TUGAS

Dikumpulkan Kamis, 12/10/2023 Jam 12.00.

Dikumpulkan dalam bentuk pdf/doc
1. Terdapat 9 prinsip dasar yang perlu kita pegang dalam menjalin berhubungan dengan orang
lain (relationship). Sebutkan prinsip tersebut dan Jelaskan prinsip mana yang sudah anda
pakai dan bagaiaman hasilnya. Tuliskan prinsip prinsip ada Ceritakan dengan format sbb :

Prinsip yang saya pakai :

Diterapkan kepada :
Cerita :
Hasil :

Prinsip yang saya rencana akan dipakai :

Diterapkan kepada :
REncana penerapan :

9 prinsip :
1. Hindari SOK: Salahkan,Omeli,Kritik
2. Berikan penghargaan yang jujur dan tulus
3. Bangun Kemauan untuk berhasil dalam diri orang lain
4. Berilah perhatian yang sungguh kepada orang lain
5. Senyum
6. Ingatlah bahwa nama seseorang bagi pemiliknya merupakan suara yang paling
merdu dan terpenting dalam segala Bahasa
7. Jadilah pendengar yang baik, doronglah orang lain untuk berbicara tentang dirinya
sendiri
8. Bicaralah sesuai dengan minat orang lain
9. Buatlah orang lain merasa dirinya penting, dan lakukanlah dengan tulus.

Prinsip yang saya pakai : hindari SOK : Salahkan,Omeli,Kritik

Diterapkan kepada : orang yang disekitar saya
Cerita : saya akan berusaha menerapkan prinsip itu karena salahkan omeli dan kritik dapat
menyebabkan perbedaan pendapat dengan beberapa orang
Hasil : jadi memiliki hubungan yang jarang terdapat konflik dengan orang orang sekitar
saya.

Prinsip yang saya rencana akan dipakai : jadilah pendengar yang baik
Diterapkan kepada : teman teman
REncana penerapan :bicaralah sesuai minat dan bakat.

2. Lakukan refleksi diri, Coba melakukan perenungan diri dari mindset sebelumnya, apa hal
yang berhubungan dengan mindset ingin kamu perbaiki ? Tumbuhkan mindset tersebut,
ceritakan bagaimana rencana yang akan kamu lakukan untuk menumbuhkan mindset
tersebut.

1. Cerminkan Diri
Luangkan waktu untuk mengakui, merenungkan, dan merangkul semua kegagalan kita.
Menyadari area yang harus kita perbaiki adalah batu loncatan dalam menumbuhkan
mindset berkembang. Menyembunyikan segala kekurangan kita hanya akan menghambat
Halaman 1 dari 1
kemampuan untuk mencapai kesuksesan.

2. Temukan Tujuan
Pola pikir berkembang yang beriringan dengan tujuan yang kuat dan tekad yang kencang
akan meyakinkan kita bahwa selalu ada cara lain untuk mencapai tujuan kita. Jadi,
luangkan waktu untuk merenungkan dan menemukan tujuan kita!

3. Temukan Tantangan
Bagian dari mengembangkan mindset berkembang adalah menghancurkan persepsi
negatif tentang sebuah tantangan. Rangkul tantangan yang ada dan lihat itu sebagai
pengalaman belajar yang bermanfaat yang tidak akan kita dapatkan lagi. Elbert Hubbard
pernah mencetuskan, “Kesalahan terbesar yang dapat Anda buat dalam hidup adalah
terus-menerus takut Anda akan membuat kesalahan.”

4. Tumbuhkan Semangat
Tabah adalah kemampuan untuk bertahan melalui rintangan untuk mencapai tujuan akhir
yang berarti. Bertahanlah. Ini memberikan dorongan dari dalam diri kita untuk terus
bergerak maju dan memenuhi komitmen!

5. Catat Tujuan
Orang-orang dengan mindset berkembang sadar bahwa begitu satu tujuan tercapai, mereka
memiliki tujuan lain yang harus dikejar. Buatlah tujuan yang jelas dan realistis
berdasarkan hasrat dan tujuan. Pastikan pula untuk memberi diri kita cukup waktu untuk
menaklukkan tujuan-tujuan itu secara menyeluruh.

6. Ubah Sikap
Mindset tetap cenderung memendam sikap negatif, pesimistis, dan tidak bisa berbuat apa-
apa. Hentikan pikiran-pikiran itu sekarang. Kekuatan berpikir positif dan optimis dapat
langsung mengubah suasana hati yang tidak hanya menginspirasi kita, tetapi juga orang
lain di sekitar.

7. Mintalah Feedback yang Membangun

Orang dengan Growth mindset secara proaktif akan mencari feedback dari rekan kerja,
teman, dan pimpinan mereka. Ini adalah kesempatan untuk menemukan pelajaran, belajar
dari kesalahan, dan mengupayakan keterampilan yang akan membantu secara jangka
panjang.

Halaman 2 dari 1
 8. Latih Diri
Aktivitas mental dan fisik adalah bagian lain dari resep growth mindset. Mediasi, jalan-
jalan, atau bahkan peregangan memungkinkan kita untuk fokus pada saat ini, membaur
dengan sekitar, dan membawa kejernihan pada pikiran yang mendung.

9. Hargai Perjalanan Kita

Faktor penting ketika membangun mindset berkembang adalah melihat nilai dalam
perjalanan. Ketika kita terpaku pada hasil, kita kehilangan momen pembelajaran berharga
yang dapat meningkatkan pengembangan profesional secara keseluruhan. Seseorang
dengan growth mindset melihat keindahan dalam perjuangan.

3. Hidup adalah pilihan, mau menjadi sukses atau tidak. Tentukan pilihanmu sekarang dan
buatlah Peta Hidup-mu baik jangka panjang menengah maupun pendek apa yang akan kamu
lakukan, susun proses secara detail spesifik dan realistik sesuai kemampuan kami untuk mencapai
tujuan hidupmu tersebut. Buat peta hidup sesuai dengan Buku Mengelola Hidup dan Merencanakan
Masa Depan (MHMMD).

4. Untuk melaksanakan apa sudah anda tulis perlu adanya komitmen. Menurut anda apa
komitmen itu ? Apa faktor-faktor pendukung komitmen supaya rencana bisa terealisasi dan
dan bagaimana anda menerapkan dalam hal ini supaya yang sudah direncanakan bisa
menjadi kenyataan bukan hanya rencana ?
Kata komitmen ini berasal dari bahasa latin yaitu “commiter” yang artinya adalah
menyatukan, mengerjakan, menggabungkan dan mempercayai. Dalam buku Bisnis dan
Kewirausahaan, arti komitmen ialah suatu sikap setia serta tanggung jawab seseorang
kepada orang lain, diri sendiri, organisasi, dan berbagai hal tertentu.

Halaman 3 dari 1
Meski bertanggung jawab serta setia, tetapi tujuan dari komitmen sendiri ialah
memberikan jaminan. Adanya jaminan ini sesuai dengan isi komitmen, sehingga tak
mengubah masa depan.

Faktor pendukung komitmen supaya rencana bisa terealisasi :

Disiplin dan Kemandirian: Kemampuan untuk mengendalikan diri dan melakukan tugas-
tugas yang diperlukan tanpa harus diawasi adalah kunci dalam menjaga komitmen. Ini
memerlukan disiplin diri.

Evaluasi dan Penyesuaian: Terkadang, rencana mungkin perlu disesuaikan atau revisi.
Kemampuan untuk mengevaluasi apakah rencana berfungsi dan bersedia untuk
mengubahnya jika perlu juga merupakan elemen penting.

Bagaimana menerapkan :

Kepahaman dan Motivasi: Saya pastikan saya sangat memahami mengapa rencana
tersebut penting bagi saya. Ini membantu saya menjaga motivasi tinggi.

Rencana yang Jelas: Saya membuat rencana yang rinci dengan tujuan jangka pendek dan
jangka panjang. Ini mencakup langkah-langkah yang harus diambil, tenggat waktu, dan
sumber daya yang diperlukan.

Akuntabilitas: Saya berbagi tujuan dan rencana saya dengan orang-orang yang saya
percayai dan minta mereka untuk mendukung serta memeriksa perkembangan saya.
Akuntabilitas ini membantu saya tetap fokus.

Disiplin: Saya berusaha untuk menjaga tingkat disiplin yang tinggi. Saya mengikuti
rencana saya sebisa mungkin, bahkan ketika saya tidak merasa termotivasi.

Halaman 4 dari 1