UAS KEWIRAUSAHAAN

NAMA : THERESSA MONTOLALU

NIM : 17021101130
1. Uraikan secara singkat persamaan dan perbedaan yang essensial antara wirausahaan
dengan kewirausahaan!
Jawaban : perbedaan yaitu wirausahaan merupakan sikap seseorang untuk memulai suatu
bisnis atau yg bisa membaca suatu peluang untuk menjalankan bisnis sedangkan
kewirauasahaan adalah kemampuan sesorang dalam menggali potensi dalam mengenali
faktor-faktor produksi dan menghasilkan barang dan jasa.
2. Jika mahasiswa berkeinginan memulai wirausaha, langkah – langkah apa saja yang dapat
dilakukannya?
Jawaban :
1. Lakukan yang kamu suka
Pertama, kamu harus menyukai apa yang kamu lakukan. Jadi pilihlah ide bisnis sesuai
dengan apa yang kamu suka. Karena jika mengerjakan apa yang kamu sukai tidak
akan membuatmu bosan karena menyukainya. Love what you do!
2. Punya ide bisnis keren
Salah satu penyabab gagalnya suatu bisnis yang baru dirintis
adalah founder yang tidak memiliki konsep matang
3. . Mengetahui sasaran market
Setelah tahu produk atau layanan yang ingin diproduksi, jangan lupa untuk mengukur
peluang bisnisnya. Pelajari target pasar, mencari tahu apa yang diinginkan pelanggan.
Satu lagi, kenali juga kompetitor. Hal ini dapat membantumu mengembangkan
strategi pemasaran yang sesuai yang membedakan bisnismu dengan yang lain.

4. Membuat rencana bisnis

Rencana bisnis adalah roadmap dalam menjalankan bisnismu, menjabarkan tujuan
bisnis dan menjelaskan bagaimana kamu mencapainya. Beda lho dengan makalah
yang sering kamu buat di kampus
5. Branding
Branding adalah usaha untuk menciptakan persepsi dan citra berdasarkan pengalaman
emosional pelanggan. Mulai dari nama bisnismu, usahakan terdengar bagus dan
menyampaikan citra yang diinginkan perusahaan.
6. Manfaatkan digital
Sekarang adalah era digital. Kamu bisa memanfaatkannya dengan membuat web atau
akun di media sosial untuk mempromosikan bisnismu. Pelanggan, investor dan calon
mitra bisnis pasti ingin melihat informasi mengenai perusahaanmu di pencarian
Google. Cara ini juga efektif untuk engage market sasaran.
7. Get registered!
Hal ini merupakah langkah penting dalam memulai bisnis. Legalisasi bisnismu untuk
menghindari permasalahan hukum. Setiap jenis bisnis membutuhkan izin usaha, cari
tahu dan segera daftar perusahaanmu ya!
 8. Team work
Memiliki tim yang kompak, solid dan saling mendukung adalah hal penting
bagi entrepreneur muda sepertimu. Dengan adanya tim, kamu bisa mendelegasikan
tugas kepada anggota timmu.
9. Temukan mentor
Mejalankan bisnis saat masih kuliah merupakan sesuatu yang menantang dan
menguntungkan. Kamu bisa memanfaatkan statusmu sebagi mahasiswa untuk
meminta bantuan atau nasihat dari dosenmu tentang bagaimana merintis bisnis. Jangan
lupa juga untuk berjejaring dengan para pebisnis yang berpengalaman untuk menjadi
mentormu, mereka pasti mau berbagi kiat-kiat suksesnya padamu. Bimbingan-
bimbingan seperti ini akan membuatmu mengerti risiko dan peluang bisnis.

10. Mendapat modal

Untuk memulai bisnis tentu membutuhkan modal. Mulai hitung berapa banyak biaya
yang diperlukan untuk menjalakan bisnismu setidaknya salama setahun.

3. Jika kita mempunyai rencana bisnis, haruslah dijalankan bukan hanya dipikirkan. Karena
rencana yang terbaik adalah rencana yang dijalankan.Banyak orang yang berkeinginan
menjadi wirausaha, tetapi tidak sedikit yang mengalami kegagalan. Menurut saudara,
faktor-faktor apa saja yang menyebabkan kegagalan wirausaha? Bagaimanakah
karakteristik seorang wirausahawan sejati? Jelaskan menurut pendapat saudara !

Jawaban :

4. Sebutkan peran badan usaha dalam perekonomian nasional ?

Jawaban: Peran badan usaha dalam perekonomian nasional adalah sebagai berikut: 1.
Sebagai sumber pendapatan bagi masyarakat maupun negara. 2. Sebagai penghasil
produk (barang dan jasa) yang dibutuhkan oleh masyarakat maupun negara.

5. Menurut saudara peluang usaha apa saja yang cocok untuk part time enterpruneur bagi
mahasiswa? Berikan contoh dengan alasan-alasan.

Jawaban :

6. Jelaskan apa yang dimaksud dengan etika bisnis dan pendapat saudara bagaimana caranya
menerapkan prinsip-prinsip etika bisnis ini sehingga benar benar operasional.

Jawaban : prinsip etika bisnis sebagai berikut:

1. Prinsip Otonomi

Prinsip otonomi ini saya berkaitan dengan sikap dan kemampuan individu dalam
mengambil sebuah keputasan dan tindakan yang tepat. Dengan kata lain, seorang pelaku
 bisnis harus bisa mengambil keputusan yang baik dan tepat, dan
mempertanggungjawabkan keputusan tersebut.

2. Prinsip Kejujuran

Prinsip kejujuran seharusnya menjadi dasar penting dalam menjalankan usaha apapun.
Sebagian besar pengusaha sukses, baik pengusaha modern maupun pengusaha
konvensional, mengaku bahwa kejujuran adalah salah satu kunci keberhasilan dalam
bisnis apapun.

3. Prinsip Keadilan

Adil dalam hal ini berarti semua pihak yang terlibat dalam bisnis memiliki hak untuk
mendapatkan perlakuan yang sama sesuai aturan yang berlaku

4. Prinsip Saling Menguntungkan

Prinsip saling menguntungkan ini artinya aktivitas bisnis yang dijalankan memberikan
keuntungan bagi semua pihak.

5. Prinsip Loyalitas

Prinsip loyalitas berhubungan dengan proses menjalankan bisnis yang dilakukan oleh
para pekerja, baik manajemen, atasan, maupun bawahan

7. Berkembang tidaknya suatu etos bisnis dalam sebuah perusahaan sangat ditentukan oleh
gaya kepemimpinan dalam suatu perusahaan tersebut. Jelaskan menurut pendapat
saudara!
Jawaban :
1. Kepemimpinan demokratis : Gaya kepemimpinan seperti ini cocok untuk
membangun kekompakan tim. Butuh waktu yang cukup panjang dalam proses belajar
dan saling mengerti satu sama lain.
2. Kepemimpinan visioner : Para pemimpin dengan gaya ini biasanya adalah tipe
pemikir. Mereka bisa menemukan solusi baru untuk sebuah permasalahan, solusi
yang hampir tidak terpikirkan oleh banyak orang.
3. Kepemimpinan dengan coaching : Pemimpin dengan gaya ini berusaha untuk
membangun hubungan yang kuat dengan setiap anggota timnya. Ingin mengerti apa
harapan, impian, kepercayaan dan nilai yang dipegang oleh anggotanya.
4. Kepemimpinan afiliatif : Gaya kepemimpinan ini fokus pada membangun rasa
percaya dan ikatan emosi dalam grup, sehingga setiap anggota memiliki rasa
kepemilikan yang sama.
5. Kepemimpinan dengan pacaseting : Gaya kepemimpinan seperti ini cocok diterapkan
pada tim yang berisi orang-orang dengan motivasi tinggi, yang selalu berusaha
menjadi individu lebih baik.
 6. Kepemimpinan otoriter : Gaya kepemimpinan seperti ini membatasi inisiatif dan
kebebasan berpikir para anggotanya. Komunikasi cenderung satu arah yaitu dari atas
(pemimpin) ke bawah (anggota).
7. Kepemimpinan dengan melayani : Gaya kepemimpinan ini dikatakan paling efektif
karena bisa menjaga kita agar tetap fokus pada visi misi organisasi, dan terus berjalan
ketika kita menghadapi tantangan-tantangan yang besar.

8. Mengapa norma dan prinsip etika bersifat universal, Jelaskan menurut pendapat saudara.
Jawaban : Karena norma berkaitan dengan moral.Bisa dikatakan manusia yang bermoral
adalah manusia yang sikap dan tingkah lakunya sesuai dengan nilai-nilai dan norma-
norma yang berlaku dalam masyarakat.

9. Apa sajakah manfaat manajemen bagi suatu organisasi ?

Jawaban : Adapun manfaat psikologi manajemen yang bisa kita rasakan dalam organisasi
adalah sebagi berikut :
1. Sebagai Alat Pengembangan Kepemimpinan

Dalam sebuah organisasi sudah barang tentu ada yang namanya seorang pemimpin. Psikologi manajemen

ini tentunya sangat bermanfaat bagi mereka yang sedang memimpin dalam perusahan atau organisasi

karena seperti yang sudah kita ketahui bersama, seorang pemimpin haruslah mengerti apa itu psikologi

manajenem agar bisa memanage semua bawahannya sesuai dengan fungsinya masing – masing.

2. Sebagai Alat Untuk Meningkatkan Komunikasi

Komunikasi merupakan salah satu indikator yang sangat penting dalam menjalani sebuah organisasi.

Dalam berkomunikasi, tentunya kita juga punya aturan atau etika sendiri.

3. Sebagai Alat Untuk Meningkatkan Moral

Pada umumnya seseorang yang mempunyai moral yang baik tentunya bisa memiliki atau menggunakan

komunikasi yang baik juga. Komunikasi ini sangat identik sekali dengan moral seseorang, makanya tidak

jarang seseorang dinilai dari segi atau dari cara bicaranya, walaupun memang tidak bersifat mutlak ya

sobat.

4. Sebagai Alat Untuk Meningkatkan Motivasi

Seseorang yang kehilangan motivasi bisa saja motivasinya dibangkitkan kembali dengan cara melakukan

pendekatan terhadap individu tersebut. Dalam melakukan pendekatan tersebut, tentunya harus

menggunakan psikologi manajemen di dalamnya karena dengan menggunakan ilmu psikologi

manajemen ini seseorang bisa memberikan motivasi kepada yang membutuhkannya tentunya berbekal

ilmu psikologi manajemennya.

 5. Sebagai Alat Dalam Melakukan Pelatihan

Seseorang yang handal berbicara di depan umum, seperti berbicara di depan atasan atau bos besar

tentunya haruslah seseorang yang bisa menjaga cara komunikasi dan sikap nya yang baik, nah untuk hal

tersebut juga tidak luput dari peranan psikologi manajemen.

10. Apa saja unsur -unsur dan fungsi dari manajemen ?

Jawaban :
 Unsur-unsur manjaemen, yaitu:
Keuangan
Selain SDM, keuangan juga berpengaruh besar terhadap peruahaan. Dengan keuangan itu, segala
kegiatan yang sudah disusun sesuai rencana bisa dijalankan dengan baik. Sehingga perusahaan
akan lebih mudah untuk menjalankan segala kegiatannya.

Material Atau Bahan Baku

Sebuah perusahaan sulit untuk bisa berjalan jika tidak ada bahan yang digunakan dalam proses
produksi. Jika bahan yang digunakan baik, produk yang akan dihasilkan bisa berkualitas bagus.

Mesin
Untuk memudahkan pekerja dalam menyelesaikan pekerjaannya, unsur mesin memang sangat
dibutuhkan. Nantinya pekerja bisa bekerja dengan efektif dan efisien.

Metode
Metode bisa diartikan sebagai cara yang digunakan dalam perlaksanaan kerja. Sebuah metode
yang baik selalu mempertimbangkan berbagai hal

Pasar
Produk yang sudah diproduksi nantinya akan dipasarkan kepada konsumen. Jika produk
memiliki kualitas yang bagus, tingkat penjualannya juga akan meningkat dan berpengaruh
terhadap keuntngan. Dengan hal ini, pasar menjadi unsur penting dalam sebuah manajemen.