THE 7 HABITS OF HIGHLY EFECTIVE PEOPLE BATCH 1

TANGGAL 7 MARET 2021

Jawab test

1. D
2. B
3. D
4. B
5. C
6. A
7. D
8. B
9. D
10.B
11.C
12.A
13.C
14.C
15.D

Tanggapan :
1. 5
2. 5
3. 5
4. 5
5. 5

Testimoni :

Cara penyampaian nya bersemangant dan bisa diterima dengan baik

1. VIDIO HABIT 5 mendiagnosa, wujudkan sinergi prinsip kerjasama kreatif

Mendengarkan lawan bicara dengan penuh perhatian terkait permasalahan yang dihadapi,
pahami permasalahannya, jika kita belum memahaminya dengan baik dan benar jangan dulu
memberi solusi, berikan kesempatan kepada yang bersangkutan untuk menyelesaikan
permasalahan yang di hadapi nya, jika sudah memahami permasalahannya, berikanlah arahan
sehingga yang bersangkutan mencari jalan keluar dari dirinya sendiri dan menjadi mandiri
dan bertanggung jawab.
2. VIDIO OUTOBIOGRAFI
Jika ingin memberikan arahan kepada bawahan, dengarkan dulu aspirasi bawahan karena
belum tentu apa yang menurut kita baik, namun belum tentu bisa diterapkan oleh
bawahan karena factor-faktor yang dihadapi dilapangan. Berikanlah kesempatan kepada
bawahan untuk melakukan tugasnya dengan caranya sendiri. Masing-masing memiliki
cara untuk bekerja sehingga bisa mencapai tujuan akhir. Kita cukup memberikan arahan
yang tepat.
3. VIDIO Mendengarkan dengan Empaty
Belajar untuk mendengarkan lawan bicara dengan penuh perhatian, sehingga lawan
bicara merasa nyaman berkomunikasi dengan kita. Jika lawan bicara sudah merasa
nyaman maka yang bersangkutan akan terbuka menyampaikan permasalahan yang
dihadapinya tanpa ada yang disembunyikan. Jika kita sudah memahami permasalahannya
dengan baik dan benar maka kita bisa membantu mencarikan jalan keluarnya,
mengarahkan dan berempati akan mampu membuat yang bersangkutan dengan kesadaran
sendiri mengambil inisiatif untuk menyelesaikan permasalahanya dengan penuh rasa
tanggung jawab.
4. VIDIO SINERGI
Dengan kerjasama saling bersinergi, menjalin hubungan, berkumpul sehingga menjadi
kekuatan besar dan saling mendukung yang akhirnya sanggup terbang jauh bermil-mil
karena adanya sinergi antara satu dengan lainnya. Dengan berpikir untuk menang,
paradigma saling ketergantungan, berusaha mengerti terlebih dahulu baru dimengerti,
berkomunikasi dengan empati sehingga bisa mewujudkan sinergi untuk mencapai tujuan.
5. AKTIVITY
a. Lead Your business, sebagai seorang pemimpin yang bertanggung jawab terhadap
target yang di bebankan oleh perusahaan, harus memiliki rencana yang matang
dan jelas serta arah yang tepat untuk bisa menuju ke tuajuan akhir yaitu
merealisasikan target perusahaan. Jika memiliki peta yang jelas maka kita akan
lebih mudah untuk mengarahkan bawahan untuk bekerja bersama-sama sesuai
dengan harapan perusahaan.
b. Lead your team, sebagai seorang pemimpin yang memiliki bawahan cukup
banyak harus bisa merangkul staf, lalu memberikan visi dan misi yang jelas
 sehingga seluruh team atau bawahan bisa memililki persepsi yang sama. Dan
akhirnya terbentuklah team yang solid, kuat. Dengan kerja team yang baik maka
tujuan perusahaan akan bisa tercapai dengan optimal
c. Lead your culture, Sebagai seoran pemimpin harus memberikan contoh dan
disiplin dalam segala hal, pemimpin menjadi role model, menjadi panutan
bawahannya. Tunjukkan integritasd, loyalalitas, dedikasi, berprilaku sesuai
dengan etos agama, disiplin dan bertanggungjawab, secara tidak langsung
memberi contoh kepada bawahan, dan diikutilah prilaku-prilaku yang baik.
Impelmentasi penerapan Budaya Kerja CINTA akan semakin mengakar di setiap
karyawan/wati insan Bank BPD Bali.
d. Lead yourself , sebelum kita menjadi pemimpin untuk orang lain maka kita harus
menjadi pemimpin untuk diri kita sendiri. Jadilah proaktif untuk merujuk pada
tujuan akhri miliki visi dan misi, prinsip kepemimpinan pribadi dan prinsip
manajemen pribadi, jika kita sudah bisa mengendalikan diri sendiri, menjaga
emosi, menjaga hati dan selalu berpikir positif. Akan menumbuhkan kepercayaan
dari bawahan, kepercayaan akan terbangun dengan baik .
6. DIMENSI FISIK
Asumsikan anda sakit serangan jantung bulan yang lalu, bagaimana anda berolahraga dan
mengatur makanan anda?
 Saya berkonsultasi dengan dokter yang merawat saya untuk minta arahan dan
petunjuk, pengaturan waktu minum obat dan pantangan makanan apa saja yang
tidak boleh di komsumsi serta saat bagaimana saya boleh melakukan olah raga
serta olah raga yang seperti apa yang diijinkan oleh dokter
 Setelah itu saya membuat jadwal minum obat, jenis makanan apa saja yang boleh
dikomsumsi dan berapa takaran makanannya, dan membuat jadwal olahraga serta
jenis olah raga apa saja yang bisa dilakukan setiap hari agar tidak sampai
kelelahan.
 Membatasi aktivitas, mengendalikan emosi, tidak stress, mengelola pikiran serta
selalu bersyukur dan berdoa atas rahmat yang diberikan oleh NYA.

7. DIMIENSI SOSIAL
Asumsikan setiap hal terdengar baik oleh yang mendengar suara anda
 Awali hari dengan mengucapkan rasa syukur kepada Tuhan Yang Maha Esa
danmemulai aktivitas dengan pikiran dan penampilan yang fresh, Tersenyum dan
bertegur sapa saat bertemu dengan orang, mengucapkan salam, misalnya “selamat
pagi, apa kabar, semoga sehat-sehat bahagia ya”
 Melakukan wake up morning call untuk mempersiapkan rencana kerja hari ini dan
membagi tugas ke bawahan serta menyampaikan arahan yang jelas sehingga
bawahan bisa bekerja dengan baik dan benar.Masing-masing mempersiapkan pipe
linenya.
 Apakah ada kesulitan dilapangan ? mohon disampaikan saat ini sehingga kita
bersama-sama bisa mencari solusi yang terbaik.
 Saya yakin dengan kekompakkan team di sini, apa yang menjadi target
perusahaan bisa di capai sesuai dengan harapan kita bersama.

8. DIMENSI MENTAL
Selama
9.