SISKA FUJIANTI

EBI Semester 5

Tugas Lembaga Non Bank Syariah

Penerapan prinsip-prinsip Good Corporate Governance (GCG) atau Tata Kelola

Perusahaan yang Baik  di Danareksa adalah sebagai berikut :

a) Transparansi/ Keterbukaan
 Danareksa secara jelas dan  tepat waktu mengungkapkan seluruh informasi
yang  dapat diakses oleh seluruh Pemangku Kepentingan sesuai dengan
kewenangannya dengan tetap  memperhatikan hak-hak pribadi
berdasarkan hukum dan peraturan perundang-undangan.
 Danareksa melaksanakan transparansi kondisi keuangan kepada publik
dengan mengikuti ketentuan disklosur (keterbukaan informasi) yang
ditetapkan Otoritas Jasa Keuangan dengan berpedoman kepada standar
akuntansi yang berlaku.
 Danareksa menerbitkan Laporan Tahunan yang berisi kondisi keuangan
Danareksa dan transparansi kondisi non keuangan.

b) Akuntabilitas
Danareksa menerapkan prinsip  tanggung-jawab  dalam organisasi
Danareksa yang jelas sesuai dengan visi, misi dan tujuan target Danareksa.
Danareksa menerapkan prinsip Akuntabilitas ini dengan memperhatikan
aspek-aspek sebagai berikut :
 Kelengkapan struktur tata kelola Danareksa baik di tingkat Direksi
maupun Dewan Komisaris, termasuk sistem manajemen risiko,  sistem
pengendalian intern, sistem pengawasan intern, mekanisme pelaporan atas
dugaan penyimpangan di pada Danareksa (whistle blowing system), tata
kelola teknologi informasi dan pedoman perilaku etika (code of conduct).
  Kejelasan tugas dan tanggung jawab masing-masing fungsi dan unit
organisasi Danareksa sesuai dengan tujuan Danareksa.
 Penetapan rencana korporasi dan Rencana Kerja dan Anggaran Perusahaan
(“RKAP”) Danareksa yang diturunkan sampai ke tingkat unit organisasi
serta mengadakan evaluasi terhadap pencapaian hasil secara berkala
 Penetapan sistem penghargaan dan sanksi yang mampu mendukung
pencapaian RKAP dan rencana korporasi Danareksa.

c) Responsibilitas/ Pertanggungjawaban
 Danareksa memiliki komitmen untuk terus  menerapkan praktik kehati-
hatian dan memastikan kepatuhan atas peraturan perundang-undangan.
 Danareksa memiliki tanggung jawab dan komitmen pada upaya pelestarian
lingkungan alam dan upaya kepedulian sosial.
 Danareksa membentuk Unit Kerja Kepatuhan (Compliance)  untuk selalu
memastikan pemenuhan terhadap hukum dan peraturan yang berlaku.
 Danareksa membentuk unit independen seperti Unit Kerja Pengelolaan
Risiko dan Unit Kerja Internal Audit untuk memastikan pengelolaan risiko
dan penerapan pengendalian internal  dilaksanakan di setiap kegiatan
Danareksa.
 Danareksa menindaklanjuti temuan dari pihak eksternal seperti hasil
pemeriksaan Badan Pemeriksa Keuangan (“BPK”), Badan Pengawasan
Keuangan dan Pembangunan (“BPKP”) dan rekomendasi dari auditor
eksternal dan pengawas eksternal lainnya
 Danareksa menindaklanjuti pengaduan nasabah dan segera melakukan
tindakan yang diperlukan untuk menjaga kepuasan nasabah.

d) Kemandirian/ Independensi
 Danareksa dalam melakukan kegiatannya dan dalam mengambil keputusan
dilakukan secara profesional yang bebas dari pengaruh/ tekanan dari pihak
manapun.
  Masing-masing organ Danareksa harus menghindari terjadinya dominasi
oleh pihak manapun, tidak terpengaruh kepentingan tertentu dan
menghindari benturan kepentingan.
 Agar terdapat check and balance dalam pelaksanaan operasional
Danareksa maka porsi Pihak Independen yang ditunjuk untuk menduduki
jabatan pada tingkat Dewan Komisaris sekurang-kurangnya adalah 20%
(dua puluh persen) dari jumlah Dewan Komisaris. Komisaris Independen
memiliki kompetensi di bidang auditing, keuangan dan akuntansi serta
memahami kegiatan Bisnis Danareksa.
 Direksi, Dewan Komisaris dan seluruh Kepala Divisi memastikan tidak
terjadi benturan kepentingan dalam pengambilan keputusan  dalam
setiap  transaksi Danareksa.

e) Kewajaran Dan Kesetaraan

 Danareksa menerapkan  prinsip keadilan dan kesetaraan dalam memenuhi
hak-hak Pemangku Kepentingan yang timbul berdasarkan perjanjian dan
peraturan perundang-undangan.
 Danareksa memberikan kesempatan kepada Pemangku Kepentingan untuk
memberikan masukan dan menyampaikan pendapat bagi  Danareksa untuk
meningkatkan kontribusi dan kualitas layanannya serta membuka akses
terhadap informasi sesuai dengan prinsip transparansi.
 Danareksa memberikan perlakuan yang wajar kepada Pemangku
Kepentingan sesuai dengan manfaat dan kontribusi yang diberikan kepada
Danareksa.
 Danareksa memberikan perlakuan yang setara kepada pegawai untuk
berkarir dan melaksanakan tugasnya secara profesional tanpa diskriminasi
berdasarkan jender, agama, suku atau kekurangan fisik.   
 Segala bentuk transaksi, pembelian, atau keputusan penting lainnya, wajib
dilakukan dengan memperhatikan asas kewajaran.