Anda di halaman 1dari 3

Tugas Kelompok ke-2

Week 4/ Sesi 5

1. Berikut adalah tabulasi dari pengumpulan data primer.

Item Pertanyaan Untuk Mengukur Kepuasan Konsumen


Penggunaan Penggunaan Pelayanan yang baik Penggunaan
transportasi transportasi online telah diberikan transportasi
Responden
online mudah sesuai dengan selama penggunaan online sesuai
dilakukan kebutuhan  transportasi online dengan harapan
(KK1) (KK2) (KK3) (KK4)
1 4 4 4 4
2 4 4 4 4
3 6 6 6 6
4 4 4 4 4
5 4 4 4 4
6 4 4 4 4
7 5 5 5 4
8 4 4 4 4
9 6 6 6 5
10 6 6 6 6
11 5 5 4 4
12 5 5 4 4
13 5 5 4 4
14 6 6 4 4
15 4 4 4 4
16 6 6 6 6
17 5 5 4 4
18 5 5 4 5
19 4 4 4 5
20 6 6 4 5
Skala penilaian:
5 = Sangat setuju
4 = Setuju
3 = Normal
2 = Tidak setuju
1 = Sangat tidak setuju

STAT6145-Business Statistics-R1
a. Lakukanlah pengujian validitas terhadap data di atas jika tingkat signifikansi adalah 95%.
(Bobot 30%)

b. Mengapa perlu dilakukan pengujian validitas dan reliabilitas. (Bobot 20%)

Alasan mengapa perlu dilakukannya uji validitas dan reabilitas yaitu karena uji validitas
adalah suati uji yang menjadi alat ukut untuk menyatakan ketepatan suatu instrumen yang
diukur dalam penelitian dan menurut Ghozali (2009), uji validitas dapat digunakan untuk
mengukur kevalid-an suatu kuisioner. Sedangkan uji reabilitas adalah suatu uji untuk
menyatakan ketepatan atau konsisitensi dari alat ukur yang digunakan, apakah instrumen
yang dipakai untuk mengukur/ memperoleh informasi dapat dipercaya dan memberikan
informasi yang dibutuhkan. Maka dapat disimpulkan bahwa uji validitas bertujuan untuk
mengukur ketepatan hasil, dan uji reabilitas untuk mengukur ketepatan penggunaan alat/
instrumen untuk mencari hasil atau informasi.

2. Perhatikan hasil pengujian data di bawah ini!


Unstandardized
Standardized Collinearity Statistics
Coefficients
Model Coefficients t Sig
B Std. Error Beta Tolerance VIF
1 (Constant)  1.364  0.023    0.604 0.105    

Gaya Kepemimpinan  3.500  2.325  0.855  7.050 0.004 0.629 1.105

Lingkungan Kerja  0.003  0.177  0.200  0.030 0.250 0.244 2.004

Kompensasi  4.852  5.065  0.753  6.498 0.000 0.444 2.250

a. Dependent Variable: Kinerja Karyawan

Buatlah analisis terkait dari informasi di atas. (Bobot 50%)

a. Pada tabel pertama, nilai VIF pada variabel gaya kepemimpinan adalah 1,105;
lingkungan kerja adalah 2,004; dan kompensasi adalah 2,205. Sedangkan untuk nilai
tolerance gaya kepemimpinan adalah 0,629; lingkungan kerja adalah 0,244; dan

STAT6145-Business Statistics-R1
kompensasi adalah 0,444. Dari data tersebut artinya nilai VIF < 10 dan nilai tolerance
menjauhi 1, maka model tidak terjadi atau bebas gejala multikolinieritas.
b. Pada tabel kedua, yaitu uji Kolmogorov-Smirnov atau uji K-S didapatkan nilai sign 0,026
dimana nilai tersebut <0,05 maka interpretasinya dikatakan tidak normal.

STAT6145-Business Statistics-R1

Anda mungkin juga menyukai