By:

Febi Ratnasari, S.Kep

(Mata Ajar KDK 1)
PERAN PERAWAT ?
Peran
 Seperangkat tingkah laku yang diharapkan oleh orang
lain terhadap seseorang, sesuai kedudukannya dalam
suatu sistem.

 Dipengaruhi oleh keadaan sosial baik dari dalam

maupun dari luar profesi keperawatan dan bersifat
konstan.
Perawat
 PP No. 32 th 1996 ttg tenaga kesehatan:
 Seseorang yg telah lulus dan mendapatkan ijazah dr
pendidikan kesehatan yg diakui pemerintah.

 Tenaga keperawatan ad Perawat dan Bidan

Keperawatan ??
Definisi
Keperawatan adalah bentuk pelayanan profesional
yang merupakan bagian integral dari pelayanan
kesehatan didasarkan pada ilmu dan kiat keperawatan,
berbentuk pelayanan bio-psiko – sosial dan spiritual
yang komprehensif, ditujukan kepada individu,
kelompok dan masyarakat baik sehat maupun sakit
yang mencakup seluruh daur kehidupan manusia.
Lanjutan ….
Keperawatan merupakan ilmu terapan yang
menggunakan keterampilan intelektual, keterampilan
teknikal dan keterampilan interpersonal serta
menggunakan proses keperawatan dalam membantu
klien untuk mencapai tingkat kesehatan optimal.
FUNGSI PERAWAT ?
 Fungsi adalah suatu pekerjaan yang harus
dilaksanakan sesuai dengan perannya
 Fungsi dapat berubah dari suatu keadaan ke keadaan
yang lain.
 Ada tiga jenis fungsi perawat dalam melaksanakan
perannya, yaitu:
1. Independen
2. Dependen
3. Interdependen
1. Independen
Merupakan fungsi mandiri & tidak tergantung pada
orang lain, dimana perawat dalam melaksanakan
tugasnya dilakukan secara sendiri dengan keputusan
sendiri dalam melakukan tindakan untuk memenuhi
KDM.
2. Dependen
Merupakan fungsi perawat dalam melaksanakan
kegiatannya atas pesan atau instruksi dari perawat lain
sebagai tindakan pelimpahan tugas yang diberikan.
Biasanya dilakukan oleh perawat spesialis kepada
perawat umum, atau dari perawat primer ke perawat
pelaksana.
3. Interdependen
 Fungsi ini dilakukan dalam kelompok tim yang
bersifat saling ketergantungan diantara tim satu
dengan yang lainnya. Fungsi ini dapat terjadi apabila
bentuk pelayanan membutuhkan kerjasama tim dalam
pemebrian pelayanan. Keadaan ini tidak dapat diatasi
dengan tim perawat saja melainkan juga dari dokter
ataupun lainnya.
Elemen peran perawat
 Menurut Lokakarya Nasional keperawatan 1983, peran
perawat di Indonesia disepakati sebagai;

1. Pelaksana pelayanan keperawatan

2. Pengelola dalam bidang pelayanan kep dan institusi
pendidikan.
3. Pendidik
4. peneliti
Elemen Peran Perawat
 Pelaksana pelayanan keperawatan
 Pendidik
 Pengamat Kesehatan
 Koordinator pelay kes
 Pembaharu
 Role model
 Pengorganisir pelayanan kesehatan
 Fasilitator
Peran pelaksana
 Memberikan pelay kes kpd individu, kelg, kelp / masy
berupa askep yg komprehensif meliputi pemberian
asuhan, pencegahan pd tingkat primer, sekunder
maupun tingkat tersier, baik direct/indirect
Peran Pendidik/educator
 Pembelajaran merup dasar dr pendidikan kesehatan yg
b/d semua tahap kes & tingkat pencegahan
 Perawat hrs mampu mengajarkan tind penkes,
pencegahan peny, pemulihan dr peny menyusun
program HE, memberikan info yg tepat ttg kes
Peran Pengamat Kesehatan
 Melaksanakan monitoring thd perub yg terjadi pd
indv, kelg, kelp & masy yg menyangkut masl kes mll
kunjungan rumah, pertemuan, observasi &
pengumpulan data
Role Model
 Perilaku yg ditampilkan perawat dpt dijadikan
panutan

 Panutan ini digunakan pd semua tingkt pencegahan

terutama PHBS

 Menampilkan profesionalisme dlm bekerja

Peran koordinator pelay kes
Mengkoordinir seluruh kegiatan upaya pelay kes masy &
puskesmas dlm mencapai tujuan kesehatan melalui
kerjasama dg tim kes lain shg pelayanan yg diberikan
merup kegiatan yg menyeluruh
Peran Koordinator
Perawat melakukan koordinasi thd semua pelay kes yg
diterima o/ kelg, & bekerja sama dg kelg dlm
perencanaan pelay keprw serta sbg penghubung dg
institusi pelay kes lain, supervisi thd askep yg
dilaksanakan anggota tim
Peran Pembaharu
Perawat dpt berperan sbg inovator thd indv, kelg & masy
dlm merub perilaku & pola hidup yg berkaitan dg
peningkatan & pemeliharaan kes
Peran Pengorganisir pel. Kes.
Perawat memberikan motivasi u/ meningkatkan
keikutsertaan indv, kelg & kelp dlm setiap upaya pelay
kes yg dilaksnakan di masy : posyandu, dana sehat
Peran Fasilitator
 Perawat merupakan tempat bertanya bagi klien/masy
u/ memecahkan masalah kes, diharapkan perawat
dapat memberikan solusi mengatasi masalah kes yg
dihadapi klien/masy.
 RESPONSIBILITY &
ACCOUNTABILITY PERAWAT
PENGERTIAN RESPONSIBILITY
Barbara kozier, 1983
 Keadaan yang dapat dipercaya dan terpercaya

ANA, 1985
 Penerapan ketentuan hukum (eksekusi) terhadap
tugas-tugas yang berhubungan dengan peran tertentu
dari perawat, agar tetap kompeten dalam
Pengetahuan, Sikap dan bekerja sesuai kode etik.
Lanjutan…
Bertens, 1993
 Keharusan seseorang sebagai mahluk rasional dan
bebas untuk tidak. mengelak serta memberikan
penjelasan mengenai perbuatannya, secara retrosfektif
atau prosfektif
Jenis Responsibility
Responsibility perawat dapat diidentifikasi sebagai
berikut :
1. Responsibility to God

2. Responsibility to Client and Society

3. Responsibility to Colleague and Supervisor

Pengertian Accountability
Barbara kozier, 1983
 Akontabiliti: bentuk partisipasi perawat dalam
membuat suatu keputusan dan belajar dengan
keputusan itu konsekuensi-konsekunsinya.
 Perawat hendaknya memiliki tanggung gugat artinya
bila ada pihak yang menggugat ia menyatakan siap
dan berani menghadapinya.
KOMPETENSI PERAWAT
Pengertian Kompetensi
Adalah seperangkat tindakan cerdas, penuh tanggung
jawab yang dimiliki seseorang sebagai syarat untuk
dianggap mampu oleh masyarakat dalam
melaksanakan tugas-tugas dibidang pekerjaan
tertentu. (SK. Mendiknas No. 045/U/2002)
KOMPETENSI KEPERAWATAN
 Pengetahuan
 Keterampilan
 Perilaku
 kecakapan