Landasan GBHK adalah Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga Kema
Unpad dan seluruh ketetapan Kongres Kema Unpad lainnya.
I.4 Sistematika Garis Besar Haluan Kerja
BAB I
PENDAHULUAN
I.1 Pengertian Garis-garis Besar Haluan Kerja
1. Garis-garis Besar Haluan Kerja (GBHK) adalah suatu haluan kegiatan
BAB I Pendahuluan
I.1 Pengertian GBHK
I.2 Maksud dan Tujuan GBHK
I.3 Landasan GBHK
Kema Unpad.
BAB VI Penutup
1. GBHK yang telah ditetapkan oleh Kongres Kema Unpad digunakan oleh
kekuatan yang aktif dan potensial yang dimiliki Kema Unpad yang sudah
2. GBHK yang telah ditetapkan oleh Kongres Kema Unpad dilaksanakan oleh
BEM
Kema
Unpad
dalam
bentuk
program
kerja
a. Modal rohaniah dan mental, yaitu keimanan kepada Tuhan Yang Maha
dan
Kema Unpad.
c. Mahasiswa Unpad.
d. Karakter dan sifat dari mahasiswa yang kritis, kreatif, dinamis, ilmiah
dan intelek serta peka terhadap lingkungan sekitar.
e. Potensi finansial.
mahasiswa yang lebih religius, kritis, kreatif, inovatif, dan produktif dalam
f. Keragaman disiplin ilmu yang mencakup aspek sains dan sosial yang
komprehensif.
g. Independensi Kema Unpad yaitu sifat Kema Unpad yang mandiri, bebas,
II.5
c. Terwujudnya Kema Unpad yang memiliki student governance yang baik dan
jelas.
a. Sarana dan prasarana fisik, sistem akademis, dan administrasi yang ada.
Ikatan Alumni.
kemahasiswaan .
e. Latar belakang ekonomi, sosial, budaya, dan agama dari mahasiswa yang
beragam.
a. Religius
Terwujudnya mahasiswa yang religius dalam pemikiran, sikap, dan
BAB III
tindakan.
b. Bidang Akademis
III.1 Tujuan Arahan Kemahasiswaan Jangka Panjang
keilmuannya.
c.
Hubungan Kelembagaan
Meningkatkan jalinan hubungan kelembagaan yang aktif dan harmonis
baik ke dalam maupun ke luar.
d. Finansial
j.
ada dan memiliki sumber dana baru yang bersifat tetap dan
berkelanjutan.
e. Penalaran
f.
Pengabdian Masyarakat
Hubungan Mahasiswa
silaturahmi.
yang dilandasi nilai-nilai religius dan kualitas sumber daya yang memadai
untuk mendukung kemantapan lembaga kemahasiswaan.
g. Penelitian dan Pengembangan Organisasi
Terwujudnya pola dan sistem manajemen organisasi yang profesional dan
dinamis demi terciptanya konsep organisasi yang ideal.
h. Kesejahteraan Mahasiswa
BAB IV
POLA KEGIATAN KEMAHASISWAAN JANGKA PENDEK
IV.1 Tujuan Kegiatan Kemahasiswaan Jangka Pendek
a. Menjadi lembaga kemahasiswaan yang memiliki panduan kadersasi
Unpad.
e. Menjaga, mengembangkan, dan mewariskan jejaring dengan dunia
luar kampus.
governance
akademik
kepengurusan
secara
berkelanjutan
dengan
memberdayakan
dan
c.
Hubungan kelembagaan
Meningkatkan koordinasi secara komprehensif dan berkesinambungan
antara lembaga kemahasiswaan unpad dalam dan luar UNPAD
d. Finansial
e. Penalaran
j.
Pengabdian Masyarakat
Unpad
Kema Unpad.
Mengoptimalkan
peran
penelitian
dan
pengembangan
dalam
l. Hubungan Mahasiswa
Memfasilitasi mahasiswa agar terjalin suatu hubungan kekeluargaan
dan silaturahmi.
m. Jaringan Alumni
dengan alumni
yang ditangani.
i. Informasi dan Penerbitan
n. Sosial Politik
BAB VI
PENUTUP
GBHK ini ditetapkan oleh Kongres Kema Unpad dan berlaku sejak tanggal
BAB V
ditetapkan.
kriteria-kriteria
sebagai berikut:
a. Efektifitas kegiatan yang dilaksanakan terhadap pencapaian tujuan jangka
pendek dan jangka panjang.
b. Ruang lingkup bidang garapan yang tercakup dalam pelaksanaan kegiatan
c. Efektifitas pelaksanaan kerja terhadap :
Tertib administrasi