Kode Unit : KRA.KLT.

003 (3) A
Judul Unit : Membuat Pola Produk Kulit (Non Alas kaki dan Non Busana)
Uraian Unit : Unit ini menjabarkan kompetensi untuk membuat pola produk kriya
kulit yang bukan merupakan alas kaki ataupun busana
Sub Kompetensi Kriteria Unjuk Kerja
1. Mempersiapkan alat kerja 1.1. Lingkungan kerja dibersihkan dari
kotoran atau sisa-sisa pola produk
lain

1.2. Alat kerja dipersiapkan sesuai

dengan proses kerja

2. Menggambar pola bagian-bagian 2.1. Gambar bagian pola dibuat sesuai

produk kulit dengan bentuk dan desain di atas
medium pola dasar.

2.2. Pola dasar diberikan toleransi

sesuai dengan standar
perusahaan dan spesifikasi
pekerjaan

3. Memotong pola dasar 3.1. Pola bagian dipotong

3.2. Pola dipotong dan diperiksa untuk

diperbaiki bila ada kesalahan-
kesalahan

3.3. Pola-pola bagian diberikan tanda-

tanda lipatan, potongan dan tanda
lain menggunakan marker atau
tanda guntingan

3.4. Pola bagian yang sudah terpotong

diberi tanda atau nama agar tidak
tertukar

3.5. Pola dicoba dan diperiksa, lalu

diperbaiki bila terjadi kesalahan

4. Menyusun dan mengarsipkan pola per 5.1. Pola-pola per bagian dikumpulkan
artikel dan dibundel sesuai dengan
prosedur kerja

5.2. Pencatatan dilakukan sesuai

dengan prosedur kerja

KRA.KLT- 9
PERSYARATAN UNJUK KERJA
1. Termasuk ke dalam kompetensi ini adalah kemampuan menterjemahkan
gambar menjadi pola yang sesuai dengan ukuran dan bentuk desainnya.
2. Pola produk yang dimaksud adalah berbagai macam pola produk-produk
kulit kecuali produk-produk alas kaki dan produk-produk busana.
3. Lingkungan kerja dapat berupa:
 Industri skala besar, atau industri skala kecil
4. Pekerjaan harus dilakukan sesuai dengan peraturan kesehatan dan
keselamatan kerja (K3) yang ada dalam perusahaan, perundang-undangan,
peraturan asuransi yang mengikat.
5. Kompetensi akan dipengaruhi pemilihan dan modidikasi jenis pola, juga
akan terpengaruh dari pustaka (keragaman) pola dan teknologi yang dimiliki
oleh perusahaan.
6. Tanggung jawab pembuat pola akan beragam sesuai dengan:
 Ukuran lingkungan kerja
 Jenis desain dan spesialisasi perusahaan
 Tingkat otonomi pembuat pola dalam perusahaan
7. Jenis produk termasuk, namun tidak terbatas, kepada:
 Tote bag
 Tas Punggung / Back pack
 Tas Selendang / Sling bag
 Tas Travel / Travel bag
 Tas Pinggang / Travel pouch
 Tas Tangan / Hand bag
 Tas Uang / Money pouch
 Berbagai macam dompet
8. Material dalam pembuatan sepatu adalah termasuk semua jenis kulit dan
kemungkinan produk tekstil yang cocok.
9. Pembuat Pola dapat memiliki tanggung jawab untuk:
 Mengembangkan prototip
 Mengembangkan pola-pola baru
 Membantu memberikan masukan desain
 Memperkirakan jumlah pemakain bahan baku
10. Sumber informasi termasuk namun tidak terbatas pada:
 Spesifikasi pekerjaan
 Gambar desain atau sketsa
 Instruksi konstruksi produk kriya kulit
 Prosedur pekerjaan dalam perusahaan
 Standar Produk Nasional
 Permintaan konsumen
11. Kondisi lingkungan kerja akan dipengaruhi:
 Proses, prosedur dan keadaan perusahaan
 Hukum yang berlaku
12. Prasrana dan sarana yang diperlukan termasuk namun tidak terbatas pada:
 Marker
 Alat potong
 Alat-alat ukur
 Ruang dan prasarana ruang kerja

KRA.KLT- 10
ACUAN PENILAIAN

1. Aspek kritis teramati:

 Mengerti gambar desain dan simbol-simbol gambar
 Memilih pola yang paling sesuai dengan desain dan ukuran
 Memodidikasi, mengecek dan mencoba pola
 Membuat prototip
 Membuat struktur dengan bahan kulit
 Berkomunikasi secara efektif dengan rekan kerja dan atau konsumen
 Bekerja dengan standar pekerjaan yang sehat dan aman
 Menyimpan pencatatan dengan baik
2. Kompetensi yang harus dikuasai sebelumnya:
 Tidak ada
3. Pengetahuan, Keterampilan dan Sikap yang mendukung:
Mengetahui pengetahuan tentang:
 Prinsip dan konsep pembuatan pola
 Kecocokan ukuran produk dan konsumen
 Efisiensi penggunaan material
 Jenis-jenis kulit dan material lain, termasuk berat dan karakter
 Prosedur pemberian tanda/marker
 Pemotongan dan konstruksi bahan
 Aspek keamanaan dan lingkungan jenis industri tempat bekerja
 Prosedur pekerjaan dan garis pertanggungjawaban
Di dalam pekerjaan menerapkan keterampilan - keterampilan:
 Menterjemahkan gambar menjadi pola untuk produk berbagai macam
tas dan produk-produk kulit lain.
 Membaca simbol-simbol gambar
 Membuat pola sesuai bentuk dan ukuran yang tertera di gambar
desain
 Mengidentifikasi kesalahan pola dan memperbaikinya
 Menggunakan alat-alat gambar dan alat potong
 Memilih bahan dan komponen sesuai dengan keperluan desain
Di dalam pekerjaannya mengaplikasikan sikap-sikap:
 Teliti
 Sabar
 Cermat
 Hati-hati
 Memiliki apresiasi seni
 Berorientasi pada hasil akhir yang baik
4. Kondisi saat pengujian:
 Dapat diujikan langsung di lapangan atau pada simulasi lingkungan
kerja

KRA.KLT- 11