Laporan Kinerja (LKJ) 2021 MTSN 2 Banjarnegara

LAPORAN KINERJA (LAKIN)
TAHUN 2021
MTs NEGERI 2 BANJARNEGARA

KABUPATEN BANJARNEGARA
KEMENTERIAN AGAMA REPUBLIK INDONESIA

KANTOR KEMENTERIAN AGAMA KAB. BANJARNEGARA
MADRASAH TsANAWIYAH NEGERI 2 BANJARNEGARA
Jalan Tentara Pelajar Km. 05 Sokanandi Telp (0286) 591872 Banjarnegara 53413
Email : mtsn2banjarnegara@kemenag.go.id
KATA PENGANTAR
Sebagai bahan pertanggungjawaban kinerja dan anggaran yang telah

dilaksanakan selama satu tahun, sebagaimana diamanatkan dalam Peraturan
Pemerintah nomor 8 Tahun 2006 tentang Pelaporan Keuangan dan Kinerja
Instansi Pemerintah; Peraturan Presiden nomor 29 Tahun 2014 tentang Sistem
Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah; Peraturan Menteri Pendayagunaan
Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi nomor 53 Tahun 2014 tentang Petunjuk
Perjanjian Kinerja, Pelaporan Kinerja dan Tata Cara Reviu atas Laporan Kinerja
Instansi Pemerintah; dan Keputusan Menteri Agama nomor 702 Tahun 2016
tentang Pedoman Perjanjian Kinerja, Pelaporan Kinerja dan Tata Cara Reviu Atas
Laporan Kinerja Pada Kementerian Agama, telah disusun Laporan Kinerja
Madrasah Tsanawiyah Negeri 2 Banjarnegara Tahun 2021.
Penyusunan laporan kinerja ini merupakan bagian dari implementasi

transparansi dan akuntabilitas kinerja dalam kerangka good governance di
lingkungan Madrasah Tsanawiyah Negeri 2 Banjarnegara. Laporan Kinerja
Madrasah Tsanawiyah Negeri 2 Banjarnegara Tahun 2021 disusun sesuai dengan
Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi
Nomor 53 Tahun 2014 tentang Petunjuk Perjanjian Kinerja, Pelaporan Kinerja dan
Tata Cara Reviu atas Laporan Kinerja Instansi Pemerintah Laporan Kinerja serta
Keputusan Menteri Agama nomor 702 Tahun 2016 tentang Pedoman Perjanjian
Kinerja, Pelaporan Kinerja dan Tata Cara Reviu Atas Laporan Kinerja Pada
Kementerian Agama ini menggambarkan sejumlah capaian kinerja berdasarkan
target kinerja yang tertuang dalam Perjanjian Kinerja Madrasah Tsanawiyah
Negeri 2 Banjarnegara Tahun 2021.
Kami berharap melalui pelaporan kinerja, dapat terlihat sasaran yang telah
tercapai maupun yang belum dapat diraih, sehingga Laporan Kinerja ini dapat
digunakan untuk mengidentifikasi kendala-kendala yang dihadapi dan solusi yang
dapat diimplementasikan. Oleh karena itu, dengan tersusunnya Laporan Kinerja
ini, diharapkan dapat meningkatkan kinerjanya di masa mendatang.
Semoga Laporan Kinerja Madrasah Tsanawiyah Negeri 2 Banjarnegara

Tahun 2021 ini dapat menjadi media pertanggungjawaban atas mandat yang telah
diberikan kepada Madrasah Tsanawiyah Negeri 2 Banjarnegara, serta menjadi
sarana evaluasi atas pencapaian kinerja dan umpan balik bagi upaya perbaikan
kinerja pada masa yang akan datang.
Banjarnegara, 05 Januari 2022

Kepala MTs Negeri 2 Banjarnegara
Dra. Hj. Ratna Ayu Kartika Wulan, MM., Pd

NIP. 19660831 199303 2 002
IKHTISAR EKSEKUTIF
Madrasah Tsanawiyah Negeri 2 Banjarnegara menjalankan peran dan tugas

menyelenggarakan pendidikan menengah umum yang berciri khas agama Islam di
dalam lingkungan Kementerian Agama yang berada dibawah naungan dan
bertanggungjawab kepada Kepala Kantor Wilayah Kementerian Agama Cq.
Kepala Bidang Pendidikan Madrasah dan Bidang lainnya. Peran strategis
Madrasah Tsanawiyah Negeri 2 Banjarnegara dilaksanakan sesuai dengan arah
Kebijakan Rencana Strategis Madrasah Tsanawiyah Negeri 2 Banjarnegara
periode 2020 – 2024.
Sesuai tugas dan fungsinya, Madrasah Tsanawiyah Negeri 2 Banjarnegara
memiliki tiga bidang sasaran, yaitu (a) meningkatnya akses, mutu dan relevansi
madrasah, (b) meningkatnya kompetensi dan profesionital guru dan tenaga
kependidikan madrasah dan (c) meningkatnya dukungan managemen pendidikan
dan layanan tugas teknis lainnya pendidikan islam. Sasaran strategis Madrasah
Tsanawiyah Negeri 2 Banjarnegara bidang akses, mutu dan relevansi madrasah
adalah : (1) meningkatnya Kualitas Sarana Prasarana MA/MAK, (2) dukungan
operasional penyelenggaraan pendidikan/BOS. Sedangkan sasaran strategis
Madrasah Tsanawiyah Negeri 2 Banjarnegara bidang kompetensi dan profesionital
guru dan tenaga kependidikan madrasah adalah pembayaran tunjangan profesi
Guru. Sedangkan sasaran strategis Madrasah Tsanawiyah Negeri 2 Banjarnegara
bidang layanan tugas teknis lainnya pendidikan islam adalah (1) pembayaran gaji
dan (2) Operasional dan pemeliharaan kantor.
Madrasah Tsanawiyah Negeri 2 Banjarnegara Tahun 2021 memperoleh
capaian kinerja dengan nilai rata-rata capaian sebesar 96,88%. Capaian kinerja
sasaran strategis tersebut dapat dijabarkan sebagai berikut : (1) Meningkatnya
akses, mutu dan relevansi madrasah sebesar 100%; (2) Meningkatnya kompetensi
dan profesionital guru dan tenaga kependidikan madrasah sebesar 100%; (3)
Meningkatnya dukungan managemen dan layanan tugas teknis lainnya pendidikan
islam sebesar 100%.
DAFTAR ISI
Halaman
KATA PENGANTAR ....................................................................................... i

IKHTISAR EKSEKUTIF ................................................................................... ii
DAFTAR ISI .................................................................................................... v
BAB I PENDAHULUAN ............................................................................

1. - Latar Belakang ....................................................................
- Gambaran Umum ..................................................................
- Kedudukan, Tugas dan Fungsi ..............................................
2. Aspek Strategis .........................................................................
3. Permasalahan Utama .................................................................
4. Sistematika Penyajian .................................................................
BAB II PERENCANAAN KINERJA ............................................................

1. Langkah Strategis ....................................................................
2. Rencana Strategis Madrasah ....................................................
3. Perjanjian Kinerja Madrasah .....................................................
BAB III AKUNTABILITAS KINERJA ...........................................................

A. Capaian Indikator Kinerja Utama ...............................................
B. Analisis Pencapaian Kinerja .....................................................
C. Akuntabilitas Keuangan .............................................................
BAB IV PENUTUP .....................................................................................

A. Kesimpulan ..............................................................................
B. Saran .........................................................................................
LAMPIRAN:
1. Rencana Strategik Tahun 2020-2024;
2. Perjanjian Kinerja Tahun 2020
3. Penetapan Kinerja Tahun 2020
4. Pengukuran Kinerja Kegiatan Tahun 2020
5. Analisis Akuntabilitas Tahun 2020
6. Matriks Realisasi Anggaran Tahun 2020;
BAB I
PENDAHULUAN
1.1. LATAR BELAKANG

Laporan Kinerja Instansi Pemerintah disusun berdasar amanat Peraturan
Pemerintah nomor 8 Tahun 2006 tentang Pelaporan Keuangan dan Kinerja
Instansi Pemerintah; Peraturan Presiden nomor 29 Tahun 2014 tentang Sistem
Akuntabilitas KinerjaInstansi Pemerintah; Peraturan Menteri Pendayagunaan
Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi nomor 53 Tahun 2014 tentang Petunjuk
Perjanjian Kinerja, PeLaporan Kinerja dan Tata Cara Reviuatas Laporan Kinerja
Instansi Pemerintah; dan Keputusan Menteri Agama nomor 702 Tahun 2016
tentang Pedoman Perjanjian Kinerja, Pelaporan Kinerja dan Tata Cara Reviu Atas
Laporan Kinerja Pada Kementerian Agama. Laporan Kinerja wajib disusun dan
disampaikan untuk melaporkan kinerja sebagaimana tercermin dalam Rencana
Strategis (Renstra) dan dokumen Perjanjian Kinerja (PK).
Madrasah Tsanawiyah Negeri 2 Banjarnegara terus berupaya untuk
meningkatkan akuntabilitas kinerja dengan baik mulai dari perencanaan, pelaporan
serta evaluasi yang berorientasi pada hasil/manfaat bagi masyarakat sesuai
dengan bidang tugas pokok dan fungsi. Hal ini dapat terlihat pada pengelolaan
keuangan maupun kinerja Madrasah Tsanawiyah Negeri 2 Banjarnegara yang
dijalankan melalui pemantauan dan evaluasi sistem pengendalian internal melalui
kegiatan Monitoring dan Evaluasi yang dilakukan secara rutin setiap triwulan
dalam rangka mewujudkan institusi yang profesional, bersih dan berwibawa serta
menerapkan prinsip-prinsip goodgovernance.
Sebagai bagian dari Kementerian Agama Republik Indonesia, Madrasah
Tsanawiyah Negeri 2 Banjarnegara memiliki tugas untuk menyelenggarakan
pendidikan menengah umum yang berciri khas Agama Islam di dalam lingkungan
Kementerian Agama serta bertanggung jawab untuk melakukan penataan dan
pembinaan secara berkesinambungan demi terwujudnya masyarakat madrasah
yang beraqidah islamiyah, berakhlakul karimah, berwawasan lingkungan,
berprestasi dan menguasai teknologi.
1.2. GAMBARAN UMUM MADRASAH TSANAWIYAH NEGERI 2 BANJARNEGARA

Secara historis keberadaan Madrasah Tsanawiyah Negeri 2 Banjarnegara
adalah sebagai berikut :
a. Nama Madrasah : Madrasah Tsanawiyah Negeri 2 Banjarnegara
b. Nomor Statistik : 121133040002
c. NPSN : 20363496
d. Status Madrasah : Negeri
e. NPWP : 001465806529000
f. Alamat
 Jalan/Nomor : Tentara Pelajar No.5
 Desa / Kelurahan : Sokanandi
 Kecamatan : Banjarnegara
 Kab / Kota : Banjarnegara
 Propinsi : Jawa Tengah
 Kode Pos : 53413
 Telepon/Fax : (0286) 591872
 E-mail madrasah : mtsn2banjarnegara@kemenag.go.id;
mtsnduabanjarnegara@yahoo.co.id
 Web madrasah : www.mtsn2banjarnegara.com
g. Tahun Berdiri / Izin : 1995
h. No. SK izin : 515 tahun 1995
i. Tgl. Sk izin : 25 Nopember 1995
j. Status Akreditasi : A
k. Tahun akreditasi : 2015
l. No. SK Lembaga : WK/S.S/42/PGM/Ts/1987
m. Tgl. SK Lembaga : 8 Desember 1987
n. Identitas Kepala Madrasah
 Nama Kamad : Dra. Hj. Ratna Ayu Kartika Wulan, MM.Pd
 NIP : 19660831 199303 2 002
 Pangkat/Golongan : Pembina Tingkat I Guru Madya, IV/b
 Tempat/Tgl Lahir : Wonosobo, 31 Agustus 1966
 Jenis Kelamin : Perempuan
 Pendidikan : S2
 Alamat Rumah : Sampih, RT 01 / RW 04
Kecamatan Sukoharjo, Kabupaten Wonosobo
o. Identitas Komite Madrasah
 Periode Komite : 2019 - 2020
 No. SK Kamad : 319/Mts.11.04.12/KP.00.2/08/2019
 Susunan Pengurus
. 1 Budiyanto Ketua Pengawas
. 2 Noor Hasanah Anggota Pengawas
. 3 Mushofa Anggota Pengawas
. 4 Djamaludin Sumardi Ketua
. 5 Slamet Mukodam Sekretaris
. 6 Wasit Sumarsono Bendahara
. 7 Waril Nasrudin Anggota
. 8 Suwaryo Anggota
. 9 Ali Hanan Anggota
. 10 Kamal Darojat Anggota
. 11 Amin Abdulloh Anggota
. 12 Ahmad Aizudin Anggota
Sebagai sebuah lembaga pendidikan Islam di bawah naungan Kementerian

Agama, MTs Negeri 2 Banjarnegara mendapat mandat:
a. Mengemban amanah sebagai sekolah umum berciri khas islam, yang
menyelenggarakan pendidikan mapel-mapel umum dan pendidikan
mapel-mapel PAI;
b. Mengemban amanah sebagai madrasah yang mengembangkan
kemampuan akademik dan non akademik berdasarkan prinsip pendidikan
multiple intelligence;
c. Mengemban amanah sebagai madrasah ketrampilan; dan
d. Mengemban amanah untuk meningkatkan kemampuan tahfidh,
mengintegrasikan nilai-nilai ramah anak, cinta dan peduli lingkungan serta
menanamkan akhlakul karimah berdasarkan nilai-nilai islam.
Dalam melaksanakan kegiatannya, MTs Negeri 2 Banjarnegara wajib

menjunjung tinggi dan mengamalkan nilai-nilai lima Budaya Kerja
Kementerian Agama, sebagai berikut :
1. Integritas : Keselarasan Antara Hati, Pikiran, Perkataan, dan Perbuatan
Yang Baik dan Benar;
2. Profesionalitas : Bekerja secara Disiplin, Kompeten, dan Tepat Waktu
dengan Hasil Terbaik;
3. Inovasi : Menyempurnakan yang Sudah Ada dan Mengkreasi Hal Baru
Yang Lebih Baik;
4. Tanggung Jawab : Bekerja Secara Tuntas dan Konsekuen; dan
5. Keteladanan : Menjadi Contoh Yang Baik bagi Orang Lain.
Tujuan Madrasah
Dalam konteks nasional penyelenggaraan pendidikan di Indonesia berfungsi
untuk mengembangkan kemampuan dan membentuk watak serta peradaban
bangsa yang bermartabat dalam rangka mencerdaskan kehidupan bangsa.
Dengan fungsi tersebut maka penyelenggaraan pendidikan nasional
diarahkan dalam rangka untuk mencapai tujuan yaitu berkembangnya
potensi peserta didik agar menjadi manusia Indonesia yang utuh. Yakni
manusia yang memiliki ciri-ciri antara lain: beriman dan bertaqwa kepada
Tuhan Yang Maha Esa, berakhlak mulia, sehat, berilmu, cakap, kreatif,
mandiri, dan menjadi warga negara yang demokratis serta bertanggung
jawab.
Sejarah Singkat Madrasah

Madrasah Tsanawiyah Negeri 2 Banjarnegara adalah Madrasah yang
bermula dari penegerian Madrasah Tsanawiyah GUPPI Sokanandi
Banjarnegara yang bertempat dikomplek Masjid Al – Ashar Sokanandi
dengan menempati gedung milik BPPI Cokroaminoto Sokanandi, gedung ini
juga digunakan Madrasah Diniyah pada sore harinya, dan pagi harinya
digunakan untuk MTs GUPPI.
MTs GUPPI Sokanandi Banjarnegara didirikan oleh pengurus ranting GUPPI

Kelurahan Sokanandi merupakan salah satu program usaha pembaharuan
pendidikan Islam pada tanggal 1 Juli 1986.
Berikut ini nama – nama pendiri MTs GUPPI Sokanandi :
1. Bapak H. Moh. Tohir
2. Bapak H. Djamaludin Sumardi, A.Md
3. Bapak H. Samhudi
4. Bapak H. Abdul Djamil,SH,
5. Muhtar Anwar
MTs GUPPI Sokanandi Banjarnegara terdaftar di Kantor Wilayah
Departemen Agama Propinsi Jawa Tengah dengan nomor :
WK/S.S/42/PGM/Ts/1987 pada tanggal 8 Desember 1987
Pada awal MTs GUPPI Sokanandi mempunyai anak didik yang berjumlah 48
siswa dan mempunyai guru bantu dari Departemen Agama berjumlah 2
orang yaitu Drs. Budiyanto dan H. M. Basir.
MTs GUPPI Sokanandi juga mempunya 5 orang guru yayasan yaitu :
1. Bapak H. M. Thohir
2. Bapak Abdul Aziz, B. A
3. Bapak Komarudin, B.A
4. Bapak H. Samhudi
5. Bapak Sunaryo, GB
Dan pada waktu itu yang menjabat sebagai Kepala Madrasah adalah Bapak
H. M. Thohir dari tahun 1987 sampai dengan tahun 1993 dan digantikan oleh
Bapak Drs. Budiyanto sebagai Plt. Kepala Madrasah dari tahun 1993 sampai
tahun 1995.
Didalam perjalanan dan perkembangannya selama 10 tahun, kemudian MTs

GUPPI Sokanandi diusulkan dan diproses penegeriannya oleh pengurus
kepada pemerintah dalam hal ini Departemen Agama.
Berdasarkan keputusan Menteri Agama RI Nomor : 515 tahun 1995 tentang
Pembukuan dan Penegerian beberapa Madrasah, Keputusan Menteri
Agama RI nomor : 12 tahun 1997, maka beralih nama menjadi Madrasah
Tsanawiyah Negeri 2 Banjarnegara dengan Kepala Madrasah Bapak
Drs. Budiyanto.
Sebelum pindah ke lokasi yang baru, MTs Negeri 2 Banjarnegara berlokasi

di Cangkring Sokanandi dekat lapangan bawah. Setelah beberapa tahun
kemudian MTs Negeri 2 Banjarnegara menyiapkan lokasi baru. Mulai tanggal
3 Januari 2002 pindah menempati gedung baru di Jalan Tentara Pelajar
Km. 5 Sokanandi bersamaan dengan Hari Amal Bhakti Departemen Agama
yang ke – 56.
Seiring dengan perkembangannya dan tuntutan kebutuhan masyarakat,

MTs Negeri 2 Banjarnegara dengan segenap kemampuannya berusaha
untuk menjadi suatu lembaga pendidikan yang representatif dan juga
dibutuhkan kehadirannya oleh masyarakat.
Kepala Definitif :
1. Drs. Budiyanto sejak tahun 1995 sampai dengan tahun 2005
2. Drs. Sukarto sejak tahun 2005 sampai dengan tahun 2010
3. Hj. Noor Hasanah, S.Pd.I sejak tahun 2010 sampai dengan tahun 2015
4. H. Ridlo Pramono, S.Ag;MM sejak tahun 2015 sampai dengan tahun
2021
5. Dra. Hj. Ratna Ayu Kartika Wulan, MM.Pd sejak tahun 2021 sampai
dengan sekarang
1.2. KEDUDUKAN, TUGAS DAN FUNGSI
Kedudukan
Dalam Keputusan Menteri Agama Republik Indonesia Nomor 470 Tahun 2003
tentang Susunan dan Organisasi Madrasah Tsanawiyah disebutkan bahwa
Madrasah Tsanawiyah Negeri 2 Banjarnegara adalah unit pelaksana teknis di
bidang pendidikan Menengah Umum yang berciri khas Agama Islam dalam
lingkungan Kementerian Agama yang berada di bawah dan bertanggungjawab
kepada Kepala Kantor Wilayah Departemen Agama Cq. Kepala Bidang Pendidikan
Madrasah atau Bidang lain.
Sebagai bagian dari Kementerian Agama Republik Indonesia, Madrasah
Tsanawiyah Negeri 2 Banjarnegara selain memiliki tugas untuk menyelenggarakan
pendidikan menengah umum yang berciri khas agama Islam di dalam lingkungan
Kementerian Agama Kabupaten Banjarnegara, juga bertanggung jawab untuk
melakukan penataan dan pembinaan secara berkesinambungan demi terwujudnya
system manajemen kinerja yang bertumpu pada perencanaan, pengukuran kinerja,
pelaksanaan, pengendalian dan evaluasi internal sesuai dengan SAKIP.
Tugas Dan Fungsi
Dalam Keputusan Menteri Agama Republik Indonesia Nomor 470 Tahun 2003
tentang Susunan dan Organisasi Madrasah Tsanawiyah menyebutkan bahwa
Madrasah Tsanawiyah Negeri mempunyai tugas pokok melaksanakan pendidikan
dan pengajaran Agama Islam sekurang-kurangnya 3 (tiga) tahun.
Selain tugas pokok tersebut di atas juga mempunyai fungsi melaksanakan
kegiatan dengan potensi organisasi antara lain sebagai berikut :
1. Melaksanakan pendidikan tingkat Tsanawiyah sesuai dengan kurikulum yang
berlaku
2. Melaksanakan bimbingan dan penyuluhan bagi para siswa
3. Membina hubungan kerjasama dengan orang tua siswa dan masyarakat
4. Melaksanakan tata kelola dan rumah tangga madrasah termasuk
perpustakaan dan laboratorium.
1. Susunan Organisasi
Berdasarkan Keputusan Menteri Agama Nomor 17 Tahun 1978 jo
Keputusan Menteri Agama Nomor 470 Tahun 2003 tentang Susunan dan
organisasi Madrasah Tsanawiyah maka Susunan Organisasi Madrasah
Tsanawiyah Negeri terdiri dari :
1. Kepala Madrasah
Mempunyai tugas bertanggngjawab atas seluruh pengelolaan madrasah
dan memimpin pelaksanaan administrasi madrasah serta serangkaian
kegiatan belajar
2. Kepala Urusan Tata Usaha
mempunyai tugas melaksanakan urusan tata usaha dan rumah tangga
madrasah termasuk perpustakaan dan laboratorium serta tugas-tugas lain
yang dibebankan oleh Kepala Madrasah
3. Wakil Kepala
Mempunyai tugas membantu Kepala Madrasah dalam pengeloaan
madrasah di bidang kurikulum, kesiswaan, sarpras dan humas
4. Guru
mempunyai tugas memberikan pendidikan/pengajaran di sekolah yang
meliputi kegiatan mengajar, bimbingan praktek di laboratorium dan
bimbingan praktek mengajar.
5. Tenaga Bimbingan dan Penyuluhan
mempunyai tugas memberikan bimbingan dan penyuluhan kepada murid-
murid.
Adapun struktur organisasi Madrasah Tsanawiyah Negeri 2 Banjarnegara
dapat dilihat pada bagan sebagai berikut:
STRUKTUR ORGANISASI
MADRASAH TSANAWIYAH NEGERI 2 BANJARNEGARA
Komite Madrasah Kepala Madrasah
Ka.Ur Tata Usaha
Waka Ur. Waka Ur. Waka Ur. Waka Ur.

Kurikulum Kesiswaan Sarpras humas
Staf Tata Usaha
Dewan Guru BP/BK
OSIM
Kondisi Pegawai
Jumlah pegawai pada akhir Desember 2021 di Madrasah Tsanawiyah
Negeri 2 Banjarnegara ada 70 orang dengan perincian sebagai berikut:
1. Tenaga pendidik/guru PNS : 31 orang
2. Tenaga kependidikan PNS : 2 orang
3. Tenaga pendidik/guru NON PNS : 23 orang
4. Tenaga kependidikan NON PNS : 14 orang
2. Aspek Strategis Organisasi
Sebagaimana yang telah dikemukakan bahwa tugas Madrasah Tsanawiyah

Negeri 2 Banjarnegara adalah melaksanakan pendidikan umum dan pengajaran
Agama Islam berdasarkan kebijakan Menteri Agama dan ketentuan peraturan
perundang-undangan. Madrasah Tsanawiyah Negeri 2 Banjarnegara wajib
mendukung program-program prioritas yang telah ditetapkan oleh Kementerian
Agama Republik Indonesia.
Dalam rangka menyukseskan program prioritas yang telah ditetapkan oleh
Kementerian Agama Republik Indonesia, Madrasah Tsanawiyah Negeri 2
Banjarnegara telah menetapkan visi yaitu “Terwujudnya siswa yang Berakhlak
Mulia, Prima dalam karya, Berwasana Guna”.
Untuk mewujudkan visi tersebut Madrasah Tsanawiyah Negeri 2
Banjarnegara telah menetapkan misi sebagai berikut :
1. Tertib dan istiqomah dalam melaksanakan sholat wajib dan kegiatan ibadah
lainnya
2. Berdisipin masuk madrasah, mengikuti pelajaran dan ekstrakurikuler
3. Tertib berbicara, berwacana dan berbusana
4. Menumbuhkan semangat keunggulan secara intensif kepada seluruh warga
madrasah
5. Menerapkan managemen partisipatif dengan melibatkan seluruh warga
madrasah
6. Melaksanakan pembelajaran dan bimbingan secara efektif, mendorong dan
membantu setiap siswa untuk mengenali potensi diri sehingga dapat
dikembangkan optimal
7. Melestarikan lingkungan hidup
8. Mencegah kerusakan lingkungan
9. Menanggulangi pencemaran lingkungan
Adapun strategi yang dilaksanakan untuk merealisasi arah kebijakan dan

program Kementerian Agama Republik Indonesia di Madrasah Tsanawiyah Negeri
2 Banjarnegara dituangkan dalam 3 Program Kegiatan Madrasah Tsanawiyah
Negeri 2 Banjarnegara yaitu :
1. Peningkatan Akses, Mutu, dan Relevansi Madrasah;
2. Peningkatan Kompetensi dan Profesionalitas Guru dan Tenaga
Kependidikan Madrasah.
3. Dukungan Manajemen Pendidikan dan Pelayanan Tugas Teknis Lainnya
Pendidikan Islam.
Untuk mendukung pelaksanaan 3 (tiga) program tersebut di atas,
Madrasah Tsanawiyah Negeri 2 Banjarnegara pada tahun 2020 mendapatkan
alokasi anggaran sebesar Rp.6.250.550,000 dengan rincian perprogram adalah
sebagai berikut :
1. Peningkatan Akses, Mutu, dan Relevansi Madrasah sebesar Rp.
842.000.000,00
2. Peningkatan Kompetensi dan Profesionalitas Guru dan Tenaga Kependidikan
Madrasah sebesar Rp. 2.090.385.000,00
3. Dukungan Manajemen Pendidikan dan Pelayanan Tugas Teknis Lainnya
Pendidikan Islam sebesar Rp. 3.318.165.000,00
1. 4. SISTEMATIKA PENYAJIAN
Penyusunan Laporan Kinerja Madrasah Tsanawiyah Negeri 2
Banjarnegara Tahun 2020 ini mengacu pada Peraturan Menteri Pendayagunaan
Aparatur Negara dan Reformasi dan Birokrasi Nomor 53 Tahun 2014 tentang
Petunjuk Teknis Penyusunan Perjanjian Kinerja, Pelaporan Kinerja dan Reviu
Pelaporan Kinerja Instansi Pemerintah dan Keputusan Menteri Agama nomor :
702 Tahun 2016 tentang Pedoman Perjanjian Kinerja, Pelaporan Kinerja
dan Tata Cara Reviu Atas Laporan Kinerja Pada Kementerian Agama.
Secara umum Laporan Kinerja Madrasah Tsanawiyah Negeri 2
Banjarnegara Tahun 2021 ini menginformasikan capaian kinerja yang telah
dicapai selama tahun 2021, dengan sistematika sebagai berikut :
- Ikhtisar Eksekutif, yang berisi ringkasan secara menyeluruh tentang
Laporan Kinerja Madrasah Tsanawiyah Negeri 2 Banjarnegara Tahun
2021
- Bab I Pendahuluan, yang berisi latar belakang, gambaran umum
Madrasah Tsanawiyah Negeri 2 Banjarnegara, kedudukan, tugas dan
fungsi, program strategis, permasalahan utama dan sistematika
penyajian.
- Bab II Perencanaan Kinerja, yang berisi Perjanjian Kinerja Madrasah
Tsanawiyah Negeri 2 Banjarnegara Tahun 2021.
- Bab III Akuntabilitas Kinerja, yang berisi hasil capaian kinerja dan
realisasi anggaran Madrasah Tsanawiyah Negeri 2 Banjarnegara
Tahun 2021.
- Bab IV Penutup, yang berisi kesimpulan atas capaian kinerja
organisasi serta langkah pada masa mendatang yang akan
dilakukan organisasi untuk meningkatkan kinerja.
- Lampiran.
BAB II
PERENCANAAN KINERJA
2.1. LANGKAH STRATEGIS

Perencanaan adalah sebuah proses memformulasikan,
mengimplementasikan dan mengevaluasi keputusan yang memungkinkan
sebuah organisasi mencapai tujuannya. Dalam penyusunan perencanaan,
dihasilkan sebuah komitmen yang akan dijadikan tolak ukur dalam
melaksanakan sebuah pekerjaan.
Perencaan kinerja Madrasah Tsanawiyah Negeri 2 Banjarnegara
Tahun 2021 diawali dengan penyusunan dokumen penetapan kinerja yang
merupakan dokumen yang berisikan penugasan dari pimpinan instansi yang
lebih tinggi kepada pimpinan instansi yang lebih rendah untuk melaksanakan
program/kegiatan yang disertai dengan indikator kinerja.
Sedangkan untuk menunjang pelaksanaan kinerja secara optimal,
Madrasah Tsanawiyah Negeri 2 Banjarnegara Tahun 2021 telah melakukan
berbagai kebijakan strategis dan penyesuaian arah kebijakan yang
didasarkan pada arah kebijakan Kementerian Agama Republik Indonesia,
di antaranya:
1. Penetapan Sasaran Strategis dan Indikator Kinerja Utama (IKU) tahun
2021;
2. Penetapan Perjanjian Kinerja tahun 2021;
3. Pelaksanaan evaluasi program secara berkala, melalui rapat evaluasi
secara berkala;
4. Pencanangan dan penerapan 5 (lima) nilai budaya kerja, yaitu
integritas, profesionalitas, inovasi, tanggung jawab, dan keteladanan.
Kelima nilai budaya kerja tersebut menjadi spirit pegawai dan
institusi untuk mewujudkan Kementerian Agama yang bersih dan
melayani.
2.2.RENCANA STRATEGIS MADRASAH TSANAWIYAH NEGERI 2

BANJARNEGARA
Rencana Strategis Madrasah Tsanawiyah Negeri 2 Banjarnegara tahun
2020- 2024 disusun berdasarkan Rencana Strategis Kantor Kementerian Agama
Kabupaten Banjarnegara tahun 2020-2024 dan hasil Evaluasi Rencana Strategis
Madrasah Tsanawiyah Negeri 2 Banjarnegara tahun 2015-2019 serta mengacu
pada visi, misi, tujuan dan sasaran strategis Kementerian Agama Republik
Indonesia Tahun 2020-2024.
1. Visi Madrasah Tsanawiyah Negeri 2 Banjarnegara
Dalam rangka mendukung pencapaian visi Kementerian Agama Republik
Indonesia, Madrasah Tsanawiyah Negeri 2 Banjarnegara telah
menetapkan visi untuk Rencana Strategis 2020 – 2024 adalah :
” Terwujudnya Siswa Yang Berakhlak Mulia, Prima Dalam Karya dan
Berbudaya Lingkungan “.
Indikatornya sebagai berikut :
a. Memiliki keimanan yang kuat ,
b. Taat menjalankan syariat agama Islam,
c. Santun dalam berpenampilan , berakhlaqul karimah
d. Semangat dan rajin belajar,
e. Terjalinnya Ukhuwah Islamiyah, persatuan dan kesatuan.
f. Peduli lingkungan dan cinta hidup bersih
g. Pelestarian lingkungan
h. Pencegahan kerusakan lingkungan
i. Pencegahan pencemaran lingkungan
2. Misi Madrasah Tsanawiyah Negeri 2 Banjarnegara

Untuk mewujudkan visi tersebut maka telah ditetapkan misi sebagai
berikut :
1. Tertib dan istiqomah dalam melaksanakan sholat wajib dan kegiatan
ibadah lainnya
4. Menumbuhkan semangat keunggulan secara intensif kepada seluruh
warga madrasah
5. Menerapkan managemen partisipatif dengan melibatkan seluruh warga
madrasah
6. Melaksanakan pembelajaran dan bimbingan secara efektif, mendorong
dan membantu setiap siswa untuk mengenali potensi diri sehingga
dapat dikembangkan optimal
a. Tujuan dan Sasaran
Madrasah Tsanawiyah Negeri 2 Banjarnegara mengemban tugas dan fungsi
pembangunan bidang pendidikan, yaitu pendidikan umum berciri khas
Agama Islam.
Tujuan :
1. Meningkatkan keimanan dan ketaqwaan siswa dalam kehidupan sehari-hari
2. Meningkatkan mutu pendidikan
3. Pencapaian prestasi baik siswa maupun madrasah
4. Membantu Pemerintah dalam menuntaskan Wajib Belajar Pendidikan Dasar
Sembilan Tahun.
5. Terwujudnya lingkungan madrasah yang bersih, indah dan sehat
6. Terciptanya lingkungan hijau di madrasah
7. Terhindarnya polusi udara di lingkungan madrasah
8. Mewujudkan budaya hidup bersih dan sehat
Sasaran :
Berdasarkan tujuan tersebut maka sasaran yang ingin dicapai ialah:
1. Meningkatnya Akses, Mutu, dan Relevansi Madrasah
2. Meningkatnya Kompetensi dan Profesionalitas Guru dan Tenaga
Kependidikan Madrasah
3. Meningkatnya Dukungan Managemen dan Pelayanan Tugas Teknis
Lainnya Pendidikan Islam.
Indikator Sasaran
1. Meningkatnya Akses, Mutu, dan Relevansi Madrasah.
a. Tersedianya dukungan Operasional Penyelenggaraan Pendidikan,
berupa Dana BOS untuk mendukung kegiatan :
- KBM siswa
- Pemberian beasiswa miskin dan prestasi
- Bantuan operasional madrasah yang dapat dibiayai oleh BOS
seperti belanja langganan listrik, telepon, internet, air, ATK, honor
out put kegiatan, belanja bahan, pemeliharaan gedung dan
bangunan, pemeliharaan peralatan dan mesin, belanja sewa.
b. Terlaksananya peningkatan kualitas sarana dan prasarana penunjang
pendidikan madrasah berupa pengadaan rehabilitasi dan RKB ruang
Kelas Baru Madrasah Tsanawiyah Negeri 2 Banjarnegara,
c. Terlaksananya peningkatan kualitas sarana dan prasarana penunjang
pendidikan madrasah pengadaan buku mapel untuk perpustakaan dan
referensi guru
d. Terlaksananya peningkatan kualitas sarana dan prasarana penunjang
pendidikan madrasah berupa pembelian Kursi / meja Siswa Madrasah
Tsanawiyah Negeri 2 Banjarnegara,
2. Meningkatnya Kompetensi dan Profesionalitas Guru dan Tenaga
- Tersedianya dana Pembayaran Tunjangan Profesi Guru PNS
3. Meningkatnya Dukungan Manajemen Pendidikan dan Pelayanan Tugas
Teknis Lainnya Pendidikan Islam.
- Tersedianya dana Pembayaran Gaji dan Tunjangan Kinerja ASN
baik Tenaga Pendidik maupun Tenaga Kependidikan dan
Operasional serta Pemeliharaan Kantor seperti perawatan gedung
pendidikan, Jasa Keamanan, jasa POS, perawatan inventaris,
honor Operasional Satuan Kerja, belanja barang non operasional
lainnya, belanja barang persediaan barang konsumsi termasuk
belanja untuk memenuhi operasional kegiatan penanggulangan
penyebaran covid.19 serta dan belanja perjalanan.
2. PERJAJIAN KINERJA MADRASAH TSANAWIYAH NEGERI 2

BANJARNEGARA TAHUN 2021.
Gambaran tentang Perjanjian Kinerja Madrasah
Tsanawiyah Negeri 2 Banjarnegara Tahun 2021 disajikan dalam tabel
berikut :
No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target
(1) (2) (3) (4)
1.. Tersedianya dana 1 Jumlah Pelaksanaan Kegiatan Ulangan 2
Operasional Tengah Semester
Penyelenggaraan 2 Jumlah Pelaksanaan Kegiatan Ulangan 2
Pendidikan (BOS) Semester
3 Jumlah Pelaksanaan Kegiatan Ujian 1
Akhir Madrasah
4 Jumlah Pelaksanaan Kegiatan Tryout UN 5
dan simulasi
5 Jumlah Pelaksanaan Kegiatan 1
Pengayaan UN
6 Jumlah Pelaksanaan Kegiatan PPDB 1
7 Jumlah Pelaksanaan Kegiatan Latihan 1
Dasar Kepemimpinan/OSIM
Kepramukaan
9 Jumlah Pelaksanaan Kegiatan MOPD 1
10 Jumlah Pelaksanaan Kegiatan Aksioma 1
11 Jumlah Pelaksanaan Kegiatan Kompetisi 1
Madrasah (KSM)
Peningkatan Keimanan Terhadap Tuhan
Yang Maha Esa (Safari Ramadhan)
Classmeeting
14 Jumlah Pelaksanaan Kegiatan POPDA 1
15 Jumlah Pelaksanaan Kegiatan OSN 1
16 Jumlah Pelaksanaan Kegiatan Belajar 12
Mengajar
17 Jumlah Pelaksanaan Kegiatan UKS 5
18 Jumlah Pelaksanaan Kegiatan Ujian 1
Praktek
19 Jumlah Pelaksanaan Kegiatan Palang 3
Merah
20 Jumlah Pelaksanaan Kegiatan Partisipasi 20
Lomba
21 Jumlah Pelaksanaan Kegiatan Belanja 12
Barang Persediaan
Barang Non Operasional
Operasional Satker
Langganan Listrik
Langganan Telepon
Langganan Air
27 Jumlah Pelaksanaan Kegiatan Belanaja 12
Jasa Profesi
Beban Pemeliharaan Gedung dan
Halaman
Beban Pemeliharaan Peralatan Mesin
Beban Perjalanan Dinas Paket Meeting
Dalam Kota
Beban Perjalanan Dinas Paket Meeting
Luar Kota/Biasa
32 Jumlah Pelaksanaan Belanja Modal 1
Pembelian ATK
33 Jumlah Pelaksanaan Belanja Modal
lainnya Buku Perpustakaan
34 Jumlah Pelaksanaan Belanja Modal 1
lainnya Buku Referensi Guru
3. Tersedianya dana A. Jumlah Pembayaran Tunjangan Profesi 12
Tunjangan Profesi Guru PNS selama 1 tahun
Guru
4. Tersedianya dana A. Jumlah Pembayaran Gaji dan Tunjangan 14
Layanan untuk 31 PNS selama 1 Tahun
Perkantoran yang B. Jumlah Pembayaran Uang Makan 12
Baik selama 1 tahun
C. Jumlah Pembayaran Lembur Pegawai 1
selama 1 tahun
D. Jumlah Pembayaran Tunjangan Kinerja 13
Pegawai Selama 1 tahun
5. Tersedianya dana A. Jumlah kegiatan pemeliharaan Gedung 1
Operasional dan Pendidikan selama 1 tahun
Pemeliharaan Jumlah kegiatan pemeliharaan Halaman 1
Perkantoran selama 1 tahun
B. Jumlah Pembayaran Jasa Keamanan 12
selama 1 tahun
B. Jumlah Pembelian Materai dan Leges 1
selama 1 tahun
Jumlah Genset yang dirawat selama 1 2
tahun
Jumlah Komputer Inventaris yang dirawat 2
C
selama 1 tahun
D. Jumlah Penerimaan Honor Operasional 12
Satuan Kerja selama 1 th
Jumlah Pembelanjaan Barang Non 12
Operasional lainnya
Jumlah Pembelanjaan ATK selama 1 1
tahun
Jumlah Perjalanan Dinas Biasa selama 1 30
Tahun
Perjanjian Kinerja Madrasah Tsanawiyah Negeri 2 Banjarnegara tersebut

diimplementasikan dalam 3 (tiga) program, sebagai berikut :
a. Meningkatnya Akses, Mutu, dan Relevansi Madrasah
Penyelenggaraan program ini terkait erat dengan kebijakan dalam hal
peningkatan sarana dan prasarana madrasah serta berjalannya kegiatan
KBM dan peningkatan prestasi siswa.
b. Meningkatnya Kompetensi dan Profesionalitas Guru dan Tenaga
peningkatan layanan tenaga pendidik yaitu Gaji dan Tunjangan Profesi
Guru
c. Meningkatnya Dukungan Managemen dan Pelayanan Tugas Teknis
Lainnya Pendidikan Madrasah
peningkatan layanan perkantoran yaitu pembayaran Gaji dan tunjangan,
dan Operasional dan pemeliharaan kantor
Untuk mendukung pelaksanaan 3 (tiga) program kerja tersebut di atas

Madrasah Tsanawiyah Negeri 2 Banjarnegara pada Tahun 2020
mendapatkan alokasi anggaran awal sebesar Rp. 6.250.550.000
Tabel 2
Pagu Anggaran Per Program
Madrasah Tsanawiyah Negeri 2 Banjarnegara
Tahun 2020
No Program Kegiatan Anggaran

1. Peningkatan Akses, Mutu, dan Relevansi Rp 842.000.000
Madrasah
2. Peningkatan Kompetensi dan Profesionalitas Rp 2.090.385.000
Guru dan Tenaga Kependidikan
3. Dukungan Manajemen Pendidikan dan Rp 3.318.165.000
Pelayanan Tugas Teknis Lain-nya Pendidikan
Islam
Jumlah seluruh Rp 6.250.550.000
BAB III
AKUNTABILITAS KINERJA
CAPAIAN KINERJA ORGANISASI

1. Capaian Indikator Kinerja Utama (IKU)
Indikator Kinerja Utama (IKU) merupakan ukuran keberhasilan yang
menggambarkan kinerja utama Madrasah Tsanawiyah Negeri 2 Banjarnegara
sesuai dengan tugas fungsi serta mandat yang diemban.
Madrasah Tsanawiyah Negeri 2 Banjarnegara pada tahun 2010 telah
menetapkan Perjanjian Kinerja yang berisikan 3 (tiga) sasaran startegis
dengan beberapa Indikator Kinerja Utama. Dan pencapaian IKU dari sasaran
tersebut dijadikan sebagai dasar dalam penyusunan Laporan Kinerja
Madrasah Tsanawiyah Negeri 2 Banjarnegara tahun 2021.
Untuk memudahkan pengukuran kinerja pada tahun 2020 telah digunakan
formulir pengukuran kinerja atas Program Pendidikan Islam yang telah
ditentukan sebagai berikut :
1. Program Peningkatan Akses, Mutu dan Relevansi Madrasah
Sasarannya adalah Meningkatnya Akses, Mutu dan Relevansi Madrasah
sebagaimana tercantum dalam tabel berikut :
Tabel 3
Capaian Indikator Kinerja Utama
Madrasah Tsanawiyah Negeri 2 Banjarnegara Tahun 20201
Sasaran Strategis 1
Meningkatnya Akses, Mutu dan Relevansi Madrasah
No Indikator Kinerja Target Realisasi %
1.1 Penggunaan Dana BOS sesuai 930 930
Juknis untuk : siswa/th siswa/tah
Dukungan Penyelenggaraan un
Pendidikan :
- Jumlah Pelaksanaan Kegiatan 2 keg 2 keg
Ulangan Tengah Semester
Ulangan Semester
- Jumlah Pelaksanaan 1 keg 1 keg
Kegiatan Ujian Akhir
Madrasah
Tryout UN dan simulasi
Kegiatan Pengayaan UN
PPDB
Latihan Dasar Kepemimpinan/
OSIM
Kegiatan Kepramukaan
MOPD
Aksioma
Kompetisi
Madrasah (KSM)
Peningkatan Keimanan Terhadap
Tuhan
Yang Maha Esa (Safari
Ramadhan)
Kegiatan Classmeeting
POPDA
OSN
- Jumlah Pelaksanaan Kegiatan 12 bulan 12 bulan
Belajar Mengajar
UKS
Kegiatan Ujian Praktek
Palang Merah
Partisipasi Lomba
Belanja Barang Persediaan
Belanja Barang Non
Operasional
- Jumlah Pelaksanaan 12 bulan 12 bulan
Kegiatan Operasional
Satker
Belanja Barang Non
Operasional
- Jumlah Pelaksanaan 12 bulan 12 bulan
Kegiatan Operasional
Satker
Belanja Langganan Listrik
Belanja Langganan Telepon
Belanja Langganan Air
Belanja Sewa
Belanja Jasa Profesi
Belanja Beban Pemeliharaan
Gedung dan Halaman
Belanja Beban Pemeliharaan
Peralatan dan Mesin
Belanja Beban Perjalanan Dinas
Paket Meeting Luar Kota/Biasa
- Jumlah Pelaksanaan Belanja 1 paket 1 paket
Modal Peralatan Multi Media Lab.
Bahasa
- Jumlah Pelaksanaan Belanja 1 paket 1 paket
Modal Penambahan Nilai Gedung
- Jumlah Pelaksanaan Belanja 3.200 3.200
Modal lainnya Buku Perpustakaan
Rata-rata Capaian Kinerja Sasaran Strategis 1 88,45

2. Program Peningkatan Kompetensi dan Profesionalitas Guru dan Tenaga
Sasarannya adalah Meningkatnya Kompetensi dan Profesionalitas Guru
dan Tenaga Kependidikan Madrasah sebagaimana tercantum dalam
tabel berikut :
Tabel 4
Madrasah Tsanawiyah Negeri 2
Banjarnegara Tahun 2021
Sasaran Strategis 2
Meningkatnya Kompetensi dan Profesionalitas Guru dan Tenaga
1. Pembayaran Tunjangan 12 bulan 12 bulan 100
Profesi Guru PNS selama 1
tahun
Rata-rata Capaian Kinerja Sasaran Strategis 2 100
3. Peningkatan Dukungan Managemen dan Pelayanan Tugas Teknis Lainnya

Pendidikan Madrasah
Sasarannya adalah Meningkatnya Dukungan Managemen dan Pelayanan
Tugas Teknis Lainnya Pendidikan Madrasah sebagaimana tercantum
dalam tabel berikut :
Tabel 5
Madrasah Tsanawiyah Negeri 2
Banjarnegara Tahun 2021
Sasaran Strategis 3
Meningkatnya Dukungan Managemen dan Pelayanan Tugas Teknis Lainnya
Pendidikan Madrasah
1. Pembayaran Gaji dan Tunjangan 14 bulan 14 bulan 99,88
untuk 31 PNS selama 1 tahun (14
bulan)
Pembayaran Uang Makan 12 bulan 12 bulan
untuk
31 PNS selama 1 tahun (12
bulan)
Pembayaran Lembur Pegawai 1 tahun 1 tahun
selama 1 tahun (1 kali)
Pembayaran Tukin PNS selama 14 bulan 14 bulan
1 tahun (14 bulan)
2. Operasional dan Pemeliharaan 99,72
Kantor 1 tahun 1 tahun
A. Pembayaran Biaya
Pemeliharaan Gedung
Bangunan dan Halaman
B. Pembayaran
1 tahun 1 tahun
BelanjaKeperluan
Perkantoran berupa Honor
Satpam
C. Pembayaran Belanja
Pengiriman Surat Dinas Pos 1 tahun 1 tahun
Pusat berupa pembelian
materai
D. Pembayaran Biaya
Pemeliharaan Peralatan dan 1 tahun 1 tahun
Mesin berupa Biaya
Perawatan Inventaris
E. Pembayaran Biaya
Operasional Perkantoran
sehari-hari : 1 tahun 1 tahun
12 Belanja Honor Operasional
Satker selama 1 tahun (12
bulan)
13 Belanja Barang Non 1 1 tahun
tahun
Operasional lainnya
14 Belanja Barang Persediaan 1 1 tahun
tahun
dan Barang Konsumsi berupa
ATK
15 Belanja Perjalanan Biasa 1 1 tahun
tahun
Rata-rata Capaian Kinerja Sasaran Strategis 3 98,76
2. Analisis Pencapaian Kinerja

Secara rinci capaian kinerja masing-masing indikator tiap sasaran
strategis tersebut dapat dijelaskan sebagai berikut:
1. Sasaran kesatu Meningkatnya akses, mutu, dan relevansi madrasah.
Pada sasaran ini, rata-rata capaian kinerja 89,20%. Dalam rangka mewujudkan
sasaran tersebut ditemukan hambatan, yaitu dengan adanya pandemi Virus
Corona Covid.19 banyak kegiatan yang tidak dapat dilaksanakan.
2. Sasaran kedua Meningkatnya Kompetensi dan Profesionalitas Guru dan

Tenaga Kependidikan Madrasah dengan satu indikator kerja yang capaian
kinerjanya 100%, dan tidak ada hambatan yang berarti.
3. Sasaran ketiga Meningkatnya Dukungan Managemen dan Pelayanan
Tugas Teknis Lainnya Pendidikan Madrasah. Pada sasaran ini terdapat 2
indikator kinerja. Rata-rata capaian kinerja: 98,76%.
Dalam rangka mewujudkan sasaran tersebut ditemukan hambatan yang

membuat beberapa kegiatan terutama kegiatan siswa tidak dapat
dilaksanakan secara maksimal, yaitu dengan adanya pandemi Virus Corona
Covid.19 yang sangat terasa sejak bulan Maret 2020 dan dengan adanya
pembatasan di dalam pencairan dana.
Sasaran yang dapat dicapai secara maksimal sangat dipengaruhi oleh
sifat pekerjaannya, yaitu bersifat rutinitas sesuai kebutuhan dan ketentuan
yang ditetapkan.
3. Akuntabilitas Keuangan
Dalam rangka menunjang keberhasilan capaian sasaran strategis
Madrasah Tsanawiyah Negeri 2 Banjarnegara dan untuk kelancaran
pelaksanaan tugas dan fungsi, tidak luput dari dukungan anggaran.
Anggaran Madrasah Tsanawiyah Negeri 2 Banjarnegara tahun 2020
ini bersumber dari dana Anggaran Pendapatan dan Belanja Negara (APBN).
Pada awal tahun tersedia alokasi dana sebesar Rp. 6.250.550.000
Kemudian ada beberapa kali revisi sehingga alokasi dana menjadi Rp 6.250.550.000,00
Rincian pagu anggaran Madrasah Tsanawiyah Negeri 2 Banjarnegara

Tahun 2020 adalah sebagai berikut:
No. Uraian Jumlah Biaya

1. Dukungan Operasionnal BOS Rp. 813.200.000
Pengadaan Buku Mapel Untuk Perpustakaan Rp. 25.000.000
Honor Satpam Rp. 29.250.000
Pengadaan laptop Rp. 70.000.000
2. Tunjangan Profesi Guru PNS Rp. 1.315.965.000
3. Gaji dan Tunjangan Rp. 2.452.339.000
Operasional dan Pemeliharaan Kantor Rp
Jumlah Rp. 4.904.636.400
Tabel 6
Realisasi DIPA
Madrasah Tsanawiyah Negeri 2 Banjarnegara
Tahun 2020
No. Uraian Anggaran Realisasi %

1. Dukungan
Operasionnal Rp. 814.500.000 Rp. 813.182.569 99,83
BOS
Honor Satpam Rp. 198.882.400 Rp. 198.345.250 99.72
2. Tunjangan Rp. 1.315.965.000 Rp. 1.315.957.600 99,99
Profesi Guru
PNS
3. Gaji dan Rp. 2.952.334.000 Rp. 2.952.331.700 99,99
Tunjangan
Operasional Rp. 226.286.000 Rp. 226.132.400 99,93
dan
Pemeliharaan
Kantor
Jumlah Rp. 5.507.967.400 Rp. 5.505.494.519 99,96
BAB IV
PENUTUP
A. KESIMPULAN
Laporan kinerja ini merupakan wujud pertanggungjawaban Madrasah
Tsanawiyah Negeri 2 Banjarnegara terhadap capaian kinerja selama tahun
2021 yang disusun sesuai dengan Peraturan Menteri Pendayagunaan
Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 53 Tahun 2014 tentang
Petunjuk Teknis Perjanjian Kinerja, Laporan Kinerja dan Tata Cara Reviu atas
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah dan Keputusan Menteri Agama Nomor
702 Tahun 2016 tentang Pedoman Perjanjian Kinerja, Pelaporan Kinerja dan
Tata Cara Reviu atas Laporan Kinerja pada Kementerian Agama. Secara
umum berdasarkan sasaran strategis yang ingin dicapai Madrasah
Tsanawiyah Negeri 2 Banjarnegara, menunjukkan kinerja yang baik.
Berdasarkan pengukuran terhadap indikator kinerja sebagaimana yang
tertuang dalam perjanjian kinerja Madrasah Tsanawiyah Negeri 2
Banjarnegara tahun 2021, menunjukkan capaian kinerja sasaran strategis
dengan nilai rata- rata capaian sebesar 96.88 %. Capaian tersebut turun jika
dibandingkan dengan rata-rata capaian tahun 2019.
Angka penurunan capaian kinerja tidak menggambarkan penurunan
capaian kinerja riil yang semestinya terpenuhi. Salah satu yang mendukung
keberhasilan capaian kinerja Madrasah Tsanawiyah Negeri 2 Banjarnegara
adalah keberhasilan capaian kinerja sasaran strategis bidang Peningkatan
Akses, Mutu dan R/elevansi dengan indikator capaian sasaran strategis bidang
ini mencapai 100%. Adapun indikator kinerja yang mendukung ini adalah
dengan terpenuhinya fasilitas sarana dan prasarana dan dana operasional
yang mendukung kegiatan belajar mengajar siswa Madrasah Tsanawiyah
Negeri 2 Banjarnegara baik intrakurikuler maupun ekstrakurikuler .
B. SARAN
Secara umum capaian sasaran strategis Madrasah Tsanawiyah
Negeri 2
Banjarnegara sudah baik dan memuaskan, namun demikian hasil yang
diperoleh tersebut perlu dipertahankan dan ditingkatkan terus guna merespon
tuntutan pelayanan masyarakat yang semakin tinggi.
Dalam rangka untuk memaksimalkan penyerapan dana khususnya
Dana BOS perlu dipahaminya Petunjuk Teknis BOS yang diterbitkan di awal
tahun anggaran sehingga semua program kegiatan siswa dapat dilaksanakan
sesuai dengan perencanaan di masa pandemi.
Diharapkan Laporan Kinerja Madrasah Tsanawiyah Negeri 2
Banjarnegara ini dapat memberikan gambaran tentang pelaksanaan tugas dan
fungsi Madrasah Tsanawiyah Negeri 2 Banjarnegara melalui upaya
peningkatan kinerja pada tahun mendatang. Saran-saran yang bersifat
konstruktif sangat kami harapkan.
Demikian Laporan Akuntabilitas Kinerja Madrasah Tsanawiyah Negeri 2
Banjarnegara ini disusun semoga bermanfaat bagi semua pihak.

Kepala Madrasah
Dra. Hj. Ratna Ayu Kartika Wulan, MM.Pd

NIP. 19660831 199303 2 002
RENCANA STRATEJIK
TAHUN: 2020 S/D 2024
Instansi : Madrasah Tsanawiyah Negeri 2 Banjarnegara
Visi : Terwujudnya Siswa Yang Berakhlak Mulia, Prima Dalam Karya dan Berbudaya Lingkungan
Misi : 1. Tertib dan istiqomah dalam melaksanakan sholat wajib dan kegiatan ibadah lainnya
4. Menumbuhkan semangat keunggulan secara intensif kepada seluruh warga madrasah
5. Menerapkan managemen partisipatif dengan melibatkan seluruh warga madrasah
6. Melaksanakan pembelajaran dan bimbingan secara efektif, mendorong dan membantu setiap siswa untuk mengenali potensi diri
sehingga dapat dikembangkan optimal
SASARAN STRATEGIS CARA MENCAPAI TUJUAN DAN SASARAN

PROGRAM KEGIATAN KETERANGAN
URAIAN INDIKATOR KEBIJAKAN PROGRAM
1 2 3 4 5 6
Meningkatkan 1 Tersedianya Dana Out Puts : Mengupayakan tersedianya Biaya Peningkatan Akses,
Pelaksanaan Subsidi Operasional Penyelenggaraan Tercukupinya Biaya Operasional Operasional Sekolah yang Mutu dan Relevansi
Pendidikan Madrasah Pendidikan Sekolah dibutuhkan Madrasah
Bermutu
Out Come :
Meningkatnya kualitas proses
Pembelajaran
Meningkatkan Akses Tersedianya Sarana dan Out Puts : Mengupayakan tersedianya sarana Peningkatan Akses,
Mutu dan Relevansi Prasarana yang memenuhi Tersedianya sarana dan dan prasarana yang dibutuhkan Mutu dan Relevansi
Madrasah standar pelayanan minimal prasarana yang dibutuhkan Madrasah
SASARAN STRATEGIS CARA MENCAPAI TUJUAN DAN SASARAN
PROGRAM KEGIATAN KETERANGAN
URAIAN INDIKATOR KEBIJAKAN PROGRAM
1 2 3 4 5 6
Out Come :
pembelajaran
Meningkatkan 2 Terwujudnya Tenaga Out Puts : Menyelenggarakan/mengupayakan Peningkatan

Kompetensi dan Pendidik dan Tenaga Tersedianya Pendidik dan mengikuti MGMP, KKKM, Diklat, Kompetensi dan
Profesionalitas Guru Kependidikan yang Tenaga Kependidikan yang Workshop, lomba guru teladan dan Profesionalitas
dan Tenaga berkualitas berkualitas kegiatan sejenis yang dapat Guru dan Tenaga
Kependidikan menambah nilai positif pendidik dan Kependidikan
Madrasah Out Come : tenaga ketendidikan Madrasah
Meningkatnya kualitas tenaga
pendidik dan kependidikan
Meningkatnya dukungan 3 Terwujudnya tata kelola Out Puts : Menyelenggarakan administrasi Peningkatan
Manajemen Pendidikan ketata usahaan yang tertib Data yang akurat dengan tertib dan akuntabel dukungan
dan Pelayanan Tugas dan akuntabel manajemen dan
Teknis lainnya Out Come : pelaksanaan tugas
Pendidikan Islam teknis lainnya
Administarsi tertib dan akuntabel

Kepala Madrasah

NIP. 19660831 199303 2 002
RENCANA STRATEGIK
TAHUN: 2020 s/d 2024
Instansi : Madrasah Tsanawiyah Negeri 2 Banjarnegara

Visi : Terwujudnya Siswa Yang Berakhlak Mulia, Prima Dalam Karya dan Berbudaya Lingkungan
Misi : 1. Tertib dan istiqomah dalam melaksanakan sholat wajib dan kegiatan ibadah lainnya
4. Menumbuhkan semangat keunggulan secara intensif kepada seluruh warga madrasah
5. Menerapkan managemen partisipatif dengan melibatkan seluruh warga madrasah
6. Melaksanakan pembelajaran dan bimbingan secara efektif, mendorong dan membantu setiap siswa untuk mengenali
potensi diri sehingga dapat dikembangkan optimal
SASARAN TARGET KINERJA

PROGRAM KEGIATAN
STRATEGIS
INDIKATOR KINERJA KET
2020 2021 2022 2023 2024
1 2 3 4 5 6 7 8 9
Meningkatnya 1 Meningkatkan Outputs : Tercukupinya Biaya 949 siswa 955 siswa 1056 siswa 1056 siswa 1056 siswa
pelaksanaan subsidi pelaksanaan Operasional Sekolah (BOS)
pendidikan madrasah subsidi MTs
bermutu pendidikan Tersalurkannya beasiswa
madrasah bagi siswa berprestasi
bermutu dan siswa miskin MTs
Meningkatnya akses dan 2 Meningkatkan Outputs : Tersedia dan
mutu madrasah aliyah akses dan terjangkaunya layanan 12 bl 12 bl 12 bl 12 bl 12 bl
mutu pendidikan madrasah
madrasah Tsanawiyah
aliyah Meningkatnya mutu
layanan pendidikan MTs 12 bl 12 bl 12 bl 12 bl 12 bl
Meningkatnya mutu dan 949 siswa 955 siswa 1056 siswa 1056 siswa 1056 siswa
daya saing lulusan MTs
SASARAN TARGET KINERJA
PROGRAM KEGIATAN INDIKATOR KINERJA KET
STRATEGIS
2020 2021 2022 2023 2024
1 2 3 4 5 6 7 8 9
Meningkatnya mutu tata
kelola MTs
Meningkatnya mutu dan 3 Meningkatkan Outputs : Profesionalisme tenaga 69 69 69 69 69
kesejahteraan pendidik mutu dan pendidik dan tenaga guru/peg guru/peg guru/peg guru/peg guru/peg
dan tenaga kependidikan kesejahteraan kependidikan meningkat
madrasah pendidik dan Kesejahteraan tenaga 69 69 69 69 69
tenaga pendidik dan tenaga guru/peg guru/peg guru/peg guru/peg guru/peg
kependidikan kependidikan meningkat
madrasah
Meningkatnya dukungan 4 Meningkatkan Outputs: Tersedianya data dan
12 bl 12 bl 12 bl 12 bl 12 bl
manajemen dan dukungan informasi perencanaan
pelaksanaan tugas teknis manajemen Tersedianya dokumen
lainnya dan perencanaan dan 2 dok 2 dok 2 dok 2 dok 2 dok
pelaksanaan Anggaran
tugas teknis Meningkatnya kualitas
lainnya Pelayanan administrasi 12 bl 12 bl 12 bl 12 bl 12 bl
keuangan
Meningkatnya kualitas
pelayanan, kepegawaian,
serta inventarisasi 12 bl 12 bl 12 bl 12 bl 12 bl
peraturan perundang-
undangan
Meningkatnya kualitas
administrasi perkantoran 12 bl 12 bl 12 bl 12 bl 12 bl
dan pelayanan umum

Kepala Madrasah
NIP. 19660831 199303 2 002
PERJANJIAN KINERJA TAHUNAN
TAHUN 2021
SATUAN KERJA : MTs Negeri 2 BANJARNEGARA

TAHUN ANGGARAN : 2021
SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA TARGET

1 2 3
Meningkatnya Akses, Mutu dan
Relevansi Madrasah
1. Tersedianya dana Operasional
Jumlah Pelaksanaan Kegiatan Ulangan Terlaksananya 2 kali Kegiatan Ulangan Tengah
Penyelenggaraan Pendidikan A. 1
Tengah Semester Semester
(BOS)
Jumlah Pelaksanaan Kegiatan Ulangan
2 Terlaksanany 2 kali Kegiatan Ulangan Semester
Semester
Jumlah Pelaksanaan Kegiatan Ujian
3 Terlaksananya 1 kali Kegiatan Ujian Akhir Madrasah
Akhir Madrasah
Jumlah Pelaksanaan Kegiatan Tryout UN
4 Terlaksananya 5 kali Kegiatan Tryout dan Simulasi
dan simulasi
Jumlah Pelaksanaan Kegiatan
5 Terlaksananya 1 kali Kegiatan Pengayakan UN
Pengayaan UN
6 Jumlah Pelaksanaan Kegiatan PPDB Terlaksananya 1 kali Kegiatan PPDB
Jumlah Pelaksanaan Kegiatan Latihan
7 Terlaksananya 1 kali Kegiatan LDK OSIM
8 Terlaksananya 6 kali Kegiatan Kepramukaan
Kepramukaan
9 Jumlah Pelaksanaan Kegiatan MOPD Terlaksananya 1 kali Kegiatan MOPD
10 Jumlah Pelaksanaan Kegiatan Aksioma Terlaksananya 1 kali Kegiatan Aksioma
Jumlah Pelaksanaan Kegiatan Kompetisi Terlaksananya 1 kali Kegiatan Kompetisi Madrasah
11
Madrasah (KSM) (KSM)
1 2 3
Jumlah Pelaksanaan Kegiatan Terlaksananya 5 kali Kegiatan Safari Ramadhan
12 Peningkatan Keimanan Terhadap Tuhan
Yang Maha Esa (Safari Ramadhan)
13 Terlaksananya 4 kali kegiatan Classmeeting
Classmeeting
14 Jumlah Pelaksanaan Kegiatan POPDA Terlaksananya 1 kali Kegiatan POPDA
15 Jumlah Pelaksanaan Kegiatan OSN Terlaksananya 1 kali Kegiatan OSN
Jumlah Pelaksanaan Kegiatan Belajar
16 Terlaksananya 12 bulan Kegiatan Belajar Mengajar
Mengajar
17 Jumlah Pelaksanaan Kegiatan UKS Terlaksananya 5 kali Kegiatan UKS
18 Terlaksanany 1 kali Kegiatan Ujian Praktek
Praktek
Jumlah Pelaksanaan Kegiatan Palang
19 Terlaksananya 3 kali Kegiatan Palang Merah
Merah
20 Terlaksanany 20 kali Kegiatan Partisipasi Lomba
Partisipasi Lomba
Jumlah Pelaksanaan Kegiatan Belanja Terlaksananya Kegiatan Pembelian Barang Persediaan
21
Barang Persediaan selama 12 bl
Jumlah Pelaksanaan Kegiatan Belanja Terlaksananya Kegiatan Pembelian Barang Barang
22
Barang Non Operasional Non Operasional selama 12 bl
Jumlah Pelaksanaan Kegiatan Terlaksananya Kegiatan Operasional Satker selama
23
Operasional Satker 12 bl
Jumlah Pelaksanaan Kegiatan Belanja Terlaksananya 12 kali Pembayaran Langganan Daya
24
Langganan Listrik dan Jasa
Jumlah Pelaksanaan Kegiatan Belanja
25 Terbayarnya biaya langganan Telpon 12 bl
Langganan Telepon
26 Jumlah Pelaksanaan Kegiatan Belanja Terbayarnya biaya langganan Langganan air 12 bl
1 2 3
Langganan Air

27 Terbayarnya biaya belanja sewa selama 1 tahun
Sewa
Jumlah Pelaksanaan Kegiatan Belanaja
28 Terbayarnya biaya jasa profesi selama 1 tahun
Jasa Profesi
29 Beban Pemeliharaan Gedung dan Terbayarnya biaya pemeliharaan gedung 1 tahun
Halaman
Jumlah Pelaksanaan Kegiatan Belanja Terbayarnya biaya pemeliharaan Peralatan Mesin1
30
Beban Pemeliharaan Peralatan Mesin Tahun
Terbayarnya biaya Perjalanan Dinas Paket Meeting
31 Beban Perjalanan Dinas Paket Meeting
Dalam Kota/Biasa1 tahun
Dalam Kota
32 Beban Perjalanan Dinas Paket Meeting
Luar Kota/Biasa1 tahun
Luar Kota/Biasa
Jumlah Pelaksanaan Belanja Modal
33 Tersedianya 1 paket Peralatan Printer Multifungsi
Peralatan Mesin Printer Multi Fungsi
34 Tersedianya Rehab Gedung Ruang Guru
Penambahan Nilai Gedung rehab
35 Tersedianya ATK dalam Belanja Modal
Pembelian ATK
36 Tersedianya 2200 buku perpustakaan
37 Tersedianya 1 buku referensi guru
lainnya Buku Referensi Guru
B. Jumlah Belanja Keperluan Perkantoran Terbayarnya 12 kali Honor Satpam
1 2 3
Honor Satpam
Jumlah Belanja Keperluan Perkantoran
C. Tersedianya 96 kursi/meja Siswa
Pembelian Kursi /meja Siswa
Meningkatnya Kompetensi dan
Profesionalitas Guru dan Tenaga
Tersedianya dana Tunjangan Jumlah Pembayaran Tunjangan Profesi Terbayarnya 12 kali Tunjangan Profesi Guru selama 1
2. A.
Profesi Guru Guru PNS selama 1 tahun Tahun
Meningkatnya Dukungan
Managemen Pendidikan dan
Pelayanan TugasTeknis Lainnya
Pendidikan Islam
3. Tersedianya dana Layanan Jumlah Pembayaran Gaji dan Tunjangan Terbayarnya 14 kali Gaji dan Tunjangan untuk 31 PNS
A.
Perkantoran yang Baik untuk 31 PNS selama 1 Tahun selama 1 tahun
Jumlah Pembayaran Uang Makan Terbayarnya 12 kali Uang Makan untuk 31 PNS selama
B.
selama 1 tahun 1 tahun
Jumlah Pembayaran Lembur Pegawai
C. Terbayarnya 1 kali Lembur Pegawai selama 1 tahun
selama 1 tahun
Jumlah Pembayaran Tunjangan Kinerja Terbayarnya 12 kali Tunjangan Kinerja 2 Pegawai TU
D.
Pegawai Selama 1 tahun selama 1 tahun
Jumlah Pembayaran Selisih Tunjangan Terbayarnya 12 kali Selisih Tunjangan Kinerja Guru
E.
Kinerja Guru Selama 1 tahun selama 1 tahun
4. Tersedianya dana Operasional Jumlah kegiatan pemeliharaan Gedung Terlaksananya 1 kali kegiatan Pemeliharaan Gedung
A.
dan Pemeliharaan Perkantoran Pendidikan selama 1 tahun selama 1 tahun
Jumlah kegiatan pemeliharaan Halaman Terlaksananya 1 kegiatan Pemeliharaan Halaman
selama 1 tahun selama 1 tahun
1 2 3
Jumlah Genset yang dirawat selama 1 Terlaksananya kegiatan Perawatan Genset selama 1
Tahun Tahun
Jumlah Komputer Inventaris yang Terlaksananya kegiatan Perawatan Komputer selama 1
dirawat selama 1 tahun Tahun
Jumlah Penerimaan Honor Operasional Terbayarnya 12 kali Honor Operasional Satuan Kerja
D.
Satuan Kerja selama 1 th selama 1 tahun
Jumlah Pembelanjaan Operasional Tersedianya Pembelanjaan Operasional lainnya selama
Lainnya 1 tahun
Jumlah Perjalanan Dinas Biasa selama 1 Terlaksananya 10 kali kegiatan Perjalanan Dinas Biasa
Tahun selama 1 tahun
Jumlah Pelaksanaan Belanja Keperluan
Terlaksananya Pelaksanaan Belanja Covid.19 selama 1
E. Perkantoran untuk Penanggulangan
tahun
Covid.19

Kepala Madrasah

NIP. 19660831 199303 2 002
PENETAPAN KINERJA TAHUNAN
TAHUN 2021


1 2 3
Meningkatnya Akses, Mutu dan
Relevansi Madrasah
1. Tersedianya dukungan Jumlah Pelaksanaan Kegiatan Terlaksananya 2 kali Kegiatan Ulangan Tengah
Outputs :
Operasional Penyelenggaraan Ulangan Tengah Semester Semester
Pendidikan (BOS) Outcomes : Program Madrasah berjalan lancar

Outputs : Terlaksanany 2 kali Kegiatan Ulangan Semester
Ulangan Semester
Outcomes : Program Madrasah berjalan lancar
Jumlah Pelaksanaan Kegiatan Ujian Terlaksananya 1 kali Kegiatan Ujian Akhir

Outputs :
Akhir Madrasah Madrasah
Jumlah Pelaksanaan Kegiatan Tryout

Outputs : Terlaksananya 5 kali Kegiatan Tryout dan Simulasi
UN dan simulasi

Outputs : Terlaksananya 1 kali Kegiatan Pengayakan UN
Pengayaan UN
Outputs : Jumlah Pelaksanaan Kegiatan PPDB Terlaksananya 1 kali Kegiatan PPDB

1 2 3

Outputs : Terlaksananya 1 kali Kegiatan LDK OSIM
Latihan Dasar Kepemimpinan/OSIM

Outputs : Terlaksananya 6 kali Kegiatan Kepramukaan
Kepramukaan
Outputs : Jumlah Pelaksanaan Kegiatan MOPD Terlaksananya 1 kali Kegiatan MOPD


Outputs : Terlaksananya 1 kali Kegiatan Aksioma
Aksioma
Jumlah Pelaksanaan Kegiatan Terlaksananya 1 kali Kegiatan Kompetisi Madrasah

Outputs :
Kompetisi Madrasah (KSM) (KSM)

Outputs : Terlaksananya 5 kali Kegiatan Safari Ramadhan
Tuhan Yang Maha Esa (Safari
Ramadhan)

Outputs : Terlaksananya 4 kali kegiatan Classmeeting
Classmeeting
Outputs : Jumlah Pelaksanaan Kegiatan Terlaksananya 1 kali Kegiatan POPDA

1 2 3
POPDA
Outputs : Jumlah Pelaksanaan Kegiatan OSN Terlaksananya 1 kali Kegiatan OSN


Outputs : Terlaksananya 12 bulan Kegiatan Belajar Mengajar
Mengajar
Outputs : Jumlah Pelaksanaan Kegiatan UKS Terlaksananya 5 kali Kegiatan UKS


Outputs : Terlaksanany 1 kali Kegiatan Ujian Praktek
Praktek

Outputs : Terlaksananya 3 kali Kegiatan Palang Merah
Merah

Outputs : Terlaksanany 20 kali Kegiatan Partisipasi Lomba
Partisipasi Lomba
Jumlah Pelaksanaan Kegiatan Terlaksananya Kegiatan Pembelian Barang

Outputs :
Belanja Barang Persediaan Persediaan selama 12 bl
Jumlah Pelaksanaan Kegiatan Terlaksananya Kegiatan Pembelian Barang

Outputs :
Belanja Barang Non Operasional Barang Non Operasional selama 12 bl
1 2 3
Jumlah Pelaksanaan Kegiatan Terlaksananya Kegiatan Operasional Satker

Outputs :
Operasional Satker selama 12 bl
Jumlah Pelaksanaan Kegiatan Terlaksananya 12 kali Pembayaran Langganan

Outputs :
Belanja Langganan Listrik Daya dan Jasa

Outputs : Terbayarnya biaya langganan Telpon 12 bl
Belanja Langganan Telepon

Outputs : Terbayarnya biaya langganan Langganan air 12 bl
Belanja Langganan Air

Outputs : Terbayarnya biaya belanja sewa selama 1 tahun
Belanja Sewa

Outputs : Terbayarnya biaya jasa profesi selama 1 tahun
Belanaja Jasa Profesi

Outputs : Belanja Beban Pemeliharaan Gedung Terbayarnya biaya pemeliharaan gedung 1 tahun
dan Halaman
1 2 3
Terbayarnya biaya pemeliharaan Peralatan Mesin1
Outputs : Belanja Beban Pemeliharaan
tahun
Peralatan Mesin
Outcomes :
Pembelajaran

Outputs : Belanja Beban Perjalanan Dinas
Dalam Kota/Biasa1 tahun
Paket Meeting Dalam Kota

Outputs : Belanja Beban Perjalanan Dinas
Luar Kota/Biasa1 tahun
Paket Meeting Luar Kota/Biasa

Outputs : Tersedianya 1 paket Peralatan Printer Multifungsi

Outputs : Tersedianya Rehab Gedung Ruang Guru

Outputs : Tersedianya ATK dalam Belanja Modal
Pembelian ATK

Outputs : Tersedianya 2400 buku perpustakaan
1 2 3
Jumlah Belanja Keperluan
Outputs : Terbayarnya 12 kali Honor Satpam
Perkantoran Honor Satpam
Kesejahteraan Jasa Keamanan
Outcomes :
Terpenuhi
Jumlah Belanja Keperluan

Outputs : Perkantoran Pembelian Kursi / Tersedianya 96 kursi / meja Siswa
meja Siswa

3. Tersedianya dana Tunjangan Jumlah Pembayaran Tunjangan Terbayarnya 12 kali Tunjangan Profesi Guru
Outputs :
Profesi Guru Profesi Guru PNS selama 1 tahun selama 1 tahun
Outcomes : Kesejahteraan Guru terpenuhi
Meningkatnya Dukungan
Managemen Pendidikan dan
Pelayanan TugasTeknis Lainnya
Pendidikan Islam
4. Tersedianya dana Layanan Jumlah Pembayaran Gaji dan
Terbayarnya 14 kali Gaji dan Tunjangan untuk 31
Perkantoran yang Baik Outputs : Tunjangan untuk 31 PNS selama 1
PNS selama 1 tahun
Tahun
Kesejahteraan Guru dan Karyawan
Outcomes :
Terpenuhi
Jumlah Pembayaran Uang Makan Terbayarnya 12 kali Uang Makan untuk 31 PNS
Outputs :
selama 1 tahun selama 1 tahun
Outcomes :
Terpenuhi
1 2 3
Jumlah Pembayaran Lembur Pegawai Terbayarnya 1 kali Lembur Pegawai selama 1

Outputs :
selama 1 tahun Tahun
Outcomes : Uang Lembur terbayar
Jumlah Pembayaran Tunjangan Terbayarnya 12 kali Tunjangan Kinerja 2 Pegawai

Outputs :
Kinerja Pegawai Selama 1 tahun TU selama 1 tahun
Kesejahteraan Karyawan PNS
Outcomes :
Terpenuhi
Jumlah Pembayaran Selisih

Terbayarnya 12 kali Selisih Tunjangan Kinerja
Outputs : Tunjangan Kinerja Guru Selama 1
Guru selama 1 tahun
tahun
Outcomes :
Terpenuhi
5. Tersedianya dana Operasional Jumlah kegiatan pemeliharaan Terlaksananya 1 kali kegiatan Pemeliharaan
Outputs :
dan Pemeliharaan Perkantoran Gedung Pendidikan selama 1 tahun Gedung selama 1 tahun
Outcomes : Bangunan Gedung Madrasah terawat
Jumlah kegiatan pemeliharaan Terlaksananya 1 kegiatan Pemeliharaan Halaman

Outputs :
Halaman selama 1 tahun selama 1 tahun
Outcomes : Halaman Madrasah terawatt
1 2 3
Jumlah Genset yang dirawat selama Terlaksananya kegiatan Perawatan Genset selama
Outputs :
1 tahun 1 tahun
Outcomes : Genset terawatt
Jumlah Komputer Inventaris yang Terlaksananya kegiatan Perawatan Komputer

Outputs :
dirawat selama 1 tahun selama 1 tahun
Outcomes : Komputer Inventaris terawatt
Jumlah Penerimaan Honor Terbayarnya 12 kali Honor Operasional Satuan

Outputs :
Operasional Satuan Kerja selama 1 th Kerja selama 1 tahun
Honor KPA, PPSPM, Bendahara,
PPABP, Tim Akuntansi, Pajabat
Outcomes :
Pengadaan Barang Jasa dan Pejabat
Penerima Hasil terbayar
Jumlah Pembelanjaan Operasional Tersedianya Pembelanjaan Operasional lainnya

Outputs :
Lainnya selama 1 tahun
Outcomes : Tersedianya dana Operasional lainya
Jumlah Perjalanan Dinas Biasa

Outputs : Tersedianya dana perjalanan dinas selama 1 tahun
selama 1 tahun
Outcomes : Tersedianya dana perjalanan dinas
Jumlah Pelaksanaan Belanja

Terlaksananya Pelaksanaan Belanja Covid.19
Outputs : Keperluan Perkantoran untuk
selama 1 tahun
Penanggulangan Covid.19
Tersedianya Sarana Prasarana
Outcomes :

Kepala Madrasah

NIP. 19660831 199303 2 002
PENGUKURAN KINERJA
TAHUN 2021

SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA TARGET REALISASI PROSENTASI

1 2 3 4 5
Meningkatnya Akses, Mutu dan Relevansi
Madrasah
1. Tersedianya dukungan Operasional Jumlah Pelaksanaan Kegiatan Ulangan
Outputs : 2 2 100%
Penyelenggaraan Pendidikan (BOS) Tengah Semester
Jumlah Pelaksanaan Kegiatan Ulangan

Outputs : 2 2 100%
Semester

Outputs : 1 1 100%
Akhir Madrasah
Jumlah Pelaksanaan Kegiatan Tryout

Outputs : 5 0 0%
UN dan simulasi

Outputs : 1 0 0%
Pengayaan UN
Outputs : Jumlah Pelaksanaan Kegiatan PPDB 1 1 100%

1 2 3 4 5
Jumlah Pelaksanaan Kegiatan Latihan

Outputs : 1 1 100%

Outputs : 6 6 100%
Kepramukaan
Outputs : Jumlah Pelaksanaan Kegiatan MOPD 1 1 100%

Outputs : Jumlah Pelaksanaan Kegiatan Aksioma 1 0 0%


Outputs : 1 1 100%
Kompetisi Madrasah (KSM)

Outputs : 5 0 0%
Tuhan Yang Maha Esa (Safari
Ramadhan)

Outputs : 4 4 100%
Classmeeting
Outputs : Jumlah Pelaksanaan Kegiatan POPDA 1 0 0%

1 2 3 4 5
Outputs : Jumlah Pelaksanaan Kegiatan OSN 1 1 100%


Outputs : 12 12 100%
Mengajar
Outputs : Jumlah Pelaksanaan Kegiatan UKS 3 0 0%


Outputs : 1 1 100%
Praktek

Outputs : 3 0 0%
Merah

Outputs : 20 15 75%
Partisipasi Lomba

Outputs : 12 12 100%
Barang Persediaan

Outputs : 12 12 100%
Barang Non Operasional
1 2 3 4 5

Outputs : 12 12 100%
Operasional Satker

Outputs : 12 12 100%
Langganan Listrik

Outputs : 12 12 100%
Langganan Telepon

Outputs : 12 12 100%
Langganan Air

Outputs : 12 12 100%
Sewa

Outputs : 12 12 100%
Belanaja Jasa Profesi

Outputs : Beban Pemeliharaan Gedung dan 12 12 100%
Halaman
1 2 3 4 5

Outputs : 12 12 100%
Beban Pemeliharaan Peralatan Mesin
Outcomes :
Pembelajaran

Outputs : Beban Perjalanan Dinas Paket Meeting 12 12 100%
Dalam Kota

Outputs : Beban Perjalanan Dinas Paket Meeting 12 12 100%
Luar Kota/Biasa

Outputs : 1 0 0%

Outputs : 1 1 100%

Outputs : 1 1 100%
Pembelian ATK

Outputs : 2400 3400 100%
1 2 3 4 5

Outputs : 12 12 100%
Honor Satpam
Kesejahteraan Jasa Keamanan
Outcomes :
Terpenuhi

Outputs : 100 100 100%
Pembelian Kursi Besi Siswa

3. Tersedianya dana Tunjangan Jumlah Pembayaran Tunjangan Profesi
Outputs : 12 12 100%
Profesi Guru Guru PNS selama 1 tahun
Outcomes : Kesejahteraan Guru terpenuhi
Meningkatnya Dukungan Managemen

Pendidikan dan Pelayanan TugasTeknis
Lainnya Pendidikan Islam
4. Tersedianya dana Layanan Jumlah Pembayaran Gaji dan
Perkantoran yang Baik Outputs : Tunjangan untuk 31 PNS selama 1 14 14 100%
Tahun
Outcomes :
Terpenuhi
Jumlah Pembayaran Uang Makan

Outputs : 12 12 100%
selama 1 tahun
Outcomes : Kesejahteraan Guru dan Karyawan
1 2 3 4 5
Terpenuhi
Jumlah Pembayaran Lembur Pegawai

Outputs : 1 0 0%
selama 1 tahun
Outcomes : Uang Lembur terbayar
Jumlah Pembayaran Tunjangan Kinerja

Outputs : 12 12 100%
Pegawai Selama 1 tahun
Outcomes :
Terpenuhi
Jumlah Pembayaran Selisih Tunjangan

Outputs : 12 12 100%
Kinerja Guru Selama 1 tahun
Outcomes : Kesejahteraan Guru PNS terpenuhi
5. Tersedianya dana Operasional Jumlah kegiatan pemeliharaan Gedung

Outputs : 1 1 100%
dan Pemeliharaan Perkantoran Pendidikan selama 1 tahun
Outcomes : Bangunan Gedung Madrasah terawat
Jumlah kegiatan pemeliharaan

Outputs : 1 1 100%
Halaman selama 1 tahun
Outcomes : Halaman Madrasah terawat
1 2 3 4 5
Jumlah Genset yang dirawat selama 1

Outputs : 1 1 100%
Tahun
Outcomes : Genset terawat
Jumlah Komputer Inventaris yang

Outputs : 1 1 100%
dirawat selama 1 tahun
Outcomes : Komputer Inventaris terawat
Jumlah Penerimaan Honor Operasional

Outputs : 12 12 100%
Satuan Kerja selama 1 th
Honor KPA, PPSPM, Bendahara,
PPABP, Tim Akuntansi, Pajabat
Outcomes :
Pengadaan Barang Jasa dan Pejabat
Penerima Hasil terbayar
Jumlah Pembelanjaan Operasional

Outputs : 12 12 100%
Lainnya
Kebutuhan Operasional lainya
Outcomes :
Terpenuhi
Jumlah Perjalanan Dinas Biasa selama

Outputs : 10 10 100%
1 tahun
Pelaksanaan Perjalanan Dinas Satker
Outcomes :
Lancar
Jumlah Pelaksanaan Belanja

Outputs : Keperluan Perkantoran untuk 12 12 100%
Sarana Prasarana untuk
Outcomes :
Penanggulangan Covid.19 tersedia
1 2 3 4 5

Kepala

NIP. 19660831 199303 2 002
ANALISIS AKUNTABILITAS
TAHUN 2021
SATUAN KERJA MTs Negeri 2 BANJARNEGARA

TAHUN ANGGARAN 2021
SASARAN
INDIKATOR KINERJA TARGET REALISASI % KEBERHASILAN KEGAGALAN SEBAB SOLUSI
STRATEGIS
1 2 3 4 5 5 5 5 5
Meningkatnya
Akses, Mutu dan
Relevansi
Madrasah
1. Tersedianya Terlaksananya 2
Jumlah Pelaksanaan
dukungan kali Kegiatan
Outputs : Kegiatan Ulangan 2 2 100%
Operasional Ulangan Tengah
Tengah Semester
Penyelenggaraan Semester
Pendidikan Outcomes Program Madrasah
(BOS) : berjalan lancar
Terlaksananya
Jumlah Pelaksanaan
2 kali Kegiatan
Outputs : Kegiatan Ulangan 2 2 100%
Ulangan
Semester
Semester
Outcomes Program Madrasah
: berjalan lancar
Terlaksananya 1
Jumlah
kali Kegiatan
Outputs : Pelaksanaan 1 1 100%
Ujian Akhir
Kegiatan Ujian Akhir
Madrasah
Madrasah
: berjalan lancar
SASARAN
STRATEGIS
1 2 3 4 5 5 5 5 5
dana
Jumlah Pelaksanaan Tidak Adanya digunakan
Outputs : Kegiatan Tryout UN 5 0 0% dilaksanakan, pandemi pada
dan simulasi tidak ada UN covid.19 kegiatan
yang lain
: berjalan lancar
dana
Jumlah Tidak Adanya digunakan
Outputs : Pelaksanaan 1 0 0% dilaksanakan, pandemi pada
Kegiatan tidak ada UN covid.19 kegiatan
Pengayaan UN yang lain
: berjalan lancar
Terlaksananya 1
Jumlah Pelaksanaan
Outputs : 1 1 100% kali Kegiatan
Kegiatan PPDB
PPDB
: berjalan lancar
Jumlah Pelaksanaan
Terlaksananya 1
Kegiatan Latihan
Dasar
LDK OSIM
Kepemimpinan/OSIM
: berjalan lancar
SASARAN
STRATEGIS
1 2 3 4 5 5 5 5 5
Jumlah Pelaksanaan Terlaksananya 6
Outputs : Kegiatan 6 6 100% kali kegiatan
Kepramukaan Kepramukaan
: berjalan lancar
Terlaksananya 1
Jumlah Pelaksanaan
Kegiatan MOPD
MOPD
: berjalan lancar
dana
Adanya digunakan
Jumlah Pelaksanaan Tidak
Outputs : 1 0 0% pandemi pada
Kegiatan Aksioma dilaksanakan
covid.19 kegiatan
yang lain
: berjalan lancar
Terlaksananya 1
Jumlah Pelaksanaan
kali Kegiatan
Outputs : Kegiatan Kompetisi 1 1 100%
Kompetisi
Madrasah (KSM)
Madrasah (KSM)
: berjalan lancar
Jumlah Pelaksanaan dana

Adanya
Kegiatan Tidak digunakan
Outputs : 5 0 0% pandemi
Peningkatan dilaksanakan pada
covid.19
Keimanan Terhadap kegiatan
SASARAN
STRATEGIS
1 2 3 4 5 5 5 5 5
Tuhan Yang Maha yang lain
Esa (Safari
Ramadhan)
: berjalan lancar
Jumlah Pelaksanaan Terlaksananya 4

Outputs : Kegiatan 4 4 100% kali kegiatan
Classmeeting Classmeeting
: berjalan lancar
dana
Adanya digunakan
Kegiatan POPDA dilaksanakan
covid.19 kegiatan
yang lain
: berjalan lancar
Terlaksananya 1
Jumlah Pelaksanaan
Kegiatan OSN
OSN
: berjalan lancar
Terlaksananya
Jumlah Pelaksanaan
12 bulan
Outputs : Kegiatan Belajar 12 12 100%
Kegiatan Belajar
Mengajar
Mengajar
SASARAN
STRATEGIS
1 2 3 4 5 5 5 5 5
: berjalan lancar
dana
Adanya digunakan
Kegiatan UKS dilaksanakan
covid.19 kegiatan
yang lain
: berjalan lancar
Jumlah Pelaksanaan Terlaksanany 1

Outputs : Kegiatan Ujian 1 1 100% kali Kegiatan
Praktek Ujian Praktek
: berjalan lancar
dana
Jumlah Pelaksanaan Adanya digunakan
Tidak
Outputs : Kegiatan Palang 3 0 0% pandemi pada
dilaksanakan
Merah covid.19 kegiatan
yang lain
: berjalan lancar
dana
Jumlah Pelaksanaan Terlaksana 15 Adanya digunakan
Outputs : Kegiatan Partisipasi 20 15 75% kegiatan lomba pandemi pada
Lomba on line covid.19 kegiatan
yang lain
SASARAN
STRATEGIS
1 2 3 4 5 5 5 5 5
: berjalan lancar
Terlaksananya
Jumlah Pelaksanaan kegiatan belanja
Outputs : Kegiatan Belanja 12 12 100% barang
Barang Persediaan persediaan
selama 1 tahun
: berjalan lancar
Jumlah Pelaksanaan Terlaksananya

Kegiatan Belanja kegiatan belanja
Outputs : 12 12 100%
Barang Non barang non
Operasional Operasional
: berjalan lancar
Terlaksananya
pembayaran
Jumlah Pelaksanaan
kegiatan
Outputs : Kegiatan 12 12 100%
operasional
Operasional Satker
satker selama 1
tahun
: berjalan lancar
Terbayarnya
Jumlah Pelaksanaan
belanja
Outputs : Kegiatan Belanja 12 12 100%
langganan listrik
Langganan Listrik
selama 1 tahun
SASARAN
STRATEGIS
1 2 3 4 5 5 5 5 5
: berjalan lancar
Terbayarnya
Jumlah Pelaksanaan belanja
Outputs : Kegiatan Belanja 12 12 100% langganan
Langganan Telepon telepon selama 1
tahun
: berjalan lancar
Terbayarnya
Jumlah Pelaksanaan
belanja
Outputs : Kegiatan Belanja 12 12 100%
langganan air
Langganan Air
selama 1 tahun
: berjalan lancar
dana
Jumlah Pelaksanaan Adanya digunakan
tidak ada
Outputs : Kegiatan Belanja 12 0 100% pandemi pada
kegiatan sewa
Sewa covid.19 kegiatan
yang lain
: berjalan lancar
dana
Jumlah Pelaksanaan tidak ada Adanya
digunakan
Outputs : Kegiatan Belanaja 12 0 100% kegiatan jasa pandemi
pada
Jasa Profesi provesi covid.19
kegiatan
SASARAN
STRATEGIS
1 2 3 4 5 5 5 5 5
yang lain

: berjalan lancar
Terbayarnya
Jumlah Pelaksanaan
belanja
Kegiatan Belanja
Pemeliharaan
Outputs : Beban Pemeliharaan 12 12 100%
Gedung dan
Gedung dan
halaman selama
Halaman
1 tahun
: berjalan lancar
Terbayarnya
Jumlah Pelaksanaan
belanja
Kegiatan Belanja
Outputs : 12 12 100% Pemeliharaan
Beban Pemeliharaan
peralatan mesin
Peralatan Mesin
n selama 1 tahun
Meningkatnya
Outcomes
kualitas proses
:
pembelajaran
Jumlah Pelaksanaan
Terbayarnya
Kegiatan Belanja
biaya perjalanan
Outputs : Beban Perjalanan 12 12 100%
dinas dalam kota
Dinas Paket Meeting
selama 1 tahun
Dalam Kota
: berjalan lancar
SASARAN
STRATEGIS
1 2 3 4 5 5 5 5 5
Jumlah Pelaksanaan
Terbayarnya
Kegiatan Belanja
biaya perjalanan
Outputs : Beban Perjalanan 12 12 100%
dinas luar kota
Dinas Paket Meeting
selama 1 tahun
Luar Kota/Biasa
: berjalan lancar
Jumlah Pelaksanaan
Belanja Modal
Outputs : 1 0 0%
Peralatan Mesin
Printer Multi Fungsi
: berjalan lancar
Terlaksananya
Jumlah Pelaksanaan
Pengadaan
Belanja Modal
Outputs : 1 1 100% Belanja Modal 1
Penambahan Nilai
paket Rehab
Gedung rehab
Gedung Perpus
: berjalan lancar
Terlaksananya
Jumlah Pelaksanaan
Pengadaan
Belanja Modal
Outputs : 2400 2400 100% Belanja Modal
lainnya Buku
Buku
Perpustakaan
Perpustakaan
: berjalan lancar
SASARAN
STRATEGIS
1 2 3 4 5 5 5 5 5
Jumlah Belanja
Keperluan Terbayarnya
Outputs : 12 12 100%
Perkantoran Honor Honor Satpam
Satpam
Outcomes Kesejahteraan Jasa
: Keamanan terpenuhi
Jumlah Belanja
Keperluan Terlaksananya
Outputs : Perkantoran 100 100 100% Pembelian Kursi
Pembelian Kursi Besi Siswa
Besi Siswa
: berjalan lancar
Meningkatnya
Kompetensi dan
Profesionalitas
Guru dan Tenaga
Kependidikan
Madrasah
3. Tersedianya Jumlah Pembayaran
Terbayarnya
dana Tunjangan Tunjangan Profesi
Outputs : 12 12 100% TPG PNS selama
Profesi Guru Guru PNS selama 1
1 Tahun
tahun
Outcomes Kesejahteraan Guru
: terpenuhi
SASARAN
STRATEGIS
1 2 3 4 5 5 5 5 5
Meningkatnya
Dukungan
Managemen
Pendidikan dan
Pelayanan
TugasTeknis
Lainnya Pendidikan
Islam
4. Tersedianya Jumlah Pembayaran Terbayarnya
dana Layanan Gaji dan Tunjangan Gaji dan
Outputs : 14 14 100%
Perkantoran untuk 55 PNS Tunjangan PNS
yang Baik selama 1 Tahun selama 1 Tahun
Kesejahteraan Guru
Outcomes
dan Karyawan
:
terpenuhi
Terbayarnya
Jumlah
Uang Makan
Outputs : Pembayaran Uang 12 12 100%
PNS selama 1
Makan selama 1
Tahun
tahun
Kesejahteraan Guru
Outcomes
dan Karyawan
:
terpenuhi
Tidak dana di
Jumlah Pembayaran Tidak
ada kembalikan
Outputs : Lembur Pegawai 1 0 0% Terbayar
kegiatan ke kas
selama 1 tahun uang lembur
lembur negara
Outcomes Uang Lembur
: terbayar
SASARAN
STRATEGIS
1 2 3 4 5 5 5 5 5
Jumlah Pembayaran Terbayarnya
Tunjangan Kinerja Tnjangan Kinerja
Outputs : 12 12 100%
Pegawai Selama 1 PNS selama 1
tahun Tahun
Kesejahteraan
Outcomes
Karyawan PNS
:
terpenuhi
Jumlah Pembayaran Terbayarnya

Selisih Tunjangan Tnjangan Kinerja
Outputs : 12 12 100%
Kinerja Guru Selama PNS selama 1
1 tahun Tahun
Outcomes Kesejahteraan Guru
: PNS terpenuhi
5. Tersedianya Terlaksananya
dana Jumlah kegiatan dan terbauarnya
Operasional dan pemeliharaan biaya
Outputs : 1 1 100%
Pemeliharaan Gedung Pendidikan Pemeliharaan
Perkantoran selama 1 tahun Gedung selama 1
Tahun
Outcomes Bangunan Gedung
: Madrasah terawat
Terlaksananya
Jumlah kegiatan dan terbauarnya
pemeliharaan biaya
Outputs : 1 1 100%
Halaman selama 1 Pemeliharaan
tahun Halaman selama
1 Tahun
SASARAN
STRATEGIS
1 2 3 4 5 5 5 5 5
Outcomes Halaman Madrasah
: terawat
Terbayarnya
Jumlah Genset yang
biaya perawatan
Outputs : dirawat selama 1 1 1 100%
genset selama 1
tahun
Tahun
Outcomes
Genset terawat
:
Jumlah Komputer Terbayarnya

Outputs : Inventaris yang 1 1 100% biaya perawatan
dirawat selama 1 komputer selama
SASARAN
STRATEGIS
1 2 3 4 5 5 5 5 5
tahun 1 tahun
Outcomes Komputer Inventaris

: terawat
Terbayarnya
Jumlah Penerimaan
Honor
Honor Operasional
Outputs : 12 12 100% Operasional
Satuan Kerja selama
Satker selama 1
1 th
Tahun
Honor KPA, PPSPM,
Bendahara, PPABP,
Tim Akuntansi,
Outcomes
Pajabat Pengadaan
:
Barang Jasa dan
Pejabat Penerima
Hasil terbayar
Terpenuhinya
Jumlah
Kebutuhan
Outputs : Pembelanjaan 12 12 100%
Operasional
Operasional lainnya
lainnya
Kebutuhan
Outcomes
Operasional lainya
:
terpenuhi
Jumlah Perjalanan Terbayarnya

Outputs : Dinas Biasa selama 12 12 100% perjalannan dinas
1 tahun 1 tahun
SASARAN
STRATEGIS
1 2 3 4 5 5 5 5 5
Pelaksanaan
Outcomes
Perjalanan Dinas
:
Satker Lancar
Jumlah Pelaksanaan
Belanja Keperluan Tersedia sarana
Outputs : Perkantoran untuk 10 10 100% prasarana
Penanggulangan penanggulangan
Covid.19 Covid.19
Sarana Prasarana
Outcomes untuk
: Penanggulangan
Covid.19 tersedia

Kepala

NIP. 19660831 199303 2 002

Laporan Kinerja (LKJ) 2021 MTSN 2 Banjarnegara

Diunggah oleh

Informasi Dokumen

Judul Asli

Hak Cipta

Format Tersedia

Bagikan dokumen Ini

Bagikan atau Tanam Dokumen

Opsi Berbagi

Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

Apakah konten ini tidak pantas?

Hak Cipta:

Format Tersedia

Laporan Kinerja (LKJ) 2021 MTSN 2 Banjarnegara

Diunggah oleh

Hak Cipta:

Format Tersedia

LAPORAN KINERJA (LAKIN)

MTs NEGERI 2 BANJARNEGARA

KEMENTERIAN AGAMA REPUBLIK INDONESIA

Sebagai bahan pertanggungjawaban kinerja dan anggaran yang telah

Penyusunan laporan kinerja ini merupakan bagian dari implementasi

Semoga Laporan Kinerja Madrasah Tsanawiyah Negeri 2 Banjarnegara

Banjarnegara, 05 Januari 2022

Dra. Hj. Ratna Ayu Kartika Wulan, MM., Pd

Madrasah Tsanawiyah Negeri 2 Banjarnegara menjalankan peran dan tugas

KATA PENGANTAR ....................................................................................... i

BAB I PENDAHULUAN ............................................................................

BAB II PERENCANAAN KINERJA ............................................................

BAB III AKUNTABILITAS KINERJA ...........................................................

BAB IV PENUTUP .....................................................................................

1.1. LATAR BELAKANG

1.2. GAMBARAN UMUM MADRASAH TSANAWIYAH NEGERI 2 BANJARNEGARA

Sebagai sebuah lembaga pendidikan Islam di bawah naungan Kementerian

Dalam melaksanakan kegiatannya, MTs Negeri 2 Banjarnegara wajib

Sejarah Singkat Madrasah

MTs GUPPI Sokanandi Banjarnegara didirikan oleh pengurus ranting GUPPI

Didalam perjalanan dan perkembangannya selama 10 tahun, kemudian MTs

Sebelum pindah ke lokasi yang baru, MTs Negeri 2 Banjarnegara berlokasi

Seiring dengan perkembangannya dan tuntutan kebutuhan masyarakat,

Komite Madrasah Kepala Madrasah

Ka.Ur Tata Usaha

Waka Ur. Waka Ur. Waka Ur. Waka Ur.

Staf Tata Usaha

Dewan Guru BP/BK

Sebagaimana yang telah dikemukakan bahwa tugas Madrasah Tsanawiyah

Adapun strategi yang dilaksanakan untuk merealisasi arah kebijakan dan

2.1. LANGKAH STRATEGIS

2.2.RENCANA STRATEGIS MADRASAH TSANAWIYAH NEGERI 2

2. Misi Madrasah Tsanawiyah Negeri 2 Banjarnegara

2. PERJAJIAN KINERJA MADRASAH TSANAWIYAH NEGERI 2

Perjanjian Kinerja Madrasah Tsanawiyah Negeri 2 Banjarnegara tersebut

Untuk mendukung pelaksanaan 3 (tiga) program kerja tersebut di atas

No Program Kegiatan Anggaran

CAPAIAN KINERJA ORGANISASI

Rata-rata Capaian Kinerja Sasaran Strategis 1 88,45

3. Peningkatan Dukungan Managemen dan Pelayanan Tugas Teknis Lainnya

2. Analisis Pencapaian Kinerja

2. Sasaran kedua Meningkatnya Kompetensi dan Profesionalitas Guru dan

Dalam rangka mewujudkan sasaran tersebut ditemukan hambatan yang

Rincian pagu anggaran Madrasah Tsanawiyah Negeri 2 Banjarnegara

No. Uraian Jumlah Biaya

No. Uraian Anggaran Realisasi %

Banjarnegara, 05 Januari 2021

Dra. Hj. Ratna Ayu Kartika Wulan, MM.Pd

SASARAN STRATEGIS CARA MENCAPAI TUJUAN DAN SASARAN

Meningkatkan 2 Terwujudnya Tenaga Out Puts : Menyelenggarakan/mengupayakan Peningkatan

Banjarnegara, 05 Januari 2021

Dra. Hj. Ratna Ayu Kartika Wulan, MM.Pd

Instansi : Madrasah Tsanawiyah Negeri 2 Banjarnegara

SASARAN TARGET KINERJA

Banjarnegara, 05 Januari 2021

SATUAN KERJA : MTs Negeri 2 BANJARNEGARA

SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA TARGET

Jumlah Pelaksanaan Kegiatan Belanja

Banjarnegara, 05 Januari 2021

Dra. Hj. Ratna Ayu Kartika Wulan, MM.Pd

SATUAN KERJA : MTs Negeri 2 BANJARNEGARA

SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA TARGET

Jumlah Pelaksanaan Kegiatan