DATA SASARAN KERJA PEGAWAI

04 JANUARI s.d 31 DESEMBER 2021

PEGAWAI NEGERI SIPIL
TAHUN 2021

1 YANG DINILAI
a. Nama :
b. NIP :
c. Pangkat,Gol.Ruang :
d. Jabatan Pertama :
e. Jabatan Kedua
f. Unit Kerja 1 :
g. Unit Kerja 2 :
2 PEJABAT PENILAI PERTAMA
a. Nama :
b. NIP :
c. Pangkat/ Gol. Ruang :
d. Jabatan :
e. Unit Kerja :
3 PEJABAT PENILAI KINERJA KEDUA
a. Nama :
b. NIP :
c. Pangkat,Gol.Ruang :
d. Jabatan :
e. Unit Kerja :
4 ATASAN PEJABAT PENILAI KINERJA
a. Nama :
b. NIP :
c. Pangkat,Gol.Ruang :
d. Jabatan :
e. Unit Kerja :
waktu penilaian
04 Januari 2021 s/d 31 Desember 2021
 FORMULIR SASARAN KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL
NO I. PEJABAT PENILAI NO
1 Nama 0 1
2 NIP 0 2
3 Pangkat/Gol.Ruang 0 3
4 Jabatan 0 4
5 Unit Kerja 0 5

NO III. KEGIATAN TUGAS JABATAN AK

Pejabat Penilai,

0
NIP

Catatan :
* AK Bagi PNS yang memangku jabatan fungsional tertentu
 KERJA
SIPIL
II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI
Nama 0
NIP 0
Pangkat/Gol.Ruang 0
Jabatan 0
Unit Kerja 0
TARGET
KUAL/
KUANT/OUTPUT WAKTU BIAYA
MUTU

Dokumen 12 Bulan

Dokumen 12 Bulan

Dokumen 12 Bulan

Dokumen 12 Bulan

Dokumen 12 Bulan

Dokumen 12 Bulan

Bandung Barat, 04 Januari 2021 NIP

Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai

0
NIP
 PENILAIAN CAPAIAN SASARAN KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL

04 Januari s/d 30 Juni 2021

TARGET
NO I. Kegiatan Tugas Jabatan AK
Kuant/ Output Kual/Mutu Waktu Biaya

1 2 3 4 5 6 7

1 0 0 0 Dokumen 0 12 Bulan 0

2 0 0 0 Dokumen 0 12 Bulan 0

3 0 0 0 Dokumen 0 12 Bulan 0

4 0 0 0 Dokumen 0 12 Bulan 0

5 0 0 0 Dokumen 0 12 Bulan 0

6 0 0 0 Dokumen 0 12 Bulan 0

7 0 0 0 0 0 0 0 0

8 0 0 0 0 0 0 0 0

II. TUGAS TAMBAHAN DAN KREATIVITAS/UNSUR

PENUNJANG :
1 (tugas tambahan)

(tugas tambahan)

2 (kreatifitas)

(kreatifitas)

Nilai Capaian SKP

 SASARAN KERJA
GERI SIPIL

REALISASI NILAI
AK PENGHITUNGAN
Kuant/ Output Kual/Mutu Waktu Biaya CAPAIAN SKP
8 9 10 11 12 13 14

0 Dokumen 90 6 Bulan - #DIV/0! #DIV/0!

0 Dokumen 90 6 Bulan - #DIV/0! #DIV/0!

0 Dokumen 88 6 Bulan - #DIV/0! #DIV/0!

0 Dokumen 87 6 Bulan - #DIV/0! #DIV/0!

0 Dokumen 87 6 Bulan - #DIV/0! #DIV/0!

0 Dokumen 87 6 Bulan - #DIV/0! #DIV/0!

0 0 86 6 0 - #DIV/0! #DIV/0!

0 0 85 6 0 - #DIV/0! #DIV/0!

#DIV/0!
P
#DIV/0!

BANDUNG BARAT, 30 JUNI 2021

Pejabat Penilai,

0
NIP
 persen waktu persen biaya kuantitas

0 0 50 #VALUE! #DIV/0!
0 0 50 #VALUE! #DIV/0!
0 0 50 #VALUE! #DIV/0!
0 0 50 #VALUE! #DIV/0!
0 0 50 #VALUE! #DIV/0!
0 0 50 #VALUE! #DIV/0!
0 0 #DIV/0! #VALUE! #DIV/0!
0 0 #DIV/0! #VALUE! #DIV/0!
0 0 #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!
0 0 #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!
0 0 #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!
0 0 #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!
0 0 #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!
0 0 #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!
0 0 #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!

#DIV/0!

NIP
kualitas waktu biaya RW<24 RW>24

#DIV/0! 50 #VALUE! 126 50

#DIV/0! 50 #VALUE! 126 50
#DIV/0! 50 #VALUE! 126 50
#DIV/0! 50 #VALUE! 126 50
#DIV/0! 50 #VALUE! 126 50
#DIV/0! 50 #VALUE! 126 50
#DIV/0! #DIV/0! #VALUE! #DIV/0! #DIV/0!
#DIV/0! #DIV/0! #VALUE! #DIV/0! #DIV/0!
#DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!
#DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!
#DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!
#DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!
#DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!
#DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!
#DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!

(1.76*G8-N8)/G8)*100)
(1.76*I8-P8)/I8)*100)
RB<24 RB>24

#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#DIV/0! #DIV/0!
#DIV/0! #DIV/0!
#DIV/0! #DIV/0!
#DIV/0! #DIV/0!
#DIV/0! #DIV/0!
#DIV/0! #DIV/0!
#DIV/0! #DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
 SASARAN KINERJA PEGAWAI PEJABAT ADMINISTRASI/FU

INSTANSI/DINAS/OPD Periode Penilaian :

1 Juli 2021 s.d. 31 Desember 2
PEGAWAI YANG DINILAI
Nama 0 Nama
NIP 0 NIP
Pangkat/Gol Ruang 0 Pangkat/Gol Ruang
Jabatan 0
Jabatan
Unit Kerja 0 Unit Kerja
RENCANA KINERJA ATASAN
NO LANGSUNG/UNIT RENCANA KINERJA ASPEK
KERJA/ORGANISASI
(1) (2) (3) (4)
A. KINERJA UTAMA

Kuantitas

Pelayanan Kesehatan kepada

masyarakat di Puskesmas sesuai
1 A Kualitas
dengan SOP dan standar yang
berlaku

Waktu

Kuantitas

2 B B
Kualitas

Waktu

Kuantitas

3 Ç C
3 Ç C Kualitas

Waktu

Kuantitas

4 D D Kualitas

Waktu

Kuantitas

5 É E Kualitas

Waktu

Kuantitas

6 F F Kualitas

Waktu

Kuantitas

7 G G Kualitas
7 G G

Waktu

Kuantitas

8 H H Kualitas

Waktu

Kuantitas

9 I I Kualitas

Waktu

Kuantitas

10 J J Kualitas

Waktu

Kuantitas

11 K K Kualitas

Waktu
 Kuantitas

12 L L Kualitas

Waktu

B. KINERJA TAMBAHAN
Kuantitas
1a a1 b1 Kualitas
Waktu
Kuantitas
1b a2 b2 Kualitas
Waktu
Kuantitas
1c a3 b3 Kualitas
Waktu

Pegawai yang dinilai

0
0
BAT ADMINISTRASI/FUNGSIONAL

TIDAK U
1 s.d. 31 Desember 2021
PEJABAT PENILAI KINERJA
0
0
0
0 YANG DIISI
KOLOM
0
ATAU BARIS
TARGET
YANG DIBERI
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU MAX/SINGLE SATUAN
MIN
TARGET WARNA
KUNING
(5) (6) (7) (8)
SETIAP
SHEETNYA
A 70 80 %

B - - -

C - - -

D - - -

E - - -

F - - -

G - - -
H - - -

I - - -

J - - -

K - - -

L - - -

M - - -

N - - -

O - - -

P - - -

Q - - -

R - - -

S - - -

T - - -
U - - -

V - - -

W - - -

X - - -

Y - - -

Z - - -

AA - - -

AB - - -

AC - - -

AD - - -

AE - - -

AF - - -

AG - - -
AH - - -

AI - - -

AJ - - -

- 1 -
- 2 -
1 3 -
2 4 -
3 5 -
4 6 -
5 7 -
6 8 -
- 9 -

Bandung Barat, 1 Juli 2021

Pejabat Penilai Kinerja

0
0
 TIDAK UNTUK DI PRINT

YANG DIISI
KOLOM
ATAU BARIS
YANG DIBERI
WARNA
KUNING PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021
SETIAP Unit Organisasi: KANTOR REGIONAL XI BKN
SHEETNYA

NO SASARAN

(1) (2)

1 TERWUJUDNYA INSTANSI YANG

PROFESIONAL DALAM MENERAPKAN
MANAJEMEN ASN

2 TERWUJUDNYA PEMBINAAN DAN

PELAYANAN KEPEGAWAIAN YANG
BERKUALITAS PRIMA
3 TERWUJUDNYA PEMENUHAN
KEBIJAKAN TEKNIS MANAJEMEN ASN

4 TERWUJUDNYA PENINGKATAN
KUALITAS DATA DAN SI-ASN

5 TERWUJUDNYA PENINGKATAN
DIGITALISASI PENYELENGGARAAN
LAYANAN MANAJEMEN ASN

6 TERWUJUDNYA ASN BKN YANG

KOMPETEN

7 TERWUJUDNYA SISTEM INFORMASI ASN

YANG HANDAL DAN MUDAH DIAKSES

8 TERWUJUDNYA BIROKRASI DI KANTOR

REGIONAL XI BKN YANG EFEKTIF,
EFISIEN, DAN BERORIENTASI PADA
LAYANAN PRIMA

9 TERKELOLANYA ANGGARAN BKN

SECARA EFISIEN DAN AKUNTABEL
DENGAN INDIKATOR KINERJA
 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021
Unit Organisasi: KANTOR REGIONAL XI BKN

SATUAN
INDIKATOR KINERJA TARGET
TARGET

(3) (4)

Persentase Instansi pemerintah yang telah menyelenggarakan

Tata Kelola Manajemen ASN sesuai standar sistim Tata Kelola
Manajemen ASN di Kantor Regional XI BKN 15.00 %

PDSK
Persentase Instansi pemerintah yang telah dilakukan
pengukuran Indeks Profesionalitas ASN di Kantor Regional XI
BKN 90.00 %

PDSK
Indeks kepuasan masyarakat terhadap Pembinaan Manajemen
ASN di Kantor Regional XI BKN
86.00 POIN

PDSK
Indeks kepuasan masyarakat terhadap layanan kepegawaian
yang diselenggarakan di Kantor Regional XI BKN
86.00 POIN

MUTASI
Persentase Pemenuhan Regulasi Teknis Manajemen ASN yang
mendukung Pelayanan di Kantor Regional XI BKN
100.00 %

TU
Persentase Sistem Informasi Pengelola ASN yang terintegrasi
dengan SI ASN di Kantor Regional XI BKN
90.00 %

INKA
Persentase layanan Manajemen ASN yang berbasis digital di
Kantor Regional XI BKN
80.00 %

INKA
Indeks profesionalitas ASN di Kantor Regional XI BKN

80.00 POIN

TU
Persentase unit kerja di lingkup BKN Kantor Regional XI yang
menerapkan sistem informasi yang terstandar
60.00 %

TU
Indeks Pelaksanaan Reformasi Birokrasi di Kantor Regional XI
BKN
80.50 POIN

TU
Nilai Evaluasi terhadap Pelaksanaan SAKIP di Kantor Regional
XI BKN
76.00 POIN

TU
Level Maturitas SPIP di Kantor Regional XI BKN

3.00 POIN

TU
Indeks Pelaksanaan Sistim Merit BKN di Kantor Regional XI BKN

3.50 POIN

TU
Persentase kualiatas pelaksanaan anggaran di Kantor Regional
XI BKN
98.00 %

TU
Persentase/Tindak lanjut temuan hasil audit/Pemeriksaan oleh
BPK/Inspektorat di Wilayah Kantor Regional XI BKN Manado
100.00 %

TU
PDSK PENSIUN INKA TU
 LAMPIRAN SKP JF
KETERKAITAN SKP DENGAN ANGKA KREDIT JABATAN FUNGSIONAL

Periode Penilaian :
NAMA INSTANSI
04 Januari 2021 s/d 31 Desember 2021
PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KIN
Nama 0 Nama
NIP 0 NIP
Pangkat/Gol Ruang 0 Pangkat/Gol Ruang
Jabatan 0 Jabatan
Unit Kerja 0 Unit Kerja
BUTIR KEGIATAN YANG
NO RENCANA KINERJA OUTPUT
TERKAIT
(1) (2) (3) (4)
A. KINERJA UTAMA
- -
1 - -
- -
- -
2 - -
- -
- -
3 - -
- -
- -
4 - -
- -
- -
5 - -
- -
- -
6 - -
- -
- -
7 - -
- -
- -
8 - -
- -
- -
9 - -
- -
- -
10 - -
- -
- -
11 - -
11
- -
- -
12 - -
- -

(tempat), (tanggal, bulan, ta

Pengelola Kinerja,
F
T JABATAN FUNGSIONAL

21 s/d 31 Desember 2021

PEJABAT PENILAI KINERJA
DIPRINT UNTUK JABATAN FUNGSIONAL TERTE
0
0
0
0
0

ANGKA KREDIT

(5)

-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
 -
-
-
-
0
(tempat), (tanggal, bulan, tahun)
Pengelola Kinerja,

(Nama)
(NIP)
N FUNGSIONAL TERTENTU
 NAMA INSTANSI
PEGAWAI YANG DINILAI
Nama
NIP
Pangkat/Gol Ruang
Jabatan
Unit Kerja

RENCANA KINERJA ATASAN LANGSUNG/UNIT

NO
KERJA/ORGANISASI

(1) (2)
A. KINERJA UTAMA

Pelayanan Kesehatan kepada masyarakat di

1 Puskesmas sesuai dengan SOP dan standar yang
berlaku

2 B

3 Ç
4 D

5 É

6 F

7 G

8 H
8 H

9 I

10 J

11 K

12 L
 12 L

Nilai Kinerja Utama

1a a1

1b a2

1c a3

Nilai Kinerja Tambahan

Nilai SKP

Menghitung Capaian IKI

Tabel Kategori Capaian IKI

 PENILAIAN SKP P

PEGAWAI YANG DINILAI

0
0
0
0
0

RENCANA KINERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDI

(3) (4) (5)

KUANTITAS A

A KUALITAS B

WAKTU C

KUANTITAS D

B KUALITAS E

WAKTU F

KUANTITAS G

C KUALITAS H

WAKTU I
 KUANTITAS J

D KUALITAS K

WAKTU L

KUANTITAS M

E KUALITAS N

WAKTU O

KUANTITAS P

F KUALITAS Q

WAKTU R

KUANTITAS S

G KUALITAS T

WAKTU U

KUANTITAS V

H
H KUALITAS W

WAKTU X

KUANTITAS Y

I KUALITAS Z

WAKTU AA

KUANTITAS AB

J KUALITAS AC

WAKTU AD

KUANTITAS AE

K KUALITAS AF

WAKTU AG

KUANTITAS AH

L KUALITAS AI
L

WAKTU AJ

KUANTITAS 0
b1 KUALITAS 0
WAKTU 0
KUANTITAS 0
b2 KUALITAS 0
WAKTU 0
KUANTITAS 0
b3 KUALITAS 0
WAKTU 0
ENILAIAN SKP PEJABAT ADMINISTRASI/FUNGSIONAL

PEJABAT PENILAI
Nama 0
NIP 0
Pangkat/Gol Ruang 0
Jabatan 0
Unit Kerja 0
TARGET Keterangan

INDIKATOR KINERJA INDIVIDU MAX / (Lamp. Huruf A, REALISASI

MIN
Single Rate No. 2.b).2).(i))

(5) (6) (7) (8) (9)

70 80 - 75

- - - -

- - - -

- - - -

- - - -

- - - -

- - - -

- - - -

- - - -
- - - -

- - - -

- - - -

- - - -

- - - -

- - - -

- - - -

- - - -

- - - -

- - - -

- - - -

- - - -

- - - -
- - - -

- - - -

- - - -

- - - -

- - - -

- - - -

- - - -

- - - -

- - - -

- - - -

- - - -

- - - -

- - - -
 - - - -

- 1 - 0
- 2 - 0
1 3 - 0
2 4 - 0
3 5 - 0
4 6 - 0
5 7 - 0
6 8 - 0
- 9 - 0

Tabel Nilai Capaian Rencana Kinerja

PEJABAT PENILAI KINERJA

CAPAIAN RENCANA KINERJA Metode

KONDISI CAPAIAN IKI KATEGORI CAPAIAN IKI Cascasding
KATEGORI NILAI (KU) /Bobot
(KT)
(10) (9) (10) (11) (12) (13)

NORMAL 100% Baik

NORMAL #VALUE! #VALUE! Baik 100 Direct

NORMAL #VALUE! #VALUE!

NORMAL #VALUE! #VALUE!

NORMAL #VALUE! #VALUE! - #N/A Direct

NORMAL #VALUE! #VALUE!

NORMAL #VALUE! #VALUE!

NORMAL #VALUE! #VALUE! - #N/A Direct

NORMAL #VALUE! #VALUE!

NORMAL #VALUE! #VALUE!

NORMAL #VALUE! #VALUE! - #N/A Direct

NORMAL #VALUE! #VALUE!

NORMAL #VALUE! #VALUE!

NORMAL #VALUE! #VALUE! - #N/A Direct

NORMAL #VALUE! #VALUE!

NORMAL #VALUE! #VALUE!

NORMAL #VALUE! #VALUE! - #N/A Direct

NORMAL #VALUE! #VALUE!

NORMAL #VALUE! #VALUE!

NORMAL #VALUE! #VALUE! - #N/A Direct

NORMAL #VALUE! #VALUE!

NORMAL #VALUE! #VALUE!

- #N/A Direct
NORMAL #VALUE! #VALUE! - #N/A Direct

NORMAL #VALUE! #VALUE!

NORMAL #VALUE! #VALUE!

NORMAL #VALUE! #VALUE! - #N/A Direct

NORMAL #VALUE! #VALUE!

NORMAL #VALUE! #VALUE!

NORMAL #VALUE! #VALUE! - #N/A Direct

NORMAL #VALUE! #VALUE!

NORMAL #VALUE! #VALUE!

NORMAL #VALUE! #VALUE! - #N/A Direct

NORMAL #VALUE! #VALUE!

NORMAL #VALUE! #VALUE!

NORMAL #VALUE! #VALUE! - #N/A Direct

 - #N/A Direct

NORMAL #VALUE! #VALUE!

NORMAL 0% Sangat Kurang

NORMAL 0% Sangat Kurang Sangat Kurang 25 0
NORMAL 0% Sangat Kurang
NORMAL 0% Sangat Kurang
NORMAL 0% Sangat Kurang Sangat Kurang 25 0
NORMAL 0% Sangat Kurang
NORMAL 0% Sangat Kurang
NORMAL 0% Sangat Kurang Sangat Kurang 25 0
NORMAL 0% Sangat Kurang

Bobot Nilai Tertimbang

Perhitungan Nilai Terimbang

 Nilai
Tertimbang

(14)
No.

100.0 2.1

2.2

#N/A 4

#N/A 7

8
 9

#N/A 10

11.1

11.2

#N/A

#N/A

#N/A

#N/A
#N/A

#N/A

#N/A

#N/A

#N/A
 #N/A

#N/A
Catatan :
- 1

- 2

-
#N/A
 RENCANA KINERJA ATASAN

Meningkatnya manajemen kinerja ASN yang efektif di

instansi pemerintah pusat dan daerah

Terwujudnya Pembinaan dan Pelayanan Kepegawaian

yang Berkualitas Prima

Tersusunnya Standar dan Pedoman Penilaian Kinerja

ASN

Implementasi Sistem manajemen Kinerja ASN pada

instansi

Terwujudnya pengelolaan data dan informasi kinerja ASN

Terlaksananya monitoring dan evaluasi kegiatan

Direktorat Kinerja ASN

Meningkatnya pemanfaatan teknologi informasi dalam

pembinaan manajemen kinerja

Terwujudnya ASN BKN yang Profesional di Lingkup

Direktorat Kinerja ASN
Tersedianya Sistem Informasi ASN yang Handal dan
Mudah Diakses

Terwujudnya Birokrasi di Lingkup Dit. Kinerja ASN yang

Efektif, Efisien dan Berorientasi Pelayanan

Terkelolanya anggaran di linkup Direktorat Kinerja ASN

secara efisien dan akuntabel

-
Kinerja Utama:

a. Apabila terdapat baris yang tidak digunakan, dapat dihapus dari baris kinerja utama yang paling
terakhir (Tidak melakukan "delete" di tengah-tengah baris)

b. Apabila baris yang tersedia tidak cukup dan perlu menambahkan baris baru, silahkan "copy" salah satu baris
kinerja (terdiri dari 3 baris/aspek), kemudian "insert copied cells" pada "satu baris sebelum rencana kinerja ter
(bukan baris terakhir)

Kinerja Tambahan:
a. Apabila ada melakukan tindakan pada 1.a. maka akan terjadi error pada baris pertama rencana kinerja tamba
diperlu dilakukan adalah membuka kolom "W" yang tersembunyi, kemudian "copy" salah satu cell pada kolom "W
tidak error, kemudian "paste formula" (klik kanan > paste formula) pada cell yang error (reff)
 INDIKATOR INDIVIDU NILAI ATASAN Nilai

Indeks Efektifitas pembinaan manajemen

Sangat baik 120.0
kinerja ASN

Indeks Kepuasan Instansi Penerima Layanan

Pembinaan Manajemen Kinerja ASN Baik 100.0
berbasis IT

Presetase Instansi yang melaporkan

Baik 100.0
penilaian kinerja ASN melalui E-LAPKIN

Jumlah Rumusan Standar dan Pedoman

untuk mendukung penerapan sistem Baik 100.0
manajemen kinerja ASN

Prosentase Instansi Pemerintah Yang telah

menggunakan Sistem Informasi Kinerja ASN Baik 100.0
dengan Kriteria Minimal Baik

Jumlah Laporan Pengelolaan data dan

Baik 100.0
inforrmasi hasil penerapan Kinerja ASN

Jumlah laporan monitoring dan evaluasi

Baik 100.0
kegiatan direktorat kinerja ASN

Jumlah Layanan Manajemen Kinerja yang

Baik 100.0
menggunakan Tekhnologi Informasi

Indek profesionalitas ASN Direktorat Kinerja Baik 100.0

Prosentase pemanfaatan sistem informasi
Baik 100.0
yang terstandard

Prosentase Pemenuhan Dokumen AKIP Baik 100.0

Prosentase Kualitas Pelaksanaan Anggaran

Baik 100.0
Direktorat Kinerja ASN

Prosentase Tindak Lanjut Hasil Audit

Baik 100.0
Inspektorat / BPK
 dapat dihapus dari baris kinerja utama yang paling
ngah baris)

perlu menambahkan baris baru, silahkan "copy" salah satu baris rencana
sert copied cells" pada "satu baris sebelum rencana kinerja terakhir"

maka akan terjadi error pada baris pertama rencana kinerja tambahan. Hal yg
yang tersembunyi, kemudian "copy" salah satu cell pada kolom "W" yang
n > paste formula) pada cell yang error (reff)
Bobot Penilaian Bobot X Nilai Atasan

20.0 24.0

20.0 20.0

20.0 20.0

20.0 20.0

20.0 20.0

20.0 20.0

20.0 20.0

20.0 20.0

20.0 20.0
20.0 20.0

20.0 20.0

20.0 20.0

20.0 20.0
TABEL KATEGORI CAPAIAN RENCANA KINERJA
Kategori Nilai Bobot Atasan

sangat baik 120 20

Baik 100 20

Cukup 80 10

Kurang 60 5

Sangat Kurang 25 1
 SASARAN KINERJA PEGAWAI PEJABAT FUNGSIONAL

Periode Penilaian :
INSTANSI/DINAS/OPD
1 Juli 2021 s.d. 31 Desember 2021
PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA
Nama 0 Nama -
NIP 0 NIP -
Pangkat/Gol Ruang 0 Pangkat/Gol Ruang -
Jabatan 0 Jabatan -
Unit Kerja 0 Unit Kerja -

RENCANA KINERJA ATASAN

NO RENCANA KINERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU
LANGSUNG

(1) (2) (3) (4) (5)

A. KINERJA UTAMA

Kuantitas A

Pelayanan Kesehatan kepada

masyarakat di Puskesmas sesuai Kualitas B
1 A
dengan SOP dan standar yang
berlaku
Waktu C

Kuantitas D

Kualitas E
2 B B

Waktu F

Kuantitas G

3 Ç C Kualitas H

Waktu I

Kuantitas J

4 D D Kualitas K

Waktu L

Kuantitas M

5 É E Kualitas N

Waktu O

Kuantitas P

6 F F Kualitas Q

Waktu R

Kuantitas S

7 G G Kualitas T

Waktu U
 Kuantitas V

8 H H Kualitas W

Waktu X

Kuantitas Y
9 I I Kualitas Z
Waktu AA
Kuantitas AB
10 J J Kualitas AC
Waktu AD
Kuantitas AE
11 K K Kualitas AF
Waktu AG
Kuantitas AH
12 L L Kualitas AI
Waktu AJ

B. KINERJA TAMBAHAN
Kuantitas 0
1a a1 b1 Kualitas 0
Waktu 0
Kuantitas 0
1b a2 b2 Kualitas 0
Waktu 0
Kuantitas 0
1c a3 b3 Kualitas 0
Waktu 0

Bandung Barat, 01 Juli 2021

Pegawai yang dinilai Pejabat Penilai Kinerja

0 0
0 0
A

TARGET

(6)

70 - 80 %

--

--

--

--

--

--

--

--

--

--

--

--

--

--

--

--

--

--

--

--
 --

--

--

--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--

1-
2-
1-3-
2-4-
3-5-
4-6-
5-7-
6-8-
9-
 PENILAIAN SKP PEJABAT FUNGSIONAL
Periode Penilaian
INSTANSI/DINAS/OPD
1 Juli 2021 s.d. 31 Desember 2021
PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA
Nama 0 Nama 0
NIP 0 NIP 0
Pangkat/Gol Ruang 0 Pangkat/Gol Ruang 0
Jabatan 0 Jabatan 0
Unit Kerja 0 Unit Kerja 0
CAPAIAN RENCANA
RENCANA KINERJA ATASAN RENCANA KINERJA ATASAN CAPAIAN KATEGORI KINERJA
NO ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET REALISASI KONDISI
LANGSUNG LANGSUNG IKI CAPAIAN IKI KATEGORI NILAI
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12)
A. KINERJA UTAMA

KUANTITAS A 70 - 80 % 75 % NORMAL 100% Baik

Pelayanan Kesehatan kepada

1 masyarakat di Puskesmas sesuai A KUALITAS B -- -- NORMAL #VALUE! #VALUE! Baik 100
dengan SOP dan standar yang berlaku

WAKTU C -- -- NORMAL #VALUE! #VALUE!

KUANTITAS D -- -- NORMAL #VALUE! #VALUE!

2 B B KUALITAS E -- -- NORMAL #VALUE! #VALUE! - #N/A

WAKTU F -- -- NORMAL #VALUE! #VALUE!

KUANTITAS G -- -- NORMAL #VALUE! #VALUE!

3 Ç C KUALITAS H -- -- NORMAL #VALUE! #VALUE! - #N/A

WAKTU I -- -- NORMAL #VALUE! #VALUE!

KUANTITAS J -- -- NORMAL #VALUE! #VALUE!

4 D D KUALITAS K -- -- NORMAL #VALUE! #VALUE! - #N/A

WAKTU L -- -- NORMAL #VALUE! #VALUE!

 CAPAIAN RENCANA
RENCANA KINERJA ATASAN RENCANA KINERJA ATASAN CAPAIAN KATEGORI KINERJA
NO ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET REALISASI KONDISI
LANGSUNG LANGSUNG IKI CAPAIAN IKI KATEGORI NILAI

KUANTITAS M -- -- NORMAL #VALUE! #VALUE!

5 É E KUALITAS N -- -- NORMAL #VALUE! #VALUE! - #N/A

WAKTU O -- -- NORMAL #VALUE! #VALUE!

KUANTITAS P -- -- NORMAL #VALUE! #VALUE!

6 F F KUALITAS Q -- -- NORMAL #VALUE! #VALUE! - #N/A

WAKTU R -- -- NORMAL #VALUE! #VALUE!

KUANTITAS S -- -- NORMAL #VALUE! #VALUE!

7 G G KUALITAS T -- -- NORMAL #VALUE! #VALUE! - #N/A

WAKTU U -- -- NORMAL #VALUE! #VALUE!

KUANTITAS V -- -- NORMAL #VALUE! #VALUE!

8 H H KUALITAS W -- -- NORMAL #VALUE! #VALUE! - #N/A

WAKTU X -- -- NORMAL #VALUE! #VALUE!

KUANTITAS Y -- -- NORMAL #VALUE! #VALUE!

9 I I KUALITAS Z -- -- NORMAL #VALUE! #VALUE! - #N/A

WAKTU AA -- -- NORMAL #VALUE! #VALUE!

KUANTITAS AB -- -- NORMAL #VALUE! #VALUE!

10 J J - #N/A
 CAPAIAN RENCANA
RENCANA KINERJA ATASAN RENCANA KINERJA ATASAN CAPAIAN KATEGORI KINERJA
NO ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET REALISASI KONDISI
LANGSUNG LANGSUNG IKI CAPAIAN IKI KATEGORI NILAI

10 J J KUALITAS AC -- -- NORMAL #VALUE! #VALUE! - #N/A

WAKTU AD -- -- NORMAL #VALUE! #VALUE!

KUANTITAS AE -- -- NORMAL #VALUE! #VALUE!

11 K K KUALITAS AF -- -- NORMAL #VALUE! #VALUE! - #N/A

WAKTU AG -- -- NORMAL #VALUE! #VALUE!

KUANTITAS AH -- -- NORMAL #VALUE! #VALUE!

12 L L KUALITAS AI -- -- NORMAL #VALUE! #VALUE! - #N/A

WAKTU AJ -- -- NORMAL #VALUE! #VALUE!

NILAI KINERJA UTAMA

B. KINERJA TAMBAHAN
CAPAIAN RENCANA
RENCANA KINERJA ATASAN CAPAIAN KATEGORI KINERJA
NO RENCANA KINERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET REALISASI KONDISI BO
LANGSUNG IKI CAPAIAN IKI
KATEGORI NILAI BO
T
KUANTITAS 0 1- 0- NORMAL 0% Sangat Kurang

1a a1 b1 KUALITAS 0 2- 0- NORMAL 0% Sangat Kurang Sangat Kurang 25 0

WAKTU 0 1-3- 0- NORMAL 0% Sangat Kurang

KUANTITAS 0 2-4- 0- NORMAL 0% Sangat Kurang

1b a2 b2 KUALITAS 0 3-5- 0- NORMAL 0% Sangat Kurang Sangat Kurang 25 0

WAKTU 0 4-6- 0- NORMAL 0% Sangat Kurang

KUANTITAS 0 5-7- 0- NORMAL 0% Sangat Kurang

1c a3 b3 KUALITAS 0 6-8- 0- NORMAL 0% Sangat Kurang Sangat Kurang 25 0

 CAPAIAN RENCANA
RENCANA KINERJA ATASAN RENCANA KINERJA ATASAN CAPAIAN KATEGORI KINERJA
NO
1c a3 b3 ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET REALISASI KONDISI
LANGSUNG LANGSUNG IKI CAPAIAN IKI Sangat Kurang
KATEGORI 25
NILAI 0

WAKTU 0 9- 0- NORMAL 0% Sangat Kurang

NILAI KINERJA TAMBAHAN

NILAI SKP

Bandung Barat, 30 Juni 2021

Pejabat Penilai Kinerja,

(0)
(0)
 NILAI
TERTIMBAN
G
(13)

100.0

#N/A

#N/A

#N/A
 NILAI
TERTIMBAN
G

#N/A

#N/A

#N/A

#N/A

#N/A

#N/A
 NILAI
TERTIMBAN
G

#N/A

#N/A

#N/A

#N/A

NILAI
TERTIMBAN
G

-
 NILAI
TERTIMBAN
-
G

-
#N/A

Barat, 30 Juni 2021

Penilai Kinerja,
 SASARAN KINERJA PEGAWAI PEJABAT FUNGSIONAL

Periode Penilaian :
INSTANSI/DINAS/OPD
1 Juli 2021 s.d. 31 Desember 2021
PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA
Nama 0 Nama -
NIP 0 NIP -
Pangkat/Gol Ruang 0 Pangkat/Gol Ruang -
Jabatan 0 Jabatan -
Unit Kerja 0 Unit Kerja -

RENCANA KINERJA ATASAN

NO LANGSUNG/UNIT RENCANA KINERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET
KERJA/ORGANISASI

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

A. KINERJA UTAMA
Pelayanan Kesehatan kepada Kuantitas A 70 - 80 %
masyarakat di Puskesmas sesuai
1 A Kualitas B --
dengan SOP dan standar yang
berlaku Waktu C --
Kuantitas D --
2 B B Kualitas E --
Waktu F --
Kuantitas G --
3 Ç C Kualitas H --
Waktu I --
Kuantitas J --
4 D D Kualitas K --
Waktu L --
Kuantitas M --
5 É E Kualitas N --
Waktu O --
Kuantitas P --
6 F F Kualitas Q --
Waktu R --
Kuantitas S --
7 G G Kualitas T --
Waktu U --
Kuantitas V --
8 H H Kualitas W --
Waktu X --
Kuantitas Y --
9 I I Kualitas Z --
Waktu AA --
Kuantitas AB --
10 J J Kualitas AC --
Waktu AD --
Kuantitas AE --
11 K K Kualitas AF --
Waktu AG --
Kuantitas AH --
12 L L Kualitas AI --
Waktu AJ --

B. KINERJA TAMBAHAN
Kuantitas 0 1-
1a a1 b1 Kualitas 0 2-
Waktu 0 1-3-
Kuantitas 0 2-4-
1b a2 b2 Kualitas 0 3-5-
Waktu 0 4-6-
Kuantitas 0 5-7-
1c a3 b3 Kualitas 0 6-8-
Waktu 0 9-
(tempat), (tanggal, bulan, tahun)
Pengelola Kinerja,

(0)
(0)
 PENILAIAN SKP PEJABAT FUNGSIONAL
Periode Penilaian
INSTANSI/DINAS/OPD
1 Juli 2021 s.d. 31 Desember 2021
PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA
Nama 0 Nama 0
NIP 0 NIP 0
Pangkat/Gol Ruang 0 Pangkat/Gol Ruang 0
Jabatan 0 Jabatan 0
Unit Kerja 0 Unit Kerja 0

RENCANA KINERJA ATASAN CAPAIAN RENCANA KINERJA

CAPAIAN KATEGORI
NO LANGSUNG/UNIT RENCANA KINERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET REALISASI KONDISI
IKI CAPAIAN IKI
KERJA/ORGANISASI KATEGORI NILAI

(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12)
A. KINERJA UTAMA

KUANTITAS A 70 - 80 % 75 % NORMAL 100% Baik

Pelayanan Kesehatan kepada

1 masyarakat di Puskesmas sesuai A KUALITAS B -- -- NORMAL #VALUE! #VALUE! Baik 100
dengan SOP dan standar yang berlaku

WAKTU C -- -- NORMAL #VALUE! #VALUE!

KUANTITAS D -- -- NORMAL #VALUE! #VALUE!

2 B B KUALITAS E -- -- NORMAL #VALUE! #VALUE! - #N/A

WAKTU F -- -- NORMAL #VALUE! #VALUE!

KUANTITAS G -- -- NORMAL #VALUE! #VALUE!

3 Ç C KUALITAS H -- -- NORMAL #VALUE! #VALUE! - #N/A

WAKTU I -- -- NORMAL #VALUE! #VALUE!

KUANTITAS J -- -- NORMAL #VALUE! #VALUE!

4 D D KUALITAS K -- -- NORMAL #VALUE! #VALUE! - #N/A

WAKTU L -- -- NORMAL #VALUE! #VALUE!

 RENCANA KINERJA ATASAN CAPAIAN RENCANA KINERJA
CAPAIAN KATEGORI
NO LANGSUNG/UNIT RENCANA KINERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET REALISASI KONDISI
IKI CAPAIAN IKI
KERJA/ORGANISASI KATEGORI NILAI

KUANTITAS M -- -- NORMAL #VALUE! #VALUE!

5 É E KUALITAS N -- -- NORMAL #VALUE! #VALUE! - #N/A

WAKTU O -- -- NORMAL #VALUE! #VALUE!

KUANTITAS P -- -- NORMAL #VALUE! #VALUE!

6 F F KUALITAS Q -- -- NORMAL #VALUE! #VALUE! - #N/A

WAKTU R -- -- NORMAL #VALUE! #VALUE!

KUANTITAS S -- -- NORMAL #VALUE! #VALUE!

7 G G KUALITAS T -- -- NORMAL #VALUE! #VALUE! - #N/A

WAKTU U -- -- NORMAL #VALUE! #VALUE!

KUANTITAS V -- -- NORMAL #VALUE! #VALUE!

8 H H KUALITAS W -- -- NORMAL #VALUE! #VALUE! - #N/A

WAKTU X -- -- NORMAL #VALUE! #VALUE!

KUANTITAS Y -- -- NORMAL #VALUE! #VALUE!

9 I I KUALITAS Z -- -- NORMAL #VALUE! #VALUE! - #N/A

WAKTU AA -- -- NORMAL #VALUE! #VALUE!

KUANTITAS AB -- -- NORMAL #VALUE! #VALUE!

10 J J KUALITAS AC -- -- NORMAL #VALUE! #VALUE! - #N/A

 RENCANA KINERJA ATASAN CAPAIAN RENCANA KINERJA
CAPAIAN KATEGORI
NO LANGSUNG/UNIT RENCANA KINERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET REALISASI KONDISI
10 J J IKI CAPAIAN IKI - #N/A
KERJA/ORGANISASI KATEGORI NILAI

WAKTU AD -- -- NORMAL #VALUE! #VALUE!

KUANTITAS AE -- -- NORMAL #VALUE! #VALUE!

11 K K KUALITAS AF -- -- NORMAL #VALUE! #VALUE! - #N/A

WAKTU AG -- -- NORMAL #VALUE! #VALUE!

KUANTITAS AH -- -- NORMAL #VALUE! #VALUE!

12 L L KUALITAS AI -- -- NORMAL #VALUE! #VALUE! - #N/A

WAKTU AJ -- -- NORMAL #VALUE! #VALUE!

NILAI KINERJA UTAMA

B. KINERJA TAMBAHAN

RENCANA KINERJA ATASAN CAPAIAN RENCANA KINERJA

CAPAIAN KATEGORI
NO LANGSUNG/UNIT RENCANA KINERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET REALISASI KONDISI
IKI CAPAIAN IKI
KERJA/ORGANISASI KATEGORI NILAI BOBOT

KUANTITAS 0 1- 0- NORMAL 0% Sangat Kurang

1a a1 b1 KUALITAS 0 2- 0- NORMAL 0% Sangat Kurang Sangat Kurang 25 0

WAKTU 0 1-3- 0- NORMAL 0% Sangat Kurang

KUANTITAS 0 2-4- 0- NORMAL 0% Sangat Kurang

1b a2 b2 KUALITAS 0 3-5- 0- NORMAL 0% Sangat Kurang Sangat Kurang 25 0

WAKTU 0 4-6- 0- NORMAL 0% Sangat Kurang

KUANTITAS 0 5-7- 0- NORMAL 0% Sangat Kurang

1c a3 b3 KUALITAS 0 6-8- 0- NORMAL 0% Sangat Kurang Sangat Kurang 25 0

WAKTU 0 9- 0- NORMAL 0% Sangat Kurang

 RENCANA KINERJA ATASAN CAPAIAN RENCANA KINERJA
CAPAIAN KATEGORI
NO LANGSUNG/UNIT RENCANA KINERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET REALISASI KONDISI
IKI CAPAIAN IKI
KERJA/ORGANISASI KATEGORI NILAI

NILAI KINERJA TAMBAHAN

NILAI SKP

(tempat), (tanggal, bulan, tahun)

Pejabat Penilai Kinerja,

(0)
(0)
 NILAI
TERTIMBANG

(13)

100.0

#N/A

#N/A

#N/A
 NILAI
TERTIMBANG

#N/A

#N/A

#N/A

#N/A

#N/A

#N/A
 NILAI
TERTIMBANG
#N/A

#N/A

#N/A

#N/A

NILAI
TERTIMBANG

-
 NILAI
TERTIMBANG

-
#N/A

gal, bulan, tahun)

nilai Kinerja,
 PENILAIAN PRESTASI KERJA PNS PERIODE JAN
PEJABAT PENILAI
NAMA 0
NIP 0
PANGKAT/GOL 0
JABATAN 0
UNIT KERJA 0
TANGGAL
PENILAIAN
UNSUR YANG DINILAI
A. SASARAN KERJA PEGAWAI (SKP)
B. PERILAKU KERJA PEGAWAI
1. Orientasi Pelayanan
2. Integritas
3. Komitmen
4. Disiplin
5. Kerjasama
6. Kepemimpinan
NILAI PRESTASI

PNS YANG DINILAI

(0)
NIP 0
JA PNS PERIODE JANUARI - JUNI
PNS YANG DINILAI
NAMA 0
NIP 0
PANGKAT/GOL 0
JABATAN 0
UNIT KERJA 0

NILAI SEBUTAN
#DIV/0! #DIV/0! INPUT NILAI SKP
85.00 (Baik) DAN PERILAKIU
85.00 (Baik)
85.00 (Baik)
85.00 (Baik)
85.00 (Baik)
85.00 (Baik)
- (Buruk)
#DIV/0! 5
NIP
BANDUNG BARAT, 30 JUNI 2021
PEJABAT PENILAI KINERJA

(0)
NIP 0
 (Baik)

INPUT NILAI SKP

DAN PERILAKIU
 PENILAIAN KINERJA PNS PERIODE JULI - DESEMBER
PEJABAT PENILAI PNS YANG DINILAI
NAMA 0 NAMA
NIP 0 NIP
PANGKAT/GOL 0 PANGKAT/GOL
JABATAN 0 JABATAN
UNIT KERJA 0 UNIT KERJA
TANGGAL
PENILAIAN
UNSUR YANG DINILAI NILAI
A. SASARAN KINERJA PEGAWAI (SKP) #N/A
B. PERILAKU KERJA PEGAWAI 90
1. Orientasi Pelayanan 90.00
2. Inisiatif Kerja 90.00
3. Komitmen 90.00
4. Kerjasama 90.00
5. Kepemimpinan 90.00

NILAI KINERJA PNS #N/A

C.IDE BARU
NILAI AKHIR #N/A

BANDUNG BARAT, 31 DESEMBE

PNS YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA

0 0
NIP NIP
RIODE JULI - DESEMBER
PNS YANG DINILAI 90
0
0
0
0
0

SEBUTAN
INPUT NILAI SKP
#N/A DAN PERILAKIU
(Baik)
(Baik)
(Baik) INPUT NILAI IDE
BARU
(Baik)
(Baik)
(Baik)
NIP
#N/A
-
#N/A 5

BANDUNG BARAT, 31 DESEMBER 2021

PEJABAT PENILAI KINERJA

0
NIP
 INTEGRASI HASIL PENILAIAN KINER
PEGAWAI YANG DINILAI
NAMA 0
NIP 0
PANGKAT/GOL 0
JABATAN 0
UNIT KERJA 0
TANGGAL INTEGRASI 31 DESEMBE
PENILAIAN
INTEGRASI HASIL PENILAIAN KINERJA P
PERIODE
JANUARI - JUNI
JULI - DESEMBER
NILAI KINERJA PNS TAHUN 2021
PREDIKAT

PEGAWAI YANG DINILAI

(0)
(0)
PENILAIAN KINERJA PNS TAHUN 2021
PEJABAT PENILAI KINERJA
NAMA 0
NIP 0
PANGKAT/GOL 0
JABATAN 0
UNIT KERJA 0

31 DESEMBER 2021

RASI HASIL PENILAIAN KINERJA PNS 2021

NILAI KINERJA PNS
#DIV/0!
#N/A
#DIV/0!
#DIV/0!

BANDUNG BARAT, 31 DESEMBER 2021

PEJABAT PENILAI KINERJA

(0)
(0)
 #DIV/0!

#DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!

85 102.21429 40.885714

#DIV/0!

#DIV/0!
 LAPORAN DOKUMEN PENILAIAN KINERJA

1 PEGAWAI YANG DINILAI

NAMA : 0
NIP : 0
PANGKAT/GOL : 0
JABATAN : 0
UNIT KERJA : 0
2 PEJABAT PENILAI KINERJA
NAMA : 0
NIP : 0
PANGKAT/GOL : 0
JABATAN : 0
UNIT KERJA : 0
3 ATASAN PEJABAT PENILAI KINERJA
NAMA : 0
NIP : 0
PANGKAT/GOL : 0
JABATAN : 0
UNIT KERJA : 0
PENILIAN KINERJA
NILAI SKP : #DIV/0!
NILAI PERILAKU KERJA : 38.44
NILAI SKP + PERILAKU KERJA : #DIV/0!
4
IDE BARU : -
NILAI KINERJA PEGAWAI : #DIV/0!
TOTAL ANGKA KREDIT YANG DIPEROLEH : 0.00
(BAGI PEJABAT FUNGSIONAL)
5 PERMASALAHAN

6 REKOMENDASI

7 KEBERATAN

8 PENJELASAN PEJABAT PENILAI ATAS KEBERATAN

9 KEPUTUSAN ATASAN PEJABAT PENILAI KINERJA

10. Bandung, 3 Januari 2022 11. Bandung, 5 Januari 2022

Pegawai yng Dinilai, Pejabat Penilai Kinerja,

 0 0
NIP 0 NIP 0

12. Bandung, 7 Januari 2022

Atasan Pejabat Penilai Kinerja,

0
NIP
ENILAIAN KINERJA

0
0
0
0
0

0
0
0
0
0

0
0
0 #DIV/0! #N/A
0 40.885714 36
0
NILAI INTEGRASI
#DIV/0!
15.38
#DIV/0! #DIV/0!

#DIV/0!

11. Bandung, 5 Januari 2022

NIP
Pejabat Penilai Kinerja,
 0
NIP 0

7 Januari 2022

Penilai Kinerja,

0
NIP
 #DIV/0!
38.442857

#DIV/0!