1. Pemimpin dikenal dengan istilah team leader(pemimpin kelompok) yang memahami apa
yang menjadi tanggung jawab kepemimpinannya, menyelami kondisi bawahannya,
kesediaannya untuk meleburkan diri dengan tuntutan dan konsekuensi dari tanggung jawab
yang dipikulnya, serta memiliki komitmen untuk membawa setiap bawahannya
mengeksplorasi kapasitas dirinya hingga menghasilkan prestasi tertinggi.(jurnal
kepemimpinan:konsep,teori dan karakternya-fridayana yudiaatmaja:2013-issn 1412-8683)
kata kunci:
tanggung jawab
Komitmen
Mengorbankan(meleburkan) diri
pemimpin menejer
Bebas ,merdeka ,kreatif ,berani melakukan Patuh,disiplin,tidak memberi ruang bagi
kesalahan ,tetapi tetap disiplin kesalahan
Memperbarui/menciptakan sistem baru Memelihara sistem yang ada
Berani menghadapi tantangan Menghindari risiko
Takperlu memikirkan posisi,lebih pada Menciptakan pengikut dan”bawahan”
manfaat,nilai dan tanggung jawab
*Gaya kepemimpinan dibidang pendidikan(jurnal gaya kepemimpinan lembaga pendidikan
kota metropolitan dan non metropolitan disulawesi selatan-andika lukman irwan:2015 issn
1979-5645)
*yang saya lakukan jika saya jadi pemimpin dipemerintahan:berusaha menjadi pemimpin
yang selalu bertangnggung jwab,dan pemimpin yang dapat membawa maju dan
mewujudkan suu pemerintahan yang maju,bersih dan transparan.
*jika saya jadi pemimpin dalam organisasi masyarakat,saya akan berusa menjadi pemimpin
yang dapat membawa masyarakat kejalan yg lebih maju,dan bisa membuat perubahan yang
relefan dilingkungan masyarakat.
5.pemimpin adat dan fungsinya(jurnal batak toba sebagai basis model kepemimpinan
milenial-apriani sijabat:2021 issn 2355-2883)
Dalihan Na Tolu mengajarkan orang Batak bagaimana harus menempatkan diri dan
berperan dalam bermasyarakat, kegiatan adat, dan kehidupan sehari-hari.