Model 54

PT. BANK RAKYAT INDONESIA (PERSERO) Tbk

Kantor Pusat
Jl. Jenderal Sudirman Kav. 44-46 Tromol Pos 1094/1000 Jakarta Pusat 10210
Telepon : (021) 5751418
Facsmile : (021) 5751428
Website : http://www.bri.co.id

SEGERA

NOTA DINAS
B.111.e-HCD/HDR/01/2022

Kepada Yth. : 1. Division Head BRI

2. Audit Head, Head Office BRI
3. Desk Head BRI
Dari : Human Capital Development Division
Pembukaan Seleksi Khusus Jabatan Ajun Akuntan (JG 5) pada Financial & Management Accounting Division melalui BRILian
Perihal :
Banking Officer Program (BBOP) Batch 1 Tahun 2022
Lampiran : -
Tanggal : 18 Januari 2022

1. Surat Direktur Human Capital No. B.920.e-HCD/HDR/07/2020 tanggal 15 Juli 2020 perihal BRILiaN Banking Officer Program (BBOP).

2. Surat Direktur Human Capital No. B.1059.e-HCD/HDR/08/2020 tanggal 11 Agustus 2020 perihal Perubahan Jangka Waktu Kontrak Jabatan
Tenaga Pemasar dan Jabatan non Pemasar pada BBOP.

3. Surat Divisi Human Capital Development No. R.335.e-HCD/HDR/11/2020 tanggal 25 November 2020 perihal Penyesuaian PKWT, PKWTT
dan SKO BRILiaN Banking Officer Program (BBOP).

4. Surat Divisi Human Capital Development No. B.108.e-HCD/HDR/01/2021 tanggal 15 Januari 2021 perihal Rekrutment BRILiaN Banking
Officer Program (BBOP) Batch 1 Tahun 2021.

5. Surat Divisi Human Capital Development No. B.277.e-HCD/HDR/02/2021 tanggal 11 Februari 2021 perihal Penyesuaian Ketentuan BBOP.

Dalam rangka memberikan penghargaan dan kesempatan berkarir bagi Pekerja Tetap, Kontrak dan Outsourcing yang telah berkontribusi di BRI serta
untuk mendapatkan Pekerja yang memiliki kualifikasi dengan kompetensi unggul, bersama ini kami sampaikan pembukaan seleksi khusus jabatan
Ajun Akuntan (JG 5) pada Financial & Management Accounting Division melalui BRILian Banking Officer Program (BBOP) Batch 1 Tahun 2022,
dengan penjelasan sebagai berikut :

1. Peryaratan Administrasi

a. Pekerja Tetap dan Kontrak dengan rincian sebagai berikut:

Penilaian Kinerja Pekerja Tetap dan Kontrak selama 1 (satu) tahun terakhir minimal 2,75 (predikat Baik).

b. Pekerja Outsourcing dengan rincian sebagai berikut:

Penilaian Kinerja Pekerja Outsourcing dalam 2 (dua) periode penilaian (semesteran) dengan nilai rata-rata minimal 2.75
(predikat Baik).

c. Diutamakan Pendidikan S1 dengan Jurusan Akuntansi atau Administrasi Fiskal (Perpajakan). Nilai IPK min 2.85, dari Perguruan
Tinggi Negeri atau Swasta dengan Akreditasi Universitas minimal "B".

d. Usia maksimal 36 tahun (belum berulang tahun ke-37 pada saat seleksi awal).

e. Masa Kerja Efektif (MKE) minimal 1 (satu) tahun.

f. Menguasai Microsoft Office terutama Microsoft Excel.

g. Tidak memiliki Tunggakan Kewajiban (Denda Ikatan Dinas, Pinjaman Pekerja, Briguna, Kartu Kredit dan Koperasi baik Pekerja Ybs.
dan/atau kewajiban suami/istri di BRI, termasuk tunggakan kewajiban di Instansi lain).

h. Dalam 1 (satu) tahun terakhir tidak dikenakan Hukuman Disiplin atau tidak sedang dalam indikasi kasus/masa penundaan promosi
akibat Hukuman Disiplin telah berakhir.

2. Periode Pendaftaran

Periode pendaftaran rerkrutmen seleksi khusus jabatan Ajun Akuntan (JG 5) pada Financial & Management Accounting Division dibuka
mulai tanggal 18 s.d 24 Januari 2022, bagi Pekerja yang memenuhi persyaratan administrasi dapat mengirimkan dokumen pendaftaran ke
alamat email recruitmentbbri@work.bri.co.id dengan Subject: Rekrutmen BBOP Ajun Akuntan sebagaima berikut:

a. Scan Surat Pernyataan sebagaimana terlampir.

b. Scan Form Hasil Penilaian/Pencapaian Kinerja.

c. Scan CV, Ijazah, Transkrip Nilai, NPWP dan KTP.

Hanya kandidat dengan persyaratan administrasi lengkap yang akan di proses, dan keabsahan data dari peserta seleksi menjadi tanggung
jawab masing-masing Peserta.

3. Tahapan Seleksi

Tahapan Seleksi Proses rekrutmen dan seleksi dilaksanakan secara obyektif, efektif dan efisien dengan Sistem Gugur,
dengan timeline pelaksanaan rekrutmen dan tahapan seleksi sebagai berikut:

No. Tahapan Seleksi Periode

18 -
1. Periode Pendaftaran 24 Januari
2022
28 -
 2. Seleksi Administrasi 31 Januari
2022
1-3
3. Screening Awal (video base) Februari
2022
Tes Kemampuan Dasar dan Culture Fit 5-
4. Test (Wawasan Kebangsaan, BUMN dan BRI Value 6 Februari
Test) 2022
12 -
5. Psikotest 13 Februari
2022
16 -
Wawancara akhir, Background Check dan Social
6. 21 Februari
Media Test
2022
22 -
7. Sidang Panel 23 Februari
2022
24 -
8. Tes Kesehatan 27 Februari
2022
1 Maret
9. Pengumuman Hasil Tes Kesehatan
2022
2 Maret
10. Tandatangan PKWT
2022
14 Maret
11. Pendidikan BBOP
2022

Waktu pelaksanaan setiap tahapan seleksi dapat berubah sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Setiap tahap seleksi akan
disampaikan pemanggilan terhadap peserta yang dinyatakan lulus untuk mengikuti seleksi selanjutnya. Terhadap peserta yang tidak
dipanggil untuk mengikuti seleksi selanjutnya dinyatakan Gugur pada seleksi terakhir yang diikuti.

Dimohon bantuan kepada seluruh Pemimpin Unit Kerja Kantor Pusat untuk dapat menyampaikan informasi Pembukaan Rekrutmen jabatan Ajun
Akuntan melalui BBOP Batch 1 Tahun 2022 ini kepada seluruh Pekerja Unit Kerja masing-masing.

Adapun pertanyaan lebih lanjut terkait dengan penyelenggaraan BBOP dapat menghubungi Sdr. Fikry (Recruitment Team) di nomor 085782221388.

Demikian kami sampaikan, atas perhatian dan kerjasama yang baik diucapkan terima kasih.
PT BANK RAKYAT INDONESIA (PERSERO) Tbk.
HUMAN CAPITAL DEVELOPMENT DIVISION

ISSUHERSATYO
DIVISION HEAD
Tindasan
1. Financial & Management Accounting Division
2. Human Capital Business Partner Division
3. Human Capital Strategy & Policy Division
4. Arsip

Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, Kolaboratif