Siapkan Eviden Pencapaian KInerja Tahap Pengukuran Kinerja Semester 2 Tahun Semester 2 Tahun 2022 2022 merupakan tahapan evalusi dari proses Manajemen Kinerja Human Capital.
Adanya perubahan organisasi pada periode
Semester 2 Tahun 2022, pegawai dan atasan untuk dapat memperhatikan setiap tahapan pengukuran kinerja pegawai periode Semester 2 Performance Dialogue Tahun 2022. Performance dialogue antara atasan dan pegawai terkait pencapaian kinerja Semester 2 Tahun 2022 Informasi Penting Akses aplikasi SIMKP pada alamat url berikut Intranet : http://10.1.18.21 atau http://10.1.18.23 Internet : https://simkpnas.pln.co.id.
Pegawai yang mengalami mutasi dampak
dari reorganisasi untuk dapat memastikan Entri & Approval Realisasi telah memiliki KPI pada Unit/Divisi barunya. Entri Realisasi oleh pegawai dan Approval pencapaian realisasi oleh Atasan Menyiapkan dokumen pendukung (eviden) pencapaian kinerja Semester 2 Tahun 2022.
Pelaksanaan SIMKP Semester 2 Tahun 2022
menggunakan Data Pegawai Cut Off per 15 Desember 2022. Timeline Penilaian Kinerja Semester 2 Tahun Pengukuran Kompetensi 2022 menyesuaikan dengan PKB 2022 - 2024 Atasan melakukan pengukuran kompetensi Pasal 34. pegawai Semester 2 Tahun 2022