KATA PENGANTAR

Puji syukur kami panjatkan ke hadirat Allah SWT, Tuhan Yang

Maha Esa yang telah melimpahkan berkah dan rahmat-Nya sehingga

penulis dapat menyelesaikan penulisan Laporan Proyek Perubahan

Diklat Kepemimpinan Tingkat IV Angkatan III Tahun 2017 yang

merupakan rangkaian pembelajaran Diklat Kepemimpinan Tingkat IV

pada Badan Diklat Kejaksaan Republik Indonesia.

Dengan hati yang tulus penulis menyadari sepenuhnya bahwa

didalam penulisan Laporan Proyek Perubahan Diklat Kepemimpinan

Tingkat IV Angkatan III Tahun 2017 ini masih banyak kekurangan

dalam hal pengetahuan dan bahan-bahan yang digunakan, sehingga

karena itu penulis mengharapkan kritik dan saran yang bersifat

membangun guna penyempurnaan penulisan ini sehingga nantinya

bermanfaat untuk diterapkan dalam melaksanakan tugas.

Pada kesempatan ini, penulis mengucapkan terima kasih yang

setulus-tulusnya kepada :

1. Bapak MUHAMMAD YUSNI, SH.MH selaku Plt. Kepala Badan

Diklat Kejaksaan Republik Indonesia.

2. Bapak ABDOEL KADIROEN, SH.MH selaku Sekertaris Badan

Diklat Kejaksaan Republik Indonesia

3. Bapak AMRAN,SH.MH selaku Kepala Pusat Diklat Manajemen

dan Kepemimpinan Kejaksaan Republik Indonesia

ii
4. Bapak FRI HARTONO,SH.MH selaku penguji yang telah memberi

masukan dan dukungan untuk Implementasi laporan proyek

perubahan

5. Bapak M. RIZAL SUMADIPUTRA, SH,MH Kepala Kejaksaan

Negeri Sijunjung selaku mentor yang telah memberikan dukungan

penuh dan ikut memberikan masukkan mulai dari gagasan,

rancangan sampai Implementasi proyek perubahan.

6. Bapak SAPAWI, SH.MH, selalu Coach yang telah dengan sabar

memberikan bimbingan dan arahan kepada penulis dalam

penyusunan laporan proyek perubahan.

7. Para Kasi dan Kasubag Kejaksaan Negeri Sijunjung, yang telah

mengarahkan dan memberikan masukan dalam penyusunan laporan

proyek perubahan.

8. Keluarga serta anak istri tercinta yang mendukung dan memberi

masukan dalam proyek perubahan ini.

9. Rekan-rekan seluruh Stakeholders internal Kejaksaan Negeri

Sijunjung baik Jaksa Fungsional dan Staff Tata Usaha yang telah

berkenan meluangkan waktunya membantu dalam pembuatan

Laporan laboratorium Proyek Prubahan.

10. Bapak/ Ibu Widyaiswara Diklat Kepemimpinan Tingkat IV

Angkatan III Kejaksaan RI. Tahun 2017.

11. Bapak dan ibu Penyelenggaran Diklat PIM Tingkat IV Angkatan III

tahun 2017.
12. Rekan- rekan peserta Diklat PIM Tingkat IV Angkatan III tahun

2017 yang telah saling berbagi Informasi dan dukungan selama ini.

Akhir kata penulis berharap tulisan ini bermanfaat untuk

perubahan bagi lembaga Kejaksaan Repubilk Indonesia khususnya

Kejaksaan Negeri Sijunjung.

Jakarta, 30 Oktober 2017

Penyusun

A R I Y A N T O, S H.
Jaksa Pratama Nip. 198305012008121001
 DAFTAR ISI

Halaman

HALAMAN JUDUL .............................................................................................. i

KATA PENGANTAR ............................................................................................

..................................................................................................................................

ii

DAFTAR ISI............................................................................................................

..................................................................................................................................

BAB I PENDAHULUAN

A. Latar Belakang....................................................................................

............................................................................................................

1. Deskripsi Kondisi Umum (Burning Platform)...............................

........................................................................................................

2. Penetapan Area Perubahan ............................................................

........................................................................................................

10

3. Keterkaitan Area Perubahan Dengan Isu Stratejik ........................

........................................................................................................

15
 B. Tujuan Proyek Perubahan .................................................................

............................................................................................................

17

C. Ruang Lingkup Dan Manfaat Proyek Perubahan ..............................

............................................................................................................

19

D. Standar Keberhasilan ......................................................................

............................................................................................................

22

BAB II DESKRIPSI DAN ANALISIS PELAKSANAN PROYEK

PERUBAHAN

A. Pelaksananan Tiap Tahapan .............................................................

24

B. Analisis Stakeholder Peran Dan Pengaruhnya .................................

33

C. Kendala Serta Strategi Mengatasi Kendala ......................................

44

BAB III CAPAIAN PROYEK PERUBAHAN

A. Capaian ............................................................................................

46

B. Instrumen Monitoring Yang Digunakan ..........................................

52
 C. Bukti Kegiatan …………………......................................................

53

BAB IV P E N U T U P

A. Kesimpulan .......................................................................................

73

B. Saran …………………....................................................................

74

DAFTAR PUSTAKA ……………………………………………………………

...........................................................................................................

75

LAMPIRAN

1. Rancangan Proyek Perubahan.

2. Power Point Laboratorium Kepemimpinan.

3. Formulir Persetujuan Mentor.

4. Formulir Laporan Kegiatan Kepada Mentor.

5. Formulir Laporan Kegiatan Kepada Coach.

6. Pernyataan Dukungan.