Soal Kompetensi Manajerial PPPK d.
Menyadari bahwa keputusan pimpinan
(Bagian 1)
1. Anda merasa anggota kelompok anda kurang
kompak satu sama lain, apa yang anda lakukan?
a. Mendiskusikan hal ini dengan salah satu anggota
tim yang nyambung saja
b. Mengeluhkan pada teman yang anda percaya
c. Mencoba membuat kegiatan yang dapat
mengakrabkan sesama anggota
d. Membuat kegiatan yang dapat mengakrabkan
sesama anggota dengan melibatkan keluarga
e. Melakukan pendekatan personal setiap anggota
agar masing-masing anggota bisa saling
memahami
2. Sebagai ketua tim, Anda memiliki informasi
terbaru yang berkaitan dengan pekerjaan yang
dibebankan pada anda. Apa yang akan Anda
lakukan?
a. Membagi informasi tersebut saat diperlukan
kelompok
b. Membagi informasi tersebut kepada semua
anggota kelompok
c. Membagi informasi tersebut hanya kepada
anggota kelompok yang dipercaya
d. Membagi informasi tersebut kepada atasan saja
e. Menginformasikan kepada atasan saja
3. Saya berhasil mengatasi tantangan terutama
karena saya ....
a. Mendapat bantuan dari teman
b. Berani mencoba hal-hal yang tidak beresiko
c. Berani mencoba dengan segala resiko
d. Tidak putus asa menghadapi kegagalan
e. Selalu mendapat bantuan dari teman
4. Ide- ide yang saya kemukakan dihadapan orang
banyak biasanya dianggap sebagai gagasan yang
....
a. Umum
b. Jauh ke depan
c. Biasa saja
d. Besar
e. Usang
5. Dalam menyelesaikan tugas yang diberikan
kepada saya, saya ....
a. Selalu mencari alternatif lain agar tidak
mengambil keputusan sendiri
b. Tidak berani mengambil keputusan sendiri
c. Berani mengambil keputusan karena tugas
tersebut telah diberikan kepada saya
diperlukan jika keputusan tersebut diluar
wewenang saya
e. Tidak berani mengambil keputusan sendiri
meskipun tugas tersebut tanggung jawab saya
6. Menurut saya, orang yang kehilangan
kesempatan mengembangkan usahanya lebih
disebabkan oleh ....
a. Bertahan pada cara yang telah ada
b. Berfikir mencoba usaha lain
c. Menunda ketika melihat resikonya
d. Bertahan pada cara yiang tidak praktis
e. Mundur begitu melihat resikonya
7. Menurut saya, sepuluh tahun setelah saya
diangkat sebagai PNS, saya akan menjadi ....
a. Bukan PNS lagi
b. PNS masih sebagai pelaksana di unit yang
pertama kali saya diterima
c. PNS masih sebagai pelaksana di unit lain yang
sesuai dengan kompetensi saya
d. Masih sebagai pelaksana di unit lain yang sesuai
dengan kompetensi saya
e. Pejabat struktural atau tenaga fungsional yang
profesional dalam bidangnya
8. Saya baru saja dimutasikan ke unit lain yang
sama sekali baru bagi saya. Sikap saya adalah ....
a. Berusaha mempelajari dan memahami
mekanisme kerja unit melalui rekan sejawat
b. Berusaha memahami mekanisme kerja unit
melalui arsip dan aturan kebijakan
c. Duduk-duduk saja sambil menunggu perintah
atasan
d. Mengamati proses pekerjaan yang dilakukan
rekan sejawat
e. Mengamati proses pekerjaan yang dilakukan
rekan satu tim
9. Anda mendapatkan promosi jabatan yang sangat
anda idam-idamkan. Sikap anda ....
a. Berusaha mengendalikan kebanggaan dan
kebahagiaan diri serta keluarga
b. Sulit menahan diri untuk tidak bangga dan
bahagia hingga semua orang harus tau mengenai
promosi saya
c. Merasa bangga dan bahagia serta mengadakan
syukuran dengan keluarga
d. Bangga dan bahagia atas diri sendiri
e. Merasa bangga dan bahagia dan menyuruh
keluarga mengadakan syukuran
1
10. Perusahaan tempat anda kerja saat ini
mengalami penurunan yang disebabkan atasan
yang baru sangat kaku dan tidak terlalu paham
mengenai kondisi pasar, sementara Anda sangat
memahami kondisi pasar dan mengerti strategi
peningkatan target, apa tindakan yang anda
pikirkan?
a. Seharusnya atasan lebih terbuka dan tidak kaku
dan menerima semua masukan dari tim
b. Saya mengajukan ide secara pribadi dan
mengemukakan kemampuan serta strategi untuk
memperbaiki kinerja perusahaan
c. Mengajak atasan dan semua tim untuk mengatur
jadwal diskusi secara rutin untuk bertukar
pendapat
d. Membiarkan saja, karena sebagai atasan dia
harus mampu mengkoordinasi tim dengan baik
dan punya strategi sendiri
e. Sepakat dengan tim yang lain untuk biasa saja
karena semua anggota juga tau perilaku nya
yang kaku
Soal Kompetensi Manajerial PPPK
(Bagian 2)
1. Jika saya sedang bertugas penting ke suatu
tempat dengan mobil dinas. Kemudian mobil
dinas mogok dijalan. Apa yang saya lakukan?
a. Balik ke kantor ambil mobil kemudian brangkat
lagi
b. Cek kemudian panggil bengkel
c. Tinggalin mobil kemudian pesan angkutan lain
tuk menuju tempat dinas
d. Coba perbaiki mobil sendiri kalau tidka bisa
panggil bengkel
e. Tinggalin mobil dan balik ke kantor minta
instruksi atasan
2. Dengan perkembangan IT yang pesat, bagaimana
kita menanggapinya untuk pekerjaan kita?
a. Belajar Teknologi Informasi dengan semangat
untuk memperbaiki kinerja
b. Belajar Teknologi Informasi dengan penuh suka
cita karena menyukai bidang tersebut
c. Belajar Teknologi Informasi agar pekerjaan cepat
selesai
d. Belajar Teknologi Informasi agar dapat
mengerjakan tugas dengan baik
e. Tidak belajar Teknologi Informasi karena tidak
menyukainya
3. Anda seorang resepsionis di suatu kantor yang
bergerak dalam bidang pelayanan. Banyak
keluhan yang ditujukan pada instansi tempat
anda bekerja. Padahal di instansi anda tersebut
terdapat fasilitas untuk keluhan online. Sikap
anda ....
a. Menerima keluhan para konsumen sembari
mengajarkan cara menyampaikan keluhan secara
online
b. Menerima dan menanggapi keluhan sembari
mengajarkan cara menyampaikan keluhan secara
online
c. Menerima dan menyelesaikan keluhan
konsumen sambil menanyakan apakah ada
kesulitan saat menyampaikan keluhan secara
online
d. Menyelesaikan keluhan konsumen sambil
menanyakan apakah ada kesulitan saat
menyampaikan keluhan secara online
e. Mendengarkan keluh kesah konsumen tentang
masalahnya dan mengajatkan cara
menyampaikan keluhan secara online
4. Anda sedang mengerjakan tugas di perpustakaan
dan 1 jam lagi harus selesai. Tiba-tiba ada teman
anda yang menanyakan letak suatu buku. Apa
yang anda lakukan?
a. menyuruhnya untuk bertanya ke petugas
perpustakaan
b. menyampaikan kalau anda sedang sibuk
c. memberitahukan hanyak letak rak dan posisi
bukunya saja
d. meninggalkan pekerjaan anda sebentar untuk
mengantarnya menunjukan buku yang
dimaksud, dan kembali melanjutkan pekerjaan
anda
e. Mengatakan tidak tahu posisi buku tersebut
5. Rekan kerja disebelah diberi tugas baru oleh
atasan, padahal pekerjaan sebelumnya belum
selesai dan ia tampaknya tidak sanggup untuk
menyelesaikannya. Sebagai rekan kerja apa yg
Anda lakukan?
a. Membantunya setelah menyelesaikan pekerjaan
sendiri
b. Menawarkan secara langsung bagian mana yang
bisa dibantu
c. Mengajak teman-teman lain untuk membantu
pekerjaannya
d. Memberikan semangat kepada dia
e. Membiarkannya
2
6. Anda sebagai ketua RT dan diundang untuk
menghadiri acara keagamaan kaum minoritas.
Apa yang Anda lakukan?
a. Menghadiri undangannya, dan mengikuti tiap
sesi-nya
b. Mengirimkan wakil untuk mnghadiri acaranya
c. Menolak karena tidak sesuai dengan agama yang
saya anut
d. Menolak dan tidak menghadirinya dengan alasan
sedemikian rupa agar meyakinkan mereka
e. Menghadiri undangannya, meski tidak harus
sampai selesai acara tersebut
7. Jika anda mempunyai jadwal setelah pulang
kerja untuk merayakan ulang tahun orangtua
tetapi atasan anda mengajak utk dinas keluar
kota. Apa yg anda pilih?
a. ikut atasan dinas keluar kota
b. ikut atasan dinas keluar kota dengan syarat
diperbolehkan pulang lebih cepat
c. ikut dinas tapi izin ke atasan untuk pulang cepat
karena sudah janji dengan orang tua
d. menolak secara halus dan izin jika tidak bisa
karena sudah ada janji
e. mohon ke atasan untuk minta waktu
mempertimbangkan jadwal keduanya agar bisa
ikut
8. Saat persentasi kelompok anggota yang
seharusnya jadi pembicara tidak bisa datang,
sebagai ketua tim kamu sebaiknya ....
a. Menelepon orang tersebut sambil memikirkan
alternatif
b. Menyemangati anggota tim yang lain
c. Marah
d. Lapor ke dosen dan minta arahan
e. Dimusyawarahkan dengan anggota kelompok
untuk menetukan siapa yang akan melakukan
presentasi
9. Pertimbangan dalam memilih anggota tim
adalah ....
a. Yang sevisi saja
b. Yang memiliki latar belakang yang berbeda
c. Pentingnya pendapat atasan
d. Yang mau bergabung
e. Yang mudah bergaul dengan siapa saja
10. Kamu menemukan artikel di internet yang bisa
membantu pekerjaan, bagaimana sika anda?
a. Menerapkan dalam pekerjaan
b. Memberitahu rekan kerja yang dekat saja
c. Memberitahu saat rapat
d. Memberitahu rekan kerja yang mau tahu saja
e. Memberitahu kepada rekan-rekan sekantor
Soal Kompetensi Manajerial PPPK
(Bagian 3)
1. Psikologi keorganisasian adalah ilmu yang
membahas tentang ....
a. perilaku manusia berhubungan dengan manusia
lain
b. perilaku manusia untuk berproduksi
c. perilaku manusia dalam berorganisasi
d. perilaku manusia dalam masyarakat
e. perilaku manusia dengan lingkungan
2. Sikap Kepemimpinan dalam organisasi yang baik,
kecuali ....
a. Menggebu-gebu
b. Kharismatis
c. Menghargai orang lain
d. Tenang
e. Mengayomi
3. Masalah paling vital dalam organisasi dan sering
menjadi tantangan pimpinan adalah ....
a. masalah sistem dan prosedur kerja
b. masalah teknologi yang selalu berubah
c. masalah konsep dan perencanaan
d. masalah manusia dan perilakunya
e. masalah manusia dan keinginannya
4. Pada saat anda sedang mengerjakan sebuah
pekerjaan penting tiba-tiba anda menemukan
sebuah kejanggalan pada sistem informasi yang
anda gunakan dan bisa berakibat bocornya data
perusahaan ke publik. Bagaimana sikap Anda?
a. Menyuruh semua rekan kerja untuk
menghetikan penggunaan sistem itu
b. Saat itu juga anda menghentikan sistem itu juga
c. Melaporkan kepada atasan apakah harus
menghentikan penggunaan sistem itu
d. Menyelesaikan pekerjaan penting tersebut lebih
dulu kemudian menghentikan penggunaan
sistem itu
e. Menyelesaikan pekerjaan penting tersebut lebih
dulu kemudian melaporkan keatasan tentang
masalah pada sistem itu
5. Sebuah organisasi sedang mengalami
permasalahan internal seputar manajemen
keuangan (kerugian atau defisit yang cukup
besar). Pendapat saya terhadap kondisi ini
adalah ....
3
a. Saya akan menjaga kerahasiaan permasalahan
yang terjadi dan tidak ingin ikut campur masalah
keuangan.
b. Seharusnya pimpinan puncak dapat menindak
tegas yang terlibat dalam masalah ini
c. Tidak mempersoalkan masalah tersebut karena
bukan bagian tugas saya
d. Pastikan bahwa kepala keuangan bertanggung
jawab penuh terhadap masalah ini
e. Perlu menjelaskan permasalahan kondisi
keuangan perusahaan kepada seluruh jajaran
organisasi agar dapat mengevaluasi kembali
rencana pembelanjaan
6. Seorang staf HRD di sebuah instansi menawarkan
kepada Anda bahwa Anda bisa diterima sebagai
karyawan di perusahaan tersebut. Namun Anda
dimintai sejumlah dana agar proses tersebut
berjalan lancar. Sikap Anda adalah ....
a. Memberikan dana tersebut asal Anda bisa
bekerja di perusahaan itu
b. Menolak tawaran itu dan mencoba melamar
dengan cara yang baik/ikut seleksi
c. Mempertimbangkan tawaran itu
d. Melaporkan ulah HRD itu kepada pimpinan
perusahaan
e. Menerima tawaran itu, toh tidak ada orang yang
tahu
7. Anda diminta oleh Direktur perusahaan untuk
menjadi ketua sekaligus penanggung jawab
sebuah tim di kantor, padahal Anda merasa
belum pantas sebab masih ada manajer yang di
anggap lebih mampu. Sikap yang harus Anda
lakukan adalah ....
a. Menolak permintaan direktur tersebut
b. Mempertimbangkan permintaan tersebut dan
minta saran/masukan dari manajer Anda
c. Menerima permintaan tersebut dengan senang
hati
d. Menolak permintaan dan mengusulkan manajer
Anda saja kepada Direktur
e. Menerima tawaran tersebut agar Anda bisa naik
jabatan sejajar manajer Anda
8. Saya ditugaskan untuk memimpin tim kerja
dengan batas waktu yang sangat ketat. Anggota
tim kerja memperlihatkan sikap tidak peduli
dengan tugas yang diemban. Sikap saya adalah
....
a. Bekerja sendiri yang penting tugas selesai
b. Mengancam mengeluarkan anggota yang tidak
serius dari tim kerja
c. Melaporkan mereka pada pimpinan agar diberi
sanksi
d. Membagi tugas secara adil dan memotivasi
anggota untuk menyelesaikannya
e. Menasehati mereka agar sadar akan
penyelesaian tugas yang diembannya
9. Tuntutan tugas anda adalah mencapai target
produksi sesuai dengan standar yang ditetapkan.
Akibat kelelahan fisik, anda melakukan kesalahan
sehingga produk tidak memenuhi standar
kualitas yang ditetapkan. Apa yang akan anda
lakukan?
a. Tetap mengitung produk cacat dalam
pencapaian produk hari itu
b. Mengakui ada kesalahan dan siap menerima
konsekuensi dari hal tersebut
c. Menginformasikan ada beberapa produk cacat
pada rekan kerja
d. Mengakui kesalahan dan menginformasikan
kepada rekan sekerja
e. Mengakui kesalahan tetapi tidak mau
bertanggung jawab sendiri karena kerja tim
10. Kelompok anda sedang mengerjakan tugas dan
mengalami hambatan untuk menyelesaikannya.
Sebagai ketua kelompok apa yang akan anda
lakukan?
a. Memberi alternatif penyelesaian masalah
kepada kelompok
b. Membantu kelompok dengan mencari
penyelesaian masalah
c. Menunggu arahan kelompok dalam mencari
penyelesaian masalah
d. Mengajak kelompok berdiskusi untuk
menentukan alternatif penyelesaian masalah
e. Memberi arahan kelompok untuk menentukan
alternatif penyelesaian masalah
Soal Kompetensi Manajerial PPPK
(Bagian 4)
1. Anda melibat cara kerja dalam kelompok anda
kurang efektif dan efisien, yang anda lakukan ....
a. Melaporkan kepada atasan dan meminta arahan
mereka
b. Mengajak seluruh anggota tim untuk
mengevaluasi hasil kerja kelompok
c. Menawarkan metode baru yang lebih efektif
kepada anggota
d. Berbicara pada salah satu anggota tim tentang
penilaian anda
e. Melaporkan kepada atasan
4
2. Menurut anda cara yang paling efektif untuk
menggerakkan program-program yang sesuai
dengan keinginan anda adalah ....
a. Menjanjikan imbalan
b. Memberikan sanksi
c. Memberikan contoh
d. Menjadi panutan
e. Memimpin dengan keras
3. Pemimpin yang mengambil keputusan tanpa
melibatkan bawahan disebut ....
a. Adil
b. Otoriter
c. Bebas
d. Demokratis
e. Personal
4. Ibu Esti mempunyai kemampuan dalam
merencananakan bentuk kemasan tiap produk.
Hal tersebut mengakibatkan tampilan produk
yang dihasilkan sangat menarik sehingga
meningkatkan omzet penjualan. Berdasarkan
uraian tersebut, Ibu Esti adalah orang yang tepat
dalam melakukan kegiatan manajemen di bidang
....
a. Perkantoran
b. Produksi
c. Personalia
d. Keuangan
e. Pemasaran
5. Saya mampu menuntaskan tugas sebelum batas
waktu yang ditetapkan. Saya memiliki waktu
senggang pada jam kerja. Biasanya waktu
tersebut digunakan untuk ....
a. Membaca buku-buku yang dapat mendukung
pekerjaan saya
b. Menawarkan bantuan kepada rekan kerja
c. Meneliti kembali hasil pekerjaan saya
d. Bersosialisasi dengan rekan-rekan sekantor
e. Bersosialisasi dengan rekan-rekan dari tim
berbeda
6. Anda mendapat klien yang sangat kritis terhadap
hasil kerja anda, menghadapi klien tersebut ....
a. Bersedia memenuhi semua permintaan sehingga
dapat memuaskan klien
b. Bernegosiasi dengan klien bahwa tidak semua
permintaannya dapat dipenuhi
c. Melaporkan sikap klien tersebut kepada atasan
d. Meminta atasan untuk menambah pegawai yang
dapat membantu klien tersebut
e. Meminta atasan untuk menambah pegawai
khusus
7. Anda adalah karyawan yang memiliki
kompetensi dibidang pemasaran, dan dipercaya
untuk memimpin tim yang kurang produktif. Usia
mereka jauh lebih tua dari pada anda.
Bagaimana strategi anda?
a. Memaksa anggota tim untuk mengikuti
kehendak anda
b. Mengevaluasi kinerja tim dan mendorongnya
untuk berubah
c. Mengambil alih tanggung jawab tim sebagai
tanggung jawab pribadi
d. Menggunakan cara baru sesuai kemampuan
anda
e. Mendiskusikan apa hambatannya selama ini dan
mencari solusi bersama serta mengevaluasi
secara rutin
8. Vendor atau pihak ketiga melaporkan bahwa
proyek yang sedang dikerjakan tidak mencapai
target tepat waktu. Tindakan yang saya lakukan
adalah ....
a. Meminta bukti untuk dilaporkan kepada atasan
b. Meminta vendor untuk menyelesaikan pekerjaan
tepat waktu
c. Meminta bukti yang lengkap untuk di diskusikan
dan mencarikan solusi
d. Meminta bukti yang lengkap untuk dilaporkan
kepada atasan bahwa vendor kurang baik
e. Meminta alasan kepada vendor mengapa
pekerjaan tidak selesai tepat waktu
9. Saya tergolong orang yang kreatif, karena saya
....
a. Mampu menyelesaikan berbagai tugas sulit
dalam waktu yang singkat
b. Senang menghasilkan karya-karya intelektual
yang bermanfaat
c. Memiliki cara pandang yang unik dan
kontroversial
d. Mempunyai ide-ide baru yang belum pernah
dilakukan sebelumnya
e. Senang menghasilkan karya-karya baru
10. Prosedur kerja yang baik menurut anda adalah
....
a. Meskipun berbelit-belit selalu mengikuti proedur
yang telah ditetapkan
b. Sesuai dengan perintah dan arahan atasan
c. Menerapkan prosedur baru agar tidak
ketinggalan zaman
5
d. Menerapkan prosedur baru yang lebih maju
e. Melakukan inovasi secara berkelanjutan agar
prosedur kerja semakin efektif dan efisien
Soal Kompetensi Manajerial PPPK
(Bagian 5)
1. Dengan dana terbatas anda diminta oleh atasan
untuk mengadakan kegiatan di kantor. Beberapa
pendahulu anda tidak terlalu sukses
melaksanakan kegiatan tersebut, karena
adanya right budget policy. Reaksi anda ketika
menerima tugas tersebut?
a. menolak tugas tersebut karena dirasa mustahil
untuk dilaksanakan
b. Menerima tugas tersebut dengan berbagai
syarat yang harus dipenuhi
c. Menolak tugas dengan mengemukakan
kekurangan-kekurangan diri, dan meminta
atasan untuk menugaskan kepada orang lain
d. Menerima tugas tersebut kemudian mengajak
rekan-rekan kerja untuk mendiskusikan berbagai
alternatif cara menyelesaikan tugas tersebut
e. Menerima tugas tersebut kemudian mencoba
menyelesaikannya sendiri
2. Untuk mencapai tujuan kelompok yang telah
ditetapkan saya ....
a. Tidak mempermasalahkan apakah orang lain
mau bekerja dengan baik atau tidak
b. Mendorong orang lain untuk bekerja dengan
baik jika situasi memungkinkan
c. Mendorong orang lain bekerja dengan baik jika
diperlukan
d. Menstimulasi orang lain untuk mau bekerja
dengan baik
e. Mengajak orang lain bersama-sama untuk
bekerja dengan baik
3. Anda menunjukkan inisiatif dan berusaha untuk
mengejar prestasi kerja?
a. Saya selalu menjukkan inisiatif dalam bekerja
b. Terkadang jika saya terpikirkan ide maka saya
akan berinisiatif melakukan sesuatu
c. Tergantung keadaan dan kondisi saya
d. Saya tidak pernah berinisiatif tetapi selalu
mengerjakan tugas dengan baik
e. Saya kadang berinisiatif jika diperlukan
4. Apa yang Anda lakukan dalam sebuah diskusi
dengan sekelompok kecil teman-teman Anda
sekantor?
a. Saya selalu aktif berpendapat dan mengarahkan
teman-teman untuk aktif juga
b. Jika perlui bicara maka saya ungkapkan, jika
tidak maka saya cukup mendengar
c. Saya menjadi pengamat sejenak kemudian aktif
berpendapat
d. Saya lebih banyak diam dan berbicara
sekedarnya
e. Saya aktif berpendapat dan mengarahkan
teman-teman untuk mengikuti pendapat saya
5. Apakah Anda bersikeras agar orang lain
melakukan pembagian tugas secara adil?
a. Tergantung hal tersebut dapat ditoleransi atau
tidak?
b. Jelas, karena keadilan adalah utama dan mutlak
c. Tidak masalah jika kedua pihak puas walaupun
bukan dalam posisi adil
d. Tidak masalah walaupun tidak adil, proporsinya
cukup dan dapat berjalan dengan baik
e. Jelas, karena keadilan adalah yang utama
6. Bagaimana pendapat Anda tentang pencapaian
target tim Anda dan individu?
a. Target individu tercapai, maka target tim akan
tercapai
b. Target tim utama, meskipun target individu tidak
tercapai
c. Sebisa mungkin kedua target tercapai meskipun
tidak bisa mencapai 100%
d. Mencapai target tim dulu lalu menyelesaikan
target individu
e. Hanya mendahulukan target tim, jika waktu
cukup baru mengerjakan target individu
7. Apakah Anda merasa sulit meminta tolong pada
seorang teman untuk melakukan sesuatu untuk
Anda?
a. Merasa sulit karena tidak ingin memberatkan
orang lain atas tugas saya
b. Jika dalam kondisi benar-benar mendesak maka
saya akan meminta tolong pada orang lain
c. Tergantung situasi dan urgensi terkadang saya
minta tolong, terkadang tidak jika tidak
dibutuhkan
d. Jarang meminta tolong karena tugas tersebut
sudah menjadi tanggung jawab saya
e. Selalu meminta tolong meskipun tugas tersebut
sudah menjadi tanggung jawab saya
6
8. Bagaimana Anda merespon target pencapaian
rekan kerja Anda?
a. Saya mudah melakukan apreseasi positif
terhadap rekan kerja
b. Saya akan memberikan apreseasi positif kepada
rekan kerja yang memang progresnya luar biasa
c. Saya akan memberikan apreseasi sekedarnya,
jika baik saya katakan baik dan jika tidak saya
katakan tidak
d. Saya jarang memberikan apreseasi kepada rekan
kerja kecuali memang luar biasa
e. Saya akan memberikan apresiasi kepada rekan
kerja
9. Bagaimana pendapat Anda tentang masalah
yang sedang dihadap tim?
a. Saya menganggap masalah tim adalah masalah
saya juga sehingga saya akan menyelesaikannya
b. Ketua tim adalah penanggung jawab terbesar
masalah tersebut
c. Orang yang membuat masalah itu adalah
penanggung jawab terbesar
d. Masalah tim adalah masalah bersama yang harus
diselesaikan oleh tim
e. Masalah tim adalah masalah bersama yang harus
diselesaikan oleh ketua tim
10. Seberapa pentingkah kekompakan tim bagi
Anda?
a. Tidak terlalu penting karena yang terpenting
adalah target tercapai
b. Penting tapi bukan yang utama
c. Biasa saja karena kita di dunia profesional tidak
begitu perlu kedekatan
d. Cukup penting karena merupakan dorongan
untuk mencapai tujuan
e. Penting tapi yang utama adalah target
Soal Kompetensi Manajerial PPPK
(Bagian 6)
1. Seberapa sering gagasan Anda diterima dan
dijalankan dengan baik oleh tim atau rekan
kerja?
a. Selalu, gagasan saya cemerlang dan selalu
diterima
b. Kadang-kadang, jika ide baik itu muncul
c. Sering, kebanyakan gagasan saya unik sehingga
dapat diterima
d. Saya jarang mengemukakan ide
e. Kadang-kadang ide diterima
2. Seberapa seringkah Anda berusaha dengan aktif
untuk mecegah gangguan (tamu, rapat, telepon)
yang biasanya selalu mengacaukan hari kerja
Anda?
a. Saya tidak merasa terganggu dengan itu
b. Saya selalu menyortir seberapa penting hal
tersebut terlebih dahulu
c. Saya selalu menolak dan menjauhi hal tersebut
agar pekerjaan selesai dengan baik
d. Tergantung situasi apakah dipenuhi atau tidak
e. Saya merasa terganggu dengan hal itu
3. Apakah Anda sebagai seorang pemimpin
mendelegasikan tugas kepada staf Anda?
a. Saya mendelegasikan semua tugas kepada
semua staf dan saya sebagai pengontrol dan
pengawas
b. Saya mendelegasikan sebagian tugas kepada staf
dan sebagian kepada saya
c. Saya mendelegasikan tugas biasa kepada staf
dan tugas penting untuk saya
d. Saya mendelegasikan sebagian kecil tugas
kepada staf
e. Saya mendelegasikan sebagian besar tugas
kepada staf
4. Bagaimana Anda membagi tugas kepada rekan
dan bawahan Anda?
a. Saya membaginya sesuai dengan kepribadian
dan sifat
b. Saya membaginya sesuai dengan minat dan
keinginan
c. Saya membaginya sesuai dengan keahlian dan
keterampilan
d. Saya membaginya sesuai dengan minat dan
kemampuan
e. Saya membaginya sesuai dengan bakat
5. Apakah Anda membuat daftar harian urgensi
dan prioritas dan pekerjaan?
a. Saya mencatat untuk pertimbangan, sasaran dan
deadline
b. Saya jarang mencatat tetapi terekam selalu
dalam pikiran saya
c. Saya tidak membutuhkan daftar harian dan
melakukan sesuai dengan yang terdekat dan
terpenting
d. Saya selalu mencatat untuk pertimbangan
mengambil keputusan
e. Saya kadang mencatatnya kadang tidak
7
6. Studi ilmu manajemen sangat perlukan semua
organisasi karena berbagai alasan berikut,
kecuali ....
a. Memperlancar tugas sehari-hari
b. Mencapai tujuan organisasi
c. Mencapai efisiensi organisasi
d. Menghilangkan potensi konflik dalam organisasi
e. Mencapai efektifitas organisasi
7. Keahlian untuk berkomunikasi, bekerjasama dan
memotivasi orang Iain disebut ....
a. Communication
b. Konseptual
c. Teknis
d. Simpati
e. Interpersonal
8. Menurut Anda, berpindah-pindah pekerjaan
adalah suatu hal yang ....
a. Sangat wajar. Tiap orang berhak untuk memilih
pekerjaan yang sesuai.
b. Tidak wajar. Loyalitas terhadap pekerjaan adalah
suatu hal yang penting.
c. Wajar. Pekerjaan yang sekarang Anda jalani
terasa kurang
d. Tidak baik. Pegawai yang baik adalah pegawai
yang mampu bertahan dan setia pada pekerjaan.
e. Baik. Jika ada pekerjaan yang lebih baik, anda
akan mengambil pekerjaan itu.
9. Tiba-tiba atasan Anda memarahi Anda tanpa
alasan yang jelas. Yang akan Anda lakukan
adalah ....
a. Mendengarkan dengan sepenuh hati kemudian
memberikan penjelasan dengan santun
b. Mendengarkan dengan seksama
c. Mencoba menerima
d. Acuh tak acuh
e. Merasa aneh karena Anda tidak melakukan
kesalahan tersebut
10. Jika suatu hari petugas kebersihan datang
terlambat, maka yang akan Anda lakukan adalah
....
a. Memarahinya
b. Membersihkan sendiri ruang kerja Anda
c. Melaporkan pada koordinator kebersihan
d. Memberikan sanksi
e. Membiarkannya
Soal Kompetensi Manajerial PPPK
(Bagian 7)
1. Jika Anda bertemu dengan seseorang yang
belum Anda kenal, maka Anda akan ....
a. Menyapa terlabih dahulu
b. Tidak menyapa karena takut terjadi salah paham
c. Tidak menyapa kerena Anda tidak mengenalnya
d. Tersenyum
e. Pura-pura tidak melihat
2. Tim Anda adalah tim terbaik tahun IaIu. Tahun ini
tim Anda menginginkan predikat itu lagi, maka
anda ....
a. Berusaha dengan sungguh-sungguh mengerjakan
semua tugas dengan baik
b. Mencari kelemahan tim Iain
c. Mendekati atasan dan meminta dimenangkan
lagi
d. Mengadakan uji coba melawan tim Iain
e. Melakukan trial and error untuk menghadapi tim
Iain
3. Ketika terjadi aksi mogok kerja dari angkutan
umum, padahal setiap pagi Anda selalu menaiki
angkutan umum untuk bekerja, maka Anda ....
a. Mencari tumpangan
b. Pulang dan tidak jadi ke kantor
c. Berjalan kaki sebisanya
d. Menelepon rekan kerja dan meminta dijemput
e. Menunggu mogok kerja berakhir
4. Setelah acara kedinasan, salah seorang teman
mengajak mampir ke tempat wisata sebelum
kembali ke kantor di jam kerja, sikap Anda
adalah ....
a. Menolak dan mengajak kembali ke kantor dulu
b. Mampir sebentar tidak masalah
c. Asal atasan ikut, tidak mengapa
d. Kembali ke kantor sendirian
e. Menunjukkan arah jalan tempat wisata yang
menarik
5. Menurut Anda, perbedaan antara orang yang
berpendidikan adalah ....
a. Hartanya
b. Prestasinya
c. Jabatannya
d. Pola pikirnya
e. Huniannya
6. Anda berprinsip bahwa Anda harus giat bekerja
agar menjadi seorang yang sukses dengan
demikian Anda dapat ....
a. Membeli barang-barang yang Anda sukai
8
b. Membantu lebih banyak orang yang
membutuhkan
c. Memiliki banyak uang
d. Berkunjung ke tempat-tempat yang ingin Anda
kujungi
e. Memiliki usaha yang besar
7. Jika Anda memutuskan menikah, maka Anda
akan ....
a. Tetap tinggal di rumah orang tua Anda
b. Tinggal di rumah orang tua hingga Anda mampu
membeli rumah sendiri
c. Tinggal di rumah sendiri
d. Biasa saja yang penting nyaman
e. Tempat tinggal bukan hal yang penting
8. Saat berada di persimpangan jalan raya dan
melihat lampu merah menyaIa, apa yang anda
lakukan ....
a. Langsung tancap gas berhubung tak ada petugas
b. Mematikan mesin dan meregangkan badan
sebentar
c. Tetap sabar berhenti dan menunggu
d. Langsung serobot hingga ke depan garis marka
e. Menyuruh orang Iain untuk maju agar tak
menghalangi sisi Anda
9. Apakah Anda bersedia memperdebatkan sesuatu
walaupun kelompok itu jelas tidak setuju dengan
Anda ....
a. Saya akan tetap mempertahankan argumen saya
b. Saya akan menyimak argument lain terlebih
dahulu
c. Saya akan berpikir ulang dan mencari jalan
tengah
d. Saya mengalah
e. Saya pergi dari ruangan
10. Sikap Anda terhadap perubahan, ide-ide, dan
cara-cara baru dalam bekerja adalah ....
a. Perubahan bukan jaminan keberhasilan
pekerjaan
b. Perubahan adalah suatu yang pasti
c. Keberhasilan pekerjaan bergantung pada jenis
perubahan, ide dan cara-cara baru
d. Stabilitas dalam bekerja lebih penting
e. Dengan adanya perubahan, kondisi kerja pasti
lebih baik
Soal Kompetensi Manajerial PPPK
(Bagian 8)
1. Jika Anda sedang cuti kerja, tiba-tiba atasan
Anda menelpon untuk menyuruh Anda
mengerjakan tugas di rumah secara mendadak.
Sikap Anda adalah ....
a. Mematikan ponsel
b. Memerintahkan staf Iain untuk mengerjakannya
c. Meminta atasan agar tugas tersebut dapat
diselesaikan setalah Anda cuti
d. Mengabaikannya
e. Memenuhi perintah atasan dengan segera
2. Anda senang jika pergi ke restoran yang ....
a. Pelayanan ramah dan cekatan
b. Cepat menyajikan makanan Anda
c. Makanan enak meskipun lama
d. Murah
e. Mahal
3. Ketika Anda ke pusat perbelanjaan tiba-tiba anak
Anda meminta dibelikan mainan, maka Anda
akan ....
a. Menolak karena harganya mahal
b. Menolak karena anda ingin ia membeli sendiri
dengan uang tabungannya
c. Membelikannya karena ia memaksa
d. Menolak karena tidak sesuai rencana
e. Memberikannya karena takut ia menangis
4. Anda menyukai fotografi. Suatu ketika, kantor
Anda mengadakan lomba fotografi. Yang Anda
lakukan adalah ....
a. Mengikuti kompetisi tersebut hanya bila yakin
menang
b. Berusaha mengalahkan pesaing Anda dengan
tidak sehat
c. Tidak mengikutinya karena takut kalah
d. Mempelajari Teknik terbaru fotografi dan
berusaha yang terbaik
e. Mempengaruhi rekan yang Iain agar tidak
mengikuti lomba
5. Jika bekerja adalah upaya untuk meraih
kesuksesan, Anda akan ....
a. Bekerja dengan disiplin dan selalu berusaha
memberikan yang terbaik
b. Berusaha menyingkirkan orang-orang yang
menghalangi upaya Anda
c. Bekerja keras membanting tulang
d. Bekerja lembur sampai malam
e. Bekerja sesuai porsi dan seperlunya saja
9
6. Setelah mendapat penghargaan sebagai pegawai
paling berprestasi tahun ini, Anda ....
a. Puas dengan penghargaan tersebut
b. Merasa tidak percaya bila Anda mendapat
penghargaan tersebut
c. Memberitahukan kepada seluruh keluarga berita
bahagia ini
d. Anda bertanya-tanya mungkinkan tahun depan
akan mendapatkannya lagi
e. Anda senang dan berupaya untuk lebih
berprestasi
7. Pernyataan yang sering Anda katakan tentang
pakaian kerja Anda?
a. Rapi dan nyaman
b. Rapi dan menarik
c. Menarik dan nyaman
d. Nyaman
e. Apa adanya
8. Pimpinan kantor menggelar rapat kerja
membahas penyusunan rencana kerja untuk
anggaran tahun depan. Setiap pegawai
diharapkan mempersiapkan usulan untuk
kegiatan tahun depan. Respon Anda ....
a. Berminat mengajukan suatu ide kegiatan yang
akan dilaksanakan meskipun nantinya ide
tersebut belum tentu diterima
b. Tidak berminat sama sekali untuk mengajukan
suatu ide kegiatan
c. Akan mengajukan suatu ide kegiatan jika diminta
oleh pimpinan
d. Mungkin berminat untuk mengajukan ide
kegiatan yang dilaksanakan. Namun, tergantung
situasi dan kondisi
e. Ragu-ragu untuk mengajukan suatu ide kegiatan
karena akan kecewa jika tidak diterima
9. Atasan Anda menetapkan target tugas harus
selesai pada deadline tanggal 27 bulan ini, maka
....
a. Anda akan selesaikan tepat pada tanggal 27
b. Kalau tugas Iain menumpuk, Anda akan meminta
ijin untuk menyelesaikan barang satu atau dua
hari sesudah deadline
c. Anda mencoba menyelesaikan tanggal 26 jika
memungkinkan
d. Anda meminta tolong rekan Iain agar tidak
terlambat deadline
e. Anda menegosiasikan deadline yang ditetapkan
atasan tersebut dengan baik-baik agar tidak
terlalu memberatkan.
10. Hampir semua pegawai di kantor instansi Anda
meminta uang tanda terima kasih atas
pengurusan surat ijin tertentu. Namun, menurut
peraturan kantor hal itu tidaklah diperbolehkan,
maka Anda ....
a. Ikut melakukannya karena bagaimanapun juga
kawan-kawan kantor juga melakukannya
b. Melakukannya hanya jika terpaksa
membutuhkan uang tambahan untuk keperluan
keluarga, sebab gaji kantor memang kecil
c. Terkadang saja melakukan hal tersebut
d. Berusaha semampunya untuk tidak
melakukannya
e. Tidak ingin melakukannya sama sekali
Soal Kompetensi Manajerial PPPK
(Bagian 9)
1. Rekan kerja Anda yang sedang cuti melahirkan
meminta Anda untuk membawakan barang-
barangnya yang tertinggal di kantor. Sikap Anda
....
a. Segera mengantarkannya
b. Menggunakan jasa kurir untuk mengantar
c. Mengantarkannya sepulang kantor sekaligus
menjenguk rekan Anda
d. Menolak karena pekerjaan Anda banyak
e. Menyuruh rekan Anda yang Iain untuk
mengantar
2. Buah manga milik tetangga Anda berjatuhan dan
mengenai genting rumah Anda hingga berlubang.
Sikap Anda adalah ....
a. Mendatangi tetangga Anda dan marah-marah
b. Menyuruh tentangga Anda untuk menebang
pohon mangganya
c. Mendatangi tetangga Anda dan meminta dengan
sopan agar memangkas dahan-dahan pohon
yang berada di atas genting anda
d. Meminta ijin kepada tetangga Anda untuk
menebang dahan tersebut
e. Menebang pohon mangga tanpa sepengetahuan
tetangga Anda
3. Suatu hari ada seorang klien kebangsaan asing
menemui Anda untuk berkonsultasi. Anda tidak
mengerti bahasa yang ia gunakan. Sikap anda ....
a. Menolak untuk menemuinya karena takut tidak
paham
b. Menyuruh rekan anda yang memahami bahasa
orang asing tersebut untuk menemuinya
c. Meminta bantuan rekan Anda yang memahami
bahasa orang asing tersebut untuk
10
 menerjemahkan ketika Anda sedang berbicara spesialisasi dalam melakukan tugas. Merupakan
dengannya manfaat ....
d. Berpura-pura memahami pembicaraannya a. Coordinating
e. Meminta orang asing tersebut untuk datang Iain b. Planning
kali dan membawa penerjemah c. Organizing
d. Actuating
4. Saat jam istirahat ada seorang klien dari luar kota e. Controlling
ingin menemui Anda. Klien tersebut terburu-
buru karena harus segera menuju bandara untuk 9. Keterampilan yang harus dimiliki oleh seorang
pulang ke daerahnya. Sikap Anda .... manajer adalah ....
a. Segera menemuinya dan menanyakan a. Perencanaan, organisasi dan evaluasi
kepentingannya b. Formal, informal dan teknis
b. Tidak mau menemuinya karena Anda sedang c. Konseptual, formal dan teknis
istirahat d. Formal, teknis dan manajerial
c. Menyuruhnya untuk menunggu e. Konseptual, kemanusian dan teknis
d. Meminta teman Anda untuk menemuinya
e. Menyuruhnya untuk kembali Iain kali saja 10. Prinsip “the right man on the right place” yang
digunakan dalam menetapkan seseorang untuk
5. Anda mengajukan suatu usulan kepada atasan menempati suatu jabatan dalam organisasi
Anda, namun usulan tersebut menurut atasan merupakan pelaksanaan dari fungsi ....
Anda kurang tepat. Sikap Anda adalah .... a. Controlling
a. Merasa sangat kecewa b. Planning
b. Mencari alternatif usulan Iain yang tepat c. Organizing
c. Kecewa, namun berusaha melupakan hal d. Actuating
tersebut e. Motivating
d. Saya bersikeras mencari upaya pembenaran
terhadap usulan tersebut agar dia mau Soal Kompetensi Manajerial PPPK
menerimanya (Bagian 10)
e. Ditolak bukanlah sesuatu yang baru bagi Anda
1. Salah satu tugas dari Manajemen puncak adalah
6. Ketika gagal mencapai sesuatu yang Anda ....
inginkan, maka .... a. Bertanggung jawab pada lower management
a. Mencari dengan seksama siapa yang turut b. Menetapkan kebijakan operasional
bertanggung jawab terhadap kegagalan anda c. Melakukan semua pekerjaan tingkat operasional
b. Mengambil waktu untuk menenangkan diri d. Mengawasi para pekerja
c. Bersedih hati e. Bertanggung jawab pada Middle Management
d. Melakukan introspeksi dan memperbaiki upaya
e. Meminta bantuan kepada lebih banyak orang 2. Tingkat manajemen yang bertugas memimpin
dan mengawasi tenaga-tenaga operasional
7. Atasan Anda melakukan rekayasa laporan adalah ....
keuangan kantor, maka anda .... a. Organizing
a. Dalam hati tidak menyetujui hal tersebut b. Top management
b. Hal tersebut sering terjadi di kantor manapun c. Lower management
c. Mengingatkan dan melaporkan kepada yang d. Middle management
berwenang e. Personalia
d. Tidak ingin terlibat dalam proses rekayasa
tersebut 3. Menentukan sumber dana yang diperlukan,
e. Hal semacam itu memang sudah terjadi menjadi mengalokasikan sumber keuangan yang ada
tradisi yang tidak baik di Indonesia pada segala aktivitas perusahaan atau
penyusunan anggaran pengeluaran, dan
8. Dapat menjalani hubungan baik antar anggota melakukan pengawasan terhadap penggunaan
organisasi, struktur anggota dapat mengetahui dan pemanfaatan keuangan, merupakan langkah
tugas, kewajiban dan tanggung jawabnya, yang ditempuh oleh manajemen ....
11
a. Personalia b. tidak berani mengambil keputusan tanpa
b. Produksi petunjuk atasan
c. Keuangan c. ragu-ragu dalam mengambil keputusan tanpa
d. Pemasaran petunjuk atasan saya
e. Administrasi d. mengambil keputusan selama tidak
bertentangan dengan kebijakan umum
4. Jabatan Presiden Direksi dalam perusahaan e. mengambil keputusan tanpa petunjuk atasan
termasuk dalam tingkatan ....
a. Semua level manajemen 9. Menurut saya, organisasi itu adalah ....
b. Dewan komisaris a. bisa merusak kinerja
c. Manajemen menengah b. memperlambat menyelesaikan studi
d. Manajemen puncak c. wadah untuk mengembangkan kualitas diri
e. Manajemen tingkat bawah d. membuat kita lebih disegani dan ditakuti
e. membuat teman semakin banyak
5. Planning, Organizing, Motivating, Controlling,
Evaluating merupakan fungsi manajemen 10. Ketika diberi tugas individu pekerjaan rumah
menurut .... oleh guru, yang saya lakukan adalah ....
a. Sondang P. Siagian a. langsung mengerjakannya
b. Henry Fayol b. mengerjakan sampai hari H
c. M. Gullick c. mengajak teman kerja kelompok
d. Harlod Koontz d. menyuruh teman yang mengerjakan
e. George R. Terry e. mengerjakannya di sekolah

6. Menurut Anda, pekerja yang bertanggung jawab
dan mempunyai integritas adalah orang yang ….
a. bekerja dengan penuh kehati-hatian, teliti, dan
tepat
b. menyelesaikan tugas dengan cepat
c. bekerja sesuai dengan tata aturan yang berlaku
d. mengacu pada perintah
e. bekerja berdasar pada skala prioritas dan
tuntutan kondisi sesaat
7. Anda memimpin sebuah tim dan kinerja tim
anda sangat bagus. Menurut anda apa
penyebabnya?
a. seluruh anggota tim bekerja dengan profesional
dalam menyelesaikan tugas
b. semua anggota tim menjiwai tujuan tim
c. anggota tim masing masing mempunyai potensi
yang bagus di setiap bidangnya
d. akibat pentingnya menjaga kekompakan,
bermusyawarah mufakat, bekerja disiplin
e. motivasi yang mengena kepada seluruh anggota
Tim
8. Saya ditugaskan pimpinan untuk mewakili
sementara dalam rapat dengan tamu. Pada saat
itu, ada tamu yang memerlukan keputusan
segera, maka saya ....
a. menunda pengambilan keputusan tanpa
petunjuk atasan saya
Soal Kompetensi Manajerial PPPK
(Bagian 11)
1. Ketika ingin mencapai suatu kesuksesan, saya ....
a. berdiam diri
b. menenangkan diri
c. meminta bantuan teman terdekat
d. mempersiapkan diri agar memenangkan
persaingan
e. mencoba terus menerus
2. Tahun ini akan ada kompetisi dalam bidang yang
saya senangi, maka saya ....
a. tidak peduli
b. tidak mengikuti, karena lawannya pasti kuat
c. ikuti saja, kalah menang urusan belakang
d. ikut, karena saya yakin lawannya mudah
e. ikut saja, karena panitianya saudara saya
3. Saya ditugaskan pimpinan untuk menjadi
moderator dalam acara ulang tahun di kantor.
Respon saya adalah ....
a. menerima, berharap jabatan saya cepat
dinaikkan
b. menerima, asalkan ada tambahan bonus yang di
berikan
c. menolak, karena saya takut malu kalau berbicara
di depan umum
d. menerima dengan pasrah
e. menolak, karena ini bukan tugas saya
12
4. Teman Anda berbuat curang ketika sedang
melaksanakan ujian semester, maka Anda ....
a. biasa saja
b. hal ini sudah jadi kebiaasaan di kelas kami
c. diam saja karena juga ikut melakukannya
d. mengingatkannya dan melaporkannya kepada
teman-teman yang lain
e. tidak ingin terlibat dalam berbuat curang
tersebut
5. Ruang tunggu di rumah sakit tempat Anda
bekerja sudah tidak mampu lagi menampung
pasien. Sebagai kepala bidang pelayanan, yang
Anda upayakan untuk mengatasi masalah
tersebut adalah ....
a. memecah beberapa tempat tunggu pasien
b. mencari tempat yang lebih luas untuk
menampung pasien lebih banyak lagi
c. mengatur jam buka masing-masing poli agar
tidak ada penumpukan pasien
d. mendorong tenaga medis agar bekerja lebih
cepat
e. menata ulang bangku tempat tunggu pasien
dengan mengedepankan kenyamanan dan daya
tampung lebih banyak.
6. Di dalam menghalau efek negatif dari media
sosial yang akan berpengaruh ke pekerjaan,
sebagai seorang karyawan terbaik apa yang Anda
lakukan?
a. tidak menggubris apabila yang ada berkata kasar
di media sosial
b. mempunyai dua akun media sosial
c. membuat media sosial dengan nama samaran
d. menggunakan media sosial untuk melihat
pekerjaan, tapi tidak disetting publik
e. menghapus semua media sosial
7. Di dalam suatu kelompok, apa yang selalu Anda
tampilkan tentang diri Anda?
a. percaya diri yang tinggi dan ramah
b. menjadi pusat perhatian dan tampil menonjol
c. pihak yang selalu netral jika terjadi perdebatan
d. pengamat dan pendengar yang baik
e. mengikuti alur yang telah ada
8. Anda adalah seorang dosen pembimbing. Salah
seorang anak bimbingan Anda tidak pernah hadir
bimbingan untuk konsultasi skripsi karena
memiliki permasalahan tertentu, maka yang
harus anda lakukan adalah ....
a. menguhubunginya lewat surat elektronik atau
telpon untuk menyuruhnya datang bimbingan
b. menghubunginya lewat temannya untuk
menyuuruh datang bimbingan
c. menghubunginya lewat telepon untuk
menyuruhnya datang bimbingan
d. mengabaikannya karena itu bukan tanggung
jawab Anda
e. menghubunginya lewat surat elektronik untuk
segera menyelesaikan skripsinya
9. Di kantor akan diadakan acara sarapan bersama,
maka saya akan ....
a. mengikuti acara tersebut karena merasa tidak
enak jika tidak ikut
b. pulang sebelum acara tersebut selesai
c. izin tidak mengikuti acara tersebut karena anda
sudah sarapan
d. ikut acara tersebut, karena banyak rekan saya
yang juga mengikutinya
e. mengajak rekan-rekan sekantor untuk
berpartisipasi dalam acara tersebut
10. Di tengah proyek besar dan membutuhkan
tanggung jawab besar, saya mengalami
kegagalan besar yang sangat mengancam karir
saya, sebaiknya saya ....
a. meminta maaf atas kegagalan saya
b. bertanggung jawab sepenuhnya atas apa yang
saya lakukan
c. tidak berputus asa, saya jadikan kegagalan ini
sebagai penguat langkah kedepan
d. bertanggung jawab dengan segera
mengundurkan diri dari pekerjaan
e. mencari-cari dalang di balik kegagalan ini
Soal Kompetensi Manajerial PPPK
(Bagian 12)
1. Target kerja dan beban kerja yang tinggi
menurut saya adalah ....
a. suatu tantangan yang harus kita hadapi
b. merupakan jalan kita untuk melangkah kedepan
c. lebih baik saya mengundurkan diri daripada saya
stress
d. merupakan jalan saya mencapai tingkat
pimpinan tertinggi
e. sebagai sarana melatih diri
2. Jika saya sedang mengerjakan sesuatu, kondisi
yang dapat mendukung saya bekerja optimal
adalah ....
a. kondisi tenang dan santai
b. saat tidak ada seorangpun dalam ruangan
c. dengan ruangan nyaman dan dingin
13
d. apapun kondisinya saya mencoba fokus
e. saya gunakan pikiran saya agar fokus pada
pekerjaan, bukan masalah tempat
3. Saat ulang tahun pimpinan kantor, teman-teman
satu ruangan berencana memberikan pesta
kejutan, tetapi kekurangan dana. Maka kami
mengambil dana pembiayaan rapat. Mengenai
hal ini ....
a. tidak apa-apa, asalkan sedikit
b. menolak rencana ini
c. menghimbau agar patungan saja
d. tidak ikut-ikutan
e. memakai dana sponsor
4. Karena lembur kerja kemarin, siang ini saya
merasa sangat mengantuk, kerjaan tidak ada
yang selesai karena tidak fokus. Sebaiknya saya
....
a. segera tidur siang
b. segera makan siang
c. meminta izin atasan untuk istirahat sejenak
d. meminta teman untuk memijat
e. segera ke mushola untuk tidur
5. Ketika sedang diminta pimpinan untuk bekerja
lembur, tiba-tiba ada telepon dan rumah
memberi tahu bahwa anak sedang sakit, sikap
Anda ....
a. segera kembali ke rumah
b. pekerjaan kantor lebih penting
c. meminta istri untuk menyelesaikan lembur
d. melihat dulu kondisinya, apabila sakit parah
segera kembali rumah
e. sudah ada istri dan pembantu di rumah
6. Kadang saya merasa lapar ketika jam kerja, maka
yang saya lakukan adalah ....
a. menyelesaikan pekerjaan terlebih dahulu,
kemudian makan
b. meminta izin atasan untuk makan
c. meminta teman menggantikan kerja sebentar
d. ke pantry segera membuat makanan
e. pergi ke warung terdekat untuk membeli makan
7. Anda mengetahui kantor Anda sedang
melakukan penilaian untuk mencari pegawai
teladan, maka Anda ....
a. memperbaiki kinerja anda
b. bertingkah sebaik-baiknya kepada tim penilai
c. mengabaikan hal tersebut
d. bersikap ramah dengan tim penilainya
e. bersikap biasa saja karena anda bukan orang
yang munafik
8. Rekan kerja Anda mendapat predikat sebagai
pekerja yang paling ramah di kantor Anda, maka
Anda ....
a. mencibirnya karena mungkin hal tersebut hanya
modusnya saja
b. berusaha agar tahun depan anda juga
mendapatkan predikat yang sama
c. menyukai keramahannya dan sepakat bahwa ia
memang orang yang pantas
d. antisipasi kepadanya karena terlalu berlebihan
e. mengucapkan selamat kepadanya
9. Atasan Anda suka membanding-bandingkan
kinerja Anda dengan rekan kerja Anda. Sikap
Anda adalah ....
a. menerima saja apa yang diucapkan atasan
tersebut
b. bertanya kepada rekan, bagaimana
meningkatkan kinerja
c. meminta ke atasan untuk menyamakan beban
kerja anda dan rekan
d. meminta rekan kerja anda menurunkan
kinerjanya
e. meminta kepada atasan agar berhenti
membanding-bandingkan
10. Saat Anda berkunjung ke kantor klien, Anda
mendapatkan uang dari klien sebagai pengganti
uang lelah yang sudah menjadi budaya di tempat
klien Anda untuk diberikan kepada para
tamunya. Apa yang akan Anda lakukan?
a. mengapresiasinya, tetapi tidak menerimanya
b. menerimanya, karena kalau ditolak saya merasa
tidak enak
c. menerimanya, tetapi untuk disumbangkan lag!
d. menolak, karena hal tersebut budaya yang buruk
e. menolak, karena itu termasuk gratifikasi
14