BUKTI PELAKSANAAN EVALUASI PERILAKU KARYAWAN DALAM KINERJA

BULAN JUNI 2019

Pelayanan
No Nama Cepat Akurat Komunikatif Amanah
Prima
1 dr. Agus Sukaca
2 drg. Mujiyati 3 3 3 3 3
3 dr. Dewi Setiowati 3 3 3 3 3
4 dr. Desyana Perwitahati 3 3 3 3 3
5 Raden Ardhi Winata Kurnia SP 3 3 3 3 3
6 Siti Nuryani 3 3 3 3 3
7 Sri Mawarni, SE 3 3 3 3 3
8 Supriyatno 2 3 3 3 3
9 Widarsih, SST 2 3 3 3 3
10 Sri Supadmiati 3 3 3 3 3
11 Dyah Sekti Winahyu 3 3 3 3 3
12 Suharto 3 3 3 3 3
13 Ambar Harjanti 3 3 3 3 3
14 Gunawan 3 3 3 3 3
15 Retno Wulandari 3 3 3 3 3
16 Siti Rofiah 3 3 3 3 3
17 Suharni 3 3 3 3 3
18 Endang Sri Murni 3 3 3 3 3
19 Agus Eko Riyanto 3 3 3 3 3
20 Suparno 3 3 3 3 3
21 Dwi Handayani 3 3 3 3 3
22 Sulasmi 3 3 3 3 3
23 Sugiyanto 3 3 3 3 3
24 Dewi Setyowati 3 3 3 3 3
25 Reni Ika Prestiana, S.Kep,Ns 3 3 3 3 3
26 Aryani Retnowati 3 3 3 3 3
27 Istiana Dewi Utami 3 3 3 3 3
28 Devita Kardi Lestari 3 3 3 3 3
29 Kristiana Ary Subekti 3 3 3 3 3
30 Tri Dewi Anggrahini, S.Fis 3 3 3 3 3
31 Rita Indrias Tutik, S.Kep,Ns 3 3 3 3 3
32 Eka Rahayu Ningtiastuti 3 3 3 3 3
33 Ninik Wahyuni 3 3 3 3 3
34 Vazlina Intan Megawati 3 3 3 3 3
35 Agus Ristiyanto 3 3 3 3 3
36 Anis Melani 3 3 3 3 3
37 Yudha Nawa Barata 3 3 3 3 3
38 Eri Sulistyani 3 3 3 3 3
39 Heny Paryanti 3 3 3 3 3
40 Tri Maryani, SKM 3 3 3 3 3
41 Yenny Purwaningsih, S.ST 2 3 3 3 3
42 Yuanita Ismawati 3 3 3 3 3
43 Haruti Triyaningsih 3 3 3 3 3
44 Dewi Septananti 3 3 3 3 3
45 Indrati Mei Rusdhiana 3 3 3 3 3
46 Tri Winarsih 3 3 3 3 3
47 Mei Puspita Handayani 3 3 3 3 3
48 Luluk Dwi Prasetyowati 3 3 3 3 3
49 Mimuswati 3 3 3 3 3
50 Anna Suryani 3 3 3 3 3
51 Yanuar Ariyanto 3 3 3 3 3
52 Budi Sartono 3 3 3 3 3
53 Andri Setiyanto 3 3 3 3 3
54 Devi Tri Efendi 3 3 3 3 3

REKAP RATA RATA DAN PERSENTASE INDIKATOR PERILAKU KARYAWAN

NO INDIKATOR PERILAKU BAIK CUKUP KURANG

 1 Cepat 51 94,44% 3 6% 0 0,00%
2 Akurat 54 100,00% 0 0% 0 0,00%
3 Komunikatif 54 100,00% 0 0% 0 0,00%
4 Amanah 54 100,00% 0 0% 0 0,00%
5 Pelayanan Prima 54 100,00% 0 0% 0 0,00%

BUKTI PELAKSANAAN EVALUASI DAN TINDAK LANJUT

PENILAIAN PERILAKU KARYAWAN

Indikator Hasil Evaluasi Analisis Penyebab Plan Do Check Action

No
Perilaku Baik Cukup Kurang Masalah (Perencanaan) (Pelaksanaan) (Hasil/ Evaluasi) (Tindak Lanjut)

1 Cepat 94,44% 3% 0% Karyawan sudah - Meningkatkan - Monitoring - Masih ada - Teguran lisan
profesional dalam kecepatan dalam kecepatan beberapa kepada
memberikan memberikan karyawan dalam karyawan yang karyawan yang
pelayanan sesuai pelayanan sesuai pemberian kurang cepat sering datang
SOP akan tetapi dengan SOP pelayanan dan dalam terlambat
masih ditemukan ketepatan SOP memberikan
beberapa karyawan nya pelayanan tetapi
yang kurang cepat sudah sesuai
dalam memberikan dengan SOP
pelayanan sesuai
dengan SOP
2 Akurat 100% 0% 0% Semua karyawan Kepala Puskesmas - Pengarahan Petugas lebih teliti, Penggalangan
sudah melakukan mengingatkan dilakukan saat cermat dan tepat komitmen
 pelayanan dengan karyawan agar apel pagi atau dalam melayani petugas klinis
teliti, cermat dan selalu memberikan Lokakarya Mini pasien untuk pelayanan
tepat pelayanan dengan - Sosialisasi ulang prima
teliti, cermat dan tentang pentingnya
tepat melakukan
pelayanan dengan
teliti, cermat dan
tepat
3 Komunikatif 100% 0% 0% Semua karyawan Kepala Puskesmas - Pengarahan Petugas selalu Komitmen
sudah memberikan mengingatkan dilakukan saat memberikan petugas klinis
informasi kepada karyawan agar apel pagi atau informasi setiap untuk selalu
pasien dan selalu memberikan Lokakarya Mini melakukan meningkatkan
masyarakat yang informasi sejelas- - Sosialisasi ulang pelayanan serta kualitas
mudah dipahami jelasnya pada saat tentang pentingnya siap menerima pelayanan demi
serta siap menerima melakukan memberikan kritik dan saran kepuasan
kritik dan saran pelayanan informasi kepada untuk perbaikan pelanggan
untuk perbaikan pelanggan kualitas pelayanan
demi kepuasan
pelanggan
4 Amanah 100% 0% 0% Semua karyawan Sosialisasi berulang Penyampaian hasil Sosialisasi dan Penggalangan
selalu menjaga tentang standar evaluasi indikator penggalangan komitmen secara
kerahasiaan medis indikator mutu yang mutu dan komitmen sudah periodik untuk
serta melaksanakan harus dicapai penggalangan dilaksanakan terus mendorong
tugas dengan penuh komitmen bersama petugas berperan
 tanggung jawab para petugas secara serta dalam
sesuai dengan periodik untuk peningkatan mutu
tupoksinya meningkatkan mutu
pelayanan
5 Pelayanan 100% 0% 0% Sebagian besar Sosialisasi berulang Penyampaian hasil Sosialisasi dan Monitoring
Prima karyawan sudah tentang standar evaluasi indikator penggalangan perilaku
melakukan indikator mutu yang mutu dan komitmen sudah karyawan
pelayanan prima harus dicapai penggalangan dilaksanakan
komitmen bersama
para petugas secara
periodik untuk
meningkatkan mutu
pelayanan

Mengetahui, Kedawung,
Kepala Puskesmas Kedawung I Penanggungjawab Mutu

dr. Agus Sukaca dr. Mujiyati

NIP.19700305 200701 1 017 NIP. 19751123 200312 2 004
PEMELIHARAAN RUMAH DINAS
DAN PAGAR

TAHUN 2020