INFORMASI JABATAN

1. NAMA JABATAN : TEKNISI ELEKTRO MEDIK TERAMPIL

2. KODE JABATAN : -

3. UNIT KERJA
a. JPT Utama : -
b. JPT Madya : -
c. JPT Pratama : Dinas Kesehatan
d. Administrator : Kepala Bidang Penunjang Medis dan Non Medis
e. Pengawas : Kepala Sub.Bidang Penunjang Non Medis
f. Pelaksana : -
g. Fungsional : Terampil

4. IKHTISAR JABATAN : Menyusun draft rencana operasional, menyiapkan dan melakukan pelayanan teknik elektromedik
sederhana dan menengah, melakukan analisis kerusakan, menyusun draft laporan kondisi alat
kerja, menyusun draft pelaporan persediaan, menguji suku cadang/material/bahan sesuai dengan
pedoman dan arahan pimpinan untuk melaksanakan pelayanan teknik elektromedik

5. KUALIFIKASI JABATAN :
a. Pendidikan Formal : D III TEKNIK ELEKTRO MEDIK
b. Pendidikan dan
Pelatihan
· Kepemimpinan : Fungsional Teknik Elektro
Diklat Pra Jabatan Gol.II Medik
· Teknis/Fungsional :
c. Pengalaman Kerja
·  Diutamakan : -
·  Alternatif : -

6. TUGAS POKOK :
WAKTU WAKTU PEGAWAI
BEBAN YANG
NO. URAIAN TUGAS HASIL KERJA PENYELESAI KERJA
KERJA DIBUTUHKAN
AN (MENIT) EFEKTIF
3 4 (MENIT)
5 6 7
1 2
Mengumpulkan data alat elektromedik dalam rangka merencanakan
1 penyelenggaraan pelayanan pemeliharaan alat elektromedik dan alat ukur Data 30 75000 240
0.0960
standar.
Mengumpulkan data alat elektromedik teknologi sederhana dalam rangka
2 Data 35 75000 240
menyusun kerangka acuan investasi. 0.1120
Mengumpulkan data alat elektromedik teknologi menengah dalam rangka
3 Data 35 75000 140
menyusun kerangka acuan investasi. 0.0653
Memeriksa kesesuaian pra instalasi alat elektromedik dan tingkat
4 Laporan 30 75000 120
keamanannya dalam rangka perencanaan instalasi. 0.0480
Mengawasi pelaksanaan instalasi alat elektromedik dan tingkat keamanannya
5 Laporan 15 75000 120
dalam rangka perencanaan instalasi. 0.0240
Menyusun SOP pengoperasian alat elektromedik teknologi sederhana dalam
6 SOP 15 75000 90
rangka menyusun standar pelayanan elektomedik. 0.0180
Memeriksa fisik, fungsi dan kelengkapan asesoris alat elektromedik teknologi
7 Laporan 15 75000 100
sederhana dalam rangka pelaksanaan pemantauan fungsi alat elektromedik. 0.0200
Memeriksa fisik, fungsi dan kelengkapan asesoris alat elektromedik teknologi
8 Laporan 10 75000 120
menengah dalam rangka pelaksanaan pemantauan fungsi alat elektromedik. 0.0160
Melaksanakan pemeliharaan asesoris alat elektromedik teknologi sederhana
9 Unit alat 10 75000 90
dalam rangka pelaksanaan pemeliharaan alat elektromedik. 0.0120
Melaksanakan pemeliharaan asesoris alat elektromedik teknologi menengah
10 Unit alat 50 75000 120
dalam rangka pelaksanaan pemeliharaan alat elektromedik. 0.0800
Melaksanakan setting parameter/indikator alat ukur standar teknologi
11 Unit alat 60 75000 120
sederhana dalam rangka pelaksanaan pemeliharaan alat ukur standar. 0.0960
Melaksanakan pemanasan alat ukur standar teknologi sederhana dalam rangka
12 Unit alat 50 75000 100
pelaksanaan pemeliharaan alat ukur standar. 0.0667
Melaksanakan pemeliharaan asesoris alat ukur standar teknologi sederhana
13 Unit alat 60 75000 130
dalam rangka pelaksanaan pemeliharaan alat ukur standar. 0.1040
Mencari penyebab kerusakan (troubleshooting) alat elektromedik teknologi
14 Unit alat 60 75000 150
sederhana dalam rangka pelaksanaan perbaikan alat elektromedik. 0.1200
Melaksanakan uji fungsi alat elektromedik teknologi sederhana setelah
15 Unit alat 60 75000 140
perbaikan dalam rangka pelaksanaan perbaikan alat elektromedik. 0.1120
Menyusun laporan kegiatan perbaikan alat elektromedik teknologi sederhana
16 Unit alat 60 75000 120
dalam rangka pelaksanaan perbaikan alat elektromedik. 0.0960
JUMLAH 1.0860
JUMLAH PEGAWAI 1
7. HASIL KERJA :
NO HASIL KERJA
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
8. BAHAN KERJA :
NO BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS
1 SOP, pedoman operasional , petunjuk pelaksanaan, petunjuk teknis Pedoman pelaksanaan tugas
2 Catatan harian /Notulen kegiatan Pedoman pelaksanaan tugas
3 Data alat peralatan yang dimiliki Pelaksanaan tugas
4 Disposisi atasan Tugas tambahan

9. PERANGKAT KERJA :
NO PERANGKAT KERJA PENGGUNAAN UNTUK TUGAS
Komputer, ATK, printer, alat komunikasi, jaringan internet, pedoman kerja,
1 Pelaksanaan kegiatan
jas lab, masker, google, hanskoon, sepatu boot, apron, SPO
Perkakas kerja, alat kalibrasi, peraturan perundang-undangan mengenai
2 Pelaksanaan kegiatan
teknik elektromedis
3 Suku cadang Pelaksanaan tugas

10.TANGGUNG JAWAB :
NO URAIAN
1 Kelengkapan bahan kerja yang diterima
2 Kelengkapan peralatan kerja
3 Kuantitas dan kualitas hasil kerja
4 Kesesuaian pelaksanaan tugas terhadap SPO dan penugasan pimpinan

11.WEWENANG :
NO URAIAN
1 Menilai kelengkapan data/informasi/bahan
2 Menggunakan perangkat kerja yang tersedia
3 Memberikan informasi yang dibutuhkan

12.KORELASI JABATAN :
JABATAN UNIT KERJA / INSTANSI DALAM HAL
Arahan pelaksanaan
1 Kasi Penunjang Non Medis RSUD Pemangkat
tugas;
Koordinasi
2 JFU/JFT unit IPF RSUD Pemangkat
pelaksanaan tugas
Koordinasi
3 JFT/JFU RSUD Pemangkat
pelaksanaan tugas
Pengurus dan Penyimpan Koordinasi
4 RSUD Pemangkat
Barang pelaksanaan tugas
13.KONDISI LINGKUNGAN KERJA
NO ASPEK FAKTOR
1 Tempat Kerja Di dalam ruangan
2 Suhu Dingin / ber AC
3 Udara Kering
4 Luas ruangan 10 m2
5 Penerangan Terang
6 Suasana ruangan Tenang/tidak bising
7 Getaran Tidak ada

14.RISIKO BAHAYA
NO NAMA RISIKO PENYEBAB
Menghadapi tugas memerlukan ketelitian
1 Stress
dan tanggung jawab tinggi.
2 Tersengat listrik Berkerja berhubungan dengan arus listrik
3 Tertular penyakit

15.SYARAT JABATAN :
1. Keterampilan Kerja :
a. Menggunakan perkakas pemeliharaan peralatan medis
 b. Bakat Kerja
1) G (intelegensia)
2) V (kemampuan verbal)
3) Q (ketelitian)
c. Temperamen Kerja
1) D (Kemampuan menerima tanggung jawab)
2) M (Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan kesimpulan)
4) P (Kemampuan berhubungan dengan orang lain)
d. Minat Kerja
1) 1 a : kegiatan yang berhubungan dengan benda dan obyek
2) 2 b : kegiatan yang berhubungan dengan mesin
3) 3 a : kegiatan rutin, konkrit, dan teratur
e. Upaya Fisik
1) Duduk : tinggi
2) Berjalan : sedang
3) Mencatat : tinggi
4) Berdiri : tinggi
5) Meraba : sedang
6) Memanjat : sedang
f. Kondisi Fisik
1) Jenis Kelamin : Laki-laki/Perempuan
2) Umur : Minimal 23 tahun
3) Tinggi Badan : Normal
4) Berat Badan : Proporsional
5) Postur Badan : Normal
6) Penampilan : Rapi, bersih dan menarik
g. Fungsi Pekerjaan
1) B0 : (Memasang /instalasi)
2) B2 : (Mengontrol mesin)
3) B4 : (Mengerjakan dengan perkakas)
4) O8 : (Menerima instruksi)

16.PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN : Baik

17.KELAS JABATAN : 6

DIREKTUR RSUD PEMANGKAT

dr.YANA SUMARTANA, M.A.P

NIP. 19720526 200502 1 002
 FORMULIR BEBAN KERJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI

1. NAMA JABATAN : TEKNISI ELEKTRO MEDIK TERAMPIL

2. UNIT KERJA : RSUD Pemangkat
3. IKHTISAR JABATAN : Menyusun draft rencana operasional, menyiapkan dan melakukan pelayanan teknik elektromedik
sederhana dan menengah, melakukan analisis kerusakan, menyusun draft laporan kondisi alat
kerja, menyusun draft pelaporan persediaan, menguji suku cadang/material/bahan sesuai dengan
pedoman dan arahan pimpinan untuk melaksanakan pelayanan teknik elektromedik

WAKTU
WAKTU
SATUAN KERJA BEBAN PEGAWAI YANG
NO. URAIAN TUGAS PENYELESAIAN
HASIL EFEKTIF KERJA DIBUTUHKAN
(MENIT)
(MENIT)

1 2 3 4 5 6 7
1 Mengumpulkan data alat elektromedik dalam rangka Data 30 75000 240 0.0960
merencanakan penyelenggaraan pelayanan pemeliharaan
alat elektromedik dan alat ukur standar.
2 Mengumpulkan data alat elektromedik teknologi Data 35 75000 240 0.1120
sederhana dalam rangka menyusun kerangka acuan
investasi.
3 Mengumpulkan data alat elektromedik teknologi Data 35 75000 140 0.0653
menengah dalam rangka menyusun kerangka acuan
investasi.
4 Memeriksa kesesuaian pra instalasi alat elektromedik Laporan 30 75000 120 0.0480
dan tingkat keamanannya dalam rangka perencanaan
instalasi.

5 Mengawasi pelaksanaan instalasi alat elektromedik dan Laporan 15 75000 120 0.0240
tingkat keamanannya dalam rangka perencanaan
instalasi.
6 Menyusun SOP pengoperasian alat elektromedik SOP 15 75000 90 0.0180
teknologi sederhana dalam rangka menyusun standar
pelayanan elektomedik.
7 Memeriksa fisik, fungsi dan kelengkapan asesoris alat Laporan 15 75000 100 0.0200
elektromedik teknologi sederhana dalam rangka
pelaksanaan pemantauan fungsi alat elektromedik.
8 Memeriksa fisik, fungsi dan kelengkapan asesoris alat Laporan 10 75000 120 0.0160
elektromedik teknologi menengah dalam rangka
pelaksanaan pemantauan fungsi alat elektromedik.
9 Melaksanakan pemeliharaan asesoris alat elektromedik Unit alat 10 75000 90 0.0120
teknologi sederhana dalam rangka pelaksanaan
pemeliharaan alat elektromedik.
10 Melaksanakan pemeliharaan asesoris alat elektromedik Unit alat 50 75000 120 0.0800
teknologi menengah dalam rangka pelaksanaan
pemeliharaan alat elektromedik.
11 Melaksanakan setting parameter/indikator alat ukur Unit alat 60 75000 120 0.0960
standar teknologi sederhana dalam rangka pelaksanaan
pemeliharaan alat ukur standar.

12 Melaksanakan pemanasan alat ukur standar teknologi Unit alat 50 75000 100 0.0667
sederhana dalam rangka pelaksanaan pemeliharaan alat
ukur standar.
13 Melaksanakan pemeliharaan asesoris alat ukur standar Unit alat 60 75000 130 0.1040
teknologi sederhana dalam rangka pelaksanaan
pemeliharaan alat ukur standar.
14 Mencari penyebab kerusakan (troubleshooting) alat Unit alat 60 75000 150 0.1200
elektromedik teknologi sederhana dalam rangka
pelaksanaan perbaikan alat elektromedik.
15 Melaksanakan uji fungsi alat elektromedik teknologi Unit alat 60 75000 140 0.1120
sederhana setelah perbaikan dalam rangka pelaksanaan
perbaikan alat elektromedik.
16 Menyusun laporan kegiatan perbaikan alat elektromedik Unit alat 60 75000 120 0.0960
teknologi sederhana dalam rangka pelaksanaan
perbaikan alat elektromedik.

JUMLAH 1.0860

JUMLAH PEGAWAI 1

DIREKTUR RSUD PEMANGKAT

dr.YANA SUMARTANA, M.A.P

NIP. 19720526 200502 1 002
 INFORMASI JABATAN

1. NAMA JABATAN : TEKNISI ELEKTRO MEDIK MAHIR

2. KODE JABATAN : -

3. UNIT KERJA
a. JPT Utama : -
b. JPT Madya : -
c. JPT Pratama : Dinas Kesehatan
d. Administrator : Kepala Bidang Penunjang Medis dan Non Medis
e. Pengawas : Kepala Sub.Bidang Penunjang Non Medis
f. Pelaksana : -
g. Fungsional : Mahir

4. IKHTISAR JABATAN : Menyusun draft rencana operasional, menyiapkan dan melakukan pelayanan teknik elektromedik
sederhana dan menengah, melakukan analisis kerusakan, menyusun draft laporan kondisi alat kerja,
menyusun draft pelaporan persediaan, menguji suku cadang/material/bahan sesuai dengan pedoman
dan arahan pimpinan untuk melaksanakan pelayanan teknik elektromedik

5. KUALIFIKASI JABATAN :
a. Pendidikan Formal : D III TEKNIK ELEKTRO MEDIK
b. Pendidikan dan
Pelatihan Fungsional Teknik Elektro Medik
· Kepemimpinan : Diklat Pra Jabatan Gol.II
· Teknis/Fungsional :
c. Pengalaman Kerja
·  Diutamakan : -
·  Alternatif : -

6. TUGAS POKOK :
WAKTU WAKTU PEGAWAI
KERJA BEBAN YANG
NO. URAIAN TUGAS HASIL KERJA PENYELESAIA
EFEKTIF KERJA DIBUTUHKAN
N (MENIT)
3 4 (MENIT)
5 6 7
1 2 sederhana dalam rangka
Mengolah data alat elektromedik teknologi
1 Data 30 75000 30 0.0120
menyusundata
Mengolah kerangka acuan investasi.
alat elektromedik teknologi menengah dalam rangka
2 Data 20 75000 40 0.0107
menyusundata
Mengolah kerangka acuan
alat ukur investasi.
standar teknologi sederhana dalam rangka
3 Data 20 75000 35 0.0093
menyusundata
Mengolah kerangka acuan
alat ukur investasi
standar teknologi menengah dalam rangka
4 Menyusun SOP/instruksi kerja/lembar kerja alat elektromedik teknologi Data 20 75000 45 0.0120
menyusun kerangka acuan investasi.
5 tinggi dalam
Menyusun rangka menyusun
SOP/instruksi perencanaan
kerja/lembar kerja standar
alat ukur pelayanan
standar teknologi Data 15 75000 30 0.0060
6 elektromedik.
menengah
Menyusun dalam rangka menyusun
revisi SOP/instruksi perencanaan
kerja/lembar kerjastandar pelayanan
alat elektromedik Data 10 75000 35 0.0047
7 elektromedik.
teknologi sederhana dalam rangka menyusun perencanaan standar Data 15 75000 35 0.0070
Menyusun SOP pengoperasian alat elektromedik teknologi menengah dalam
8 pelayanan elektromedik. Data 15 75000 25 0.0050
rangka menyusun
Menyusun standar pelayanan
SOP pemantauan fungsi alatelektomedik.
elektromedik teknologi menengah
9 Data 20 75000 35 0.0093
dalam rangka
Menyusun SOPmenyusun standar
pemeliharaan alatpelayanan
elektromedik elektomedik.
teknologi menengah dalam
10 Data 20 75000 35 0.0093
rangka menyusun
Menyusun standar
lembar kerja pelayanan elektomedik.
pemeliharaan alat elektromedik teknologi sederhana
11 Lembar kerja 15 75000 35 0.0070
dalam rangka
Menyusun menyusun
lembar standar pelayanan
kerja perbaikan elektomedik.
alat elektromedik teknologi sederhana
12 Lembar kerja 30 75000 25 0.0100
dalam rangka
Menyusun menyusun
instruksi kerjastandar pelayanan
pengoperasian alatelektomedik.
elektromedik teknologi
13 Instruksi kerja 30 75000 15 0.0060
menengah dalam
Menyusun rangka
instruksi kerjamenyusun
pemantauan standar
fungsipelayanan elektomedik.
alat elektromedik teknologi
14 Instruksi kerja 15 75000 20 0.0040
menengah
Menyusun dalam rangka
instruksi kerjamenyusun
pemeliharaan standar
alat pelayanan
elektromedik elektomedik.
teknologi
15 Instruksi kerja 30 75000 25 0.0100
sederhana dalam
Menyusun laporanrangka menyusun
kegiatan pemantauanstandar pelayanan
fungsi elektomedik.
alat elektromedik teknologi
16 Memeriksa fisik, fungsi dan kelengkapan aksesoris alat ukur standar Laporan 30 75000 35 0.0140
tinggi dalam rangka pelaksanaan pemantauan fungsi alat elektromedik.
17 teknologi sederhana dalam rangka pelaksnaan pemantauan fungsi alat ukur Laporan 30 75000 35 0.0140
Melaksanakan setting parameter/indikator alat elektromedik teknologi
18 standar.
Melaksanakan perawatan terhadap mekanik dan kelistrikan alat Unit alat 25 75000 30 0.0100
menengah dalam rangka pelaksanaan pemeliharaan alat elektromedik.
19 elektromedik teknologi menengah dalam rangka pelaksanaan pemeliharaan Unit alat 60 75000 20 0.0160
alat elektromedik. JUMLAH 0.1763
JUMLAH PEGAWAI 1

7. HASIL KERJA :
NO HASIL KERJA
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
8. BAHAN KERJA :
NO BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS
1 SOP, pedoman operasional , petunjuk pelaksanaan, petunjuk teknis Pedoman pelaksanaan tugas
2 Catatan harian /Notulen kegiatan Pedoman pelaksanaan tugas
3 Data alat peralatan yang dimiliki Pelaksanaan tugas
4 Disposisi atasan Tugas tambahan

9. PERANGKAT KERJA :
NO PERANGKAT KERJA PENGGUNAAN UNTUK TUGAS
Komputer, ATK, printer, alat komunikasi, jaringan internet, pedoman
1 Pelaksanaan kegiatan
kerja, jas lab, masker, google, hanskoon, sepatu boot, apron, SPO
Perkakas kerja, alat kalibrasi, peraturan perundang-undangan mengenai
2 Pelaksanaan kegiatan
teknik elektromedis
3 Suku cadang Pelaksanaan tugas

10.TANGGUNG JAWAB :
NO URAIAN
1 Kelengkapan bahan kerja yang diterima
2 Kelengkapan peralatan kerja
3 Kuantitas dan kualitas hasil kerja
4 Kesesuaian pelaksanaan tugas terhadap SPO dan penugasan pimpinan

11.WEWENANG :
NO URAIAN
1 Menilai kelengkapan data/informasi/bahan
2 Menggunakan perangkat kerja yang tersedia
3 Memberikan informasi yang dibutuhkan

12.KORELASI JABATAN :
JABATAN UNIT KERJA / INSTANSI DALAM HAL
1 Kasi Penunjang Non Medis RSUD Pemangkat Arahan pelaksanaan tugas;
Koordinasi pelaksanaan
2 JFU/JFT unit IPF RSUD Pemangkat
tugas
Koordinasi pelaksanaan
3 JFT/JFU RSUD Pemangkat
tugas
Pengurus dan Penyimpan Koordinasi pelaksanaan
4 RSUD Pemangkat
Barang tugas
13.KONDISI LINGKUNGAN KERJA
NO ASPEK FAKTOR
1 Tempat Kerja Di dalam ruangan
2 Suhu Dingin / ber AC
3 Udara Kering
4 Luas ruangan 10 m2
5 Penerangan Terang
6 Suasana ruangan Tenang/tidak bising
7 Getaran Tidak ada

14.RISIKO BAHAYA
NO NAMA RISIKO PENYEBAB
Menghadapi tugas memerlukan ketelitian dan
1 Stress
tanggung jawab tinggi.
2 Tersengat listrik Berkerja berhubungan dengan arus listrik

15.SYARAT JABATAN :
1. Keterampilan Kerja :
a. Menggunakan perkakas pemeliharaan peralatan medis
b. Bakat Kerja
1) G (intelegensia)
2) V (kemampuan verbal)
3) Q (ketelitian)
c. Temperamen Kerja
1) D (Kemampuan menerima tanggung jawab)
2) M (Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan kesimpulan)
4) P (Kemampuan berhubungan dengan orang lain)
 d. Minat Kerja
1) 1 a : kegiatan yang berhubungan dengan benda dan obyek
2) 2 b : kegiatan yang berhubungan dengan mesin
3) 3 a : kegiatan rutin, konkrit, dan teratur
e. Upaya Fisik
1) Duduk : tinggi
2) Berjalan : sedang
3) Mencatat : tinggi
4) Berdiri : tinggi
5) Meraba : sedang
6) Memanjat : sedang
f. Kondisi Fisik
1) Jenis Kelamin : Laki-laki/Perempuan
2) Umur : Minimal 25 tahun
3) Tinggi Badan : Normal
4) Berat Badan : Proporsional
5) Postur Badan : Normal
6) Penampilan : Rapi, bersih dan menarik
g. Fungsi Pekerjaan
1) B0 : (Memasang /instalasi)
2) B2 : (Mengontrol mesin)
3) B4 : (Mengerjakan dengan perkakas)
4) O8 : (Menerima instruksi)

16.PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN : Baik

17.KELAS JABATAN : 7

DIREKTUR RSUD PEMANGKAT

dr.YANA SUMARTANA, M.A.P

NIP. 19720526 200502 1 002
 FORMULIR BEBAN KERJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI

1. NAMA JABATAN : TEKNISI ELEKTRO MEDIK MAHIR

2. UNIT KERJA : RSUD Pemangkat
3. IKHTISAR JABATAN : Menyusun draft rencana operasional, menyiapkan dan melakukan pelayanan teknik elektromedik sederhana dan
menengah, melakukan analisis kerusakan, menyusun draft laporan kondisi alat kerja, menyusun draft pelaporan
persediaan, menguji suku cadang/material/bahan sesuai dengan pedoman dan arahan pimpinan untuk
melaksanakan pelayanan teknik elektromedik

WAKTU
WAKTU PEGAWAI
SATUAN KERJA BEBAN
NO. URAIAN TUGAS PENYELESAI YANG
HASIL EFEKTIF KERJA
AN (MENIT) DIBUTUHKAN
(MENIT)
1 2 3 4 5 6 7
1 Mengolah data alat elektromedik teknologi sederhana dalam rangka Data 30 75000 30 0.0120
menyusun kerangka acuan investasi.
2 Mengolah data alat elektromedik teknologi menengah dalam rangka Data 20 75000 40 0.0107
menyusun kerangka acuan investasi.
3 Mengolah data alat ukur standar teknologi sederhana dalam rangka Data 20 75000 35 0.0093
menyusun kerangka acuan investasi
4 Mengolah data alat ukur standar teknologi menengah dalam rangka Data 20 75000 45 0.0120
menyusun kerangka acuan investasi.
5 Menyusun SOP/instruksi kerja/lembar kerja alat elektromedik teknologi Data 15 75000 30 0.0060
tinggi dalam rangka menyusun perencanaan standar pelayanan
elektromedik.
6 Menyusun SOP/instruksi kerja/lembar kerja alat ukur standar teknologi Data 10 75000 35 0.0047
menengah dalam rangka menyusun perencanaan standar pelayanan
elektromedik.
7 Menyusun revisi SOP/instruksi kerja/lembar kerja alat elektromedik Data 15 75000 35 0.0070
teknologi sederhana dalam rangka menyusun perencanaan standar
pelayanan elektromedik.
8 Menyusun SOP pengoperasian alat elektromedik teknologi menengah Data
dalam rangka menyusun standar pelayanan elektomedik. 15 75000 25 0.0050

9 Menyusun SOP pemantauan fungsi alat elektromedik teknologi menengah Data 20 75000 35 0.0093
dalam rangka menyusun standar pelayanan elektomedik.

10 Menyusun SOP pemeliharaan alat elektromedik teknologi menengah dalam Data 20 75000 35 0.0093
rangka menyusun standar pelayanan elektomedik.
11 Menyusun lembar kerja pemeliharaan alat elektromedik teknologi Lembar 15 75000 35 0.0070
sederhana dalam rangka menyusun standar pelayanan elektomedik. kerja

12 Menyusun lembar kerja perbaikan alat elektromedik teknologi sederhana Lembar 30 75000 25 0.0100
dalam rangka menyusun standar pelayanan elektomedik. kerja
13 Menyusun instruksi kerja pengoperasian alat elektromedik teknologi Instruksi 30 75000 15 0.0060
menengah dalam rangka menyusun standar pelayanan elektomedik. kerja
14 Menyusun instruksi kerja pemantauan fungsi alat elektromedik teknologi Instruksi 15 75000 20 0.0040
menengah dalam rangka menyusun standar pelayanan elektomedik. kerja
15 Menyusun instruksi kerja pemeliharaan alat elektromedik teknologi Instruksi 30 75000 25 0.0100
sederhana dalam rangka menyusun standar pelayanan elektomedik. kerja
16 Menyusun laporan kegiatan pemantauan fungsi alat elektromedik Laporan 30 75000 35 0.0140
teknologi tinggi dalam rangka pelaksanaan pemantauan fungsi alat
elektromedik.
17 Memeriksa fisik, fungsi dan kelengkapan aksesoris alat ukur standar Laporan 30 75000 35 0.0140
teknologi sederhana dalam rangka pelaksnaan pemantauan fungsi alat
ukur standar.
18 Melaksanakan setting parameter/indikator alat elektromedik teknologi Unit alat 25 75000 30 0.0100
menengah dalam rangka pelaksanaan pemeliharaan alat elektromedik.
19 Melaksanakan perawatan terhadap mekanik dan kelistrikan alat Unit alat 60 75000 20 0.0160
elektromedik teknologi menengah dalam rangka pelaksanaan
pemeliharaan alat elektromedik.
JUMLAH 0.1763

JUMLAH PEGAWAI 0

DIREKTUR RSUD PEMANGKAT

dr.YANA SUMARTANA, M.A.P

NIP. 19720526 200502 1 002
 INFORMASI JABATAN

1. NAMA JABATAN : TEKNISI ELEKTRO MEDIK PENYELIA

2. KODE JABATAN : -

3. UNIT KERJA
a. JPT Utama : -
b. JPT Madya : -
c. JPT Pratama : Dinas Kesehatan
d. Administrator : Kepala Bidang Penunjang Medis dan Non Medis
e. Pengawas : Kepala Sub.Bidang Penunjang Non Medis
f. Pelaksana : -
g. Fungsional : Penyelia

4. IKHTISAR JABATAN : Melaksanakan pelayanan kesehatan pada sarana pelayanan kesehatan yang meliputi promotif,
preventif, kuratif dan rehabilitatif untuk meningkatkan derajat kesehatan masyarakat, serta membina
peran serta masyarakat dalam rangka kemandirian di bidang kesehatan kepada masyarakat sesuai
dengan peraturan yang berlaku agar tugas telaksana secara efektif dan efisien.

5. KUALIFIKASI JABATAN :
a. Pendidikan Formal : D III
b. Pendidikan dan
Pelatihan
· Kepemimpinan : Diklat Pra Jabatan Gol.II
· Teknis/Fungsional : Fungsional Teknik Elektro Medik
c. Pengalaman Kerja
·  Diutamakan : -
·  Alternatif : -

6. TUGAS POKOK :
WAKTU WAKTU PEGAWAI
KERJA BEBAN YANG
NO. URAIAN TUGAS HASIL KERJA PENYELESAIA
EFEKTIF KERJA DIBUTUHKAN
N (MENIT)
3 4 (MENIT)
5 6 7
1 Menyusun program pemantauan fungsi 2 alat elektromedik teknologi
1 menengah sebagai ketua dalam rangka menyusun program pelayanan Dokumen 15 75000 0 0.0000
Menyusun program pemeliharaan alat elektromedik teknologi sederhana
2 elektomedik. Dokumen 20 75000 0 0.0000
sebagai ketua
Menyusun dalamperbaikan
program rangka menyusun
alat ukurprogram
standar pelayanan elektomedik.
teknologi sederhana sebagai
3 Menyusun program pengujian/kalibrasi alat elektromedik teknologi Dokumen 25 75000 0 0.0000
ketua dalam rangka menyusun program pelayanan elektomedik.
4 sederhana
Revisi sebagai ketua
SOP/instruksi dalam rangka
kerja/lembar kerjamenyusun programteknologi
alat ukur standar pelayanan Dokumen 30 75000 0 0.0000
5 elektomedik.
menengah dalam rangka menyusun perencanaan standar pelayanan SOP 30 75000 0 0.0000
Menyusun SOP pengoperasian alat elektromedik teknologi tinggi dalam
6 elektromedik. SOP 30 75000 0 0.0000
rangka menyusun
Menyusun standar pelayanan
SOP pemantauan elektomedik.
fungsi alat elektromedik teknologi tinggi dalam
7 SOP 25 75000 0 0.0000
rangka menyusun
Menyusun standar pelayanan
SOP pemeliharaan elektomedik.
alat elektromedik teknologi tinggi dalam rangka
8 SOP 30 75000 0 0.0000
menyusun SOP
Menyusun standar pelayanan
perbaikan alatelektomedik.
elektromedik teknologi menengah dalam
9 SOP 60 75000 0 0.0000
rangka menyusun standar pelayanan elektomedik.
Menyusun instruksi kerja pengoperasian alat elektromedik teknologi tinggi
10 Instruksi kerja 30 75000 0 0.0000
dalam rangka
Menyusun menyusun
instruksi kerjastandar pelayanan
pemantauan fungsielektomedik.
alat elektromedik teknologi
11 Instruksi kerja 40 75000 0 0.0000
tinggi dalam
Menyusun rangka menyusun
instruksi standar pelayanan
kerja pemeliharaan elektomedik.
alat elektromedik teknologi
12 Instruksi kerja 30 75000 0 0.0000
menengah dalam
Menyusun instruksirangka
kerjamenyusun
perbaikan standar pelayananteknologi
alat elektromedik elektomedik.
menengah
13 Instruksi kerja 60 75000 0 0.0000
dalam rangka
Memeriksa menyusun
fisik, fungsi danstandar pelayanan
kelengkapan elektomedik.
asesoris alat ukur standar teknologi
14 Laporan 45 75000 0 0.0000
menengah dalam
Melaksanakan rangka
analisa pelaksnaan
solusi perbaikanpemantauan fungsi alat
alat elektromedik ukur standar.
teknologi
15 Laporan 45 75000 0 0.0000
sederhana dalam
Melaksanakan ujirangka pelaksanaan
fungsi alat teknologi perbaikan alatperbaikan
tinggi setelah elektromedik.
dalam rangka
16 Unit alat 60 75000 0 0.0000
pelaksanaan perbaikan
Melaksanakan uji fungsialat elektromedik.
ukur standar teknologi tinggi alat setelah perbaikan
17 Unit alat 60 75000 0 0.0000
dalam rangka perbaikan alat ukur standar.
JUMLAH 0.0000
JUMLAH PEGAWAI 1

7. HASIL KERJA :
NO HASIL KERJA
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
8. BAHAN KERJA :
NO BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS
1 SOP, pedoman operasional , petunjuk pelaksanaan, petunjuk teknis Pedoman pelaksanaan tugas
2 Catatan harian /Notulen kegiatan Pedoman pelaksanaan tugas
3 Data alat peralatan yang dimiliki Pelaksanaan tugas
4 Disposisi atasan Tugas tambahan

9. PERANGKAT KERJA :
NO PERANGKAT KERJA PENGGUNAAN UNTUK TUGAS
Komputer, ATK, printer, alat komunikasi, jaringan internet, pedoman
1 Pelaksanaan kegiatan
kerja, jas lab, masker, google, hanskoon, sepatu boot, apron, SPO
Perkakas kerja, alat kalibrasi, peraturan perundang-undangan mengenai
2 Pelaksanaan kegiatan
teknik elektromedis
3 Suku cadang Pelaksanaan tugas

10.TANGGUNG JAWAB :
NO URAIAN
1 Kelengkapan bahan kerja yang diterima
2 Kelengkapan peralatan kerja
3 Kuantitas dan kualitas hasil kerja
4 Kesesuaian pelaksanaan tugas terhadap SPO dan penugasan pimpinan

11.WEWENANG :
NO URAIAN
1 Menilai kelengkapan data/informasi/bahan
2 Menggunakan perangkat kerja yang tersedia
3 Memberikan informasi yang dibutuhkan

12.KORELASI JABATAN :
JABATAN UNIT KERJA / INSTANSI DALAM HAL
1 Kasi Penunjang Non Medis RSUD Pemangkat Arahan pelaksanaan tugas;
Koordinasi pelaksanaan
2 JFU/JFT unit IPF RSUD Pemangkat
tugas
Koordinasi pelaksanaan
3 JFT/JFU RSUD Pemangkat
tugas
Pengurus dan Penyimpan Koordinasi pelaksanaan
4 RSUD Pemangkat
Barang tugas
13.KONDISI LINGKUNGAN KERJA
NO ASPEK FAKTOR
1 Tempat Kerja Di dalam ruangan
2 Suhu Dingin / ber AC
3 Udara Kering
4 Luas ruangan 10 m2
5 Penerangan Terang
6 Suasana ruangan Tenang/tidak bising
7 Getaran Tidak ada

14.RISIKO BAHAYA
NO NAMA RISIKO PENYEBAB
Menghadapi tugas memerlukan ketelitian dan
1 Stress
tanggung jawab tinggi.
2 Tersengat listrik Berkerja berhubungan dengan arus listrik

15.SYARAT JABATAN :
1. Keterampilan Kerja :
a. Menggunakan perkakas pemeliharaan peralatan medis
b. Bakat Kerja
1) G (intelegensia)
2) V (kemampuan verbal)
3) Q (ketelitian)
c. Temperamen Kerja
1) D (Kemampuan menerima tanggung jawab)
2) M (Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan kesimpulan)
4) P (Kemampuan berhubungan dengan orang lain)
 d. Minat Kerja
1) 1 a : kegiatan yang berhubungan dengan benda dan obyek
2) 2 b : kegiatan yang berhubungan dengan mesin
3) 3 a : kegiatan rutin, konkrit, dan teratur
e. Upaya Fisik
1) Duduk : tinggi
2) Berjalan : sedang
3) Mencatat : tinggi
4) Berdiri : tinggi
5) Meraba : sedang
6) Memanjat : sedang
f. Kondisi Fisik
1) Jenis Kelamin : Laki-laki/Perempuan
2) Umur : Minimal 27 tahun
3) Tinggi Badan : Normal
4) Berat Badan : Proporsional
5) Postur Badan : Normal
6) Penampilan : Rapi, bersih dan menarik
g. Fungsi Pekerjaan
1) B0 : (Memasang /instalasi)
2) B2 : (Mengontrol mesin)
3) B4 : (Mengerjakan dengan perkakas)
4) O8 : (Menerima instruksi)

16.PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN : Baik

17.KELAS JABATAN : 8

DIREKTUR RSUD PEMANGKAT

dr.YANA SUMARTANA, M.A.P

NIP. 19720526 200502 1 002
 FORMULIR BEBAN KERJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI

1. NAMA JABATAN : TEKNISI ELEKTRO MEDIK PENYELIA

2. UNIT KERJA : RSUD Pemangkat
3. IKHTISAR JABATAN : Menyusun draft rencana operasional, menyiapkan dan melakukan pelayanan teknik elektromedik
sederhana dan menengah, melakukan analisis kerusakan, menyusun draft laporan kondisi alat
kerja, menyusun draft pelaporan persediaan, menguji suku cadang/material/bahan sesuai dengan
pedoman dan arahan pimpinan untuk melaksanakan pelayanan teknik elektromedik

WAKTU
WAKTU
SATUAN KERJA BEBAN PEGAWAI YANG
NO. URAIAN TUGAS PENYELESAIAN
HASIL EFEKTIF KERJA DIBUTUHKAN
(MENIT)
(MENIT)

1 2 3 4 5 6 7
1 Menyusun program pemantauan fungsi alat elektromedik Dokumen 15 75000 0.0000
teknologi menengah sebagai ketua dalam rangka
menyusun program pelayanan elektomedik.
2 Menyusun program pemeliharaan alat elektromedik Dokumen 20 75000 0.0000
teknologi sederhana sebagai ketua dalam rangka
menyusun program pelayanan elektomedik.
3 Menyusun program perbaikan alat ukur standar Dokumen 25 75000 0.0000
teknologi sederhana sebagai ketua dalam rangka
menyusun program pelayanan elektomedik.
4 Menyusun program pengujian/kalibrasi alat Dokumen 30 75000 0.0000
elektromedik teknologi sederhana sebagai ketua dalam
rangka menyusun program pelayanan elektomedik.
5 Revisi SOP/instruksi kerja/lembar kerja alat ukur SOP 30 75000 0.0000
standar teknologi menengah dalam rangka menyusun
perencanaan standar pelayanan elektromedik.
6 Menyusun SOP pengoperasian alat elektromedik SOP 30 75000 0.0000
teknologi tinggi dalam rangka menyusun standar
pelayanan elektomedik.
7 Menyusun SOP pemantauan fungsi alat elektromedik SOP 25 75000 0.0000
teknologi tinggi dalam rangka menyusun standar
pelayanan elektomedik.
8 Menyusun SOP pemeliharaan alat elektromedik teknologi SOP 30 75000 0.0000
tinggi dalam rangka menyusun standar pelayanan
elektomedik.
9 Menyusun SOP perbaikan alat elektromedik teknologi SOP 60 75000 0.0000
menengah dalam rangka menyusun standar pelayanan
elektomedik.
10 Menyusun instruksi kerja pengoperasian alat Instruksi 30 75000 0.0000
elektromedik teknologi tinggi dalam rangka menyusun kerja
standar pelayanan elektomedik.
11 Menyusun instruksi kerja pemantauan fungsi alat Instruksi 40 75000 0.0000
elektromedik teknologi tinggi dalam rangka menyusun kerja
standar pelayanan elektomedik.
12 Menyusun instruksi kerja pemeliharaan alat Instruksi 30 75000 0.0000
elektromedik teknologi menengah dalam rangka kerja
menyusun standar pelayanan elektomedik.
13 Menyusun instruksi kerja perbaikan alat elektromedik Instruksi 60 75000 0.0000
teknologi menengah dalam rangka menyusun standar kerja
pelayanan elektomedik.
14 Memeriksa fisik, fungsi dan kelengkapan asesoris alat Laporan 45 75000 0.0000
ukur standar teknologi menengah dalam rangka
pelaksnaan pemantauan fungsi alat ukur standar.
15 Melaksanakan analisa solusi perbaikan alat elektromedik Laporan 45 75000 0.0000
teknologi sederhana dalam rangka pelaksanaan
perbaikan alat elektromedik.
16 Melaksanakan uji fungsi alat teknologi tinggi setelah Unit alat 60 75000 0.0000
perbaikan dalam rangka pelaksanaan perbaikan alat
elektromedik.
17 Melaksanakan uji fungsi ukur standar teknologi tinggi Unit alat 60 75000 0.0000
alat setelah perbaikan dalam rangka perbaikan alat ukur
standar.
JUMLAH 0.0000

JUMLAH PEGAWAI 0

DIREKTUR RSUD PEMANGKAT

dr.YANA SUMARTANA, M.A.P

NIP. 19720526 200502 1 002
 INFORMASI JABATAN

1. NAMA JABATAN : TEKNISI ELEKTRO MEDIK PERTAMA

2. KODE JABATAN : -

3. UNIT KERJA
a. JPT Utama : -
b. JPT Madya : -
c. JPT Pratama : Dinas Kesehatan
d. Administrator : Kepala Bidang Penunjang Medis dan Non Medis
e. Pengawas : Kepala Sub.Bidang Penunjang Non Medis
f. Pelaksana : -
g. Fungsional : Ahli Pertama

4. IKHTISAR JABATAN : Melaksanakan pelayanan kesehatan pada sarana pelayanan kesehatan yang meliputi promotif,
preventif, kuratif dan rehabilitatif untuk meningkatkan derajat kesehatan masyarakat, serta membina
peran serta masyarakat dalam rangka kemandirian di bidang kesehatan kepada masyarakat sesuai
dengan peraturan yang berlaku agar tugas telaksana secara efektif dan efisien.

5. KUALIFIKASI JABATAN :
a. Pendidikan Formal : S I TEKNIK ELEKTRO MEDIK
b. Pendidikan dan
Pelatihan
· Kepemimpinan : Diklat Pra Jabatan Gol.III
· Teknis/Fungsional : Fungsional Teknik Elektro Medik
c. Pengalaman Kerja
·  Diutamakan : -
·  Alternatif : -

6. TUGAS POKOK :
WAKTU WAKTU PEGAWAI
KERJA BEBAN YANG
NO. URAIAN TUGAS HASIL KERJA PENYELESAIA
EFEKTIF KERJA DIBUTUHKAN
N (MENIT)
3 4 (MENIT)
5 6 7
1 Mengolah data dalam rangka menyusun 2 rencana kerja tahunan
1 penyelenggaraan pelayanan pemeliharaan alat elektromedik dan alat ukur Laporan 60 75000 120 0.0960
Menyusun program pemantauan fungsi alat elektromedik teknologi tinggi
2 standar. Laporan 40 75000 130 0.0693
sebagai ketua
Menyusun dalampemeliharaan
program rangka menyusun program
alat ukur pelayanan
standar elektromedik.
teknologi menengah
3 Laporan 45 75000 150 0.0900
sebagai ketua
Menyusun dalamperbaikan
program rangka menyusun
alat ukurprogram
standar pelayanan elektromedik.
teknologi menengah sebagai
4 Menyusun program pengujian/kalibrasi alat elektromedik teknologi Laporan 45 75000 200 0.1200
ketua dalam rangka menyusun program pelayanan elektromedik.
5 menengah sebagai
Menyusun programketua dalam rangka menyusun
pengujian/kalibrasi programteknologi
alat ukur standar pelayanan Dokumen 49 75000 170 0.1111
6 elektromedik.
sederhana sebagai ketua dalam rangka menyusun program pelayanan Dokumen 40 75000 160 0.0853
Mendata kebutuhan sarana dan prasarana alat elektromedik dan tingkat
7 elektromedik.
Menyusun revisi SOP/instruksi kerja/lembar kerja alat ukur standar Data 30 75000 150 0.0600
keamanannya dalam rangka perencanaan instalasi.
8 teknologi sederhana dalam rangka menyusun perencanaan standar Data 30 75000 160 0.0640
Menyusun revisi metode pengujian/kalibrasi teknologi sederhana dalam
9 pelayanan elektromedik. Data 25 75000 150 0.0500
rangka menyusun
Menyusun laporanperencanaan standar
kegiatan kalibrasi alatpelayanan elektromedik.
ukur standar teknologi menengah
10 Mengidentifikasi keadaan eksisting dan kebutuhan sarana-prasarana yang Laporan 35 75000 200 0.0933
dalam rangka pelaksanaan alat ukur standar.
11 diperlukan alat elektromedik
Menginventarisasi spesifikasi baru dalam
teknis sesuai rangka pelaksanaan
kebutuhan alat ukur
alat elektromedik Data 60 75000 180 0.1440
12 standar. sederhana
teknologi
Menginventarisasi dalam rangka
spesifikasi teknismelaksnakan kajianalat
sesuai kebutuhan teknologi investasi
ukur standar Data 20 75000 150 0.0400
13 alat elektromedik.
teknologi sederhana
Mengevaluasi dalam
spesifikasi rangka
teknis danmelaksanakan kajian
rekomendasi alat teknologi
ukur standarinvestasi
teknologi Dokumen 30 75000 150 0.0600
14 alat ukur standar.
sederhana dalam rangka melaksanakan kajian teknologi investasi alat ukur Dokumen 60 75000 200 0.1600
Menganalisa kondisi kerusakan alat elektromedik teknologi sederhana dalam
15 standar. Dokumen 60 75000 200 0.1600
rangka melaksanakan kajian kelayakan fungsi alat elektromedik.
JUMLAH 1.4031
JUMLAH PEGAWAI 1

7. HASIL KERJA :
NO HASIL KERJA
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
8. BAHAN KERJA :
NO BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS
1 SOP, pedoman operasional , petunjuk pelaksanaan, petunjuk teknis Pedoman pelaksanaan tugas
2 Catatan harian /Notulen kegiatan Pedoman pelaksanaan tugas
3 Data alat peralatan yang dimiliki Pelaksanaan tugas
4 Disposisi atasan Tugas tambahan

9. PERANGKAT KERJA :
NO PERANGKAT KERJA PENGGUNAAN UNTUK TUGAS
Komputer, ATK, printer, alat komunikasi, jaringan internet, pedoman
1 Pelaksanaan kegiatan
kerja, jas lab, masker, google, hanskoon, sepatu boot, apron, SPO
Perkakas kerja, alat kalibrasi, peraturan perundang-undangan mengenai
2 Pelaksanaan kegiatan
teknik elektromedis
3 Suku cadang Pelaksanaan tugas

10.TANGGUNG JAWAB :
NO URAIAN
1 Kelengkapan bahan kerja yang diterima
2 Kelengkapan peralatan kerja
3 Kuantitas dan kualitas hasil kerja
4 Kesesuaian pelaksanaan tugas terhadap SPO dan penugasan pimpinan

11.WEWENANG :
NO URAIAN
1 Menilai kelengkapan data/informasi/bahan
2 Menggunakan perangkat kerja yang tersedia
3 Memberikan informasi yang dibutuhkan

12.KORELASI JABATAN :
JABATAN UNIT KERJA / INSTANSI DALAM HAL
1 Kasi Penunjang Non Medis RSUD Pemangkat Arahan pelaksanaan tugas;
Koordinasi pelaksanaan
2 JFU/JFT unit IPF RSUD Pemangkat
tugas
Koordinasi pelaksanaan
3 JFT/JFU RSUD Pemangkat
tugas
Pengurus dan Penyimpan Koordinasi pelaksanaan
4 RSUD Pemangkat
Barang tugas
13.KONDISI LINGKUNGAN KERJA
NO ASPEK FAKTOR
1 Tempat Kerja Di dalam ruangan
2 Suhu Dingin / ber AC
3 Udara Kering
4 Luas ruangan 10 m2
5 Penerangan Terang
6 Suasana ruangan Tenang/tidak bising
7 Getaran Tidak ada

14.RISIKO BAHAYA
NO NAMA RISIKO PENYEBAB
Menghadapi tugas memerlukan ketelitian dan
1 Stress
tanggung jawab tinggi.
2 Tersengat listrik Berkerja berhubungan dengan arus listrik

15.SYARAT JABATAN :
1. Keterampilan Kerja :
a. Menggunakan perkakas pemeliharaan peralatan medis
b. Bakat Kerja
1) G (intelegensia)
2) V (kemampuan verbal)
3) Q (ketelitian)
c. Temperamen Kerja
1) D (Kemampuan menerima tanggung jawab)
2) M (Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan kesimpulan)
4) P (Kemampuan berhubungan dengan orang lain)
 d. Minat Kerja
1) 1 a : kegiatan yang berhubungan dengan benda dan obyek
2) 2 b : kegiatan yang berhubungan dengan mesin
3) 3 a : kegiatan rutin, konkrit, dan teratur
e. Upaya Fisik
1) Duduk : tinggi
2) Berjalan : sedang
3) Mencatat : tinggi
4) Berdiri : tinggi
5) Meraba : sedang
6) Memanjat : sedang
f. Kondisi Fisik
1) Jenis Kelamin : Laki-laki/Perempuan
2) Umur : Minimal 27 tahun
3) Tinggi Badan : Normal
4) Berat Badan : Proporsional
5) Postur Badan : Normal
6) Penampilan : Rapi, bersih dan menarik
g. Fungsi Pekerjaan
1) B0 : (Memasang /instalasi)
2) B2 : (Mengontrol mesin)
3) B4 : (Mengerjakan dengan perkakas)
4) O8 : (Menerima instruksi)

16.PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN : Baik

17.KELAS JABATAN : 9

DIREKTUR RSUD PEMANGKAT

dr.YANA SUMARTANA, M.A.P

NIP. 19720526 200502 1 002
 FORMULIR BEBAN KERJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI

1. NAMA JABATAN : TEKNISI ELEKTRO MEDIK PERTAMA

2. UNIT KERJA : RSUD Pemangkat
3. IKHTISAR JABATAN : Menyusun draft rencana operasional, menyiapkan dan melakukan pelayanan teknik elektromedik
sederhana dan menengah, melakukan analisis kerusakan, menyusun draft laporan kondisi alat
kerja, menyusun draft pelaporan persediaan, menguji suku cadang/material/bahan sesuai dengan
pedoman dan arahan pimpinan untuk melaksanakan pelayanan teknik elektromedik

WAKTU
WAKTU
SATUAN KERJA BEBAN PEGAWAI YANG
NO. URAIAN TUGAS PENYELESAIAN
HASIL EFEKTIF KERJA DIBUTUHKAN
(MENIT)
(MENIT)

1 2 3 4 5 6 7
1 Mengolah data dalam rangka menyusun rencana kerja Laporan 60 75000 120 0.0960
tahunan penyelenggaraan pelayanan pemeliharaan alat
elektromedik dan alat ukur standar.

2 Menyusun program pemantauan fungsi alat elektromedik Laporan 40 75000 130 0.0693
teknologi tinggi sebagai ketua dalam rangka menyusun
program pelayanan elektromedik.
3 Menyusun program pemeliharaan alat ukur standar Laporan 45 75000 150 0.0900
teknologi menengah sebagai ketua dalam rangka
menyusun program pelayanan elektromedik.

4 Menyusun program perbaikan alat ukur standar Laporan 45 75000 200 0.1200
teknologi menengah sebagai ketua dalam rangka
menyusun program pelayanan elektromedik.
5 Menyusun program pengujian/kalibrasi alat Dokumen 49 75000 170 0.1111
elektromedik teknologi menengah sebagai ketua dalam
rangka menyusun program pelayanan elektromedik.
6 Menyusun program pengujian/kalibrasi alat ukur Dokumen 40 75000 160 0.0853
standar teknologi sederhana sebagai ketua dalam rangka
menyusun program pelayanan elektromedik.
7 Mendata kebutuhan sarana dan prasarana alat Data 30 75000 150 0.0600
elektromedik dan tingkat keamanannya dalam rangka
perencanaan instalasi.
8 Menyusun revisi SOP/instruksi kerja/lembar kerja alat Data 30 75000 160 0.0640
ukur standar teknologi sederhana dalam rangka
menyusun perencanaan standar pelayanan elektromedik.

9 Menyusun revisi metode pengujian/kalibrasi teknologi Data 25 75000 150 0.0500

sederhana dalam rangka menyusun perencanaan
standar pelayanan elektromedik.

10 Menyusun laporan kegiatan kalibrasi alat ukur standar Laporan 35 75000 200 0.0933
teknologi menengah dalam rangka pelaksanaan alat ukur
standar.
11 Mengidentifikasi keadaan eksisting dan kebutuhan Data 60 75000 180 0.1440
sarana-prasarana yang diperlukan alat elektromedik
baru dalam rangka pelaksanaan alat ukur standar.

12 Menginventarisasi spesifikasi teknis sesuai kebutuhan Data 20 75000 150 0.0400

alat elektromedik teknologi sederhana dalam rangka
melaksnakan kajian teknologi investasi alat
elektromedik.
13 Menginventarisasi spesifikasi teknis sesuai kebutuhan Dokumen 30 75000 150 0.0600
alat ukur standar teknologi sederhana dalam rangka
melaksanakan kajian teknologi investasi alat ukur
standar.

14 Mengevaluasi spesifikasi teknis dan rekomendasi alat Dokumen 60 75000 200 0.1600
ukur standar teknologi sederhana dalam rangka
melaksanakan kajian teknologi investasi alat ukur
standar.
15 Menganalisa kondisi kerusakan alat elektromedik Dokumen 60 75000 200 0.1600
teknologi sederhana dalam rangka melaksanakan kajian
kelayakan fungsi alat elektromedik.
JUMLAH 1.4031

JUMLAH PEGAWAI 0
 WAKTU
WAKTU
SATUAN KERJA BEBAN PEGAWAI YANG
NO. URAIAN TUGAS PENYELESAIAN
HASIL EFEKTIF KERJA DIBUTUHKAN
(MENIT)
(MENIT)
1 2 3 4 5 6 7

DIREKTUR RSUD PEMANGKAT

dr.YANA SUMARTANA, M.A.P

NIP. 19720526 200502 1 002
 INFORMASI JABATAN

1. NAMA JABATAN : TEKNISI ELEKTRO MEDIK MUDA

2. KODE JABATAN : -

3. UNIT KERJA
a. JPT Utama : -
b. JPT Madya : -
c. JPT Pratama : Dinas Kesehatan
d. Administrator : Kepala Bidang Penunjang Medis dan Non Medis
e. Pengawas : Kepala Sub.Bidang Penunjang Non Medis
f. Pelaksana : -
g. Fungsional : AHLI MUDA

4. IKHTISAR JABATAN : Melaksanakan pelayanan kesehatan pada sarana pelayanan kesehatan yang meliputi promotif,
preventif, kuratif dan rehabilitatif untuk meningkatkan derajat kesehatan masyarakat, serta membina
peran serta masyarakat dalam rangka kemandirian di bidang kesehatan kepada masyarakat sesuai
dengan peraturan yang berlaku agar tugas telaksana secara efektif dan efisien.

5. KUALIFIKASI JABATAN :
a. Pendidikan Formal : S I TEKNIK ELEKTRO MEDIK
b. Pendidikan dan
Pelatihan
· Kepemimpinan : Diklat Pra Jabatan Gol.III
· Teknis/Fungsional : Fungsional Teknik Elektro Medik
c. Pengalaman Kerja
·  Diutamakan : -
·  Alternatif : -

6. TUGAS POKOK :
WAKTU WAKTU PEGAWAI
KERJA BEBAN YANG
NO. URAIAN TUGAS HASIL KERJA PENYELESAIA
EFEKTIF KERJA DIBUTUHKAN
N (MENIT)
3 4 (MENIT)
5 6 7
1 Mengolah data dalam rangka menyusun 2 rencana kerja tahunan
1 penyelenggaraan pelayanan pemeliharaan alat elektromedik dan alat ukur Laporan 15 75000 0 0.0000
Menyusun program pemantauan fungsi alat elektromedik teknologi tinggi
2 standar. Laporan 20 75000 0 0.0000
sebagai ketua
Menyusun dalampemeliharaan
program rangka menyusun program
alat ukur pelayanan
standar elektromedik.
teknologi menengah
3 Laporan 15 75000 0 0.0000
sebagai ketua
Menyusun dalamperbaikan
program rangka menyusun
alat ukurprogram
standar pelayanan elektromedik.
teknologi menengah sebagai
4 Menyusun program pengujian/kalibrasi alat elektromedik teknologi Laporan 20 75000 0 0.0000
ketua dalam rangka menyusun program pelayanan elektromedik.
5 menengah sebagai
Menyusun programketua dalam rangka menyusun
pengujian/kalibrasi programteknologi
alat ukur standar pelayanan Dokumen 20 75000 0 0.0000
6 elektromedik.
sederhana sebagai ketua dalam rangka menyusun program pelayanan Dokumen 15 75000 0 0.0000
Mendata kebutuhan sarana dan prasarana alat elektromedik dan tingkat
7 elektromedik.
Menyusun revisi SOP/instruksi kerja/lembar kerja alat ukur standar Data 15 75000 0 0.0000
keamanannya dalam rangka perencanaan instalasi.
8 teknologi sederhana dalam rangka menyusun perencanaan standar Data 15 75000 0 0.0000
Menyusun revisi metode pengujian/kalibrasi teknologi sederhana dalam
9 pelayanan elektromedik. Data 15 75000 0 0.0000
rangka menyusun
Menyusun laporanperencanaan standar
kegiatan kalibrasi alatpelayanan elektromedik.
ukur standar teknologi menengah
10 Mengidentifikasi keadaan eksisting dan kebutuhan sarana-prasarana yang Laporan 15 75000 0 0.0000
dalam rangka pelaksanaan alat ukur standar.
11 diperlukan alat elektromedik
Menginventarisasi spesifikasi baru dalam
teknis sesuai rangka pelaksanaan
kebutuhan alat ukur
alat elektromedik Data 60 75000 0 0.0000
12 standar. sederhana
teknologi
Menginventarisasi dalam rangka
spesifikasi teknismelaksnakan kajianalat
sesuai kebutuhan teknologi investasi
ukur standar Data 15 75000 0 0.0000
13 alat elektromedik.
teknologi sederhana
Mengevaluasi dalam
spesifikasi rangka
teknis danmelaksanakan kajian
rekomendasi alat teknologi
ukur standarinvestasi
teknologi Dokumen 30 75000 0 0.0000
14 alat ukur standar.
sederhana dalam rangka melaksanakan kajian teknologi investasi alat ukur Dokumen 30 75000 0 0.0000
Menganalisa kondisi kerusakan alat elektromedik teknologi sederhana dalam
15 standar. Dokumen 60 75000 0 0.0000
rangka melaksanakan kajian kelayakan fungsi alat elektromedik.
JUMLAH #NAME?
JUMLAH PEGAWAI 1

7. HASIL KERJA :
NO HASIL KERJA
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
8. BAHAN KERJA :
NO BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS
1 SOP, pedoman operasional , petunjuk pelaksanaan, petunjuk teknis Pedoman pelaksanaan tugas
2 Catatan harian /Notulen kegiatan Pedoman pelaksanaan tugas
3 Data alat peralatan yang dimiliki Pelaksanaan tugas
4 Disposisi atasan Tugas tambahan

9. PERANGKAT KERJA :
NO PERANGKAT KERJA PENGGUNAAN UNTUK TUGAS
Komputer, ATK, printer, alat komunikasi, jaringan internet, pedoman
1 Pelaksanaan kegiatan
kerja, jas lab, masker, google, hanskoon, sepatu boot, apron, SPO
Perkakas kerja, alat kalibrasi, peraturan perundang-undangan mengenai
2 Pelaksanaan kegiatan
teknik elektromedis
3 Suku cadang Pelaksanaan tugas

10.TANGGUNG JAWAB :
NO URAIAN
1 Kelengkapan bahan kerja yang diterima
2 Kelengkapan peralatan kerja
3 Kuantitas dan kualitas hasil kerja
4 Kesesuaian pelaksanaan tugas terhadap SPO dan penugasan pimpinan

11.WEWENANG :
NO URAIAN
1 Menilai kelengkapan data/informasi/bahan
2 Menggunakan perangkat kerja yang tersedia
3 Memberikan informasi yang dibutuhkan

12.KORELASI JABATAN :
JABATAN UNIT KERJA / INSTANSI DALAM HAL
1 Kasi Penunjang Non Medis RSUD Pemangkat Arahan pelaksanaan tugas;
Koordinasi pelaksanaan
2 JFU/JFT unit IPF RSUD Pemangkat
tugas
Koordinasi pelaksanaan
3 JFT/JFU RSUD Pemangkat
tugas
Pengurus dan Penyimpan Koordinasi pelaksanaan
4 RSUD Pemangkat
Barang tugas
13.KONDISI LINGKUNGAN KERJA
NO ASPEK FAKTOR
1 Tempat Kerja Di dalam ruangan
2 Suhu Dingin / ber AC
3 Udara Kering
4 Luas ruangan 10 m2
5 Penerangan Terang
6 Suasana ruangan Tenang/tidak bising
7 Getaran Tidak ada

14.RISIKO BAHAYA
NO NAMA RISIKO PENYEBAB
Menghadapi tugas memerlukan ketelitian dan
1 Stress
tanggung jawab tinggi.
2 Tersengat listrik Berkerja berhubungan dengan arus listrik

15.SYARAT JABATAN :
1. Keterampilan Kerja :
a. Menggunakan perkakas pemeliharaan peralatan medis
b. Bakat Kerja
1) G (intelegensia)
2) V (kemampuan verbal)
3) Q (ketelitian)
c. Temperamen Kerja
1) D (Kemampuan menerima tanggung jawab)
2) M (Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan kesimpulan)
4) P (Kemampuan berhubungan dengan orang lain)
 d. Minat Kerja
1) 1 a : kegiatan yang berhubungan dengan benda dan obyek
2) 2 b : kegiatan yang berhubungan dengan mesin
3) 3 a : kegiatan rutin, konkrit, dan teratur
e. Upaya Fisik
1) Duduk : tinggi
2) Berjalan : sedang
3) Mencatat : tinggi
4) Berdiri : tinggi
5) Meraba : sedang
6) Memanjat : sedang
f. Kondisi Fisik
1) Jenis Kelamin : Laki-laki/Perempuan
2) Umur : Minimal 27 tahun
3) Tinggi Badan : Normal
4) Berat Badan : Proporsional
5) Postur Badan : Normal
6) Penampilan : Rapi, bersih dan menarik
g. Fungsi Pekerjaan
1) B0 : (Memasang /instalasi)
2) B2 : (Mengontrol mesin)
3) B4 : (Mengerjakan dengan perkakas)
4) O8 : (Menerima instruksi)

16.PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN : Baik

17.KELAS JABATAN : 10

DIREKTUR RSUD PEMANGKAT

dr.YANA SUMARTANA, M.A.P

NIP. 19720526 200502 1 002
 FORMULIR BEBAN KERJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI

1. NAMA JABATAN : TEKNISI ELEKTRO MEDIK MUDA

2. UNIT KERJA : RSUD Pemangkat
3. IKHTISAR JABATAN : Menyusun draft rencana operasional, menyiapkan dan melakukan pelayanan teknik elektromedik
sederhana dan menengah, melakukan analisis kerusakan, menyusun draft laporan kondisi alat
kerja, menyusun draft pelaporan persediaan, menguji suku cadang/material/bahan sesuai dengan
pedoman dan arahan pimpinan untuk melaksanakan pelayanan teknik elektromedik

WAKTU
WAKTU
SATUAN KERJA BEBAN PEGAWAI YANG
NO. URAIAN TUGAS PENYELESAIAN
HASIL EFEKTIF KERJA DIBUTUHKAN
(MENIT)
(MENIT)
1 2 3 4 5 6 7
1 Mengolah data dalam rangka menyusun rencana kerja Laporan 15 75000 0.0000
tahunan penyelenggaraan pelayanan pemeliharaan alat
elektromedik dan alat ukur standar.
2 Menyusun program pemantauan fungsi alat elektromedik Laporan 20 75000 0.0000
teknologi tinggi sebagai ketua dalam rangka menyusun
program pelayanan elektromedik.
3 Menyusun program pemeliharaan alat ukur standar Laporan 15 75000 0.0000
teknologi menengah sebagai ketua dalam rangka
menyusun program pelayanan elektromedik.
4 Menyusun program perbaikan alat ukur standar Laporan 20 75000 0.0000
teknologi menengah sebagai ketua dalam rangka
menyusun program pelayanan elektromedik.
5 Menyusun program pengujian/kalibrasi alat Dokumen 20 75000 0.0000
elektromedik teknologi menengah sebagai ketua dalam
rangka menyusun program pelayanan elektromedik.

6 Menyusun program pengujian/kalibrasi alat ukur Dokumen 15 75000 0.0000

standar teknologi sederhana sebagai ketua dalam rangka
menyusun program pelayanan elektromedik.

7 Mendata kebutuhan sarana dan prasarana alat Data 15 75000 0.0000

elektromedik dan tingkat keamanannya dalam rangka
perencanaan instalasi.

8 Menyusun revisi SOP/instruksi kerja/lembar kerja alat Data 15 75000 0.0000

ukur standar teknologi sederhana dalam rangka
menyusun perencanaan standar pelayanan elektromedik.
9 Menyusun revisi metode pengujian/kalibrasi teknologi Data 15 75000 0.0000
sederhana dalam rangka menyusun perencanaan
standar pelayanan elektromedik.
10 Menyusun laporan kegiatan kalibrasi alat ukur standar Laporan 15 75000 0.0000
teknologi menengah dalam rangka pelaksanaan alat ukur
standar.
11 Mengidentifikasi keadaan eksisting dan kebutuhan Data 60 75000 0.0000
sarana-prasarana yang diperlukan alat elektromedik
baru dalam rangka pelaksanaan alat ukur standar.
12 Menginventarisasi spesifikasi teknis sesuai kebutuhan Data 15 75000 0.0000
alat elektromedik teknologi sederhana dalam rangka
melaksnakan kajian teknologi investasi alat
13 elektromedik.
Menginventarisasi spesifikasi teknis sesuai kebutuhan Dokumen 30 75000 0.0000
alat ukur standar teknologi sederhana dalam rangka
melaksanakan kajian teknologi investasi alat ukur
14 standar.
Mengevaluasi spesifikasi teknis dan rekomendasi alat Dokumen 30 75000 0.0000
ukur standar teknologi sederhana dalam rangka
melaksanakan kajian teknologi investasi alat ukur
standar.
15 Menganalisa kondisi kerusakan alat elektromedik Dokumen 60 75000 0.0000
teknologi sederhana dalam rangka melaksanakan kajian
kelayakan fungsi alat elektromedik.
JUMLAH 0.0000

JUMLAH PEGAWAI 0

DIREKTUR RSUD PEMANGKAT

dr.YANA SUMARTANA, M.A.P

NIP. 19720526 200502 1 002
 INFORMASI JABATAN

1. NAMA JABATAN : TEKNISI ELEKTRO MEDIK MADYA

2. KODE JABATAN : -

3. UNIT KERJA
a. JPT Utama : -
b. JPT Madya : -
c. JPT Pratama : Dinas Kesehatan
d. Administrator : Kepala Bidang Penunjang Medis dan Non Medis
e. Pengawas : Kepala Sub.Bidang Penunjang Non Medis
f. Pelaksana : -
g. Fungsional : AHLI MADYA

4. IKHTISAR JABATAN : Melaksanakan pelayanan kesehatan pada sarana pelayanan kesehatan yang meliputi promotif,
preventif, kuratif dan rehabilitatif untuk meningkatkan derajat kesehatan masyarakat, serta membina
peran serta masyarakat dalam rangka kemandirian di bidang kesehatan kepada masyarakat sesuai
dengan peraturan yang berlaku agar tugas telaksana secara efektif dan efisien.

5. KUALIFIKASI JABATAN :
a. Pendidikan Formal : S I TEKNIK ELEKTRO MEDIK
b. Pendidikan dan
Pelatihan
· Kepemimpinan : Diklat Pra Jabatan Gol.III
· Teknis/Fungsional : Fungsional Teknik Elektro Medik
c. Pengalaman Kerja
·  Diutamakan : -
·  Alternatif : -

6. TUGAS POKOK :
WAKTU WAKTU PEGAWAI
KERJA BEBAN YANG
NO. URAIAN TUGAS HASIL KERJA PENYELESAIA
EFEKTIF KERJA DIBUTUHKAN
N (MENIT)
3 4 (MENIT)
5 6 7
1 Mengolah data dalam rangka menyusun 2 rencana kerja tahunan
1 penyelenggaraan pelayanan pemeliharaan alat elektromedik dan alat ukur Laporan 15 75000 0 0.0000
Menyusun program pemantauan fungsi alat elektromedik teknologi tinggi
2 standar. Laporan 15 75000 0 0.0000
sebagai ketua
Menyusun dalampemeliharaan
program rangka menyusun program
alat ukur pelayanan
standar elektromedik.
teknologi menengah
3 Laporan 15 75000 0 0.0000
sebagai ketua
Menyusun dalamperbaikan
program rangka menyusun
alat ukurprogram
standar pelayanan elektromedik.
teknologi menengah sebagai
4 Menyusun program pengujian/kalibrasi alat elektromedik teknologi Laporan 15 75000 0 0.0000
ketua dalam rangka menyusun program pelayanan elektromedik.
5 menengah sebagai
Menyusun programketua dalam rangka menyusun
pengujian/kalibrasi programteknologi
alat ukur standar pelayanan Dokumen 10 75000 0 0.0000
6 elektromedik.
sederhana sebagai ketua dalam rangka menyusun program pelayanan Dokumen 10 75000 0 0.0000
Mendata kebutuhan sarana dan prasarana alat elektromedik dan tingkat
7 elektromedik.
Menyusun revisi SOP/instruksi kerja/lembar kerja alat ukur standar Data 10 75000 0 0.0000
keamanannya dalam rangka perencanaan instalasi.
8 teknologi sederhana dalam rangka menyusun perencanaan standar Data 30 75000 0 0.0000
Menyusun revisi metode pengujian/kalibrasi teknologi sederhana dalam
9 pelayanan elektromedik. Data 15 75000 0 0.0000
rangka menyusun
Menyusun laporanperencanaan standar
kegiatan kalibrasi alatpelayanan elektromedik.
ukur standar teknologi menengah
10 Mengidentifikasi keadaan eksisting dan kebutuhan sarana-prasarana yang Laporan 15 75000 0 0.0000
dalam rangka pelaksanaan alat ukur standar.
11 diperlukan alat elektromedik
Menginventarisasi spesifikasi baru dalam
teknis sesuai rangka pelaksanaan
kebutuhan alat ukur
alat elektromedik Data 60 75000 0 0.0000
12 standar. sederhana
teknologi
Menginventarisasi dalam rangka
spesifikasi teknismelaksnakan kajianalat
sesuai kebutuhan teknologi investasi
ukur standar Data 15 75000 0 0.0000
13 alat elektromedik.
teknologi sederhana
Mengevaluasi dalam
spesifikasi rangka
teknis danmelaksanakan kajian
rekomendasi alat teknologi
ukur standarinvestasi
teknologi Dokumen 15 75000 0 0.0000
14 alat ukur standar.
sederhana dalam rangka melaksanakan kajian teknologi investasi alat ukur Dokumen 60 75000 0 0.0000
Menganalisa kondisi kerusakan alat elektromedik teknologi sederhana dalam
15 standar. Dokumen 60 75000 0 0.0000
rangka melaksanakan kajian kelayakan fungsi alat elektromedik.
JUMLAH 0.0000
JUMLAH PEGAWAI 1

7. HASIL KERJA :
NO HASIL KERJA
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
8. BAHAN KERJA :
NO BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS
1 SOP, pedoman operasional , petunjuk pelaksanaan, petunjuk teknis Pedoman pelaksanaan tugas
2 Catatan harian /Notulen kegiatan Pedoman pelaksanaan tugas
3 Data alat peralatan yang dimiliki Pelaksanaan tugas
4 Disposisi atasan Tugas tambahan

9. PERANGKAT KERJA :
NO PERANGKAT KERJA PENGGUNAAN UNTUK TUGAS
Komputer, ATK, printer, alat komunikasi, jaringan internet, pedoman
1 Pelaksanaan kegiatan
kerja, jas lab, masker, google, hanskoon, sepatu boot, apron, SPO
Perkakas kerja, alat kalibrasi, peraturan perundang-undangan mengenai
2 Pelaksanaan kegiatan
teknik elektromedis
3 Suku cadang Pelaksanaan tugas

10.TANGGUNG JAWAB :
NO URAIAN
1 Kelengkapan bahan kerja yang diterima
2 Kelengkapan peralatan kerja
3 Kuantitas dan kualitas hasil kerja
4 Kesesuaian pelaksanaan tugas terhadap SPO dan penugasan pimpinan

11.WEWENANG :
NO URAIAN
1 Menilai kelengkapan data/informasi/bahan
2 Menggunakan perangkat kerja yang tersedia
3 Memberikan informasi yang dibutuhkan

12.KORELASI JABATAN :
JABATAN UNIT KERJA / INSTANSI DALAM HAL
1 Kasi Penunjang Non Medis RSUD Pemangkat Arahan pelaksanaan tugas;
Koordinasi pelaksanaan
2 JFU/JFT unit IPF RSUD Pemangkat
tugas
Koordinasi pelaksanaan
3 JFT/JFU RSUD Pemangkat
tugas
Pengurus dan Penyimpan Koordinasi pelaksanaan
4 RSUD Pemangkat
Barang tugas
13.KONDISI LINGKUNGAN KERJA
NO ASPEK FAKTOR
1 Tempat Kerja Di dalam ruangan
2 Suhu Dingin / ber AC
3 Udara Kering
4 Luas ruangan 10 m2
5 Penerangan Terang
6 Suasana ruangan Tenang/tidak bising
7 Getaran Tidak ada

14.RISIKO BAHAYA
NO NAMA RISIKO PENYEBAB
Menghadapi tugas memerlukan ketelitian dan
1 Stress
tanggung jawab tinggi.
2 Tersengat listrik Berkerja berhubungan dengan arus listrik

15.SYARAT JABATAN :
1. Keterampilan Kerja :
a. Menggunakan perkakas pemeliharaan peralatan medis
b. Bakat Kerja
1) G (intelegensia)
2) V (kemampuan verbal)
3) Q (ketelitian)
c. Temperamen Kerja
1) D (Kemampuan menerima tanggung jawab)
2) M (Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan kesimpulan)
4) P (Kemampuan berhubungan dengan orang lain)
 d. Minat Kerja
1) 1 a : kegiatan yang berhubungan dengan benda dan obyek
2) 2 b : kegiatan yang berhubungan dengan mesin
3) 3 a : kegiatan rutin, konkrit, dan teratur
e. Upaya Fisik
1) Duduk : tinggi
2) Berjalan : sedang
3) Mencatat : tinggi
4) Berdiri : tinggi
5) Meraba : sedang
6) Memanjat : sedang
f. Kondisi Fisik
1) Jenis Kelamin : Laki-laki/Perempuan
2) Umur : Minimal 27 tahun
3) Tinggi Badan : Normal
4) Berat Badan : Proporsional
5) Postur Badan : Normal
6) Penampilan : Rapi, bersih dan menarik
g. Fungsi Pekerjaan
1) B0 : (Memasang /instalasi)
2) B2 : (Mengontrol mesin)
3) B4 : (Mengerjakan dengan perkakas)
4) O8 : (Menerima instruksi)

16.PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN : Baik

17.KELAS JABATAN : 11

DIREKTUR RSUD PEMANGKAT

dr.YANA SUMARTANA, M.A.P

NIP. 19720526 200502 1 002
 FORMULIR BEBAN KERJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI

1. NAMA JABATAN : TEKNISI ELEKTRO MEDIK MADYA

2. UNIT KERJA : RSUD Pemangkat
3. IKHTISAR JABATAN : Menyusun draft rencana operasional, menyiapkan dan melakukan pelayanan teknik elektromedik
sederhana dan menengah, melakukan analisis kerusakan, menyusun draft laporan kondisi alat
kerja, menyusun draft pelaporan persediaan, menguji suku cadang/material/bahan sesuai dengan
pedoman dan arahan pimpinan untuk melaksanakan pelayanan teknik elektromedik

WAKTU
WAKTU
SATUAN KERJA BEBAN PEGAWAI YANG
NO. URAIAN TUGAS PENYELESAIAN
HASIL EFEKTIF KERJA DIBUTUHKAN
(MENIT)
(MENIT)
1 2 3 4 5 6 7
1 Mengolah data dalam rangka menyusun rencana kerja Laporan 15 75000 0.0000
tahunan penyelenggaraan pelayanan pemeliharaan alat
elektromedik dan alat ukur standar.
2 Menyusun program pemantauan fungsi alat elektromedik Laporan 15 75000 0.0000
teknologi tinggi sebagai ketua dalam rangka menyusun
program pelayanan elektromedik.
3 Menyusun program pemeliharaan alat ukur standar Laporan 15 75000 0.0000
teknologi menengah sebagai ketua dalam rangka
menyusun program pelayanan elektromedik.

4 Menyusun program perbaikan alat ukur standar Laporan 15 75000 0.0000

teknologi menengah sebagai ketua dalam rangka
menyusun program pelayanan elektromedik.
5 Menyusun program pengujian/kalibrasi alat Dokumen 10 75000 0.0000
elektromedik teknologi menengah sebagai ketua dalam
rangka menyusun program pelayanan elektromedik.
6 Menyusun program pengujian/kalibrasi alat ukur Dokumen 10 75000 0.0000
standar teknologi sederhana sebagai ketua dalam rangka
menyusun program pelayanan elektromedik.
7 Mendata kebutuhan sarana dan prasarana alat Data 10 75000 0.0000
elektromedik dan tingkat keamanannya dalam rangka
perencanaan instalasi.
8 Menyusun revisi SOP/instruksi kerja/lembar kerja alat Data 30 75000 0.0000
ukur standar teknologi sederhana dalam rangka
menyusun perencanaan standar pelayanan elektromedik.

9 Menyusun revisi metode pengujian/kalibrasi teknologi Data 15 75000 0.0000

sederhana dalam rangka menyusun perencanaan
standar pelayanan elektromedik.
10 Menyusun laporan kegiatan kalibrasi alat ukur standar Laporan 15 75000 0.0000
teknologi menengah dalam rangka pelaksanaan alat ukur
standar.
11 Mengidentifikasi keadaan eksisting dan kebutuhan Data 60 75000 0.0000
sarana-prasarana yang diperlukan alat elektromedik
baru dalam rangka pelaksanaan alat ukur standar.
12 Menginventarisasi spesifikasi teknis sesuai kebutuhan Data 15 75000 0.0000
alat elektromedik teknologi sederhana dalam rangka
melaksnakan kajian teknologi investasi alat
13 elektromedik.
Menginventarisasi spesifikasi teknis sesuai kebutuhan Dokumen 15 75000 0.0000
alat ukur standar teknologi sederhana dalam rangka
melaksanakan kajian teknologi investasi alat ukur
standar.
14 Mengevaluasi spesifikasi teknis dan rekomendasi alat Dokumen 60 75000 0.0000
ukur standar teknologi sederhana dalam rangka
melaksanakan kajian teknologi investasi alat ukur
standar.
15 Menganalisa kondisi kerusakan alat elektromedik Dokumen 60 75000 0.0000
teknologi sederhana dalam rangka melaksanakan kajian
kelayakan fungsi alat elektromedik.
JUMLAH 0.0000

JUMLAH PEGAWAI 0

DIREKTUR RSUD PEMANGKAT

dr.YANA SUMARTANA, M.A.P

NIP. 19720526 200502 1 002
 INFORMASI FAKTOR JABATAN

Nama Jabatan : TEKNISI ELEKTRO MEDIK MAHIR

Unit Kerja :
Instansi :

I. Peran Jabatan
Menyusun draft rencana operasional, menyiapkan dan melakukan pelayanan teknik elektromedik
sederhana dan menengah, melakukan analisis kerusakan, menyusun draft laporan kondisi alat kerja,
menyusun draft pelaporan persediaan, menguji suku cadang/material/bahan sesuai dengan pedoman
II. dan arahan
Uraian pimpinan untuk melaksanakan pelayanan teknik elektromedik
Tugas
Mengolah data alat elektromedik teknologi sederhana dalam rangka menyusun kerangka acuan
a.
investasi.
Mengolah data alat elektromedik teknologi menengah dalam rangka menyusun kerangka acuan
b.
investasi.
Mengolah data alat ukur standar teknologi sederhana dalam rangka menyusun kerangka acuan
c.
investasi
Mengolah data alat ukur standar teknologi menengah dalam rangka menyusun kerangka acuan
d.
investasi.
Menyusun SOP/instruksi kerja/lembar kerja alat elektromedik teknologi tinggi dalam rangka
e.
menyusun
Menyusun perencanaan
SOP/instruksistandar pelayanan
kerja/lembar elektromedik.
kerja alat ukur standar teknologi menengah dalam rangka
f.
menyusun perencanaan standar pelayanan
Menyusun revisi SOP/instruksi kerja/lembar elektromedik.
kerja alat elektromedik teknologi sederhana dalam
g.
rangka menyusun
Menyusun perencanaan standar
SOP pengoperasian pelayanan elektromedik.
alat elektromedik teknologi menengah dalam rangka menyusun
h.
standar pelayanan elektomedik.
Menyusun SOP pemantauan fungsi alat elektromedik teknologi menengah dalam rangka menyusun
i.
standar pelayanan
Menyusun elektomedik.
SOP pemeliharaan alat elektromedik teknologi menengah dalam rangka menyusun standar
j.
pelayanan elektomedik.
Menyusun lembar kerja pemeliharaan alat elektromedik teknologi sederhana dalam rangka menyusun
k.
standar
Menyusunpelayanan
lembar elektomedik.
kerja perbaikan alat elektromedik teknologi sederhana dalam rangka menyusun
l.
standar pelayanan elektomedik.
Menyusun instruksi kerja pengoperasian alat elektromedik teknologi menengah dalam rangka
m.
menyusun standar pelayanan elektomedik.
n. Err:509

III. Tanggung Jawab

a. 0
b. URAIAN
c. Menilai kelengkapan data/informasi/bahan
d. Menggunakan perangkat kerja yang tersedia
e. Memberikan informasi yang dibutuhkan

IV. Hasil Kerja

No Hasil Kerja Satuan Hasil
1 0 0
2 0 0
3 0 0

4 0 0

5 0 0

6 0 0

7 0 0
8 0 0

9 0 0
10 0 0
11 0 0
 12 0 0
13 0 0
14 0 0

V. TINGKAT FAKTOR
FAKTOR 1 : PENGETAHUAN YANG DIBUTUHKAN JABATAN (fk : 1-5 = 750)
Pengetahuan pada jabatan Dokter Muda diperoleh melalui program pendidikan sarjana atau yang
setara dalam pengalaman, pelatihan, atau belajar sendiri yang dijadikan dasar tentang prinsip,
konsep, dan metodologi pekerjaan profesional atau pekerjaan administratif, dan keterampilan dalam
penerapan pengetahuan tersebut untuk melaksanakan tugas, operasi, atau prosedur dasar;

FAKTOR 2 : PENGAWASAN PENYELIA (fk : 2-3 =275)

Kasi Pelayanan Medik memberikan tugas dengan tujuan, prioritas, dan batas waktu yang ditentukan,
dan membantu pegawai pada situasi yang tidak lazim dan belum ada contoh yang jelas.
Dokter Muda merencanakan dan melaksanakan langkah-langkah yang sesuai dan menangani
masalah dan deviasi pekerjaan sesuai dengan instruksi, kebijakan, latihan sebelumnya, atau praktek
yang berlaku.
Pekerjaan yang telah selesai biasanya dievaluasi untuk kesesuaian teknik, kelayakan dan kesesuaian
pada kebijakan dan persyaratan. Metode yang digunakan untuk mendapatkan hasil akhir biasanya
tidak ditinjau secara terperinci.

FAKTOR 3 : PEDOMAN (fk : 3-3 = 275)

Pedoman tersedia tapi tidak sepenuhnya dapat diterapkan pada pekerjaan atau mempunyai gap
(kesenjangan) dalam spesifikasi.
Dokter Muda menggunakan pertimbangan dalam menginterpretasikan dan mengadaptasikan
pedoman seperti kebijakan lembaga, peraturan, dan langkah kerja untuk penerapan pada masalah
atau kasus tertentu. Dokter Muda menganalisa hasil dan merekomendasikan perubahan.

FAKTOR 4 : KOMPLEKSITAS (fk : 4-3 = 150)

Pekerjaan Dokter Muda mencakup berbagai tugas yang melibatkan proses dan metode yang berbeda
dan tidak berhubungan.
Keputusan mengenai apa yang harus dilakukan, tergantung pada analisa subjek, fase, atau persoalan
yang terlibat dalam setiap tugas, atau tindakan yang diambil harus dipilih dari berbagai macam
alternatif.
Pekerjaan melibatkan kondisi dan elemen yang harus diidentifikasi dan dianalisa untuk melihat
hubungan timbal balik di bidang kesehatan umum.

FAKTOR 5 : RUANG LINGKUP DAN DAMPAK (fk : 5-3= 150)

Pekerjaan meliputi perlakuan terhadap berbagai macam masalah, pertanyaan, atau situasi
konvensional di bidang kesehatan umum sesuai dengan kriteria yang ditetapkan.
Hasil kerja atau jasa mempengaruhi desain atau operasi dari sistem, program Kesehatan.

FAKTOR 6 : HUBUNGAN PERSONAL (fk : 6-2 = 25)

Selain berhubungan dengan pasien rawat inap, Dokter Muda juga berhubungan dengan pasien rawat
jalan. Biasanya Dokter Muda yang dihubungi berbeda dengan jenis kerja, a.l: contoh hubungan
dengan Perawat, Apoteker dan lainnya yang berada diluar Rumah Sakit.

FAKTOR 7 : TUJUAN HUBUNGAN (fk : 7-1 = 20)

 Tujuan hubungan adalah untuk memperoleh, mengklarifikasi, atau memberikan fakta atau informasi
tanpa menghiraukan sifat fakta tersebut.

FAKTOR 8 : PERSYARATAN FISIK (fk : 8-1 = 5)

Pekerjaan adalah menetap. Dokter Muda dapat duduk dengan nyaman untuk melakukan pekerjaan.
Walaupun demikian mungkin kadang-kadang berjalan, berdiri, menunduk, membawa benda ringan
seperti kertas, buku atau bagian yang kecil; atau mengendarai mobil. Tidak ada persyaratan fisik
khusus yang dibutuhkan untuk melaksanakan pekerjaan

FAKTOR 9 : LINGKUNGAN PEKERJAAN (fk : 9-2 = 20)

Lingkungan pekerjaan membawa resiko dan ketidaknyamanan yang cukup besar, yang memerlukan
tindakan pencegahan keamanan khusus antara lain, bekerja disekitar benda bergerak, kereta, atau
mesin, berhadapan dengan penyakit menular atau iritasi bahan kimia. Dokter Muda dipersyaratkan
menggunakan pakaian pelindung, seperti topeng, baju, jaket, sepatu boot, kacamata debu, sarung
tangan, atau baju pelindung.

VI. SYARAT JABATAN TERTENTU :

(tidak ada)

FORMULIR HASIL EVALUASI JABATAN STRUKTURAL

Nama Jabatan : TEKNISI ELEKTRO MEDIK MAHIR

Unit Kerja : RSUD Pemangkat
Instansi : 0

Standar Jabatan
No Faktor Evaluasi Nilai Yang Diberikan Fungsional Yang Keterangan
Digunakan
Faktor 1 : Pengetahuan Yang
1 Dibutuhkan Jabatan 750 Tingkat Faktor 1-5

2 Faktor 2 : Pengawasan Penyelia 275 Tingkat Faktor 2-3

3 Faktor 3 : Pedoman 275 Tingkat Faktor 3-3
4 Faktor 4 : Kompleksitas 150 Tingkat Faktor 4-3
5 Faktor 5 : Ruang Lingkup dan 150 Tingkat Faktor 5-3
6 Dampak
Faktor 6 : Hubungan Personal 25 Tingkat Faktor 6-2
7 Faktor 7 : Tujuan Hubungan 20 Tingkat Faktor 7-1
8 Faktor 8 : Persyaratan Fisik 5 Tingkat Faktor 8-1
9 Faktor 9 : Lingkungan Kerja 20 Tingkat Faktor 9-2
Total Nilai 1670
Kelas Jabatan 10

Pejabat yang bersangkutan, Pimpinan Unit,

……………………………………………… Err:509
NIP………………………………………. Err:509