1.

Pengamalan Pancasila sila Keadilan sosial Bagi seluruh Rakyat

Indonesia dalam lingkup literasi digital dalam lanskap digital
adalah :
a. Menumbuhkan cinta kepada Indonesia dengan stop hate
speech
b. Menerapkan netiket dan berperilaku baiksebagai warga digital
c. Memiliki paham multi perspektifterkait keyakinan user
d. Non diskriminatif dalam berinteraksi di dunia digital

2. Pengetahuan dasar mengamankan diri di dunia digital adalah

sebagai berikut, kecuali
a. Pemahaman
b. Pemahaman
c. Pengamanan Echo Chamber
d. Pengamanan

3. Pengamalan Sila Pertama pancasila dalam lingkup literasi digital

dalam lingkup digital adalah :
a. Memiliki paham multi perspektif terkait keyakinan users
b. Menumbuhkan cinta Indonesia dengan stop hate speech
c. Non diskriminatif dalam berinteraksi dalam dunia digital
d. Menerapkan netiket dan berperilaku baik sebagai warga digital

4. Istilah asuransi budayayang memberi banyak interpretasi di dalam

sebuah organisasi diperkenalkan oleh :
a. Weick
b. Lisa Vulkangas
c. Peter drucler
d. Neo & chen

5. Penyelenggaraan pelayanan Publik dilakukan dengan

menggunakan fasilitas dan sumber daya manusia yg dibiayai oleh
warga negara melalui pajak yg mereka bayar adalah prinsip:
a. Aksesibel
b. Akuntabel
c. Berkeadilan
d. Efektif dan Efisien
6. Menghadapi Volatility adalah dengan cara menegaskan :
a. Misi
b. Visi
c. Revisi
d. Remisi

7. Apabila merujuk definisi dari Collaborative governance yang

dikemukan oleh para ahli , maka dibawah ini kolaborasi aktor yang
paling ideal apabila menggunakan prinsip governace
a. Kolaborasi antara Kementeria , akademisi, dan civil society
b. Kolaborasi antara pemerintah daerah , Kepolisian RI, dan
Komisi pemberantasan Korupsi
c. Kolaborasi antara KPK LAN, dan pemerintah daerah
d. Kolaborasi antara pemerintah daerah , Kementerian, Lembaga
Pemerintah Non Kementerian

8. Pendekatan WOG merupakan respon dari paradigma :

a. New Public Manajement
b. New Public service
c. Public reform manajement
d. Old public Manajement

9. Sebuah perangkat lunak yang dirancang untuk mengontrol

perangkat secara diam diam, bisa mencuri informasi pribadi milik
atau uang dari pemilik perangkat adalah fungsi :
a. Ransomware
b. Worms
c. Spyware
d. Malware

10. Pegawai ASN harus menerapkan budaya pelayanan dan menjadi

prinsip melayani sebagai suatu kebanggaan. Munculnya rasa
kebanggaan dalam memberikan pelayanan akan menjadi modal
dalam melaksanakan pekerjaan , pernyataan tersebut merupakan
salah satu dari beberapa karakteristik dari :
a. Budaya birokrasi yang berkualitas
b. Budaya birokrasi yang melayani
c. Budaya birokrasi yang Akuntabel
d. Budaya birokrasi yang mengayomi
11. Pns menjadi Figur dan teladan di lingkungan masyarakatnya,
caranya adalah :
a. Melakukan tindakan, ucapan,perilaku, yg bertentangan dengan
norma norma sosial dan susila
b. Menjadi bagian dari problem solver ( pemberi solusi)
c. Menjadi bagian dari sumber masalah ( Trouble Maker )
d. Bertindak yang bertentangan dengan agama dan nilai lokal
yang berkembang di masyarakat.

12. Berikut ini adalah unsur dari gratifikasi :

a. Bersiafat tanam budi
b. Semua Jawaban benar
c. Diterima oleh pejabat negara atau PNS
d. Tanpa kesepakatan

13. Manfaat keanekaragaman bangsa Indonesia yang paling tepat

adalah:
a. Tindakan masyarakat sudah tidak lagi sesuai dengan norma
yang berlaku
b. Pemberlakuan sanksi terhadap pelanggar atas norma yang tidak
tegas atau lemah
c. Adanya pertentangan norma norma dalam masyarakat sehingga
menumbuhkan kebingunngan bagi masyarakat
e. Membuat indonesia terkenal di mata dunia berkat keberagaman
budaya yang kita miliki

14. WOG juga dikenal sebagai pendekatan :

a. Interagency
b. interconnection
c. Interrelationship
d. Colaboration

15. Berikut ini adalah indikator suasana lingkungan bekerja yang

harmonis :
a. Seluruh ASN suka saling membantu
b. kesempatan belajar dan kontribusi rendah
c. kinerja organisasi rendah
d. suasana bekerja tidak bahagia
16. Loyalitas seorang ASN dapat tercermin dari kemampuannya
mengamalkan nilai nilai yang terkandung pada sila ke 3 Pancasila
dengan cara :
a. Membangun rasa kebangsaan dengan mengembangkan
sentimen nasionalisme
b. Menghargai, mentoleransi, dan menseragamkan keberagaman
c. Menumbuhkembangkan semangat gotong royong di kalangan
tertentu
d. Memberikan pelayanan yang partisipatif, diskriminaif,, dan prima

17. Berikut ini macam akuntabilitas :

a. Jawaban b dan c benar
b. Akuntabilitas absolut adalah akuntabilitas antara seseorang
dengan Tuhannya
c. Akuntabilitas Horisontal adalah pertanggunjawaban kepada
masyarakat luas
d. Akuntabilitas vertikal adalah pertanggunjawaban atas
pengelolaan dana kepada otoritas tertinggi.

18. Pondasi organisasi adaptif terdiri atas Kecuali, :

a. Pembelajaran
b. Kepemimpinan
c. Lansekap
d. Prosedure

19. Kompetensi terkait dengan nilai dan tata aturan berperilaku di

dunia digital yang positif dan baik menurut kominfo terkait dengan
:
a. Digital culture
b. Digital skills
c. Digital Etics
d. Digital Safty

20. Pendekatan yg melibatkan sejumlah kelembagaan yang terkait

dengan urusan urusan yang relevan yaitu :
a. interrelationship
b. Collaboration
c. Interrconnection
d. Interagency
21. Pemimpin sebenarnya dalam organisasi adaptif adalah yang
mampu membawa sesuatu pada organisasi yang dipimpinnya,
yaitu :
a. perubahan misi
b. perubahan adaptif
c. Perubahan teknis
d. Kemakmuran

22. Berikut ini adalah termasuk prinsip Keterbukaan Informasi,

kecuali :
a. maximum access limite Exemption ( MALE ) prinsip semua
informasi bersifat terbuka dan bisa diakses masyarakat :
b. informasi harus utuh dan benar
c. Permintaan informasi harus disertai dengan alasan
d. Informasi yang dikecualikan adalah informasi yang berpotensi
merugikan kepentingan publik dan harus bersifat terbatas dan
tidak permanen

23. Tindakan berikut yang dilakukan oleh ASN dalam menunjukkan

adil dan netral , yaitu
a. Selalu bertindak profesional
b. Tidak diskriminatif dalam melayani ( harmonis 34)
c. Menjaga rahasia negara
d. Meningkatkan Pengetahuan dan ketrampilan

24. Yang dimaksud dengan Affordance dalam konteks digital adalah :

a. kemudahan Fiture e-commerce
b. hambatan dalam perangkat dan akses internet
c. Kemudahan pada perangkat dan akses internet (hal 10 Smart ASN)
d. Hambatan dalam akses internet

25. Tujuan utama dari nilai ASN adalah :

a. menjadi dasar pembentukan peraturan internal tentang masuk

kerja
b. Menjadi pedoman perilaku bagi para ASN dan menciptakan
budaya kerja yang mendukung tercapainya kinerja terbaik
c. Menjadi Instrumen pengukuran kinerja ASN oleh masyarakat
d. Menjadi pertimbangan pimpinan unit kerja dalam menentukan
rekanan dalam proyek strategis.
26. Kegagapan dalam mengoperasikan teknologi digital adalah salah
satu ciri dari :
a. Digital Immigrant
b. Digital Native
c. Digital culture
d. Digital outlaw

27. Biinerikut ini adalah beberapa indikator yang menunjukkan sebuah

organisasi yang berkarakter adaptif, Kecuali :
a. Fleksibilitas
b. Status Quo
c. Agilitas
d. Responsif

28. Secara etimologis, istilah loyal diadaptasi dari Bahasa Perancis,

yaitu loal, yang artinya :
a. Mutu dan sikap setia
b. Mutu dan sikap hormat
c. Mutu dan sikap patuh
d. Mutu dan sikap taat

29. Loyalitas seorang ASN dapat diwujudkan dengan cara

melaksanakan dengan sebaik baiknya kode etik dan kode perilaku
ASN kode etik dan kode perilaku tersebut dirumuskan dengan
tujuan :
a. meningkatkan produktivitas kerja ASN
b. Meningkatkan kualitas pelayanan publik
c. Menjaga martabat dan kehormatan ASN
d. Menjaga wibawa pemerintah

30. Pernyataan berikut sesuai dengan prinsip governance, kecuali

a. Triple helix merupakan salah satu konsep dalam pendekatan
governance
b. Pemerintah tidak menjadi satu satunaya aktor dalam pelayanan
publik
c. Civil society menjadi salah satu aktor dalam penyelenggaraan
pelayanan publik
d. Pemerintah menjadi satu satunya aktor dalam pelayanan Publik
31. Karakteristik adaptif dibutuhkan makhluk hidup untuk hidup,
kecuali
a. Mengatasi ancaman
b. Makan dan minum
c. bertahan Hidup
d. Menghadapi perubahan .

32. Dalam service level agrement (SLA) suatu pelayanan disebutkan

bahwa produk layanan akan diterbitkan dalam waktu maksimal 3
hari namun terdapat seorang warga yang karena kebutuhan
mendesak membutuhkan produk layanan tersebut di hari itu juga
Dan sudah menyampaikan hal tersebut kepada pemberi layanan .
Hal yang harus dilakukan oleh penyelenggara layanan adalah :

a. Menunggu arahan pimpinan terlebih dahulu kemudian

diselesaikan semampunya
b. Menunggu sampai batas akhir SLA tersebut yakni 3 hari
c. Mengupayakan produk layanan tersebut dapat selesai dihari itu
juga dengan ikhlas tanpa pamrih
d. Mengupayakan produk layanan tersebut dapat selesai di hari itu
juga dengan meminta imbalan karena kerja cepatnya .

33. Untuk mewujudkan Organisasi Publik yang Akuntabel harus

mengandung mekanisme berikut :
a. Akuntabilitas Kebijakan
b. Akuntabilitas Prose dan program
c. Semua Jawaban benar
d. Akuntabilitas Kejujuran dan Hukum

34. Kebijakan adaptif dikonseptualisasikan oleh elemen kapabilitas

system dynamic governance, berikut, kecuali :
a. Thinking across
b. Thinking Ahead
c. Thinking again
d. Thinking Along

35. Pegawai ASN dapat diandalkan dalam memberikan pelayanan

dicontohkan dengan :
a.mengerjakan apapun yang diminta oleh masyarakat tanpa banyak
bertanya
 b. Siap sedia 24 jam kapanpun dan dimanapun dibutuhkan oleh
masyarakat
c. Mampu, akan dan pasti menyelesaikan tugas yang mereka terima
atas pelayanan yg diberikan
d. Komitmen kuat untuk memberikan pelayanan ditandai dengan
datang paling pagi dan pulang paling sore

36. berikut dibawah ini yang bukan merupakan tuntutan implikasi vuka
adalah :
a. pelaksanaan tugas dengan kualitas terbaik
b. penyesuaian proses bisnis dan karakter
c. berfokus hanya kepada bussines as usual
d. Keahlian baru sesuai dengan tren keahlian 2025 dan word
ecomic forum

37. konsep kesenjangan Digital pada awalnya meliputi pada hal hal
berikut ini, kecuali,
a. Kemampuan berbagi pesan digital
b. kemampuan mendaapat akses dan perangkat
c. Kemampuan untuk memiliki peranngkat
d. kemampuan mengoperasikan perangkat.

38. Berikut ini adalah konsep yang mengandung prinsip prinsip

governance, kecuali :
a. collaboration
b. Trple Helix
c. Penta Helix
d. quadruple Helix

39. Nasionalisme dalam konteks loyalitas seorang ASN dapat dimaknai

sebagai :
a. Suatu keadaan atau pikiran yang mengembangkan keyakinan
bahwa pengorbanan terbesar mesti diberikan untuk negera
b. Suatu keadaan atau pikiran yang mengembangkan keyakinan
bahwa kesetian terbesar mesti diberikan untuk negara
c. Suatu keadaan atau pikiran yang mengembangkan keyakinan
bahwa pengorbanan terbesar mesti diberikan untuk Organisasi
d. Suatu keadaan atau pikiran yang mengembangkan keyakinan
bahwa kesetian terbesar mesti diberikan untuk Organisasi
40. Berikut ini adalah situasi yang mencerminkan terlaksananya Whole
of Government ( WoG ) kecuali,
a. Peraturan Perundng-Undangan yang harmonis
b. Kolaborasi dan integrasi antar instansi pemerintah
c. Silo Mentality aparatur sipil negera
d. Implementasi Squad Team Lintas Kementeriandan lembaga dalam
perioritas program pembangunan

41. Salah satu penguatan infrastruktur backbone untuk percepatan

digital di Indonesia adalah :
a. Persiapan kebutuhan SDM
b. Perluasan kabel serat optik di darat dan Laut
c. perluasan akses dan infrastruktur digital
d. Integrasi Pusat data Nasional

42. Pengetahuan dasar mengamankan diri di dunia digital adalah

sebagai berikut, kecuali
a. Pengemanan dan scam
b. Pemahaman Informasi Valid
c. Pengamanan Perangkat keras
d. Pemahaman Echo Chamber (Hal 63 smart ASN)

43. Pilihlah pernyataan yang paling tepat :

a. akuntabilitas dan Integritas masyarakt juga menjadi unsur penting
terbentuknya pelayanan publik
b. Integritas Adalah Nilai Yang Dapat mengikat Setiap
Unsur pelayanan publik secara moral dalam membentengi instusi
c. integritas sistem otomatis akan terbentuk dari integritas individu
d. Peran integritas individu lebih penting daripada intervensi melalui
sistem kebijakan

44.Loyalitas dasar merupakan kualitas kesetian atau kepatuhan

seseorang kepada orang lain atau ditunjukkan melalui :
a. Sikap dan tindakan
b. Integritas dan Idealisme
c. ide dan pemikiran
d. ketaatan dan pemikiran

45. pernyataan paling tepat terkait akuntabilitas dan Integritas adalah,

kecuali :
a. Sebuah sistem yg memiliki integritas yg baik akan mendorong
terciptanya akuntabilitas integritas, dan transparan
 b. Akuntabilitas dan Integritas adalah dua konsep yang menjadi
landasan dasar sebuah administrasi Negara
c. Akuntabilitas dan Integritas saling beriringan
d. integritas menjadi hal yang pertama harus dimiliki seorang
pemimpin ataupun pegawai negera yang kemudian diikuti oleh
Akuntabilitas.

46. Berikut ini adalah konsep yang mengandung prinsip

Prinsip governance, kecuali :

a. Quadruple Helix
b. Collaboration
c. Triple Helix
d. Penta Helix

47. Pernyataan paling tepat terkait Akuntabilitas dan responsibilitas

adalah :
a. Akuntabilitas adalh kewajiban untuk bertanggungjawab kepada
seseorang/organisasi yang memberikan amanat .
b. Akuntabilitas adalh kewajiban untuk bertanggungjawab dari moral
individu
c. Responsibilitas adalh kewajiban untuk bertanggungjawab
kepada seseorang/organisasi yang memberikan amanat
d. Akuntabilitas adalah responsibilitas ( tanggungjawab ).

48. Model Interaksi yang terjadi dalam governance adalah sebagai

berikut :
a. Kolaboratif
b. Non voluntary
c. Voluntary
d. kerjasama

49. yang dimaksud dengan modalitas etika adalah :

a. Pelayanan Yang Relevan
b. Jembatan antara norma moral dan tindakan faktual
c. Mempertimbangkan pilihan sarana kebijakan
d. Pelayanan yang berkualitas

50. Sebuah informasi yang tidak benar, namun, orang yg

menyebarkannya percaya bahwa bhw informasi tersebut
bermaksud membahayakan org lain adalah definisi dari :

a. Misinformasi
 b. Malinformasi
c. Uninformasi
d. Disinformasi

51. Berikut ini adalah proses kolaboratif, kecuali :

a. Win Win Solution
b. Face to face dialogue
c. Trust Building
d. Commitment to proces

52.Panduan Perilaku Loyal MenJaga rahasia jabatan dan Negara yg

terkait dengan kewajiban ASN adalah :

a. memberikan Informasi secara benar tidak menyesatkan kepada

lain yang memerlukan informasi terkait kepentingan kedinasan
b. Memelihara dan menjunjung tinggi standar etika yang luhur
c.menyimpan rahasia jabtan dan hanya dapat mengemukakan
rahasia jabatan sesuai dengan ketentuan peraturan Perundang
undangan
d. menjaga kerahasian yang menyangkut kebijakan negara

53. Pemimpin sebenarnya dalam organisasi adaptif adalah pemeimpin

yg membawa sesuatu pada organisasi yang dipimpinnya, yaitu
a. kemakmuran
b. Perubahan misi
c. perubahan teknis
d. Perubahan adaptif
54.