Anda di halaman 1dari 91

PROGRAM

PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI


NETWORK PROFESIONAL
KODE PROGRAM PELATIHAN : J.61.11000.01.19

KEMENTERIAN KETENAGAKERJAAN RI
DIREKTORAT JENDERAL PEMBINAAN PELATIHAN DAN
PRODUKTIVITAS
Jl. Jend. Gatot Subroto Kav.51 Lt.6.A Jakarta Selatan
2019
DAFTAR ISI

DAFTAR ISI ……………......................................................................................... i


KATA PENGANTAR ……………............................................................................... ii
PROGRAM PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI …………………………………………...... 1
1. Nama Pelatihan ............................................................................................ 1
2. Kode Program ............................................................................................... 1
3. Kualifikasi/Jenjang Pelatihan ........................................................................... 1
4. Tujuan Pelatihan ............................................................................................ 1
5. Unit Kompetensi yang ditempuh ..................................................................... 1
6. Perkiraan Waktu Pelatihan ............................................................................. 2
7. Persyaratan Peserta Pelatihan ........................................................................ 2
8. Persyaratan Instruktur ................................................................................... 2
KURIKULUM PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI ............................................... 3
I. Kelompok Unit Kompetensi ........................................................................... 3
II. Pelatihan di tempat kerja (OJT) ..................................................................... 4
III. Kelompok Non Unit Kompetensi ................................................................... 4
SILABUS PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI...................................................... 5
I. Kelompok Unit Kompetensi Teknis.................................................................. 5
II. Pelatihan di tempat kerja (OJT) ..................................................................... 73
III. Kelompok Non Unit Kompetensi .................................................................... 85
DAFTAR PERALATAN DAN BAHAN YANG DIGUNAKAN………………………………………… 86

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi i


KATA PENGANTAR

Sesuai dengan Peraturan Pemerintah tentang Sistem Pelatihan Kerja Nasional, bahwa
setiap penyusunan program pelatihan kerja berbasis kompetensi mengacu pada Standar
Kompetensi Kerja Nasional Indonesia (SKKNI), Standar Internasional dan/atau Standar
Khusus.
Untuk mengimplementasi pelatihan berbasis kompetensi diperlukan adanya program
pelatihan kerja ini dijadikan acuan dalam pelaksanaan pelatihan kerja yang diselenggarakan
oleh Balai/LPK baik milik Pemerintah maupun Swasta.
Program pelatihan kerja dapat disusun secara berjenjang atau tidak berjenjang,
Program pelatihan kerja yang berjenjang mengacu kepada Perpres Nomor 8 tahun 2012
tentang Kerangka Kualifikasi Nasional Indonesia (KKNI), sedangkan program pelatihan kerja
yang tidak berjenjang disusun berdasarkan unit kompetensi atau kelompok unit kompetensi
Untuk memenuhi berbagai kebutuhan pelatihan di dunia usaha maupun dunia
industri pada masyarakat pengguna, maka disusun program pelatihan berbasis kompetensi
dengan nama pelatihan “Network Profesional”, yang mengacu pada standar kompetensi
kerja.
Demikianlah program pelatihan berbasis kompetensi ini disusun, semoga dapat
digunakan dan bermanfaat dalam menunjang proses pelaksanaan pelatihan di lembaga
pelatihan kerja. Dalam rangka meningkatkan produktivitas sumber daya manusia dan
memiliki daya saing di dalam maupun di luar negeri.

Jakarta, Oktober 2019

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi ii


PROGRAM PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI

1. Nama Pelatihan : NETWORK PROFESIONAL

2. Kode Program Pelatihan : J.61.11000.01.19

3. Jenjang Program Pelatihan : Jenjang 3 KKNI

4. Tujuan Pelatihan : Setelah mengikuti pelatihan ini peserta


kompeten merancang, menyiapkan,
memasang, mengkonfigurasi, mengelola dan
memperbaiki perangkat jaringan Komputer
sesuai kebutuhan pengguna.

5. Unit Kompetensi yang ditempuh:


5.1 J.611000.001.01 Mengumpulkan Kebutuhan Teknis Pengguna
yang Menggunakan Jaringan
5.2 J.611000.002.01 Mengumpulkan Data Peralatan Jaringan
Dengan Teknologi yang Sesuai
5.3 J.611000.003.02 Merancang Topologi Jaringan
5.4 J.611000.004.01 Merancang Pengalamatan Jaringan
5.5 J.611000.005.02 Menentukan Spesifikasi Perangkat Jaringan
5.6 J.611000.007.02 Merancang Pemulihan Jaringan
5.7 J.611000.008.02 Menyiapkan Kabel Jaringan
5.8 J.611000.009.02 Memasang Kabel Jaringan
5.8 J.611000.010.02 Memasang Jaringan Nirkabel
5.10 J.611000.011.02 Memasang Perangkat Jaringan ke dalam Sistem
Jaringan
5.11 J.611000.012.02 Mengkonfigurasi Switch pada Jaringan
5.12 J.611000.013.02 Mengkonfigurasi Routing pada Perangkat Jaringan
Dalam Satu Autonomous System
5.13 J.611000.014.02 Mengkonfigurasi Routing pada Perangkat Jaringan
Antar Autonomous System
5.14 J.611000.017.01 Mengidentifikasi Sumber Kerusakan
5.15 J.611000.018.01 Memperbaiki Kerusakan Konfigurasi Jaringan
5.16 J.611000.019.01 Mengganti Perangkat Jaringan yang Rusak
5.17 J.611000.020.02 Mengoptimalkan Kinerja Sistem Jaringan
5.18 J.611000.022.01 Melakukan Backup dan Restore Konfigurasi Jaringan
5.19 J.611000.023.01 Mengganti Perangkat Jaringan Sesuai dengan
Kebutuhan Baru

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 1


6. Perkiraan Waktu Pelatihan: 260 Jam Pelatihan @45 menit

7. Persyaratan Peserta Pelatihan:


7.1 Pendidikan : Minimal lulus SMA/SMK sederajat
7.2 Pelatihan : Network Profesional
7.3 Pengalaman Kerja : -
7.4 Jenis Kelamin : Pria atau Wanita
7.5 Umur : Minimal 17 Tahun
7.6 Kesehatan : Sehat jasmani dan rohani
7.7 Persyaratan Khusus : -

8. Persyaratan Instruktur
8.1 Pendidikan Formal : Minimal lulus DIII ilmu komputer
8.2 Kompetensi Metodologi : Memiliki kemampuan metodologi
8.3 Kompetensi Teknis : Memiliki kemampuan teknis yang relevan
dengan unit kompetensi yang berkaitan dengan
program pelatihan ini
8.4 Pengalaman Kerja : Minimal 1 Tahun
8.5 Kesehatan : Sehat jasmani dan rohani
Persyaratan khusus : Lulus dikdas instruktur

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 2


KURIKULUM PELATIHAN BERBASISI KOMPETENSI

PERKIRAAN WAKTU
PELATIHAN (JP)
NO MATERI PELATIHAN KODE UNIT
Penge- Keteram
Jumlah
Tahuan pilan
I. KELOMPOK UNIT KOMPETENSI

1.1 Mengumpulkan Kebutuhan


Teknis Pengguna yang J.611000.001.01 3 5 8
Menggunakan Jaringan
1.2 Mengumpulkan Data
Peralatan Jaringan Dengan J.611000.002.01 3 5 8
Teknologi yang Sesuai

1.3 Merancang Topologi Jaringan J.611000.003.02 3 7 10

1.4 Merancang Pengalamatan


J.611000.004.01 6 18 24
Jaringan
1.5 Menentukan Spesifikasi
J.611000.005.02 3 7 10
Perangkat jaringan
1.6 Merancang Pemulihan
J.611000.007.02 3 7 10
Jaringan

1.7 Menyiapkan Kabel Jaringan J.611000.008.02 3 7 10

1.8 Memasang Kabel Jaringan J.611000.009.02 3 7 10

1.9 Memasang Jaringan Nirkabel J.611000.010.02 3 7 10

1.10 Memasang Perangkat


jaringan ke dalam Sistem J.611000.011.02 3 7 10
Jaringan
1.11 Mengkonfigurasi Switch pada
J.611000.012.02 3 7 10
Jaringan
1.12 Mengkonfigurasi Routing
pada Perangkat Jaringan
J.611000.013.02 6 18 24
dalam Satu Autonomous
System
1.13 Menkonfigurasi Routing pada
Perangkat Jaringan antar J.611000.014.02 6 18 24
Autonomous System
1.14 Mengidentifikasi Sumber
J.611000.017.01 4 10 14
Kerusakan

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 3


PERKIRAAN WAKTU
PELATIHAN (JP)
NO MATERI PELATIHAN KODE UNIT
Penge- Keteram
Jumlah
Tahuan pilan
1.15 Memperbaiki Kerusakan
J.611000.018.01 4 10 14
Konfigurasi Jaringan
1.16 Mengganti Perangkat
J.611000.019.01 3 5 8
Jaringan yang Rusak
1.17 Mengoptimalkan Kinerja
J.611000.020.01 3 5 8
Sistem Jaringan
1.18 Melakukan Backup dan
J.611000.022.01 3 7 10
Restore Konfigurasi Jaringan
1.19 Mengganti Perangkat
Jaringan Sesuai dengan J.611000.023.01 3 7 10
Kebutuhan Baru
Jumlah I - 68 164 232

II. PELATIHAN DI TEMPAT KERJA


(OJT)
2.1 Pelaksanaan OJT
- - - -

Jumlah II

III. KELOMPOK NON-UNIT


KOMPETENSI

3.1 Soft Skills - 8 12 20

3.2 Produktivitas 6 2 8

Jumlah III 14 14 28

Jumlah I s.d. III 82 178 260

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 4


SILABUS PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI

I. KELOMPOK UNIT KOMPETENSI INTI


1.1 Unit Kompetensi : Mengumpulkan Kebutuhan Teknis Pengguna yang Menggunakan Jaringan
Kode Unit : J.611000.001.01
Perkiraan Waktu Pelatihan : 5 Jam @ 45 menit

Perkiraan
Materi Pelatihan Waktu Pelatihan
Elemen Kriteria Indikator
(jampel)
Kompetensi Unjuk Kerja Unjuk Kerja
Penge- Keteram-
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan pilan
1.1 Daftar
1. Melakukan  Dapat menjelaskan daftar  Cara menentukan kebutuhan  Menentukan  Teliti 0.5 1.5
kebutuhan
survei teknis kebutuhan pengguna pengguna jaringan kebutuhan jaringan
pengguna telah  Rapih
jaringan
ditentukan.
 Mampu menentukan  Cermat
kebutuhan pengguna
jaringan.
 Harus teliti, rapih dan cermat
1.2 Informasi yang
 Dapat menjelaskan informasi  Cara menentukan informasi  Menentukan informasi  Teliti
dibutuhkan
yang dibutuhkan oleh pengguna jaringan. pengguna jaringan
ditentukan  Rapih
pengguna
 Cermat
 Mampu menjelaskan
informasi yang dibutuhkan
oleh pengguna
 Harus teliti, rapih dan cermat
1.3 Dokumen
 Dapat merancang dokumen  Cara merancang dokumen  Membuat rancangan  Teliti
survei teknis
survei teknis survei teknis dokumen survei teknis
dirancang  Rapih
 Mampu merancang dokumen
 Cermat
survei teknis
 Harus teliti, rapih dan cermat

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 5


Perkiraan
Materi Pelatihan Waktu Pelatihan
Elemen Kriteria Indikator
(jampel)
Kompetensi Unjuk Kerja Unjuk Kerja
Penge- Keteram-
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan pilan
Asesmen

2. Membuat daftar 2.1 Tabel untuk  Dapat menjelaskan cara  Cara menyiapkan tabel hasil  Mampu menyiapkan  Teliti 1 2
kebutuhan merangkum mempersiapkan tabel hasil servei teknis tabel hasil servei
 Rapih
teknis pengguna hasil survei survei teknis teknis
jaringan teknis telah  Cermat
 Mampu merangkum tabel
dipersiapkan
hasil survei teknis
 Harus teliti, rapih dan cermat

2.2 Kebutuhan  Dapat menjelaskan  Cara membuat kebutuhan  Mampu membuat  Teliti
teknis pengguna kebutuhan teknis pengguna teknis pengguna yang kebutuhan teknis
 Rapih
yang yang menggunakan jaringan menggunakan jaringan pengguna yang
menggunakan menggunakan jaringan  Cermat
 Harus teliti, rapih dan cermat
jaringan dibuat

2.3 Daftar jumlah  Dapat membuat daftar  Cara membuat daftar jumlah  Mampu membuat  Teliti
kebutuhan jumlah kebutuhan pengguna kebutuhan pengguna daftar jumlah
 Rapih
pengguna kebutuhan pengguna
 Mampu membuat daftar
dibuat  Cermat
jumlah kebutuhan pengguna
 Harus teliti, rapih dan cermat
Asesmen

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 6


1.2 Unit Kompetensi : Mengumpulkan Data Peralatan Jaringan dengan Teknologi yang Sesuai
Kode Unit : J.611000.002.01
Perkiraan Waktu Pelatihan : 5 Jam @ 45 menit

Perkiraan
Materi Pelatihan Waktu Pelatihan
Elemen Kriteria Indikator
(jampel)
Kompetensi Unjuk Kerja Unjuk Kerja
Penge- Keteram-
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan pilan
1.1 Daftar
1. Membuat daftar  Dapat menjelaskan daftar  Menjelaskan daftar  Mampu menjelaskan  Teliti 0.5 1.5
teknologi yang
teknologi dan kebutuhan teknologi yang kebutuhan teknologi yang daftar kebutuhan
saat ini dipakai  Rapih
perangkat dipakai saat ini dipakai saat ini teknologi yang dipakai
disusun.
jaringan saat  Mampu menjelaskan daftar saat ini  Cermat
ini (existing) kebutuhan teknologi yang
dipakai saat ini.
 Harus teliti, rapih dan cermat
1.2 Daftar
 Dapat menyusun daftar  Cara menyusun daftar  Mampu menyusun  Teliti
perangkat
perangkat jaringan yang ada perangkat jaringan yang ada daftar perangkat
jaringan yang  Rapih
beserta kinerjanya beserta kinerjanya. jaringan yang ada
ada beserta
beserta kinerjanya  Cermat
kinerjanya  Mampu menyusun daftar
disusun perangkat jaringan yang ada
beserta kinerjanya
 Harus teliti, rapih dan cermat

Asesmen

2. Membuat daftar 2.1 Perkembangan  Dapat merangkum  Cara merangkum  Mampu merangkum  Teliti 1 2
teknologi yang yang ada dari perkembangan teknologi perkembangan teknologi perkembangan
 Rapih
dapat semua saat ini saat ini teknologi saat ini
memperbaiki teknologi yang  Cermat
 Harus teliti, rapih dan cermat
kinerja jaringan dipakai
dirangkum

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 7


Perkiraan
Materi Pelatihan Waktu Pelatihan
Elemen Kriteria Indikator
(jampel)
Kompetensi Unjuk Kerja Unjuk Kerja
Penge- Keteram-
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan pilan
2.2 Teknologi yang  Dapat menentukan teknologi  Cara menentukan teknologi  Mampu menentukan  Teliti
berpotensi yang berpotensi yang berpotensi teknologi yang
 Rapih
meningkatkan meningkatkan kinerja meningkatkan kinerja berpotensi
kinerja jaringan jaringan jaringan meningkatkan kinerja  Cermat
ditentukan jaringan
 Harus teliti, rapih dan cermat
Asesmen

1.3 Unit Kompetensi : Merancang Topologi Jaringan


Kode Unit : J.611000.003.01
Perkiraan Waktu Pelatihan : 10 Jam @ 45 menit

Perkiraan
Materi Pelatihan Waktu Pelatihan
Elemen Kriteria Indikator
(jampel)
Kompetensi Unjuk Kerja Unjuk Kerja
Penge- Keteram-
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan pilan
1. Menentukan 1.1 Ruang lingkup  Dapat menjelaskan cara  Cara mengidentifikasi ruang  ruang lingkup jaringan  Teliti 1 2
kebutuhan jaringan mengidentifikasi ruang lingkup jaringan sesuai sesuai dengan usulan
 Rapih
pengguna diidentifikasi lingkup jaringan sesuai dengan usulan
secara sesuai dengan dengan usulan  Cermat
keseluruhan usulan.  Mampu ruang lingkup
jaringan sesuai dengan
usulan
 Harus teliti, rapih dan cermat

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 8


Perkiraan
Materi Pelatihan Waktu Pelatihan
Elemen Kriteria Indikator
(jampel)
Kompetensi Unjuk Kerja Unjuk Kerja
Penge- Keteram-
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan pilan
1.2 Besarnya
 Dapat menghitung besar  Cara menghitung besar  menghitung besar  Teliti
kapasitas
kapasitas jaringan kapasitas jaringan kapasitas jaringan
jaringan  Rapih
berdasarkan kebutuhan berdasarkan kebutuhan berdasarkan
dihitung
bisnis bisnis kebutuhan bisnis  Cermat
berdasarkan
kebutuhan  Mampu menghitung besar
bisnis kapasitas jaringan
berdasarkan kebutuhan
bisnis
 Harus teliti, rapih dan cermat

Asesmen

2. Membuat 2.1 Besaran  Dapat menentukan besaran  Cara menentukan besaran  Menentukan besaran  Teliti 2 5
spesifikasi bandwidth bandwidth setiap segmen bandwidth setiap segmen bandwidth setiap
 Rapih
topologi setiap segmen segmen
 Mampu menentukan besaran
jaringan telah  Cermat
bandwidth setiap segmen
ditentukan
 Harus teliti, rapih dan cermat

2.2 Topologi lokasi  Dapat memilih topologi  Cara memilih topologi lokasi  Memilih topologi lokasi  Teliti
penempatan lokasi penempatan penempatan perangkat penempatan
 Rapih
perangkat perangkat jaringan jaringan berdasarkan jarak perangkat jaringan
jaringan telah berdasarkan jarak dan dan jumlah pengguna berdasarkan jarak dan  Cermat
dipilih dengan jumlah pengguna jumlah pengguna
mempertimbang
 Mampu memilih topologi
kan jarak dan
lokasi penempatan
jumlah
perangkat jaringan
pengguna
berdasarkan jarak dan
jumlah pengguna
 Harus teliti, rapih dan cermat

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 9


Perkiraan
Materi Pelatihan Waktu Pelatihan
Elemen Kriteria Indikator
(jampel)
Kompetensi Unjuk Kerja Unjuk Kerja
Penge- Keteram-
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan pilan
2.3 Fitur-fitur fisik  Dapat mempertimbangkan  Cara mempertimbangkan  mempertimbangkan  Teliti
dipertimbangka fitur-fitur fisik desain fitur-fitur fisik desain fitur-fitur fisik desain
 Rapih
n sebagai hasil jaringan jaringan jaringan
dari desain  Cermat
 Mampu mempertimbangkan
jaringan
fitur-fitur fisik desain
jaringan
 Harus teliti, rapih dan cermat
2.4 Peta jaringan  Dapat membuat peta  Cara membuat peta jaringan  membuat peta  Teliti
sesuai dengan jaringan sesuai dengan sesuai dengan keadaan jaringan sesuai
 Rapih
keadaan keadaan gedung/lapangan. gedung/lapangan dengan keadaan
gedung/lapanga gedung/lapangan  Cermat
 Mampu membuat peta
n dibuat
jaringan sesuai dengan
keadaan gedung/lapangan
 Harus teliti, rapih dan cermat
2.5 Rancangan  Dapat menyusun rancangan  Cara menyusun rancangan  menyusun rancangan  Teliti
kebutuhan kebutuhan kabel kebutuhan kabel kebutuhan kabel
 Rapih
perkabelan
 Mampu menyusun
disusun  Cermat
rancangan kebutuhan kabel
 Harus teliti, rapih dan cermat
2.6 Biaya  Dapat mempertimbangkan  Cara mempertimbangkan  Mempertimbangkan  Teliti
keseluruhan biaya keseluruhan biaya keseluruhan biaya keseluruhan
 Rapih
diperhitungkan
 Mampu mempertimbangkan
 Cermat
biaya keseluruhan
 Harus teliti, rapih dan cermat

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 10


Perkiraan
Materi Pelatihan Waktu Pelatihan
Elemen Kriteria Indikator
(jampel)
Kompetensi Unjuk Kerja Unjuk Kerja
Penge- Keteram-
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan pilan
2.7 Analisis  Dapat membuat analisis  Cara membuat analisis  membuat analisis  Teliti
proyeksi proyeksi pengembangan proyeksi pengembangan proyeksi
 Rapih
pengembangan jaringan jaringan pengembangan
jaringan dibuat jaringan  Cermat
 Mampu membuat analisis
proyeksi pengembangan
jaringan
 Harus teliti, rapih dan cermat
Asesmen

1.4 Unit Kompetensi : Merancang Pengalamatan Jaringan


Kode Unit : J.611000.004.01
Perkiraan Waktu Pelatihan : 20 Jam @ 45 menit

Perkiraan
Materi Pelatihan Waktu Pelatihan
Elemen Kriteria Indikator
(jampel)
Kompetensi Unjuk Kerja Unjuk Kerja
Penge- Keteram-
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan pilan
1. Mengidentifikasi 1.1 Sistem operasi  Dapat mengidentifikasi  Cara mengidentifikasi sistem  Mengidentifikasi  Teliti 0.5 1.5
sistem operasi yang berjalan di sistem operasi yang berjalan operasi yang berjalan di sistem operasi yang
 Rapih
pada jaringan jaringan di jaringan. jaringan berjalan di jaringan
diidentifikasi.  Mampu mengidentifikasi  Cermat
sistem operasi yang berjalan
di jaringan.
 Harus teliti, rapih dan cermat

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 11


Perkiraan
Materi Pelatihan Waktu Pelatihan
Elemen Kriteria Indikator
(jampel)
Kompetensi Unjuk Kerja Unjuk Kerja
Penge- Keteram-
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan pilan
1.2 Informasi cara
 Dapat mengumpulkan  Cara mengumpulkan  mengumpulkan  Teliti
menginstal dan
informasi cara menginstal informasi cara menginstal informasi cara
mengkonfigura  Rapih
dan mengkonfigurasi sistem dan mengkonfigurasi sistem menginstal dan
si jaringan
operasi pada jaringan operasi pada jaringan mengkonfigurasi  Cermat
pada sistem
sistem operasi pada
operasi yang  Mampu mengumpulkan
jaringan
dipakai informasi cara menginstal
dikumpulkan dan mengkonfigurasi sistem
operasi pada jaringan
 Harus teliti, rapih dan cermat

Asesmen

2. Membagi alamat 2.1 Jumlah node  Dapat menentukan jumlah  Cara menentukan jumlah  menentukan jumlah  Teliti 3 7
jaringan pada (host) jaringan node (host) jaringan node (host) jaringan node (host) jaringan
 Rapih
perangkat ditentukan berdasarkan kebutuhan berdasarkan kebutuhan berdasarkan
jaringan berdasarkan pengguna pengguna kebutuhan pengguna  Cermat
kebutuhan
 Mampu menentukan jumlah
pengguna
node (host) jaringan
berdasarkan kebutuhan
pengguna
 Harus teliti, rapih dan cermat

2.2 Kelas atau  Dapat menentukan kelas  Cara menentukan kelas atau  menentukan kelas  Teliti
segmen alamat atau segmen alamat jaringan segmen alamat jaringan atau segmen alamat
 Rapih
jaringan berdasarakan besarnya berdasarakan besarnya jaringan berdasarakan
ditentukan jumlah node (host) jaringan jumlah node (host) jaringan besarnya jumlah node  Cermat
berdasarkan (host) jaringan
 Mampu menentukan kelas
besarnya
atau segmen alamat jaringan
jumlah node
berdasarakan besarnya
(host) jaringan
jumlah node (host) jaringan
 Harus teliti, rapih dan cermat

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 12


Perkiraan
Materi Pelatihan Waktu Pelatihan
Elemen Kriteria Indikator
(jampel)
Kompetensi Unjuk Kerja Unjuk Kerja
Penge- Keteram-
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan pilan
2.3 Node atau  Dapat memberi alamat  Cara memberi alamat  memberi alamat  Teliti
perangkat jaringan node atau jaringan node atau jaringan node atau
 Rapih
jaringan diberi perangkat jaringan perangkat jaringan perangkat jaringan
alamat  Cermat
 Mampu memberi alamat
jaringan
jaringan node atau
perangkat jaringan
 Harus teliti, rapih dan cermat
Asesmen

3. Mendokumenta 3.1 Alamat  Dapat mencatat alamat  Cara mencatat alamat mencatat alamat  Teliti 2 5
sikan masing- masing-masing node atau masing-masing node atau masing-masing node
 Rapih
pengalamatan masing node perangkat jaringan perangkat jaringan atau perangkat jaringan
jaringan atau  Cermat
 Mampu mencatat alamat
perangkat
masing-masing node atau
jaringan
perangkat jaringan
dicatat
 Harus teliti, rapih dan cermat

3.2 Dokumentasi  Dapat membuat dokumentasi  Cara membuat dokumentasi  membuat dokumentasi  Teliti
pengalamatan pengalamatan jaringan pengalamatan jaringan pengalamatan jaringan
 Rapih
jaringan
 Mampu membuat
dibuat  Cermat
dokumentasi pengalamatan
jaringan
 Harus teliti, rapih dan cermat
Asesmen

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 13


1.5 Unit Kompetensi : Menentukan Spesifikasi Perangkat Jaringan
Kode Unit : J.611000.005.02
Perkiraan Waktu Pelatihan : 10 Jam @ 45 menit

Perkiraan Waktu
Materi Pelatihan Pelatihan
Elemen Kriteria
Indikator Unjuk Kerja (jampel)
Kompetensi Unjuk Kerja
Penge- Keteram
Pengetahuan Keterampilan Sikap
Tahuan -Pilan
1. Mempersiapka 1.1 Topologi  Dapat Menyebutkan dan  Menyebutkan dan  menentukan topologi  Teliti 1 2
n peralatan jaringan Menjelaskan Topologi menjelaskan topologi jaringan yang
Jaringan jaringan dibutuhkan  Cermat
dan yang
bahan/materi membutuhka  Dapat menyebutkan dan  menyebutkan dan  Menentukan
yang n perangkat menjelaskan perangkat menjelaskan perangkat baru perangkat baru
diperlukan baru baru yang dibutuhkan yang dibutuhkan
ditentukan  Mampu menentukan
topologi jaringan yang
dibutuhkan
 Mampu menentukan
perangkat baru
 Harus teliti dan cermat
1.2 Daftar  Dapat menjelaskan cara  Cara membuat daftar  membuat daftar  Teliti
perangkat membuat daftar Perangkat Perangkat jaringan dan perangkat jaringan
jaringan dan rancangan rancangan kapasitasnya dan rancangan  Cermat
jaringan dan
rancangan kapasitasnya kapasitasnya  Inovatif
kapasitasnya  Mampu membuat daftar
dibuat perangkat jaringan dan
rancangan kapasitasnya
 Harus teliti, cermat dan
inovatif

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 14


Perkiraan Waktu
Materi Pelatihan Pelatihan
Elemen Kriteria
Indikator Unjuk Kerja (jampel)
Kompetensi Unjuk Kerja
Penge- Keteram
Pengetahuan Keterampilan Sikap
Tahuan -Pilan
1.3 Perangkat  Dapat menjelaskan cara  Cara mempersiapkan  mempersiapkan  Teliti
komputer mempersiapkan perangkat perangkat komputer yang perangkat komputer
komputer yang terhubung terhubung ke jaringan yang terhubung ke  Cermat
yang akan
terhubung ke jaringan jaringan
ke jaringan  Mampu mempersiapkan
dipersiapkan perangkat komputer yang
terhubung ke jaringan
 Harus teliti dan cermat
Asesmen

2. Mengumpulka 2.1 Daftar  Dapat menjelaskan cara  Cara membuat Daftar  Membuat Daftar  Teliti 1 3
n informasi perangkat membuat Daftar perangkat perangkat jaringan yang perangkat jaringan
jaringan yang dapat dapat memenuhi kebutuhan yang dapat  Cermat
mengenai jaringan
perangkat yang dapat memenuhi kebutuhan dari dari berbagai vendor memenuhi
berbagai vendor kebutuhan dari
jaringan yang memenuhi
berbagai vendor
ada di pasaran kebutuhan  Mampu membuat Daftar
dari perangkat jaringan yang
berbagai dapat memenuhi
vendor kebutuhan dari berbagai
vendor
dibuat
 Harus teliti dan cermat
2.2 Rentang  Dapat menjelaskan  menjelaskan Rentang  Menuliskan Rentang  Teliti
kapasitas Rentang kapasitas yang kapasitas yang mencakup kapasitas yang
mencakup perangkat perangkat jaringan yang ada mencakup perangkat  Cermat
yang
mencakup jaringan yang ada di di pasaran jaringan yang ada di
pasaran pasaran
perangkat
jaringan  Mampu Menuliskan
yang ada di Rentang kapasitas yang
pasaran mencakup perangkat
dituliskan jaringan yang ada di
pasaran
 Harus teliti dan cermat

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 15


Perkiraan Waktu
Materi Pelatihan Pelatihan
Elemen Kriteria
Indikator Unjuk Kerja (jampel)
Kompetensi Unjuk Kerja
Penge- Keteram
Pengetahuan Keterampilan Sikap
Tahuan -Pilan
2.3 Nilai  Dapat menjelaskan cara  Cara Menentukan nilai  Menentukan nilai  Teliti
kapasitas Menentukan Nilai kapasitas kapasitas yang dapat kapasitas yang dapat
yang dapat dipenuhi oleh dipenuhi oleh beberapa dipenuhi oleh  Cermat
yang dapat
dipenuhi beberapa vendor vendor beberapa vendor
ditentukan
oleh
beberapa  Mampu Menentukan Nilai
vendor kapasitas yang dapat
ditentukan dipenuhi oleh beberapa
vendor ditentukan
 Harus teliti dan cermat
Asesmen

3. Menuliskan 3.1 Dokumen  Dapat menjelaskan cara  cara membuat Dokumen  membuat Dokumen  Teliti 0.5
membuat dokumen spesifikasi perangkat spesifikasi perangkat 1.5
spesifikasi spesifikasi  Cermat
perangkat perangkat spesifikasi perangkat jaringan jaringan
jaringan untuk jaringan jaringan
keperluan dibuat  Mampu membuat dokumen
pengguna spesifikasi perangkat
jaringan
 Harus teliti dan cermat
3.2 Spesifikasi  Dapat menjelaskan cara  cara mengumpulkan  mengumpulkan  Teliti
yang sesuai mengumpulkan Spesifikasi Spesifikasi yang sesuai Spesifikasi yang
yang sesuai dengan pasar dengan pasar dan kebutuhan sesuai dengan pasar  Cermat
dengan
pasar dan dan kebutuhan dan kebutuhan
kebutuhan  Mampu mengumpulkan
dikumpulkan Spesifikasi yang sesuai
dengan pasar dan
kebutuhan
 Harus teliti dan cermat
Asesmen

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 16


1.6 Unit Kompetensi : Merancang Pemulihan Jaringan
Kode Unit : J.611000.007.01
Perkiraan Waktu Pelatihan : 10 Jam @ 45 menit

Perkiraan
Materi Pelatihan Waktu Pelatihan
Elemen Kriteria Indikator
(jampel)
Kompetensi Unjuk Kerja Unjuk Kerja
Penge- Keteram-
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan pilan
1. Mengidentifikasi 1.1 Potensi  Dapat mengidentifikasi  Cara mengidentifikasi  mengidentifikasi  Teliti 0.5 1.5
potensi Gangguan potensi gangguan terhadap potensi gangguan terhadap potensi gangguan
 Rapih
gangguan terhadap sistem sistem berdasarkan hasil sistem berdasarkan hasil terhadap sistem
terhadap sistem diidentifikasi analisis pihak internal analisis pihak internal berdasarkan hasil  Cermat
jaringan dengan  Mampu mengidentifikasi analisis pihak internal
mempertimban potensi gangguan terhadap
gkan hasil sistem berdasarkan hasil
analisis pihak analisis pihak internal
internal.

1.2 Potensi  Dapat mengidentifikasi


 Cara mengidentifikasi  mengidentifikasi  Teliti
Gangguan potensi gangguan terhadap
potensi gangguan terhadap potensi gangguan
terhadap sistem berdasarkan hasil  Rapih
sistem berdasarkan hasil terhadap sistem
sistem analisis pihak eksternal
analisis pihak eksternal berdasarkan hasil  Cermat
diidentifikasi  Mampu mengidentifikasi
analisis pihak eksternal
dengan potensi gangguan terhadap
mempertimban sistem berdasarkan hasil
gkan hasil analisis pihak eksternal
analisis pihak  Harus teliti, rapih dan cermat
eksternal
Asesmen

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 17


Perkiraan
Materi Pelatihan Waktu Pelatihan
Elemen Kriteria Indikator
(jampel)
Kompetensi Unjuk Kerja Unjuk Kerja
Penge- Keteram-
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan pilan
2. Merumuskan 2.1 Tindakan  Dapat menentukan tindakan  Cara menentukan tindakan  menentukan tindakan  Teliti 2 4
strategi pencegahan pencegahan dan pemulihan pencegahan dan pemulihan pencegahan dan
 Rapih
pemulihan dan dan pemulihan untuk mendukung jaringan untuk mendukung jaringan pemulihan untuk
pencegahan untuk tetap beroperasi tetap beroperasi mendukung jaringan  Cermat
mendukung tetap beroperasi
 Mampu menentukan
jaringan tetap
tindakan pencegahan dan
beroperasi
pemulihan untuk mendukung
ditentukan
jaringan tetap beroperasi
 Harus teliti, rapih dan cermat

2.2 Pilihan  Dapat merancang pilihan  Cara merancang pilihan  merancang pilihan  Teliti
kemungkinan kemungkinan otomatis (in kemungkinan otomatis (in kemungkinan otomatis
 Rapih
otomatis (In build contingency) dalam build contingency) dalam (in build contingency)
build sistem dengan sistem dengan dalam sistem dengan  Cermat
contingency) memperlihatkan kriteria memperlihatkan kriteria memperlihatkan
dirancang yang dapat diterima yang dapat diterima kriteria yang dapat
dalam sistem diterima
 Mampu merancang pilihan
dengan
kemungkinan otomatis (in
memperhatikan
build contingency) dalam
kriteria yang
sistem dengan
dapat diterima
memperlihatkan kriteria
yang dapat diterima
 Harus teliti, rapih dan cermat

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 18


Perkiraan
Materi Pelatihan Waktu Pelatihan
Elemen Kriteria Indikator
(jampel)
Kompetensi Unjuk Kerja Unjuk Kerja
Penge- Keteram-
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan pilan
2.3 Prosedur  Dapat meninjau prosedur  Cara meninjau prosedur • meninjau prosedur  Teliti
operasional operasional untuk menjamin operasional untuk menjamin operasional untuk
 Rapih
yang ada perlindungan yang memadai perlindungan yang memadai menjamin
ditinjau untuk dari potensi gangguan dari potensi gangguan perlindungan yang  Cermat
menjamin memadai dari potensi
 Mampu meninjau prosedur
perlindungan gangguan
operasional untuk menjamin
yang memadai
perlindungan yang memadai
dari potensi
dari potensi gangguan
gangguan
 Harus teliti, rapih dan cermat

Asesmen

3. Mengembangk 3.1 Perangkat  Dapat mengidentifikasi  Cara mengidentifikasi • mengidentifikasi  Teliti 0.5 1.5
an keras, perangkat keras, perangkat perangkat keras, perangkat perangkat keras,
 Rapih
perencanaan perangkat lunak, dan sumber daya IT lunak, dan sumber daya IT perangkat lunak, dan
untuk lunak, dan yang diperlukan untuk yang diperlukan untuk sumber daya IT yang  Cermat
mendukung sumber daya pemulihan kerusakan pemulihan kerusakan diperlukan untuk
strategi IT yang pemulihan kerusakan
 Mampu mengidentifikasi
pencegahan diperlukan
perangkat keras, perangkat
kerusakan untuk
lunak, dan sumber daya IT
pemulihan
yang diperlukan untuk
kerusakan
pemulihan kerusakan
diidentifikasi
 Harus teliti, rapih dan cermat

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 19


Perkiraan
Materi Pelatihan Waktu Pelatihan
Elemen Kriteria Indikator
(jampel)
Kompetensi Unjuk Kerja Unjuk Kerja
Penge- Keteram-
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan pilan
3.2 Prosedur yang  Dapat membuat prosedur  Cara membuat prosedur yang  membuat prosedur  Teliti
diperlukan yang diperlukan untuk diperlukan untuk strategi yang diperlukan untuk
 Rapih
untuk strategi strategi pemulihan kerusakan pemulihan kerusakan dengan strategi pemulihan
pemulihan dengan mengikuti standar mengikuti standar kerusakan dengan  Cermat
kerusakan mengikuti standar
 Mampu membuat prosedur
dibuat dengan
yang diperlukan untuk
mengikuti
strategi pemulihan kerusakan
standar
dengan mengikuti standar
 Harus teliti, rapih dan cermat
Asesmen

1.7 Unit Kompetensi : Menyiapkan Kabel Jaringan


Kode Unit : J.611000.008.02
Perkiraan Waktu Pelatihan : 10 Jam @ 45 menit

Perkiraan
Materi Pelatihan Waktu Pelatihan
Elemen Kriteria Indikator
(jampel)
Kompetensi Unjuk Kerja Unjuk Kerja
Penge- Keteram-
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan pilan
1. Mempersiapkan 1.1 Spesifikasi  Dapat menjelaskan cara  Cara mengidentifikasi  Mengidentifikasi  Teliti 0.5 1.5
peralatan dan jaringan mengidentifikasi spesifikasi spesifikasi jaringan spesifikasi jaringan
 Rapih
bahan yang diidentifikasi. jaringan
diperlukan  Mampu mengidentifikasi  Cermat
spesifikasi jaringan
 Harus teliti, rapih dan cermat

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 20


Perkiraan
Materi Pelatihan Waktu Pelatihan
Elemen Kriteria Indikator
(jampel)
Kompetensi Unjuk Kerja Unjuk Kerja
Penge- Keteram-
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan pilan
1.2 Bahan-bahan
 Dapat menjelaskan cara  Cara menyiapkan bahan-  Menyiapkan bahan-  Teliti
yang
menyiapkan bahan-bahan bahan yang diperlukan bahan yang diperlukan
diperlukan  Rapih
yang diperlukan sesuai sesuai spesifikasi sesuai spesifikasi
disiapkan
spesifikasi  Cermat
sesuai
spesifikasi  Mampu menyiapkan bahan-
bahan yang diperlukan
sesuai spesifikasi
 Harus teliti, rapih dan cermat
1.3 Peralatan
 Dapat menjelaskan cara  Cara menyiapkan peralatan  Menyiapkan peralatan  Teliti
yang sesuai
menyiapkan peralatan yang yang sesuai yang sesuai
disiapkan  Rapih
sesuai
 Cermat
 Mampu menyiapkan
peralatan yang sesuai
 Harus teliti, rapih dan cermat

1.4 Alat ukur  Dapat menjelaskan cara  Cara menyiapkan alat ukur  Menyiapkan alat ukur  Teliti
untuk menyiapkan alat ukur untuk untuk pengujian untuk pengujian
 Rapih
pengujian pengujian
disiapkan  Cermat
 Mampu menyiapkan alat
ukur untuk pengujian
 Harus teliti, rapih dan cermat
Asesmen

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 21


Perkiraan
Materi Pelatihan Waktu Pelatihan
Elemen Kriteria Indikator
(jampel)
Kompetensi Unjuk Kerja Unjuk Kerja
Penge- Keteram-
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan pilan
2. Memasang 2.1 Kabel  Dapat menjelaskan cara  Cara memotong kabel sesuai  Memotong kabel  Teliti 2 4
konektor pada dipotong memotong kabel sesuai keperluan dengan sesuai keperluan
 Rapih
kabel jaringan sesuai keperluan dengan mempertimbangkan standar dengan
keperluan mempertimbangkan standar batasan panjang maksimum mempertimbangkan  Cermat
dengan batasan panjang maksimum kabel standar batasan
mempertimba kabel panjang maksimum
ngkan standar kabel
 Mampu memotong kabel
batasan
sesuai keperluan dengan
panjang
mempertimbangkan standar
maksimum
batasan panjang maksimum
kabel
kabel
 Harus teliti, rapih dan cermat

2.2 Kabel dikupas  Dapat menjelaskan cara  Cara mengupas kabel sesuai  Mengupas kabel sesuai  Teliti
sesuai dengan mengupas kabel sesuai dengan ukuran konektor dengan ukuran
 Rapih
ukuran dengan ukuran konektor konektor
konektor  Cermat
 Mampu mengupas kabel
sesuai dengan ukuran
konektor
 Harus teliti, rapih dan cermat
2.3 Konektor  Dapat menjelaskan cara  Cara memasang konektor  Memasang konektor  Teliti
dipasang pada memasang konektor pada pada kabel sesuai dengan pada kabel sesuai
 Rapih
kabel sesuai kabel sesuai dengan standar standar urutan warna dengan urutan warna
dengan urutan warna  Cermat
standar urutan
 Mampu memasang koektor
warna
pada kabel sesuai dengan
standar urutan warna
 Harus teliti, rapih dan cermat

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 22


Perkiraan
Materi Pelatihan Waktu Pelatihan
Elemen Kriteria Indikator
(jampel)
Kompetensi Unjuk Kerja Unjuk Kerja
Penge- Keteram-
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan pilan
2.4 Urutan warna  Dapat menjelaskan cara  Cara memastikan urutan  Memastikan urutan  Teliti
kabel (jika ada memastikan urutan warna warna kabel (jika ada warna) warna kabel (jika ada
 Rapih
warna) kabel (jika ada warna) sudah sudah sesuai standar warna) sudah sesuai
dipastikan sesuai standar standar  Cermat
sudah sesuai
 Mampu memastikan urutan
standar
warna kabel (jika ada warna)
sudah sesuai standar
 Harus teliti, rapih dan cermat
2.5 Bagian kabel  Dapat menjelaskan cara  Cara memasang kabel ke  Memasang kabel ke  Teliti
dipasang ke memasang kabel ke dalam dalam konektor dalam konektor
 Rapih
dalam konektor konektor
 Cermat
 Memasang kabel ke dalam
konektor
 Harus teliti, rapih dan cermat
Asesmen

3. Menguji 3.3 Konektivitas  Dapat menjelaskan cara  Cara menguji konektivitas  Menguji konektivitas  Teliti 0.5 1.5
koneksi kabel antar pin menguji konektivitas antar antar pin pada kedua antar pin pada kedua
 Rapih
pada kedua pin pada kedua konektor konektor yang berada di konektor yang
konektor yang yang berada di ujung kabel ujung kabel dengan berada di ujung kabel  Cermat
berada di menggunakan alat ukur menggunakan alat ukur dengan
ujung kabel menggunakan alat
 Mampu menguji konektivitas
diuji dengan ukur
antar pin pada kedua
menggunakan
konektor yang berada di
alat ukur
ujung kabel menggunakan
alat ukur
 Harus teliti, rapih dan cermat

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 23


Perkiraan
Materi Pelatihan Waktu Pelatihan
Elemen Kriteria Indikator
(jampel)
Kompetensi Unjuk Kerja Unjuk Kerja
Penge- Keteram-
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan pilan
3.4 Hubungan  Dapat menjelaskan cara  Cara menguji hubungan antar  Menguji hubungan  Teliti
antar menguji hubungan antar perangkat jaringan untuk antar perangkat
 Rapih
perangkat perangkat jaringan untuk memastikan konektivitas pada jaringan untuk
jaringan diuji memastikan konektivitas pada jaringan memastikan  Cermat
untuk jaringan konektivitas pada
memastikan jaringan
 Mampu menguji hubungan
konektivitas
antar perangkat jaringan
pada jaringan
untuk memastikan
konektivitas pada jaringan
 Harus teliti, rapih dan cermat
Asesmen

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 24


1.8 Unit Kompetensi : Memasang Kabel Jaringan
Kode Unit : J.611000.009.02
Perkiraan Waktu Pelatihan : 10 Jam @ 45 menit

Perkiraan
Materi Pelatihan Waktu Pelatihan
Elemen Kriteria Indikator
(jampel)
Kompetensi Unjuk Kerja Unjuk Kerja
Penge- Keteram-
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan pilan
1. Merencanakan 1.1 Prosedur  Dapat menjelaskan cara  Cara menyiapkan prosedur  Menyiapkan prosedur  Harus teliti. 0.5 1.5
pengkabelan instalasi menyiapkan prosedur instalasi instalasi jaringan yang aman instalasi jaringan yang
jaringan yang aman baik dari baik dari segi elektris maupun aman baik dari segi  Cekatan.
horizontal. jaringan yang
aman baik dari segi elektris maupun konstruksi elektris maupun  Rapih.
konstruksi konstruksi.
segi elektris
maupun  Mampu menyiapkan
konstruksi prosedur instalasi jaringan
disiapkan. yang aman baik dari segi
elektris maupun konstruksi.
 Harus teliti, cekatan dan rapih

1.2 Diagram jalur  Dapat menjelaskan cara  Cara membuat diagram jalur  Membuat diagram jalur  Harus teliti.
perkabelan membuat diagram jalur perkabelan. perkabelan.
perkabelan.  Cekatan.
dibuat.
 Mampu membuat diagram  Rapih.
jalur perkabelan.
 Harus teliti, cekatan dan rapih
1.3 Jadwal dan  Dapat menjelaskan cara  Cara menentukan jadwal dan  Menentukan jadwal dan  Harus teliti.
urutan menentukan jadwal dan urutan penyelesaian urutan penyelesaian
urutan penyelesaian pekerjaan. pekerjaan  Cekatan.
penyelesaian
pekerjaan pekerjaan.  Rapih.
ditentukan.  Mampu menentukan jadwal
dan urutan penyelesaian
pekerjaan.
 Harus teliti, cekatan dan rapih
Asesmen

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 25


Perkiraan
Materi Pelatihan Waktu Pelatihan
Elemen Kriteria Indikator
(jampel)
Kompetensi Unjuk Kerja Unjuk Kerja
Penge- Keteram-
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan pilan
2. Menginstalasi 2.1 Soket RJ-45  Dapat menjelaskan cara  Cara memasang soket RJ-45  Memasang soket RJ-45  Harus teliti 1 3
perkabelan dipasang pada memasang soket RJ-45 pada pada dinding di wiring closet. pada dinding di wiring
dinding di wiring closet. closet  Cekatan
horizontal. dinding di
wiring closet.  Mampu memasang soket RJ-  Rapih
45 pada dinding di wiring
closet.
 Harus teliti, cekatan dan
rapih.
2.2 Perangkat  Dapat menjelaskan cara  Cara memasang perangkat  Memasang perangkat  Harus teliti
dalam wiring memasang perangkat dalam dalam wiring closet. dalam wiring closet.
wiring closet.  Cekatan
closet
dipasang.  Mampu memasang perangkat  Rapih
dalam wiring closet.
 Harus teliti, cekatan dan rapih

2.3 Terminal  Dapat menjelaskan cara  Cara memasang terminal  Memasang terminal  Harus teliti
utama (Main memasang terminal utama utama (Main Distribution utama (Main
(Main Distribution frame) frame) atau terminal cabang Distribution frame)  Cekatan
Distribution
frame) atau atau terminal cabang (Intermediate distribution atau terminal cabang  Rapih
(Intermediate distribution frame) jika diperlukan. (Intermediate
terminal
frame) jika diperlukan. distribution frame) jika
cabang diperlukan.
(Intermediate  Mampu memasang terminal
distribution utama (Main Distribution
frame) frame) atau terminal cabang
(Intermediate distribution
dipasang jika
frame) jika diperlukan.
diperlukan.
 Harus teliti, cekatan dan rapih

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 26


Perkiraan
Materi Pelatihan Waktu Pelatihan
Elemen Kriteria Indikator
(jampel)
Kompetensi Unjuk Kerja Unjuk Kerja
Penge- Keteram-
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan pilan
2.4 Jalur kabel  Dapat menjelaskan cara  Cara menyiapkan jalur kabel.  Menyiapkan jalur kabel.  Harus teliti
disiapkan menyiapkan jalur kabel.
 Cekatan
 Mampu menyiapkan jalur
kabel.  Rapih

 Harus teliti, cekatan dan rapih


2.5 Pelabelan  Dapat menjelaskan cara  Cara melakukan pelabelan  Melakukan pelabelan  Harus teliti.
kabel melakukan pelabelan kabel kabel dengan benar. kabel dengan benar.
dengan benar.  Cekatan.
dilakukan
dengan benar.  Mampu melakukan pelabelan  Rapih.
kabel dengan benar.
 Harus teliti, cekatan dan rapih
Asesmen

3. Membuat 3.1. Topologi fisik  Dapat menjelaskan cara  Cara menggambarkan  Menggambar-kan  Harus teliti. 1 3
dokumentasi jaringan menggambarkan topologi topologi fisik jaringan. topologi fisik jaringan.
fisik jaringan.  Cekatan.
pengkabelan digambarkan.
terstruktur  Mampu menggambarkan  Rapih.
horizontal. topologi fisik jaringan.
 Harus teliti, cekatan dan
rapih
3.2. Topologi logis  Dapat menjelaskan cara  Cara menggambarkan  Menggambar-kan  Harus teliti.
jaringan menggambarkan topologi topologi logis jaringan. topologi logis jaringan.
logis jaringan.  Cekatan.
digambarkan.
 Mampu menggambarkan  Rapih.
topologi logis jaringan.
 Harus teliti, cekatan dan
rapih

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 27


Perkiraan
Materi Pelatihan Waktu Pelatihan
Elemen Kriteria Indikator
(jampel)
Kompetensi Unjuk Kerja Unjuk Kerja
Penge- Keteram-
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan pilan
3.3. Outlet dan  Dapat menjelaskan cara  Cara mencatat outlet dan  Mencatat outlet dan  Harus teliti.
jalur kabel mencatat outlet dan jalur jalur kabel. jalur kabel
kabel.  Cekatan.
dicatat.
 Mampu mencatat outlet dan  Rapih.
jalur kabel.
 Harus teliti, cekatan dan
rapih
3.4. Perangkat  Dapat menjelaskan cara  Cara mendokumentasikan  Mendokumen-tasikan  Harus teliti.
MAC address mendokumentasikan peranglat MAC address dan IP peranglat MAC address
peranglat MAC address dan address. dan IP address.  Cekatan.
dan IP
address IP address.  Rapih.
didokumentasi  Mampu mendokumentasikan
kan. peranglat MAC address dan
IP address
 Harus teliti, cekatan dan
rapih
Asesmen

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 28


1.9 Unit Kompetensi : Memasang Jaringan Nirkabel
Kode Unit : J.611000.010.02
Perkiraan Waktu Pelatihan : 10 Jam @ 45 menit

Perkiraan
Materi Pelatihan Waktu Pelatihan
Elemen Kriteria Indikator
(jampel)
Kompetensi Unjuk Kerja Unjuk Kerja
Penge- Keteram-
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan pilan
1. Menentukan 1.1 Kebutuhan  Dapat menjelaskan cara  cara menetapkan  menetapkan  Cermat 0.5 1.5
spesifikasi detail dari menetapkan Kebutuhan detail Kebutuhan detail dari Kebutuhan detail dari
dari perangkat sesuai dengan perangkat sesuai dengan perangkat sesuai  Teliti
perangkat perangkat
ditetapkan kebutuhan jaringan saat ini kebutuhan jaringan saat ini dengan kebutuhan  taat asas
dan masa yang akan datang dan masa yang akan datang jaringan saat ini dan
sesuai dengan
masa yang akan
kebutuhan  Mampu menetapkan datang
jaringan saat Kebutuhan detail dari
ini dan masa perangkat sesuai dengan
yang akan kebutuhan jaringan saat ini
dan masa yang akan datang
datang
 Harus Cermat, teliti dan taat
asas
1.2 Kapasitas  Dapat menjelaskan cara  cara menetapkan Kapasitas  menetapkan Kapasitas  Cermat
jaringan saat menetapkan Kapasitas jaringan saat ini dan masa jaringan saat ini dan
jaringan saat ini dan masa yang akan datang sesuai masa yang akan  Teliti
ini dan masa
yang akan yang akan datang sesuai dengan kebutuhan jumlah datang sesuai dengan  taat asas
dengan kebutuhan jumlah pengguna saat ini dan masa kebutuhan jumlah
datang
pengguna saat ini dan masa yang akan datang pengguna saat ini dan
ditetapkan yang akan datang masa yang akan
sesuai dengan datang
kebutuhan  Mampu menetapkan
jumlah Kapasitas jaringan saat ini
dan masa yang akan datang
pengguna
sesuai dengan kebutuhan
saat ini dan jumlah pengguna saat ini
masa yang dan masa yang akan datang
akan datang
 Harus Cermat, teliti dan taat
asas

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 29


Perkiraan
Materi Pelatihan Waktu Pelatihan
Elemen Kriteria Indikator
(jampel)
Kompetensi Unjuk Kerja Unjuk Kerja
Penge- Keteram-
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan pilan
1.3 Kebutuhan  Dapat menjelaskan cara  cara menetapkan Kebutuhan  menetapkan Kebutuhan  Cermat
keamanan menetapkan Kebutuhan keamanan dan manajemen keamanan dan
keamanan dan manajemen jaringan sesuai dengan manajemen jaringan  Teliti
dan
manajemen jaringan sesuai dengan kebutuhan jaringan. sesuai dengan  taat asas
kebutuhan jaringan. kebutuhan jaringan.
jaringan
ditetapkan  Mampu menetapkan
sesuai dengan Kebutuhan keamanan dan
kebutuhan manajemen jaringan sesuai
jaringan. dengan kebutuhan jaringan.
 Harus Cermat, teliti dan taat
asas
Asesmen

2. Menginstalasi 2.1. Perangkat  Dapat menjelaskan cara  cara memilih Perangkat  Memilih Perangkat  Cermat 1 3
perangkat dengan fitur memilih Perangkat dengan dengan fitur yang tepat dengan fitur yang
fitur yang tepat berdasarkan berdasarkan kebutuhan teknis tepat berdasarkan  Teliti
yang tepat
dipilih kebutuhan teknis kebutuhan teknis  taat asas
berdasarkan  Mampu memilih Perangkat
kebutuhan dengan fitur yang tepat
teknis berdasarkan kebutuhan
teknis
 Harus Cermat, teliti dan taat
asas
2.2. Perangkat  Dapat menjelaskan cara  cara memasang Perangkat  memasang Perangkat  Cermat
dipasang memasang Perangkat sesuai sesuai dengan kebutuhan sesuai dengan
dengan kebutuhan teknis teknis kebutuhan teknis  Teliti
sesuai dengan
kebutuhan  Mampu memasang  taat asas
teknis Perangkat sesuai dengan
kebutuhan teknis
 Harus Cermat, teliti dan taat
asas

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 30


Perkiraan
Materi Pelatihan Waktu Pelatihan
Elemen Kriteria Indikator
(jampel)
Kompetensi Unjuk Kerja Unjuk Kerja
Penge- Keteram-
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan pilan
2.3. Perangkat  Dapat menjelaskan cara  cara mengkonfigurasi  mengkonfigurasi  Cermat
nirkabel mengkonfigurasi Perangkat Perangkat nirkabel untuk Perangkat nirkabel
nirkabel untuk dapat dapat berinteraksi dengan untuk dapat  Teliti
dikonfigurasi
untuk dapat berinteraksi dengan perangkat jaringan lainnya berinteraksi dengan  taat asas
perangkat jaringan lainnya perangkat jaringan
berinteraksi
lainnya
dengan  Mampu mengkonfigurasi
perangkat Perangkat nirkabel untuk
jaringan dapat berinteraksi dengan
lainnya perangkat jaringan lainnya
 Harus Cermat, teliti dan taat
asas
Asesmen

3. Menguji 3.1 Rencana  Dapat menjelaskan cara  cara menetapkan Rencana  menetapkan rencana  Cermat 1 3
perangkat pengujian menetapkan rencana pengujian berdasarkan pengujian berdasarkan
pengujian berdasarkan standar pengujian yang standar pengujian  Teliti
ditetapkan
berdasarkan standar pengujian yang berlaku. yang berlaku.  taat asas
berlaku.
standar
pengujian  Mampu menetapkan
yang berlaku. Rencana pengujian
berdasarkan standar
pengujian yang berlaku.
Harus Cermat, teliti dan taat
asas

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 31


Perkiraan
Materi Pelatihan Waktu Pelatihan
Elemen Kriteria Indikator
(jampel)
Kompetensi Unjuk Kerja Unjuk Kerja
Penge- Keteram-
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan pilan
3.2 Penyesuaian  Dapat menjelaskan cara  cara melakukan Penyesuaian  melakukan  Cermat
jaringan melakukan Penyesuaian jaringan sesuai dengan hasil penyesuaian jaringan
jaringan sesuai dengan hasil pengujian sesuai dengan hasil  Teliti
dilakukan
sesuai dengan pengujian pengujian  taat asas
hasil  Mampu melakukan
pengujian Penyesuaian jaringan sesuai
dengan hasil pengujian
 Harus Cermat, teliti dan taat
asas

Asesmen

1.10 Unit Kompetensi : Memasang Perangkat Jaringan ke dalam Sistem Jaringan


Kode Unit : J.611000.011.02
Perkiraan Waktu Pelatihan : 10 Jam @ 45 menit

Perkiraan
Materi Pelatihan Waktu Pelatihan
Elemen Kriteria Indikator
(jampel)
Kompetensi Unjuk Kerja Unjuk Kerja
Penge- Keteram-
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan pilan
1. Menetapkan 1.1 Perangkat  Dapat menjelaskan cara  Cara mengidentifikasi Jenis-  Mengidentifikasi  Cermat 0.5 1.5
persyaratan jaringan mengidentifikasi jenis-jenis jenis perangkat jaringan. perangkat jaringan
perangkat jaringan. yang sesuai dengan  Teliti
perangkat diidentifikasi
jaringan dari sesuai dengan  Mampu mengidentifikasi kebutuhan jaringan.  Taat asas
pengguna. kebutuhan perangkat jaringan yang
jaringan. sesuai dengan kebutuhan
jaringan.
 Harus cermat, teliti dan taat
asas

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 32


Perkiraan
Materi Pelatihan Waktu Pelatihan
Elemen Kriteria Indikator
(jampel)
Kompetensi Unjuk Kerja Unjuk Kerja
Penge- Keteram-
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan pilan
1.2 Persyaratan  Dapat menjelaskan cara  Cara menganalisis  Menganalisis  Cermat
dianalisis menganalisis persyaratan persyaratan sesuai persyaratan sesuai
sesuai kebutuhan teknis dan kebutuhan teknis dan kebutuhan teknis dan  Teliti
sesuai
kebutuhan pengguna pengguna pengguna.  Taat asas
teknis dan  Mampu menganalisis
pengguna. persyaratan sesuai
kebutuhan teknis dan
pengguna.
 Harus cermat, teliti dan taat
asas
1.3 Persyaratan  Dapat menjelaskan cara  Cara mengevaluasi  Mengevaluasi  Cermat
pengguna mengevaluasi persyaratan persyaratan pengguna persyaratan pengguna
pengguna sesuai pedoman sesuai pedoman organisasi. sesuai pedoman  Teliti
dievaluasi
sesuai organisasi. organisasi.  Taat asas
pedoman  Mampu mengevaluasi
organisasi. persyaratan pengguna
sesuai pedoman organisasi.
 Harus cermat, teliti dan taat
asas
Asesmen

2. Menyiapkan 2.1 Perangkat  Dapat menjelaskan cara  Cara memilih perangkat  Memilih perangkat  Cermat 0.5 1.5
perangkat jaringan dipilih memilih perangkat jaringan jaringan sesuai kebutuhan. jaringan sesuai
 Teliti
jaringan. sesuai dengan sesuai kebutuhan. kebutuhan.
kebutuhan.  Mampu memilih perangkat  Taat asas
jaringan sesuai kebutuhan.
 Harus cermat, teliti dan taat
asas

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 33


Perkiraan
Materi Pelatihan Waktu Pelatihan
Elemen Kriteria Indikator
(jampel)
Kompetensi Unjuk Kerja Unjuk Kerja
Penge- Keteram-
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan pilan
2.2 Perangkat  Dapat menjelaskan cara  Cara mengevaluasi  Mengevaluasi  Cermat
jaringan mengevaluasi perangkat perangkat jaringan sesuai perangkat jaringan
jaringan sesuai dengan dengan kebutuhan. sesuai dengan  Teliti
dievaluasi
sesuai dengan kebutuhan. kebutuhan.  Taat asas
kebutuhan.  Mampu mengevaluasi
perangkat jaringan sesuai
dengan kebutuhan.
 Harus cermat, teliti dan taat
asas
2.3 Perangkat  Dapat menjelaskan cara  Cara menetapkan perangkat  Menetapkan perangkat  Cermat
jaringan menetapkan perangkat jaringan sesuai kebutuhan. jaringan sesuai
jaringan sesuai kebutuhan. kebutuhan.  Teliti
ditetapkan
sesuai dengan  Mampu menetapkan  Taat asas
kebutuhan. perangkat jaringan sesuai
kebutuhan.
 Harus cermat, teliti dan taat
asas
2.4 Peraturan  Dapat menjelaskan cara  Cara menetapkan peraturan  Menetapkan peraturan  Cermat
lisensi dan menetapkan peraturan lisensi dan keamanan lisensi dan keamanan
lisensi dan keamanan jaringan.  Teliti
keamanan
ditetapkan.  Mampu menetapkan  Taat asas
peraturan lisensi dan
keamanan jaringan.
 Harus cermat, teliti dan taat
asas
Asesmen

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 34


Perkiraan
Materi Pelatihan Waktu Pelatihan
Elemen Kriteria Indikator
(jampel)
Kompetensi Unjuk Kerja Unjuk Kerja
Penge- Keteram-
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan pilan
3. Meng-install 3.1 Instalasi  Dapat menjelaskan jenis  Jenis gangguan pada  Mengatur instalasi  Cermat 1 3
perangkat keras diatur agar gangguan pada operasional operasional jaringan. agar tidak ada
jaringan. gangguan pada  Teliti
jaringan tidak ada  Cara mengatur instalasi
gangguan operasional jaringan.  Taat asas
 Dapat menjelaskan cara
pada mengatur instalasi.
opersional
 Mampu mengatur instalasi
jaringan agar tidak ada gangguan
pada operasional jaringan.
 Harus cermat, teliti dan taat
asas
3.2 Perangkat  Dapat menjelaskan cara  Cara memasang perangkat  Memasang perangkat  Cermat
keras memasang perangkat keras keras sesuai dengan keras sesuai dengan
sesuai dengan prosedur prosedur instalasi. prosedur instalasi.  Teliti
dipasang
sesuai dengan instalasi.  Taat asas
prosedur  Mampu memasang
instalasi perangkat keras sesuai
dengan prosedur instalasi.
 Harus cermat, teliti dan taat
asas
3.3 Instalasi  Dapat menjelaskan cara  Cara mengkonfigurasi  Mengkonfigurasi  Cermat
dikonfigurasi mengkonfigurasi instalasi instalasi sesuai kebutuhan instalasi sesuai
sesuai kebutuhan pengguna. pengguna. kebutuhan pengguna.  Teliti
sesuai
kebutuhan  Mampu mengkonfigurasi  Taat asas
pengguna. instalasi sesuai kebutuhan
pengguna.
 Harus cermat, teliti dan taat
asas

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 35


Perkiraan
Materi Pelatihan Waktu Pelatihan
Elemen Kriteria Indikator
(jampel)
Kompetensi Unjuk Kerja Unjuk Kerja
Penge- Keteram-
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan pilan
3.4 Instalasi yang  Dapat menjelaskan cara  Cara menguji instalasi yang  Menguji instalasi yang  Cermat
telah menguji instalasi yang telah telah terpasang. telah terpasang untuk
terpasang. menjamin  Teliti
terpasang
diuji untuk terpenuhinya  Taat asas
 Mampu menguji instalasi kebutuhan pengguna.
menjamin yang telah terpasang untuk
terpenuhinya menjamin terpenuhinya
kebutuhan kebutuhan pengguna.
pengguna.  Harus cermat, teliti dan taat
asas
Asesmen

4. Menyediakan 4.1. Dokumentasi  Dapat menjelaskan cara  Cara membuat dokumentasi  Membuat dokumentasi  Cermat 0.5 1.5
dukungan untuk petunjuk membuat dokumentasi petunjuk pengoperasian petunjuk
 Teliti
produk-produk pengoperasian petunjuk pengoperasian untuk pengguna. pengoperasian untuk
yang diinstal. dibuat untuk untuk pengguna. pengguna.  Taat asas
pengguna.  Mampu membuat
dokumentasi petunjuk
pengoperasian untuk
pengguna.
 Harus cermat, teliti dan taat
asas
4.2. Instruksi  Dapat menjelaskan instruksi-  Instruksi-instruksi secara  Membuat instruksi  Cermat
secara instruksi secara individu individu pada pengguna. secara individu pada
pada pengguna. pengguna sesuai  Teliti
individu pada
pengguna dengan kebutuhan.  Taat asas
 Mampu membuat instruksi
diberikan secara individu pada
sesuai pengguna sesuai dengan
kebutuhan kebutuhan.
 Harus cermat, teliti dan taat
asas
Asesmen

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 36


1.11 Unit Kompetensi : Mengkonfigurasi Switch pada Jaringan
Kode Unit : J.611000.012.02
Perkiraan Waktu Pelatihan : 10 Jam @ 45 menit

Perkiraan
Materi Pelatihan Waktu Pelatihan
Elemen Kriteria Indikator
(jampel)
Kompetensi Unjuk Kerja Unjuk Kerja
Penge- Keteram-
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan pilan
1. Menentukan 1.1 Kapasitas  Dapat menjelaskan  Penjelasan penyesuaian  menyesuaikan kapasitas  Cermat 0.5 1.5
spesifikasi jaringan penyesuaian kapasitas kapasitas jaringan jaringan berdasarkan
 Teliti
switch disesuaikan jaringan berdasarkan berdasarkan dokumentasi dokumentasi kebutuhan
berdasarkan dokumentasi kebutuhan kebutuhan bisnis saat ini. bisnis saat ini.  Taat asas
dokumentasi bisnis saat ini.
kebutuhan
 Mampu menyesuaikan
bisnis saat
kapasitas jaringan
ini.
berdasarkan dokumentasi
kebutuhan bisnis saat ini.
 Harus cermat, teliti dan taat
asas
1.2 Tipe dan  Dapat menjelaskan tipe dan  menjelaskan tipe dan jumlah  Menetapkan tipe dan  Cermat
jumlah switch jumlah switch berdasarkan switch berdasarkan jumlah switch
 Teliti
ditetapkan kebutuhan jaringan saat ini kebutuhan jaringan saat ini berdasarkan
berdasarkan kebutuhan jaringan  Taat asas
 Mampu menetapkan tipe dan
kebutuhan saat ini.
jumlah switch berdasarkan
jaringan saat
kebutuhan jaringan saat ini.
ini.
 Harus cermat, teliti dan taat
asas
Asesmen

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 37


Perkiraan
Materi Pelatihan Waktu Pelatihan
Elemen Kriteria Indikator
(jampel)
Kompetensi Unjuk Kerja Unjuk Kerja
Penge- Keteram-
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan pilan
2. Memilih switch 2.1 Switch  Dapat menjelaskan switch  Switch dengan fitur yang  Memilih switch dengan  Cermat 0.5 1.5
yang tepat dengan fitur dengan fitur yang cocok cocok sesuai kebutuhan fitur yang cocok sesuai
 Teliti
yang cocok sesuai kebutuhan. kebutuhan
dipilih sesuai  Taat asas
 Mampu memilih switch
kebutuhan.
denga fitur yang cocok
sesuai kebutuhan
 Harus cermat, teliti dan taat
asas
2.2 Jumlah port  Dapatmenjelaskan cara  Cara menyesuaikan jumlah  Menyesuaikan jumlah  Cermat
disesuaikan menyesuaikan jumlah port port dengan kebutuhan port dengan
 Teliti
dengan dengan kebutuhan jaringan. jaringan. kebutuhan jaringan.
kebutuhan  Taat asas
 Mampu menyesuaikan
jaringan.
jumlah port dengan
kebutuhan jaringan.
 Harus cermat, teliti dan taat
asas
Asesmen

3. Memasang 3.1 Switch dan  Dapat menjelaskan  Penjelasan pemasangan  Memasang switch dan  Cermat 1 3
switch perangkat pemasangan switch dan switch dan perangkat perangkat berdasarkan
 Teliti
pendukungny perangkat pendukung pendukung kebutuhan kebutuhan jaringan.
a dipasang kebutuhan jaringan jaringan.  Taat asas
berdasarkan
 Mampu memasang switch
kebutuhan
dan perangkat berdasarkan
jaringan.
kebutuhan jaringan
 Harus cermat, teliti dan taat
asas

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 38


Perkiraan
Materi Pelatihan Waktu Pelatihan
Elemen Kriteria Indikator
(jampel)
Kompetensi Unjuk Kerja Unjuk Kerja
Penge- Keteram-
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan pilan
3.2 Hubungan  Dapat menjelaskan cara  Cara membuat hubungan  Membuat hubungan  Cermat
antar switch membuat hubungan antar antar switch atau perangkat antar switch atau
 Teliti
atau switch atau perangkat jaringan dengan perangkat jaringan
perangkat jaringan dengan menyambungkan kabel dengan  Taat asas
jaringan menyambungkan kabel jaringan. menyambungkan kabel
dibuat jaringan. jaringan.
dengan
 Mampu membuat hubungan
menyambung
antar switch atau perangkat
kan kabel
jaringan dengan
jaringan.
menyambungkan kabel
jaringan.
 Harus cermat, teliti dan taat
asas
3.3 Switch  Dapat menjelaskan langkah-  Langkah-langkah konfigurasi  Mengkonfigurasi switch  Cermat
dikonfigurasi langkah konfigurasi switch switch berdasarkan berdasarkan kebutuhan
 Teliti
berdasarkan berdasarkan kebutuhan kebutuhan jaringan jaringan.
kebutuhan jaringan.  Taat asas
jaringan.
 Mampu mengkonfigurasi
switch berdasarkan
kebutuhan jaringan.
 Harus cermat, teliti dan taat
asas
3.4 Switch  Dapat menjelaskan cara  cara menempatkan switch di  Menempatkan switch di  Cermat
ditempatkan menempatkan switch di area area yang aman. area yang aman.
 Teliti
di area yang yang aman.
aman.  Taat asas
 Mampu menempatkan
switch di area yang aman.
 Harus cermat, teliti dan taat
asas

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 39


Perkiraan
Materi Pelatihan Waktu Pelatihan
Elemen Kriteria Indikator
(jampel)
Kompetensi Unjuk Kerja Unjuk Kerja
Penge- Keteram-
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan pilan
Asesmen

4. Menguji switch 4.1 Perangkat  Dapat menjelaskan langkah-  Langkah-langkah pengujian  Menguji perangkat  Cermat 0.5 1.5
pada jaringan switch diuji langkah pengujian perangkat perangkat switch berdasarkan switch berdasarkan
 Teliti
berdasarkan switch berdasarkan petunjuk petunjuk pengujian. petunjuk pengujian
petunjuk pengujian.  Taat asas
pengujian.
 Mampu menguji perangkat
switch berdasarkan petunjuk
pengujian
 Harus cermat, teliti dan taat
asas
4.2 Perangkat  Dapat menjelaskan cara  Cara menghubungkan  Menghubungkan  Cermat
switch menghubungkan perangkat perangkat switch dengan perangkat switch
 Teliti
dipastikan switch dengan perangkat perangkat jaringan yang lain. dengan perangkat
terhubung jaringan yang lain. jaringan yang lain.  Taat asas
dengan
 Mampu menghubungkan
perangkat
perangkat switch dengan
jaringan yang
perangkat jaringan yang
lain.
lain.
 Harus cermat, teliti dan taat
asas
Asesmen

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 40


1.12 Unit Kompetensi : Mengkonfigurasi Routing pada Perangkat Jaringan dalam Satu Autonomous System
Kode Unit : J.611000.013.02
Perkiraan Waktu Pelatihan : 20 Jam @ 45 menit

Perkiraan
Materi Pelatihan Waktu Pelatihan
Elemen Kriteria Indikator
(jampel)
Kompetensi Unjuk Kerja Unjuk Kerja
Penge- Keteram-
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan pilan
1. Menyiapkan 1.1 Konfigurasi  Dapat menjelaskan cara  Cara mengidentifikasi  Mengidentifikasi  Cekatan 1 2
perangkat routing mengidentifikasi konfigurasi konfigurasi routing konfigurasi routing
routing  Teliti
jaringan diidentifikasi
 Mampu mengidentifikasi  Rapi
konfigurasi routing
 Harus cekatan, teliti dan rapi

1.2 Akses  Dapat menjelaskan cara  Cara menentukan akses  Menentukan akses  Cekatan
konfigurasi ke menentukan akses konfigurasi ke perangkat konfigurasi ke
konfigurasi ke perangkat  Teliti
perangkat jaringan perangkat jaringan
jaringan jaringan  Rapi
ditentukan  Mampu menentukan akses
konfigurasi ke perangkat
jaringan
 Harus cekatan, teliti dan rapi
Asesmen

2. Mengkonfigura 2.1. Interface  Dapat menjelaskan cara  Cara mengkonfigurasi  Mengkonfigurasi  Cekatan 2 6
si router pada pada router mengkonfigurasi interface interface pada router interface pada router
 Teliti
perangkat dikonfigurasi pada router
jaringan  Rapi
 Mampu menjelaskan cara
mengkonfigurasi interface
pada router
 Harus cekatan, teliti dan rapi

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 41


Perkiraan
Materi Pelatihan Waktu Pelatihan
Elemen Kriteria Indikator
(jampel)
Kompetensi Unjuk Kerja Unjuk Kerja
Penge- Keteram-
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan pilan
2.2. Hubungan  Dapat menjelaskan cara  Cara mengkonfigurasi  Mengkonfigurasi  Cekatan
antar router mengkonfigurasi hubungan hubungan antar router hubungan antar
 Teliti
dikonfirugasi antar router router
 Rapi
 Mampu mengkonfigurasi
hubungan antar router
 Harus cekatan, teliti dan rapi
2.3. Routing  Dapat menjelaskan cara  Cara mengaktifkan routing  Mengaktifkan routing  Cekatan
diaktifkan mengaktifkan routing pada pada router pada router
 Teliti
pada router router
 Rapi
 Mampu mengaktifkan
routing pada router
 Harus cekatan, teliti dan rapi
2.4. Default  Dapat menjelaskan cara  Cara mengkonfigurasi default  Mengkonfigurasi  Cekatan
routing mengkonfigurasi default routing default routing
 Teliti
dikonfigurasi routing
 Rapi
 Mampu mengkonfigruasi
default routing
 Harus cekatan, teliti dan rapi
Asesmen

3. Menguji 3.1 Koneksi antar  Dapat menjelaskan cara  Cara membangun koneksi  Membangun koneksi  Cekatan 2 3
routing pada perangkat membangun koneksi antar antar perangkat yang antar perangkat yang
 Teliti
perangkat yang perangkat yang terhubung ke terhubung ke jaringan terhubung ke jaringan
jaringan terhubung ke jaringan  Rapi
jaringan
 Mampu membangun koneksi
dibangun
antar perangkat yang
terhubung ke jaringan
 Harus cekatan, teliti dan rapi

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 42


Perkiraan
Materi Pelatihan Waktu Pelatihan
Elemen Kriteria Indikator
(jampel)
Kompetensi Unjuk Kerja Unjuk Kerja
Penge- Keteram-
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan pilan
3.2 Koneksi  Dapat menjelaskan cara  Cara mencoba koneksi  Mencoba koneksi  Cekatan
perangkat mencoba koneksi perangkat perangkat yang terhubung perangkat yang
 Teliti
yang yang terhubung ke jaringan ke jaringan dengan terhubung ke jaringan
terhubung ke dengan perangkat lain di perangkat lain di luar dengan perangkat lain  Rapi
jaringan luar jaringan yang telah valid jaringan yang telah valid di luar jaringan yang
dengan melalui default routing melalui default routing telah valid melalui
perangkat lain default routing
 Mampu mencoba koneksi
di luar
perangkat yang terhubung
jaringan yang
ke jaringan dengan
telah valid
perangkat lain di luar
dicoba melalui
jaringan yang telah valid
default
melalui default routing
routing
 Harus cekatan, teliti dan rapi
3.3 Hasil  Dapat menjelaskan cara  Cara mengidentifikasi hasil  Mengidentifikasi hasil  Cekatan
percobaan mengidentifikasi hasil percobaan default routing percobaan default
 Teliti
default routing percobaan default routing routing
diidentifikasi  Rapi
 Mampu mengidentifikasi
hasil percobaan default
routing
 Harus cekatan, teliti dan rapi
Asesmen

4. Mendokumenta 4.1 Konfigurasi  Dapat menjelaskan cara  Cara menyimpan konfigurasi  Menyimpan konfigurasi  Cekatan 1 3
sikan routing menyimpan konfigurasi routing routing
 Teliti
konfigurasi disimpan routing
routing  Rapi
 Mampu menyimpan
konfigurasi routing
 Harus cekatan, teliti dan rapi

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 43


Perkiraan
Materi Pelatihan Waktu Pelatihan
Elemen Kriteria Indikator
(jampel)
Kompetensi Unjuk Kerja Unjuk Kerja
Penge- Keteram-
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan pilan
4.2 Dokumentasi  Cara membuat dokumentasi  Cara membuat dokumentasi  Membuat dokumentasi  Cekatan
konfigurasi konfigurasi routing konfigurasi routing konfigurasi routing
 Teliti
routing dibuat
 Mampu membuat
 Rapi
dokumentasi konfigurasi
routing
 Harus cekatan, teliti dan rapi
Asesmen

1.13 Unit Kompetensi : Mengkonfigurasi Routing pada Perangkat Jaringan Antar Autonomous System
Kode Unit : J.611000.014.02
Perkiraan Waktu Pelatihan : 20 Jam @ 45 menit

Perkiraan
Materi Pelatihan Waktu Pelatihan
Elemen Kriteria Indikator
(jampel)
Kompetensi Unjuk Kerja Unjuk Kerja
Penge- Keteram-
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan pilan
1. Mengkonfigurasi 1.1 Local AS number  Dapat menjelaskan cara  Cara mendefinisikan Local AS  Mendefinisikan Local AS  Cekatan 1 5
router pada didefinisikan mendefinisikan Local AS number pada router number pada router
 Teliti
stub AS. pada router. number pada router.
 Mampu mendefinisikan
Local AS number pada
router.
 Harus cekatan dan teliti.

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 44


Perkiraan
Materi Pelatihan Waktu Pelatihan
Elemen Kriteria Indikator
(jampel)
Kompetensi Unjuk Kerja Unjuk Kerja
Penge- Keteram-
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan pilan
1.2 Remote/neighbo  Dapat menjelaskan cara  Cara mendefinisikan  Mendefinisikan  Cekatan
ur AS number mendefinisikan remote/neighbour AS number remote/neigh-bour AS
 Teliti
didefinisikan remote/neighbour AS pada router number pada router.
pada router number pada router.
 Mampu mendefinisikan
remote/neighbour AS
number pada router.
 Harus cekatan dan teliti.

1.3 Seluruh jaringan  Dapat menjelaskan cara  Cara mendefinisikan seluruh  Mendefinisikan seluruh  Cekatan
lokal (LAN) mendefinisikan seluruh jaringan lokal (LAN) pada jaringan lokal (LAN)
 Teliti
didefinisikan jaringan lokal (LAN) pada router pada router.
pada router. router.
 Mampu mendefinisikan
seluruh jaringan lokal
(LAN) pada router.
 Harus cekatan dan teliti.

1.4 Seluruh  Dapat menjelaskan cara  Cara mengakases seluruh  Mengakases seluruh  Cekatan
jaringan lokal mengakases seluruh jaringan lokal (LAN) oleh jaringan lokal (LAN)
 Teliti
(LAN) dapat jaringan lokal (LAN) oleh jaringan lain diluar AS dan oleh jaringan lain
diakses jaringan lain diluar AS dan sebaliknya diluar AS dan
jaringan lain di sebaliknya sebaliknya
luar AS dan
 Mampu mengakases
sebaliknya
seluruh jaringan lokal (LAN)
oleh jaringan lain diluar AS
dan sebaliknya
 Harus cekatan dan teliti.

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 45


Perkiraan
Materi Pelatihan Waktu Pelatihan
Elemen Kriteria Indikator
(jampel)
Kompetensi Unjuk Kerja Unjuk Kerja
Penge- Keteram-
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan pilan
1.5 Dokumentasi  Dapat menjelaskan cara  Cara membuat dokumentasi  Membuat dokumentasi  Cekatan
konfigurasi membuat dokumentasi konfigurasi routing pada stub konfigurasi routing
 Teliti
routing pada konfigurasi routing pada AS pada stub AS
stub AS stub AS
dibuat
 Mampu membuat
dokumentasi konfigurasi
routing pada stub AS
 Harus cekatan dan teliti
Asesmen

2. Mengkonfigura 2.1 Semua  Dapat menjelaskan cara  Cara mendefinisikan semua  Mendefinisikan semua  Cekatan 1 5
si router pada remote/neigh- mendefinisikan semua remote/neighbour AS pada remote/neighbour AS
 Teliti
multi-home AS bour AS remote/neighbour AS pada router pada router
didefinisikan router
pada router
 Mampu mendefinisikan
semua remote/neighbour AS
pada router
 Harus cekatan dan teliti
2.2 Access list dan  Dapat menjelaskan cara  Cara mendefinisikan access  Mendefinisikan access  Cekatan
filter mendefinisikan access list list dan filter pada router list dan filter pada
 Teliti
didefinisikan dan filter pada router sehingga jaringan tidak router sehingga
pada router sehingga jaringan tidak digunakan sebagai transit jaringan tidak
sehingga digunakan sebagai transit trafik antar AS lain digunakan sebagai
jaringan tidak trafik antar AS lain. transit trafik antar AS
digunakan lain
 Mampu mendefinisikan
sebagai transit
access list dan filter pada
trafik antar AS
router sehingga jaringan
lain.
tidak digunakan sebagai
transit trafik antar AS lain
 Harus cekatan dan teliti.

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 46


Perkiraan
Materi Pelatihan Waktu Pelatihan
Elemen Kriteria Indikator
(jampel)
Kompetensi Unjuk Kerja Unjuk Kerja
Penge- Keteram-
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan pilan
2.3 Seluruh  Dapat menjelaskan cara  Cara mengakases seluruh  Mengakases seluruh  Cekatan
jaringan lokal mengakases seluruh jaringan jaringan lokal (LAN) oleh jaringan lokal (LAN)
 Teliti
(LAN) dapat lokal (LAN) oleh jaringan lain jaringan lain diluar AS dan oleh jaringan lain
diakses diluar AS dan sebaliknya. sebaliknya diluar AS dan
jaringan lain di sebaliknya
 Mampu mengakases seluruh
luar AS dan
jaringan lokal (LAN) oleh
sebaliknya
jaringan lain diluar AS dan
sebaliknya.
 Harus cekatan dan teliti.
2.4 Dokumentasi  Dapat menjelaskan cara  Cara membuat dokumentasi  Membuat dokumentasi  Cekatan
konfigurasi membuat dokumentasi konfigurasi routing konfigurasi routing.
 Teliti
routing dibuat konfigurasi routing.
 Mampu membuat
dokumentasi konfigurasi
routing.
 Harus cekatan dan teliti.
Asesmen

3. Mengkonfigurasi 3.1 Local AS  Dapat menjelaskan cara  Cara mendefinisikan local as  Mendefinisikan local as  Harus 2 6
router pada number mendefinisikan local as number pada router core AS number pada router cekatan
core AS. didefinisikan number pada router core AS core AS kerusakan
 Teliti
pada router yang terjadi
 Mampu mendefinisikan local
core AS.
as number pada router core
AS kerusakan yang terjadi.
 Harus cekatan, teliti

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 47


Perkiraan
Materi Pelatihan Waktu Pelatihan
Elemen Kriteria Indikator
(jampel)
Kompetensi Unjuk Kerja Unjuk Kerja
Penge- Keteram-
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan pilan
2.1 Neighbour  Dapat menjelaskan cara  Cara mendefinisikan  Mendefinisikan  Harus
router yang mendefinisikan neighbour neighbour router yang neighbour router yang cekatan
berada pada router yang berada pada berada pada jaringan yang berada pada jaringan
 Teliti
jaringan yang jaringan yang sama oleh sama oleh access list untuk yang sama oleh access
sama acces list untuk peering peering dengan AS lain. list untuk peering
terdefinisi dengan AS lain dengan AS lain
Access list
 Mampu mendefinisikan
untuk peering
neighbour router yang
dengan AS
berada pada jaringan yang
lain
sama oleh access list untuk
peering dengan AS lain.
 Harus cekatan, teliti
Asesmen

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 48


1.14 Unit Kompetensi : Mengidentifikasi Sumber Kerusakan
Kode Unit : J.611000.017.02
Perkiraan Waktu Pelatihan : 10 Jam @ 45 menit

Perkiraan
Materi Pelatihan Waktu Pelatihan
Elemen Kriteria Indikator
(jampel)
Kompetensi Unjuk Kerja Unjuk Kerja
Penge- Keteram-
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan pilan
1. Menyiapkan 1.1. Data aplikasi  Dapat menjelaskan cara  Cara mengidentifikasi data  mengidentifikasi data  Cermat 0.5 1.5
data dan bahan mengidentifikasi data aplikasi dan bahan aplikasi dan bahan
 Teliti
dokumentasi dokumentasi aplikasi dan bahan dokumentasi. dokumentasi.
dari jaringan diidentifikasi dokumentasi.  Taat asas
yang sesuai dengan
 Mampu mengidentifikasi
bermasalah kebutuhan.
data aplikasi dan bahan
dokumentasi.
 Harus cermat, teliti dan taat
asas
1.2. Peralatan dan  Dapat menjelaskan cara  Cara menyiapkan daftar dan  Menyiapkan daftar dan  Cermat
bahan menyiapkan daftar dan bahan pada tempatnya bahan pada tempatnya.
 Teliti
disiapkan bahan pada tempatnya.
pada  Taat asas
 Mampu menyiapkan daftar
tempatnya.
dan bahan pada tempatnya.
 Harus cermat, teliti dan taat
asas
Asesmen

2. Menganalisis 2.1. Layer 1 dari  Dapat menjelaskan cara  Cara memeriksa Layer 1 dari  Memeriksa layer 1 dari  Cermat 1 3
problem dari end point memeriksa layer 1 dari end end point end point
 Teliti
sisi end point diperiksa. point
secara logical  Taat asas
 Mampu memeriksa layer 1
dari end point
 Harus cermat, teliti dan taat
asas

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 49


Perkiraan
Materi Pelatihan Waktu Pelatihan
Elemen Kriteria Indikator
(jampel)
Kompetensi Unjuk Kerja Unjuk Kerja
Penge- Keteram-
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan pilan
2.2. Layer 2 dan  Dapat menjelaskan cara  cara menganalisis layer 2 dan  Menganalisis layer 2  Cermat
selanjutnya menganalisis layer 2 dan selanjutnya secara bertahap dan selanjutnya secara
 Teliti
dianalisis selanjutnya secara bertahap sampai ditemukannya bertahap sampai
secara sampai ditemukannya masalah. ditemukannya masalah.  Taat asas
bertahap masalah.
sampai
 Mampu menganalisis layer 2
ditemukannya
dan selanjutnya secara
sumber
bertahap sampai
masalah.
ditemukannya masalah.
 Harus cermat, teliti dan taat
asas
Asesmen

3. Mengidentifika 3.1 Hasil semua  Dapat menjelaskan cara  Cara memeriksa semua  Memeriksa semua  Cermat 1 3
si problem fakta dianalisis memeriksa semua peralatan peralatan dari layer 1 sampai peralatan dari layer 1
 Teliti
secara physical dengan dari layer 1 sampai layer 4 layer 4 secara physical. sampai layer 4 secara
pengetahuan secara physical. physical.  Taat asas
dan sumber
 Mampu memeriksa semua
informasi
peralatan dari layer 1 sampai
referensi
layer 4 secara physical.
lainnya
 Harus cermat dan teliti.
3.2 Hasil analisis  Dapat menjelaskan cara  Cara mengidentifikasi problem  Mengidentifikasi  Cermat
yang ada mengidentifikasi problem yang muncul. problem yang muncul.
 Teliti
menjadi yang muncul.
prioritas solusi  Taat asas
 Mampu mengidentifikasi
untuk
problem yang muncul.
dijadikan
solusi  Harus cermat, teliti dan taat
asas
Asesmen

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 50


1.15 Unit Kompetensi : Memperbaiki Kerusakan Konfigurasi Jaringan
Kode Unit : J.611000.018.01
Perkiraan Waktu Pelatihan : 10 Jam @ 45 Menit

Perkiraan
Materi Pelatihan Waktu Pelatihan
Elemen Kriteria Indikator
(jampel)
Kompetensi Unjuk Kerja Unjuk Kerja
Penge- Keteram-
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan pilan
1. Mendefinisikan 1.1 Orang-orang  Dapat bertanya kepada  Cara bertanya kepada  bertanya kepada  Cermat 0.5 1.5
masalah yang orang-orang yang orang-orang yang orang-orang yang
berhubungan berhubungan langsung berhubungan langsung berhubungan langsung  Teliti
langsung dengan masalah. dengan masalah. dengan masalah.  Taat asas
ditanya sesuai  Mampu bertanya kepada
dengan orang-orang yang
masalah yang berhubungan langsung
ada. dengan masalah.
 Harus cermat, teliti dan taat
asas
1.2 Jenis-jenis  Dapat membuat jenis-jenis  Cara membuat jenis-jenis  membuat jenis-jenis  Cermat
pertanyaan pertanyaan untuk mengubah pertanyaan untuk mengubah pertanyaan untuk
laporan masalah menjadi laporan masalah menjadi mengubah laporan  Teliti
dibuat untuk
mengubah identifikasi masalah. identifikasi masalah. masalah menjadi  Taat asas
identifikasi masalah
laporan  Mampu membuat jenis-jenis
masalah pertanyaan untuk mengubah
menjadi laporan masalah menjadi
identifikasi identifikasi masalah.
masalah.  Harus cermat, teliti dan taat
asas

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 51


Perkiraan
Materi Pelatihan Waktu Pelatihan
Elemen Kriteria Indikator
(jampel)
Kompetensi Unjuk Kerja Unjuk Kerja
Penge- Keteram-
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan pilan
1.3 Masalah  Dapat mencatat masalah  Cara mencatat masalah  mencatat masalah  Cermat
konfigurasi konfigurasi jaringan dalan konfigurasi jaringan dalan konfigurasi jaringan
urutan kejadian hasil yang urutan kejadian hasil yang dalan urutan kejadian  Teliti
jaringan
dicatat dalam terjadi dari masalah. terjadi dari masalah. hasil yang terjadi dari  Taat asas
masalah.
urutan-urutan  Mampu mencatat masalah
kejadian dan konfigurasi jaringan dalan
hasil yang urutan kejadian hasil yang
terjadi dari terjadi dari masalah.
masalah  Harus cermat, teliti dan taat
tersebut. asas
Asesmen

2. Mengumpulkan 2.1 Log di server  Dapat mengumpulkan log di  Mengumpulkan log di server  Mengumpulkan log di  Cermat 0.5 1.5
fakta. dan jaringan server dan jaringan dalam dan jaringan dalam bentuk server dan jaringan
bentuk laporan tertulis. laporan tertulis. dalam bentuk laporan  Teliti
dikumpulkan
dalam bentuk  Mampu mengumpulkan log tertulis.  Taat asas
laporan di server dan jaringan dalam
tertulis. bentuk laporan tertulis.
 Harus cermat, teliti dan taat
asas
2.2 Konfigurasi  Dapat mengumpulkan  Cara mengumpulkan  Mengumpulkan  Cermat
jaringan yang konfigurasi jaringan yang konfigurasi jaringan yang konfigurasi jaringan
berhubungan dengan berhubungan dengan yang berhubungan  Teliti
berhubungan
dengan masalah masalah. masalah. dengan masalah.  Taat asas
dikumpulkan.  Mampu mengumpulkan
konfigurasi jaringan yang
berhubungan dengan
masalah.
 Harus cermat, teliti dan taat
asas
Asesmen

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 52


Perkiraan
Materi Pelatihan Waktu Pelatihan
Elemen Kriteria Indikator
(jampel)
Kompetensi Unjuk Kerja Unjuk Kerja
Penge- Keteram-
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan pilan
3. Menganalisis 3.1 Hasil semua  Dapat menganalisis hasil  Cara menganalisis hasil  Menganalisis hasil  Cermat 0.5 1.5
informasi. fakta dianalisis semua fakta dengan semua fakta dengan semua fakta dengan
pengetahuan dan sumber pengetahuan dan sumber pengetahuan dan  Teliti
dengan
pengetahuan informasi referensi lainnya. informasi referensi lainnya. sumber informasi  Taat asas
referensi lainnya.
dan sumber  Mampu menganalisis hasil
informasi semua fakta dengan
referensi pengetahuan dan sumber
lainnya. informasi referensi lainnya.
 Harus cermat, teliti dan taat
asas
3.2 Hasil analisis  Dapat menjelaskan cara  Cara membuat solusi  Membuat solusi  Cermat
yang ada membuat solusi berdasarkan berdasarkan hasil analisis. berdasarkan hasil
hasil analisis. analisis  Teliti
menjadi
prioritas solusi  Mampu membuat solusi  Taat asas
untuk dijadikan berdasarkan hasil analisis.
solusi.  Harus cermat, teliti dan taat
asas
Asesmen

4. Memperbaiki 4.1. Konfigurasi  Dapat menyesuaikan  Cara menyesuaikan  Menyesuaikan  Cermat 0.5 1.5
kerusakan disesuaikan konfigurasi dengan hasil konfigurasi dengan hasil konfigurasi dengan
rekomendasi perbaikan. rekomendasi perbaikan. hasil rekomendasi  Teliti
konfigurasi dengan hasil
jaringan. rekomendasi perbaikan.  Taat asas
 Mampu menyesuaikan
perbaikan. konfigurasi dengan hasil
rekomendasi perbaikan.
 Harus cermat, teliti dan taat
asas

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 53


Perkiraan
Materi Pelatihan Waktu Pelatihan
Elemen Kriteria Indikator
(jampel)
Kompetensi Unjuk Kerja Unjuk Kerja
Penge- Keteram-
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan pilan
4.2. Konfigurasi  Dapat menguji konfigurasi  Cara menguji konfigurasi  Menguji konfigurasi  Cermat
diuji dengan dengan menggunakan tool- dengan menggunakan tool- dengan menggunakan
tool perbaikan masalah tool perbaikan masalah tool-tool perbaikan  Teliti
menggunakan
tool-tool jaringan. jaringan. masalah jaringan.  Taat asas
perbaikan  Mampu menguji konfigurasi
masalah dengan menggunakan tool-
jaringan. tool perbaikan masalah
jaringan.
 Harus cermat, teliti dan taat
asas
Asesmen

5. Mendokumenta 5.1 Hasil  Dapat mendokumentasikan  Cara mendokumentasikan  Mendokumentasikan  Cermat 0.5 1.5
sikan tindakan konfigurasi hasil konfigurasi yang baru. hasil konfigurasi yang baru. hasil konfigurasi yang
baru.  Teliti
terhadap yang baru  Mampu mendokumentasikan
perbaikan didokumentasi hasil konfigurasi yang baru.  Taat asas
kerusakan kan.
 Harus cermat, teliti dan taat
konfigurasi.
asas
5.2 Informasi  Dapat menginformasikan  Cara menginformasikan  Menginformasikan  Cermat
perbaikan perbaikan konfigurasi perbaikan konfigurasi perbaikan konfigurasi
kepada pihak-pihak yang kepada pihak-pihak yang kepada pihak-pihak  Teliti
konfigurasi
diinformasikan bersangkutan. bersangkutan. yang bersangkutan.  Taat asas
kepada pihak-  Mampu menginformasikan
pihak yang perbaikan konfigurasi
bersangkutan. kepada pihak-pihak yang
bersangkutan
 Harus cermat, teliti dan taat
asas
Asesmen

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 54


1.16 Unit Kompetensi : Mengganti Perangkat Jaringan yang Rusak
Kode Unit : J.611000.019.02
Perkiraan Waktu Pelatihan : 5 Jam @ 45 menit

Perkiraan
Materi Pelatihan Waktu Pelatihan
Elemen Kriteria Indikator
(jampel)
Kompetensi Unjuk Kerja Unjuk Kerja
Penge- Keteram-
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan pilan
1. Mendefinisikan 1.1 Observasi  Dapat menjelaskan cara  Cara melakukan observasi  Melakukan observasi  Cermat 0.3 0.7
masalah terhadap melakukan observasi terhadap masalah yang ada. terhadap masalah
terhadap masalah yang ada. yang ada.  Teliti
masalah yang
ada dilakukan.  Mampu melakukan observasi  Taat asas
terhadap masalah yang ada.
 Harus cermat, teliti dan taat
asas
1.2 Masalah  Dapat menjelaskan cara  Cara mengidentifikasi  Mengidentifikasi  Cermat
diidentifikasi mengidentifikasi masalah masalah dengan masalah dengan
dengan mengajukan mengajukan pertanyaan. mengajukan  Teliti
dengan
mengajukan pertanyaan. pertanyaan  Taat asas
pertanyaan.  Mampu mengidentifikasi
masalah dengan
mengajukan pertanyaan.
 Harus cermat, teliti dan taat
asas
1.3 Kejadian  Dapat menjelaskan cara  Cara mendokumentasi-kan  Mendokumen-tasikan  Cermat
kerusakan mendokumentasikan kejadian kerusakan. kejadian kerusakan.
kejadian kerusakan.  Teliti
didokumentas
i kan.  Mampu mendokumentasikan  Taat asas
kejadian kerusakan.
 Harus cermat, teliti dan taat
asas
Asesmen

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 55


Perkiraan
Materi Pelatihan Waktu Pelatihan
Elemen Kriteria Indikator
(jampel)
Kompetensi Unjuk Kerja Unjuk Kerja
Penge- Keteram-
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan pilan
2. Mengumpulkan 2.3 Perangkat  Dapat menjelaskan cara  Cara mengevaluasi  Mengevaluasi  Cermat 0.3 0.7
fakta. jaringan mengevaluasi perangkat perangkat jaringan untuk perangkat jaringan
jaringan untuk mengetahui mengetahui jenis untuk mengetahui  Teliti
dievaluasi
untuk jenis kerusakannya. kerusakannya. jenis kerusakannya.  Taat asas
mengetahui  Mampu mengevaluasi
jenis perangkat jaringan untuk
mengetahui jenis
kerusakannya
kerusakannya.
.
 Harus cermat, teliti dan taat
asas
2.4 Perangkat  Dapat menjelaskan cara  Cara menguji perangkat  Menguji perangkat  Cermat
jaringan diuji menguji perangkat jaringan jaringan dengan tools jaringan dengan tools
dengan tools khusus. khusus. khusus.  Teliti
dengan tools
khusus.  Mampu menguji perangkat  Taat asas
jaringan dengan tools
khusus.
 Harus cermat, teliti dan taat
asas
Asesmen

3. Menganalisis 3.3 Fakta hasil  Dapat menjelaskan cara  Cara menganalisis fakta hasil  Menganalisis fakta  Cermat 0.3 0.7
informasi. observasi menganalisis fakta hasil observasi dengan hasil observasi dengan
observasi dengan pengetahuan dan sumber pengetahuan dan  Teliti
dianalisis
dengan pengetahuan dan sumber informasi lainnya. sumber informasi  Taat asas
informasi lainnya. lainnya.
pengetahuan
dan sumber  Mampu menganalisis fakta
informasi hasil observasi dengan
referensi pengetahuan dan sumber
lainnya. informasi lainnya.
 Harus cermat, teliti dan taat
asas

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 56


Perkiraan
Materi Pelatihan Waktu Pelatihan
Elemen Kriteria Indikator
(jampel)
Kompetensi Unjuk Kerja Unjuk Kerja
Penge- Keteram-
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan pilan
3.4 Solusi dibuat  Dapat menjelaskan cara  Cara membuat solusi  Membuat solusi  Cermat
berdasarkan membuat solusi berdasarkan berdasarkan hasil analisis. berdasarkan hasil
hasil analisis. analisis  Teliti
hasil analisis.
 Mampu membuat solusi  Taat asas
berdasarkan hasil analisis.
 Harus cermat, teliti dan taat
asas
Asesmen

4. Mengganti 4.1. Perangkat  Dapat menjelaskan cara  Cara mendokumentasi-kan  Mendokumen-tasikan  Cermat 0.3 0.7
perangkat jaringan yang mendokumentasikan perangkat jaringan yang perangkat jaringan
perangkat jaringan yang rusak terlebih dahulu. yang rusak terlebih  Teliti
jaringan rusak. rusak
didokumentasi rusak terlebih dahulu. dahulu.  Taat asas
kan terlebih  Mampu mendokumentasikan
dahulu. perangkat jaringan yang
rusak terlebih dahulu.
 Harus cermat, teliti dan taat
asas
4.2. Perangkat  Dapat menjelaskan cara  Cara mengganti perangkat  Mengganti perangkat  Cermat
yang rusak mengganti perangkat rusak rusak dengan yang baru. rusak dengan yang
dengan yang baru. baru.  Teliti
diganti
dengan yang  Mampu mengganti  Taat asas
baru. perangkat rusak dengan
yang baru.
 Harus cermat, teliti dan taat
asas

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 57


Perkiraan
Materi Pelatihan Waktu Pelatihan
Elemen Kriteria Indikator
(jampel)
Kompetensi Unjuk Kerja Unjuk Kerja
Penge- Keteram-
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan pilan
4.3. Pengujian  Dapat menjelaskan cara  Cara menguji perangkat  Menguji perangkat  Cermat
perangkat menguji perangkat yang yang baru dengan tools yang yang baru dengan
baru dengan tools yang khusus. tools yang khusus.  Teliti
yang baru
diuji dengan khusus.  Taat asas
tools yang  Mampu menguji perangkat
khusus. yang baru dengan tools yang
khusus.
 Harus cermat, teliti dan taat
asas
4.4. Konfigurasi  Dapat menjelaskan cara me-  Cara me-restore konfigurasi  Me-restore konfigurasi  Cermat
yang masih restore konfigurasi yang yang masih dipakai pada yang masih dipakai
masih dipakai pada tempat tempat yang baru. pada tempat yang  Teliti
dipakai akan
direstore pada yang baru. baru.  Taat asas
tempat yang  Mampu me-restore
baru. konfigurasi yang masih
dipakai pada tempat yang
baru.
 Harus cermat, teliti dan taat
asas
Asesmen

5. Mendokumenta 5.1 Hasil  Dapat menjelaskan cara  Cara mendokumen-tasikan  Mendokumentasikan  Cermat 0.3 0.7
sikan tindakan penggantian mendokumentasikan hasil hasil penggantian perangkat hasil penggantian
penggantian perangkat yang yang baru. perangkat yang baru.  Teliti
terhadap perangkat
penggantian yang baru baru.  Taat asas
perangkat didokumentasi  Mampu mendokumentasikan
jaringan yang kan. hasil penggantian perangkat
rusak yang baru.
 Harus cermat, teliti dan taat
asas

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 58


Perkiraan
Materi Pelatihan Waktu Pelatihan
Elemen Kriteria Indikator
(jampel)
Kompetensi Unjuk Kerja Unjuk Kerja
Penge- Keteram-
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan pilan
5.2 Informasi  Dapat menjelaskan cara  Cara menginformasikan  Menginformasi-kan  Cermat
perubahan menginformasikan informasi informasi perubahan informasi perubahan
perubahan perangkat perangkat kepada pihak- perangkat kepada  Teliti
perangkat
diinformasikan kepada pihak-pihak yang pihak yang bersangkutan. pihak-pihak yang  Taat asas
bersangkutan. bersangkutan.
kepada pihak-
pihak yang  Mampu menginformasikan
bersangkutan. informasi perubahan
perangkat kepada pihak-
pihak yang bersangkutan
 Harus cermat, teliti dan taat
asas
Asesmen

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 59


1.17 Unit Kompetensi : Mengoptimalkan Kinerja Sistem Jaringan
Kode Unit : J.611000.020.01
Perkiraan Waktu Pelatihan : 5 Jam @ 45 menit

Perkiraan
Materi Pelatihan Waktu Pelatihan
Elemen Kriteria Indikator
(jampel)
Kompetensi Unjuk Kerja Unjuk Kerja
Penge- Keteram-
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan pilan
1. Mengidentifika 1.1 Utilitas sistem  Dapat menjelaskan  pengertian Utilitas sistem  menganalisis Utilitas  Cermat 0.5 1
si kinerja (System utility), pengertian Utilitas sistem (System utility), error log, sistem (System utility),
(System utility), error log,  Teliti
sistem error log, file file dan struktur disk error log, file dan
dan struktur file dan struktur disk struktur disk, laporan  Taat asas
 cara menganalisis Utilitas
disk, laporan  Dapat menjelaskan cara kinerja, untuk
sistem (System utility), error
kinerja, menganalisis Utilitas sistem mengidentifikasi
(System utility), error log, log, file dan struktur disk,
dianalisis untuk permasalahan yang ada
file dan struktur disk, laporan kinerja, untuk
mengidentifikasi
laporan kinerja, untuk mengidentifikasi
permasalahan
mengidentifikasi permasalahan yang ada
yang ada
permasalahan yang ada
 Mampu menganalisis Utilitas
sistem (System utility), error
log, file dan struktur disk,
laporan kinerja, untuk
mengidentifikasi
permasalahan yang ada
 Harus Cermat, teliti dan taat
Asas

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 60


Perkiraan
Materi Pelatihan Waktu Pelatihan
Elemen Kriteria Indikator
(jampel)
Kompetensi Unjuk Kerja Unjuk Kerja
Penge- Keteram-
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan pilan
1.2 Waktu respon  Dapat menjelaskan cara  cara meninjau Waktu  meninjau Waktu respon  Cermat
ditinjau dengan meninjau Waktu respon respon dengan dengan menggunakan
dengan menggunakan  Teliti
menggunakan menggunakan standar standar pembanding
standar standar pembanding pembanding  Taat asas
pembanding  Mampu meninjau Waktu
respon dengan
menggunakan standar
pembanding
 Harus Cermat, teliti dan taat
Asas

1.3 Kapasitas  Dapat menjelaskan  pengertian Kapasitas  Mampu menginvestigasi  Cermat


jaringan dan pengertian Kapasitas jaringan dan throughput Kapasitas jaringan dan
jaringan dan throughput  Teliti
throughput throughput
 cara menginvestigasi
diinvestigasi  Dapat menjelaskan cara menggunakan  Taat Asas
Kapasitas jaringan dan
menggunakan menginvestigasi Kapasitas perangkat lunak atau
throughput menggunakan
perangkat jaringan dan throughput perangkat keras untuk
menggunakan perangkat perangkat lunak atau
lunak atau memonitor kinerja pada
lunak atau perangkat keras perangkat keras untuk
perangkat beban puncak.
untuk memonitor kinerja memonitor kinerja pada
keras untuk
pada beban puncak. beban puncak.
memonitor
kinerja pada  Mampu menginvestigasi
beban puncak. Kapasitas jaringan dan
throughput menggunakan
perangkat lunak atau
perangkat keras untuk
memonitor kinerja pada
beban puncak.
 Harus Cermat, teliti dan taat
Asas

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 61


Perkiraan
Materi Pelatihan Waktu Pelatihan
Elemen Kriteria Indikator
(jampel)
Kompetensi Unjuk Kerja Unjuk Kerja
Penge- Keteram-
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan pilan
1.4 Bidang teknik  Dapat menjelaskan cara  cara menggunakan Bidang  menggunakan Bidang  Cermat
yang lain dapat menggunakan Bidang teknik teknik yang lain untuk teknik yang lain untuk
yang lain untuk  Teliti
digunakan mengidentifikasi kemacetan mengidentifikasi
untuk mengidentifikasi kemacetan (bottlenecks). kemacetan  Taat Asas
(bottlenecks).
mengidentifika (bottlenecks).
si kemacetan  Mampu menggunakan
(bottlenecks). Bidang teknik yang lain
untuk mengidentifikasi
kemacetan (bottlenecks).
 Harus Cermat, teliti dan taat
Asas
Asesmen

2. Menentukan 2.1 Kapasitas  Dapat menjelaskan cara  cara meninjau ulang  meninjau ulang  Cermat 0.5 1
metode untuk sistem, meninjau ulang Kapasitas Kapasitas sistem, pembatasan Kapasitas sistem,
 Teliti
memperbaiki pembatasan sistem, pembatasan dan dan penemuan hasil tinjauan pembatasan dan
kinerja sistem dan penemuan penemuan hasil tinjauan kinerja penemuan hasil  Taat asas
hasil tinjauan kinerja tinjauan kinerja
kinerja ditinjau
 Mampu meninjau ulang
ulang.
Kapasitas sistem, pembatasan
dan penemuan hasil tinjauan
kinerja
 Harus Cermat, teliti dan taat
Asas

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 62


Perkiraan
Materi Pelatihan Waktu Pelatihan
Elemen Kriteria Indikator
(jampel)
Kompetensi Unjuk Kerja Unjuk Kerja
Penge- Keteram-
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan pilan
2.2 Metode yang  Dapat menjelaskan cara  cara memilih Metode untuk  Mampu memilih Metode  Cermat
dipilih memilih Metode untuk memperbaiki kinerja untuk memperbaiki
 Teliti
didiskusikan memperbaiki kinerja sistemYang akan didiskusikan kinerja sistemYang
dengan pihak sistemYang akan didiskusikan dengan pihak terkait (System akan didiskusikan  Taat asas
terkait (System dengan pihak terkait (System programmer, supplier, dengan pihak terkait
programmer, programmer, supplier, konsultan, dan sumber daya (System programmer,
supplier, konsultan, dan sumber daya teknik yang lain) supplier, konsultan, dan
konsultan, dan teknik yang lain) sumber daya teknik
sumber daya yang lain)
 Mampu memilih Metode untuk
teknik yang
memperbaiki kinerja
lain)
sistemYang akan didiskusikan
dengan pihak terkait (System
programmer, supplier,
konsultan, dan sumber daya
teknik yang lain)
 Harus Cermat, teliti dan taat
Asas
2.3 Alat-alat sistem  Dapat menjelaskan cara  cara menggunakan Alat-alat  menggunakan Alat-alat  Cermat
digunakan menggunakan Alat-alat sistem sistem untuk mendapatkan sistem untuk
 Teliti
untuk untuk mendapatkan informasi informasi tambahan yang mendapatkan informasi
mendapatkan tambahan yang dibutuhkan dibutuhkan tambahan yang  Taat asas
informasi dibutuhkan
 Mampu menggunakan Alat-
tambahan yang
alat sistem untuk
dibutuhkan
mendapatkan informasi
tambahan yang dibutuhkan
 Harus Cermat, teliti dan taat
Asas

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 63


Perkiraan
Materi Pelatihan Waktu Pelatihan
Elemen Kriteria Indikator
(jampel)
Kompetensi Unjuk Kerja Unjuk Kerja
Penge- Keteram-
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan pilan
2.4 Berbagai  Dapat merancang Berbagai  cara merancang Berbagai  Merancang Berbagai  Cermat
kegiatan kegiatan kursus untuk kegiatan kursus untuk kegiatan kursus untuk
 Teliti
kursus mengatasi masalah kinerja mengatasi masalah kinerja mengatasi masalah
dirancang kinerja  Taat asas
 Mampu merancang Berbagai
untuk
kegiatan kursus untuk
mengatasi
mengatasi masalah kinerja
masalah
kinerja.  Harus Cermat, teliti dan taat
Asas
2.5 Metode  Dapat menjelaskan cara  cara mengidentifikasi Metode  mengidentifikasi  Cermat
penyelesaian mengidentifikasi Metode penyelesaian masalah yang Metode penyelesaian
 Teliti
masalah yang penyelesaian masalah yang efektif dan efisien masalah yang efektif
efektif dan efektif dan efisien dan efisien  Taat asas
efisien
 Mampu mengidentifikasi
diidentifikasi
Metode penyelesaian
masalah yang efektif dan
efisien
 Harus Cermat, teliti dan taat
Asas
Asesmen

3. Mengatur 3.1 Beberapa  Dapat menjelaskan cara  Cara mengembangkan  Mengembangkan  Cermat 0.5 1.5
sistem dan komponen yang mengembangkan prosedur prosedur backup dan restore prosedur backup dan
 Teliti
memonitor diperlukan backup dan restore konfigurasi jaringan restore konfigurasi
kinerja sistem disiapkan konfigurasi jaringan jaringan  Taat asas
 Mampu mengembangkan
prosedur backup dan
restore konfigurasi jaringan
 Harus cermat, teliti dan
taat asas

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 64


Perkiraan
Materi Pelatihan Waktu Pelatihan
Elemen Kriteria Indikator
(jampel)
Kompetensi Unjuk Kerja Unjuk Kerja
Penge- Keteram-
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan pilan
3.2 Prosedur  Dapat menjelaskan cara  Cara memperbaharui  Memperbaharui  Cermat
backup dan memperbaharui prosedur prosedur backup dan restore prosedur backup dan
 Teliti
restore backup dan restore restore
diperbaharui  Taat asas
 Mampu memperbaharui
prosedur backup dan
restore
 Harus cermat, teliti dan
taat asas
Asesmen

1.18 Unit Kompetensi : Melakukan Backup dan Restore Konfigurasi Jaringan


Kode Unit : J.611000.022.02
Perkiraan Waktu Pelatihan : 10 Jam @ 45 menit

Perkiraan
Materi Pelatihan Waktu Pelatihan
Elemen Kriteria Indikator
(jampel)
Kompetensi Unjuk Kerja Unjuk Kerja
Penge- Keteram-
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan pilan
1. Menentukan 1.1 Konfigurasi  Dapat menjelaskan cara  Cara mengidentifikasi  Mengidentifikasi  Cermat 1 2
data penting jaringan yang mengidentifikasi konfigurasi konfigurasi jaringan yang konfigurasi jaringan
jaringan yang meliputi akses  Teliti
yang harus meliputi akses meliputi akses dan yang meliputi akses dan
dibackup dan keamanan dan keamanan keamanan keamanan  Taat asas
diidentifikasi  Mampu mengidentifikasi
konfigurasi jaringan yang
meliputi akses dan
keamanan
 Harus cermat, teliti, taat
asas

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 65


Perkiraan
Materi Pelatihan Waktu Pelatihan
Elemen Kriteria Indikator
(jampel)
Kompetensi Unjuk Kerja Unjuk Kerja
Penge- Keteram-
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan pilan
1.2 Konfigurasi  Dapat menjelaskan cara  Cara mem-backup  Mem-backup  Cermat
perangkat mem-backup konfigurasi konfigurasi perangkat konfigurasi perangkat
perangkat jaringan yang  Teliti
jaringan yang jaringan yang berjalan jaringan yang berjalan
berjalan di- berjalan  Taat asas
backup  Mampu mem-backup
konfigurasi perangkat
jaringan yang berjalan
 Harus cermat, teliti, dan taat
asas

Asesmen

2. Melakukan 2.1 Media atau  Dapat menjelaskan cara  Cara menyiapkan media atau  Menyiapkan media atau  Cermat 1 2
restore dokumentasi menyiapkan media atau dokumentasi backup dari dokumentasi backup
 Teliti
konfigurasi backup dari dokumentasi backup dari konfigurasi perangkat dari konfigurasi
perangkat konfigurasi konfigurasi perangkat jaringan yang terakhir perangkat jaringan  Taat asas
jaringan perangkat jaringan yang terakhir yang terakhir
jaringan yang
 Mampu menyiapkan media
terakhir
atau dokumentasi backup dari
disiapkan
konfigurasi perangkat
jaringan yang terakhir
 Harus cermat, teliti, dan taat
asas

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 66


Perkiraan
Materi Pelatihan Waktu Pelatihan
Elemen Kriteria Indikator
(jampel)
Kompetensi Unjuk Kerja Unjuk Kerja
Penge- Keteram-
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan pilan
2.2 Konfigurasi  Dapat menjelaskan cara me-  Cara me-restore konfigurasi  Me-restore konfigurasi  Cermat
yang ada di restore konfigurasi yang ada yang ada di media atau yang ada di media atau
 Teliti
media atau di media atau dokumentasi dokumentasi backup dokumentasi backup
dokumentasi backup  Taat asas
backup terakhir
 Mampu me-restore
di-restore
konfigurasi yang ada di
media atau dokumentasi
backup
 Harus cermat, teliti, dan taat
asas
Asesmen

3. Mengembang- 3.3 Mengembangka  Dapat menjelaskan cara  Cara mengembangkan  Mengembangkan  Cermat 1 3
kan prosedur n prosedur mengembangkan prosedur prosedur backup dan restore prosedur backup dan
 Teliti
backup dan backup dan backup dan restore konfigurasi jaringan restore konfigurasi
restore restore konfigurasi jaringan jaringan  Taat asas
Konfigurasi Konfigurasi
 Mampu mengembangkan
Jaringan Jaringan
prosedur backup dan
restore konfigurasi jaringan
 Harus cermat, teliti dan
taat asas

3.4 Prosedur  Dapat menjelaskan cara  Cara memperbaharui  Memperbaharui  Cermat


backup dan memperbaharui prosedur prosedur backup dan restore prosedur backup dan
 Teliti
restore backup dan restore restore
diperbaharui  Taat asas
 Mampu memperbaharui
prosedur backup dan
restore
 Harus cermat, teliti dan
taat asas

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 67


Perkiraan
Materi Pelatihan Waktu Pelatihan
Elemen Kriteria Indikator
(jampel)
Kompetensi Unjuk Kerja Unjuk Kerja
Penge- Keteram-
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan pilan
Asesmen

1.19 Unit Kompetensi : Mengganti Perangkat Jaringan Sesuai dengan Kebutuhan Baru
Kode Unit : J.611000.023.01
Perkiraan Waktu Pelatihan : 10 Jam @ 45 menit

Perkiraan
Materi Pelatihan Waktu Pelatihan
Elemen Kriteria Indikator
(jampel)
Kompetensi Unjuk Kerja Unjuk Kerja
Penge- Keteram-
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan pilan
1. Menyiapkan 1.1 Dokumentasi  Dapat menjelaskan cara  Cara mengidentifikasi jaringan  Mengidentifikasi  Cermat 1 2
Data jaringan mengidentifikasi jaringan sesuai dengan kebutuhan jaringan sesuai dengan  Teliti
dokumentasi diidentifikasi sesuai dengan kebutuhan kebutuhan  Taat asas
dari jaringan sesuai dengan  Mampu mengidentifikasi
jaringan sesuai dengan
yang berjalan kebutuhan
kebutuhan
 Harus bersikap cermat, teliti,
taat asas.
 Cara menganalisis data log  Menganalisis data log  Cermat
1.2 Data log dari  Dapat menjelaskan cara dari server syslog dari server syslog
menganalisis data log dari  Teliti
server syslog berdasarkan prosesor dan berdasarkan prosesor
server syslog berdasarkan  Evaluatif
dianalisis memory dan memory
berdasarkan prosesor dan memory
 Mampu menganalisis data log
prosesor dan
dari server syslog
memory berdasarkan prosesor dan
memory
 Harus cermat, teliti, dan
evaluatif

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 68


Perkiraan
Materi Pelatihan Waktu Pelatihan
Elemen Kriteria Indikator
(jampel)
Kompetensi Unjuk Kerja Unjuk Kerja
Penge- Keteram-
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan pilan
Dapat menjelaskan cara  Cara memantau data realtime  Memantau data  Cermat
1.3 Data realtime 
memantau data realtime dari dari device dipantoau dalam realtime dari device  Teliti
dari device
device dipantoau dalam beberapa waktu dipantoau dalam  Taat asas
dipantau dalam
beberapa waktu beberapa waktu
beberapa waktu
 Mampu memantau data
realtime dari device dipantoau
dalam beberapa waktu
 Harus cermat, teliti dan taat
asas

Asesmen

2. Menganalisis 2.1 Kebutuhan  Dapat menjelaskan cara  Cara menghitung kebutuhan  Menghitung kebutuhan  Cermat 1 2
kebutuhan jumlah port menghitung kebutuhan jumlah port berdasarkan jumlah port  Teliti
secara physical dihitung jumlah port berdasarkan jumlah user yang akan berdasarkan jumlah  Taat asas
berdasarkan jumlah user yang akan dipakai user yang akan dipakai
jumlah user dipakai
yang akan  Mampu menghitung
dipakai kebutuhan jumlah port
berdasarkan jumlah user yang
akan dipakai
 Harus cermat, teliti, dan taat
asas

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 69


Perkiraan
Materi Pelatihan Waktu Pelatihan
Elemen Kriteria Indikator
(jampel)
Kompetensi Unjuk Kerja Unjuk Kerja
Penge- Keteram-
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan pilan
2.2 Jumlah port  Dapat menjelaskan cara  Cara menyesuaikan jumlah  menyesuaikan jumlah  Cermat
dan menyesuaikan jumlah port port dan kemampuan port dan kemampuan  Teliti
kemampuan dan kemampuan peralatan peralatan dengan spesifikasi peralatan dengan  Taat asas
peralatan dengan spesifikasi peralatan peralatan yang akan dipakai spesifikasi peralatan
disesuaikan yang akan dipakai yang akan dipakai
dengan  Mampu menyesuaikan jumlah
spesifikasi port dan kemampuan
peralatan yang peralatan dengan spesifikasi
akan dipakai peralatan yang akan dipakai
 Harus cermat, teliti dan taat
asas

Asesmen

3. Mendokumentas 3.1 Konfigurasi  Dapat menjelaskan cara  Cara mendokumentasikan  Mendokumentasikan  Cermat 0.5 2
ikan konfigurasi perangkat mendokumentasikan konfigurasi perangkat yang konfigurasi perangkat  Teliti
yang sedang yang akan konfigurasi perangkat yang akan diganti yang akan diganti  Taat asas
beroperasi diganti akan diganti
didokumentasi  Mampu mendokumentasikan
kan konfigurasi perangkat yang
akan diganti
 Harus cermat, teliti dan taat
asas

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 70


Perkiraan
Materi Pelatihan Waktu Pelatihan
Elemen Kriteria Indikator
(jampel)
Kompetensi Unjuk Kerja Unjuk Kerja
Penge- Keteram-
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan pilan
3.2 Pengguna  Dapat menjelaskan cara  Cara menginformasikan  Menginformasikan  Cermat
diinformasikan menginformasikan pengguna pengguna tentang waktu pengguna tentang  Teliti
tentang waktu tentang waktu untuk untuk melakukan waktu untuk  Taat asas
untuk melakukan penggantian penggantian peralatan melakukan
melakukan peralatan penggantian peralatan
penggantian  Mampu menginformasikan
peralatan pengguna tentang waktu
untuk melakukan penggantian
peralatan
 Harus cermat, teliti dan taat
asas
Asesmen

4. Mengganti 4.1. Peralatan  Dapat menjelaskan cara  Cara mengganti peralatan  Mengganti peralatan  Cermat 0.5 1
peralatan diganti sesuai mengganti peralatan sesuai sesuai dengan kebutuhan sesuai dengan  Teliti
sesuai dengan dengan dengan kebutuhan kebutuhan  Taat asas
konfigurasi kebutuhan  Mampu mengganti peralatan
sebelumnya sesuai dengan kebutuhan
 Harus cermat, teliti dan taat
asas
4.2. Peralatan  Dapat menjelaskan cara  Cara mengkonfigurasi  Mengkonfigurasi  Cermat
dikonfigurasi mengkonfigurasi peralatan peralatan sesuai dengan peralatan sesuai  Teliti
sesuai dengan sesuai dengan dokumentasi dokumentasi dengan dokumentasi  Taat asas
dokumentasi  Mampu mengkonfigurasi
peralatan sesuai dengan
dokumentasi
 Harus cermat, teliti dan taat
asas

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 71


Perkiraan
Materi Pelatihan Waktu Pelatihan
Elemen Kriteria Indikator
(jampel)
Kompetensi Unjuk Kerja Unjuk Kerja
Penge- Keteram-
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan pilan
4.3. Peralatan diuji  Dapat menjelaskan cara  Cara menguji peralatan sesuai  menguji peralatan  Cermat
sesuai dengan menguji peralatan sesuai dengan kebutuhan sesuai dengan  Teliti
kebutuhan dengan kebutuhan kebutuhan  Taat asas
 Mampu menguji peralatan
sesuai dengan kebutuhan
 Harus cermat, teliti dan taat
asas
Asesmen

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 72


II. PELATIHAN DI TEMPAT KERJA (OJT)

2.1 Unit Kompetensi : Mengumpulkan Kebutuhan Teknis Pengguna yang Menggunakan Jaringan
Kode Unit : J.611000.001.01

ELEMEN KOMPETENSI INDIKATOR PELAKSANAAN PELATIHAN DITEMPAT KERJA


1. Melakukan survei teknis  Menentukan daftar kebutuhan pengguna
 Menentukan informasi yang dibutuhkan
 Merancang dokumen survei teknis
2. Membuat daftar keutuhan teknis  Mempersiapkan tabel untuk merangkum hasil surver teknis
pengguna jaringan  Membuat kebutuhan teknis pengguna yang menggunakan jaringan
 Membat daftar julah kebutuhan pengguna

2.2 Unit Kompetensi : Mengumpulkan Data Peralatan Jaringan Dengan Teknologi yang Sesuai
Kode Unit : J.611000.002.01

ELEMEN KOMPETENSI INDIKATOR PELAKSANAAN PELATIHAN DITEMPAT KERJA


1. Membuat daftar teknologi dan  Menyusun daftar teknologi yang saat ini dipakai
perangkat jaringan saat ini (existing)  Menyusun daftar perangkat jaringan yang ada beserta kinerjanya
2. Membuat daftar teknologi yang dapat  Merangkum perkembangan yang dipakai dari semua teknologi
memperbaiki kinerja jaringan  Menentukan teknologi yang berpotensi meningkatkan jaringan kinerja

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 73


2.3 Unit Kompetensi : Merancang Topologi Jaringan
Kode Unit : J.611000.003.01

ELEMEN KOMPETENSI INDIKATOR PELAKSANAAN PELATIHAN DITEMPAT KERJA


1. Menentukan kebutuhan pengguna  Mengidentifikasi ruang lingkup jaringan sesuai dengan usulan
secara keseluruhan  Menghitung besarnya kapasitas jaringan berdasarkan kebutuhan bisnis
2. Membuat spesifikasi topologi jaringan  Menentukan besaran bandwidth setiap segmen
 Memilih topogi lokasi penempatan perangkat jaringan dengan mempertimbangkan jarak dan jumlah pengguna
 Mempertimbangkan fitur-fitur fisik sebagai hasil dari desain jaringan
 Membuat peta jaringan sesuai dengan keadaan gedung/lapangan
 Menyusun rancangan kebutuhan perkabelan
 Memperhitungkan biaya keseluruhan
 Membuat analisis proyeksi pengembangan jaringan

2.4 Unit Kompetensi : Merancang Pengalamatan Jaringan


Kode Unit : J.611000.004.01

ELEMEN KOMPETENSI INDIKATOR PELAKSANAAN PELATIHAN DITEMPAT KERJA


1. Mengidentifikasi sistem operasi pada  Mengidentifikasi sistem operasi yang berjalan di jaringan
jaringan  Mengumpulkan informasi cara menginstal dan mengkonfigurasi jaringan pada sistem operasi yang dipakai
2. Membagi alamat jaringan pada  Menentukan jumlah node (host )jaringan berdasarkan kebutuhan pengguna
perangkat jaringan  Menentukan kelas atau segmen alamat jaringan berdasarkan besarnya jumlah node (host) jaringan
 Memberikan alamat jaringan pada node atau perangkat jaringan
3. Mendokumentasikan pengalamatan  Mencatat alamat masing-masing node atau perangkat jaringan
jaringan  Membuat dokumentasi pengalamatan jaringan

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 74


2.5 Unit Kompetensi : Menentukan Spesifikasi Perangkat jaringan
Kode Unit : J.611000.005.02

ELEMEN KOMPETENSI INDIKATOR PELAKSANAAN PELATIHAN DITEMPAT KERJA


1. Mempersiapkan peralatan dan  Menentukan topologi jaringan yang membutuhkan perangkat baru
bahan/materi yang diperlukan  Membuat daftar perangkat jaringan dan rancangan kapasitasnya
 Mempersiapkan perangkat komputer yang akan terhubung ke jaringanngan yang ada beserta kinerjanya
2. Mengumpulkan informasi mengenai  Membuat daftar perangkat jaringan yang dapat memenuhi kebutuhan dari berbagai vendor
perangkat jaringan yang ada di  Menuliskan rentang kapasitas yang mencakup perangkat jaringan yang ada dipasaran
pasaran  Menentukan nilai kapasitas yang dapat dipenuhi oleh beberapa vendor
3. Menuliskan spesifikasi perangkat  Membuat dokumen spesifikasi perangkat jaringan
jaringan untuk keperluan pengguna  Mengumpulkan spesifikasi yang sesuai dengan pasar dan kebutuhan

2.6 Unit Kompetensi : Merancang Pemulihan Jaringan


Kode Unit : J.611000.007.01

ELEMEN KOMPETENSI INDIKATOR PELAKSANAAN PELATIHAN DITEMPAT KERJA


1. Mengidentifikasi potensi gangguan  Mengidentifikasi potensi gangguan terhadap sistem dengan mempertimbangkan hasil analisis pihak internal
terhadap sistem jaringan  Mengidentifikasi potensi gangguan terhadap sistem dengan mempertimbangkan hasil analisis pihak eksternal
2. Merumuskan strategi pemulihan dan  Menentukan tindakan pencegahan dan pemulihan untuk mendukung jaringan tetap beroperasi
pencegahan  Merancang pilihan kemungkinan otomatis (in build contingency) dalam sistem dengan memperhatikan kriteria yang
dapat diterima
 Meninjau prosedur operasional yang ada untuk menjamin perlindungan yang memadai dari potensi gangguan
3. Menguji koneksi kabel  Menguji konektivitas antar pin pada kedua konektor yang berada di ujung kabel dengan menggunakan alat ukur
 Menguji hubungan antar perangkat jaringan untuk memastikan konektivitas pada jaringan

2.7 Unit Kompetensi : Menyiapkan Kabel Jaringan


Kode Unit : J.611000.008.02

ELEMEN KOMPETENSI INDIKATOR PELAKSANAAN PELATIHAN DITEMPAT KERJA


1. Mempersiapkan peralatan dan bahan  Mengidentifikasi spesifikasi jaringan
yang diperlukan  Menyiapkan bahan-bahan yang diperlukan sesuai spesifikasi
 Menyiapkan peralatan yang sesuai
 Menyiapkan alat ukur untuk pengujian

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 75


2. Memasang konektor pada kabel  Memotong kabel sesuai keperluan dengan mempertimbangkan standar batasan panjang maksimum kabel
jaringan  Mengupas kabel sesuai dengan ukuran konektor
 Memasang konektor pada kabel sesuai dengan standar urutan warna
 Memastikan urutan warna kabel (Jika ada warna) sudah sesuai standar
 Memasang bagian kabel ke dalam konektor
3. Menguji koneksi kabel  Menguji konektivitas antar pin pada kedua konektor yang berada di ujung kabel dengan menggunakan alat ukur
 Menguji hubungan antar perangkat jaringan untuk memastikan konektivitas pada jaringan

2.8 Unit Kompetensi : Memasang Kabel Jaringan


Kode Unit : J.611000.009.02

ELEMEN KOMPETENSI INDIKATOR PELAKSANAAN PELATIHAN DITEMPAT KERJA


1. Merencanakan pengkabelan horizontal.  Menyiapkan prosedur instalasi jaringan yang aman baik dari segi elektris maupun konstruksi.
 Membuat diagram jalur perkabelan.
 Menentukan jadwal dan urutan penyelesaian pekerjaan.

2. Menginstalasi perkabelan horizontal.  Memasang soket RJ-45 pada dinding di wiring closet.
 Memasang perangkat dalam wiring closet.
 Memasang terminal utama (Main Distribution frame) atau terminal cabang (Intermediate distribution frame) jika
diperlukan.
 Menyiapkan jalur kabel.
 Melakukan pelabelan kabel dengan benar.
3. Membuat dokumentasi pengkabelan  Menggambarkan topologi fisik jaringan.
terstruktur horizontal.  Menggambarkan topologi logis jaringan.
 Mencatat outlet dan jalur kabel.
 Mendokumentasikan peranglat MAC address dan IP address.

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 76


2.9 Unit Kompetensi : Memasang Jaringan Nirkabel
Kode Unit : J.611000.010.02

ELEMEN KOMPETENSI INDIKATOR PELAKSANAAN PELATIHAN DITEMPAT KERJA


1. Menentukan spesifikasi perangkat.  menetapkan Kebutuhan detail dari perangkat sesuai dengan kebutuhan jaringan saat ini dan masa yang akan datang.
 menetapkan Kapasitas jaringan saat ini dan masa yang akan datang sesuai dengan kebutuhan jumlah pengguna saat
ini dan masa yang akan datang.
 menetapkan Kebutuhan keamanan dan manajemen jaringan sesuai dengan kebutuhan jaringan.
2. Menginstalasi perangkat.  Memilih Perangkat dengan fitur yang tepat berdasarkan kebutuhan teknis.
 memasang Perangkat sesuai dengan kebutuhan teknis.
 mengkonfigurasi Perangkat nirkabel untuk dapat berinteraksi dengan perangkat jaringan lainnya.
3. Menguji perangkat.  menetapkan Rencana pengujian berdasarkan standar pengujian yang berlaku..
 melakukan Penyesuaian jaringan sesuai dengan hasil pengujian.

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 77


2.10 Unit Kompetensi : Memasang Perangkat Jaringan ke dalam Sistem Jaringan
Kode Unit : J.611000.011.02

ELEMEN KOMPETENSI INDIKATOR PELAKSANAAN PELATIHAN DITEMPAT KERJA


1. Menetapkan persyaratan perangkat  Mengidentifikasi perangkat jaringan yang sesuai dengan kebutuhan jaringan.
jaringan dari pengguna.  Menganalisis persyaratan sesuai kebutuhan teknis dan pengguna.
 Mengevaluasi persyaratan pengguna sesuai pedoman organisasi.
2. Menyiapkan perangkat jaringan.  Memilih perangkat jaringan sesuai kebutuhan.
 Mengevaluasi perangkat jaringan sesuai dengan kebutuhan.
 Menetapkan perangkat jaringan sesuai kebutuhan.
 Menetapkan peraturan lisensi dan keamanan jaringan.
3. Meng-install perangkat keras jaringan  Mengatur instalasi agar tidak ada gangguan pada operasional jaringan.
 Memasang perangkat keras sesuai dengan prosedur instalasi.
 Mengkonfigurasi instalasi sesuai kebutuhan pengguna.
 Menguji instalasi yang telah terpasang untuk menjamin terpenuhinya kebutuhan pengguna.
4. Menyediakan dukungan untuk produk-  Membuat dokumentasi petunjuk pengoperasian untuk pengguna.
produk yang diinstal.  Membuat instruksi secara individu pada pengguna sesuai dengan kebutuhan.

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 78


2.11 Unit Kompetensi : Mengkonfigurasi Switch pada Jaringan
Kode Unit : J.611000.012.02

ELEMEN KOMPETENSI INDIKATOR PELAKSANAAN PELATIHAN DITEMPAT KERJA


1. Menentukan spesifikasi switch  Menyesuaikan kapasitas jaringan berdasarkan dokumentasi kebutuhan saat ini
 Menetapkan tipe dan jumlah switch
2. Memilih switch yang tepat.  Memilih Switch dengan fitur yang cocok sesuai kebutuhan
 Menyesuaikan jumlah port dengan kebutuhan jaringan
3. Memasang swtich  Memasang switch dan perangkat pendukungnya berdasarkan kebutuhan jaringan
 Membuat hubungan antar switch atau perangkat jaringan dengan menyambungkan kabel jaringan
 Mengkonfigurasi switch berdasarkan kebutuhan jaringan
 Menempatkan switch di area yang aman
4. Menguji switch pada jaringan  Menguji perangkat switch berdasarkan petunjuk pengujian
 Memastikan perangkat switch terhubung dengan perangkat jaringan yang lain

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 79


2.12 Unit Kompetensi : Mengkonfigurasi Routing pada Perangkat Jaringan dalam Satu Autonomous System
Kode Unit : J.611000.013.02

ELEMEN KOMPETENSI INDIKATOR PELAKSANAAN PELATIHAN DITEMPAT KERJA


1. Menyiapkan perangkat jaringan  Mengidentifikasi konfigurasi routing
 Menentukan akses konfigurasi ke perangkat jaringan
2. Mengkonfigurasi router pada  Mengkonfigurasi interface pada router
perangkat jaringan  Mengkonfigurasi hubungan antar router
 Mengaktifkan routing pada router
 Mengkonfigurasi default routing
3. Menguji routing pada perangkat  Membangun koneksi antar perangkat yang terhubung ke jaringan
jaringan  Mencoba koneksi perangkat yang terhubung ke jaringan dengan perangkat lain di luar jaringan yang telah valid melalui
default routing
 Mengidentifikasi hasil percobaan default routing
4. Mendokumentasikan konfigurasi  Menyimpan konfigurasi routing
routing  Membuat dokumentasi konfigurasi routing

2.13 Unit Kompetensi : Mengkonfigurasi Routing pada Perangkat Jaringan Antar Autonomous System
Kode Unit : J.611000.014.02

ELEMEN KOMPETENSI INDIKATOR PELAKSANAAN PELATIHAN DITEMPAT KERJA


1. Mengkonfigurasi router pada stub AS.  Mendefinisikan Local AS number pada router.
 Mendefinisikan remote/neigh-bour AS number pada router.
 Mendefinisikan seluruh jaringan lokal (LAN) pada router.
 Mengakases seluruh jaringan lokal (LAN) oleh jaringan lain diluar AS dan sebaliknya.
 Membuat dokumentasi konfigurasi routing pada stub AS.
2. Mengkonfigurasi router pada multi-  Mendefinisikan semua remote/neigh-bour AS pada router.
home AS.  Mendefinisikan access list dan filter pada router sehingga jaringan tidak digunakan sebagai transit trafik antar AS lain.
 Mengakases seluruh jaringan lokal (LAN) oleh jaringan lain diluar AS dan sebaliknya.
 Membuat dokumentasi konfigurasi routing.
3. Mengkonfigurasi router pada core AS.  Mendefinisikan local as number pada router core AS kerusakan yang terjadi.
 Mendefinisikan neighbour router yang berada pada jaringan yang sama oleh acces list untuk peering dengan AS lain.

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 80


2.14 Unit Kompetensi : Mengidentifikasi Sumber Kerusakan
Kode Unit : J.611000.017.02

ELEMEN KOMPETENSI INDIKATOR PELAKSANAAN PELATIHAN DITEMPAT KERJA


1. Menyiapkan Data dokumentasi dari  Mengidentifikasi data aplikasi dan bahan dokumentasi sesuai dengan kebutuhan
jaringan yang bermasalah  Menyiapkan peralatan dan bahan pada tempatnya
2. Menganalisis problema dari sisi end  Memeriksa Layer 1 dari end point
point secara logical  Menganalisis secara bertahap Layer 2 dan selanjutnya sampai ditemukannya sumber masalah
3. Mengidentifikasi proble secara physical  Memerikasa semua peralatan dari Layer 1 sampai Layer 4 secara physical
 Mengidentifikasi problem yang muncul.

2.15 Unit Kompetensi : Memperbaiki Kerusakan Konfigurasi Jaringan


Kode Unit : J.611000.018.01

ELEMEN KOMPETENSI INDIKATOR PELAKSANAAN PELATIHAN DITEMPAT KERJA


1. Mendefinisikan masalah  Menanyakan orang-orang yang berhubungan langsung sesuai dengan masalah yang ada
 Membuat jenis-jenis pertanyaan untuk mengubah laporan masalah menjadi identifikasi masalah
 Mencatat masalah konfigurasi jaringan dalam urutan-urutan kejadian dan hasil yang terjadi dari masalah tersebut
2. Mengumpulkan fakta  Mengumpulkan log di sercer dan jaringan dalam bentuk laporan tertulis
 Mengumpulkan konfigurasi jaringan yang berhubungan dengan masalah
3. Menganalisis informasi  Menganalisis hasil semua fakta dengan pengetahuan dan sumber informasi referensi lainnya
 Menjadikan hasil analisis yang ada menjadi prioritas solusi
4. Memperbaiki kerusakan konfigurasi  Menyesuaikan konfigurasi dengan hasil rekomendasi perbaikan
jaringan  Menguji konfigurasi dengan menggunakan tools perbaikan masalah jaringan
5. Mendokumentasikan tindakan  Mendokumentasikan hasil konfigurasi yang baru
terhadap perbaikan kerusakan  Mengkonfirmasikan informasi perbaikan konfigurasi kepada pihak-pihak yang bersangkutan
konfigurasi

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 81


2.16 Unit Kompetensi : Mengganti Perangkat Jaringan yang Rusak
Kode Unit : J.611000.019.02

ELEMEN KOMPETENSI INDIKATOR PELAKSANAAN PELATIHAN DITEMPAT KERJA


1. Mendefinisikan masalah.  Melakukan observasi terhadap masalah yang ada.
 Mengidentifikasi masalah dengan mengajukan pertanyaan.
 Mendokumen-tasikan kejadian kerusakan.
2. Mengumpulkan fakta.  Mengevaluasi perangkat jaringan untuk mengetahui jenis kerusakannya.
 Menguji perangkat jaringan dengan tools khusus.
3. Menganalisis informasi.  Menganalisis fakta hasil observasi dengan pengetahuan dan sumber informasi lainnya.
 Membuat solusi berdasarkan hasil analisis.
4. Mengganti perangkat jaringan rusak.  Mendokumentasikan perangkat jaringan yang rusak terlebih dahulu.
 Mengganti perangkat rusak dengan yang baru.
 Menguji perangkat yang baru dengan tools yang khusus.
 Me-restore konfigurasi yang masih dipakai pada tempat yang baru.
5. Mendokumentasikan tindakan  Mendokumentasikan hasil penggantian perangkat yang baru.
terhadap penggantian perangkat  Menginformasikan informasi perubahan perangkat kepada pihak-pihak yang bersangkutan.
jaringan yang rusak

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 82


2.17 Unit Kompetensi : Mengoptimalkan Kinerja Sistem Jaringan
Kode Unit : J.611000.020.02

ELEMEN KOMPETENSI INDIKATOR PELAKSANAAN PELATIHAN DITEMPAT KERJA


1. Mengidentifikasi kinerja sistem.  Menganalisis Utilitas sistem (System utility), error log, file dan struktur disk, laporan kinerja, untuk mengidentifikasi
permasalahan yang ada.
 Meninjau Waktu respon dengan menggunakan standar pembanding.
 Menginvestigasi Kapasitas jaringan dan throughput menggunakan perangkat lunak atau perangkat keras untuk
memonitor kinerja pada beban puncak.
 Menggunakan Bidang teknik yang lain untuk mengidentifikasi kemacetan (bottlenecks).
2. Menentukan metode untuk  Meninjau ulang Kapasitas sistem, pembatasan dan penemuan hasil tinjauan kinerja.
memperbaiki kinerja sistem.  Mampu memilih Metode untuk memperbaiki kinerja sistemYang akan didiskusikan dengan pihak terkait (system
programmer, supplier, konsultan, dan sumber daya teknik yang lain)
 Menggunakan Alat-alat sistem untuk mendapatkan informasi tambahan yang dibutuhkan.
 Merancang Berbagai kegiatan kursus untuk mengatasi masalah kinerja.
 Mengidentifikasi Metode penyelesaian masalah yang efektif dan efisien
3. Mengatur sistem dan memonitor  Mampu menyiapkan Beberapa komponen yang diperlukan.
kinerja sistem.  Menyiapkan Langkah-langkah yang perlu untuk memperbaiki kinerja sistem.
 Menginstalasi Komponen-komponen.
 Mengkonfigurasi Komponen yang telah terpasang.
 Mengatur Keseimbangan antara perangkat lunak dan perangkat keras jaringan.
 Memantau ulang Sistem untuk mendemonstrasikan perbaikan kinerja sistem.
 Membuat Rekomendasi untuk pencegahan dan mendeteksi kemungkinan timbulnya masalah kinerja yang sama.
4. Mendokumentasikan tindakan  Mampu mendokumentasikan Hasil optimisasi konfigurasi jaringan.
mengoptimalkan sistem jaringan.  Mendokumentasikan Hasil penggantian perangkat yang baru.

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 83


2.18 Unit Kompetensi : Melakukan Backup dan Restore Konfigurasi Jaringan
Kode Unit : J.611000.022.02

ELEMEN KOMPETENSI INDIKATOR PELAKSANAAN PELATIHAN DITEMPAT KERJA


1. Menentukan data penting yang harus  Mengidentifikasi konfigurasi jaringan yang meliputi akses dan keamanan
di-backup  Mem-backup konfigurasi perangkat jaringan yang berjalan
2. Melakukan restore konfigurasi  Menyiapkan media atau dokumentasi backup dari konfigurasi perangkat jaringan yang terakhir
perangkat jaringan  Me-restore konfigurasi yang ada di media atau dokumentasi backup
3. Mengembangkan prosedur backup dan  Mengevaluasi prosedur backup dan restore yang telah ada
restore Konfigurasi Jaringan  Memperbaharui prosedur backup dan restore

2.19 Unit Kompetensi : Mengganti Perangkat Jaringan sesuai dengan Kebutuhan Baru
Kode Unit : J.611000.023.02

ELEMEN KOMPETENSI INDIKATOR PELAKSANAAN PELATIHAN DITEMPAT KERJA


1. Menyiapkan data dokumentasi dari  Mengidentifikasi dokumentasi jaringan sesuai dengan kebutuhan
jaringan yang berjalan  Menganalisis data logi dari server syslog berdasarkan prosesor dan memory
 Memantau data realtime dari device dalam beberapa waktu
2. Menganalisis kebutuhan secara  Menghitung kebutuhan jumlah port berdasarkan jumlah user yang akan dipakai
physical  Menyesuaikan jumlah port dan kemampuan peralatan dengan spesifikasi peralatan yang akan dipakai
3. Mendokumentasi konfigurasi yang  Mendokumentasikan konfigurasi perangkat yang akan diganti
sedang beroperasi  Menginformasikan pengguna tentang waktu untuk melakukan penggantian peralatan
4. Mengganti peralatan sesuai dengan  Mengganti peralatan sesuai dengan kebutuhan
konfigurasi sebelumnya  Mengkonfigurasi peralatan sesuai dengan dokumentasi
 Menguji peralatan sesuai dengan kebutuhan

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 84


III. KELOMPOK NON-UNIT KOMPETENSI

3.1 Softskills (Menggunakan Program dan Modul yang telah disusun)

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 85


DAFTAR PERALATAN DAN BAHAN YANG DIGUNAKAN

Judul/Nama Pelatihan : Network Profesional


Kode Program Pelatihan : J.61.11000.01.19

UNIT DAFTAR KETE-


NO KODE UNIT DAFTAR BAHAN
KOMPETENSI PERALATAN RANGAN
Mengumpulkan Kebutuhan J.611000.001.01  Komputer  Daftar pengguna
1.
Teknis Pengguna yang  Printer
Menggunakan Jaringan  Alat tulis
Mengumpulkan Data J.611000.002.01  Komputer  Daftar peralatan
2.
Peralatan Jaringan Dengan yang jaringan yang
Teknologi yang Sesuai terhubung ke ada
internet  Kinerja/status
 Printer setiap
 Alat tulis peralatan
Merancang Topologi J.611000.003.01  Komputer  Daftar pengguna
3.
Jaringan  Printer dan kegiatannya
 Alat tulis (kebutuhan
bisnis)
 Peta lokasi
jaringan yang
akan dipasang
 Diagram
pengkabelan
(wiring
diagram)
Merancang Pengalamatan J.611000.004.01  Komputer
4.
Jaringan  Printer
 Alat tulis
Menentukan Spesifikasi J.611000.005.02  Komputer  Rancangan
5.
Perangkat jaringan yang topologi
terhubung ke jaringan
internet  Daftar
 Printer perangkat yang
 Alat tulis dibutuhkan dan
rancangan
kapasitasnya
Merancang J.611000.007.01  Komputer
6.
Pemulihan Jaringan yang
terhubung ke
internet
 Crimping Tools  Kabel UTP.
7. Menyiapkan Kabel Jaringan J.611000.008.02
atau Tang  RJ45
Crimping.  Wall plate
 Splicer  Patch Panel
 Punch Tool.  Patchcord Fiber
 UTP Tester. Optic
 OTDR (Optical
Time Domain
Reflectometer)
J.611000.009.02  Komputer  Kertas HVS
8. Memasang Kabel Jaringan
/ Laptop  Pulpen
 LCD Proyektor  Spidol
 Papan tulis  Modul
 Penghapus  Kabel UTP.
papan tulis
 Meja untuk

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 86


UNIT DAFTAR KETE-
NO KODE UNIT DAFTAR BAHAN
KOMPETENSI PERALATAN RANGAN
Demonstrasi
 Perangkat
dalam Wiring
closet
 Software
Design
Jaringan
 Kabel Tester
 Patch panel
 Switch
 Soket RJ45
 Ducting Kabel
J.611000.010.02  Komputer  Kertas HVS
9. Memasang Jaringan Nirkabel
/ Laptop  Pulpen
 LCD Proyektor  Spidol
 Papan tulis  Modul
 Access Point  Koneksi Internet
 Switch  Kabel UTP
 Router  USB / Wireless Lan
Card
J.611000.011.02  Komputer  Kertas HVS
10. Memasang Perangkat
/ Laptop  Pulpen
jaringan ke dalam Sistem
 LCD Proyektor  Spidol
Jaringan
 Papan tulis  Modul
 Access Point  Koneksi Internet
 Switch  Kabel UTP
 Router
J.611000.012.02  Multimeter  Label nama
11. Mengkonfigurasi Switch
 Toolkit  Sekrup.
pada Jaringan
 Pengikat dan
perapih kabel.
 Komputer  Perangkat
12. Mengkonfigurasi Routing J.611000.013.02
jaringan yang
pada Perangkat Jaringan
dalam Satu Autonomous akan
System dikonfigurasi
routing-nya
 Kabel console
 Komputer.  Perangkat jaringan
13. Menkonfigurasi Routing J.611000.014.02
yang akan
pada Perangkat Jaringan
dikonfigurasi
antar Autonomous System
routing.
 Kabel console
 Komputer
14. Mengidentifikasi Sumber J.611000.017.01
 LAN Tester
Kerusakan
Memperbaiki Kerusakan J.611000.018.01  Komputer  Kabel console
15.
Konfigurasi Jaringan  Kabel converter

Mengganti Perangkat J.611000.019.01  Komputer  Kertas HVS


16.
Jaringan yang Rusak / Laptop  Pulpen
 LCD Proyektor  Spidol
 Papan tulis  Modul
 Access Point  Koneksi Internet
 Switch  Kabel UTP
 Router
 Kabel console
 Kabel converter
 Multimeter

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 87


UNIT DAFTAR KETE-
NO KODE UNIT DAFTAR BAHAN
KOMPETENSI PERALATAN RANGAN
 Test Pen
 LAN Tester

 Komputer  Kabel console


17. Mengoptimalkan Kinerja J.611000.020.01
Kabel converter
Sistem Jaringan
Kabel tester

Melakukan Backup dan J.611000.022.01  Komputer /  Kertas HVS


18.
Restore Konfigurasi  Switch  Pulpen
Jaringan  Router  Spidol
 Perangkat  Modul
jaringan yang  Koneksi Internet
akan  Kabel UTP
dikonfigurasi
routingnya.
 Kabel console
 Kabel Converter
Mengganti Perangkat J.611000.023.01  Komputer  Kertas HVS
19.
Jaringan Sesuai dengan  Kabel Tester  Pulpen
Kebutuhan Baru  Toolkit  Spidol
 Kabel console  Modul
 Koneksi Internet
 Kabel UTP

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 88

Anda mungkin juga menyukai