4. Sebuah perangkat lunak yang dirancang untuk mengontrol perangkat secara diam-
diam, bisa mencuri informasi pribadi milik kita atau uang dari pemilik perangkat
adalah fungsi dari ....
a. Ransomware
b. Worms
c. Spyware
d. Mallware
7. Pegawai ASN harus menerapkan budaya pelayanan, dan menjadikan prinsip melayani
sebagai suatu kebanggaan. Munculnya rasa kebanggaan dalam memberikan pelayanan
akan menjadi modal dalam melaksanakan pekerjaan. Pernyataan tersebut merupakan
salah satu dari beberapa karakteristik dari....
a. Budaya birokrasi yang berkualitas
b. Budaya birokrasi yang melayani
c. Budaya birokrasi yang akuntabel
d. Budaya birokrasi yang mengayomi.
10. Berikut ini adalah indikator suasana lingkungan bekerja yang harmonis...
a. Seluruh ASN suka saling membantu
b. Kesempatan belajar dan kontribusi rendah
c. Kinerja organisasi rendah
d. Suasana bekerja tidak bahagia
11. Pemimpin sebenarnya dalam organisasi adaptif adalah pemimpin yang mampu
membawa sesuatu pada organisasi yang dipimpinnya, yaitu...
a. Perubahan misi
b. Perubahan adaptif
c. Perubahan teknis
d. Kemakmuran
d.
15. Secara etimologis, istilah loyal diadaptasi dari bahasa Perancis yaitu ‘Loyal’ yang
artinya...
a. Mutu dari sikap setia
b. Mutu dari sikap hormat
c. Mutu dari sikap patuh
d. Mutu dari sikap taat
16. Pendekatan yang melibatkan sejumlah kelembagaan yang terkait dengan urusan-
urusan yang relevan yaitu...
a. Interrelationship
b. Collaboration
c. Interconnection
d. Interagency
21. Tindakan berikut yang dapat dilakukan ASN dalam menunjukkan sikap adil dan
netral yaitu...
a. Selalu bertindak profesional
b. Tidak diskriminatif dalam melayani
c. Menjaga rahasia negara
d. Meningkatkan pengetahuan dan keterampilan
22. Kegagapan dalam mengoperasikan teknologi digital adalah salah satu ciri dari ...
a. Digital immigrant
b. Digital native
c. Digital savvy
d. Digital outlaw
23. Berikut ini adalah beberapa indikator yang menunjukkan sebuah organisasi yang
berkarakter Adaptif, kecuali...
a. Fleksibilitas
b. Status quo
c. Agilitas
d. Responsif
26. Pengamalan sila Keadilan Sosial Bagi Seluruh Rakyat Indonesia dalam lingkup
literasi digital dalam lansekap digital adalah ...
a. Menumbuhkan cinta kepada indonesia dengan stop hate speech
b. Menerapkan netiket dan berperilaku baik sebagai warga digital
c. Memiliki paham multi perspektif terkait keyakinan users
d. Non diskriminatif dalam berinteraksi di dunia digital
27. Diskresi administrasi menjadi starting point bagi masalah moral dan etika dalam
dunia administrasi publik (Rohr, 1989 dan Keban 2000), maksud dari diskresi
adalah ...
a. Kebebasan pejabat dalam mengambil keputusan berdasarkan pertimbangan
sendiri
b. Keputusan yang disepakati bersama antara pejabat ataupun pemberi layanan
dengan masyarakat
c. Tidak ada jawaban yang benar
d. Bentuk fleksibel aturan yang berlaku
29. Istilah ‘Asuransi Budaya’ yang memberikan banyak intepretasi di dalam sebuah
organisasi, diperkenalkan oleh ...
a. Weck
b. Lisa Vilkangas
c. Peter Drucker
d. Neo & Chen
30. Apabila merujuk pada definisi dari “colaborative governance” yang dikemukakan
oleh para ahli, maka di bawah ini adalah kolaborasi aktor yang paling ideal apabila
menggunakan prinsip governance...
a. Kolaborasi antara kementerian agama, akademisi dan civil society
b. Kolaborasi antara pemerintah derah, kepolosian republik indonesia dan komisi
pemberantasan korupsi
c. Kolaborasi antara komisi pemberantasan korupsi. Lembaga administrasi negara
dan pemerintah daerah
d. Kolaborasi antara pemerintah daerah, kementerian, lembaga pemerintah non
kementerian