ALFIAN ALIF

Fresh Graduate Industrial Engineer

 S ay a t er t ar ik deng a n l o wo n g a n
M a n ag emen t Tr ai n e e d a ri PT
S u n P a p er So u r ce. Sa ya m e m i l i ki
a lfia n a lif.o ffic ia l@g m a il.c o m

personal skill seperti workaholic,  lin k e d in .c o m /in /a lfia n a lif/

suk a hal b a r u , b e k e r j a d e t a i l & k r e a t i f ,
kom u n i ka t i f , a n a l i t i s & b e rh i t u n g , s e r t a +62 823 0122 2471
a d a b t abi l i t y dibuktikan dengan
b e b e r apa pengalaman kerja dan
P a m e k a s a n , Ja w a Tim u r
o r gani s a s i y a n g s a y a m i l i k i .


P EN G A L A MAN KER JA

Asi sten Prak ti k um Lab oratorium Opt im a s i S i ste m I n d u str i | U M M

Sep 2017 - Agu 2020 B e rta n g g u n g j a wa b a ta s pemahaman mahasisw a dalam prakt ik penyelesaian
m a sa l a h M a n a j e m e n P ro yek (2020), R iset O perasi (2019), Proses Manuf akt ur
(2 0 1 8 ), d a n M e n g g a m b a r Teknik (2017).

Instr uktur IC-CAT D ep artem en Pendidika n d a n Pe l ati h a n I nfo ko m | U M M

2019 - 2020 B e rta n g g u n g j a wa b a ta s k elulusan mahasisw a pada sert if ikasi dan pelat ihan
Instruk tur PATI i n te rn e t a n d co m p u te r core applicat ions (I C -C AT), mengajarkan t ent ang
2018 - 2019 a p l i ka si te kn o l o g i d a n i n f ormasi sert a cara memanf aat kannya dengan bijak,
Asi sten Prak ti k um d a n m e m b a n tu d a l a m p e mecahan masalah kasus st at ist ik, aplikasi dasar
2017 - 2020 ko m p u te r, ri se t o p e ra si , p e mbelajaran mult imedia, dll.

Staff Admi ni strasi U P T Perp ustakaan | Un i ve r s i ta s Mu h a mma d i ya h Ma l a n g

(Part T ime) B e rta n g g u n g j a wa b a ta s kelancaran proses administ rasi, pengumpulan dat a
Sep 2019 - Mar 2020 d a n p e l a p o ra n ke u a n g a n h arian, dan sebagai operat or komput er & int ernet .

Prak ti k Ker ja P T Gresik C ipta Sej ahte ra (Petro ga n i k Un i t Ma l a n g) | Ma l a n g

(Magang) M e m p e l a j a ri d a n m e n g e valuasi proses di dep. produksi dan Q A&Q C sert a
Feb 2019 - Mar 2019 m e m b u a t h a si l e va l u a si d alam laporan dengan judul “Pengendalian Kualit as
P e tro g a n i k M e n g g u n a ka n Six Sigma" kemudian dipaparkan dalam seminar.

PENDID I K A N P EN GA LA MA N O RGA N ISASI

Universitas Muhammadiyah Malang | 2016 - 2021 Himpunan Mahasiswa Teknik Industri | 2017 - 2018
S 1 - Te k n i k I n d u s t ri | IP K 3 .8 7 /4 .0 0 Waki l K et ua B i dang K ei l m uan
M a t k u l pem inat an: s upp l y ch a i n m a n a g e m e n t, si ste m Pramuka SMAN 3 Pamekasan | 2013 - 2016
d i s t r i b u s i dan t r ans por t a si , p ro cu re m e n t a n d m a te ri a l
m a n a g em ent , t ot al pr o d u cti ve m a i n te n a n ce , l e a n
Ti m I nt i , K et ua D ewan, D ewan K ehorm at an
m a n u f a c t ur i ng, dan m an a j e m e n si ste m i n fo rm a si .

SMAN 3 Pamekasan | 2013 - 2016 P EN GA LA MA N SU KA R ELAWA N

S MA - MIPA
S i swa di kela s u ngg u l an u t ama. A k t i f d al am Youth Activism Program | Nov - Des 2020
keg i at a n p ra m u ka da n p e r n ah me n jab at se bag ai t i m A nggot a
i nt i p ra m u ka ( 20 13-20 1 4) , ket u a u mu m d ewan
p ram u ka ( 20 14-20 15 ), d an d ewan ke h o r mat an Kuliah Kerja Nyata | Jul - Agus 2019
p ram u ka ( 20 15-20 16 ). K et ua Ti m

L I S EN S I DA N SERTIFIKASI

BA DA N NAS I ONA L S E RT I FI K AS I PROF ESI (BNSP) C ERTIPO RT BA DA N N AS IO N A L S E RT IFIKAS I P RO FE S I (B N S P)

S e r t i f i kasi Ko ns u lta n Ma na j em e n Produksi IKM Se rt if ikasi Komputer da n I nte r n et S e r t i fi ka si Ko n sul t a n Ma n a je me n M ut u I K M
No. Reg. MA N 1 220 0 2026 2021 ID: mw uw-D wY h No. Re g. M A N 1 2 2 0 06 005 2 01 9

AUTOD E S K LINKEDIN AU TO D E S K
Invento r 20 17 Lolos Pe n guji a n Auto c a d 2 01 6 2 D & 3D
I D Kredens i a l: RRD LNRDL 4 Ms. Word & Ms. E xce l I D K re de n si a l : 1 1 8 42 2 4345

S K I L LS

Ko mu n i kasi | B e rpi k i r A n al i t i s Ms . O f f ice | Analis is Data | Re porting

Kerj a S ama | Loyal i t as | P re se nt asi Be rhitung dan Mate matika
 Pamekasan, 29 November 2021

Perihal: Lamaran Kerja

Yth. Recruiter / HRD

PT Sun Paper Source
Di tempat

Dengan hormat,
Berdasarkan informasi yang saya dapatkan dari akun instagram,
@loker_jatim18, bahwa perusahaan yang bapak/ibu pimpin sedang
m e m b u k a l o w o n g a n s e b a g a i M a n a g e m e n t Tr a i n e e . D e n g a n i l m u l a t a r
pendidikan, kemampuan, dan pengalaman yang saya miliki, saya
bermaksud untuk melamar dan bergabung pada posisi tersebut.

Berikut data singkat saya,

Nama : Alfian Alif
Te m p a t , t a n g g a l l a h i r : Pamekasan, 07 Juli 1998
Pendidikan terakhir : S 1 Te k n i k I n d u s t r i
No handphone : 082301222471
Email : alfianalif.official@gmail.com

Saya merupakan seseorang yang ulet dan tekun, kreatif, dan senang
belajar hal baru. Saya memiliki kemampuan komunikasi yang baik, mudah
beradaptasi dengan lingkungan baru, dan dapat bekerja secara mandiri
maupun tim. Saat ini, saya juga dalam kondisi sehat jasmani dan rohani.

Sebagai bahan pertimbangan, bersama dengan surat lamaran ini,

saya lampirkan berkas pendukung lainnya berupa:
1. Daftar Riwayat Hidup (CV)
2 . S c a n Tr a n s k i p N i l a i
3. Scan Ijazah
4. Scan E-KTP
5. Pas Foto
6 . D a t a P r i b a d i P e l a m a r ( D a l a m P D F Ya n g Te r p i s a h )

Demikianlah surat lamaran ini saya buat dengan harapan bapak/ibu

memberikan kesempatan kepada saya untuk mendapat panggilan pada
tahap berikutnya.
Atas perhatian bapak/ibu, saya sampaikan terima kasih.

Hormat saya,

Alfian Alif
 Pas Foto 4x6

Scan Kartu Tanda Penduduk

Pas Foto 4x6
 MBTI RESULT

Type : Assertive Consul

Code : ESFJ-A
Role : Sentinel
Strategy : People Mastery

My Personality
Mind
Sifat yang menentukan cara berinteraksi dengan lingkungan

Extraverted Introverted
58% 42%
Energy
Sifat yang menunjukkan arah energi mental

Intuitive Observant
32% 68%
Nature
Sifat yang menentukan cara membuat keputusan dan mengatasi emosi

Thinking Feeling
40% 60%
Tactics
Sifat yang mencerminkan pendekatan terhadap pekerjaan,
perencanaan, dan pengambilan keputusan

Judging Prospecting
82% 18%
Identity
Sifat yang menopang lainnya, menunjukkan betapa yakinnya
dengan kemampuan dan keputusan yang dibuat

Assertive Turbulent
72% 28%
https://www.16personalities.com/profiles/dcc2371b08553