Anda di halaman 1dari 5

KONTRAK KERJA

BATURAJA LEARNING CENTER


YAYASAN INSAANUL HADI

Izin Dinas Pendidikan No. 0247010230519 Tahun 2020

Di bawah ini adalah kontrak kerja antara lembaga pendidikan Baturaja Learning Center (BLC) dan
tutor yang bergabung dalam team pengajar BLC.

Kami yang bertanda tangan di bawah ini membuat kerjasama pada tanggal ….............. :

Para Pihak
PIHAK I
Pihak pertama dengan identitas sebagai berikut:
Nama lengkap :
Alamat :
No hp :
No hp orang tua :
No KTP :
Alamat email :

PIHAK II
Pihak kedua dengan identitas sebagai berikut:
Nama perusahaan : Yayasan Insaanul Hadi Nomor
Badan Hukum : AHU-0011841.AH.01.04 Tahun 20017
Dinas Pendidikan : 0247010230519
Diwakili oleh : Gusti Prabowo Randu B., A.md.
Kedudukan : Ketua Yayasan
Alamat : Jalan Letnan Cusugandi No.112A Kel. Saung Naga Kec. Baturaja

Barat Kab. OKU


No hp : 0856 0935 8716
No KTP : 1601132602960001
Alamat email : lembagablc@gmail.com

1
Kedudukan para pihak:
1. Pihak pertama adalah tutor BATURAJA LEARNING CENTER
2. Pihak kedua adalah Lembaga pendidikan/ management BATURAJA LEARNING CENTER
(YAYASAN INSAANUL HADI)

1. Hal utama
1. Tujuan utama tutor adalah membantu siswa siswi dalam belajar, yaitu mengembangkan
ketrampilan dan cara belajar paling efektif untuk siswa
2. Bertanggung jawab secara penuh atas penugasan mengajar yang diberikan oleh BLC
3. Mematuhi peraturan dan tata tertib dan melakukan kerjasama yang baik dengan Lembaga
BLC

2. Ketentuan kerjasama:
Pihak pertama harus tunduk dan patuh terhadap peraturan yang dibuat oleh pihak kedua selama
masih bekerja dalam team pengajar BLC:
1. 1 sesi lama mengajar 1.5 jam (jika lebih dari 1.5 jam yaitu 2 jam maka dihitung 1.5 sesi dan
jika 3 jam maka dihitung 2 sesi). Mengajar lebih dari 1 sesi dalam 1 pertemuan harus seizin
orang tua/murid dan dicantumkan dalam keterangan presensi
2. Fee yang didapatkan pengajar didapatkan dari 55% dari client. 45% untuk operasional
perusahaan.

Besarnya honor pengajar disesuaikan dengan tingkat kesulitan dalam mengajar dan sudah
disepakati di awal kontrak yaitu:

Tingkat Sekolah Gaji pengajar per


sesi (durasi 2 jam)
1-5 SD 50.000
6 SD+UN 60.000
1-2 SMP 75.000
3 SMP+UN 85.000
1-2 SMA 90.000
3 SMA +UN 105.000

Fee untuk kelompok kecil (2-5 siswa) disesuaikan dengan jumlah siswa dan presentase pembagian fee
yang disepakati di kontrak kerja yaitu 55% untuk tutor BLC.

2
SCHEDULING
1. Setiap siswa mempunyai jadwal les tetap sehingga pihak pertama harus
mengagendakan/memprioritaskan jadwal mengajar di BLC
2. Hindari pembatalan, jika harus dilakukan dengan kepentingan: sakit, terkena musibah, kelas
pengganti mendadak maka lakukan rescheduling dan infokan kepada 3 pihak yaitu: orang tua
siswa dan siswa (client) dan pihak kedua
3. Jika ada kegiatan bersifat ULTRA penting sehingga tidak bisa mengajar, infokan minimal H-2
kepada lembaga BLC untuk meminta tutor pengganti

4. Tidak disarankan untuk melakukan rescheduling terlalu sering. Pastikan pihak pertama
siap untuk mengajar dengan jadwal tetap karena Jika hal ini dilakukan akan
merugikan pihak siswa dan pihak managemen.
5. Jika siswa melakukan pembatalan terlalu sering/sering tidak les maka pihak pertama (tutor)
wajib melaporkan ke pihak kedua/team pengurus BLC

BAHAN AJAR DAN PROSES KBM


1. Siapkan materi sebelum mengajar dan menghubungi siswa untuk menanyakan pelajaran yang
akan dibahas.
2. Petakan kemampuan siswa pada pertemuan pertama, terapkan strategi dan pendekatan yang
sesuai dengan siswa
3. Alur kegiatan belajar: Pastikan siswa sudah mengerjakan PR/Tugasnya, Review belajar di
sekolah dan memberikan evaluasi berupa soal.
4. Bagi siswa berkebutuhan khusus sesuaikan dengan model belajar dan konten belajar sesuai
dengan kebutuhan siswa
5. Datang tepat waktu.
6. Berpakaian rapi dan sopan.
7. Bertutur kata / Bertingkah laku sopan kepada murid dan orang tua murid
8. Izin/pamit kepada orang tua siswa setiap seusai mengajar/pulang mengajar
9. Dilarang merokok selama mengajar
10. Dilarang bermain/membuka handphone selama mengajar
11. Dilarang keras melakukan tidakan kriminal atau melakukan tindakan yang bisa mencemarkan
nama baik BLC.
12. Tetap menjadi penyemangat dan idola bagi siswa

3
PRESENSI DAN LAPORAN MENGAJAR BULANAN
1. Mengisi kertas absensi siswa dan absensi pengajar setelah proses belajar selesai
2. Absensi dianggap sah apabila dalam absensi itu tertera tanda tangan pengajar dan murid
serta tanggal/waktu belajar, mata pelajaran dan materi yang diajarkan saat proses kbm.
a) Laporan evaluasi dan perkembangan siswa.
 Memberikan evaluasi/berupa minimal 10 butir soal setiap 2 pertemuan sekali
dengan bab/materi yang dipelajari selama 2 pertemuan dan dinilai oleh tutor.

 Isi setiap perkembangan siswa spt: perkembangan prestasi, perkembangan


semangat belajar, nilai latihan yang diberikan oleh kakak,
kendala/kekurangan/kelebihan anak dalam belajar.
(laporan perkembangan siswa 1x dalam 1 bulan pada tanggal 30)

3. Kewajiban Pihak Kedua:


1. Pihak kedua sebagai management di bawah badan hukum YAYASAN INSAANUL HADI
berkewajiban melakukan seleksi tutor, menyediakan wadah pihak pertama untuk
bekerja/mengajar di BLC, mengatur jadwal, mencarikan tutor pengganti untuk pihak
pertama jika pihak pertama cuti/ resign, melakukan pembayaran gaji pihak pertama,
menyampaikan saran, kritik dan komplain baik dari client ke pihak pertama maupun
sebaliknya dan memberikan solusi atas segala permasalahan terkait client, pihak pertama
dalam proses kegiatan belajar mengajar.

2. Pembayaran honor kepada pengajar dilakukan melalui transfer ke rekening


BCA/BNI/BRI/Mandiri atau Bank Lain setiap tanggal 8 dengan syarat sudah memenuhi absensi
dan laporan.

3. Hal yang tidak boleh dilakukan oleh pihak pertama:


SURAT PERINGATAN (SP) akan diberikan kepada pengajar yang sering mendapatkan komplain
dari pihak siswa dan tidak disiplin dalam mengajar. Masalah-masalah yang dapat dikenai SP antara lain:

1. Terlambat lebih dari 30 menit ke rumah siswa tanpa konfirmasi ke siswa atau ortu
siswa dan lebih dari 3x terlambat datang mengajar dalam 1 bulan dan mendapatkan
komplain dari ortu siswa
2. Tidak datang mengajar tanpa konfirmasi kepada siswa dan pihak kedua
3. Membatalkan les secara sepihak di waktu yang mepet (baca: kurang dari 3
jam sebelum belajar dimulai) lebih dari 3x dalam 1 bulan dan mendapatkan komplain
dari ortu siswa
4. Rescedule (ganti jadwal) lebih dari 3x dan mendapatkan komplain dari ortu siswa
5. Izin terlalu sering (lebih dari 2x dalam mengajar) dan tidak melaporkan ke pihak kedua
4
6. Memalsukan tanda tangan presensi siswa
7. Mengajar secara asal-asalan/tidak menyiapkan materi sebelum mengajar sehingga
pihak client merasa kecewa/dirugikan.
8. Membatalkan mengajar murid BLC tanpa konfirmasi ke pihak BLC
9. Tidak diperbolehkan menjadikan siswa BLC atau alumni siswa BLC (siswa yang
pernah belajar di bawah naungan bimbingan belajar BLC), kerabat/saudara siswa
dan kerabat/saudara alumni siswa BLC menjadi siswa pribadi tutor. Jika pihak
tutor terbukti melakukan hal seperti ini oleh tim audit/pengawas kami maka
akan didenda sebesar Rp. 1.000.000,00
10. Dilarang keras melakukan tindakan kriminal selama menjadi tutor BLC.

Management BLC berhak memutuskan hubungan/kontrak secara sepihak dengan


tutor apabila tutor tidak disiplin dan tidak mematuhi tata tertib BLC

Dengan ini saya setuju terhadap segala peraturan yang tertulis di kontrak kerja dan tata tertib dari
pihak kedua/ managemen BLC dan melakukan kontribsi untuk kemajuan BLC dengan kontribusi
mengajar dengan optimal dan disiplin.

Baturaja , 23 Agustus 2021

GUSTI PRABOWO RANDU B.,A.Md. (_____________________________)

(KETUA LKP BLC) (TEAM TUTOR BLC)

Anda mungkin juga menyukai