PEMERINTAH KOTA TEGAL

FORMULIR ANALISIS JABATAN

Jabatan analis pengelolaan sistem informasi perbendaharaan

1. Nama Jabatan : analis pengelolaan sistem informasi perbendaharaan

2. Kode Jabatan : D.02.1.005.02.P.01.06.033.

3. Unit Organisasi :

a. Eselon I :

b. Eselon II :

c. Eselon III : Kepala Bidang Perbendaharaan

d. Eselon IV : Kepala Sub Bidang Belanja Gaji dan Pembiayaan Daerah

4. Kedudukan dalam Struktur Organisasi :

Kepala Sub Bidang Belanja Gaji dan

Pembiayaan Daerah

analis pengelolaan sistem informasi

perbendaharaan

5. Ikhtisar Jabatan :

Melakukan kegiatan analisis dan penelaahan dalam rangka penyusunan rekomendasi di bidang sistem informasi perbendaharaan

6. Uraian Tugas : -

7. Bahan Kerja :

8. Perangkat/Alat Kerja :

9. Hasil Kerja :

10. Tanggung Jawab :

'

11. Wewenang :

12. Korelasi Jabatan :

13. Kondisi Lingkungan Kerja :

No Aspek Keterangan

1 Tempat kerja -

2 Suhu -
 3 Udara -

4 Keadaan ruangan -

5 Letak -

6 Penerangan -

7 Suara -

8 Keadaan tempat kerja -

9 Getaran -

14. Resiko Bahaya :

No Bahaya Fisik/Mental Penyebab

15. Syarat Jabatan :

Pangkat, Gol/ruang :

Jenjang minimal : -

Jurusan : -

Pelatihan Fungsional : -

Pelatihan Teknis : -

Pengalaman Kerja : -

Pengetahuan Kerja :

Keterampilan Kerja :

Bakat Kerja : -

Temperamen : -

Minat Kerja : -

Upaya Fisik : -

Kondisi Fisik :
Jenis Kelamin : tidak ada syarat khusus

Umur : tidak ada syarat khusus Tahun

Tinggi Badan : tidak ada syarat khusus Cm

Berat Badan : tidak ada syarat khusus Kg

Postur Badan : tidak ada syarat khusus

Penampilan : tidak ada syarat khusus

Fungsi Pekerja :
a. Tingkat Hubungan Pemegang Jabatan Dengan Data :

b. Tingkat Hubungan Pemegang Jabatan Dengan Orang :

c. Tingkat Hubungan Pemegang Jabatan Dengan Benda :

16. Prestasi Kerja yang Diharapkan :

17. Butir Informasi Lain : Tidak ada