DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN KOTA TEGAL

ANALISIS JABATAN
Jabatan Analis Mutu Pendidikan / PERMENDAGRI

1. Identitas Pemangku Jabatan

2. Ringkasan Tugas Jabatan

Melakukan kegiatan analisis dan penelaahan mutu pendidikan dalam rangka penyusunan rekomendasi kebijakan di bidang
pendidikan

3. Rincian Tugas Jabatan

Uraian Tugas Uraian Jabatan

4. Wewenang

1) Meminta data dan informasi terkait mutu pendidikan;

2) Meminta data dan informasi terkait mutu pendidikan;
3) Meminta data dan informasi terkait kompetensi pendidik;
4) Meminta data dan informasi terkait sarana dan prasarana pendidikan;
5) Meminta data dan informasi terkait regulasi kebijakan internal di bidang pendidikan;
6) Menentukan teknis koordinasi;
7) Meminta bahan penyusunan saran staf;
8) Menentukan teknis penyusunan laporan pelaksanaan tugas;
9) Menolak pelaksanaan tugas lain yang bersifat non kedinasan.

5. Tanggung Jawab

1) Kelengkapan data terkait mutu pendidikan;

2) Keakuratan data terkait mutu pendidikan;
3) Kelengkapan data terkait kompetensi pendidik;
4) Kelengkapan data terkait sarana dan prasarana pendidikan;
5) Kelengkapan data terkait regulasi kebijakan internal di bidang pendidikan;

6) Kelancaran koordinasi;
7) Kualitas saran staf;
8) Kebenaran laporan pelaksanaan tugas;
9) Kesesuaian pelaksanaan tugas kedinasan lain.

6. Hasil Kerja

7. Bahan Kerja

- Surat Masuk
- Disposisi Atasan
- Data-data terkait
- Dokumen
- Referensi
- Peraturan
- Surat
- Laporan
- Tinta
- Kertas
- RENSTRA
- Tupoksi
- SOP
8. Perangkat Kerja

No Nama Perangkat

1 Komputer dan perangkatnya

2 Koneksi Internet

3 ATK

9. Hubungan Jabatan

Dalam Hal Jabatan

Hubungan Jabatan Orang O6 = Berbicara - memberi tanda

O7 = Melayani orang
O8 = Menerima instruksi

Hubungan Jabatan Benda

Hubungan Jabatan Data

10. Keadaan Tempat Kerja

11. Upaya Fisik

Berdiri : Berada di suatu tempat dalam posisi tegak ditempat tanpa pindah ke tempat lain.
Duduk : Berada dalam suatu tempat dalam posisi duduk biasa.

12. Kemungkinan Resiko dan Bahaya

Fisik :
Mental :

13. Syarat Jabatan

12.a. Pangkat
-,

12.b. Pengetahuan

12.c. Keterampilan

12.d. Pendidikan
Jenjang Minimal : -
Jurusan : -

12.e. Pelatihan
Kepemimpinan :
Fungsional : -
Teknis : -

12.f. Pengalaman Kerja

-

12.g. Bakat Kerja

Inteligensia : Kemampuan belajar secara umum.

Bakat verbal : Kemampuan untuk memahami arti kata-kata dan penggunaannya secara tepat dan
efektif.
Numerik : Kemampuan untuk melakukan operasi arithmatik secara tepat dan akurat
 Numerik : Kemampuan untuk melakukan operasi arithmatik secara tepat dan akurat

12.h. Tempramen Kerja

12.i. Minat Kerja

12.i. Kondisi Fisik

Jenis Kelamin : -

Umur : - Tahun

Tinggi Badan : - Cm

Berat Badan : - Kg

Postur Badan : -

Penampilan : -