PEMERINTAH KOTA TEGAL

FORMULIR ANALISIS JABATAN

Jabatan Radiografer

1. Nama Jabatan : Radiografer

2. Kode Jabatan : L.09.1.012.

3. Unit Organisasi :

a. Eselon I :

b. Eselon II :

c. Eselon III :

d. Eselon IV :

4. Kedudukan dalam Struktur Organisasi :

Radiografer

5. Ikhtisar Jabatan :

melakukan kegiatan pelayanan radiologi yang meliputi persiapan, pelaksanaan, dan pelaporan dan evaluasi berdasarkan peraturan perundang - undangan yang berlaku agar

semua pekerjaan dapat dilaksanakan secara berdayaguna dan berhasil guna

6. Uraian Tugas : -

7. Bahan Kerja :

8. Perangkat/Alat Kerja :

No Alat Kerja Digunakan Untuk Tugas

1 ATK -

9. Hasil Kerja :

10. Tanggung Jawab :

a. Menjamin pelaksanaan pelayanan radiologi sesuai peraturan dan SPO yang berlaku
b. Menjamin tidak adanya masalah dalam pelayanan radiologi.
c. Membuat laporan kinerja radiologi.
d. Menjamin profesionalisme dalam bekerja.
e. Terlaksananya pemeriksaan radiologi yang lancar, aman dan tertertib.
f. Terlaksananya aktifitas kebersihan alat-alat radiologi.
g. Terjaganya kerapian dan kebersihan ruangan pemeriksaan.
h. Menjamin Penggunaan radiasi sesuai kaidah penggunaan radiasi.
i. Terjaganya kerapian dan kebersihan ruangan pemeriksaan radiologi.
j. Mengirim dan mengevaluasi paparan radiasi petugas radiologi.
k. Meningkatkan kemampuan diri sesuai perkembangan IPTEK Radiologi.

'

11. Wewenang :
 a. Mengatur kegiatan pelayanan radiologi
b. Melakukan pemeriksaan teknik radiografi konvensional tanpa kontras
c. Melakukan pemeriksaan teknik radiografi secara mandiri
d. Mengatur penggunaan barang kebutuhan rutin radiologi.
e. Mengontrol stock barang habis pakai Radiologi
f. Mengatur jadwal pemeriksaan radiologi.
g. Membagi tugas untuk penyiapan dan pembersihan peralatan radiologi.
h. Meminta stok barang bahan habis pakai untuk pemeriksaan radiologi.
i. Mengatur tata letak barang dan alat di ruangan pemeriksaan.
j. Mengawasi dan menanyakan perilaku semua petugas radiasi.
k. Mengatur jadwal kalibrasi alat.
l. Mengatur jadwal medical check-up petugas radiasi.
m. Mengatur jadwal petugas yang hamil atau sedang sakit berhubungan dengan radiasi.
n. Mengecek stok bahan pendaftaran dan alat tulis kantor

12. Korelasi Jabatan :

13. Kondisi Lingkungan Kerja :

No Aspek Keterangan

1 Tempat kerja Di dalamruangan

2 Suhu Suhu kamar normal

3 Udara Sirkulasi baik

4 Keadaan ruangan Luas

5 Letak Rata

6 Penerangan Cukup

7 Suara Tidak berisik

8 Keadaan tempat kerja Bekerja dengan berkas kertas

9 Getaran Tidak ada

14. Resiko Bahaya :

No Bahaya Fisik/Mental Penyebab

1 Luka permukaan yang dangkal - Kerusakan kulit - Ep Radiasi

2 Kerusakan hemopoetik - Limfopeni - Leukopeni - Ane Radiasi

3 Induksi keganasan - Leukemia - Karsinoma kulit - S Radiasi

4 Berkurangnya “Kemungkinan hidup” Radiasi

5 Aberasi genetik - Mutasi gen - Perubahan kromosom Radiasi

6 Efek-efek lainnya - Katarak lentikuler - Obesitas Radiasi

15. Syarat Jabatan :

Pangkat, Gol/ruang :

Jenjang minimal : -

Jurusan : -

Pelatihan Fungsional : -

Pelatihan Teknis : -

Pengalaman Kerja : -

Pengetahuan Kerja :

Keterampilan Kerja :

Bakat Kerja : -

Temperamen : -

Minat Kerja : -
 Upaya Fisik : -

Kondisi Fisik :
Jenis Kelamin : tidak ada syarat khusus

Umur : tidak ada syarat khusus Tahun

Tinggi Badan : tidak ada syarat khusus Cm

Berat Badan : tidak ada syarat khusus Kg

Postur Badan : tidak ada syarat khusus

Penampilan : tidak ada syarat khusus

Fungsi Pekerja :
a. Tingkat Hubungan Pemegang Jabatan Dengan Data :

b. Tingkat Hubungan Pemegang Jabatan Dengan Orang :

c. Tingkat Hubungan Pemegang Jabatan Dengan Benda :

16. Prestasi Kerja yang Diharapkan :

17. Butir Informasi Lain : Tidak ada