PEMERINTAH KABUPATEN KUBU RAYA DINAS KESEHATAN 1. Adi Sucipto KM 15,2 Desa Limbung Telp.: (0561) 7265011 SUNGATRAYA Kode Pos 78391 ‘Sungai Raya, 14 September 2022 Kepada Nomor 800/ Yulo /Dinkes-A Yth. 4. Direktur RSUD KKR Sifat Biasa 2. Kapus Se-KKR Lampiran = di- Hal Pembinaan dan Penegakkan Disiplin Tempat Menindaklanjuti surat dari Sekretaris Daerah Kabupaten Kubu Raya, Nomor 863/1978/BKPSDM-B tanggal 09 September 2022 tentang Pembinaan dan Penegakkan Disiplin, selanjutnya disampaikan hal-hal ‘sebagai berikut 4. Berdasarkan hasil rekapitulasi absen yang disampaikan oleh seluruh Perangkat Daerah di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Kubu Raya, masih terdapat ASN dan Non ASN dengan keterangan izin dan/atau sakit lebih dari 12 (dua belas) hari dalam satu tahun; 2. lain tidak masuk Kerja lebih dari 12 (dua belas) hari dalam satu tahun diperhitungkan sebagai Cuti Tahunan bagi ASN yang bersangkutan, sedangkan bagi non ASN perlu adanya pengawasan dan sebagai bahan evaluasi layak tidaknya untuk perpanjangan kontrak; 3, Tidak masuk kerja dengan alasan sakit lebih dari 12 (dua belas) hari dalam 1 tahun, agar atasan langsung dapat mengamati langsung kondisi Kesehatan pegawai dimaksud dan dapat mengajukan cuti sakit dengan ketentuan bahwa yang bersangkutan harus mengajukan permintaan secara tertulis kepada pejabat yang berwenang memberikan cuti dengan ‘melampirkan surat keterangan dokter; 4, Penggunaan pakaian dinas bagi ASN harus berpedoman pada Permendagri Nomor 11 Tahun 2020 tentang Pakaian Dinas ASN di Lingkungan Kementerian Dalam Negeri dan Pemerintah Daerah serta Surat Edaran Sekretaris Daerah Nomor 025/0264/Setda-Org.C tanggal 10 Maret 2016 tentang Penggunaan Pakaian Dinas Tenaga Kontrak/Honorer di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Kubu Raya; 5, Bagi ASN wajib a. Berpakaian dinas dengan atribut lengkay b. Rambut dipotong pendek dan rapi sesuai dengan etika bagi pria; dan ©. Tidak mewamai rambut yang mencolok, Dipindai dengan CamScanner6. Dalam upaya meningkatkan disiplin, guna mewujudkan ASN yang bertanggungjawab, berkomitmen serta berintegrtas tinggi, agar Direktur RSUD dan Kepala Puskesmas melakukan pembinaan dan pengawasan terhadap ASN dan Non ASN dengan langkah-langkah sebagai berikut 1. Agar lebih selektif dalam memberikan izin tidak masuk kerja dan/atau izin tidak masuk kerja karena sakit; 2. Memberikan pembinaan bagi ASN dan Non ASN yang menggunakan pakaian dinas tidak sesuai dengan ketentuan sebagaimana dimaksud pada angka 4; dan 3. Memberikan pembinaan bagi ASN maupun Non ASN pria yang melanggar ketentuan sebagaiman dimaksud pada angka 5 huruf b dan huruf.c. Demikian disampaikan untuk dapat dilaksanakan dengan penuh tanggungjawab, atas perhatian dan kerjasamanya diucapkan terima kasih Dipindai dengan CamScanner