NASIONALISME Ditujukan Untuk Memenuhi Salah Satu Tugas Dalam Pelatihan Dasar CPNS Tahun 2021
Dibuat oleh : Desti Rahmawati, S.Kep., Ners NIP 199412202020122018 Kelompok XLII Angkatan XI
PENDIDIKAN LATIHAN DASAR CPNS
PEMERINTAH KABUPATEN GARUT TAHUN 2021 Aktualisasi Pancasila sebagai nilai-nilai dasar Nasionalisme 1. Sila Pertama : Ketuhanan Yang Maha Esa a. Selalu berdo’a ketika akan memulai dan mengakhiri pelayanan asuhan keperawatan di Puskesmas Bayongbong b. Menganjurkan pasien dan keluarga untuk berdo’a c. Menjalankan ibadah sholat 5 waktu 2. Sila kedua : Kemanusiaan yang adil dan beradab a. Tidak membeda – bedakan pasien baik pasien BPJS atau umum di Puskesmas Bayongbong b. Bersikap sopan dan santun saat memberikan pelayanan kesehatan kepada pasien, keluarga dan rekan kerja c. Peduli terhadap sesama, saling membantu jika ada teman atau tetangga yang kesulitan d. Menghormati satu sama lain 3. Sila ketiga: Persatuan Indonesia a. Tolong – menolong dalam memberikan pelayanan apabila teman sejawat masih belum selesai memberikan pelayanan kesehatan b. Menjaga persatuan antar unit baik rawat jalan atau rawat inap di Puskesmas Bayongbong c. Bergotong royong dalam menyelesaikan suatu masalah, misalnya bergotong royong membersihkan lingkungan d. Cinta tanah air, contohnya bangga menggunakan batik e. Mendahulukan kepentingan bangsa dan negaranya dari pada mementingkan kepentingan pribadi, contohnya kita tetap datang bekerja walaupun ada salahsatu anggota keluarga kita yang sakit 4. Sila keempat : Kerakyatan yang dipimpin oleh hikmat kebijaksanaan dalam permusyawaratan/perwakilan a. Dalam rapat harus menghargai pendapat orang lain, ketika pendapat kita tidak terpilih maka harus menerimanya dengan lapang dada b. Selalu musyawarat serta mufakat pada setiap pengambilan keputusan c. Bijaksana dalam mengambil keputusan 5. Sila kelima “Keadilan Sosial Bagi Seluruh Bangsa Indonesia” a. Menghormati hak-hak orang lain dan berlaku adil agar terpupuk rasa nasionalisme, misalnya pimpinan berlaku adil terhadap bawahannya dalam hal pemberian gaji dan memberikan tugas secara adil terhadap bawahannya b. Bersikap adil tanpa melihat status latar belaknangnnya c. Tidak serakah, tidak mementingkan kepentingan pribadi d. Selalu bekerja keras setiap melakukan pekerjaaanya e. Bersikap Sederhana f. Absen datang dan pulang kerja tepat waktu g. Memberikan kesempatan kepada pasien untuk menerima atau menolak suatu tindakan atau pelayanan kesehatan yang akan diterimanya dengan menjelaskan setiap konsekuensinya