REPUBLIK INDONESIA
INSTITUT PEMERINTAHAN DALAM NEGERI
Jl. Ir. Soekarno Km. 20 Telp. (022) 7798252-7798253
Fax. (022) 7798256 Jawa Barat 45363 JATINANGOR – SUMEDANG 45363
Jl. Ampera Raya Cilandak Timur Telp. (021) 7806944-7805088-7806602
Fax. (022) 7824157 Jakarta Selatan 12560
JAWABAN
1. Polan sendiri diangkat menggunakan ijazah SMA (SLTA) atau setara dengan D1 atau
setingkat dan masih berpangkat Pengatur Muda, golongan ruang II/a, karena dalam PP
No.99 tahun 2000 tentang kenaikan pangkat pegawai negeri sipil pasal 18 sudah dijelaskan
pada dasarnya CPNS yang menggunakan ijazah SMA/SMK/D1 akan diangkat menjadi
Pengatur Muda, Gol. Ruang II/a.
3. Polan mendapatkan satu kali kenaikan pangkat pilihan pada tahun 2011 dari golongan
III/d ke golongan IV/a karena mendapat jabatan pengawas
Penilaian pribadi disini terjadi kesalahan. (0)
Polan pernah mengalami kenaikan pangkat pilihan pada tahun 2012 dari golongan ruang
3B menjadi 3C
4. Polan selanjutnya akan pensiun pada jabatan IV/a karena tidak mendapat promosi
jabatan untuk kenaikan eselon pada tahun 2021. (tidak melanjutkan pendidikan S2)
(Batas usia PNS 58 tahun, maka saat 1983 Polan berumur 20 Tahun ia berusia 58 Tahun
pada 2021)
Penilaian pribadi disini terjadi kesalahan. (0)
Pada saat Polan diangkat dalam jabatan pengawas (IV.a) Polan mempunyai golongan
ruang 3C, Polam akan naik tingkat menjadi 3D karena golongan ruang maksimal dalam
jabatan pengawas adalah golongan ruang 3D, pada saat akhir jabatannya menjelang
pensiun ditahun 2021.
Polan akan mengalami kenaikan pangkat pengabdian menjadi golongan ruang 4A karena
polan telah memenuhi syarat-syarat kenaikan pangkat pengabdian yaitu sekurang-
kurangnya 30 tahun pengabdian dan sebulan setelah keniakan pangkat terakhir.
Jadi polan akan pensiun pada golongan ruang 4A
5. Menurut saya kegunaan mempelajari mata kuliah administrasi kepegawaian bagi prodi
keuangan publik ialah sebagai bahan pengetahuan mengenai pola data-data informasi
kepegawaian itu sendiri contohnya bagaimana pangkat pegawai tersebut dinaikkan
termasuk golongan apa dan lain lain. Disitu kita bisa melihat pangkat ini gaji pokoknya
sekian, golongan ini tunjungan kinerjanya sekian. Nah, secara pribadi saya menyimpulkan
bahwa Administrasi Kepegawaian itu sangat penting bagi Keuangan publik. Karena dari
administrasi kepegawaianlah kita banyak menggalih lebih dalam informasi atau gaji
kepangkatan pegawai yang sangat bermanfaat dan diperlukan ilmunya untuk didunia kerja
nantinya.
Penilaian.
Jadi penilaian pribadi saya nilai dari yang saya kerjakan 5/10 dari nilai yang seharusnya.
Terjadi kesalahan yang besar pada dinomor 3 dan 4. Dan di nomor 2 keliru terhadap tahun
kenaikan pangkat golongan dan kenaikan pilihan.