STPM 2005 SOALAN 7 (a)

Selepas mendapat ijazah, En. Ahmad memulakan kerjayanya sebagai penyelia di

sebuah syarikat pengeluar alat komputer. Selepas lapan tahun, beliau dinaikkan
pangkat kepada Pengurus Pengeluaran. Sepuluh tahun kemudian, beliau telah dilantik
menjadi Pengarah Urusan syarikat berkenaan.

Huraikan keperluan kemahiran utama bagi setiap peringkat kerjaya En. Ahmad. [9]
 7 (a) Kemahiran Utama
[9]
Teknik Konsep manusia Masa Keputusan
Penyelia  Memahami  Berhubung  mengikut
prosedur kerja dgn pihak jadual utk
dan peraturan bawahan proses
kerja  N= ½ pengeluaran
 mengaplikasikan H= ½  N= ½ H= ½
kaedah, prosedur
dan teknik dalam
sesuatu bidang
kerja.
 N= ½ H= ½
Pengurus  tujuan memberi  peringkat  atas, rakan  Merancang &  penggunaan
pengeluaran tunjuk ajar jabatan sejawat & menyedia sumber
kepada pihak  N= ½ H= bawahan jadual utk diri  N= ½ H= ½
bawahannya ½  N= ½ H=  N= ½ H=
 N= ½ H= ½ ½ ½
Pengarah  perancangan  luar dan  strategik, isu,
urusan strategik & pihak prestasi, peluang
swot utk bawahan dan pengagihan
organisasi  N= ½ sumber
 N= ½ H= H= ½  N= ½ H= ½
½
1. rujuk kes
2. rujuk keutamaan kemahiran. [9]