PEMERINTAH KABUPATEN LEBAK

DINAS KESEHATAN
PUSKESMAS RAWAT INAP BANJARSARI
Jl. Raya Saketi – Malingping KM. 23 Kp. Jalupang Pasar Desa Cidahu
Email: puskesmas_banjarsari@yahoo.com

Banjarsari,

Nomor : Kepada:
Lampiran : Karyawan PuskesmasBanjarsari
Perihal : Di
tempat

Mengharap dengan hormat atas kehadirannya untuk dapat mengikuti pertemuan besok
pada ;
Hari / Tanggal : Kamis, 27 Februari 2017
Waktu : Pukul 13.00s/d Selesai
Tempat : Ruang aula Puskesmas Rawat Inap
Banjarsari
Acara : Membahas perbaikan mutu di tiap-tiap
ruang pelayanan klinis.

Demikian undanganini kami sampaikan atas perhatiannya kami ucapkan terimakasih.

Banjarsari, 27 Februari 2017

Kepala Puskesmas Banjarsari

Yayan Suryana, SKM

NIP. 19670217 198902 1 001
 PEMERINTAH KABUPATEN LEBAK
DINAS KESEHATAN
PUSKESMAS RAWAT INAP BANJARSARI
Jl. Raya Saketi – Malingping KM. 23 Kp. Jalupang Pasar Desa Cidahu
Email: puskesmas_banjarsari@yahoo.com

DAFTAR HADIR PEMBAHASAN PERBAIKAN MUTU DI TIAP RUANG

PELAYANAN KLINIS
Hari/Tgl: 1 Maret 2017
Waktu:Pukul13.00 WIB s/d selesai
Tempat: Ruang Aula Puskesmas Banjarsari

NO NAMA JABATAN ALAMAT TTD

1 1
2 2
3 3
4 4
5 5
6 6
7 7
8 8
9 9
10 10
11 11
12 12
13 13
14 14
15 15
16 16
17 17
18 18
19 19
20 20
21 21
22 22
23 23
24 24
25 25
26 26
27 27
28 28
29 29
30 30

Banjarsari, 1 Maret 2017

Kepala Puskesmas Rawat Inap Banjarsari

Yayan Suryana, SKM

NIP. 19670217 198902 1 001

PEMERINTAH KABUPATEN LEBAK

 DINAS KESEHATAN
PUSKESMAS RAWAT INAP BANJARSARI
Jl. Raya Saketi – Malingping KM. 23 Kp. Jalupang Pasar Desa Cidahu
Email: puskesmas_banjarsari@yahoo.com

NOTULEN

RAPAT : Proses penyusunan pedoman peningkatan mutu dan kinerja

puskesmas dilanjutkan dengan komitmen bersama seluruh jajaran
puskesmas Banjarsari untuk meningkatkan mutu dan kinerja
Puskesmas.

Hari/Tanggal : 1 Maret 2017

WaktuPanggilan :
WaktuRapat : 13.00 WIB s/d Selesai
Acara : 1. Regristrasi
2. Pembukaan
3. Sambutan dan laporan
4. Sosialisasi Pedoman Peningkatan Mutu dan kinerja
Puskesmas
5. Ishoma
6. Komitmen bersama seluruh jajaran karyawan dan
karyawati Puskesmas Banjarsari untuk meningkatkan
mutu dan kinerja
7. Penutup

PIMPINAN RAPAT

Ketua : dr Sara Dani

Sekretaris : Iin Fitriani, Amd Kep
Pencatat : Eriyani, Amd Keb

Pesertarapat : 1. Kepala Puskesmas Rawat Inap Banjarsari

2. Tim manajemen Puskesmas Rawat Inap Banjarsari
3. Karyawan dan karyawati Puskesmas Rawat Inap
Banjarsari

KEGIATAN RAPAT : 1. Ceramah

2. Sosialisasi
3. Tanya jawab
4. Pengesahandokumen

1. Kata Pembukaan : Acara pembukaan oleh pembawa acara, dan dibuka dengan
bacaan Basmallah bersama-sama.

2. Pembahasan : Pada rapat ini dimulai dengan kepala Puskesmas Rawat Inap
Banjarsari, menyampaikan sambutan tentang pentingnya
perbaikan mutu dan kinerja di Puskesmas Rawat Inap Banjarsari
Banjarsari. Setelah itu kepala Puskesmas menyampaian sosialisasi
pedoman peningkatan mutu dan kinerja Puskesmas Banjarsari
yang telah di buat bersama oleh tim manajemen mutu (pedoman
terlampir).
 Dalam sosialisasi ini di jelaskan bahwa sebagai indicator mutu
pelayanan di gunakan SPM yang sesuai Standart Pelayanan
Minimal Pusat Kesehatan Masyarakat Kabupaten Lebak.
Sedangkan untuk indicator penilaian kinerja di Puskesmas Rawat
Inap Banjarsari disepakati menggunakan SKP. Dari hasil
sosialisasi semua Anggota tim manajemen dan seluruh karyawan
dan karyawati setuju dengan pedoman yang telah di susun
bersama oleh tim manajemen dan Kepala Puskesmas.

Setelah itu sesi ishoma.

Setelah ses iishoma selesai dilanjutkan dengan komitmen bersama

untuk meningkatkan mutu dan kinerja Puskesmas Banjarsari.
Acara ini di isi dengan tandatangan semua karyawan hitam di atas
putih sebagai wujud komitmen bersama (fototer lampir).

3. Kesimpulan : 1. Dalam rapat ini diputuskan Pedoman Peningkatan Mutu dan

Kinerja Puskesmas Banjarsari secara bersama- sama.

2. Segenap karyawan dan karyawati Puskesmas Banjarsari

berkomitmen meningkatkan mutu dan Kinerja secara
berkelanjutan dan berkesinambungan.

Kepala Puskesmas Rawat Inap Banjarsari

Yayan Suryana, SKM

NIP. 19670217 198902 1 001