BAB II

DESKRIPSI ORGANISASI

A. STRUKTUR ORGANISASI

Berdasarkan Peraturan Daerah Provinsi Nusa Tenggara Barat Nomor 12

tahun 2014 tentang Perubahan Kedua Atas Peraturan Daerah Nomor 8 Tahun

2008 tentang Organisasi dan Tata Kerja II Lembaga Teknis Daerah Provinsi Nusa

Tenggara Barat pasal 37, Rumah Sakit Jiwa (RSJ) Mutiara Sukma adalah unsur

pelayanan kesehatan khusus jiwa yang berada di bawah dan bertanggung jawab

kepada Gubernur melalui Sekretaris Daerah. RSJ Mutiara Sukma dipimpin oleh

direktur. Dalam pelaksanaan tugas dan fungsinya secara teknis operasional

berkoordinasi dengan Dinas Kesehatan serta dikoordinasikan oleh Asisten

Administrasi Umum dan Kesejahteraan Rakyat.

Susunan organisasi RSJ Mutiara Sukma, terdiri dari direktur, subbagian

tata usaha, seksi pelayanan medik, seksi penunjang medik, seksi keperawatan,

instalasi dan kelompok jabatan fungsional. Untuk lebih jelasnya, digambarkan

dalam bagan di bawah ini.

4
 BAGAN STRUKTUR ORGANISASI RUMAH SAKIT JIWA MUTIARA SUKMA

DIREKTUR

JAFUNG TATA USAHA

KELOMPOK SUBBAGIAN

MEDIK MEDIK KEPERAWATAN

SEKSI PELAYANAN SEKSI PENUNJANG SEKSI

INSTALASI INSTALASI INSTALASI

Bagan 2.1. Struktur Organisasi Rumah Sakit Jiwa Mutiara Sukma

Sedangkan struktur organisasi instalasi gawat darurat RSJ Mutiara Sukma

tempat penulis bertugas, adalah sebagai berikut.

5
 BAGAN STRUKTUR ORGANISASI

INSTALASI RAWAT INAP KELAS I DAN II

RUMAH SAKIT JIWA MUTIARA SUKMA

RAWAT JALAN
KEPALA IGD

INSTALASI DOKTER JAGA

NAPZA

INSTALASI KEPALA
RUANGAN
RAWAT INAP
PERAWAT JAGA

P.J. OBAT/ALKES P.J. KEBERSIHAN P.J. KIE P.J. DOKUMENTASI

P.J. INVENTARIS

Bagan 2.2. Struktur instalasi rawat inap ruang flamboyan RSJ Mutiara

Sukma

B. VISI DAN MISI

Adapun visi & misi Rumah Sakit Jiwa Mutiara Sukma adalah :

 Visi

Rumah Sakit Jiwa Dambaan Masyarakat dengan Mutu Terkini

 Misi

- Meningkatkan pelayanan kesehatan jiwa yang bermutu standar nasional

dalam rangka mewujudkan pelayanan profesional;

6
 - Memberikan pelayanan yang mampu menyenangkan pelanggan melalui

pelayanan yang tepat waktu, cepat, akurat, santun, dan aman guna

mendukung pencitraan NTB yang memiliki daya saing global;

- Meningkatkan kompetensi sumber daya manusia di seluruh lini

pelayanan yang sesuai dengan standar nasional; dan

- Mengembangkan fasilitas fisik yang atraktif sesuai dengan master plan

yang dilengkapi dengan peralatan medis dan non medis yang memadai

C. TUGAS DAN FUNGSI

Rumah Sakit Jiwa Mutiara Sukma mempunyai tugas membantu Gubernur

dalam menyelenggarakan tugas umum pemerintahan, melaksanakan upaya

kesehatan khusus jiwa berdaya guna dan berhasil guna dengan mengutamakan

upaya menyembuhkan dan pemulihan yang dilaksanakan secara serasi dan

terpadu dengan upaya peningkatan kesehatan khusus jiwa, pencegahan penyakit

khusus jiwa dan melaksanakan upaya rujukan kesehatan khusus jiwa dan

melaksanakan pelayanan bermutu sesuai standar pelayanan Rumah Sakit Jiwa

Mutiara Sukma Kelas B.

Adapun fungsi dari RSJ Mutiara Sukma adalah :

1. Pelaksanaan pelayanan pencegahan, pemulihan, rehabilitasi kesehatan jiwa

dan pelaksanaan rujukan

2. Pelaksanaan upaya kesehatan jiwa masyarakat

3. Pelaksanaan upaya pencegahan, terapi dan rehabilitasi penyalahgunaan

narkotika, psikotropika dan zat adiktif lainnya

4. Penyelenggaraan pendidikan dan pelatihan serta penelitian di bidang

kesehatan jiwa

5. Pengkoordinasian dan pembinaan RSJ

7
 6. Pengendalian evaluasi pelaksanaan tugas sesuai tugas pokok dan fungsinya

7. Pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Gubernur sesuai tugas dan

fungsinya

D. DATA KEPEGAWAIAN

Berdasarkan data kepegawaian Rumah Sakit Jiwa Mutiara Sukma tahun

2015, total pegawai yang bekerja di RSJ Mutiara Sukma, sebanyak 291 pegawai,

yang terbagi dalam 9 kelompok; direktur, pejabat, pegawai magang, CPNS,

pegawai kontrak, keperawatan, pelayanan, penunjang dan tata usaha. Jumlah

tersebut, terdiri dari 150 pegawai wanita dan 141 pegawai laki-laki. Penulis

termasuk di dalam kelompok pelayanan yang ditugaskan di pelayanan rawat inap

kelas I dan II

Tabel 2.1. Jumlah Pegawai Rumah Sakit Jiwa

  Perempuan Laki - Laki Total
Direktur 1 0 1
Pejabat 2 2 4
Magang 2 0 2
CPNS 11 3 14
Pegawai Kontrak 15 39 54
Keperawatan 53 44 97
Pelayanan 28 12 40
Penunjang 25 13 38
Tata Usaha 13 28 41
Total 150 141 291

Tabel 2.2. Jumlah Pegawai rawat inap kelas I dan II Rumah Sakit Jiwa Mutiara
Sukma

Perempuan Laki - Laki Total

Keperawatan 4 4 8
Kontrak 1 2 3
Supervisi 4 3 7
Total 9 9 18