Tantangan manajemen kinerja di era Pandemi tentu lebih berbeda.

Menurut Anda apa saja

tantangan manajemen kinerja di era pandemi? 

Jawaban:

1. Perubahan lingkungan persaingan usaha

Perubahan lingkungan akibat pandemic begitu besar, dari yang sebelumnya dapat
beraktivitas secara leluasa (tatap muka) kini harus dibatasi bahkan kegiatan sekarang
diutamakan secara daring dan aktivitas secara online (tanpa tatap muka)

2. Aturan-aturan pemerintah

Aturan dan kebijakan pemerintah di masa pandemic banyak diarahkan untuk berkegiatan
secara daring/online dan membatasi pergerakan / aktivitas masyarakat yang berpengaruh
kepada aktivitas perusahaan.

3. Kontrol pengendaliann yang diperlukan terhadap perilaku manusia bervariasi

Dimasa pandemic saat ini diperlukan upaya lebih dari pimpinan perusahaan untuk
melakukan control terhadap pegawai dengan perilaku yang bervariasi.

4. Budaya organisasi

Dengan adanya perubahan lingkungan usaha dan aturan pemerintah yang drastic di masa
pandemi dibutuhkan pula budaya organisasi yang dapat menyesuaikan dengan perubahan
yang ada.

5. Komitmen pemimpin perusahan

Peran pemimpin di masa pandemic ini dibutuhkan sebagai acuan bagi bawahan
dalam melaksanakan tugas-tugasnya.

6. Sarana dan prasarana perusahaan

Fasilitas yang menunjang kegiatan usaha di masa pandemic pun berubaha,

dikarenakan di saat pandemic lebih menekankan kegiatan secara daring/online.

7. Kerja sama semua pihak yang terkait

Perubahan lingkungan dan budaya secara cepat harus diikuti dengan komitmen semua
pihak agar dapat berjalan dengan lancer tanpa kendala.

8. Melaksanakan pemantauan dan evaluasi

Pemantauan dan evaluasi secara berkala diperlukan dimasa perubahan yang

cepat di masa pandemic untuk menghindari hal-hal yang tidak diinginkan / tidak
sesuai tujuan perusahaan.
Sumber: BMP EKMA4263/3SKS/MODUL 1-9 edisi 1