TABEL
ANALISIS KETIDAKBERPIHAKAN
LEMBAGA SERTIFIKASI PROFESI SMK N 1 PEMALANG
2 Ketua LSP 1. Mempengaruhi tim sertifikasi untuk A. Pengambilan keputusan dilakukan dalam bentuk rapat
merubah hasil sertifikasi kompetensi. pleno yang dihadiri oleh pihak terkait :
Ketua, bidang, asesor (bukan asesor yang bertugas
dalamhasil assessment yang di pleno)
3 Bidang 1. Memberikan rekomendasi penugasan A. Menugaskan Asesor melalui matrik jumlah asesi
asesor karena kedekatan. sehingga setiap asesor berhak mendapat kesempatan
2. Mempengaruhi tim sertifikasi untuk yang sama dan telah diketahui serta disepakati semua
merubah hasil sertifikasi kompetensi. pihak yang terlibat dalam proses sertifikasi
B. Pengambilan keputusan dilakukan dalam bentuk rapat
pleno yang dihadiri oleh pihak terkait :
Ketua, bidang, asesor (bukan asesor yang bertugas
dalam hasil assessment yang di pleno)
LEMBAGA SERTIFIKASI PROFESI
4 Admin 1. Memberikan / membocorkan Materi uji A. Adanya prosedur penggandaan Materi Uji dan
sertifikasi kepada pihak tertentu. penyimpanan melalui sistem approval dari bidang
2. Penyalahgunaan saat penggandaan sertifikasi.
hardcopy file materi Uji. B. pada 1 tempat saja, dan menggunakan jasa cetak
3. Memperjual-belikan Sertifikat internal sehingga mengurangi kepentingan atau peluang
Kompetensi. dari masyarakat umum untuk mengakses dokumen
tersebut.
C. Manajer menugaskan Ketua Bidang admin untuk
memastikan setiap uji kompetensi jumlah asesi dengan
absen sesuai. Serta melakukan uji Petik pada periode
tertentu tentang dokumen pendukung pengadaan
sertifikat kompetensi teknis.
5 Asesor 1. Terjadinya keberpihakan apabila A. Tidak menugaskan asesor kompetensi yang menjadi
instruktur/pengajar bertugas menjadi instruktur/pengajar di mata pelajaran yang bersangkutan
asesor kompetensi dalam pengambilan
bukti uji kompetensi
Berdasarkan uraian pada tabel diatas, LSP SMK N 1 Pemalang akan mengambil tindakan untuk menanggapi setiap ancaman terhadap
ketidakberpihakan yang timbul dari tindakan personil, lembaga, atau organisasi lain. Serta seluruh personil LSP SMK N 1 Pemalang, baik internal maupun
eksternal, atau komite yang dapat mempengaruhi kegiatan sertifikasi harus bertindak secara tidak berpihak dan tidak diizinkan memberi tekanan komersial,
keuangan atau tekanan lainnya yang mengkompromikan ketidakberpihakan. LSP SMK N 1 Pemalang mensyaratkan personil, baik internal maupun
eksternal, untuk mengungkapkan seluruh situasi yang mungkin menimbulkan konflik kepentingan pada personil atau organisasi LSP SMK N 1 Pemalang.
Informasi ini digunakan sebagai masukan untuk mengidentifikasi ancaman terhadap ketidakberpihakan yang timbul akibat kegiatan personil atau
organisasi yang mengajar mereka atau saling ada hubungan dan tidak boleh menggunakan personil internal atau eksternal tersebut, kecuali mereka dapat
menunjukkan bahwa tidak ada konflik kepentingan.