Anda di halaman 1dari 4

PANDUAN INNOVATION CHALLENGE

Career Mentoring Intensive

1. Challenge ini bersifat individu


2. Peserta akan ditugaskan membuat inovasi produk berdasarkan studi kasus yang
disajikan
3. Peserta akan diberikan form untuk diisi berkaitan dengan inovasi produk yang hendak
dibuat. Inovasi yang dibuat harus ORISINIL dan tidak melakukan plagiarisme/duplikasi
4. Selama proses pengerjaan, peserta dipersilakan melakukan bimbingan bila diperlukan
pada fasilitator kelompok
5. Pengerjaaan challenge selama 4 hari dan dikumpulkan pada hari Minggu, 04 Desember
2022
6. Peserta wajib melakukan presentasi hasil pada hari Selasa, 6 Desember 2022
7. Presentasi hasil dilakukan melalui WhatsApp Group dengan metode voice note/ chat
penjelasan produk/poster yang merepresentasikan produknya
8. Pengumpulan hasil inovasi produk dapat dilakukan melalui tautan
https://bit.ly/SubmitChallenge-SAPrakerja paling lambat Minggu, 04 Desember 2022
9. Keterlambatan pengumpulan akan menggugurkan karya yang telah dikirimkan.
10. Kecurangan dalam proses pengerjaan challenge akan ditindak tegas oleh fasilitator.
11. Penentuan pemenang challenge dinilai dari beberapa aspek;
❖ Ketepatan waktu mengumpulkan (5%)
❖ Kelengkapan poin dan inti materi yang disampaikan (50%)
❖ Output hasil pengerjaan challenge (poster/excel/word) (35%)
❖ Presentasi hasil challenge (10%)
12. Referensi pengerjaan terdahulu disini
RANCANGAN PRODUK INOVASI
● Identitas Kelompok

Nama Peserta :

Nama Fasilitator :

● Mini Business Plan


1. Struktur Organisasi
Nama perusahaan :
Jenis Usaha :

2. Visi dan Misi Perusahaan


Visi :

Misi :

3. Deskripsi Usaha

4. Target Konsumen
5. Biaya Produksi

6. Estimasi Jumlah Produk yang Disebar di Awal


Harga :
Lokasi :
Kuantitas :
Jumlah Total :
Estimasi permintaan pasar :
7. Kelebihan dan Kekurangan Perusahaan
Kelebihan

Kekurangan

8. Detail Produksi
Peralatan yang Digunakan
1. abc
2. abc
Bahan-bahan yang digunakan
1. abc
2. abc
Cara Pembuatan
1. abc
2. abc

Mockup produk/gambaran kasar rencana produk (bisa poster/dokumen)

Anda mungkin juga menyukai