PEMERINTAH KABUPATEN WONOSOBO

DINAS KESEHATAN
PUSKESMAS WADASLINTANG 2
Jl. Wonosobo – Prembun Km. 30 Ngalian Wadaslintang Wonosobo
Telepon: 082313683950, e-mail: pkmswadaslintang2@gmail.com
Kode Pos 56365

Kriteria 2.4.2

2.4.2 EP.1 Ada peraturan internal yg disepakati bersama oleh pimpinan pusk,pj upaya
pusk dan pelaksana dalam melaksanakan upaya pusk dan kegiatan pelayanan pusk
2.4.2 EP2.Peraturan internal tersebutsesuai dengan visi,misi,tata nilai dan tujuan
puskesmas

ISI DOKUMEN :

1.SK
2.Penjabaran Tata nilai
2.4.2 EP 1.Ada peraturan internal yg disepakati bersama oleh pimpinan puskpj uayadan pelak dal
melaksanakan upaya pusk dan keg pusk
 PEMERINTAH KABUPATEN WONOSOBO

DINAS KESEHATAN

PUSKESMAS WADASLINTANG 2

KEPUTUSAN KEPALA PUSKESMAS WADASLINTANG 2

NOMOR : 440/002/ 2018

TENTANG

PERATURAN DALAM PELAKSANAAN PROGRAM DAN PELAYANAN

DI PUSKESMAS

KEPALA PUSKESMAS WADASLINTANG 2 DINAS KESEHATAN

KABUPATEN WONOSOBO,

Menimbang : a. bahwa dalam upaya untuk meningkatkan derajat

kesehatan masyarakat maka pengelola dan pelaksana
Puskesmas Wadaslintang 2 perlu adanya penetapan
peraturan dalam pelaksanaan program dan pelayanan
yang sesuaidenganVisi, misi, tatanilai dan tujuan
puskesmas;
b. bahwa untuk maksud tersebut diatas perlu diterbitkan
Surat Keputusan Kepala Puskesmas Wadaslintang 2;

Mengingat : 1. Undang-undang Nomor 36 tahun 2009 tentang

Kesehatan;
2. Undang-undang nomor 10 tahun 2004 tentang
pembentukan peraturan perundang-undangan;
3. Undang – undang nomor 36 tahun 2014 tentang tenaga
kesehatan;
4. Peraturan menteri kesehatan nomor 75 tahun 2014
tentang kesehatan masyarakat;
 5. Peraturan menteri kesehatan nomor 43 tahun 2016
tentang standar pelayanan minimal bidang kesehatan;
6. Peraturan menteri kesehatan nomor 44 tahun 2016
tentang rumah sakit;

MEMUTUSKAN

Menetapka : KEPUTUSAN KEPALA PUSKESMAS TENTANG PERATURAN

n DALAM PELAKSANAAN UPAYA DAN PELAYANAN DI
PUSKESMAS WADASLINTANG 2.
KESATU : Seluruh karyawan puskesmas Wadaslintang 2 dalam
melaksanakan pelayanan kesehatan dasar bagi masyarakat
harus sesuai dengan peraturan yang telah disepakati.
KEDUA : Peraturan yang telah disepakati harus sesuai dengan visi,
misi,tujuan dan tatanilai puskesmas.
KETIGA : Surat Keputusan ini mulai berlaku sejak tanggal ditetapkan,
dan apabila ternyata terdapat kekeliruan dalam surat
keputusan ini akan diadakan perbaikan seperlunya.

Ditetapkan di : Wonosobo
Pada tanggal : 15 Januari 2018
Kepala Puskesmas Wadaslintang 2

RADIKIN
 Lampira : Keputusan Kepala
n Puskesmas Wadaslintang
2
Nomor : 440/002/2018
Tanggal : 15 Januari 2018
Tentang : Aturan Main Dalam
Pelaksanaan Program
Dan Pelayanan Di
Puskesmas

Visi :
Menjadi Puskesmas Yang Dapat Memberikan Pelayanan Yang Bermutu Bagi
Peningkatan Derajat Kesehatan Masyarakat di Wilayah Kerja Puskesmas
Wadaslintang 2

Misi :
1. Mendorong kemandirian hidup sehat bagi keluarga dan masyarakat di
wilayah kerja Puskesmas Wadaslintang 2
2. Memelihara dan meningkatkan mutu pemerataan dan keterjangkauan
pelayanan kesehatan di wilayah kerja Puskesmas Wadaslintang 2
3. Memberikan pelayanan kesehatan tingkat pertama secara menyeluruh,
terpadu dan berkesinambungan kepada perorangan dan masyarakat
dengan tujuan utama menyembuhkan penyakit serta pemulihan kesehatan
tanpa mengabaikan pemeliharaan kesehatan dan pencegahan penyakit.

MOTTO : “Bekerja Profesional Melayani Sepenuh Hati”

TATA NILAI : diambil dari kata SEHATI

S : Semangat (tidak mudah putus asa, inofatif)
E : Edukatif (sebagai pendidik)
H : Harmonis (kebersamaan)
A : Adil (tidak membedakan)
T : Tanggung Jawab
I : Inovasi (memberikan hal-hal terbaru/terdepan)
Peraturan internal
a. Pimpinan dan karyawan masuk kerja pukul 07.30 dan pulang kerja
pukul 14.30, sebelum pulang berkewajiban memparaf presensi pada
hari tersebut.
b. Pimpinan dan karyawan bertugas sesuai jadwal piket pelayanan, siap
memulai pelayanan pukul 07.30, sedangkan yang tidak bertugas akan
melaksanakan kegiatan lain baik diluar maupun didalam gedung sesuai
 dengan rencanan kegiatan yang ada serta bekewajiban membantu
pelayanan jika sewaktu – waktu dibutuhkan.
c. Pimpinan dan karyawan wajib mengikuti apel setiap hari senin dan
jumat dimulai pukul 07.30.
d. Pimpinan dan karyawan memakai seragam
a. Hari senin : seragam keki
b. Hari selasa : seragam lurik hijau
c. Hari rabu : seragam batik carica biru
d. Hari kamis : seragam batik carica merah
e. Hari jumat : seragam olahraga
f. Hari sabtu : seragam batik bebas rapi dan sopan
g. Setiap tanggal 17 atau hari peringatan nasional memakai seragam
korpri.
e. Pimpinan dan karyawan memakai sepatu hitam hari senin s/d kamis,
sepatu olahraga hari jumat, dan sepatu bebas pada hari sabtu.
f. Pimpinan dan karyawan mengutamakan pelayanan dan tidak
mengutamakan kepentingan lain di luar pelayanan pada saat jam kerja
serta menjaga etika dalam berkomunikasi baik terhadap pelanggan
(pasien) maupun teman sekerja.
g. Pimpinan dan karyawan setelah selesai pelayanan berkewajiban
membersihkan , merapikan, menata dokumen / alat kerja di area kerja
dan mensterilkan alat yang telah dipakai.
h. Pimpinan dan karyawan berkewajiban menyampaikan ijin tertulis
kepada pimpinan atau kasubag tata usaha jika tidak hadir atau cuti
kerja.
i. Pimpinan dan karyawan berkewajiban menghadiri rapat – rapat tingkat
puskesmas dan tingkat kabupaten sesuai dengan undangan atau
penjadwalan rapat yang sudah disepakati (mini lokakarya bulanan, mini
lokakarya lintas sektoral, meeting dan agenda rapat lain yang sudah
disepakati).
j. Pimpinan karyawan berkewajiban mematuhi jadwal piket bulanan
pelayanan yang sudah disusun bersama.
k. Pimpinan dan karyawan berkewajiban mematuhi peraturan perundang-
undangan lain yang mengatur hak dan kewajiban aparatur sipil negara.
l. Pimpinan dan karyawan berkewajiban mematuhui peraturan internal
puskesmas kalikajar dan penilaian kepatuhan akan diperhitungankan
pada point kinerja pembagian jasa pelayanan puskesmas Wadaslintang
2.
Ditetapkan di : Wonosobo
Pada Tanggal : 12 Januari 2018
Kepala Puskesmas Wadaslintang 2

RADIKIN
 PEMERINTAH KABUPATEN WONOSOBO

DINAS KESEHATAN

PUSKESMAS WADASLINTANG 2

KEPUTUSAN KEPALA PUSKESMAS WADASLINTANG 2

NOMOR : 440/002/ 2018

TENTANG

PERATURAN DALAM PELAKSANAAN PROGRAM DAN PELAYANAN

DI PUSKESMAS

KEPALA PUSKESMAS WADASLINTANG 2,

Menimbang : a. bahwa dalam upaya untuk meningkatkan derajat

kesehatan masyarakat maka pengelola dan pelaksana
Puskesmas Wadaslintang 2 perlu adanya penetapan
peraturan dalam pelaksanaan program dan pelayanan
yang sesuai dengan Visi, misi, tatanilai dan tujuan
puskesmas;
b. bahwa untuk maksud tersebut diatas perlu diterbitkan
Surat Ketetapan Kepala Puskesmas Wadaslintang 2;

Mengingat : 1 Undang-undang Nomor 36 tahun 2009 tentang

Kesehatan;
Undang-undang nomor 10 tahun 2004 tentang
pembentukan peraturan perundang-undangan;
Undang – undang nomor 36 tahun 2014 tentang tenaga
kesehatan;
Peraturan menteri kesehatan nomor 75 tahun 2014
tentang kesehatan masyarakat;
Peraturan menteri kesehatan nomor 43 tahun 2016
tentang standar pelayanan minimal bidang kesehatan;
 Peraturan menteri kesehatan nomor 44 tahun 2016
tentang rumah sakit;

MEMUTUSKAN

Menetapka : KEPUTUSAN KEPALA PUSKESMAS TENTANG PERATURAN

n DALAM PELAKSANAAN UPAYA DAN PELAYANAN DI
PUSKESMAS WADASLINTANG 2
KESATU : Seluruh karyawan puskesmas Wadaslintang 2 dalam
melaksanakan pelayanan kesehatan dasar bagi masyarakat
harus sesuai dengan peraturan yang telah disepakati.
KEDUA : Peraturan yang telah disepakati harus sesuai dengan visi,
misi,tujuan dan tatanilai puskesmas.
KETIGA : Surat Keputusan ini mulai berlaku sejak tanggal ditetapkan,
dan apabila ternyata terdapat kekeliruan dalam surat
keputusan ini akan diadakan perbaikan seperlunya.

Ditetapkan di : Wonosobo
Pada tanggal : 15 Januari 2018
Kepala Puskesmas Wadaslintang 2

RADIKIN
 Lampira : Keputusan Kepala
n Puskesmas Wadaslintang
2
Nomor : 440/002/2018
Tanggal : 12 Januari 2018
Tentang : Aturan Main Dalam
Pelaksanaan Program
Dan Pelayanan Di
Puskesmas

Visi :
Menjadi Puskesmas Yang Dapat Memberikan Pelayanan Yang Bermutu
Bagi Peningkatan Derajat Kesehatan Masyarakat di Wilayah Kerja Puskesmas
Wadaslintang 2

Misi :
1. Mendorong kemandirian hidup sehat bagi keluarga dan masyarakat di
wilayah kerja Puskesmas Wadaslintang 2
2. Memelihara dan meningkatkan mutu pemerataan dan keterjangkauan
pelayanan kesehatan di wilayah kerja Puskesmas Wadaslintang 2
3. Memberikan pelayanan kesehatan tingkat pertama secara menyeluruh,
terpadu dan berkesinambungan kepada perorangan dan masyarakat
dengan tujuan utama menyembuhkan penyakit serta pemulihan
kesehatan tanpa mengabaikan pemeliharaan kesehatan dan pencegahan
penyakit.

MOTTO : “Bekerja Profesional Melayani Sepenuh Hati”

TATA NILAI : diambil dari kata SEHATI

S : Semangat (tidak mudah putus asa, inofatif)
E : Edukatif (sebagai pendidik)
H : Harmonis (kebersamaan)
A : Adil (tidak membedakan)
T : Tanggung Jawab
I : Inovasi (memberikan hal-hal terbaru/terdepan)

Peraturan internal
m. Pimpinan dan karyawan masuk kerja pukul 07.30 dan pulang kerja
pukul 14.30, sebelum pulang berkewajiban memparaf presensi pada
hari tersebut.
n. Pimpinan dan karyawan bertugas sesuai jadwal piket pelayanan, siap
memulai pelayanan pukul 07.30, sedangkan yang tidak bertugas akan
 melaksanakan kegiatan lain baik diluar maupun didalam gedung sesuai
dengan rencanan kegiatan yang ada serta bekewajiban membantu
pelayanan jika sewaktu – waktu dibutuhkan.
o. Pimpinan dan karyawan wajib mengikuti apel setiap hari senin dan
kamis dimulai pukul 07.30.
p. Pimpinan dan karyawan memakai seragam
a. Hari senin : seragam keki
b. Hari selasa : seragam identitas warna hijau
c. Hari rabu : seragam batik
d. Hari kamis : seragam identitas warna merah
e. Hari jumat : seragam olahraga
f. Hari sabtu : seragam bebas rapi dan sopan
g. Setiap tanggal 17 atau hari peringatan nasional memakai seragam
korpri.
q. Pimpinan dan karyawan memakai sepatu hitam hari senin s/d kamis,
sepatu olahraga hari jumat, dan sepatu bebas pada hari sabtu.
r. Pimpinan dan karyawan mengutamakan pelayanan dan tidak
mengutamakan kepentingan lain di luar pelayanan pada saat jam kerja
serta menjaga etika dalam berkomunikasi baik terhadap pelanggan
(pasien) maupun teman sekerja.
s. Pimpinan dan karyawan setelah selesai pelayanan berkewajiban
membersihkan , merapikan, menata dokumen / alat kerja di area kerja
dan mensterilkan alat yang telah dipakai.
t. Pimpinan dan karyawan berkewajiban menyampaikan ijin tertulis
kepada pimpinan atau kasubag tata usaha jika tidak hadir atau cuti
kerja.
u. Pimpinan dan karyawan berkewajiban menghadiri rapat – rapat tingkat
puskesmas dan tingkat kabupaten sesuai dengan undangan atau
penjadwalan rapat yang sudah disepakati (mini lokakarya bulanan, mini
lokakarya lintas sektoral, meeting dan agenda rapat lain yang sudah
disepakati).
v. Pimpinan karyawan berkewajiban mematuhi jadwal piket bulanan
pelayanan yang sudah disusun bersama.
w. Pimpinan dan karyawan berkewajiban mematuhi peraturan perundang-
undangan lain yang mengatur hak dan kewajiban aparatur sipil negara.
x. Pimpinan dan karyawan berkewajiban mematuhui peraturan internal
puskesmas kalikajar dan penilaian kepatuhan akan diperhitungankan
pada point kinerja pembagian jasa pelayanan puskesmas Wadaslintang
2.
y.
 Ditetapkan di : Wonosobo
Pada Tanggal : 15 Januari 2018
Kepala Puskesmas Wadaslintang 2

RADIKIN

Sk,kesepakatan internal

2.4.2 EP 2.Peraturan internal tsb sesuai dgn visi,misi,tta nilai dan tujuan pusk

Peraturan internalkaryawan