PEMERINTAH KABUPATEN KUNINGAN

DINAS KESEHATAN
UPTD PUSKESMAS DTP DARMA
Jl. Raya Waduk Darma No. 01 Kode Pos 45562 Kuningan
Telp. ( 0232 ) 8902883 Email: puskesmasdarma@gmail.com

KEPUTUSANKEPALA UPTD PUSKESMAS DTP DARMA

NOMOR 440/ /PKM DRM/2020

TENTANG
ORIENTASI PEGAWAI DI UPTD PUSKESMAS DTP DARMA TAHUN 2020

KEPALA UPTD PUSKESMAS DTP DARMA,

Menimbang : a. bahwa untuk memperkenalkan pegawai baru dan

pelaksana baru pada tugas-tugas Puskesmas yang
sesuai dengan kompetensinya atau tugas tambahan,
kebijakan-kebijakan, visi, misi, tujuan, tata nilai, motto,
dan lingkungan UPTD Puskesmas DTP Darma;
b. bahwauntuk melaksanakan tugas sesuai kompetensinya,
baik bagi pegawai baru maupun pegawai lama, maka
dipandang perlu di lakukan kegiatan orientasi pegawai;
c. bahwa berdasarkan pertimbangan poin a dan b, maka
perlu di tetapkan Surat Keputusan Kepala UPTD
Puskesmas DTP Darma.

Mengingat : 1. Undang-undang Nomor 8 Tahun 1999 tentang

Perlindungan Konsumen;
2. Undang-undang Nomor 32 Tahun 2004 tentang
Pemerintah Daerah;
3. Undang-undang Nomor 36 Tahun 2009 tentang
Kesehatan;
4. Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 43 Tahun 2019
tentang Puskesmas;
5. Keputusan Menteri Kesehatan dan Kesejahteraan Sosial
Republik Indonesia Nomor
1747/Menkes-Kesos/SK/2000 tentang Pedoman
 Penetapan Standar Pelayanan Minimal Dalam Bidang
Kesehatan Di Kabupaten/Kota.

MEMUTUSKAN:

Menetapkan :
KESATU : Kewajiban, tujuan dan sasaran orientasi pegawai Puskesmas
tertera pada lampiran Surat Keputusan ini;
KEDUA : Surat Keputusan ini berlaku mulai tanggal ditetapkan.
Apabila dikemudian hari ternyata terdapat kekeliruan, akan
ditinjau dan diadakan perubahan sebagaimana mestinya.

Ditetapkan di Darma
Pada Tanggal 17 Februari 2020
KEPALA UPTD PUSKESMAS DTP DARMA,

SAEPUDIN
Lampiran : Surat Keputusan Kepala UPTD Puskesmas DTP Darma
Nomor : 440/ /PKM DRM/2020
Tanggal : 17 Februari 2020
Tentang : ORIENTASI PEGAWAI DI UPTD PUSKESMAS DTP
DARMA TAHUN 2020

ORIENTASI PEGAWAI UPTD PUSKESMAS DTP DARMA TAHUN 2020

1. Seluruh pegawai UPTD Puskesmas DTP Darma diwajibkan mengikuti

kegiatan orientasi, baik pegawai baru dengan tugas baru maupun
pegawai lama dengan tugas yang baru.

2. Tujuan dari orientasi adalah :

a. Tujuan secara umum:
Penanggungjawab dan pelaksana kegiatan dapat memahami apa
yang menjadi tugas, peran, tanggungjawab mereka, keterkaitan
dengan upaya Puskesmas, maupun keterkaitan dengan
keseluruhan tugas pokok dan fungsi Puskesmas.

b. Tujuan secara khusus:

1. Seluruh pegawai dapat mengetahui visi dan misi organisasi
tempat kerja;
2. Seluruh pegawai mengetahui tugas pokok yang di berikan oleh
pimpinan;
3. Seluruh pegawai mengetahui perannya dalam organisasi tempat
kerja;
4. Seluruh pegawai mengetahui tanggungjawab dalam organisasi;
5. Seluruh pegawai mengetahui lingkungan tempat kerja;
6. Seluruh pegawai mengetahui upaya-upaya yang dilakukan di
wilayah Puskesmas.

3. Sasaran dari kegiatan orientasi ini adalah seluruh pegawai, yang

meliputi:
a. Pegawai baru dengan tugas baru;
b. Pegawai lama dengan tugas baru;
c. Pegawai pindahan dari Puskesmas lainnya.

4. Kegiatan dari orientasi pegawai Puskesmas ini meliputi:

a. Pegawai baru dengan tugas baru:
 1. Pegawai baru dalam 2 minggu harus melakukan pelatihan
orientasi (dimulai dari perkenalan diri);
2. Pegawai baru mempelajari tentang gambaran umum tempat
kerja;
3. Pegawai baru mengetahui dan mempelajari tentang visi, misi
organisasi Puskesmas;
4. Pegawai baru mendapatkan dan mempelajari tentang tupoksi
Puskesmas;
5. Pegawai baru mendapatkan informasi tentang lingkungan
Puskesmas;
6. Pegawai baru mempelajari peran dan tanggungjawabnya di
Puskesmas;
7. Pegawai baru mempelajari tentang upaya-upaya kesehatan
pelayanan yang ada di Puskesmas;
8. Pegawai baru mempelajari hal-hal yang terkait dengan
pencatatan dan pelaporan.

b. Pegawai lama dengan tugas baru:

1. Pegawai tidak perlu lagi mengenalkan diri;
2. Pegawai mempelajari tentang tugas yang baru dengan pemegang
tugas yang lama mengenai tentang hal-hal yang terkait dengan
tugas baru yang diberikan oleh Pimpinan;
3. Pegawai mempelajari hal-hal yang terkait dengan pencatatan
dan pelaporan.

c. Pegawai Pindahan dari Puskesmas lainnya;

1. Pegawai dalam 2 minggu harus melakukan pelatihan orientasi
(dimulai dari perkenalan diri);
2. Pegawai mempelajari tentang gambaran umum tempat kerja;
3. Pegawai mengetahui dan mempelajari tentang visi, misi
organisasi Puskesmas;
4. Pegawai mendapatkan dan mempelajari tentang tupoksi
Puskesmas;
5. Pegawai mendapatkan informasi tentang lingkungan
Puskesmas;
6. Pegawai mempelajari peran dan tanggungjawabnya di
Puskesmas;
7. Pegawai mempelajari tentang upaya-upaya kesehatan pelayanan
yang ada di Puskesmas;
8. Pegawai mempelajari hal-hal yang terkait dengan pencatatan
dan pelaporan.

Kepala UPTD Puskesmas DTP Darma,

Saepudin,S.AP,S.Kep,Ners,M.MKes.
NIP. 19680528 198903 1 006