Matriks Rekapitulasi Rencana Habituasi Nilai-nilai dasar ASN (BerAKHLAK)

Kegiatan 1 Kegiatan 2 Kegiatan 3 Kegiatan 4 Total Nilai

No Nilai Dasar Indikator Nilai Total
1 2 3 1 2 3 4 1 2 3 4 5 1 2 3 Dasar
1. Berorientasi Pelayanan 1. Memahami dan
memenuhi kebutuhan
1
masyarakat.

4
2. Ramah, cekatan, solutif,
3
dan dapat diandalkan
3. Melakukan perbaikan
1
tiada henti.
2 Akuntabel 1. Melaksanakan tugas
dengan jujur,
bertanggung jawab, 7
cermat, serta disiplin dan
berintegritas tinggi.
2. Menggunakan kekayaan
dan barang milik negara 7
secara bertanggung
jawab, efektif dan
efisien,
3. Tidak menyalahgunakan
kewenangan jabatan.

3. Kompeten 1. Meningkatkan 2 5
kompetensi diri untuk
 menjawab tantangan
yang selalu berubah.
2. Membantu orang lain
1
belajar
3. Melaksanakan tugas
2
dengan kualitas terbaik.
4 Harmonis 1. Menghargai setiap orang
5
apapun latar belakangnya.
2. Suka menolong orang
5
lain.
3. Membangun lingkungan
kerja yang kondusif.
5 Loyal 1. Memegang teguh ideologi
Pancasila dan Undang-
Undang Dasar Negara
Republik Indonesia Tahun
1945,
2. Setia kepada NKRI serta
pemerintahan yang sah,
3. Menjaga nama baik
sesama ASN, pimpinan,
instansi dan negara, serta
menjaga rahasia jabatan
dan negara.
6. Adaptif 1. Cepat menyesuaikan diri 2 4

menghadapi perubahan.
 2. Terus berinovasi dan
mengembangkan 2
kreativitas
3. Bertindak proaktif.
7. Kolaboratif 1. Memberi kesempatan
kepada berbagai pihak
untuk berkontribusi

2. Terbuka dalam bekerja

sama untuk menghasilkan 3
4
nilai tambah.
3. Menggerakkan
pemanfaatan berbagai
1
sumber daya untuk tujuan
bersama.

Jumlah 29
 Matriks Peran dan Kedudukan PNS
No Peran dan Kedudukan PNS Kegiatan 1 Kegiatan 2 Kegiatan 3 Kegiatan 4 Total
1. SMART ASN
2
2. Manajemen ASN
2
Jumlah 4
 Matriks Visi Misi UPT Puskesmas Herlang
No Peran dan Kedudukan ASN Kegiatan 1 Kegiatan 2 Kegiatan 3 Kegiatan 4 Total
Visi Terwujudnya Organisasi Untuk
Masyarakat Puskesmas Herlang Hidup
Sehat Dan Mandiri Melalui 4
Penyelenggaran Kesehatan yang
optimal
Misi 1. Mengutamakan Pelaksanaan
Promotif dan Preventif yang
Berorientasi aspek Kesehatan
 Lingkungan dan PHBS sebagai
Pilar Utama.

2. Memberdayakan serta mendorong

kemandirian masyarakat dan
keluarga dalam pembangunan
kesehatan dengan mengupayakan
agar perilaku hidup bersih dan sehat
menjadi kebutuhan masyarakat. -

3. Memberikan pelayanan kesehatan

tingkat pertama secara profesional 4
yang bermutu, merata dan terjangkau
Jumlah 8

Matriks Keterkaitan Nilai Organisasi

Keterkaitan Nilai Organisasi Kegiatan 1 Kegiatan 2 Kegiatan 3 Kegiatan 4 Total

Berorientasi Pelayanan 4
Akuntabel 3
Kompeten 3
Nilai Harmonis
3
Loyal -
Adaptif 2
Kolaboratif 2
jumlah 17
 Matriks Rencana Jadwal Kegiatan Aktualisasi
Juli 2022
Tahapan Agustus 2022
No Kegiatan
Kegiatan
16 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
1 Kolaborasi Melakukan
dengan Konsultasi
petugas dengan mentor
farmasi untuk (pimpinan)
ketersedian Melakukan
Alat pertemuaan
Pelindung dengan petugas
Diri (APD). farmasi
Kolaborasi
dengan petugas
farmasi untuk
kesediaan alat
pelindung diri
2 Mencari
referensi leatlef
tentang
Membuat pentingnya
leaflet penggunaan
edukasi APD
tentang Mendesain
pentingnya leaflet yang akan
alat digunakan
pelindung Konsultasi
diri (APD). dengan Mentor
Mencetak leaflet
edukasi
mengenai
pentingnya
pengunaan APD
3 MembuatLab Mencari
referensi
el Sampah
labelsampah
Medis dan medis dan non
 Non Medis. medis
Mendesain label
yang akan
digunakan
Konsultasi
Dengan Mentor
Mencetak
labelsampah
medis dan non
medis
Menempel Label
pada tempat
sampah.
Melakukan Menyiapkan
Edukasi Media Edukasi
kepada Menyiapkan
petugas Tempat Edukasi
Cleaning Memberikan
Service Edukasi tentang
mengenai penggunaan Alat
4
pentingnya Pelindung Diri
penggunaan
alat
pelindung
diri (APD)
menggunaka
n leatlef.