LAPORAN PERTANGGUNG JAWABAN

DEWAN PENGURUS KOMISARIAT PPNI BALONGPANGGANG

KABUPATEN GRESIK

PERIODE 2017 – 2022

MUSYAWARAH KOMISARIAT II

PERSATUAN PERAWAT NASIONAL INDONESIA

KOMISARIAT BALONGPANGGANG – GRESIK

BALONGPANGGANG, 20 DESEMBER 2022

 KATA PENGANTAR

LAPORAN PERTANGGUNG JAWABAN

DEWAN PENGURUS KOMISARIAT PPNI BALONGPANGGANG – GRESIK

PERIODE 2017 – 2022

Assalamu’alaikum Warahmatullahi Wabarokatuh

Yang terhormat Bapak Ketua DPD PPNI Kabupaten Gresik

Yang terhormat Bapak Sekretaris DPD PPNI Kabupaten Gresik

Yang terhormat Saudara Pimpinan Sidang MUSKOM II PPNI Komisariat BALONGPANGGANG

– Gresik

Yang terhormat Bapak/Ibu Dewan Pengurus Komisariat PPNI BALONGPANGGANG beserta

seluruh peserta MUSKOM II PPNI Komisariat BALONGPANGGANG – Gresik

Perkenankan saya, terlebih dahulu memanjatkan puji syukur kehadirat Allah SWT, karena
hanya dengan limpahan rahmat dan pertolongan-Nya semata, saya berdiri dihadapan bapak dan ibu,
mewakili Dewan Pengurus Komisariat PPNI BALONGPANGGANG Kabupaten Gresik untuk
menyampaikan Laporan Pertanggung Jawaban Dewan Pengurus Komisariat PPNI
BALONGPANGGANG Kabupaten Gresik Periode 2017 – 2022. Semoga dengan rahmat-Nya pula
acara MUSKOM II ini dapat berjalan dengan lancar dan sukses sesuai dengan rencana tanpa ada
halangan dan rintangan, Amiin.

Pimpinan sidang yang Terhormat, Peserta MUSKOM II yang saya hormati

Seiring dengan berjalannya waktu, telah lima tahun kita lampaui, saya beserta pengurus
komisariat PPNI BALONGPANGGANG telah diberi amanah dan kepercayaan oleh MUSKOM I,
serta dilantik langsung oleh Ketua DPD PPNI Kabupaten Gresik, yang diwakili oleh Bapak H.
Agus Priyanto, S.Pd, S. Kep. Ns untuk memimpin organisasi profesi PPNI Komisariat
BALONGPANGGANG masa bakti 2017 – 2022.

Hari ini saya berdiri dihadapan saudara-saudara sekalian, untuk menyampaikan laporan
pertanggung jawaban Pengurus Komisariat BALONGPANGGANG selama kurun waktu 2017 –
2022 tersebut yakni:

1. Pelaksanaan program kerja pengurus Hasil Muskom I, yang meliputi Bidang Organisasi,
Pendidikan, Pelayanan, Kesejahteraan serta
2. Laporan Keuangan
Dalam pelaksanaan dua program tersebut telah membuahkan hasil yang cukup memuaskan,
terbukti dengan adanya beberapa program kerja yang sudah mencapai target (terlaksana).
Keberhasilan dua hal tersebut bukan hanya keberhasilan pengurus komisariat semata, namun
keberhasilan kita bersama. Berkat kerjasama yang baik, serta kerja keras yang tinggi,
kesungguhan hati dan keihlasan diri antara pengurus komisariat, dan wakil koordinator instansi
yang ada di wilayah kerja DPK BALONGPANGGANG.
Dengan mantapnya kerjasama tersebut, apapun program kerja yang ingin kita laksanakan, akan
dapat terwujud, berdaya guna dan berhasil tanpa ada hambatan yang berarti.
Pimpinan sidang yang terhormat dan peserta MUSKOM II yang saya hormati

Untuk menyingkat waktu maka ijinkanlah saya mulai membacakan laporan Pertanggung Jawaban
Dewan Pengurus Komisariat PPNI BALONGPANGGANG Kabupaten Gresik Periode 2017 –
2022.
 KATA PENGANTAR

Puji syukur kehadirat Allah SWT atas kelancaran yang telah diberikan kepada Pengurus
Persatuan Perawat Nasional Indonesia Komisariat BALONGPANGGANG Kabupaten Gresik
periode 2017 – 2022 sehingga dapat menyelesaikan program kerja yang diamanahkan oleh
Musyawarah Komisariat I PPNI tahun 2017. Keberhasilan ini tidak terlepas dari kerjasama dan
dukungan berbagai pihak yang tidak dapat saya sebutkan satu persatu.

Kami menyadari bahwa belum semua program kerja dapat dilaksanakan atau dapat
tercapai secara optimal karena berbagai hal, antara lain tugas rangkap pengurus atau hampir semua
pengurus bekerja paruh waktu, banyaknya kegiatan yang tidak terencana namun harus dipenuhi
mengingat saat ini, PPNI mulai diperhitungkan atau dilibatkan dalam berbagai kegiatan yang
diselenggarakan baik pemerintah dan organisasi, serta instansi non pemerintahan.

Laporan ini memberikan gambaran apa yang telah dicapai dan beberapa kegiatan yang
masih harus ditindak lanjuti, dalam laporan ini kami sampaikan juga beberapa harapan bagi
kepengurusan yang akan datang untuk mengembangkan program kerja yang lebih baik dan
melaksanakan berbagai strategi pencapaian maksimal, terlebih dalam menjalankan amanah
Undang-Undang Keperawatan Nomor 38 tahun 2014 yang dipercayakan kepada PPNI utamanya
sebagai pengembang dan pengawas keperawatan Indonesia. Laporan ini merupakan bentuk
pertanggung jawaban pengurus PPNI Komisariat BALONGPANGGANG Kabupaten Gresik
periode 2017 – 2022, semoga dapat diterima dengan baik.

Pada kesempatan ini pengurus PPNI Komisariat BALONGPANGGANG Kabupaten

Gresik periode 2017 – 2022 mengucapkan terima kasih kepada Ketua dan Pengurus DPD PPNI
Kabupaten Gresik yang telah membimbing kami dalam proses upacara MUSKOM II PPNI
Komisariat BALONGPANGGANG. Semoga Allah SWT dapat membalas semua kebaikan yang
telah bapak ibu berikan.

Balongpanggang, 20 Desember 2022

Tim Penyusun
 BAB I

PENDAHULUAN

A. LATAR BELAKANG
Pembangunan kesehatan ditujukan untuk meningkatkan kemauan dan kemampuan hidup
sehat bagi setiap orang dalam rangka mewujudkan derajat kesehatan yang optimal sebagai salah
satu unsur kesejahteraan sebagaimana dimaksud dalam pembukaan Undang-Undang Dasar 1945,
disamping itu pembangunan kesehatan pada dasarnya menyangkut kehidupan fisik, mental
maupun sosial ekonomi yang dalam perkembangannya telah terjadi perubahan orientasi baik tata
nilai maupun pemikiran terutama upaya penyelesaian masalah kesehatan dan meningkatkan daya
saing untuk menghadapi era masyarakat ekonomi Asean. Untuk itu diperlukan tenaga kesehatan
yang mampu dan kompeten dalam menyelesaikan masalah kesehatan dan memiliki kompetensi
global.

Tenaga keperawatan sebagai salah satu komponen utama pemberi pelayanan kesehatan
kepada masyarakat memiliki peranan penting karena dapat memberikan daya ungkit terhadap
pencapaian pelayanan kesehatan yang berkualitas. Tenaga keperawatan perlu dikembangkan
selaras dengan perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi dan tuntutan kebutuhan
masyarakat global, dengan demikian pengembangan tenaga keperawatan harus disesuaikan
dengan perkembangan profesi itu sendiri.

Keperawatan sebagai suatu profesi mempersyaratkan pelayanan keperawatan diberikan

secara profesional oleh perawat/ners dengan kompetensi yang memenuhi standar dan
memperhatikan kaidah etik dan moral, sehingga masyarakat terlidungi karena menerima
pelayanan dan asuhan keperawatan yang bermutu dan bisa bekerjasama dengan profesi
kesehatan lain. Perawat juga diharuskan akuntabel terhadap praktek keperawatan yang berarti
dapat memberikan pembenaran terhadap keputusan dan tindakan yang dilakukan dengan
konsekuen dapat digugat secara hukum, apabila tidak melakukan praktek keperawatan sesuai
dengan standar profesi serta kaidah etik dan moral.

Penyelenggaraan praktek keperawatan didasarkan pada kewenangan yang diberikan karena

keahlian yang dibutuhkan masyarakat melalui pemberian asuhan keperawatan yang profesional,
praktek keperawatan merupakan inti dari berbagai kegiatan dalam penyelenggaraan upaya
kesehatan yang harus terus menerus ditingkatkan mutunya melalui sistem uji kompetensi,
sertifikasi, dan lisensi perawat serta akreditasi diklat berkelanjutan serta pemantauan terhadap
tenaga keperawatan sesuai dengan perkembangan ilmu pengetahuan dan tehnologi.

Dilain pihak secara internal, PPNI berupaya semakin meningkatkan kesadaran akan
pentingnya keterlibatan semua pengurus dan anggota dalam memperjuangkan eksistensi perawat
sebagai profesi melalui peran masing-masing khususnya dalam memajukan profesi perawat.
PPNI sebagai wadah bagi perawat Indonesia mengemban tugas untuk menghimpun perawat
Indonesia menyatukan dan membinanya, jumlah perawat yang cukup besar dan tersebar
diseluruh pelosok negeri dan luar negeri mengharuskan PPNI mengembangkan sistem
keanggotaan yang baik dengan dukungan sistem tehnologi informasi yaitu SIMK PPNI melalui
sistem ini akan memenuhi kebutuhan setiap anggota antara lain untuk verifikasi satuan kredit
profesi (SKP) untuk rekomendasi penerbitan sertifikat kompetensi dan sertifikat profesi.

Di samping keberhasilan yang telah dicapai, ada sebagian kecil kendala juga dihadapi oleh
pengurus diantaranya: program kerja pada bidang kesejateraan dalam kegiatan pengembangan
 usaha yang belum bisa dilaksanakan secara maksimal dikarenakan keterbatasan biaya di DPK
BALONGPANGGANG.

Pencapaian berbagai kegiatan dan kendala yang ada disajikan dalam bentuk laporan
perkembangan Pengurus PPNI Komisariat BALONGPANGGANG periode 2017 – 2022 untuk
dapat dijadikan dasar sebagai bentuk pencapaian program kerja PPNI periode pengurus yang
akan datang.

B. Tujuan
1. Tujuan Umum
Memberi gambaran tentang pelaksanaan program kerja PPNI Komisariat
BALONGPANGGANG periode 2017 – 2022 sebagai bentuk pertanggung jawaban PPNI.

2. Tujuan Khusus
Tersosialisasinya kegiatan
▪ Pengurus PPNI di tingkat pusat, provinsi, dan kabupaten/kota sesuai dengan garis-garis
besar program kerja PPNI yang meliputi:

1. Seksi Organisasi, Kaderisasi dan Hukum

1) Pemetaan kekuatan organisasi
2) Pendataan dan rekrueitmen anggota
3) SIM-K, NIRA, KTA, STR, SIKP, SIPP
4) Pengelolaan dan pembinaan anggota
5) Kaderisasi dan penguatan organisasi
6) Pengembangan dan pengawalan implementasi UU RI Nomor 38 tahun 2014 tentang
keperawatan
7) Pengembangan dan pengawalan peraturan turunan UU RI Nomor 38 tahun 2014
tentang keperawatan
8) Pengawalan kebijakan pemerintah terkait alih jenjang dan keberadaan perawat
9) Advokasi anggota terkait masalah hukum yang berhubungan dengan tindakan
keperawatan

2. Seksi Pendidikan dan Pelatihan

1) Pendidikan Keperawatan Berkelanjutan
a. Peningkatan pendidikan (SPK ke Diploma III, Diploma III ke Sarjana/Ners,
Sarjana/Ners ke Magister)
b. Seminar, workshop, lokakarya, pelatihan
2) Pembinaan anggota tentang penelitian dan pengabdian masyarakat
3) Pengawalan uji kompetensi perawat

3. Seksi Penelitian, Sistem Informasi dan Komunikasi

1) Pengumpulan data base perawat
2) Penyusunan profil DPK
3) Kerjasama dengan institusi pendidikan dan atau institusi lain dalam kegiatan penelitian
keperawatan
4) Mempunyai pusat komunikasi dengan fasilitas komunikasi modern saat ini
5) Pelaksanaan penelitian perawat

4. Seksi Hubungan antar Lembaga

1) Rekapitulasi data anggota dan migrasi
2) Bhakti sosial, edukasi media massa, edukasi masyarakat, mengkaryakan diri
3) Kerjasama dengan DPK lain dan DPD
4) Berperan aktif dalam program PPNI, program pemerintah berkaitan dengan upaya
peningkatan kesehatan masyarakat
5. Seksi Pelayanan
1) Kredensialing perawat
2) Mengawal dan melengkapi sistem jenjang karir di pelayanan kesehatan masyarakat
3) Mapping praktik mandiri perawat
4) Menetapkan dan melaksanakan standar minimal praktik mandiri
5) Pemenuhan standar kompetensi profesi
6) Mapping tindakan pelayanan keperawatan
7) Mapping tugas dan capaian kompetensi perawat di pelayanan kesehatan masyarakat
atau klinik
8) Sosialisasi permenkes, sistem JKN kepada seluruh perawat
9) Bekerjasama dengan DPD dan pemerintah kabupaten dalam rangka penyesuaian
kelayakan dan standarisasi jasa perawat

6. Seksi Kesejahteraan
1) Pengadaan sumber perekonomian organisasi dan anggota
2) Berperan aktif dalam peningkatan kesejahteraan yang dibuat oleh DPD, DPW, DPP
3) Pengelolaan sistem reward, kesejahteraan anggota, partisipasi belasungkawa dan dana
sosial lain
 BAB II

PROGRAM KERJA PPNI KOMISARIAT BALONGPANGGANG

Berdasarkan hasil musyawarah komisariat PPNI BALONGPANGGANG tahun 2017 di Ruang

Pertemuan Puskesmas Dapet, berikut garis besar program kerja PPNI Komisariat
BALONGPANGGANG.

A. BIDANG ORGANISASI, KADERISASI DAN HUKUM

1. Pemetaan Kekuatan Organisasi.
2. Pendataan dan Rekrueitmen Anggota.
3. SIM-K, NIRA, KTA, STR, SIKP, SIPP.
4. Pengelolaan dan Pembinaan Anggota.
5. Kaderisasi dan Penguatan Organisasi.
6. Pengawalan Kebijakan Pemerintah Terkait Alih Jenjang dan Keberadaan Perawat.
7. Advokasi Anggota Terkait Masalah Hukum Yang Berhubungan Dengan Tindakan
Keperawatan.

B. BIDANG PENDIDIKAN DAN PELATIHAN

1. Pendidikan Keperawatan Berkelanjutan.
2. Seminar, Workshop, Lokakarya, Pelatihan.
3. Pengawalan Uji Kompetensi Perawat

C. BIDANG PENELITIAN SISTEM INFORMASI DAN KOMUNIKASI

1. Pengumpulan Data Base Perawat.
2. Mempunyai Pusat Komunikasi dengan Fasilitas Komunikasi Modern Saat ini.
3. Pelaksanaan Penelitian Perawat.

D. BIDANG HUBUNGAN ANTAR LEMBAGA

1. Rekapitulasi data Anggota dan Migrasi.
2. Bhakti Sosial, Edukasi Media Massa, Edukasi Masyarakat, Mengkaryakan Diri.
3. Kerjasama dengan DPK lain dan DPD.
4. Berperan Aktif dalam Program PPNI, Program Pemerintah Berkaitan dengan Upaya
Peningkatan Kesehatan Masyarakat.

E. BIDANG PELAYANAN KEPERAWATAN

1. Kredentialing Perawat.
2. Mapping Praktik Mandiri Perawat.
3. Menetapkan dan Melaksanakan Standar Minimal Praktik Mandiri.
4. Pemenuhan Standar Kompetensi Profesi.

F. BIDANG KESEJAHTERAAN
1. Pengadaan Sumber Perekonomian Organisasi dan Anggota.
2. Berperan Aktif Dalam Peningkatan Kesejahteraan Yang Dibuat oleh DPD, DPW dan DPP.
3. Pengelolaan Sistem Reward, Kesejahteraan Anggota, Partisipasi Belasungkawa dan Dana
Sosial Lain.
 BAB III
PENGURUS PPNI KOMISARIAT BALONGPANGGANG KABUPATEN GRESIK

A. SUSUNAN PENGURUS PPNI KOMISARIAT BALONGPANGGANG KABUPATEN

GRESIK
 SUSUNAN DEWAN PENGURUS KOMISARIAT
PERSATUAN PERAWAT NASIONAL INDONESIA (PPNI) BALONGPANGGANG
PERIODE 2017 – 2022

Ketua : M. Nizamul Abidin, S. Kep. Ns, M. H.

Sekertaris : David Azizul K, S. Kep. Ns
Bendahara : M. Mahrus, S. Kep. Ns.

Seksi Organisasi, Kaderisasi Dan Hukum

Ketua : Subandi, S. Kep. Ners
Anggota : Aminun
: Suyatin, Amd. Kep.
: Lusi Oktavia, Amd. Kep.
Seksi Pendidikan Dan Pelatihan
Ketua : Ishaq fauzi, S. Kep. Ners.
Anggota : Anan suhastra, S. Kep. Ners.
: Rofaah, Amd. Kep.
Seksi Penelitian, Komunikasi Dan Informasi
Ketua : Joko Prawoto, S. Kep. Ners.
Anggota : Umamah, S. Kep. Ners.
: Aridawati, Amd. Kep.
: Fitrotun Najizah, Amd. Kep.
Seksi Hubungan Antar Lembaga
Ketua : Ainur Rohman, S. Kep. Ners.
Anggota : Maslih, Amd. Kep.
: Antoni Mawardi, S. Kep. Ners.
Seksi Pelayanan
Ketua : Mustaqim, S. Kep. Ners.
Anggota : Lilik Lestari, Amd. Kep.
: Eti Sulasminingrum, Amd. Kep.
: Indah Susilowati, Amd. Kep.

Seksi Kesejahteraan
Ketua : Sucipto, Amd. Kep.
Anggota : Farida, S. Kep. Ners.
: Khuroiroh, Amd. Kep.
: Khairul Efendi, Amd. Kep.
Seksi verifikasi
Pkm Metatu : Ainur Rohman, Amd. Kep.
Pkm Benjeng : M. Mahrus, S. Kep.Ns.
Pkm Dapet : Ishaq Fauzi, S. Kep. Ners.
Pkm Blpg : Mustaqim, S. Kep. Ners

Dewan Pengurus Daerah

Persatuan Perawat Nasional Indonesia
Kapupaten Gresik

Ketua Sekretaris

H. Agus Priyanto, S.Pd., S.Kep.Ns Ns. Hafna Ilmy Muhalla, S.Kep.,M.Kep.,Sp.Kep.M.B

NIRA: 35250126577 NIRA: 35250218836
 BAB IV

REALISASI PROGRAM KERJA PENGURUS DPK PPNI BALONGPANGGANG

NO. DEVISI PROGRAM KERJA TARGET REALISASI HAMBATAN REKOMENDASI

1. Seksi 1. Pemetaan
Organisasi, kekuatan 100% 100%
Kaderisasi organisasi
dan Hukum 2. Pendataan dan
rekrueitmen 100% 100%
anggota
3. SIM-K, NIRA,
KTA, STR, SIKP, 100% 100%
SIPP
4. Pengelolaan dan Minimnya
pembinaan anggaran
anggota 100% 0% DPK untuk
mengadakan
pertemuan
5. Kaderisasi dan Minimnya
penguatan anggaran
organisasi 100% 0% DPK untuk
mengadakan
pertemuan
6. Pengawalan
kebijakan
pemerintah terkait 100% 100%
alih jenjang dan
keberdaan perawat
7. Advokasi anggota Tidak
terkait masalah adanya
hukum yang laporan dari
100% 0% anggota
berhubungan
dengan tindakan
keperawatan

2. Seksi 1. Pendidikan
Pendidikan Keperawatan 100% 100%
dan Pelatihan Berkelanjutan
2. Seminar,
workshop,
100% 100%
lokakarya,
pelatihan
3. Pengawalan uji
kompetensi 100% 100%
perawat

3. Seksi 1. Pengumpulan data

100% 100%
Penelitian, base perawat
Sistem 2. Mempunyai pusat
Informasi dan komunikasi
Komunikasi dengan fasilitas 100% 100%
komunikasi
modern saat ini
3. Pelaksanaan Minimnya
penelitian perawat anggaran
100% 0%
DPK untuk
penelitian
 perawat

4. Seksi 1. Rekapitulasi data

Hubungan anggota dan 100% 100%
antar migrasi
Lembaga 2. Bhakti sosial,
edukasi media
massa, edukasi 100% 100%
masyarakat,
mengkaryakan diri
3. Kerjasama dengan
100% 100%
DPK lain dan DPD
4. Berperan aktif
dalam program
PPNI, program
pemerintah
100% 100%
berkaitan dengan
upaya peningkatan
kesehatan
masyarakat

5. Seksi 1. Credentialing
100% 100%
Pelayanan perawat
2. Mapping praktik
100% 100%
mandiri perawat
3. Menetapkan dan
melaksanakan
100% 100%
standar minimal
praktik mandiri
4. Pemenuhan
standar 100% 100%
kompetensi profesi

6. Seksi 1. Pengadaan sumber Minimnya

Kesejahteraan perekonomian anggaran
organisasi dan DPK untuk
100% 0%
anggota membuat
suatu usaha
mikro.
2. Berperan aktif
dalam peningkatan
kesejahteraan yang 100% 100%
dibuat oleh DPD,
DPW, DPP
3. Pengelolaan sistem
reward,
kesejahteraan
anggota, 100% 100%
partisipasi
belasungkawa dan
dana sosial lain
 BAB V

LAPORAN KEUANGAN

A. LAPORAN PENGELUARAN DANA BANSOS

HUT PPNI YANG KE 48 TAHUN 2022

PADA TANGGAL 12 PEBRUARI 2022 DI DESA DELIK SUMBER, WILAYAH DPK PPNI
BALONGPANGGANG
SUMBER DANA:
- DARI DPK BALONGPANGGANG 1.530.000
- DARI DPD GRESIK 2.150.000

NO NAMA BARANG KEBUTUHAN HARGA SATUAN JUMLAH

1 BERAS 3 KG 20 30.000 600.000
2 GULA KEMASAN 20 15.000 300.000
3 TELUR + KEMASAN 20 20.000 400.000
4 MIE INSTAN 20 95.000 1.900.000
5 TAS 20 3.000 60.000
6 TRANSPORT/BBM 2 150.000 300.000
7 AKOMODASI/MAKAN 6 20.000 120.000

TOTAL 3.680.000

Ketua DPK PPNI Bendahara

Balongpanggang

M. Nizamul Abidin, S.Kep. Ns. M. H. Kes M. Mahrus, S. Kep. Ns

NIRA. 35250556080 NIRA. 35250330692
B. LAPORAN PENGELUARAN BAGI TAKJIL

RAMADHAN 1443 H /TAHUN 2022 MASEHI

PADA TANGGAL 30 APRIL 2022 DI DEPAN INDOMARET BALONGPANGGANG,

WILAYAH DPK PPNI BALONGPANGGANG

NO NAMA BARANG JUMLAH

1 Benner ucapan 6(1X4) 528.000
2 Benner bagi takjil (1X2) 44.000
3 Jajan kotak an 100 520.000
4 Minuman club gelas 3 dus 60.000
5 Es tutut kaya rasa 1TERMOS BESAR + PLASTIK& GELAS 140.000
6 Donasi ke Masjid 150.000
7 Dokumenter 100.000
JUMLAH 1.542.000
Donatur 200.000
TOTAL 1.542.000-200.000
Rp. 1.342.000

Ketua DPK PPNI Bendahara

Balongpanggang

M. Nizamul Abidin, S.Kep. Ns. M. H. Kes M. Mahrus, S. Kep. Ns

NIRA. 35250556080 NIRA. 35250330692
C. LAPORAN PENGELUARAN PRAMUSDA- MUSDA DPD PPNI GRESIK

PADA TANGGAL 11-12 JUNI 2022 DI AULA UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH GRESIK

NO NAMA BARANG JUMLAH

1 TRANSPORT PRAMUSDA 100.000
2 MATERAI 15 150.000
3 KOPI 5 25.000
4 BBM HARI PERTAMA 200.000
5 SAKU 750.000
6 PIN PPNI 35.000
7 BBM HARI KEDUA 100.000
8 SAKU 750.000

TOTAL 2.110.000

Ketua DPK PPNI Bendahara

Balongpanggang

M. Nizamul Abidin, S.Kep. Ns. M. H. Kes M. Mahrus, S. Kep. Ns

NIRA. 35250556080 NIRA. 35250330692
 Pimpinan sidang yang terhormat, serta peserta MUSKOM II yang saya hormati.

Demikian realisasi dari pelaksanaan program kerja hasil MUSKOM I yang lalu yang
berhasil dilaksanakan Dewan Pengurus Komisariat PPNI BALONGPANGGANG. Walaupun masih
belum dapat memuaskan semua anggota, saya menyadari bahwa didalam laporan kami masih ada
harapan-harapan yang belum terpenuhi, cita-cita yang belum tercapai, keinginan yang belum
tergapai, dan kekecewaan yang tersisa dihati. Untuk itu hanya samudra maaf dari saudara-saudara
yang bisa saya nanti dan kami tetap membuka diri menerima kritikan atas kekurangan yang kami
lakukan, dan saran yang membangun yang kami harapkan untuk kemajuan organisasi DPK PPNI
BALONGPANGGANG khususnya pengurus yang baru barangkali bisa dijadikan sebagai masukan.

Pimpinan sidang yang terhormat, peserta MUSKOM II yang saya hormati.

Mengakhiri laporan saya ini, perkenankanlah saya menyampaikan penghargaan dan terima kasih
yang sebesar-besarnya kepada:

1. Yth. Bapak/Ibu Pimpinan sidang yang telah memberikan waktu dan kesempatan kepada kami,
untuk menyampaikan Laporan Pertanggung Jawaban ini.
2. Yth. Bapak Ketua dan Sekertaris DPD PPNI Kabupaten Gresik yang telah memberikan
bimbingan dan dukungan kepada kami dalam proses persiapan MUSKOM II sampai
MUSKOM II terlaksana serta selalu membantu kami dalam menjalankan organisasi ini.
3. Ketua Panitia MUSKOM II beserta anggota yang telah mampu melaksanakan muskom dengan
baik dan penuh semangat sehingga MUSKOM II berjalan lancar serta terlaksana dengan baik.
4. Yth. Seluruh Pimpinan Instansi baik dari Rumah Sakit/Klinik/Kepala Puskesmas di wilayah
kerja DPK PPNI BALONGPANGGANG yang telah meluangkan waktunya untuk hadir dalam
acara muskom.
5. Peserta MUSKOM II yang telah meluangkan waktunya untuk mengikuti acara MUSKOM II
sampai selesai.

Akhirnya marilah kita memohon dan berdo’a kepada Allah SWT, agar PPNI semakin sukses
dan eksis serta terus maju, berkembang menuju cita-cita dan tujuan organisasi sehingga mampu
mengantarkan anggotanya memasuki gerbang organisasi. Marilah kita mempererat simpul tali
persaudaraan, kita galang persatuan dan kesatun, jangan diperuncing bila ada berbedaan dan jangan
dibesar-besarkan bila ada kesalahan

Yth. Bapak/Ibu penerus kami, yang siap menerima tongkat estafet kepemimpinan
organisasi, yang bersedia melanjutkan perjuangan kami, dan mau menutup kekurangan kami, untuk
membesarkan organisasi, saya sampaikan banyak terima kasih.

Hadirin peserta MUSKOM II yang berbahagia.

 Kami ucapkan selamat bermusyawarah, semoga mendapatkan pemimpin yang amanah
dalam mengemban tugas organisasi PPNI kedepan yang lebih baik dan terarah sehingga organisasi
terlihat cerah, dan dengan wajah ceria.

Wabillahi taufiq wal hidaayah wabirridlo inaayah, Wassalamu’alaikum Wr. Wb.

Ketua DPK PPNI

Balongpanggang

M. Nizamul Abidin, S.Kep. Ns. M. H. Kes

NIRA. 35250556080