Puji Syukur kehadirat Allah SWT atas kelancaran yang telah diberikan kepada
Pengurus Persatuan Perawat Nasional Indonesia Komisariat Rumah Sakit Mitra
PlumbonPeriode 2012-2017 sehingga dapat menyelesaikan berbagai program kerja yang
diamanahkan. Keberhasilan ini tidak terlepas dari kerjasama dan dukungan berbagai pihak
yang tidak dapat disebutkan satu persatu.
Kami menyadari bahwa belum semua program kerja dapat dilaksanakan atau dapat
dicapai secara optimal karena berbagai kendala, antara lain tugas rangkap Pengurus/hampir
semua pengurus bekerja paruh waktu, banyaknya kegiatan yang tidak terencana namun harus
dipenuhi mengingat saat ini PPNI mulai diperhitungkan atau dilibatkan dalam berbagai
kegiatan yang diselenggarakan baik oleh pemerintah, organisasi atau institusi non pemerintah
dan diluar negeri.
Laporan ini memberikan gambaran apa yang telah dicapai dan beberapa kegiatan yang
masih harus ditindak lanjuti sebagai program komisariat, nasional maupun internasional.
Dalam laporan ini kami sampaikan juga beberapa asupan bagi kepengurusan yang akan
datang untuk mengembangkan program kerja yang lebih baik dan melaksanakan berbagai
strategi pencapaian maksimal. Terlebih dalam menjalankan amanah Undang-Undang
Keperawatan nomor 38 Tahun 2014 yang dipercayakan kepada PPNI utamanya sebagai
pengembang dan pengawas keperawatan Indonesia. Laporan ini merupakan bentuk
pertanggungjawaban pengurus PPNI Komisariat Rumah Sakit Mitra Plumbon Periode 2016-
2021 semoga dapat diterima dengan baik.
Pada kesempatan ini Pengurus PPNI Komisariat Rumah Sakit Mitra Plumbon Periode
2016-2021 mengucapkan terima kasih kepada Dinkes Kabupaten Malang, Puskesmas, Rumah
Sakit , Klinik Kesehatan, Dewan Pertimbangan, PPNI Pusat, PPNI Jawa Timur, PPNI
Kabupaten Malang, Kabupaten Malang, dan seluruh Komisariat PPNI se-Kabupaten Malang,
atas kerjasama yang telah dilakukan sehingga upaya kita bersama telah semakin berbuah
utamanya eksistensi Perawat Indonesia semakin meningkat. Semoga Tuhan Yang Maha Esa
dapat membalas semua kebaikan yang telah diberikan.
Bululawang
Tim Penyusun
A. LATAR BELAKANG
Pencapain tujuan pembangunan di bidang kesehatan perlu dilaksanakan melalui
berbagai upaya pelayanan kesehatan, salah satunya adalah pelayanan di bidang
keperawatan. Keberhasilan pembangunan nasional bidang kesehatan merupakan tanggung
jawab bersama antara pemerintah dan masyarakat termasuk profesi keperawatan.
Salah satu peran aktif dari perawat dalam mewujudkan pembangunan kesehatan
adalah dengan dibentuknya suatu organisasi profesi keperawatan PPNI (Persatuan Perawat
Nasional Indonesia) sebagai wadah bagi profesi perawat yang diharapkan bisa
mengakomodir perawat dan juga masyarakat akan pelayanan kesehatan terutama di bidang
keperawatan.
Tenaga keperawatan sebagai salah satu komponen utama pemberi layanan kesehatan
kepada masyarakat memiliki peran penting karena dapat memberikan daya ungkit terhadap
pencapaian pelayanan kesehatan yang berkualitas. Tenaga Keperawatan perlu
dikembangkan selaras dengan perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi, tuntutan
kebutuhan masyarakat dan tuntutan masyarakat dan tuntutan masalah global. Dengan
demikian, pengembangan tenaga keperawatan harus disesuaikan dengan perkembangan
profesi itu sendiri.
Penyelenggaran praktik keperawatan didasarkan pada kewenangan yang diberi karena
keahlian yang dibutuhkan masyarakat melalui pemberian asuhan keperawatan yang
professional. Praktik keperawan merupakan inti dari berbagai kegiatan dalam
penyelenggaraan upaya kesehatan yang harus terus menerus ditingkatkan mutunya melalui
system uji kompetensi, sertifikasi, dan lisensi perawat serta akreditasi institusi pendidikan
dan pelatihan berkelanjutan serta pemantauan terhadap tenaga keperawatan sesuai dengan
perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi.
Melemahnya kepercayaan masyarakat dan maraknya tuntutan hukum terhadap praktik
tenaga kesehatan termasuk keperawatan merupakan masukan bagi profesi keperawatan
untuk memperbaikilayanan yang diberikan kepada masyarakat sekaligus mengidentifikasi
kebenaran dari tuntutan masyarakat tersebut melalui telaah terhadap berbagai peraturan
terkait dan kondisi nyata di lapangan oleh tim advokasi hukum PPNI. Untuk meningkatkan
kualitas asuhan serta melindungi masyarakat penerima pelayanan dan asuhan keperawatan
diperlukan penataan serta perawat sebagai pemberi pelayanan dan asuhan keperawatan
diperlukan penataan system keperawatan yang ada. Penataan system keperawatan harus
B. Tujuan
1. Tujuan Umum
Memberi gambaran tentang pelaksanaan program kerja PPNI Komisariat Rumah Sakit
Mitra Plumbon Periode 2012-2017 sebagai bentuk pertanggung jawaban pengurus
PPNI.
2. Tujuan Khusus
Tersosialisasikannya kegiatan :
Pengurus PPNI di tingkat pusat, provinsi, Kabupaten/Kota dan komisariat sesuai dengan
garis-garis besar program kerja PPNI yang meliputi :
1) Bidang Organisasi
2) Bidang Pendidikan dan Pelatihan
3) Bidang Pelayanan Keperawatan
4) Bidang Humas dan Kesejahteraan
A. SUSUNAN PENGURUS
DEWAN PERTIMBANGAN
KETUA :
ANGGOTA :
STRUKTUR ORGANISASI
KETUA : S. Tohadi, S. Kep, Ns
WAKIL KETUA : Fadoli, S. Kep. Ns
SEKRETARIS : Mujib, Amd. Kep
WAKIL SEKRETARIS I : Slamet
WAKIL SEKRETARIS II : Yayuk Wahyu Lestari, Amd. Kep
BENDAHARA I : Ida Ikhrima, S. Kep. Ns
BENDAHARA II : Wiji Dwi Sri, Amd. Kep
SEKSI ORGANISASI DAN HUKUM :
1. Ujianto
2. Abd. Rahman, Amd. Kep
3. H. Jumari, Amd. Kep
SEKSI PENDIDIKAN DAN PELATIHAN :
1. Ari Yani Wigati, S. Kep. Ns
2. Nuraini Sahara, S. Kep. Ns
SEKSI PELAYANAN :
1. Siti Rahmah, Amd. Kep
2. Wahyu Pamungkas, Amd. Kep
3. Ermayanti
SEKSI PENGEMBANGAN KERJASAMA DAN HUMAS :
1. Rukiyati, S. Kep. Ns
2. Boing, Amd. Kep
SEKSI KESEJAHTERAAN :
1. Solikin Hazad, S. Kep. Ns
2. Anggar Widyahadi, Amd. Kep
3. Nafiah
C. KEUANGAN
Saldo :
Pengeluaran :
Sisa Saldo :
Rician keuangan (Terlampir)
E. INVENTARIS
No Nama Barang Jumlah Keterangan
1 Bendera PPNI Komisariat Bululawang 1 Baik
2 Stempel PPNI Komisariat Bululawang 1 Baik
3 Stempel kegiatan 1 Baik
4 Buku panduan organisasi PPNI 1 Baik
5 Printer, copy dan scan EPSON L360 1 Baik
6 Buku surat keluar masuk 1 Baik
7 Tempat Id Card Plastik A1 20 Baik
PENUTUP
DAFTAR ISI