Pembahasan Soal

Kuis 29 Nov

1. Karena sering kali terjadi perselisihan antar pegawai, anda akan memanfaatkan momentum
pada saat upacara untuk menekankan poin tentang kebersamaan dan kekeluargaan
A. Sangat setuju
B. Setuju
C. Ragu-ragu
D. Tidak setuju
E. Sangat tidak setuju
Jawaban: A
54321
Kepekaan terhadap konflik
Menginisiasi dan merepresentasikan pemerintah di lingkungan kerja dan masyarakat untuk
selalu menjalin persatuan dan kesatuan dalam keragaman dan menerima segala bentuk
perbedaan

2. Saat terjadi perdebatan yang berujung pada pertengkaran, yang anda lakukan adalah
berpihak pada pendapat yang menurut anda benar
A. Sangat setuju
B. Setuju
C. Ragu-ragu
D. Tidak setuju
E. Sangat tidak setuju
Jawaban: E
12345
Kepekaan terhadap konflik
Menjadi mediator untuk menyelesaikan konflik atau mengurangi dampak negative dati konflik
atau potensi konflik.

3. Menurut anda, konflik antar etnis sangat wajar terjadi dan tidak bisa dihilangkan karena
negara indonesia memiliki suku yang beragam
A. Sangat setuju
B. Setuju
C. Ragu-ragu
D. Tidak setuju
E. Sangat tidak setuju
Jawaban: E
12345
Kepekaan terhadap konflik
Melakukan pemetaan sosial di masyarakat sehigga dapat memberikan respon yang sesuai
dengan budaya yang berlaku. Mengidentifikasi potensi kesalah-pahaman yang diakibatkan
adanya keragaman budaya yang ada

4. Saat melihat rekan kerja terlibat adu mulut dikantin kantor, anda cenderung melibatkan diri
dalam persoalan tersebut sebagai pihak yang akan menengahi mereka
A. Sangat setuju
B. Setuju
C. Ragu-ragu
D. Tidak setuju
E. Sangat tidak setuju
Jawaban: A
54321
Kepekaan terhadap konflik
Mampu meminimalisir dampat risiko yang terindetifikasi dan melakukan tindakan korektif
berdasarkan perimbangan perbedaan latar belakang, agama/ kepercayaan, suku, jender, sosial
ekonomi, preferensi politik untuk membangun hubungan jangka panjang

5  Karena ekonomi keluarganya kurang mampu, Lisa dikucilkan oleh teman dalam unit
organisasinya. Sebagai ketua, apa sikap anda
A. Saya menanyakan kepada Lisa apabila ada bantuan yang dapat saya berikan
B. Mendiamkan masalah itu karena bukan tugas ketua
C. Mengajak semua orang untuk tidak membedakan orang lain karena status sosialnya
D. Meminta anggota yang mengucilkan agar meminta maaf kepada Lisa
E. Saya mencari informasi mengenai latar belakang keluarga Lisa
Kunci Jawaban: C
41532
Menjadi mediator untuk menyelesaikan konflik atau mengurangi dampak dati konflik atau
potensi konflik negatif

6. Sebagai tenaga kesehatan yang  mendapatkan penempatan baru karena kebijakan mutasi,
anda akan membuka diri terhadap rekan kerja dengan membuka obrolan atau topik yang
sederhana
A. Sangat setuju
B. Setuju
C. Ragu-ragu
D. Tidak setuju
E. Sangat tidak setuju
Jawaban: A
54321
Kemampuan berhubungan sosial
Aktif membangun relasi dengan siapa saja tanpa memandang perbadaan ras, suku, budaya dan
agama

7. Anda merasa mampu memberi penjelasan yang mudah dipahami kepada pasien anda pada
saat bekerja
A. Sangat setuju
B. Setuju
C. Ragu-ragu
D. Tidak setuju
E. Sangat tidak setuju
Jawaban: A
54321
Kemampuan berhubungan sosial
Mampu menjalin interaksi dan komunikasi yang sederhana kepada siapa saja serta dapat
dipahami dengan mudah

8. Anda memilih menggunakan bahasa yang ilmiah kepada pasien anda. Meskipun sedikit sulit
dimengerti, Anda percaya cara tersebut dapat mengedukasi masyarakat
A. Sangat setuju
B. Setuju
C. Ragu-ragu
D. Tidak setuju
E. Sangat tidak setuju
Jawaban: E
12345
Kemampuan berhubungan sosial
Mampu menjalin interaksi dan komunikasi yang sederhana kepada siapa saja serta dapat
dipahami dengan mudah

9. Anda merasa membutuhkan waktu yang cukup lama untuk beradaptasi dikarenakan
keterbatasan anda dalam lingkungan yang melibatkan banyak orang
A. Sangat setuju
B. Setuju
C. Ragu-ragu
D. Tidak setuju
E. Sangat tidak setuju
Jawaban: E
12345
Kemampuan berhubungan sosial
Membanguan hubungan baik antar individu dalam organisasi, mitra kerja, pemangku
kepentingan

10. Saya diutus mengikuti suatu pelatihan. Panitia memberikan saya kamar yang sama dengan
orang yang tidak saya kenal dan berasal dari kota lain. Sikap saya
A. Menerima aturan panitia karena keputusannya bersifaf mutlak.
B. Protes keras dan minta ditempatkan sendiri
C. Menerima aturan panitia dan berusaha mengenal teman sekamar
D. Mengajukan keberatan dan minta ditempatkan minimal dengan orang yang dikenal
E. Mengajukan keberatan tapi akhirnya menerima atiran panitia
Kunci Jawaban: C
41523
Bekerja sama dalam satu tim yang berasal dari daerah lainnya, dengan bahasa atau gaya bicara
yang berbeda, karakter atau kebiasaan yang berbeda