Sosio-Kultural

Dimulau 20.00 WIB

By Bimbelku.id
Sumber Materi
Kisi Kisi
Sistem Nilai
Pengertian

Untuk mendukung terwujudnya

profesionalisme Aparatur Sipil Negara dan
untuk menyelenggarakan SistemMerit
dalammanajemen Aparatur Sipil Negara
diperlukan standar kompetensi jabatan,
yang terdiri atas
• Kompetensi Teknis,
• Kompetensi Manajerial
• Kompetensi Sosial Kultural
Level Kompetensi

Standar Kompetensi Jabatan

merupakan persyaratankompetensi minimal yang
harus dimiliki oleh seorang Aparatur Sipil Negara
dalam melaksanakan tugas jabatan.
Level Kompetensi dibedakan menjadi
- Manajerial Level 1 s.d 5
- SosKul Level 1 s.d 5
Perekat Bangsa
a. Kepekaan Terhadap Perbedaan
b. Kemampuan Hubungan Sosial
c. Kepekaan terhadap konflik
d. Rasa Empati
Kepekaan Terhadap Perbedaan
Mempromosikan, mengembangkan sikap toleransi dan
persatuan
1. Mempromosikan sikap menghargai perbedaan di
antara orang-orang yang mendorong toleransi dan
keterbukaan.
2. Melakukan pemetaan sosial di masyarakat sehigga
dapat memberikan respon yang sesuai dengan
budaya yang berlaku. Mengidentifikasi potensi
kesalah- pahaman yang diakibatkan adanya
keragaman budaya yang ada.
3. Menjadi mediator untuk menyelesaikan konflik atau
mengurangi dampak negative dati konflik atau
potensi konflik.
Kemampuan Hubungan Sosial
Aktif mengembangkan sikap saling menghargai,
menekankan persamaan dan persatuan
1. Menampilkan sikap dan perilaku yang peduli akan
nilai-nilai keberagaman dan menghargai
perbedaan;
2. Membanguan hubungan baik antar individu dalam
organisasi, mitra kerja, pemangku kepentingan;
3. Bersikap tenang, mampu mengendalikan emosi,
kemarahan dan frustasi dalam menghadapi
pertentangan yang ditimbulkan oleh perbedaan
latar belakang, agama/ kepercayaan, suku, jender,
sosial ekonomi, preferensi politik di
lingkungan unit kerjanya
Kepekaan terhadap konflik

Peka memahami dan menerima

kemajemukan
1. Mampu memahami, menerima, peka
terhadap perbedaan individu/ kelompok
masyarakat.
2. Terbuka, ingin belajar tentang perbedaan/
kemajemukan masyarakat.
3. Mampu bekerja bersama dengan individu
yang berbeda latar belakang dengannya.
Empati
membangun hubungan sosial psikologis
membangun hubungan sosial psikologis
dengan masyarakat sehingga menciptakan
kelekatan yang kuat antara ASN dan para
pemangku kepentingan serta diantara para
pemangku kepentingan itu sendiri.
Latihan Soal
 Contoh soal
Dalam suatu hari anda ditugaskan untuk melakukan dinas ketempat yang
memiliki kebiasaan dan budaya yang berbeda dengan yang anda miliki
untuk mengantikan teman anda yang sedang mengalami kecelakaan
kerja , sikap anda
a. Sangat setuju

b. Setuju

c. Ragu-ragu

d. Tidak Setuju

e. Sangat Tidak setuju

 Contoh soal
Anda memiliki rekan dalam tim yang pendiam dan kurang dalam
bersosialisasi serta Kerjasama, dalam mengatasi masalah dalam
tim anda supaya pekerjaan tidak terhambat maka anda meminta
pengganti agar tidak menghambat pekerjaan

a. Sangat setuju

b. Setuju

c. Ragu-ragu

d. Tidak Setuju

e. Sangat Tidak setuju

 Contoh soal

Suatu saat atasan anda memaksa anda untuk menerima buah tangan
yang diberikan oleh rekan bisnis, namun anda tau bahwa hal tersebut
dilarang karena termasuk dalam gratifikasi
maka anda menolak hadiah itu
a. Sangat setuju

b. Setuju

c. Ragu-ragu

d. Tidak Setuju

e. Sangat Tidak setuju

 Contoh soal

Pada suatu saat anda telah menyelesaikan seluruh pekerjaan

yang ditugakan, namun rekan kerja anda mengalami kesulitan
dalam menyelesaikan pekerjaan dikarenakan sedang merasa
tidak sehat maka anda mengambil aklih seluruh pekerjaannya

a. Sangat setuju
b. Setuju
c. Ragu-ragu
d. Tidak Setuju
e. Sangat Tidak setuju
Dalam rapat diskusi anda berperan sebagai moderator yang Contoh soal
sedang memandu proses berjalannya diskusi namun anda
melihat rekan kerja anda sedang bermain HP, maka anda
menegurnya di depan umum agar menjadi pelajaran baginya
a. Sangat setuju

b. Setuju

c. Ragu-ragu

d. Tidak Setuju

e. Sangat Tidak setuju

Terimakasih