VERSI 2 (BERDASARKAN WAKTU KERJA INCHARGE)

SURAT PERJANJIAN KERJA KONTRAK

Nomor: --------------------------------------------

Yang bertanda tangan di bawah ini:

Nama : ---------------------------------------------------
Jabatan : ---------------------------------------------------
Alamat : ---------------------------------------------------

Dalam hal ini bertindak atas nama direksi (nama perusahaan) yang berkedudukan di (alamat
lengkap perusahaan) dan selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA.

Nama : ---------------------------------------------------
Tempat dan tanggal lahir : ---------------------------------------------------
Pendidikan terakhir : ---------------------------------------------------
Jenis kelamin : ---------------------------------------------------
Agama : ---------------------------------------------------
Alamat : ---------------------------------------------------
No. KTP / SIM : ---------------------------------------------------
Telepon : ---------------------------------------------------

Dalam hal ini bertindak atas nama diri pribadi dan selanjutnya disebut PIHAK KEDUA.

PASAL 1
PERNYATAAN-PERNYATAAN

Ayat 1
PIHAK PERTAMA sudah menjelaskan persetujuan, syarat, dan ketentuan untuk menerima
PIHAK KEDUA sebagai karyawan lepas (freelance) dalam perusahaan PIHAK PERTAMA.

Ayat 2
PIHAK KEDUA menyatakan kesediaannya sebagai (jenis jabatan) (freelance) sesuai dengan
waktu yang tertera dalam kontrak dan berkomitmen untuk patuh terhadap peraturan, ketentuan
serta sistem kerja yang berlaku pada perusahaan PIHAK PERTAMA.
 PASAL 2
MASA BERLAKU PERJANJIAN KERJA

Perjanjian kerja ini berlaku untuk jangka waktu (jumlah dalam huruf), terhitung sejak tanggal
(tanggal, bulan, dan tahun) dan berakhir pada tanggal (tanggal, bulan, dan tahun).

PASAL 3
TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB

PIHAK KEDUA melaksanakan tugas dan tanggung jawab sebagai berikut:

1. ---------------------------------------------------------------------------------------
2. ---------------------------------------------------------------------------------------
3. ---------------------------------------------------------------------------------------
4. ---------------------------------------------------------------------------------------
5. ---------------------------------------------------------------------------------------

PASAL 4
PENILAIAN KINERJA

Untuk kepentingan organisasi, selama masa kerja, PIHAK PERTAMA akan melakukan
penilaian kerja kepada PIHAK KEDUA dalam hal:
1. ---------------------------------------------------------------------------------------
2. ---------------------------------------------------------------------------------------
3. ---------------------------------------------------------------------------------------

PASAL 5
DOMISILI PEKERJAAN

Dalam melaksanakan tugas, PIHAK KEDUA tidak harus datang ke kantor PIHAK PERTAMA
atau dapat bekerja dari rumah.
 PASAL 6
REMUNERASI & CARA PEMBAYARAN

PIHAK PERTAMA akan memberikan kompensasi sebesar Rp (nominal) ((nominal dalam

huruf)) per (lama waktu per satuan kompensasi) dan bonus yang bersifat tentatif (lihat
keterangan di bawah):
1. 1. ---------------------------------------------------------------------------------------
2. 2. ---------------------------------------------------------------------------------------
3. 3. ---------------------------------------------------------------------------------------

Pembayaran kompensasi akan dilakukan setiap tanggal (nomor tanggal) untuk total kompensasi
dari (jenis output) yang sudah (definisi penyelesaian pekerjaan). Untuk ketentuan pembayaran
bonus dapat dilihat melalui contoh di bawah ini:

(masukkan informasi dalam bentuk tabel)

PASAL 7
KETENTUAN

Ayat 1
Selama perjanjian kerja ini berlangsung, jika PIHAK KEDUA tidak mampu menunjukkan
kinerja yang baik, maka PIHAK PERTAMA berhak untuk memberhentikan PIHAK KEDUA
secara langsung dan sewaktu-waktu tanpa kompensasi/pesangon.

Ayat 2
Jika PIHAK KEDUA harus mengundurkan diri dari perusahaan PIHAK PERTAMA, PIHAK
KEDUA harus mengajukan surat pengunduran diri tertulis minimal 30 hari (tiga puluh hari)
sebelum hari terakhir bekerja pada perusahaan PIHAK PERTAMA dan harus mendapatkan
persetujuan tertulis dari perusahaan.

Ayat 3
PIHAK KEDUA secara langsung atau tidak langsung, selama dan setelah masa kerja, dilarang
untuk menyebarluaskan atau membocorkan segala informasi dari PIHAK PERTAMA, termasuk
informasi teknis, data keuangan, strategi pemasaran, data karyawan, komunikasi internal, metode
bisnis, data analytics dan informasi pengembangan proyek. PIHAK KEDUA setuju bahwa semua
hasil karya dan kontribusi (tulis, inovasi dan ide), menjadi hak milik dari PIHAK PERTAMA.
Jika terbukti melanggar, PIHAK PERTAMA dapat dengan segera memberhentikan PIHAK
KEDUA dan mengambil tindakan lebih lanjut.
 PASAL 8
HAK KEKAYAAN INTELEKTUAL

Selama berlangsungnya hubungan kerja ini, segala hak kekayaan intelektual yang diciptakan
oleh PIHAK KEDUA, termasuk namun tidak terbatas pada (deskripsi hak cipta) yang berkenaan
dengan bisnis PIHAK PERTAMA yang diciptakan selama bekerja untuk PIHAK PERTAMA
adalah menjadi hak milik dari PIHAK PERTAMA.

PASAL 9
PEMBATASAN

Ayat 1
Selama berlangsungnya hubungan kerja ini atau setelah berakhirnya hubungan kerja, PIHAK
KEDUA tidak akan membocorkan kepada siapa pun, badan usaha atau perusahaan lain (dan
harus setiap saat melakukan upaya terbaik dari PIHAK KEDUA untuk mencegah terbukanya)
segala Informasi rahasia dari PIHAK PERTAMA atau setiap perusahaan induk atau anak
perusahaan dari PIHAK PERTAMA.

Ayat 2
Selama berlangsungnya hubungan kerja ini, PIHAK KEDUA tidak akan mendorong, membujuk,
meminta atau mencoba membujuk, menarik atau meminta karyawan lain dari PIHAK
PERTAMA dengan perusahaan yang bersaing dengan PIHAK PERTAMA.

PASAL 10
BERAKHIRNYA PERJANJIAN

Ayat 1
PIHAK PERTAMA berhak mengakhiri perjanjian kerja ini secara sepihak dengan alasan
tertentu. Alasan-alasan yang dimaksud yaitu:
1. ---------------------------------------------------------------------------------------
2. ---------------------------------------------------------------------------------------
3. ---------------------------------------------------------------------------------------
4. ---------------------------------------------------------------------------------------
5. ---------------------------------------------------------------------------------------
 Ayat 2
Setelah PIHAK KEDUA keluar / mengundurkan diri / dikeluarkan dari perusahaan PIHAK
PERTAMA, perjanjian kerja ini otomatis akan berakhir.

PASAL 11
KEADAAN DARURAT (FORCE MAJEURE)

Perjanjian kerja ini batal dengan sendirinya jika karena keadaan atau situasi yang memaksa,
seperti: bencana alam, pemberontakan, perang, huru-hara, kerusuhan, Peraturan Pemerintah atau
apa pun yang mengakibatkan perjanjian kerja ini tidak mungkin lagi untuk diwujudkan.

PASAL 12
PENYELESAIAN PERSELISIHAN

Ayat 1
Apabila terjadi perselisihan antara kedua belah pihak, akan diselesaikan secara musyawarah
untuk mencapai mufakat.

Ayat 2
Apabila dengan cara ayat 1 pasal ini tidak tercapai kata sepakat, maka kedua belah pihak sepakat
untuk menyelesaikan permasalahan tersebut dilakukan melalui prosedur hukum, dengan memilih
kedudukan hukum di (Kantor Kepaniteraan Pengadilan Negeri).

PASAL 13
PENUTUP

Demikianlah perjanjian ini dibuat, disetujui, dan ditandatangani dalam rangkap dua, asli dan
tembusan bermaterai sehingga berkekuatan hukum yang sama.

Dibuat di : ----------------------------------------------
Tanggal : (tanggal, bulan, dan tahun)

PIHAK PERTAMA PIHAK KEDUA

[ ------------------------- ] [ ------------------------]