PEMERINTAH KABUPATEN MURUNG RAYA

RUMAH SAKIT UMUM DAERAH PURUK CAHU

JL. A. Yani No. 497 Puruk Cahu 73911 Telp. (0528)31300
e-Mail: rsudvurukcahuCammail. com

SURAT KEPUTUSAN DIREKTUR RSUD PURUK CAHU

NOMOR : 188.4/182/SK-RSUD

TENTANG

PENGANGKATAN TENAGA KONTRAK (KHUSUS PENANGANAN DARURAT

COVID-19) PADA RUMAH SAKIT UMUM DAERAH PURUK CAHU
KABUPATEN MURUNG RAYA
TAHUN 2020

DIREKTUR RUMAH SAKIT UMUM DAERAH PURUK CAHU

Menimbang : a. bahwa untuk meningkatkan mutu pelayanan RSUD Puruk Cahu dan
kesinambungan pelayanan, perlu untuk menetapkan tenaga kontrak
pada Rumah Sakit Umum Daerah Puruk Cahu;

b. bahwa tenaga kontrak yang namanya tercantum dalam lampiran

keputusan ini dipandang mampu dan memenuhi syarat untuk
melaksanakan tugas sebagai tenaga kontrak Rumah Sakit Umum
Daerah Puruk Cahu Kabupaten Murung Raya;

Mengingat : 1. Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2002 tentang Pembentukan

Kabupaten Katingan, Kabupaten Seruyan, Kabupaten Sukamara,
Kabupaten Lamandau, Kabupaten Gunung Mas, Kabupaten Pulang
Pisau, Kabupaten Murung Raya dan Kabupaten Barito Timur di
Provinsi Kalimantan Tengah (Lembaran Negara Republik Indonesia
Tahun 2002 Nomor 18 Tambahan Lembaran Negara Republik
Indonesia Nomor 4180);

2. Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintah Daerah

(Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2014 Nomor 244,
Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5587)
sebagaimana telah diubah beberapa kali terakhir dengan Undang-
Undang Nomor 09 Tahun 2015 tentang Perubahan Kedua Atas
Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintah Daerah
(Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2015 Nomor 58,
Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5679);
 3. Undang-Undang Nomor 33 Tahun 2004 tentang Perimbangan
Keuangan Antara Pemerintah Pusat dan Pemerintah Daerah
(Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2004 Nomor 126,
Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4438);

4. Peraturan Pemerintah Nomor 38 Tahun 2007 tentang Pembagian

Urusan Pemerintahan Antara Pemerintah, Pemerintah Daerah
Provinsi, dan Pemerintah Daerah Kabupaten / Kota (Lembaran
Negara Republik Indonesia Tahun 2007 Nomor 82, Tambahan
Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4737);

5. Peraturan Daerah Kabupaten Murung Raya Nomor 02 Tahun 2008

Tentang Urusan Pemerintahan yang menjadi Kewenangan
Kabupaten Murung Raya (Lembaran Daerah Kabupaten Murung
Raya Tahun 2008 Nomor 58);

6. Peraturan Daerah Kabupaten Murung Raya Nomor 07 Tahun 2008

Tentang Organisasi dan Tata Kerja Rumah Sakit Umum Daerah
Puruk Cahu Kabupaten Murung Raya (Lembaran Daerah
Kabupaten Murung Raya Tahun 2008 Nomor 63 Seri E);

MEMUTUSKAN:
Menetapkan

KESATU Pengangkatan Tenaga Kontrak (Khusus Penanganan Darurat Covid-19)

Pada Rumah Sakit Umum Daerah Puruk Cahu yang namanya tersebut
dalam lajur 2, dengan tugas sebagaimana tersebut pada lajur 3, dan
pendidikan tersebut pada lajur 4 daftar lampiran keputusan ini.

KEDUA Tenaga Kontrak (Khusus Penanganan Darurat Covid-19) sebagaimana

tersebut pada lajur 2 lampiran Keputusan ini dalam melaksanakan
tugasnya bertanggung jawab kepada Direktur Rumah Sakit Umum
Daerah Puruk Cahu.

KETIGA Dalam melaksanakan tugas pokok dan fungsi sebagai Tenaga Kontrak
(Khusus Penanganan Darurat Covid-19) sebagaimana dimaksud pada
diktum KESATU melaksanakan uraian tugas yaitu membantu pelayanan
kesehatan selama wabah Covid-19 pada RSUD Puruk Cahu.

KEEMPAT Tenaga Kontrak (Khusus Penanganan Darurat Covid-19) mempunyai

kewajiban dan hak yang harus dipatuhi sebagai berikut:
a. Kewajiban :
1. Mentaati petjanjian kerja yang disepakati dan semua peraturan
perundang-undangan yang berlaku
2. Melaksanakan tugas sesuai dengan profesinya
3. Wajib hadir dan pulang sesuai ketentuan jam kerja pada setiap
hari kerja.
 4. Menjaga dan memelihara barang-barang inventaris dilingkungan
kerja masing-masing.
5. Menjaga nama baik dilingkup RSUD Puruk Cahu/Bagian/Unit
kerja dimana yang bersangkutan bekerja khususnya dan
Pemerintah Kabupaten Murung Raya pada umumnya.
6. Mendukung dan terlibat dalam pelaksanaan akreditasi RSUD
Puruk Cahu.
7. Bersedia tidak merokok dilingkungan RSUD Puruk Cahu

b. H ak :
1. Gaji diberikan sesuai dengan RAB BTT Covid-19 di BPBD
Kabupaten Murung Raya Tahun Anggaran 2020 sebesar :
Rp. 2.020.000/bln
2. Penghasilan lainnya berupa honorarium kegiatan,jasa medik dan
lain-lain yang sah sesuai dengan keputusan yang ditetapkan oleh
Direktur/Pemerintah Daerah.
3. Memperoleh pengakuan pengalaman keija sesuai dengan masa
kerja.

KELIMA : Dalam melaksanakan tugas pokok dan fungsi sebagai Tenaga Kontrak
(Khusus Penanganan Darurat Covid-19) harus memperhatikan dan
mentaati larangan sebagai berikut:
1. Tidak diperkenankan menuntut untuk diangkat menjadi Pegawai
Negeri Sipil tanpa melalui test/seleksi penerimaan CPNS.
2. Tidak diperkenankan meninggalkan tugas tanpa persetujuan
Pimpinan.
3. Tidak diperkenankan membawa senjata tajam, narkoba, minuman
keras atau barang lain yang dilarang oleh Pemerintah ke lokasi kerja
ke lingkungan RSUD Puruk Cahu.
4. Dilarang melakukan tindakan yang mengganggu keamanan dan
ketertiban seperti membuat kegaduhan, perkelahian atau hal lain
yang dianggap dapat mengganggu kelancaran pelaksanaan tugas di
lingkungan RSUD Puruk Cahu.

KEENAM : Apabila melakukan pelanggaran terhadap kewajiban dan larangan maka

akan dijatuhkan sanksi sebagai berikut:
1. Meninggalkan tugas selama 3 (tiga) hari keija tanpa seizin Pimpinan
atau tanpa keterangan/alpha akan siap menerima teguran tertulis
peringatan pertama;
2. Meninggalkan tugas selama 7 (tujuh) hari keija tanpa seizin
Pimpinan atau tanpa keterangan/alpha menerima teguran tertulis
peringatan kedua;
3. Apabila meninggalkan tugas selama 15 (lima belas) hari kerja tanpa
seizin Pimpinan atau tanpa keterangan/alpha menerima teguran
tertulis peringatan terakhir sekaligus pemutusan kontrak kerja;
 4. Apabila tidak hadir kerja tanpa keterangan/alpha akan bersedia
menerima dilakukannya pemotongan 2,5% per hari dari besamya
gaji / upah pada bulan bersangkutan; dan
5. Apabila tidak mengikuti apel pagi pada hari Selasa, Rabu dan Kamis
akan bersedia dilakukan pemotongan 1 % per hari dari besamya gaji
/ upah pada bulan bersangkutan (dikecualikan apabila mendapatkan
shift malam).
6. Apabila melakukan tindakan yang mengganggu keamanan dan
ketertiban seperti membuat kegaduhan, perkelahian atau hal lain
yang dianggap dapat mengganggu kelancaran pelaksanaan tugas di
lingkungan RSUD Puruk Cahu diberikan teguran tertulis secara
bertahap dan tergantung berat ringan kesalahan yang dapat membuat
pemutusan hubungan kerja oleh pihak RSUD Puruk Cahu kepada
tenaga kontrak yang bersangkutan.

KETUJUH Pengangkatan Tenaga Kontrak (Khusus Penanganan Darurat Covid-19)

sebagaimana dimaksud pada diktum KESATU terhitung mulai tanggal
01 Mei 2020 s/d tanggal 30 Juni 2020.

KEDELAPAN : Biaya yang dikeluarkan sebagai akibat ditetapkannya Keputusan ini

dibebankan pada:
1. Keputusan Bupati Murung Raya Nomor : 188.45/148/2020 tentang
Gugus Tugas Percepatan Penanganan Corona Vims Disease 19
(Covid-19) di Wilayah Kabupaten Murung Raya Tahun 2020.
2. Keputusan Bupati Murung Raya Nomor : 188.45/149/2020 tentang
Penunjukan Satuan Kerja Perangkat Daerah Dalam Rangka
Penggunaan Belanja Tidak Terduga (BTT) Untuk Penanganan
Dampak Covid-19 Tahun Anggaran 2020.

KESEMBILAN : Keputusan ini berlaku pada tanggal ditetapkan dengan ketentuan apabila
dikemudian hari terdapat kekeliruan dalam penetapan Surat Keputusan
ini akan diadakan perbaikan dan perubahan kembali sebagaimana
mestinya.

Ditetapkan di : Puruk Cahu

LAMPIRAN KEPUTUSAN DIREKTUR RSUD PURUK CAHU
NOMOR 188.4/182/SK-RSUD
TANGGAL 4 M EI2020
TENTANG PENGANGKATAN TENAGA KONTRAK (KHUSUS PENANGANAN
DARURAT COVID-19) PADA RUMAH SAKIT UMUM DAERAH
PURUK CAHU KABUPATEN MURUNG RAYA TAHUN 2020

NO. NAMA PENDIDIKAN

1 Lola Vita Loka, S.Kep.NERS S-l Keperawatan + Ners

2 Norhalimah Tusaa’diah, S.Kep.Ners S-l Keperawatan + Ners

iAM
jD'Ruruk Cahu
// ^±paten~Mnmng Raya