LAPORAN PERTANGGUNGJAWABAN

MAJELIS PERWAKILAN KELAS (MPK)

SMA DHARMA WANITA SURABAYA

Periode 2021-2022
 Lembar Pengesahan

Ketua Majelis Perwakilan Kelas (MPK) : Ananda Rizky Dian Sevira

Pendamping Majelis Perwakilan Kelas (MPK) : Muhammad D. Rohadi,S.Si

Kepala Sekolah : Andik Anang Ishari,S.Pd

Surabaya, 15 Juni 2022

Ketua MPK

Ananda Rizky Dian Sevira

Mengetahui,

Pendamping MPK

Muhammad D. Rohadi,S.Si

Menyetujui,

Kepala Sekolah

SMA Dharma Wanita Surabaya

Andik Anang Ishari, S.Pd

 BAB I

PENDAHULUAN
A. Latar Belakang

Puji syukur kehadirat Tuhan Yang Maha Esa selaku sang pencipta yang telah
memberikan kami semua nafas dan kehidupan dan rahmat agar bisa menyelesaikan
program-program majelis permusyawaratan kelas (MPK) SMA Dharma Wanita
Surabaya, selama tahun 2021-2022 atau sekitar dua periode. Laporan
pertanggungjawaban ini saya buat untuk memberikan pertanggungjawaban dan
penjelasan kepada seluruh pihak yang membutuhkan, terutama untuk koordinator Majelis
Perwakilan Kelas tentang kegiatan yang telah saya lakukan.

Kegiatan Majelis Perwakilan Kelas (MPK) ini dibentuk berdampingan dengan

Organisasi Siswa Intra Sekolah (OSIS), Segala agenda kegiatan yang dilakukan yaitu
dengan bekerja sama oleh Organisasi Siswa Intra Sekolah (OSIS). Namun Majelis
Perwakilan Kelas (MPK) sendiri merupakan organisasi yang terbentuk dari siswa-siswi
pilihan dari setiap kelas. Dimana siswa-siswi pilihan tersebut memiliki sikap dan kinerja
yang kreatif, aktif, dan berkompeten di segala bidang. Sistem Pemilihan yang melalui
Wali Kelas sangat efektif karena akan menemukan siswa-siswi terpilih dengan tepat.

Secara Konseptual, Majelis Perwakilan Kelas (MPK) ini dibentuk dengan tujuan
untuk menyalurkan minat siswa-siswi SMA Dharma Wanita Surabaya agar dapat
mengembangkan bakat mereka melalui kegiatan yang akan diselenggarakan oleh sekolah
melalui OSIS dan MPK. Dengan dukungan dan support dari bapak/ibu guru serta pihak
sekolah dapat menunjang bakat atau kemampuan siswa-siswi agar ter-asah dan dapat
bermanfaat bagi orang-orang dan lingkungan disekitarnya.

B. Maksud dan Tujuan

Adapun maksud dan tujuan terbentunya Majelis Permusyawaratan Kelas (MPK).

1. Menjadi jembatan antara siswa dengan guru.

2. Menyalurkan aspirasi siswa.
3. Mengembangkat bakat siswa-siswi melalui kegiatan yang diselenggarakan.
4. Bekerja sama baik dengan Organisasi Siswa Intra Sekolah (OSIS).
5. Mempererat tali persaudaraan.
C. Struktur Organisasi
Anggota Majelis Perwakilan Kelas (MPK) tersusun atas:

 Pembina MPK : Muhammad D. Rohadi,S.Si

 Ketua MPK : Ananda Rizky Dian Sevira
 Wakil MPK : Fachrico Rifky
 Sekretaris MPK : Sherly Angelika Febrianti
 Bendahara MPK : Dessy Purnia Sari

 Anggota MPK : Alfonsus Alken Dari Saputra

Angelia Shinta Handayani
Anien Ramadhani
Anisa Rahmadhani
Aulia Cindy Kharolin
Ardi Valerian
Aria Alvanza Angzola Adi
Chantal Gabriella Koo
Dian Savira Wahyu Andini
Diva Firdania Adiyanti
Jihan Silvy Ariani
Lausia Riyu Mafada
M Ardiansyah
M Asyraf Maheswara Rajendra A
M Zaki Aldi Syahputra
Natanael Dave Keally
Nayla Fristi Aulia
Ochik Indra Fahliawan
Rendra Dharmawan
Wibisana Tri Atmaja

D. Waktu dan Tempat Kegiatan

Pertemuan (rapat) organisasi ini dilakukan setiap 2 minggu sekali untuk

membahas program yang kami laksanakan maupun evaluasi antar sekbid yang ada di
majelis perwakilan kelas.
 BAB II
REALISASI PROGRAM KERJA

Menurut program kerja yang telah saya buat untuk kegiatan tahun ini, kami masing
masing membuat program kerja seperti ini.
1. Kegiatan rutin
 Pertemuan kegiatan (rapat) setiap 2 minggu sekali di hari kamis.
2. Kegiatan khusus
 Pelaksanaan program Ranting Pohon Disiplin, 3 hari dalam satu minggu.
3. Kegiatan umum
 Pelaksanaan program kerja antar sekbid (3 sekbid)
 Sebagai Panitia dalam event yang diselenggarakan OSIS.
 Penyebaran informasi dari pihak sekolah untuk disalurkan ke kela.

Berikut jadwal kegiatan kami,

Bulan/Tanggal Kegiatan Keterangan
Juli-Agustus Recruitmen kepengurusan MPK baru Sasaran yang dituju adalah
peserta didik baru untuk
periode selanjutnya.
Agustus-Oktober Serah terima jabatan dan pengesahan Dilaksanakannya LDKS
kepengurusan baru . (Latihan Dasar Kepemimpinan
Siswa) bersama dengan
kepengurusan OSIS baru.
November- Pelatihan dan pengajaran sistem dan Pelatihan sesuai dengan
Desember mekanisme yang akan dilaksanakan dalam kemapuan seperti
kegiatan MPK dalam satu periode. menempatkan pada sekbid

Januari-Mei Berjalannya program kerja utama yaitu, Dilaksanakan dengan bantuan

RPD (Ranting Pohon Disiplin) dari pengurus OSIS dengan
diberlakukan di setiap harinya.
Adapun list program kerja majelis permusyawaratan rakyat selama satu periode

LIST PROGRAM KERJA MPK

No. Jenis Program Keterangan Program Kerja

Kerja
1. Program Khusus Ranting Pohon Disiplin (RPD) kegiatan, razia tata tertib di
sekolah.
2. Program Umum Kepanitiaan event, jembatan informasi terkait sekolah ke warga
sekolah.
3. Program Sekbid Mengelola jalannya Ranting Pohon Disiplin
Bela Negara
4. Program Sekbid Mengelola Mading sekolah, bekerja sama dengan sekbid seni
Seni Budaya budaya OSIS, menginformasikan olimpiade yang berlangsung dari
media sosial.
5. Program Sekbid Mengelola akun media sosial organisasi sekolah. Membuat konten
Jurnalistik edukasi dan perkembangan sekolah.

Mengacu pada tabel tabel yang sudah tersaji diatas dan informasi yang tersedia, maka
saya dapat membuat pencapaian program kerja. Namun, dalam Majelis Perwakilan Kelas (MPK)
sering terjadi diskusi bersama, oleh karena itu, MPK banyak membuat projek projek lain yang
tidak ada dalam program kerja, namun masih sesuai dengan visi dan misi MPK pada umumnya.
Project project tersebut sudah dirangkum dan dapat dilihat dalam tabel berikut.

Umumnya, projek projek tersebut dapat terlaksana dengan baik dikarenakan kami
mengutamakan kekeluargaan dalam mengambil keputusan dan mengerjakannya secara team
work, tanpa melupakan siapapun.
 PROGRAM KERJA YANG SUDAH TERLAKSANA

No. Program Kerja MPK Status

1. Perecruitan kepengurusan baru √
2. Serah terima jabatan sekaligus peresmian kepengurusan baru √
3. Pelatihan keanggotaan sesuai bidang yang diinginkan √
4. Menjadi kepanitiaan event sekolah √
5. Pelaksanaan program khusus MPK yaitu, RPD √
6. Pemberian penghargaan atas RPD √
7. Pengelolaan konsep dasar program khusus oleh sekbid bela √
Negara yaitu, RPD
8. Pengelolaan madding, dan informasi olimpiade oleh sekbid seni √
budaya
9. Pembuatan konten perkembangan sekolah oleh sekbid jurnalistik √
10. Pelantikan ketua mpk periode selanjutnya √

Program kerja diatas dibuat mulai dari periode saya, maka untuk kurangnya harap untuk
dimaklumi, dan bila diberi kesempatan maka di periode selanjutnya program ini tetap terlaksana
karna utamanya di program khusus MPK sangat mendukung dan membantu kelangsungan
terciptanya suasana sekolah dengan tata karma yang teru berjalan. Dan di periode selanjutnya
harapan saya akan dilaksanakan kembali dengan modifikasi dan lebih baik dari periode saja.
 BAB III
PENGERTIAN PROGRAM KERJA

A. Ranting Pohon Disiplin (program khusus MPK)

Ranting pohon disiplin ini merupakan program kerja yang di adakan unos, dengan
bertujuan untuk melatih dan mendidik para siswa/siswi SMA Dharma Wanita Surabaya
menjadi pribadi yang lebih baik dalam menerapkan kedisiplinan, khususnya di
lingkungan sekolah, situasi pandemi yang terjadi sangat berpengaruh terhadap
menurunnya tingkat kedisiplinan siswa/siswi SMA Dharma Wanita Surabaya.

B. Recruitmen Kepengurusan Baru

Pencarian siswa-siswi di setiap kelas dengan bantuan dari wali kelas dalam
pemilihannya guna mendapat siswa-siswi yang berkompeten dalam berorganisasi dan
menjadi panutan dikelas dengan minimal 3 disetiap kelasnya.

C. Serah Terima Jabatan serta Peresmian Kepengurusan Baru

Biasanya dikenal sebagai sertijab dengan melakukan upacara bersama
kepengurusan OSIS menyerahkan bendera serta jabatannya kepada periode selanjutnya.
Upacara tersebut memiliki sasaran yaitu seluruh kepengurusan OSIS-MPK periode
sekarang dan selanjutnya.

D. Pelatihan Keanggotaan
Memberikan arahan dan metode apa yang akan digunakan ketika kegiatan MPK
berlangsung, penataan sekretariatan bidang atau sekbid sesuai dengan kemampuan dan
minat mereka. Kegiatan ini di dominasi atau yang bertugas adalah dijalankan oleh sekbid
Bela Negara.

E. Pengelolaan Mading Sekolah

Mading sekolah yang dikelola berisikan poster terkait perkembangan sekolah
serta dokumentasi event yang telah berlangsung. Tidak hanya itu MPK juga memberikan
informasi terkait olimpide yang bisa diikuti oleh warga sekolah dari media sosial lalu
 dicetak dan di update di madding sekolah, kegiatan ini dilaksanakan oleh sekbid Seni
Budaya.

F. Pembuatan Konten
Konten atau Dokumentasi kegiatan ini dijalankan oleh sekbid MPK yaitu
jurnalistik dengan mengupload video,foto dan poster edukasi melalui media sosial
organisasi sekolah. Konten tersebut berisi perkembangan sekolah kegiatan-kegiatan yang
dilaksanakan di sekolah, dapat melalui instagram maupun tiktok.

G. Pelantikan Ketua MPK

Program yang berlangsung di akhir semester atau menuju kenaikan kelas sebelum
diadakannya serah terima jabatan, kegiatan ini guna mempermudah seleksi pemilihan
kerua MPK di periode selanjutnya, karena pemilihan ketua mpk dari hasil voting anggota
MPKsendri serta pembina MPK.
 BAB IV
PENUTUP

Demikianlah Laporan Pertanggung Jawaban ini saya susun sebagai hasil kegiatan dari
Majelis Perwakilan Kelas, semoga dapat diterima oleh semua pihak dan dipergunakan
sebagaimana mestinya.

Kendala – Kendala:
- Kurangnya personal dalam pelaksanaan program khusus yaitu, Ranting Pohon Disiplin.
- Kurangnya respon dan kepekaan terhadap masalah disekitar.
- Pergerakan cukup memakan waktu yang lama (mengulur waktu)

Saran – Saran:
- Sebaiknya personal MPK bisa dipilih lebih banyak dari minimal yang ditentukan tanpa
memengaruhi kepengurusan OSIS di dalam kelas
- Sebaiknya seluruh anggota MPK tanpa terkecuali membuat deadline dan manajemen
waktu dengan lebih terperinci lagi
- Sebaiknya ketua MPK dapat dipilih juga menggonakanmetode Vooting oleh seluruh
warga sekolah.
DOKUMENTASI KEGIATAN