A. Pendahuluan
Rencana kerja pembinaan dan pengembangan sebagai hasil musyawarah Gudep 03.017-
03.018 masa bhakti 2022/2023. Perlu dijabarkan lagi secara rinci dimana program kerja ini
merupakan pentahapan akivitas bagi kesinambungan proses pelaksanaan kegiatan dalam
pembinaan dan pengembangan dalam Pramuka Penegak SMAN 5 Pontianak.
Program kerja tahun 2022 / 2023 akan tetap melanjutkan fungsi kerja Ambalan
sebelumnya untuk mengkoordir serta mengupayakan peningkatan kualitas dengan tidak
meninggalkan usaha-usaha peningkatan kualitas pembinaan SDM, leadership, serta skill.
Evaluasi juga merupakan bagian integral dari setiap kebijakan program yang tidak
terpisahkan agar nantinya dapat diperoleh gambaran yang jelas tentang keunggulan, kelemahan,
keperluan, dan hambatan terhadap kebijakan yang telah dibuat sehingga dapat diketahui
keberhasilan dan usaha yang telah dilakukan.
2. Sasaran Bidang
d. Bidang Perlengkapan
1. Membuat laporan inventaris barang-barang kelengkapan pramuka.
2. Mempertanggungjawabkan dan menjaga kelengkapan inventaris kepramukaan.
3. Mempersiapkan inventaris yang diperlukan saat kegiatan kepramukaan.
NO PROGRAM KERJA
NO PROGRAM KERJA
1. Nama RAPAT AMBALAN
Deskripsi Kegiatan untuk membicarakan persiapan,penyusunan,dan
pelaksanaan konsepsi Latihan mingguan serta mengevaluasi kinerja
dewan ambalan.
Tujuan Agar kegiatan mingguan dapat berjalan dengan lancar serta menjalin
kekompakan sesama dewan ambalan.
Waktu Awal bulan
Sasaran Dewan Ambalan
NO PROGRAM KERJA
Demikia Program Kerja yang kami susun, semoga dapat memberikan kesempatan bagi
Pramuka Penegak tahun 2019/2020 menambah wawasan tentang Kepramukaan. Semoga
nantinya apa yang dicita-citakan anggota Pramuka yang umumnya dapat tercapai yaitu
menciptakan anggota yang bertanggung jawab, semangat, disiplin, sopan santun, taqwa
terhadap Tuhan Yang Maha Esa patuh terhadap Negara Kesatuan Republik Indonesia, dan
mengerti dasar-dasar Negara Republik Indonesia demi memberikan keharuman bagi Pramuka
SMAN 5 Pontianak dan Negara Indonesia.
Pontianak, 10 April 2022