No Soal Tryout Pembahasan Tryout Jawaban

1 Anda memahami bahwa Pemerintah saat ini B

tengah fokus untuk mewujudkan birokrasi
yang bebas dari paham radikalisme
dilakukan lewat penandatanganan Surat
A. Mengedukasi ASN untuk
Keputusan Bersama (SKB) Penanganan
menjalankan aktivitas keagamaan dengan
Radikalisme ASN oleh 11 kementerian dan
toleran ( 2 )
lembaga. Anda diberikan kewenangan oleh
Pimpinan untuk menangkal radikalisme di
instansi Anda bekerja. B. Melakukan upaya deradikalisasi
terhadap ASN yang terpapar paham
Berikut adalah upaya preventif yang akan radikalisme ( 4 )
Anda lakukan dalam menangkal
radikalisme, kecuali? C. Mengadakan workshop atau seminar
pencegahan propaganda radikal ( 1 )

A. Mengedukasi ASN untuk D. Mengadakan seminar kebangsaan

menjalankan aktivitas keagamaan dengan dan penanaman nilai pancasila
toleran kepada ASN yang terpapar paham
radikalisme ( 3 )
B. Melakukan upaya deradikalisasi
terhadap ASN yang terpapar
paham radikalisme

C. Mengadakan workshop atau

seminar pencegahan propaganda
radikal

D. Mengadakan seminar kebangsaan

dan penanaman nilai pancasila
kepada ASN yang terpapar paham
radikalisme

2 Kemarin, Jumat sore, wilayah tempat tinggal A

Anda diterpa gempa bumi dengan skala
sedang. Akibat peristiwa tersebut. Gereja
dekat rumah Anda mengalami kerusakan
A. Ikut membantu merapikan puing-
bangunan. Hari ini pihak Gereja akan
puing di Gereja akibat gempa ( 4 )
merapikan area gereja dari puing-puing
karena agar tidak mengganggu ibadah di
hari Minggu, dan mempersilahkan warga B. Menyebarkan informasi tersebut
sekitar yang ingin membantu. Anda libur kepada tetangga saya yang lain yang
kerja di akhir pekan (hari Sabtu dan Minggu) sempat untuk membantu Gereja ( 2 )
dan belum ada agenda. Apa yang akan
Anda lakukan? C. Menyampaikan simpati kepada pihak
Gereja dan para tetangga yang
beragama Kristen atas musibah yang
menimpa Gereja ( 1)

D. Mensuplai alat-alat yang dibutuhkan

oleh Gereja untuk merapikan puing-
A. Ikut membantu merapikan puing- puing akibat gempa ( 3 )
puing di Gereja akibat gempa

B. Menyebarkan informasi tersebut

kepada tetangga saya yang lain
yang sempat untuk membantu
Gereja

C. Menyampaikan simpati kepada

pihak Gereja dan para tetangga
yang beragama Kristen atas
musibah yang menimpa Gereja

D. Mensuplai alat-alat yang

dibutuhkan oleh Gereja untuk
merapikan puing-puing akibat
gempa

3 Anda merupakan seorang musisi yang A. Membiarkannya melaksanakan Hari C

memiliki studio pribadi di dalam rumah dan Raya Nyepi dengan khidmat ( 1 )
memiliki tetangga yang berbeda agama.
Anda seorang muslim dan tetangga Anda
 beragama Hindu. Hari ini tetangga Anda B. Menghormati dan menghargai
akan merayakan Hari Raya Nyepi. Hal apa agama yang dianut tetangga saya (
yang akan Anda lakukan? 2)

C. Tidak memainkan musik untuk

A. Membiarkannya melaksanakan Hari
Raya Nyepi dengan khidmat
B. Menghormati dan menghargai
agama yang dianut tetangga saya
C. Tidak memainkan musik untuk
sementara waktu demi menjaga
ketenangan selama perayaan Hari
Raya Nyepi
sementara waktu demi menjaga
ketenangan selama perayaan Hari
Raya Nyepi ( 4 )
D. Tetap memainkan musik namun
dengan volume yang minimum agar
tidak mengganggu perayaan Hari
Raya Nyepi ( 3 )

D. Tetap memainkan musik namun

dengan volume yang minimum agar
tidak mengganggu perayaan Hari
Raya Nyepi

4 Pagi ini anda meminta bawahan anda A. Tidak lagi memberinya maaf karena D
untuk melakukan tinjauan ke lokasi proyek ini sudah keterlaluan tidak
yang kebetulan di bawah tanggung jawab mengindahkan perintah anda
anda. Namun lagi-lagi bawahan anda padahal itu adalah pekerjaan yang
tersebut mengingkari janjinya untuk sangat penting - Nilai (2)
melakukan tinjauan ke lokasi dengan
berbagai alasan yang anda rasa kurang B. Berhenti mempercayainya sejak
masuk akal. Sedangkan ini merupakan kejadian pertama hingga
pekerjaan yang sangat penting demi selanjutnya - Nilai (1)
menjaga nama baik perusahaan dan
kepercayaan pemakai jasa perusahaan C. Melaporkan hal ini kepada pemilik
anda sikap anda adalah… perusahaan agar mendapatkan
hukuman agar dia memahami
tugasnya untuk masa yang akan
A. Tidak lagi memberinya maaf datang - Nilai (3)
karena ini sudah keterlaluan tidak
mengindahkan perintah anda padahal itu D. Berani berkata tegas dengan
adalah pekerjaan yang sangat penting menegurnya agar bertanggung
jawab - Nilai (4)
B. Berhenti mempercayainya sejak
kejadian pertama hingga Jawaban yang paling tepat adalah Opsi D
selanjutnya yaitu Berani berkata tegas dengan
menegurnya agar bertanggung
C. Melaporkan hal ini kepada pemilik jawab Topik Kemampuan Menggerakkan
perusahaan agar mendapatkan dan Mengkoordinir Orang lain, Indikator
hukuman agar dia memahami sebagai katalisator yang dapat membawa
tugasnya untuk masa yang akan perubahan dan mengatur bawahan,
datang Permasalahan bawahan yang tidak
menjalankan tugasnya dengan berbagai
D. Berani berkata tegas dengan alasan, sebagai seorang atasan anda wajib
menegurnya agar bertanggung menegurnya, karena bawahan anda
jawab adalah tanggung jawab anda, opsi D
adalah yang paling tepat
5 Anda bekerja sebagai seorang karyawan A. Menyetujui nya dan segera C
di instansi pemerintahan, hari ini adalah langsung ke kantin - Nilai (2)
hari terakhir anda bekerja, karena anda
sudah mengambil cuti selama seminggu B. Menyelesaikan tugas-tugas penting
kedepan untuk menjenguk orang tua terlebih dahulu, baru kemudian
suami/istri anda yang lagi dilanda bergegas menuju ke kantin
musibah. Sebelum cuti anda harus memenuhi panggilan atasan - Nilai
menyelesaikan tugas-tugas penting (3)
terlebih dahulu. Namun tiba-tiba anda
diajak atasan anda untuk menemaninya C. Menolaknya ke kantin dan
ke kantin untuk mengobrol mengenai mengingatkannya dengan sopan
pekerjaan & makan di waktu jam kerja. Hal agar menjaga profesionalisme
apa yang akan anda lakukan? kerja - Nilai (4)

D. Meminta tolong rekan kerja lain

untuk menggantikan anda
 menemani atasan di kantin - Nilai
A. Menyetujui nya dan segera
(1)
langsung ke kantin

B. Menyelesaikan tugas-tugas
Jawaban yang paling tepat adalah Opsi C
penting terlebih dahulu, baru
yaitu Menolaknya ke kantin dan
kemudian bergegas menuju ke
mengingatkannya dengan sopan agar
kantin memenuhi panggilan
menjaga profesionalisme kerja Topik
atasan
profesionalisme dalam bekerja, indikator
tanggung jawab dan kesadaran diri akan
C. Menolaknya ke kantin dan peraturan yang ada, anda dihadapkan
mengingatkannya dengan sopan pada masalah tugas yang harus selesai
agar menjaga profesionalisme sebelum anda cuti lalu atasan anda
kerja mengajak ke kantin untuk membicarakan
pekerjaan sekaligus makan, selesaikan
D. Meminta tolong rekan kerja lain pekerjaan kita.
untuk menggantikan anda
menemani atasan di kantin

6 Anda merupakan seorang manajer pada D

sebuah perusahaan. Sudah beberapa
bulan ini ada salah satu karyawan yang
tidak dapat bekerja dengan baik, bahkan A. Memberikan kesempatan karena
cenderung menghambat aktivitas di setiap karyawan berhak atas hal tersebut -
perusahaan, banyak pekerjaan yang Nilai (1)
tertunda karena harus menunggu dia
menyelesaikan pekerjaannya, terkadang B. Terpaksa mencari penggantinya
setelah ditunggu pun hasilnya sangat agar kinerja perusahaan kembali
buruk, padahal anda sudah memastikan membaik - Nilai (2)
bahwa beban kerja karyawan tersebut
sudah sesuai dengan peraturan dan
C. Memberhentikannya dan
prosedur perusahaan. Perusahaan pun
memastikan semua keputusan
telah memberikan kesempatan beberapa
saya terdokumentasi - Nilai (4)
kali untuk perbaikan dan memberi
pelatihan, namun setelah diamati tidak
ada perubahan sama sekali, yang anda D. Memberhentikan karyawan yang
lakukan adalah… bermasalah tersebut, karena tidak
bekerja dengan baik - Nilai (3)

Jawaban yang paling tepat adalah Opsi

A. Memberikan kesempatan karena C yaitu Memberhentikannya dan
setiap karyawan berhak atas hal tersebut memastikan semua keputusan saya
terdokumentasi.
B. Terpaksa mencari penggantinya
Topik kemampuan menggerakkan dan
agar kinerja perusahaan kembali mengkoordinir orang lain, sebagai atasan
membaik kita harus mampu mengkoordinir bawahan,
memberikan kesempatan untuk perbaikan
C. Memberhentikannya dan dan pelatihan namun jika tidak ada
memastikan semua keputusan perubahan maka seorang atasan harus
saya terdokumentasi tegas, karena atasan juga punya tanggung
jawab terhadap kemajuan perusahaan
D. Memberhentikan karyawan yang yang dikelolanya.
bermasalah tersebut, karena tidak
bekerja dengan baik

7 Suatu hari anda pergi ke suatu daerah A. Mengkomunikasikan hal tersebut A

yang disana ada sebuah kebudayaan dengan kepala suku, bahwa
dimana salah satu binatang dianggap pemerintah sedang menggalakkan
membawa aura negatif bagi warga suku program untuk menyayangi
tersebut yaitu anjing sebagai binatang hewan - Nilai (4)
yang menimbulkan aura negatif maka
kepala suku biasanya memerintahkan B. Melaporkan kepada pihak terkait
untuk membunuh anjing-anjing tersebut. untuk segera diusut - Nilai (3)
Namun anda ingat pemerintah saat ini
sedang menggalangkan kampanye C. Memfoto kemudian mengupload ke
menyayangi hewan. Sedangkan instagram dan mengadakan petisi -
pembunuhan terhadap hewan eksploitasi Nilai (2)
hewan untuk sirkus dll adalah suatu hal
yang melanggar hukum. Sikap anda
 adalah.... D. Saya akan bertindak pura-pura
tidak tahu - Nilai (1)

A. Mengkomunikasikan hal tersebut

dengan kepala suku, bahwa pemerintah Jawaban yang paling tepat adalah Opsi A
sedang menggalakkan program untuk yaitu Mengkomunikasikan hal tersebut
menyayangi hewan dengan kepala suku, bahwa pemerintah
sedang menggalakkan program untuk
B. Melaporkan kepada pihak terkait menyayangi hewan.
untuk segera diusut
Topik Sosial dan budaya, Indikator
kesadaran terhadap hukum yang dibuat,
C. Memfoto kemudian mengupload
dan memberitahu kepada orang untuk
ke instagram dan mengadakan
edukasi dan sosialisasi, Sosial budaya
petisi
berhubungan dengan hukum yang berlaku
di Indonesia, pilihan yang tepat kita
D. Saya akan bertindak pura-pura
komunikasikan dulu sebagai orang yang
tidak tahu tahu tentang hukum tersebut.

8 Pagi ini seperti biasanya anda selalu sibuk A. Menjelaskan secara pelan-pelan C
dengan rutinitas pekerjaan sebagai dengan bahasa yang mudah
seorang customer service pada sebuah dipahami oleh ibunya agar dia tahu
rumah sakit pemerintah. Ketika anda maksud dari apa yang anda
sedang asik bekerja datanglah seorang jelaskan - Nilai (1)
ibu-ibu tua yang ingin menanyakan B. Menjelaskan secara perlahan
prosedur penggunaan BPJS kesehatan tahapan demi tahapan yang harus
untuk proses rawat inap anaknya yang dilakukan ibu tersebut dengan
sedang sakit dan membutuhkan bahasa yang santun agar sang ibu
perawatan secepatnya agar sakitnya tidak paham maksud dari apa yang
bertambah parah, Setelah anda anda jelaskan - Nilai (2)
menjelaskan panjang lebar dengan
bahasa yang mudah dimengerti beberapa
kali kepada sang ibu namun ternyata ibu
tersebut tampak sangat kebingungan dan
mengatakan bahwa dia tidak mengerti
C. Meminta sang ibu untuk
sama sekali dengan prosedur yang anda
memanggil salah satu anggota
jelaskan, bagaimana sikap anda?
keluarganya agar anda bisa
menjelaskan hal tersebut
A. Menjelaskan secara pelan-pelan kepadanya - Nilai (4)
dengan bahasa yang mudah
dipahami oleh ibunya agar dia tahu D. Meminta teman anda yang lebih
maksud dari apa yang anda berpengalaman dalam melayani
jelaskan keluarga pasien yang kebingungan
dalam memahami prosedur yang
B. Menjelaskan secara perlahan ada - Nilai (3)
tahapan demi tahapan yang harus
dilakukan ibu tersebut dengan
bahasa yang santun agar sang ibu
Jawaban yang paling tepat adalah Opsi
paham maksud dari apa yang
C yaitu Meminta sang ibu untuk
anda jelaskan
memanggil salah satu anggota
keluarganya agar anda bisa menjelaskan
C. Meminta sang ibu untuk hal tersebut kepadanya.
memanggil salah satu anggota
keluarganya agar anda bisa Topik Pelayanan publik, Indikator daya
menjelaskan hal tersebut tanggap terhadap pelayanan terhadap
kepadanya masyarakat, memenuhi kebutuhan
penerima layanan dan segera mungkin,
D. Meminta teman anda yang lebih permasalahan pada soal ibu ibu tua yang
berpengalaman dalam melayani tidak paham prosedur penggunaan BPJS
keluarga pasien yang untuk rawat inap padahal sudah anda
kebingungan dalam memahami jelaskan bahkan dengan bahasa yang
prosedur yang ada mudah dimengerti tapi sang ibu tetap tidak
paham, solusinya adalah menjelaskan
kepada anggota keluarga yang lain.

9 Beberapa minggu yang lalu atasan anda A. Mengingatkan atasan bahwa punya B
pernah memberitahu anda bahwa dia rencana untuk bertemu klien - Nilai (2)
mempunyai jadwal untuk bisa
menandatangani kontrak dengan B. Membuat rencana pertemuan dan
beberapa orang klien baru dalam memberitahu atasan untuk
beberapa minggu kedepan untuk
pengembangan perusahaan, namun
 tampaknya atasan anda lupa akan hal disetujui - Nilai (4)
tersebut karena terlalu sibuk mengurusi
banyak hal dan sering tidak berada C. Membuat rencana pertemuan
dikantor karena pergi ke luar kota, sebagai dengan klien atasan dan
seorang asisten yang akan anda lakukan memberitahukannya - Nilai (3)
adalah....
D. Memberitahu atasan bahwa dia
harus bertemu klien untuk urusan
A. Mengingatkan atasan bahwa bisnis dalam waktu dekat - Nilai (1)
punya rencana untuk bertemu klien
Jawaban yang paling tepat adalah Opsi B
B. Membuat rencana pertemuan dan yaitu Membuat rencana pertemuan dan
memberitahu atasan untuk memberitahu atasan untuk disetujui.
disetujui
Topik kreativitas dan inovasi, mampu
berpikir imajinatif terhadap sebuah
C. Membuat rencana pertemuan
permasalahan dan berinisiatif untuk
dengan klien atasan dan
melakukan suatu pekerjaan dengan tetap
memberitahukannya
sesuai sop dan persetujuan.
D. Memberitahu atasan bahwa dia
harus bertemu klien untuk urusan
bisnis dalam waktu dekat

10 Rekan team kerja anda dimarahi oleh B

atasan pada saat mengumpulkan tugas
team karena sudah telat beberapa menit
mengumpulkan tugasnya. Hal ini A. Minta maaf kepada teman karena
disebabkan karena rekan anda tersebut keterlambatan juga disebabkan oleh
harus meng-assembly pekerjaan tersebut anggota team yang lain - Nilai (2)
terlebih dahulu sebelum dikumpulkan
ditambah lagi semua rekan anggota team B. Mengakui kesalahan kepada
mengumpulkan tugas pribadi mereka juga atasan jika anda juga turut
terlambat, sehingga rekan anda yang berkontribusi pada masalah
bertugas untuk meng-assembly setiap tersebut - Nilai (4)
pekerjaan jadi tidak menyelesaikan
pekerjaannya tepat waktu, sikap anda
C. Mengakui kesalahan kepada teman
adalah…
dan berjanji tidak akan
mengulanginya lagi - Nilai (3)

D. Mengajak rekan anda untuk

A. Minta maaf kepada teman karena membicarakannya dan
keterlambatan juga disebabkan oleh menghiburnya rekan yang dimarahi
anggota team yang lain atasan - Nilai (1)

B. Mengakui kesalahan kepada

atasan jika anda juga turut Jawaban yang paling tepat adalah Opsi
berkontribusi pada masalah B yaitu Mengakui kesalahan kepada
tersebut atasan jika anda juga turut berkontribusi
pada masalah tersebut.
C. Mengakui kesalahan kepada Topik Integritas diri, mampu bertanggung
teman dan berjanji tidak akan jawab atas setiap tindakan yang diperbuat,
mengulanginya lagi berlaku jujur dan mengakui kesalahan
bentuk dari kesadaran diri dan komitmen
D. Mengajak rekan anda untuk terhadap peraturan
membicarakannya dan
menghiburnya rekan yang
dimarahi atasan

No Soal Tryout Pembahasan Tryout Jawaban

11 Teknologi informasi saat ini sangat A. Mempelajari teknologi informasi B
berkembang pesat dan sangat tersebut kemudian menerapkan
bermanfaat untuk mempermudah pada perusahaan - Nilai (1)
penyampaian informasi di perusahaan
anda, tetapi disamping manfaat ternyata B. Membuat batasan-batasan pada
juga banyak hal negatif yang ditimbulkan teknologi informasi tersebut agar
 oleh penggunaan teknologi informasi tidak disalahgunakan kemudian
tersebut. Salah satunya adalah dapat menerapkannya pada
disalahgunakan oleh karyawan anda perusahaan - Nilai (4)
untuk hal hal yang bertentangan dengan
tujuan perusahaan hal ini tentu akan C. Akan mempelajari, membuat
memberikan dampak yang buruk pada batasan-batasan kemudian
perusahaan anda jika dibiarkan begitu menerapkan pada perusahaan -
saja. Bagaimana sikap anda sebagai Nilai (2)
seorang pimpinan di perusahaan
tersebut? D. Mencari informasi tentang cara
penggunaan teknologi informasi
tersebut dan bagaimana membuat
A. Mempelajari teknologi informasi batasan dan menerapkan pada
tersebut kemudian menerapkan pada perusahaan - Nilai (3)
perusahaan

B. Membuat batasan-batasan pada Jawaban yang paling tepat adalah Opsi

teknologi informasi tersebut agar B yaitu Membuat batasan-batasan pada
tidak disalahgunakan kemudian teknologi informasi tersebut agar tidak
menerapkannya pada perusahaan disalahgunakan kemudian
menerapkannya pada perusahaan.
C. Akan mempelajari, membuat
batasan-batasan kemudian Topik kemampuan bekerja berkelanjutan,
menerapkan pada perusahaan Indikator gemar belajar untuk
pengembangan, berpikiran maju dan
mengimplementasikannya, masalahnya
D. Mencari informasi tentang cara
adanya penyalahgunaan teknologi
penggunaan teknologi informasi
informasi oleh karyawan, agar hal tersebut
tersebut dan bagaimana membuat
tidak terjadi tentu kita harus berpikir maju
batasan dan menerapkan pada
dan jauh kedepan dengan cara membuat
perusahaan
batasan-batasan tertentu dan opsi yang
paling cepat bisa dilakukan adalah opsi B
12 Hampir setiap minggu anda selalu A. Menyiapkannya jauh jauh hari agar C
menjalankan dinas ke luar kota. Pekerjaan tidak lupa - Nilai (1)
anda menuntut anda untuk selalu
mempersiapkan segala kebutuhan yang B. Selalu membawa dokumen
diperlukan ketika bertugas, mulai datang cadangan di tempat berbeda -
barang barang pribadi sampai ke Nilai (2)
dokumen penting yang harus dibawah.
Kendala yang sering terjadi adalah anda C. Menyimpan dengan sistem online
agak sedikit pelupa, terkadang barang agar bisa diakses dimana saja -
bawaan anda bisa tertinggal, belum lagi Nilai (4)
resiko kerusakan selama perjalanan atau
hilang, sikap anda adalah.... D. Menyimpan dokumen di dalam hard
disk - Nilai (3)

A. Menyiapkannya jauh jauh hari Jawaban yang paling tepat adalah Opsi C
agar tidak lupa yaitu Menyimpan dengan sistem online
agar bisa diakses dimana saja.
B. Selalu membawa dokumen
cadangan di tempat berbeda Topik teknologi informasi dan komunikasi,
mampu memanfaatkan teknologi untuk
C. Menyimpan dengan sistem online membantu pekerjaan dan memudahkan
agar bisa diakses dimana saja dalam menyelesaikan pekerjaan,
penekanan disoal ada pada dokumen
D. Menyimpan dokumen di dalam
hard disk

13 Anda baru saja menyelesaikan pendidikan D

sarjana anda di sebuah universitas luar
negeri. Setelah lulus anda berkeinginan
untuk membuka usaha sendiri di bidang A. Meminta orang tua mau
properti. Namun setelah anda mendukung keinginan anda - Nilai (1)
mengutarakan dan meyakinkan hal
tersebut kepada keluarga anda berkali kali B. Meyakinkan orang tua jika anda
mereka tidak memberikan dukungan dan bisa sukses dengan
meminta anda untuk mencoba melamar di berwirausaha - Nilai (2)
perusahaan sedangkan anda sendiri lebih
suka pekerjaan yang bebas tanpa harus
C. Tetap fokus dengan keinginan
diatur orang dan pekerjaan yang tidak
karena anda menyukainya dan
 bersifat rutinitas setiap harinya, sikap sesuai passion anda - Nilai (3)
anda adalah....
D. Memantapkan diri Anda sendiri dan
fokuslah mengelola bisnis dengan
A. Meminta orang tua mau baik - Nilai (4)
mendukung keinginan anda

B. Meyakinkan orang tua jika anda Jawaban yang paling tepat adalah Opsi
bisa sukses dengan D yaitu Memantapkan diri Anda sendiri dan
berwirausaha fokuslah mengelola bisnis dengan baik.
Topik semangat berprestasi, Indikator mau
C. Tetap fokus dengan keinginan
mencoba hal hal baru untuk kemajuan, giat
karena anda menyukainya dan
dan tekun serta semangat dan
sesuai passion anda
memantapkan diri dan fokus maka sukses
akan menghampiri dengan Memantapkan
D. Memantapkan diri Anda sendiri diri Anda sendiri dan fokuslah mengelola
dan fokuslah mengelola bisnis bisnis dengan baik
dengan baik

14 Anda mendapatkan beberapa tawaran A. Menyatakan durasi waktu A

pekerjaan freelance untuk menambah pengerjaan yang tepat untuk
penghasilan bulanan Anda, dimana setiap mengerjakannya. - Nilai (4)
pekerjaan tersebut tidak dilakukan di
bawah supervisi atasan sehingga dapat B. Dengan segala kerelaan
dikerjakan tanpa pengawasan yang ketat. memberikan kelonggaran waktu
Di sisi lain atasan Anda menyetujui untuk yang sedikit panjang untuk
membayar Anda berdasarkan lama waktu mengerjakannya- Nilai (1)
per jam pekerjaan tersebut diselesaikan.
Pada saat menyatakan jam kerjanya, C. Sedikit di atas estimasi durasi yang
maka Anda ..... saya perkirakan agar saya bisa
lebih mengerjakannya sehingga
saya tidak terganggu dengan
A. Menyatakan durasi waktu memikirkan batasan waktu yang
pengerjaan yang tepat untuk telah disepakati - Nilai (2)
mengerjakannya.
D. Sedikit di atas estimasi waktu yang
B. Dengan segala kerelaan saya perkirakan karena saya ingin
memberikan kelonggaran waktu mengerjakan dengan sebaik
yang sedikit panjang untuk mungkin dan menyadari bahwa
mengerjakannya pekerjaan tersebut mendesak
sehingga tingkat urgensinya cukup
C. Sedikit di atas estimasi durasi yang tinggi - Nilai (3)
saya perkirakan agar saya bisa
lebih mengerjakannya sehingga
saya tidak terganggu dengan Jawaban yang paling tepat adalah Opsi A
memikirkan batasan waktu yang yaitu Menyatakan durasi waktu pengerjaan
telah disepakati yang tepat untuk mengerjakannya.

D. Sedikit di atas estimasi waktu yang

Topik Indikator Integritas Diri Penilaian
saya perkirakan karena saya ingin CPNS dari segi moral. Apakah memiliki
mengerjakan dengan sebaik moral, etika, tabiat, dan watak yang layak
mungkin dan menyadari bahwa dan sesuai dengan figure yang dibutuhkan
pekerjaan tersebut mendesak untuk menjadi CPNS
sehingga tingkat urgensinya cukup
tinggi

15 Anda ditugaskan melakukan kunjungan A. Menanyakan rekan kerja saya A

dinas bersama rekan kerja Anda selama pekerjaan apa yang belum
seminggu. Pada perjalanan dinas tersebut diselesaikan untuk mengetahui
terdapat banyak agenda kunjungan pada tingkat urgensinya, bila sangat
beberapa kantor perwakilan di beberapa penting bisa menyarankan
daerah. Menjelang dua hari akhir, rekan kepadanya untuk meminta rekan
kerja saya baru mengingat bahwa dia kantor lain untuk membantu
memiliki pekerjaan penting di kantor yang menyelesaikan. Namun bila harus
harus diselesaikan dan akan diserahkan dia sendiri mengerjakannya,
pada atasan awal pekan depan. Respon menyarankan dia segera kembali
Anda terhadap kondisi rekan kerja Anda dan saya siap untuk menyelesaikan
...... kunjungan kantor sendirian - Nilai
(4)
 B. Memintanya untuk fokus dengan
A. Menanyakan rekan kerja saya
kunjungan kerja ke beberapa
pekerjaan apa yang belum diselesaikan
kantor perwakilan di daerah. Untuk
untuk mengetahui tingkat urgensinya, bila
pekerjaan yang harus dia
sangat penting bisa menyarankan
selesaikan dapat dikerjakan libur
kepadanya untuk meminta rekan kantor
akhir pekan sepulang dari
lain untuk membantu menyelesaikan.
perjalanan dinas - Nilai (2)
Namun bila harus dia sendiri
mengerjakannya, menyarankan dia
C. Menyarankan kepadanya untuk
segera kembali dan saya siap untuk
menyelesaikan kunjungan kantor tetap fokus pada perjalanan dinas
sendirian karena perjalanan dinas juga
merupakan tanggung jawabnya
seperti pekerjaan yang belum
B. Memintanya untuk fokus dengan
terselesaikan. Selain itu kunjungan
kunjungan kerja ke beberapa
dinas ada laporan atas kegiatan
kantor perwakilan di daerah. Untuk
kunjungan serta hasil pengawasan
pekerjaan yang harus dia
di kantor perwakilan - Nilai (1)
selesaikan dapat dikerjakan libur
akhir pekan sepulang dari
D. Sampaikan padanya untuk memilih
perjalanan dinas
antara melanjutkan perjalanan
C. Menyarankan kepadanya untuk dinas sampai selesai atau segera
tetap fokus pada perjalanan dinas kembali ke kantor untuk
menyelesaikan pekerjaan
karena perjalanan dinas juga
merupakan tanggung jawabnya tertinggal. Meminta kepadanya
seperti pekerjaan yang belum untuk mengambil keputusan tegas
terselesaikan. Selain itu kunjungan untuk masalahnya sehingga saya
dinas ada laporan atas kegiatan bisa mengetahui apakah dia masih
bersama saya dalam melanjutkan
kunjungan serta hasil pengawasan
kunjungan dinas - Nilai (3)
di kantor perwakilan

D. Sampaikan padanya untuk Jawaban yang paling tepat adalah Opsi A

memilih antara melanjutkan yaitu Menanyakan rekan kerja saya
perjalanan dinas sampai selesai pekerjaan apa yang belum diselesaikan
atau segera kembali ke kantor untuk mengetahui tingkat urgensinya, bila
sangat penting bisa menyarankan
untuk menyelesaikan pekerjaan
tertinggal. Meminta kepadanya kepadanya untuk meminta rekan kantor
untuk mengambil keputusan tegas lain untuk membantu menyelesaikan.
Namun bila harus dia sendiri
untuk masalahnya sehingga saya
bisa mengetahui apakah dia masih mengerjakannya, menyarankan dia segera
bersama saya dalam melanjutkan kembali dan saya siap untuk
kunjungan dinas menyelesaikan kunjungan kantor
sendirian.
Topik Indikator Bekerja Mandiri Tuntas
Untuk melihat kemampuan CPNS dalam
bekerja mandiri tanpa tergantung kepada
rekan kerjanya ataupun orang lain
16 Awal tahun ini anda baru saja lulus dari A. Saya akan mencoba untuk B
sebuah Universitas ternama dengan bertahan semampunya untuk tetap
predikat cumloude. Anda pun mencoba tinggal di pinggiran kota karena
peruntungan untuk melamar di beberapa akan membuat
perusahaan. Setelah mengikuti beberapa saya lebih dekat dengan lokasi
kali proses seleksi di beberapa perusahaan - Nilai (2)
perusahaan akhirnya anda diterima
disebuah perusahaan yang terletak di B. Mencari cara agar dapat menikmati
pinggiran kota. Kemudian Anda kehidupan di daerah pinggiran kota
memutuskan untuk mencari kontrakan di yang lokasinya dekat dengan
sekitar lokasi perusahaan anda bekerja. pekerjaan anda - Nilai (4)
Namun anda merasa tinggal di pinggiran
kota memang sangat tidak mengenakkan. C. Berusaha untuk bekerja lebih giat
Mulai dari susahnya transportasi umum dengan harapan bisa mendapatkan
untuk ke kota, jauhnya fasilitas kesehatan, fasilitas rumah dari kantor. - Nilai
sampai jarangnya tempat hiburan sebagai (1)
pelepas stress jika pulang bekerja, tapi
dengan tinggal di pinggiran kota membuat D. Menerima hal ini sebagai resiko
anda sering tiba tepat waktu di kantor, dari pekerjaan yang anda ambil dan
bagaimana sikap anda? berusaha untuk tetap bisa merasa
nyaman tinggal di daerah

A. Saya akan mencoba untuk

bertahan semampunya untuk tetap tinggal
 di pinggiran kota karena akan membuat pinggiran - Nilai (3)
saya lebih dekat dengan lokasi
perusahaan
Jawaban yang paling tepat adalah Opsi
B. Mencari cara agar dapat B yaitu Mencari cara agar dapat menikmati
menikmati kehidupan di daerah kehidupan di daerah pinggiran kota yang
pinggiran kota yang lokasinya lokasinya dekat dengan pekerjaan anda.
dekat dengan pekerjaan anda
Topik kemampuan beradaptasi, Indikator
C. Berusaha untuk bekerja lebih giat mampu beradaptasi dengan lingkungan
dengan harapan bisa baru serta bersifat menerima perubahan
mendapatkan fasilitas rumah dari sebagai sebuah tantangan, permasalahan
kantor. pada soal anda merasa bahwa tinggal di
daerah pinggiran tidak mengenakan
karena serba banyak kekurangan namun
D. Menerima hal ini sebagai resiko
hal ini memudahkan untuk akses ke tempat
dari pekerjaan yang anda ambil
kerja, solusi yang tepat adalah opsi C
dan berusaha untuk tetap bisa
Mencari cara agar dapat menikmati
merasa nyaman tinggal di daerah
kehidupan di daerah pinggiran kota yang
pinggiran
lokasinya dekat dengan pekerjaan anda
menunjukkan bahwa anda seorang yang
mampu beradaptasi dengan suasana baru.
17 Hari ini di kantor anda akan diadakan A. Mencoba membicarakan lebih jauh B
rapat besar terkait dengan kebijakan yang dengan rekan perwakilan divisi
akan ditempuh oleh perusahaan dalam yang lain maksud dari gagasan
rangka untuk meningkatkan pelayanan yang anda ajukan dan dampaknya
terhadap masyarakat. Semua karyawan terhadap perusahaan - Nilai (1)
yang mewakili divisi masing-masing
diminta untuk menyampaikan ide dan B. Membicarakan dengan rekan divisi
gagasan mereka pada saat rapat lain untuk memadukan gagasan
berlangsung, anda pun telah yang anda punya - Nilai (4)
menyampaikan ide anda sebagai
perwakilan dari divisi anda, namun rekan C. Menggantinya dengan ide lain yang
yang lain kurang mendukung ide dan lebih baik dan dapat diterima oleh
gagasan yang anda ajukan karena dinilai semua perwakilan divisi - Nilai (3)
tidak memiliki perubahan signifikan
terhadap perusahaan kedepannya, sikap D. Merumuskan ide tersebut secara
anda adalah.... detail agar rekan rekan yang lain
mengerti bahwa gagasan yang
anda sampaikan akan berdampak
A. Mencoba membicarakan lebih baik bagi kemajuan perusahaan -
jauh dengan rekan perwakilan divisi yang Nilai (2)
lain maksud dari gagasan yang anda
ajukan dan dampaknya terhadap
perusahaan Jawaban yang paling tepat adalah Opsi
B yaitu Membicarakan dengan rekan divisi
B. Membicarakan dengan rekan divisi lain untuk memadukan gagasan yang anda
lain untuk memadukan gagasan punya.
yang anda punya
Topik kemampuan bekerjasama dalam
C. Menggantinya dengan ide lain kelompok, Indikator keterbukaan, saling
yang lebih baik dan dapat diterima bekerja sama dan selalu melibatkan orang
oleh semua perwakilan divisi lain , masalah gagasan anda dinilai kurang
memberikan perubahan signifikan, solusi
D. Merumuskan ide tersebut secara
pertama yang bisa anda lakukan adalah
detail agar rekan rekan yang lain memadukan gagasan anda dengan rekan
mengerti bahwa gagasan yang yang lain seperti pada opsi B menunjukkan
anda sampaikan akan berdampak anda menerima pendapat orang lain dan
baik bagi kemajuan perusahaan berusaha tetap pada prinsip dengan
kolaborasi dengan rekan yang lain
18 Pada suatu hari kantor Anda mengadakan A. Meminta izin kepada atasan agar C
lembur kerja sampai malam dikarenakan saya tidak lembur karena sudah
ada deadline pekerjaan yang harus banyak rekan kerja lain yang
diselesaikan pada hari itu juga. Hal bersedia lembur dan menjelaskan
tersebut dikarenakan pimpinan unit Anda bahwa saya ada pekerjaan rutin
ada rapat para pimpinan unit di instansi yang telah terjadwal - Nilai (1)
tempat Anda bekerja sehingga perlu ada
laporan yang harus disampaikan oleh B. Ikut lembur dan meninggalkan
atasan pada rapat tersebut. Namun Anda pekerjaan sampingan rutin yang
ada pekerjaan sampingan rutin yang telah dijadwalkan karena perintah
 sudah terjadwal secara teratur Anda atasan dan demi kinerja unit tempat
lakukan. Sikap Anda dalam menghadapi saya bekerja - Nilai (3)
kondisi tersebut adalah .....
C. Terima permintaan lembur karena
merupakan tanggung jawab
A. Meminta izin kepada atasan agar sebagai karyawan dan hasil kerja
saya tidak lembur karena sudah banyak tim merupakan kinerja unit kerja
rekan kerja lain yang bersedia lembur dan saya - Nilai (4)
menjelaskan bahwa saya ada pekerjaan
rutin yang telah terjadwal D. Terima lembur sambil melakukan
pekerjaan sampingan agar dapat
B. Ikut lembur dan meninggalkan diselesaikan semuanya, namun
pekerjaan sampingan rutin yang pekerjaan kantor lebih
telah dijadwalkan karena perintah diprioritaskan - Nilai (2)
atasan dan demi kinerja unit
tempat saya bekerja
Jawaban yang paling tepat adalah Opsi
C. Terima permintaan lembur karena C yaitu Terima permintaan lembur karena
merupakan tanggung jawab merupakan tanggung jawab sebagai
sebagai karyawan dan hasil kerja karyawan dan hasil kerja tim merupakan
tim merupakan kinerja unit kerja kinerja unit kerja saya.
saya
Topik Integritas diri,Mengedepankan
kemampuan dan keinginan besar CPNS
D. Terima lembur sambil melakukan
untuk melaksanakan tugas dan kewajiban
pekerjaan sampingan agar dapat
sesuai dengan tugas dan fungsi pekerjaan
diselesaikan semuanya, namun
dengan penuh tanggung jawab.
pekerjaan kantor lebih
diprioritaskan

19 Banyak karyawan dari perusahaan yang C

anda pimpin tiba tiba mengundurkan diri,
diantaranya merupakan karyawan yang
berprestasi dan berkinerja baik, anda A. Memberikan karyawan
mengetahui jika kebanyakan alasan kesempatan pengembangan diri dengan
pengunduran diri karyawan tersebut mengikutkan pelatihan - Nilai (1)
adalah karena perusahaan tidak memberi
kesempatan pada karyawannya untuk B. Semua perusahaan ingin
mengembangkan diri, disisi lain keuangan karyawannya berkembang tapi
perusahaan sedang tidak memungkinkan karena kondisi keuangan
untuk hal tersebut, sedangkan jika hal ini perusahaan sedang tidak
terus dibiarkan akan berdampak buruk mendukung hal ini tidak
dan merugikan perusahaan anda karena terhindarkan - Nilai (2)
kehilangan SDM yang bagus, sikap anda
adalah....
C. Pimpinan sendiri harus
memberikan pembekalan tersebut
agar karyawan bisa
A. Memberikan karyawan mengembangkan dirinya ke arah
kesempatan pengembangan diri dengan yang lebih baik. - Nilai (4)
mengikutkan pelatihan
D. Pemilik perusahaan harusnya lebih
B. Semua perusahaan ingin peka terhadap karyawan dan
karyawannya berkembang tapi memfasilitasi pengembangan diri
karena kondisi keuangan mereka - Nilai (3)
perusahaan sedang tidak
mendukung hal ini tidak
terhindarkan
Jawaban yang paling tepat adalah Opsi
C yaitu Pimpinan sendiri harus
C. Pimpinan sendiri harus memberikan pembekalan tersebut agar
memberikan pembekalan tersebut karyawan bisa mengembangkan dirinya ke
agar karyawan bisa arah yang lebih baik.
mengembangkan dirinya ke arah
yang lebih baik. Topik kemampuan mengkoordinir orang
lain, sebagai pemimpin yang baik kita
D. Pemilik perusahaan harusnya harus peka terhadap pengembangan diri
lebih peka terhadap karyawan dan karyawan jangan hanya menuntut
memfasilitasi pengembangan diri karyawannya untuk kerja cepat, tepat, dan
mereka sesuai dengan prosedur, untuk masalah di
atas pimpinan bisa memberikan
pembekalan langsung dan pelatihan
 20 Kenzi menyadari bahwa ia sering lupa sesuatu.
Ia sering kelewat jadwal kegiatan rapat di
perusahaannya. Ia disarankan untuk
menggunakan Google Kalender di
smartphonenya. Sikap Kenzi menyikapinya...
A. Mulai mencoba menggunakan Google Kalender ketika
ia merasa kegiatannya sedang sangat padat.
B. Menggunakan Google Kalender untuk membantunya
mengatur waktu dalam mengikuti kegiatan rapat
perusahaan.
C. Menggali pemanfaatan Google Kalender untuk
membantu mengatur kegiatan rapat perusahaan
D. Menggunakan fitur-fitur pada Google Kalender agar
ia dapat merinci setiap kegiatannya dengan
baik.
B
Jawaban A Poin 1
Hanya mengatakan baru mulai mencoba, dan
ketika sangat padat kegiatan, jadi tidak yakin
100% langsung menggunakan teknologi, padahal
teknologi harus selalu digunakan untuk
mengefektifkan dan mengoptimalkan daripada
kinerja
Jawaban D Poin 2
Dijelaskan untuk merinci setiap kegiatannya,
Sangat tidak sesuai TOPIK,karena topik dalam
soal itu adalah untuk mengatur kegiatan rapat,
bukan untuk merinci setiap kegiatan.
Jawaban C Poin 3
Karena masih ragu, masih hanya menggali
manfaatnya, tidak langsung menggunakan
Jawaban B Poin 4
Langsung menggunakan teknologi yang
disarankan, tanpa tapi, tanpa nanti.

Carcepnya :
> Jika diberi saran menggunakan suatu teknologi,
jangan ditolak
> langsung terima tanpa tapi, tanpa nanti
> pilih option sesuai dengan topik, jangan
nambah-nambah

No Soal Tryout Pembahasan Tryout Jawaban

21 Anda diminta atasan anda untuk A. Berusaha secepatnya ke kantor C
membantunya weekend ini di kantor dengan mencoba untuk berjalan
menyelesaikan beberapa tugas penting. kaki - Nilai (3)
Namun dalam perjalanan menuju ke
kantor, kendaraan yang anda tumpangi B. Menunggu kendaraan sampai
tiba-tiba rusak sehingga harus diperbaiki selesai diperbaiki dan meminta
terlebih dahulu, dan membutuhkan waktu atasan menunggu - Nilai (2)
beberapa menit agar bisa digunakan lagi,
sedangkan atasan anda telah menelpon C. Berjalan kaki sambil berusaha
berulang kali meminta anda segera datang mencari tumpangan untuk ke
ke kantor karena dia sangat membutuhkan kantor - Nilai (4)
bantuan anda. Apa yang akan anda
lakukan? D. Meminta pengemudi kendaraan
yang anda tumpangi untuk
memperbaiki kendaraannya
A. Berusaha secepatnya ke kantor dengan cepat- Nilai (1)
dengan mencoba untuk berjalan kaki

B. Menunggu kendaraan sampai Jawaban yang paling tepat adalah Opsi

selesai diperbaiki dan meminta C yaitu Berjalan kaki sambil berusaha
atasan menunggu mencari tumpangan untuk ke kantor.

C. Berjalankaki sambil berusaha Topik kreativitas dan inovasi, mencari jalan

mencari tumpangan untuk ke lain dan solusi terhadap permasalahan
kantor yang ada, berusaha untuk datang
secepatnya memenuhi tanggung jawab
D. Meminta pengemudi kendaraan membantu atasan anda secepat mungkin
yang anda tumpangi untuk dan mengambil inisiatif agar dapat
memperbaiki kendaraannya membantu sesegera mungkin
dengan cepat

22 Pagi ini anda datang dengan terburu-buru A. Memberitahu arah tempat layanan A
ke kantor, hal ini disebabkan karena tersebut kemudian absen - Nilai
jalanan macet parah sehingga membuat (4)
kendaraan yang anda bawa tidak dapat
 bergerak dan stuck cukup lama di jalan B. Menyuruh menunggu karena
raya, sehingga pada saat sampai di petugas belum hadir - Nilai (3)
kantor anda hampir terlambat, sedangkan
semua karyawan setiap paginya C. Menyapa ibu itu dan menanyakan
diwajibkan untuk melakukan absen keperluannya, kemudian kamu
berbasisi teknologi yang jika anda telat, tinggal - Nilai (2)
maka dianggap tidak hadir. Pada saat
anda hendak buru buru menuju tempat D. Mengajak ibu itu untuk ikut kamu
absen anda melihat seorang ibu-ibu absen sehingga bisa menanyakan
sedang kebingungan untuk mencari keperluan dan mengantarkannya -
pelayanan, sedangkan satpam yang Nilai (1)
biasanya bertugas menunjukkan tempat
itu belum hadir, apa yang akan anda Jawaban yang paling tepat adalah Opsi A
lakukan? yaitu Memberitahu arah tempat layanan
tersebut kemudian absen.

A. Memberitahu arah tempat layanan Topik Orientasi pada pelayanan, Indikator

tersebut kemudian absen
B. Menyuruh menunggu karena
petugas belum hadir
C. Menyapa ibu itu dan menanyakan
keperluannya, kemudian kamu
tinggal
D. Mengajak ibu itu untuk ikut kamu
absen sehingga bisa menanyakan
keperluan dan mengantarkannya
memberikan bantuan kepada penerima
layanan dengan segera, Anda hampir
terlambat untuk absen, sedangkan ada
orang yang lagi mencari arah tempat
pelayanan, maka solusi yang paling tepat
adalah menunjukkan arahnya saja, jadi
anda membantu orang dan anda juga
tetap bisa mengerjakan kewajiban anda
untuk absen

23 Anda baru saja di mutasi ke sebuah A. Memberitahukan kepada karyawan D

cabang baru dari perusahaan anda yang baru tersebut terkait pekerjaan
berlokasi di luar kota, anda diberikan yang harus mereka kerjakan -
tanggung jawab yang lebih besar dari Nilai (3)
sebelumnya untuk mengontrol dan
mewujudkan tujuan perusahaan di kantor B. Menyuruh mereka membaca
cabang baru tersebut, dan memajukan semua tugas mereka dan
perusahaan. Namun cabang baru tersebut menerapkannya dalam setiap
diisi oleh karyawan karyawan baru dari pekerjaan - Nilai (2)
daerah dan belum berpengalaman, yang
anda lakukan adalah… C. Meminta untuk bekerja maksimal
dan loyal terhadap perusahaan -
Nilai (1)
A. Memberitahukan kepada karyawan
baru tersebut terkait pekerjaan yang harus D. Mengkomunikasikan sasaran
mereka kerjakan perusahaan dan memotivasi staf
saya untuk mencapainya. - Nilai
B. Menyuruh mereka membaca (4)
semua tugas mereka dan
menerapkannya dalam setiap
pekerjaan Jawaban yang paling tepat adalah Opsi
D yaitu Mengkomunikasikan sasaran
C. Meminta untuk bekerja maksimal perusahaan dan memotivasi staf saya
dan loyal terhadap perusahaan untuk mencapainya.

D. Mengkomunikasikan sasaran Topik kemampuan menggerakkan dan

perusahaan dan memotivasi staf mengkoordinir orang lain, menunjukkan
saya untuk mencapainya. sikap dan kemampuan memimpin dan
menjadi katalisator yang dapat
mempengaruhi orang lain, sebagai atasan
kita harus mengkomunikasikan,
memberitahu kepada bawahan tujuan
perusahaan dan membimbing mereka
terutama jika karyawan belum
berpengalaman
24 Dalam rangka merayakan ulang tahun A. Menelpon dan memohon maaf D
anak rekan kerja anda yang sangat dekat karena tidak akan hadir dan
dengan anda. Rekan anda mengundang memberi kado di lain
anda dan meminta anda untuk datang ke kesempatan - Nilai (2)
acara ulang tahun anaknya tersebut yang
 akan diadakan besok malam di sebuah
restoran cepat saji tidak jauh dari
kontrakan anda. Anda tahu persis sudah
pasti akan diadakan pesta untuk anak-
anak yang sangat meriah. Padahal anda
sendiri sangat tidak menyukai anak-anak,
maka yang anda lakukan…
B. Hadir sebentar saja, memberikan
kado dan segera pulang untuk
menghargai undangannya - Nilai
(3)
C. Datang dengan ekspresi yang tidak
menyenangkan karena banyak
anak-anak - Nilai (1)

A. Menelpon dan memohon maaf D. Datang dan memberi kado dan

karena tidak akan hadir dan memberi kado mengikuti acara sampai selesai -
di lain kesempatan Nilai (4)

B. Hadir sebentar saja, memberikan

Jawaban yang paling tepat adalah Opsi D
kado dan segera pulang untuk yaitu Datang dan memberi kado dan
menghargai undangannya mengikuti acara sampai selesai.
Topik kemampuan beradaptasi, Indikator
C. Datang dengan ekspresi yang tidak
kemampuan beradaptasi dengan kondisi
menyenangkan karena banyak
lingkungan apapun dan tetap tenang
anak-anak
terhadap perubahan hal baru,
permasalahan undangan pesta anak-anak
D. Datang dan memberi kado dan
anda sendiri tidak suka anak-anak,
mengikuti acara sampai selesai sedangkan teman anda mengharapkan
anda hadir, maka opsi D di dalam kondisi
ini anda dituntut untuk dapat beradaptasi
dengan lingkungan sekitar anda dengan
hadir dan ikut acara sampai selesai anda
sudah menghargai teman anda
25 Anda merupakan karyawan baru pada A. Berusaha sekuat tenaga untuk C
sebuah perusahaan. Karena masih dalam berhemat agar gaji cukup untuk
masa percobaan gaji yang diberikan oleh tiap bulan - Nilai (1)
perusahaan kepada anda biasanya sangat
pas pasan untuk kebutuhan sehari hari. B. Menghemat pengeluaran dan
Belum lagi setiap minggunya pacar anda membeli hal yang dibutuhkan
sering mengajak untuk nonton. Kondisi ini saja - Nilai (2)
diperburuk lagi anda termasuk orang yang
lumayan boros sehingga terkadang, C. Membuat perencanaan, untuk
pengeluaran anda lebih besar dari mengontrol keuangan - Nilai (4)
pemasukannya, sikap anda adalah…
D. Berhemat dan menabung setiap
habis gajian - Nilai (3)
A. Berusaha sekuat tenaga untuk
berhemat agar gaji cukup untuk tiap bulan
Jawaban yang paling tepat adalah Opsi
B. Menghemat pengeluaran dan C yaitu Membuat perencanaan, untuk
membeli hal yang dibutuhkan saja mengontrol keuangan.

C. Membuat perencanaan, untuk Topik kemampuan mengendalikan diri,

mengontrol keuangan Indikator kesadaran diri dengan keadaan,
sikap dewasa dan mengambil tindakan
D. Berhemat dan menabung setiap yang diyakini kebenaran untuk mencegah
habis gajian hal yang tidak diinginkan muncul, dengan
mengontrol keuangan (membuat
perencanaan) dengan baik sehingga tidak
besar pasak dari tiang, sehingga
manajemen keuangan anda bagus

No Soal Tryout Pembahasan Tryout Jawaban

26 Suatu hari anda akan mengadakan audit A. Menerima uang transport tersebut C
ke sebuah sekolah yang lokasinya cukup jika tidak diketahui oleh rekan tim
jauh dan hanya bisa ditempuh dengan yang lainnya - Nilai (1)
perjalanan darat. Ditengah perjalanan
mobil yang anda bawah mengalami B. Mengembalikan uang transport
kecelakaan padahal mobil tersebut adalah secara tegas dan halus - Nilai (4)
mobil pinjaman. Untuk memperbaiki mobil
tersebut anda harus mengeluarkan uang
sangat banyak. Setelah mobil diservis
setelah menunggu 3 jam, anda kembali
 melanjutkan perjalanan. Ketika akan C. Menolak karena kamu tahu itu
pulang kepala sekolah memberikan bentuk gratifikasi - Nilai (5)
sejumlah uang, sikap kamu adalah…
D. Menolak karena disuruh atasan
untuk bekerja dengan jujur dan
A. Menerima uang transport tersebut bebas KKN - Nilai (3)
jika tidak diketahui oleh rekan tim yang
lainnya E. Marah karena kepala sekolah telah
berusaha untuk menyogok - Nilai
B. Mengembalikan uang transport (2)
secara tegas dan halus

C. Menolak karena kamu tahu itu
bentuk gratifikasi
D. Menolak karena disuruh atasan
untuk bekerja dengan jujur dan
bebas KKN
E. Marah karena kepala sekolah telah etik organisasi, jangan melibatkan diri
berusaha untuk menyogok
27 Dengan naiknya biaya hidup dan harga
barang yang serba mahal dan sulitnya
lapangan pekerjaan membuat masyarakat
merasa terjepit masalah perekonomian
untuk memenuhi kebutuhan sehari hari.
Begitupun dengan anda sendiri yang
hanya merupakan seorang karyawan
perusahaan swasta dengan gaji yang
sangat pas-pasan setiap bulannya.
Teman-teman anda yang lain juga sering
merasa kesulitan untuk memenuhi
kebutuhan hidup. Banyak dari teman-
teman anda yang meminjam uang di
aplikasi online dengan bunga yang tidak
sedikit ditambah lagi jika melakukan
pembayaran melebihi tempo yang sudah
ditentukan, mengakibatkan besar bunga
bisa melebihi pinjaman, sikap anda jika
dihadapkan pada permasalahan diatas
adalah....
Jawaban yang paling tepat adalah Opsi C
yaitu Menolak karena kamu tahu itu bentuk
gratifikasi.
Topik integritas diri, Indikator kejujuran,
berpegang teguh pada prinsip tidak mudah
terpecah antara tindakan sikap dan
perbuatan, selalu bertindak sesuai kode
dalam hal hal yang buruk dan mengarah
kepada kecurangan, korupsi, gratifikasi dll,
harus berkomitmen, jujur dan berprinsip
sesuai kode etik
A. Menasehati teman-teman saya D
agar berhati hati untuk melakukan
pinjaman online meskipun dengan
prosedur yang lebih gampang -
Nilai (1)
B. Tidak ingin melakukan hal yang
sama bahkan dalam kondisi
terdesak sekalipun - Nilai (3)
C. Berusaha agar tidak melakukan
peminjaman agar tidak merasa
kesulitan pada saat melakukan
pembayaran nanti - Nilai (4)
D. Mencari tahu detail tentang
perusahaan yang memberikan
pinjaman jika suatu saat terpaksa
harus melakukan peminjaman -
Nilai (5)

E. Mencari tahu sejarah perusahaan

A. Menasehati teman-teman saya dan menasehati teman-teman
agar berhati hati untuk melakukan yang lain agar berhati-hati - Nilai
pinjaman online meskipun dengan (2)
prosedur yang lebih gampang

B. Tidak ingin melakukan hal yang Jawaban yang paling tepat adalah Opsi D
sama bahkan dalam kondisi yaitu Mencari tahu detail tentang
terdesak sekalipun perusahaan yang memberikan pinjaman
jika suatu saat terpaksa harus melakukan
C. Berusaha agar tidak melakukan peminjaman.
peminjaman agar tidak merasa
kesulitan pada saat melakukan Topik kemampuan mengendalikan diri,
pembayaran nanti Indikator sikap dewasa dalam
pengambilan sebuah tindakan untuk
D. Mencari tahu detail tentang mengantisipasi kejadian yang tidak
perusahaan yang memberikan diinginkan, permasalahan jika anda yang
pinjaman jika suatu saat terpaksa ada pada posisi teman anda, langkah yang
harus melakukan peminjaman tepat adalah opsi D Mencari tahu detail
tentang perusahaan yang memberikan
E. Mencari tahu sejarah perusahaan
pinjaman jika suatu saat terpaksa harus
dan menasehati teman-teman melakukan peminjaman, menunjukkan
yang lain agar berhati-hati anda orang yang bersikap dewasa dan
 mampu mengantisipasi sebuah kejadian
dan mengambil keputusan
28 Team anda mendapat tugas dari atasan A. Meminta atasan untuk B
anda untuk membantunya menyelesaikan menegurnya agar bisa diajak
dokumen-dokumen penting yang harus bekerja sama - Nilai (2)
dibawanya dalam rapat petinggi
perusahaan. Dokumen yang harus B. Memberikan pengertian agar sadar
disiapkan cukup banyak. Namun salah akan tugas dan tanggung jawab -
seorang rekan anda sulit untuk diajak Nilai (5)
bekerjasama dan cenderung menganggap
sepele tugas yang diberikan atasan, C. Menyuruhnya untuk
perilaku dan sikapnya bahkan dapat menyelesaikan tugasnya secepat
berbahaya bagi keselarasan di tempat mungkin - Nilai (3)
kerja, sikap anda adalah…
D. Membiarkan saja, karena bukan
urusan anda untuk menegurnya -
A. Meminta atasan untuk Nilai (1)
menegurnya agar bisa diajak bekerja
sama E. Memintanya untuk tidak
menganggap sepele setiap
B. Memberikan pengertian agar sadar pekerjaan - Nilai (4)
akan tugas dan tanggung jawab

C. Menyuruhnya untuk Jawaban yang paling tepat adalah Opsi B

menyelesaikan tugasnya secepat yaitu Memberikan pengertian agar sadar
mungkin akan tugas dan tanggung jawab.

D. Membiarkan saja, karena bukan Topik profesionalisme dalam bekerja,

urusan anda untuk menegurnya melaksanakan tugas dengan disiplin dan
penuh tanggung jawab terhadap sebuah
E. Memintanya untuk tidak pekerjaan yang menjadi tanggung jawab
menganggap sepele setiap
pekerjaan

29 Anda mendapatkan tugas untuk A. Mendalami kesalahan yang telah C

menyelesaikan urusan kantor diluar kota diperbuat teman tersebut - Nilai
dengan beberapa rekan team lainnya. (2)
Karena tugas ini sangat penting bagi
perusahaan, anda diminta untuk bekerja B. Memintanya untuk
dengan cermat, cepat, efektif dan efisien mempertanggung jawabkan
dan selalu mematuhi SOP yang ada. kesalahannya kepada atasan -
Namun ada salah satu dari rekan anda Nilai (3)
yang melakukan kesalahan cukup fatal
karena tidak bekerja sesuai dengan C. Membicarakannya dengan rekan
prosedur, yang anda lakukan adalah… kerja yang lain untuk mengambil
sikap - Nilai (5)

A. Mendalami kesalahan yang telah D. Mengeluarkannya dari team dan

diperbuat teman tersebut menyuruh bertanggung jawab -
Nilai (1)
B. Memintanya untuk
mempertanggung jawabkan E. Membicarakan kepada atasan
kesalahannya kepada atasan tentang permasalahan tersebut -
Nilai (4)
C. Membicarakannya dengan rekan
kerja yang lain untuk mengambil
sikap Jawaban yang paling tepat adalah Opsi C
yaitu Membicarakannya dengan rekan
D. Mengeluarkannya dari team dan kerja yang lain untuk mengambil sikap.
menyuruh bertanggung jawab
Topik kemampuan bekerja sama dalam
E. Membicarakan kepada atasan kelompok, selalu bersifat terbuka dan
tentang permasalahan tersebut mengkomunikasikan setiap permasalahan
dalam team untuk dibicarakan dan
dicarikan solusi terbaik bentuk dari
tanggung jawab atas pekerjaan
30 Ketika menjadi panitia sebuah acara di A. Minta maaf dan mengatakan B
kampus anda, anda mendapatkan telpon bahwa anda tidak bisa datang
dari pacar anda bahwa dia membutuhkan
 bantuan anda untuk menjemputnya ke untuk menjemputnya - Nilai (4)
stasiun kota, pacar anda mengatakan jika
sudah mencoba menghubungi jasa B. Memintanya untuk mencoba lagi
angkutan online tapi tidak ada yang untuk memesan jasa kendaraan
mengambil orderannya, sedangkan tugas online - Nilai (5)
anda masih banyak dan harus selesai hari
ini juga mengingat acara akan C. Menjemputnya terlebih dahulu dan
dilaksanakan besok harinya, sikap anda melanjutkan pekerjaan yang
adalah.... tertunda selama anda pergi - Nilai
(3)

A. Minta maaf dan mengatakan D. Meminta rekan anda yang lain

bahwa anda tidak bisa datang untuk untuk menyelesaikan tugas anda
menjemputnya dan pergi menjemput pacar anda -
Nilai (2)
B. Memintanya untuk mencoba lagi
untuk memesan jasa kendaraan E. Tidak datang menjemput dan
online resiko diputusin pacar oleh pacar
anda - Nilai (1)
C. Menjemputnya terlebih dahulu dan
melanjutkan pekerjaan yang
tertunda selama anda pergi Jawaban yang paling tepat adalah Opsi B
yaitu Memintanya untuk mencoba lagi
D. Meminta rekan anda yang lain untuk memesan jasa kendaraan online.
untuk menyelesaikan tugas anda
dan pergi menjemput pacar anda Topik profesionalisme dalam bekerja, kita
dituntut untuk lebih mementingkan
kepentingan pekerjaan dan tanggung
E. Tidak datang menjemput dan
resiko diputusin pacar oleh pacar jawab terhadap pekerjaan ketika anda hal
anda lain yang menghalanginya dan fokus pada
pekerjaan

No Soal Tryout Pembahasan Tryout Jawaban

31 Semenjak musim kemarau melanda negeri A. Mengajukan protes kepada pihak E
ini terutama di daerah tempat tinggal anda. penyedia jasa air yaitu PDAM agar
Membuat masyarakat sekitar harus pada saat pagi hari aliran air tidak
berhemat dalam penggunaan air untuk mati karena ini merupakan hak
kebutuhan rumah tangga dan keperluan warga - Nilai (3)
sehari-hari lainnya. Satu satunya sumber
air yaitu berasal dari air PDAM yang B. Santai saja, saya bisa meminta air
mengalir di setiap rumah warga. Namun untuk kebutuhan memasak dan
akhir-akhir ini aliran air tersebut sering mandi kepada tetangga - Nilai (1)
mati, terutama pada saat pagi hari dimana
semua orang membutuhkannya untuk C. Menggunakan air seadanya untuk
berbagai aktivitas mulai dari memasak memasak dan kebutuhan mandi
sampai dengan untuk kebutuhan mandi sebelum berangkat ke kantor agar
sebelum menjalankan aktivitas. Hal apa tidak terlambat - Nilai (2)
yang akan anda lakukan?
D. Meminta suami/istri untuk membeli
air galon setiap harinya untuk
A. Mengajukan protes kepada pihak kebutuhan memasak dan mandi
penyedia jasa air yaitu PDAM agar pada anggota keluarga - Nilai (4)
saat pagi hari aliran air tidak mati karena
ini merupakan hak warga E. Menampung air di malam hari
sebagai cadangan untuk
B. Santai saja, saya bisa meminta air kebutuhan di pagi hari - Nilai (5)
untuk kebutuhan memasak dan
mandi kepada tetangga
Jawaban yang paling tepat adalah Opsi E
C. Menggunakan air seadanya untuk yaitu Menampung air di malam hari
memasak dan kebutuhan mandi sebagai cadangan untuk kebutuhan
sebelum berangkat ke kantor agar dipagi hari.
tidak terlambat
Topik Kreativitas dan Inovasi, Indikator
D. Meminta suami/istri untuk membeli mampu berfikir kreatif dan imajinatif untuk
air galon setiap harinya untuk menyelesaikan dan mencari solusi
kebutuhan memasak dan mandi terhadap masalah, masalah dalam soal
anggota keluarga adalah musim kemarau membuat warga
harus berhemat air, ditambah lagi air
 E. Menampung air di malam hari
sebagai cadangan untuk paling tepat adalah opsi E Menampung air
kebutuhan di pagi hari
32 Saat Anda melakukan verifikasi dokumen
administrasi pendaftaran CPNS, ada
seorang oknum yang mengaku staf panitia
seleksi CPNS menawarkan bantuan
kepada Anda untuk lolos ujian seleksi
CPNS dengan memberikan sejumlah dana
tertentu. Di satu sisi Anda belum memiliki
pekerjaan tetap namun memiliki tabungan
yang cukup untuk imbalan jasa bagi orang
tersebut. Status Anda sudah menikah dan
memiliki dua anak sehingga tuntutan
kebutuhan hidup cukup besar. Sikap Anda
.....
sering mati jika di waktu pagi solusi yang
semalaman sebagai cadangan
menunjukkan jika kita orang yang kreatif
dapat mencari solusi atas sebuah
permasalahan yang terjadi.
A. Terima tawaran tersebut karena D
Anda harus segera mendapatkan
pekerjaan dan penghasilan tetap
untuk menafkahi keluarga. Selain
itu persaingan dalam seleksi CPNS
cukup ketat dan kesempatan lolos
sangat kecil - Nilai (1)
B. Mempertimbangkan tawaran
tersebut karena hal tersebut cukup
membahayakan bagi saya karena
dapat ditindak secara hukum bisa
terbongkar dan kelulusan dapat
dibatalkan - Nilai (3)

A. Terima tawaran tersebut karena C. Melihat dan melihat potensi diri

Anda harus segera mendapatkan terlebih dahulu sebelum
pekerjaan dan penghasilan tetap untuk menerimanya, bila masih mampu
menafkahi keluarga. Selain itu persaingan menjalani semua rangkaian
dalam seleksi CPNS cukup ketat dan prosesnya tidak perlu lagi berbuat
kesempatan lolos sangat kecil curang seperti itu - Nilai (2)
B. Mempertimbangkan tawaran
tersebut karena hal tersebut cukup D. Menolaknya secara tegas dan
membahayakan bagi saya karena menyampaikan kepadanya bahwa
dapat ditindak secara hukum bisa hal tersebut melanggar hukum dan
terbongkar dan kelulusan dapat ketentuan dalam proses seleksi
dibatalkan ASN dan saya ingin menjadi ASN
dengan cara yang bersih - Nilai (5)
C. Melihat dan melihat potensi diri
terlebih dahulu sebelum E. Menolaknya secara tegas dan
menerimanya, bila masih mampu menginformasikan kepada panitia
menjalani semua rangkaian seleksi instansi bahwa ada
prosesnya tidak perlu lagi berbuat seorang oknum yang menawarkan
curang seperti itu cara curang dalam proses seleksi
CPNS - Nilai (4)
D. Menolaknya secara tegas dan
menyampaikan kepadanya bahwa
hal tersebut melanggar hukum dan Jawaban yang paling tepat adalah Opsi D
ketentuan dalam proses seleksi yaitu Menolaknya secara tegas dan
ASN dan saya ingin menjadi ASN menyampaikan kepadanya bahwa hal
dengan cara yang bersih tersebut melanggar hukum dan ketentuan
dalam proses seleksi ASN dan saya ingin
E. Menolaknya secara tegas dan menjadi ASN dengan cara yang bersih.
menginformasikan kepada panitia
seleksi instansi bahwa ada Topik Indikator integritas diri. Penilaian
seorang oknum yang menawarkan CPNS dari segi moral. Apakah memiliki
cara curang dalam proses seleksi moral, etika, tabiat, dan watak yang layak
CPNS dan sesuai dengan figure yang dibutuhkan
untuk menjadi CPNS
33 Suatu hari Saya dan teman-teman A. Menyuruh mereka pulang saja B
bersepakat untuk pergi ke perpustakaan karena sudah tidak bisa menepati
kota bersama guna mencari buku untuk janji dan menghargai waktu orang
mengerjakan tugas sekolah. Saya dan lain - Nilai (1)
seorang teman Saya sudah menunggu
selama 1 jam di tempat yang disepakati. B. Menyuruh mereka untuk duduk dan
Namun ada dari dua orang teman saya menanyakan permasalahan yang
yang datang terlambat dan mengatakan terjadi dan kondisi mereka. - Nilai
bahwa mereka membantu seorang ibu-ibu (5)
yang keserempet mobil dan si pengemudi
mobil tersebut meninggalkannya begitu C. Memberitahu mereka bahwa lain
saja. Maka yang akan saya lakukan kali mereka tidak akan ditunggu,
adalah.... jika tidak memberikan sama
sekali - Nilai (3)
 D. Merasa kesal dan kecewa karena
A. Menyuruh mereka pulang saja
sudah menunggu lama dan
karena sudah tidak bisa menepati janji dan
menyuruh mereka pulang saja dan
menghargai waktu orang lain
saya langsung ke perpustakaan -
Nilai (2)
B. Menyuruh mereka untuk duduk dan
menanyakan permasalahan yang
E. Mengajak mereka ke perpustakaan
terjadi dan kondisi mereka.
kota untuk melupakan peristiwa
yang baru saja terjadi. - Nilai (4)
C. Memberitahu mereka bahwa lain
kali mereka tidak akan ditunggu,
jika tidak memberikan sama
sekali Jawaban yang paling tepat adalah Opsi B
yaitu Menyuruh mereka untuk duduk dan
menanyakan permasalahan yang terjadi
D. Merasa kesal dan kecewa karena
dan kondisi mereka.
sudah menunggu lama dan
menyuruh mereka pulang saja dan Topik orientasi terhadap orang lain,
saya langsung ke perpustakaan kepedulian dan empati terhadap orang
lain, tidak menganggap acuh setiap orang,
E. Mengajak mereka ke perpustakaan memahami kondisi orang lain, teman yang
kota untuk melupakan peristiwa sedang terkena musibah
yang baru saja terjadi.

34 Anda merupakan seorang front office di A. Mengambil keputusan tanpa A

sebuah perusahaan di instansi
pemerintah. Tugas anda adalah melayani
setiap tamu yang datang ke instansi
pemerintah tempat anda mengabdi. Suatu
hari anda kedatangan seorang tamu dan
ingin bertemu dengan pimpinan anda
untuk suatu urusan yang harus diputuskan
pada saat itu juga. Sedangkan pimpinan
anda baru saja pagi tadi harus keluar kota
untuk urusan lain yang juga tidak bisa
ditinggalkannya. Tamu tersebut terus
mendesak anda untuk mencoba
menghubungi atasan anda tapi setelah
beberapa kali anda coba, nomer atasan
anda tetap tidak dapat dihubungi,
kemudian tamu tersebut meminta anda
memberikan keputusan sikap anda
adalah…
petunjuk atasan selama tidak
bertentangan dengan kebijakan
yang ada di perusahaan - Nilai (5)
B. Tidak berani mengambil keputusan
tanpa petunjuk atasan saya, dan
meminta tamu tersebut datang
besok - Nilai (3)
C. Ragu - ragu dalam mengambil
keputusan tanpa petunjuk atasan
saya, karena takut melakukan
kesalahan - Nilai (2)
D. Menunda - nunda pengambilan
keputusan tanpa petunjuk atasan
saya karena takut melakukan
kesalahan - Nilai (1)

E. Mengambil keputusan tanpa

A. Mengambil keputusan tanpa petunjuk atasan karena sangat
petunjuk atasan selama tidak mendesak atasan pasti
bertentangan dengan kebijakan yang ada memakluminya asal benar - Nilai
di perusahaan (4)

B. Tidak berani mengambil keputusan

tanpa petunjuk atasan saya, dan Jawaban yang paling tepat adalah Opsi A
meminta tamu tersebut datang yaitu Mengambil keputusan tanpa petunjuk
besok atasan selama tidak bertentangan dengan
kebijakan yang ada di perusahaan.
C. Ragu - ragu dalam mengambil
keputusan tanpa petunjuk atasan Topik kemampuan mengendalikan diri,
saya, karena takut melakukan membuat keputusan yang tepat yang
kesalahan dapat diyakini kebenarannya, dengan
berpedoman kepada prosedur, aturan
D. Menunda - nunda pengambilan (sop) yang ada selagi tidak menyalahi
keputusan tanpa petunjuk atasan kebijakan perusahaan
saya karena takut melakukan
kesalahan

E. Mengambil keputusan tanpa

petunjuk atasan karena sangat
mendesak atasan pasti
memakluminya asal benar
35 Saya merupakan salah satu junior di
sebuah perusahaan terkemuka. Pada era
sekarang ini, perusahaan mengharuskan
merubah sistem kerja menggunakan IT
mulai dari pengiriman surat, komunikasi
dengan pihak lain untuk bekerjasama dan
aktivitas lainnya yang dapat dijalankan
dengan IT. Saya mendapati bahwa senior
di tempat saya masih tetap menggunakan
non IT, padahal perusahaan telah
memberikan instruksi untuk menggunakan
IT dalam aktivitas perusahaan, Apa yang
akan anda lakukan?
A. Memberikan penjelasan kepada C
senior tersebut bahwa perusahaan
mengharuskan penggunaan IT
dalam aktivitas perusahaan - Nilai
(2)
B. Memberikan penjelasan kepada
senior tersebut dan
mengajarkannya tentang IT - Nilai
(1)
C. Membantu senior dalam bekerja
yang mengharuskan penggunaan
IT jika tidak sibuk - Nilai (5)

A. Memberikan penjelasan kepada D. Biarkan saja sampai senior

senior tersebut bahwa perusahaan tersebut merasa bahwa IT
mengharuskan penggunaan IT dalam diperlukan - Nilai (3)
aktivitas perusahaan
E. Karena IT diperlukan, seharusnya
B. Memberikan penjelasan kepada senior mawas diri - Nilai (4)
senior tersebut dan
mengajarkannya tentang IT
Jawaban yang paling tepat adalah Opsi C
C. Membantu senior dalam bekerjayaitu Membantu senior dalam bekerja
yang mengharuskan penggunaan yang mengharuskan penggunaan IT jika
IT jika tidak sibuk tidak sibuk.

D. Biarkan saja sampai senior Topik kemampuan mengendalikan diri,

tersebut merasa bahwa IT Indikator bersikap dewasa dan
diperlukan mengendalikan tindakan yang dapat
membuat ketidaknyamanan dalam
E. Karena IT diperlukan, seharusnya
berhubungan, kita harus posisikan diri kita
senior mawas diri sebagai junior, maka opsi jawaban yang
paling tepat adalah C, untuk opsi AB
terkesan menggurui dan itu bukan tugas
anda sebagai junior tapi seharusnya
atasan yang memerintahkan

36 Ketika Anda sedang lapar, maka Anda A. Tidak bisa berkonsentrasi (1) E
akan...
B. Ingin segera makan (2)

A. Tidak bisa berkonsentrasi C. Istirahat dari pekerjaan Anda (3)

B. Ingin segera makan D. Minum air putih yang banyak (4)

C. Istirahat dari pekerjaan Anda E. Lebih cepat dalam bekerja dan

berpikir (5)
D. Minum air putih yang banyak

E. Lebih cepat dalam bekerja dan Jawaban yang paling tepat adalah Opsi E
berpikir yaitu Lebih cepat dalam bekerja dan
berpikir Ketika Anda sedang lapar maka
Anda lebih cepat dalam bekerja dan
berpikir agar pekerjaan Anda cepat selesai
dan dapat segera makan untuk
menghilangkan rasa lapar tersebut.
37 Menurut Anda sebuah revolusi untuk A. Damai sentosa (1) C
mengubah keadaan seseorang atau
sekelompok orang dapat terjadi jika B. Serba kecukupan (2)
keadaannya...
C. Serba kekurangan (5)

A. Damai sentosa D. Banyak ketidakadilan tapi masih

berkecukupan (4)
B. Serba kecukupan
 C. Serba kekurangan E. Sejahtera (3)

D. Banyak ketidakadilan tapi masih

berkecukupan
Jawaban yang paling tepat adalah Opsi C
E. Sejahtera
yaitu Serba kekurangan Untuk membuat
sebuah perubahan baik pada seseorang
atau kelompok dapat terjadi dalam situasi
atau keadaan yang serba kekurangan
karena dalam situasi tersebut kita berpikir
untuk membuat perubahan agar tidak
kekurangan dan menjadi lebih baik lagi.

38 Ketika atasan saya tidak berada di kantor A. Diam saja hingga atasan Anda C
terjadi permasalahan di kantor yang datang (3)
membutuhkan kebijaksanaannya. Maka
saya akan... B. Mengambil keputusan yang tepat
menurut Anda agar permasalahan
yang ada bisa secepatnya
A. Diam saja hingga atasan Anda diselesaikan (4)
datang
C. Bermusyawarah dengan rekan
B. Mengambil keputusan yang tepat Anda yang lain sebelum
menurut Anda agar permasalahan memutuskan untuk mengambil
yang ada bisa secepatnya tindakan (5)
diselesaikan
D. Takut mengambil keputusan
C. Bermusyawarah dengan rekan karena tidak siap menanggung
Anda yang lain sebelum resikonya (1)
memutuskan untuk mengambil
tindakan E. Meminta pendapat dari atasan
saja (2)
D. Takut mengambil keputusan
karena tidak siap menanggung
resikonya Jawaban yang paling tepat adalah Opsi C
yaitu Bermusyawarah dengan rekan Anda
E. Meminta pendapat dari atasan saja yang lain sebelum memutuskan untuk
mengambil tindakan Ketika ada masalah
dan membutuhkan keputusan segera
maka hendaknya musyawarahlah untuk
mengambil keputusan tersebut agar
masing-masing pihak sama-sama enak.

39 Anak saya sedang sakit dan harus dirawat A. Meminta pengertian kepada C
di rumah sakit padahal atasan saya sudah atasan Anda untuk bisa memahami
sering menagih pekerjaan yang sudah keadaan Anda (2)
lewat deadline, maka saya akan...
B. Meminta pengertian kepada
keluarga Anda untuk bisa
A. Meminta pengertian kepada memahami keadaan Anda (3)
atasan Anda untuk bisa memahami
keadaan Anda C. Tetap membawa anak Anda ke
rumah sakit untuk dirawat sembari
B. Meminta pengertian kepada menyelesaikan pekerjaan Anda di
keluarga Anda untuk bisa sana (5)
memahami keadaan Anda
D. Lembur di kantor dan meminta
C. Tetap membawa anak Anda ke keluarga Anda yang lain untuk
rumah sakit untuk dirawat sembari merawat anak Anda yang sedang
menyelesaikan pekerjaan Anda di sakit (4)
sana
E. Meminta rekan kerja Anda yang
D. Lembur di kantor dan meminta lain untuk menyelesaikan
keluarga Anda yang lain untuk pekerjaan Anda (1)
merawat anak Anda yang sedang
sakit
Jawaban yang paling tepat adalah Opsi C
yaitu Tetap membawa anak Anda ke
 E. Meminta rekan kerja Anda yang rumah sakit untuk dirawat sembari
lain untuk menyelesaikan menyelesaikan pekerjaan Anda di
pekerjaan Anda sana Anak dan pekerjaan juga merupakan
prioritas penting maka hendaknya Anda
bawa anak Anda ke rumah sakit dan
sembari mengerjakan tugas kantor Anda
sambil menjaga anak Anda sehingga dua
prioritas tersebut dapat terkendali.

40 Agar suatu kegiatan berhasil saya A. Pasrah pada nasib (1) B

laksanakan, saya akan...
B. Mempelajari jenis kegiatan
tersebut sebelum memulai
A. Pasrah pada nasib kegiatan (5)

B. Mempelajari jenis kegiatan C. Mencontoh orang lain yang sukses

tersebut sebelum memulai mengerjakan pekerjaan serupa (4)
kegiatan
D. Menyesuaikan dengan kondisi
C. Mencontoh orang lain yang sukses yang sedang berjalan (3)
mengerjakan pekerjaan serupa
E. Menggunakan cara yang biasa
D. Menyesuaikan dengan kondisi saya pakai (2)
yang sedang berjalan

E. Menggunakan cara yang biasa Jawaban yang paling tepat adalah Opsi B
saya pakai yaitu Mempelajari jenis kegiatan tersebut
sebelum memulai kegiatan Sebelum
memulai kegiatan lebih baik mencari
dahulu kegiatan yang akan dilaksanakan
dan pelajari kegiatan tersebut. Jadi saat
akan pelaksanaan kegiatan dapat berjalan
dengan lancar dan Anda sudah dapat
memahami dan mengerti pelaksanaan
kegiatan tersebut.

No Soal Tryout Pembahasan Tryout Jawaban

41 Saya memiliki keinginan untuk A. Rencana pendidikan saya (5) A
bersekolah, maka saya harus
mempersiapkan… B. Proposal pendidikan saya (4)

C. Universitas tujuan saya (3)

A. Rencana pendidikan D. Uang yang saya butuhkan (2)
saya
E. Buku dan kurikulum yang digunakan (1)
B. Proposal pendidikan
saya

C. Universitas tujuan Jawaban yang paling tepat adalah Opsi A yaitu

saya Rencana pendidikan saya ,Jika punya keinginan atau
cita-cita yang ingin dicapai maka buatlah rencana
dahulu untuk mewujudkan keinginan tersebut.
D. Uang yang saya
butuhkan

E. Buku dan kurikulum

yang digunakan

42 Tim kerja anda baru A. Saling bahu-membahu membersihkan A

dipindahkan ke lokasi yang ruangan (5)
baru saja selesai direnovasi, di
ruangan tim anda masih kotor B. Menyuruh petugas kebersihan untuk
dan berdebu. Maka yang akan membersihkan ruangan (3)
tim anda lakukan adalah...
 C. Menunggu sampai ruangan tempat bekerja
A. Saling bahu-membahu
bersih dan siap digunakan (2)
membersihkan ruangan
D. Langsung menempati ruangan dan langsung
B. Menyuruh petugas
bekerja (1)
kebersihan untuk
membersihkan
E. Mengandalkan seorang anggota dan petugas
ruangan
kebersihan untuk segera membersihkan (4)
C. Menunggu sampai
ruangan tempat
bekerja bersih dan siap Jawaban yang paling tepat adalah Opsi A yaitu Saling
digunakan bahu-membahu membersihkan ruangan Dalam
sebuah tim, kekompakan dan kerja sama diperlukan
D. Langsung menempati
dalam hal apapun itu baik yang berkaitan dengan
ruangan dan langsung pekerjaan ataupun tidak sehingga tugas atau kegiatan
bekerja dapat terselesaikan dengan cepat.

E. Mengandalkan
seorang anggota dan
petugas kebersihan
untuk segera
membersihkan

43 Tim anda mengalami A. Menjadwalkan liburan setelah seluruh tugas D

kelelahan yang luar biasa selesai (1)
karena hampir setiap hari
bekerja lembur. Sebagai ketua B. Memberikan janji promosi jabatan (2)
yang akan anda lakukan
adalah... C. Memberikan bonus akhir tahun sesuai
kinerja (3)

A. Menjadwalkan liburan D. Ikut serta bekerja lembur dan memberikan

setelah seluruh tugas selesai reward yang wajar sebagai wujud memberikan
semangat (5)
B. Memberikan janji
promosi jabatan E. Memberikan tunjangan lembur (4)

C. Memberikan bonus
akhir tahun sesuai
kinerja Jawaban yang paling tepat adalah Opsi D yaitu Ikut
serta bekerja lembur dan memberikan reward yang
wajar sebagai wujud memberikan semangat.
D. Ikut serta bekerja
lembur dan Dalam sebuah tim, rasa lelah dan senang harus dibagi
memberikan reward sama rata. Jika semuanya lembur maka ketua pun
yang wajar sebagai harus ikut lembur dan sebagai bentuk memberikan
wujud memberikan semangat lebih baik ketua memberikan reward atau
semangat penghargaan yang wajar kepada rekan tim Anda atas
waktu yang telah diberikan dan kerja keras tim.
E. Memberikan tunjangan
lembur

44 Tim kerja anda mengalami A. Segera merombak tim kerja sebagai bentuk D
penurunan produktivitas kerja, evaluasi performance kinerja (4)
maka hal yang akan anda
lakukan untuk menanggulangi B. Memecat karyawan yang terbukti mengalami
keadaan tersebut adalah... penurunan kinerja (3)

C. Menganggap penurunan produktivitas sebagai

A. Segera merombak tim hal yang lumrah (2)
kerja sebagai bentuk evaluasi
performance kinerja D. Memperhatikan kondisi fisik dan psikologi
karyawan (5)
B. Memecat karyawan
yang terbukti E. Menghilangkan tunjangan kerajinan pada
mengalami penurunan karyawan yang terbukti mengalami penurunan
kinerja kinerja (1)

C. Menganggap
penurunan
 produktivitas sebagai Jawaban yang paling tepat adalah Opsi D yaitu
hal yang lumrah Memperhatikan kondisi fisik dan psikologi
karyawan Jika tim kerja mengalami penurunan
D. Memperhatikan produktivitas kerja maka cara untuk
kondisi fisik dan menanggulanginya yaitu perhatikan kondisi fisik dan
psikologi karyawan psikologi mereka karena jika fisik dan psikologi sudah
lelah hal tersebut berpengaruh terhadap kuantitas dan
E. Menghilangkan kualitas pekerjaan yang dihasilkan. Pastikan kedua hal
tunjangan kerajinan tersebut mendapatkan istirahat dengan cukup
pada karyawan yang
terbukti mengalami
penurunan kinerja

45 Setelah bersusah payah pada A. Mempelajari teknik-teknik baru untuk persiapan A

akhirnya tim kantor kami kompetisi tahun depan (5)
berhasil menjuarai kompetisi
tahun ini. Agar dapat B. Berlatih secara rutin dan terprogram (4)
mempertahankan prestasi ini
kami akan.. C. Menambah latihan fisik untuk meningkatkan
daya tahan tubuh (2)

A. Mempelajari teknik- D. Mempelajari kelemahan tim lawan untuk dapat

teknik baru untuk persiapan mengalahkan mereka (1)
kompetisi tahun depan
E. Melakukan pertandingan uji coba
B. Berlatih secara rutin meningkatkan kemampuan kami (3)
dan terprogram

C. Menambah latihan fisik

Jawaban yang paling tepat adalah Opsi A yaitu
untuk meningkatkan Mempelajari teknik-teknik baru untuk persiapan
daya tahan tubuh kompetisi tahun depan.

D. Mempelajari Untuk mempertahankan sesuatu yang telah diraih

kelemahan tim lawan maka yang harus dilakukan yaitu mempelajari hal-hal
untuk dapat baru dan mengembangkannya lebih baik dari yang
mengalahkan kemarin.
mereka

E. Melakukan
pertandingan uji coba
meningkatkan
kemampuan kami