1.

Anda memahami bahwa Pemerintah saat ini tengah fokus untuk mewujudkan birokrasi yang
bebas dari paham radikalisme dilakukan lewat penandatanganan Surat Keputusan Bersama
(SKB) Penanganan Radikalisme ASN oleh 11 kementerian dan lembaga. Anda diberikan
kewenangan oleh Pimpinan untuk menangkal radikalisme di instansi Anda bekerja.

Berikut adalah upaya preventif yang akan Anda lakukan dalam menangkal radikalisme,
kecuali?

A. Mengajak ASN untuk waspada terhadap provokasi dan hasutan ( 1 )

B. Mengedukasi ASN untuk menjalankan aktivitas keagamaan dengan toleran ( 3 )
C. Melakukan upaya deradikalisasi terhadap ASN yang terpapar paham radikalisme ( 5
)
D. Mengadakan workshop atau seminar pencegahan propaganda radikal ( 2 )
E. Mengadakan seminar kebangsaan dan penanaman nilai pancasila kepada ASN yang
terpapar paham radikalisme ( 4 )

2. Kemarin, Jumat sore, wilayah tempat tinggal Anda diterpa gempa bumi dengan skala
sedang. Akibat peristiwa tersebut. Gereja dekat rumah Anda mengalami kerusakan
bangunan. Hari ini pihak Gereja akan merapikan area gereja dari puing-puing karena agar
tidak mengganggu ibadah di hari Minggu dan mempersilahkan warga sekitar yang ingin
membantu. Anda libur kerja di akhir pekan (hari Sabtu dan Minggu) dan belum ada agenda.
Apa yang akan Anda lakukan?

A. Membiarkan warga sekitar yang beragama Kristen untuk membantu pihak Gereja ( 1
)
B. Ikut membantu merapikan puing-puing di Gereja akibat gempa ( 5 )
C. Menyebarkan informasi tersebut kepada tetangga saya yang lain yang sempat untuk
membantu Gereja ( 3 )
D. Menyampaikan simpati kepada pihak Gereja dan para tetangga yang beragama
Kristen atas musibah yang menimpa Gereja ( 2 )
E. Mensuplai alat-alat yang dibutuhkan oleh Gereja untuk merapikan puing-puing akibat
gempa ( 4 )

3. Anda merupakan seorang musisi yang memiliki studio pribadi di dalam rumah dan memiliki
tetangga yang berbeda agama. Anda seorang muslim dan tetangga Anda beragama Hindu.
Hari ini tetangga Anda akan merayakan Hari Raya Nyepi. Hal apa yang akan Anda lakukan?

A. Membiarkannya melaksanakan Hari Raya Nyepi dengan khidmat ( 2 )

B. Menghormati dan menghargai agama yang dianut tetangga saya ( 3 )
C. Tidak memainkan musik untuk sementara waktu demi menjaga ketenangan selama
perayaan Hari Raya Nyepi ( 5 )
D. Tetap memainkan musik namun dengan volume yang minimum agar tidak
mengganggu perayaan Hari Raya Nyepi ( 4 )
E. Tidak perlu melakukan apa-apa karena bukan Agama saya ( 1 )

4. Pagi ini anda meminta bawahan anda untuk melakukan tinjauan ke lokasi proyek yang
kebetulan di bawah tanggung jawab anda. Namun lagi-lagi bawahan anda tersebut
mengingkari janjinya untuk melakukan tinjauan ke lokasi dengan berbagai alasan yang anda
rasa kurang masuk akal. Sedangkan ini merupakan pekerjaan yang sangat penting demi
menjaga nama baik perusahaan dan kepercayaan pemakai jasa perusahaan anda sikap
anda adalah…
A. Tidak lagi memberinya maaf karena ini sudah keterlaluan tidak mengindahkan
perintah anda padahal itu adalah pekerjaan yang sangat penting - Nilai (3)
B. Berhenti mempercayainya sejak kejadian pertama hingga selanjutnya - Nilai (2)
C. Melaporkan hal ini kepada pemilik perusahaan agar mendapatkan hukuman agar dia
memahami tugasnya untuk masa yang akan datang - Nilai (4)
D. Berani berkata tegas dengan menegurnya agar bertanggung jawab - Nilai (5)
E. Tidak cepat percaya dengannya jika diserahkan tugas lagi untuk kedepannya - Nilai
(1)

Pembahasan
Jawaban yang paling tepat adalah Opsi D yaitu Berani berkata tegas dengan menegurnya
agar bertanggung jawab

Topik Kemampuan Menggerakkan dan Mengkoordinir Orang lain, Indikator sebagai

katalisator yang dapat membawa perubahan dan mengatur bawahan, Permasalahan
bawahan yang tidak menjalankan tugasnya dengan berbagai alasan, sebagai seorang
atasan anda wajib menegurnya, karena bawahan anda adalah tanggung jawab anda, opsi D
adalah yang paling tepat

5. Anda bekerja sebagai seorang karyawan di instansi pemerintahan, hari ini adalah hari
terakhir anda bekerja, karena anda sudah mengambil cuti selama seminggu kedepan untuk
menjenguk orang tua suami/istri anda yang lagi dilanda musibah. Sebelum cuti anda harus
menyelesaikan tugas-tugas penting terlebih dahulu. Namun tiba-tiba anda diajak atasan
anda untuk menemaninya ke kantin untuk mengobrol mengenai pekerjaan & makan di waktu
jam kerja. Hal apa yang akan anda lakukan?
A. Menyetujui nya dan segera langsung ke kantin - Nilai (3)
B. Menyelesaikan tugas-tugas penting terlebih dahulu, baru kemudian bergegas menuju
ke kantin memenuhi panggilan atasan - Nilai (4)
C. Menolaknya ke kantin dan mengingatkannya dengan sopan agar menjaga
profesionalisme kerja - Nilai (5)
D. Melaporkannya atasan anda kepada Badan Kepegawaian agar mendapat teguran -
Nilai (1)
E. Meminta tolong rekan kerja lain untuk menggantikan anda menemani atasan di
kantin - Nilai (2)

Pembahasan
Jawaban yang paling tepat adalah Opsi C yaitu Menolaknya ke kantin dan
mengingatkannya dengan sopan agar menjaga profesionalisme kerja

Topik profesionalisme dalam bekerja, indikator tanggung jawab dan kesadaran diri akan
peraturan yang ada, anda dihadapkan pada masalah tugas yang harus selesai sebelum
anda cuti lalu atasan anda mengajak ke kantin untuk membicarakan pekerjaan sekaligus
makan, selesaikan pekerjaan kita.
6. Anda merupakan seorang manajer pada sebuah perusahaan. Sudah beberapa bulan ini
ada salah satu karyawan yang tidak dapat bekerja dengan baik, bahkan cenderung
menghambat aktivitas di perusahaan, banyak pekerjaan yang tertunda karena harus
menunggu dia menyelesaikan pekerjaannya, terkadang setelah ditunggu pun hasilnya
sangat buruk, padahal anda sudah memastikan bahwa beban kerja karyawan tersebut
sudah sesuai dengan peraturan dan prosedur perusahaan. Perusahaan pun telah
memberikan kesempatan beberapa kali untuk perbaikan dan memberi pelatihan, namun
setelah diamati tidak ada perubahan sama sekali, yang anda lakukan adalah…
A. Memberi kesempatan terus sampai dia bisa berubah menunjukkan performa
terbaiknya, meski akan mengganggu kinerja perusahaan - Nilai (1)
B. Memberikan kesempatan karena setiap karyawan berhak atas hal tersebut - Nilai
(2)
C. Terpaksa mencari penggantinya agar kinerja perusahaan kembali membaik - Nilai
(3)
D. Memberhentikannya dan memastikan semua keputusan saya terdokumentasi - Nilai
(5)
E. Memberhentikan karyawan yang bermasalah tersebut, karena tidak bekerja dengan
baik - Nilai (4)

Pembahasan
Jawaban yang paling tepat adalah Opsi D yaitu Memberhentikannya dan memastikan
semua keputusan saya terdokumentasi

Topik kemampuan menggerakkan dan mengkoordinir orang lain, sebagai atasan kita harus
mampu mengkoordinir bawahan, memberikan kesempatan untuk perbaikan dan pelatihan
namun jika tidak ada perubahan maka seorang atasan harus tegas, karena atasan juga
punya tanggung jawab terhadap kemajuan perusahaan yang dikelolanya

7. Suatu hari anda pergi ke suatu daerah yang disana ada sebuah kebudayaan dimana
salah satu binatang dianggap membawa aura negatif bagi warga suku tersebut yaitu anjing
sebagai binatang yang menimbulkan aura negatif maka kepala suku biasanya
memerintahkan untuk membunuh anjing-anjing tersebut. Namun anda ingat pemerintah saat
ini sedang menggalangkan kampanye menyayangi hewan. Sedangkan pembunuhan
terhadap hewan eksploitasi hewan untuk sirkus dll adalah suatu hal yang melanggar hukum.
Sikap anda adalah....
A. Mengkomunikasikan hal tersebut dengan kepala suku, bahwa pemerintah sedang
menggalakkan program untuk menyayangi hewan - Nilai (5)
B. Melaporkan kepada pihak terkait untuk segera diusut - Nilai (4)
C. Memfoto kemudian mengupload ke instagram dan mengadakan petisi - Nilai (3)
D. Ikut melakukan adat tersebut sebagai upaya menghormati adat - Nilai (1)
E. Saya akan bertindak pura-pura tidak tahu - Nilai (2)

Pembahasan
Jawaban yang paling tepat adalah Opsi A yaitu Mengkomunikasikan hal tersebut dengan
kepala suku, bahwa pemerintah sedang menggalakkan program untuk menyayangi hewan

Topik Sosial dan budaya, Indikator kesadaran terhadap hukum yang dibuat, dan
memberitahu kepada orang untuk edukasi dan sosialisasi, Sosial budaya berhubungan
dengan hukum yang berlaku di Indonesia, pilihan yang tepat kita komunikasikan dulu
sebagai orang yang tahu tentang hukum tersebut

8. Pagi ini seperti biasanya anda selalu sibuk dengan rutinitas pekerjaan sebagai seorang
customer service pada sebuah rumah sakit pemerintah. Ketika anda sedang asik bekerja
datanglah seorang ibu-ibu tua yang ingin menanyakan prosedur penggunaan BPJS
kesehatan untuk proses rawat inap anaknya yang sedang sakit dan membutuhkan
perawatan secepatnya agar sakitnya tidak bertambah parah, Setelah anda menjelaskan
panjang lebar dengan bahasa yang mudah dimengerti beberapa kali kepada sang ibu
namun ternyata ibu tersebut tampak sangat kebingungan dan mengatakan bahwa dia tidak
mengerti sama sekali dengan prosedur yang anda jelaskan, bagaimana sikap anda?
A. Menjelaskan secara pelan pelan dengan bahasa yang mudah dipahami oleh ibunya
agar dia tahu maksud dari apa yang anda jelaskan - Nilai (2)
B. Menjelaskan dengan sabar sembari mengajak sang ibu untuk tenang terlebih dahulu
agar lebih fokus ketika anda menjelaskan, jika masih kebingungan anda akan
membantu ibu tersebut untuk proses pengurusannya - Nilai (1)
C. Menjelaskan secara perlahan tahapan demi tahapan yang harus dilakukan ibu
tersebut dengan bahasa yang santun agar sang ibu paham maksud dari apa yang
anda jelaskan - Nilai (3)
D. Meminta sang ibu untuk memanggil salah satu anggota keluarganya agar anda bisa
menjelaskan hal tersebut kepadanya - Nilai (5)
E. Meminta teman anda yang lebih berpengalaman dalam melayani keluarga pasien
yang kebingungan dalam memahami prosedur yang ada - Nilai (4)

Pembahasan
Jawaban yang paling tepat adalah Opsi D yaitu Meminta sang ibu untuk memanggil salah
satu anggota keluarganya agar anda bisa menjelaskan hal tersebut kepadanya

Topik Pelayanan publik, Indikator daya tanggap terhadap pelayanan terhadap masyarakat,
memenuhi kebutuhan penerima layanan dan segera mungkin, permasalahan pada soal ibu
ibu tua yang tidak paham prosedur penggunaan BPJS untuk rawat inap padahal sudah anda
jelaskan bahkan dengan bahasa yang mudah dimengerti tapi sang ibu tetap tidak paham,
solusinya adalah menjelaskan kepada anggota keluarga yang lain.

9. Beberapa minggu yang lalu atasan anda pernah memberitahu anda bahwa dia
mempunyai jadwal untuk bisa menandatangani kontrak dengan beberapa orang klien baru
dalam beberapa minggu kedepan untuk pengembangan perusahaan, namun tampaknya
atasan anda lupa akan hal tersebut karena terlalu sibuk mengurusi banyak hal dan sering
tidak berada dikantor karena pergi ke luar kota, sebagai seorang asisten yang akan anda
lakukan adalah....
A. Mengingatkan atasan bahwa punya rencana untuk bertemu klien - Nilai (3)
B. Membuat rencana pertemuan dan memberitahu atasan untuk disetujui - Nilai (5)
C. Membuat rencana pertemuan dengan klien atasan dan memberitahukannya - Nilai
(4)
D. Memberitahu atasan bahwa dia harus bertemu klien untuk urusan bisnis dalam
waktu dekat - Nilai (2)
E. Menunggu atasan membicarakannya lagi, lalu baru melakukan persiapan pertemuan
- Nilai (1)

Pembahasan
Jawaban yang paling tepat adalah Opsi B yaitu Membuat rencana pertemuan dan
memberitahu atasan untuk disetujui

Topik kreativitas dan inovasi, mampu berpikir imajinatif terhadap sebuah permasalahan dan
berinisiatif untuk melakukan suatu pekerjaan dengan tetap sesuai sop dan persetujuan

10. Rekan team kerja anda dimarahi oleh atasan pada saat mengumpulkan tugas team
karena sudah telat beberapa menit mengumpulkan tugasnya. Hal ini disebabkan karena
rekan anda tersebut harus meng assembly pekerjaan tersebut terlebih dahulu sebelum
dikumpulkan ditambah lagi semua rekan anggota team mengumpulkan tugas pribadi mereka
juga terlambat, sehingga rekan anda yang bertugas untuk meng-assembly setiap pekerjaan
jadi tidak menyelesaikan pekerjaannya tepat waktu, sikap anda adalah…
A. Mendengarkan saja rekan anda dimarahi setelah itu memberikan semangat untuk
tidak dimasukkan kehati ucapan atasan - Nilai (1)
B. Minta maaf kepada teman karena keterlambatan juga disebabkan oleh anggota team
yang lain - Nilai (3)
C. Mengakui kesalahan kepada atasan jika anda juga turut berkontribusi pada masalah
tersebut - Nilai (5)
D. Mengakui kesalahan kepada teman dan berjanji tidak akan mengulanginya lagi -
Nilai (4)
E. Mengajak rekan anda untuk membicarakannya dan menghiburnya rekan yang
dimarahi atasan - Nilai (2)

Pembahasan
Jawaban yang paling tepat adalah Opsi C yaitu Mengakui kesalahan kepada atasan jika
anda juga turut berkontribusi pada masalah tersebut

Topik Integritas diri, mampu bertanggung jawab atas setiap tindakan yang diperbuat, berlaku
jujur dan mengakui kesalahan bentuk dari kesadaran diri dan komitmen terhadap peraturan

11. Teknologi informasi saat ini sangat berkembang pesat dan sangat bermanfaat untuk
mempermudah penyampaian informasi di perusahaan anda, tetapi disamping manfaat
ternyata juga banyak hal negatif yang ditimbulkan oleh penggunaan teknologi informasi
tersebut. Salah satunya adalah dapat disalahgunakan oleh karyawan anda untuk hal hal
yang bertentangan dengan tujuan perusahaan hal ini tentu akan memberikan dampak yang
buruk pada perusahaan anda jika dibiarkan begitu saja. Bagaimana sikap anda sebagai
seorang pimpinan di perusahaan tersebut?
A. Mempelajari teknologi informasi tersebut kemudian menerapkan pada perusahaan -
Nilai (2)
B. Menerapkan pada perusahaan untuk memudahkan komunikasi dan informasi antara
departemen - Nilai (1)
C. Membuat batasan-batasan pada teknologi informasi tersebut agar tidak
disalahgunakan kemudian menerapkannya pada perusahaan - Nilai (5)
D. Akan mempelajari, membuat batasan-batasan kemudian menerapkan pada
perusahaan - Nilai (3)
E. Mencari informasi tentang cara penggunaan teknologi informasi tersebut dan
bagaimana membuat batasan dan menerapkan pada perusahaan - Nilai (4)

Pembahasan
Jawaban yang paling tepat adalah Opsi C yaitu Membuat batasan-batasan pada teknologi
informasi tersebut agar tidak disalahgunakan kemudian menerapkannya pada perusahaan

Topik kemampuan bekerja berkelanjutan, Indikator gemar belajar untuk pengembangan,

berpikiran maju dan mengimplementasikannya, masalahnya adanya penyalahgunaan
teknologi informasi oleh karyawan, agar hal tersebut tidak terjadi tentu kita harus berpikir
maju dan jauh kedepan dengan cara membuat batasan-batasan tertentu dan opsi yang
paling cepat bisa dilakukan adalah opsi C

12. Hampir setiap minggu anda selalu menjalankan dinas ke luar kota. Pekerjaan anda
menuntut anda untuk selalu mempersiapkan segala kebutuhan yang diperlukan ketika
bertugas, mulai datang barang barang pribadi sampai ke dokumen penting yang harus
dibawah. Kendala yang sering terjadi adalah anda agak sedikit pelupa, terkadang barang
bawaan anda bisa tertinggal, belum lagi resiko kerusakan selama perjalanan atau hilang,
sikap anda adalah....
A. Menyiapkannya jauh jauh hari agar tidak lupa - Nilai (2)
B. Selalu membawa dokumen cadangan di tempat berbeda - Nilai (3)
C. Menyimpan dengan sistem online agar bisa diakses dimana saja - Nilai (5)
D. Menyimpan dokumen di dalam hard disk - Nilai (4)
E. Tetap mempersiapkan seperti biasa yang anda lakukan - Nilai (1)

Pembahasan
Jawaban yang paling tepat adalah Opsi C yaitu Menyimpan dengan sistem online agar bisa
diakses dimana saja

Topik teknologi informasi dan komunikasi, mampu memanfaatkan teknologi untuk

membantu pekerjaan dan memudahkan dalam menyelesaikan pekerjaan, penekanan disoal
ada pada dokumen
13. Anda baru saja menyelesaikan pendidikan sarjana anda di sebuah universitas luar
negeri. Setelah lulus anda berkeinginan untuk membuka usaha sendiri di bidang properti.
Namun setelah anda mengutarakan dan meyakinkan hal tersebut kepada keluarga anda
berkali kali mereka tidak memberikan dukungan dan meminta anda untuk mencoba melamar
di perusahaan sedangkan anda sendiri lebih suka pekerjaan yang bebas tanpa harus diatur
orang dan pekerjaan yang tidak bersifat rutinitas setiap harinya, sikap anda adalah....
A. Mengikuti saran orang tua dan mengurungkan niat anda untuk berwirausaha - Nilai
(1)
B. Meminta orang tua mau mendukung keinginan anda - Nilai (2)
C. Meyakinkan orang tua jika anda bisa sukses dengan berwirausaha - Nilai (3)
D. Tetap fokus dengan keinginan karena anda menyukainya dan sesuai passion anda
- Nilai (4)
E. Memantapkan diri Anda sendiri dan fokuslah mengelola bisnis dengan baik - Nilai
(5)

Pembahasan
Jawaban yang paling tepat adalah Opsi E yaitu Memantapkan diri Anda sendiri dan
fokuslah mengelola bisnis dengan baik

Topik semangat berprestasi, Indikator mau mencoba hal hal baru untuk kemajuan, giat dan
tekun serta semangat dan memantapkan diri dan fokus maka sukses akan menghampiri
dengan Memantapkan diri Anda sendiri dan fokuslah mengelola bisnis dengan baik

14. Anda mendapatkan beberapa tawaran pekerjaan freelance untuk menambah

penghasilan bulanan Anda, dimana setiap pekerjaan tersebut tidak dilakukan di bawah
supervisi atasan sehingga dapat dikerjakan tanpa pengawasan yang ketat. Di sisi lain
atasan Anda menyetujui untuk membayar Anda berdasarkan lama waktu per jam pekerjaan
tersebut diselesaikan. Pada saat menyatakan jam kerjanya, maka Anda .....
A. Menyatakan durasi waktu pengerjaan yang tepat untuk mengerjakannya. - Nilai (5)
B. Dengan segala kerelaan memberikan kelonggaran waktu yang sedikit panjang untuk
mengerjakannya - Nilai (2)
C. Sedikit di atas estimasi durasi yang saya perkirakan agar saya bisa lebih
mengerjakannya sehingga saya tidak terganggu dengan memikirkan batasan waktu
yang telah disepakati - Nilai (3)
D. Sengaja mengerjakan dalam waktu yang lama sehingga faktor pengali honor
pekerjaan freelance tersebut menjadi besar dan memberikan pendapatan yang
cukup besar - Nilai (1)
E. Sedikit di atas estimasi waktu yang saya perkirakan karena saya ingin mengerjakan
dengan sebaik mungkin dan menyadari bahwa pekerjaan tersebut mendesak
sehingga tingkat urgensinya cukup tinggi - Nilai (4)

Pembahasan

Jawaban yang paling tepat adalah Opsi A yaitu Menyatakan durasi waktu pengerjaan yang
tepat untuk mengerjakannya.
Topik Indikator Integritas Diri Penilaian CPNS dari segi moral. Apakah memiliki moral, etika,
tabiat, dan watak yang layak dan sesuai dengan figure yang dibutuhkan untuk menjadi
CPNS

15. Anda ditugaskan melakukan kunjungan dinas bersama rekan kerja Anda selama
seminggu. Pada perjalanan dinas tersebut terdapat banyak agenda kunjungan pada
beberapa kantor perwakilan di beberapa daerah. Menjelang dua hari akhir, rekan kerja saya
baru mengingat bahwa dia memiliki pekerjaan penting di kantor yang harus diselesaikan dan
akan diserahkan pada atasan awal pekan depan. Respon Anda terhadap kondisi rekan kerja
Anda ......
A. Menanyakan rekan kerja saya pekerjaan apa yang belum diselesaikan untuk
mengetahui tingkat urgensinya, bila sangat penting bisa menyarankan kepadanya
untuk meminta rekan kantor lain untuk membantu menyelesaikan. Namun bila harus
dia sendiri mengerjakannya, menyarankan dia segera kembali dan saya siap untuk
menyelesaikan kunjungan kantor sendirian - Nilai (5)
B. Memintanya untuk fokus dengan kunjungan kerja ke beberapa kantor perwakilan di
daerah. Untuk pekerjaan yang harus dia selesaikan dapat dikerjakan libur akhir
pekan sepulang dari perjalanan dinas - Nilai (3)
C. Menyarankan kepadanya untuk tetap fokus pada perjalanan dinas karena perjalanan
dinas juga merupakan tanggung jawabnya seperti pekerjaan yang belum
terselesaikan. Selain itu kunjungan dinas ada laporan atas kegiatan kunjungan serta
hasil pengawasan di kantor perwakilan - Nilai (2)
D. Sampaikan padanya untuk memilih antara melanjutkan perjalanan dinas sampai
selesai atau segera kembali ke kantor untuk menyelesaikan pekerjaan tertinggal.
Meminta kepadanya untuk mengambil keputusan tegas untuk masalahnya sehingga
saya bisa mengetahui apakah dia masih bersama saya dalam melanjutkan
kunjungan dinas - Nilai (4)
E. Menyampaikan kepadanya untuk menghubungi atasan untuk memberi kelonggaran
atas menyelesaikan pekerjaan yang harus dikumpulkan awal pekan depan.
Sampaikan kepadanya bahwa atasan pasti akan bisa memahaminya karena kami
sedang dalam perjalanan dinas - Nilai (1)

Pembahasan
Jawaban yang paling tepat adalah Opsi A yaitu Menanyakan rekan kerja saya pekerjaan
apa yang belum diselesaikan untuk mengetahui tingkat urgensinya, bila sangat penting bisa
menyarankan kepadanya untuk meminta rekan kantor lain untuk membantu menyelesaikan.
Namun bila harus dia sendiri mengerjakannya, menyarankan dia segera kembali dan saya
siap untuk menyelesaikan kunjungan kantor sendirian

Topik Indikator Bekerja Mandiri Tuntas Untuk melihat kemampuan CPNS dalam bekerja
mandiri tanpa tergantung kepada rekan kerjanya ataupun orang lain

16. Awal tahun ini anda baru saja lulus dari sebuah Universitas ternama dengan predikat
cumloude. Anda pun mencoba peruntungan untuk melamar di beberapa perusahaan.
Setelah mengikuti beberapa kali proses seleksi di beberapa perusahaan akhirnya anda
diterima disebuah perusahaan yang terletak di pinggiran kota. Kemudian Anda memutuskan
untuk mencari kontrakan di sekitar lokasi perusahaan anda bekerja. Namun anda merasa
tinggal di pinggiran kota memang sangat tidak mengenakkan. Mulai dari susahnya
transportasi umum untuk ke kota, jauhnya fasilitas kesehatan, sampai jarangnya tempat
hiburan sebagai pelepas stress jika pulang bekerja, tapi dengan tinggal di pinggiran kota
membuat anda sering tiba tepat waktu di kantor, bagaimana sikap anda?
A. Saya akan mencoba untuk bertahan semampunya untuk tetap tinggal di pinggiran
kota karena akan membuat saya lebih dekat dengan lokasi perusahaan - Nilai (3)
B. Mencari tempat tinggal lain yang lebih nyaman, meskipun sedikit jauh dari lokasi
perusahaan tempat anda bekerja - Nilai (1)
C. Mencari cara agar dapat menikmati kehidupan di daerah pinggiran kota yang
lokasinya dekat dengan pekerjaan anda - Nilai (5)
D. Berusaha untuk bekerja lebih giat dengan harapan bisa mendapatkan fasilitas rumah
dari kantor. - Nilai (2)
E. Menerima hal ini sebagai resiko dari pekerjaan yang anda ambil dan berusaha untuk
tetap bisa merasa nyaman tinggal di daerah pinggiran - Nilai (4)

Pembahasan
Jawaban yang paling tepat adalah Opsi C yaitu Mencari cara agar dapat menikmati
kehidupan di daerah pinggiran kota yang lokasinya dekat dengan pekerjaan anda

Topik kemampuan beradaptasi, Indikator mampu beradaptasi dengan lingkungan baru serta
bersifat menerima perubahan sebagai sebuah tantangan , permasalahan pada soal anda
merasa bahwa tinggal di daerah pinggiran tidak mengenakan karena serba banyak
kekurangan namun hal ini memudahkan untuk akses ke tempat kerja, solusi yang tepat
adalah opsi C Mencari cara agar dapat menikmati kehidupan di daerah pinggiran kota yang
lokasinya dekat dengan pekerjaan anda menunjukkan bahwa anda seorang yang mampu
beradaptasi dengan suasana baru.

17. Hari ini di kantor anda akan diadakan rapat besar terkait dengan kebijakan yang akan
ditempuh oleh perusahaan dalam rangka untuk meningkatkan pelayanan terhadap
masyarakat. Semua karyawan yang mewakili divisi masing-masing diminta untuk
menyampaikan ide dan gagasan mereka pada saat rapat berlangsung, anda pun telah
menyampaikan ide anda sebagai perwakilan dari divisi anda, namun rekan yang lain kurang
mendukung ide dan gagasan yang anda ajukan karena dinilai tidak memiliki perubahan
signifikan terhadap perusahaan kedepannya, sikap anda adalah....
A. Mencoba membicarakan lebih jauh dengan rekan perwakilan divisi yang lain maksud
dari gagasan yang anda ajukan dan dampaknya terhadap perusahaan - Nilai (2)
B. Mencari dukungan dari ketua rapat, dengan memberikan data-data yang mendukung
gagasan anda agar diterima - Nilai (1)
C. Membicarakan dengan rekan divisi lain untuk memadukan gagasan yang anda
punya - Nilai (5)
D. Menggantinya dengan ide lain yang lebih baik dan dapat diterima oleh semua
perwakilan divisi - Nilai (4)
 E. Merumuskan ide tersebut secara detail agar rekan rekan yang lain mengerti bahwa
gagasan yang anda sampaikan akan berdampak baik bagi kemajuan perusahaan -
Nilai (3)

Pembahasan
Jawaban yang paling tepat adalah Opsi C yaitu Membicarakan dengan rekan divisi lain
untuk memadukan gagasan yang anda punya

Topik kemampuan bekerjasama dalam kelompok, Indikator keterbukaan, saling bekerja

sama dan selalu melibatkan orang lain , masalah gagasan anda dinilai kurang memberikan
perubahan signifikan, solusi pertama yang bisa anda lakukan adalah memadukan gagasan
anda dengan rekan yang lain seperti pada opsi C menunjukkan anda menerima pendapat
orang lain dan berusaha tetap pada prinsip dengan kolaborasi dengan rekan yang lain.

18. Pada suatu hari kantor Anda mengadakan lembur kerja sampai malam dikarenakan ada
deadline pekerjaan yang harus diselesaikan pada hari itu juga. Hal tersebut dikarenakan
pimpinan unit Anda ada rapat para pimpinan unit di instansi tempat Anda bekerja sehingga
perlu ada laporan yang harus disampaikan oleh atasan pada rapat tersebut. Namun Anda
ada pekerjaan sampingan rutin yang sudah terjadwal secara teratur Anda lakukan. Sikap
Anda dalam menghadapi kondisi tersebut adalah .....
A. Meminta izin kepada atasan agar saya tidak lembur karena sudah banyak rekan
kerja lain yang bersedia lembur dan menjelaskan bahwa saya ada pekerjaan rutin
yang telah terjadwal - Nilai (2)
B. Menolak untuk kerja lembur karena saya ada pekerjaan sampingan rutin yang sudah
terjadwal sebelumnya. Saya akan menjelaskan bahwa penolakan tersebut karena
permintaan kerja lembur terlalu mendadak. Bila diinformasikan jauh hari sebelumnya,
saya bisa mengatur jadwalnya - Nilai (1)
C. Ikut lembur dan meninggalkan pekerjaan sampingan rutin yang telah dijadwalkan
karena perintah atasan dan demi kinerja unit tempat saya bekerja - Nilai (4)
D. Terima permintaan lembur karena merupakan tanggung jawab sebagai karyawan
dan hasil kerja tim merupakan kinerja unit kerja saya - Nilai (5)
E. Terima lembur sambil melakukan pekerjaan sampingan agar dapat diselesaikan
semuanya, namun pekerjaan kantor lebih diprioritaskan - Nilai (3)

Pembahasan
Jawaban yang paling tepat adalah Opsi D yaitu Terima permintaan lembur karena
merupakan tanggung jawab sebagai karyawan dan hasil kerja tim merupakan kinerja unit
kerja saya

Topik Integritas diri,Mengedepankan kemampuan dan keinginan besar CPNS untuk

melaksanakan tugas dan kewajiban sesuai dengan tugas dan fungsi pekerjaan dengan
penuh tanggung jawab.
19. Banyak karyawan dari perusahaan yang anda pimpin tiba tiba mengundurkan diri,
diantaranya merupakan karyawan yang berprestasi dan berkinerja baik, anda mengetahui
jika kebanyakan alasan pengunduran diri karyawan tersebut adalah karena perusahaan
tidak memberi kesempatan pada karyawannya untuk mengembangkan diri, disisi lain
keuangan perusahaan sedang tidak memungkinkan untuk hal tersebut, sedangkan jika hal
ini terus dibiarkan akan berdampak buruk dan merugikan perusahaan anda karena
kehilangan SDM yang bagus, sikap anda adalah....
A. Memberikan karyawan kesempatan untuk mengembangkan diri dengan cara
mengikutkan seminar - Nilai (1)
B. Memberikan karyawan kesempatan pengembangan diri dengan mengikutkan
pelatihan - Nilai (2)
C. Semua perusahaan ingin karyawannya berkembang tapi karena kondisi keuangan
perusahaan sedang tidak mendukung hal ini tidak terhindarkan - Nilai (3)
D. Pimpinan sendiri harus memberikan pembekalan tersebut agar karyawan bisa
mengembangkan dirinya ke arah yang lebih baik. - Nilai (5)
E. Pemilik perusahaan harusnya lebih peka terhadap karyawan dan memfasilitasi
pengembangan diri mereka - Nilai (4)

Pembahasan
Jawaban yang paling tepat adalah Opsi D yaitu Pimpinan sendiri harus memberikan
pembekalan tersebut agar karyawan bisa mengembangkan dirinya ke arah yang lebih baik.

Topik kemampuan mengkoordinir orang lain, sebagai pemimpin yang baik kita harus peka
terhadap pengembangan diri karyawan jangan hanya menuntut karyawannya untuk kerja
cepat, tepat, dan sesuai dengan prosedur, untuk masalah di atas pimpinan bisa memberikan
pembekalan langsung dan pelatihan

20. Kenzi menyadari bahwa ia sering lupa sesuatu. Ia sering kelewat jadwal kegiatan rapat di
perusahaannya. Ia disarankan untuk menggunakan Google Kalender di smartphonenya.
Sikap Kenzi menyikapinya...
A. Mulai mencoba menggunakan Google Kalender ketika ia merasa kegiatannya sedang
sangat padat.
B. Menggunakan Google Kalender untuk membantunya mengatur waktu dalam
mengikuti kegiatan rapat perusahaan.
C. Menggali pemanfaatan Google Kalender untuk membantu mengatur kegiatan rapat
perusahaan
D. Merasa lebih nyaman untuk mulai merapikan catatan kegiatan hariannya di buku
agenda mingguan secara manual.
E. Menggunakan fitur-fitur pada Google Kalender agar ia dapat merinci setiap
kegiatannya dengan baik.

Jawaban D Poin 1
Karena Menolak untuk menggunakan Teknologi

Jawaban A Poin 2
Hanya mengatakan baru mulai mencoba, dan ketika sangat padat kegiatan, jadi tidak yakin
100% langsung menggunakan teknologi, padahal teknologi harus selalu digunakan untuk
mengefektifkan dan mengoptimalkan daripada kinerja

Jawaban E Poin 3
Dijelaskan untuk merinci setiap kegiatannya, Sangat tidak sesuai TOPIK,karena topik dalam
soal itu adalah untuk mengatur kegiatan rapat, bukan untuk merinci setiap kegiatan.

Jawaban C Poin 4
Karena masih ragu, masih hanya menggali manfaatnya, tidak langsung menggunakan

Jawaban B Poin 5
Langsung menggunakan teknologi yang disarankan, tanpa tapi, tanpa nanti.

Carcepnya :
> Jika diberi saran menggunakan suatu teknologi, jangan ditolaj
> langsung terima tanpa tapi, tanpa nanti
> pilih option sesuai dengan topik, jangan nambah-nambah

21. Anda diminta atasan anda untuk membantunya weekend ini di kantor menyelesaikan
beberapa tugas penting. Namun dalam perjalanan menuju ke kantor, kendaraan yang anda
tumpangi tiba-tiba rusak sehingga harus diperbaiki terlebih dahulu, dan membutuhkan waktu
beberapa menit agar bisa digunakan lagi, sedangkan atasan anda telah menelpon berulang
kali meminta anda segera datang ke kantor karena dia sangat membutuhkan bantuan anda.
Apa yang akan anda lakukan?
A. Berusaha secepatnya ke kantor dengan mencoba untuk berjalan kaki - Nilai (4)
B. Menunggu kendaraan sampai selesai diperbaiki dan meminta atasan menunggu -
Nilai (3)
C. Meminta bantuan atasan di kantor agar segera dijemput di lokasi kerusakan
kendaraan yang anda tumpangi - Nilai (1)
D. Berjalan kaki sambil berusaha mencari tumpangan untuk ke kantor - Nilai (5)
E. Meminta pengemudi kendaraan yang anda tumpangi untuk memperbaiki
kendaraannya dengan cepat - Nilai (2)

Pembahasan
Jawaban yang paling tepat adalah Opsi D yaitu Berjalan kaki sambil berusaha mencari
tumpangan untuk ke kantor

Topik kreativitas dan inovasi, mencari jalan lain dan solusi terhadap permasalahan yang
ada, berusaha untuk datang secepatnya memenuhi tanggung jawab membantu atasan anda
secepat mungkin dan mengambil inisiatif agar dapat membantu sesegera mungkin

22. Pagi ini anda datang dengan terburu-buru ke kantor, hal ini disebabkan karena jalanan
macet parah sehingga membuat kendaraan yang anda bawa tidak dapat bergerak dan stuck
cukup lama di jalan raya, sehingga pada saat sampai di kantor anda hampir terlambat,
sedangkan semua karyawan setiap paginya diwajibkan untuk melakukan absen berbasisi
teknologi yang jika anda telat, maka dianggap tidak hadir. Pada saat anda hendak buru buru
menuju tempat absen anda melihat seorang ibu-ibu sedang kebingungan untuk mencari
pelayanan, sedangkan satpam yang biasanya bertugas menunjukkan tempat itu belum
hadir, apa yang akan anda lakukan?
A. Memberitahu arah tempat layanan tersebut kemudian absen - Nilai (5)
B. Menyuruh menunggu karena petugas belum hadir - Nilai (4)
C. Menyapa ibu itu dan menanyakan keperluannya, kemudian kamu tinggal - Nilai (3)
D. Mengajak ibu itu untuk ikut kamu absen sehingga bisa menanyakan keperluan dan
mengantarkannya - Nilai (2)
E. Mengantarkannya ke tempat yang dia tuju baru absen - Nilai (1)

Pembahasan
Jawaban yang paling tepat adalah Opsi A yaitu Memberitahu arah tempat layanan tersebut
kemudian absen

Topik Orientasi pada pelayanan, Indikator memberikan bantuan kepada penerima layanan
dengan segera, Anda hampir terlambat untuk absen, sedangkan ada orang yang lagi
mencari arah tempat pelayanan, maka solusi yang paling tepat adalah menunjukkan
arahnya saja, jadi anda membantu orang dan anda juga tetap bisa mengerjakan kewajiban
anda untuk absen

23. Anda baru saja di mutasi ke sebuah cabang baru dari perusahaan anda yang berlokasi
di luar kota, anda diberikan tanggung jawab yang lebih besar dari sebelumnya untuk
mengontrol dan mewujudkan tujuan perusahaan di kantor cabang baru tersebut, dan
memajukan perusahaan. Namun cabang baru tersebut diisi oleh karyawan karyawan baru
dari daerah dan belum berpengalaman, yang anda lakukan adalah…
A. Memberitahukan kepada karyawan baru tersebut terkait pekerjaan yang harus
mereka kerjakan - Nilai (4)
B. Menyuruh mereka untuk lebih berinisiatif untuk mengimprovisasi diri dan
meningkatkan kualitas dalam bekerja - Nilai (1)
C. Menyuruh mereka membaca semua tugas mereka dan menerapkannya dalam setiap
pekerjaan - Nilai (3)
D. Meminta untuk bekerja maksimal dan loyal terhadap perusahaan - Nilai (2)
E. Mengkomunikasikan sasaran perusahaan dan memotivasi staf saya untuk
mencapainya. - Nilai (5)

Pembahasan
Jawaban yang paling tepat adalah Opsi E yaitu Mengkomunikasikan sasaran perusahaan
dan memotivasi staf saya untuk mencapainya.

Topik kemampuan menggerakkan dan mengkoordinir orang lain, menunjukkan sikap dan
kemampuan memimpin dan menjadi katalisator yang dapat mempengaruhi orang lain,
sebagai atasan kita harus mengkomunikasikan, memberitahu kepada bawahan tujuan
perusahaan dan membimbing mereka terutama jika karyawan belum berpengalaman
24. Dalam rangka merayakan ulang tahun anak rekan kerja anda yang sangat dekat dengan
anda. Rekan anda mengundang anda dan meminta anda untuk datang ke acara ulang tahun
anaknya tersebut yang akan diadakan besok malam di sebuah restoran cepat saji tidak jauh
dari kontrakan anda. Anda tahu persis sudah pasti akan diadakan pesta untuk anak-anak
yang sangat meriah. Padahal anda sendiri sangat tidak menyukai anak-anak, maka yang
anda lakukan…
A. Menelpon dan memohon maaf karena tidak akan hadir dan memberi kado di lain
kesempatan - Nilai (3)
B. Hadir sebentar saja, memberikan kado dan segera pulang untuk menghargai
undangannya - Nilai (4)
C. Datang dengan ekspresi yang tidak menyenangkan karena banyak anak-anak - Nilai
(2)
D. Datang dan memberi kado dan mengikuti acara sampai selesai - Nilai (5)
E. Tidak datang tanpa konfirmasi apapun karena jika datang anda akan merasa sangat
terganggu dengan keberadaan anak-anak - Nilai (1)

Pembahasan
Jawaban yang paling tepat adalah Opsi D yaitu Datang dan memberi kado dan mengikuti
acara sampai selesai

Topik kemampuan beradaptasi, Indikator kemampuan beradaptasi dengan kondisi

lingkungan apapun dan tetap tenang terhadap perubahan hal baru, permasalahan undangan
pesta anak-anak anda sendiri tidak suka anak-anak, sedangkan teman anda mengharapkan
anda hadir, maka opsi D di dalam kondisi ini anda dituntut untuk dapat beradaptasi dengan
lingkungan sekitar anda dengan hadir dan ikut acara sampai selesai anda sudah
menghargai teman anda

25. Anda merupakan karyawan baru pada sebuah perusahaan. Karena masih dalam masa
percobaan gaji yang diberikan oleh perusahaan kepada anda biasanya sangat pas pasan
untuk kebutuhan sehari hari. Belum lagi setiap minggunya pacar anda sering mengajak
untuk nonton. Kondisi ini diperburuk lagi anda termasuk orang yang lumayan boros
sehingga terkadang, pengeluaran anda lebih besar dari pemasukannya, sikap anda
adalah…
A. Berusaha sekuat tenaga untuk berhemat agar gaji cukup untuk tiap bulan - Nilai (2)
B. Mengurangi aktivitas nonton bersama pacar anda dan nonton televisi saja yang
murah - Nilai (1)
C. Menghemat pengeluaran dan membeli hal yang dibutuhkan saja - Nilai (3)
D. Membuat perencanaan, untuk mengontrol keuangan - Nilai (5)
E. Berhemat dan menabung setiap habis gajian - Nilai (4)

Pembahasan
Jawaban yang paling tepat adalah Opsi D yaitu Membuat perencanaan, untuk mengontrol
keuangan
Topik kemampuan mengendalikan diri, Indikator kesadaran diri dengan keadaan, sikap
dewasa dan mengambil tindakan yang diyakini kebenaran untuk mencegah hal yang tidak
diinginkan muncul, dengan mengontrol keuangan (membuat perencanaan) dengan baik
sehingga tidak besar pasak dari tiang, sehingga manajemen keuangan anda bagus

26. Suatu hari anda akan mengadakan audit ke sebuah sekolah yang lokasinya cukup jauh
dan hanya bisa ditempuh dengan perjalanan darat. Ditengah perjalanan mobil yang anda
bawah mengalami kecelakaan padahal mobil tersebut adalah mobil pinjaman. Untuk
memperbaiki mobil tersebut anda harus mengeluarkan uang sangat banyak. Setelah mobil
diservis setelah menunggu 3 jam, anda kembali melanjutkan perjalanan. Ketika akan pulang
kepala sekolah memberikan sejumlah uang, sikap kamu adalah…
A. Menerima uang transport tersebut jika tidak diketahui oleh rekan tim yang lainnya -
Nilai (1)
B. Mengembalikan uang transport secara tegas dan halus - Nilai (4)
C. Menolak karena kamu tahu itu bentuk gratifikasi - Nilai (5)
D. Menolak karena disuruh atasan untuk bekerja dengan jujur dan bebas KKN - Nilai
(3)
E. Marah karena kepala sekolah telah berusaha untuk menyogok - Nilai (2)

Pembahasan
Jawaban yang paling tepat adalah Opsi C yaitu Menolak karena kamu tahu itu bentuk
gratifikasi

Topik integritas diri, Indikator kejujuran, berpegang teguh pada prinsip tidak mudah terpecah
antara tindakan sikap dan perbuatan, selalu bertindak sesuai kode etik organisasi, jangan
melibatkan diri dalam hal hal yang buruk dan mengarah kepada kecurangan, korupsi,
gratifikasi dll, harus berkomitmen, jujur dan berprinsip sesuai kode etik

27. Dengan naiknya biaya hidup dan harga barang yang serba mahal dan sulitnya lapangan
pekerjaan membuat masyarakat merasa terjepit masalah perekonomian untuk memenuhi
kebutuhan sehari hari. Begitupun dengan anda sendiri yang hanya merupakan seorang
karyawan perusahaan swasta dengan gaji yang sangat pas pasan setiap bulannya. Teman
teman anda yang lain juga sering merasa kesulitan untuk memenuhi kebutuhan hidup.
Banyak dari teman teman anda yang meminjam uang di aplikasi online dengan bunga yang
tidak sedikit ditambah lagi jika melakukan pembayaran melebihi tempo yang sudah
ditentukan, mengakibatkan besar bunga bisa melebihi pinjaman, sikap anda jika dihadapkan
pada permasalahan diatas adalah....
A. Menasehati teman-teman saya agar berhati hati untuk melakukan pinjaman online
meskipun dengan prosedur yang lebih gampang - Nilai (1)
B. Tidak ingin melakukan hal yang sama bahkan dalam kondisi terdesak sekalipun -
Nilai (3)
C. Berusaha agar tidak melakukan peminjaman agar tidak merasa kesulitan pada saat
melakukan pembayaran nanti - Nilai (4)
 D. Mencari tahu detail tentang perusahaan yang memberikan pinjaman jika suatu saat
terpaksa harus melakukan peminjaman - Nilai (5)
E. Mencari tahu sejarah perusahaan dan menasehati teman teman yang lain agar
berhati-hati - Nilai (2)

Pembahasan
Jawaban yang paling tepat adalah Opsi D yaitu Mencari tahu detail tentang perusahaan
yang memberikan pinjaman jika suatu saat terpaksa harus melakukan peminjaman

Topik kemampuan mengendalikan diri, Indikator sikap dewasa dalam pengambilan sebuah
tindakan untuk mengantisipasi kejadian yang tidak diinginkan, permasalahan jika anda yang
ada pada posisi teman anda, langkah yang tepat adalah opsi D Mencari tahu detail tentang
perusahaan yang memberikan pinjaman jika suatu saat terpaksa harus melakukan
peminjaman, menunjukkan anda orang yang bersikap dewasa dan mampu mengantisipasi
sebuah kejadian dan mengambil keputusan

28. Team anda mendapat tugas dari atasan anda untuk membantunya menyelesaikan
dokumen-dokumen penting yang harus dibawanya dalam rapat petinggi perusahaan.
Dokumen yang harus disiapkan cukup banyak. Namun salah seorang rekan anda sulit untuk
diajak bekerjasama dan cenderung menganggap sepele tugas yang diberikan atasan,
perilaku dan sikapnya bahkan dapat berbahaya bagi keselarasan di tempat kerja, sikap
anda adalah…
A. Meminta atasan untuk menegurnya agar bisa diajak bekerja sama - Nilai (2)
B. Memberikan pengertian agar sadar akan tugas dan tanggung jawab - Nilai (5)
C. Menyuruhnya untuk menyelesaikan tugasnya secepat mungkin - Nilai (3)
D. Membiarkan saja, karena bukan urusan anda untuk menegurnya - Nilai (1)
E. Memintanya untuk tidak menganggap sepele setiap pekerjaan - Nilai (4)

Pembahasan
Jawaban yang paling tepat adalah Opsi B yaitu Memberikan pengertian agar sadar akan
tugas dan tanggung jawab

Topik profesionalisme dalam bekerja, melaksanakan tugas dengan disiplin dan penuh
tanggung jawab terhadap sebuah pekerjaan yang menjadi tanggung jawab

29. Anda mendapatkan tugas untuk menyelesaikan urusan kantor diluar kota dengan
beberapa rekan team lainnya. Karena tugas ini sangat penting bagi perusahaan, anda
diminta untuk bekerja dengan cermat, cepat, efektif dan efisien dan selalu mematuhi SOP
yang ada. Namun ada salah satu dari rekan anda yang melakukan kesalahan cukup fatal
karena tidak bekerja sesuai dengan prosedur, yang anda lakukan adalah…
A. Mendalami kesalahan yang telah diperbuat teman tersebut - Nilai (2)
B. Memintanya untuk mempertanggung jawabkan kesalahannya kepada atasan - Nilai
(3)
C. Membicarakannya dengan rekan kerja yang lain untuk mengambil sikap - Nilai (5)
 D. Mengeluarkannya dari team dan menyuruh bertanggung jawab - Nilai (1)
E. Membicarakan kepada atasan tentang permasalahan tersebut - Nilai (4)

Pembahasan
Jawaban yang paling tepat adalah Opsi C yaitu Membicarakannya dengan rekan kerja yang
lain untuk mengambil sikap

Topik kemampuan bekerja sama dalam kelompok, selalu bersifat terbuka dan
mengkomunikasikan setiap permasalahan dalam team untuk dibicarakan dan dicarikan
solusi terbaik bentuk dari tanggung jawab atas pekerjaan

30. Ketika menjadi panitia sebuah acara di kampus anda, anda mendapatkan telpon dari
pacar anda bahwa dia membutuhkan bantuan anda untuk menjemputnya ke stasiun kota,
pacar anda mengatakan jika sudah mencoba menghubungi jasa angkutan online tapi tidak
ada yang mengambil orderannya, sedangkan tugas anda masih banyak dan harus selesai
hari ini juga mengingat acara akan dilaksanakan besok harinya, sikap anda adalah....
A. Minta maaf dan mengatakan bahwa anda tidak bisa datang untuk menjemputnya -
Nilai (4)
B. Memintanya untuk mencoba lagi untuk memesan jasa kendaraan online - Nilai (5)
C. Menjemputnya terlebih dahulu dan melanjutkan pekerjaan yang tertunda selama
anda pergi - Nilai (3)
D. Meminta rekan anda yang lain untuk menyelesaikan tugas anda dan pergi
menjemput pacar anda - Nilai (2)
E. Tidak datang menjemput dan resiko diputusin pacar oleh pacar anda - Nilai (1)

Pembahasan
Jawaban yang paling tepat adalah Opsi B yaitu Memintanya untuk mencoba lagi untuk
memesan jasa kendaraan online

Topik profesionalisme dalam bekerja, kita dituntut untuk lebih mementingkan kepentingan
pekerjaan dan tanggung jawab terhadap pekerjaan ketika anda hal lain yang
menghalanginya dan fokus pada pekerjaan

31. Semenjak musim kemarau melanda negeri ini terutama di daerah tempat tinggal anda.
Membuat masyarakat sekitar harus berhemat dalam penggunaan air untuk kebutuhan
rumah tangga dan keperluan sehari-hari lainnya. Satu satunya sumber air yaitu berasal dari
air PDAM yang mengalir di setiap rumah warga. Namun akhir-akhir ini aliran air tersebut
sering mati, terutama pada saat pagi hari dimana semua orang membutuhkannya untuk
berbagai aktivitas mulai dari memasak sampai dengan untuk kebutuhan mandi sebelum
menjalankan aktivitas. Hal apa yang akan anda lakukan?
A. Mengajukan protes kepada pihak penyedia jasa air yaitu PDAM agar pada saat pagi
hari aliran air tidak mati karena ini merupakan hak warga - Nilai (3)
B. Santai saja, saya bisa meminta air untuk kebutuhan memasak dan mandi kepada
tetangga - Nilai (1)
 C. Menggunakan air seadanya untuk memasak dan kebutuhan mandi sebelum
berangkat ke kantor agar tidak terlambat - Nilai (2)
D. Meminta suami/istri untuk membeli air galon setiap harinya untuk kebutuhan
memasak dan mandi anggota keluarga - Nilai (4)
E. Menampung air di malam hari sebagai cadangan untuk kebutuhan di pagi hari -
Nilai (5)

Pembahasan
Jawaban yang paling tepat adalah Opsi E yaitu Menampung air di malam hari sebagai
cadangan untuk kebutuhan dipagi hari

Topik Kreativitas dan Inovasi, Indikator mampu berfikir kreatif dan imajinatif untuk
menyelesaikan dan mencari solusi terhadap masalah, masalah dalam soal adalah musim
kemarau membuat warga harus berhemat air, ditambah lagi air sering mati jika di waktu pagi
solusi yang paling tepat adalah opsi E Menampung air semalaman sebagai cadangan
menunjukkan jika kita orang yang kreatif dapat mencari solusi atas sebuah permasalahan
yang terjadi.

32. Saat Anda melakukan verifikasi dokumen administrasi pendaftaran CPNS, ada seorang
oknum yang mengaku staf panitia seleksi CPNS menawarkan bantuan kepada Anda untuk
lolos ujian seleksi CPNS dengan memberikan sejumlah dana tertentu. Di satu sisi Anda
belum memiliki pekerjaan tetap namun memiliki tabungan yang cukup untuk imbalan jasa
bagi orang tersebut. Status Anda sudah menikah dan memiliki dua anak sehingga tuntutan
kebutuhan hidup cukup besar. Sikap Anda .....
A. Terima tawaran tersebut karena Anda harus segera mendapatkan pekerjaan dan
penghasilan tetap untuk menafkahi keluarga. Selain itu persaingan dalam seleksi
CPNS cukup ketat dan kesempatan lolos sangat kecil - Nilai (1)
B. Mempertimbangkan tawaran tersebut karena hal tersebut cukup membahayakan
bagi saya karena dapat ditindak secara hukum bisa terbongkar dan kelulusan dapat
dibatalkan - Nilai (3)
C. Melihat dan melihat potensi diri terlebih dahulu sebelum menerimanya, bila masih
mampu menjalani semua rangkaian prosesnya tidak perlu lagi berbuat curang seperti
itu - Nilai (2)
D. Menolaknya secara tegas dan menyampaikan kepadanya bahwa hal tersebut
melanggar hukum dan ketentuan dalam proses seleksi ASN dan saya ingin menjadi
ASN dengan cara yang bersih - Nilai (5)
E. Menolaknya secara tegas dan menginformasikan kepada panitia seleksi instansi
bahwa ada seorang oknum yang menawarkan cara curang dalam proses seleksi
CPNS - Nilai (4)

Pembahasan
Jawaban yang paling tepat adalah Opsi D yaitu Menolaknya secara tegas dan
menyampaikan kepadanya bahwa hal tersebut melanggar hukum dan ketentuan dalam
proses seleksi ASN dan saya ingin menjadi ASN dengan cara yang bersih
Topik Indikator integritas diri. Penilaian CPNS dari segi moral. Apakah memiliki moral, etika,
tabiat, dan watak yang layak dan sesuai dengan figure yang dibutuhkan untuk menjadi
CPNS

33. Suatu hari Saya dan teman-teman bersepakat untuk pergi ke perpustakaan kota
bersama guna mencari buku untuk mengerjakan tugas sekolah. Saya dan seorang teman
Saya sudah menunggu selama 1 jam di tempat yang disepakati. Namun ada dari dua orang
teman saya yang datang terlambat dan mengatakan bahwa mereka membantu seorang ibu
ibu yang keserempet mobil dan si pengemudi mobil tersebut meninggalkannya begitu saja.
Maka yang akan saya lakukan adalah....
A. Menyuruh mereka pulang saja karena sudah tidak bisa menepati janji dan
menghargai waktu orang lain - Nilai (1)
B. Menyuruh mereka untuk duduk dan menanyakan permasalahan yang terjadi dan
kondisi mereka. - Nilai (5)
C. Memberitahu mereka bahwa lain kali mereka tidak akan ditunggu, jika tidak
memberikan sama sekali - Nilai (3)
D. Merasa kesal dan kecewa karena sudah menunggu lama dan menyuruh mereka
pulang saja dan saya langsung ke perpustakaan - Nilai (2)
E. Mengajak mereka ke perpustakaan kota untuk melupakan peristiwa yang baru saja
terjadi. - Nilai (4)

Pembahasan
Jawaban yang paling tepat adalah Opsi B yaitu Menyuruh mereka untuk duduk dan
menanyakan permasalahan yang terjadi dan kondisi mereka.

Topik orientasi terhadap orang lain, kepedulian dan empati terhadap orang lain, tidak
menganggap acuh setiap orang, memahami kondisi orang lain, teman yang sedang terkena
musibah

34. Anda merupakan seorang front office di sebuah perusahaan di instansi pemerintah.
Tugas anda adalah melayani setiap tamu yang datang ke instansi pemerintah tempat anda
mengabdi. Suatu hari anda kedatangan seorang tamu dan ingin bertemu dengan pimpinan
anda untuk suatu urusan yang harus diputuskan pada saat itu juga. Sedangkan pimpinan
anda baru saja pagi tadi harus keluar kota untuk urusan lain yang juga tidak bisa
ditinggalkannya. Tamu tersebut terus mendesak anda untuk mencoba menghubungi atasan
anda tapi setelah beberapa kali anda coba, nomer atasan anda tetap tidak dapat dihubungi,
kemudian tamu tersebut meminta anda memberikan keputusan sikap anda adalah…
A. Mengambil keputusan tanpa petunjuk atasan selama tidak bertentangan dengan
kebijakan yang ada di perusahaan - Nilai (5)
B. Tidak berani mengambil keputusan tanpa petunjuk atasan saya, dan meminta tamu
tersebut datang besok - Nilai (3)
C. Ragu - ragu dalam mengambil keputusan tanpa petunjuk atasan saya, karena takut
melakukan kesalahan - Nilai (2)
D. Menunda - nunda pengambilan keputusan tanpa petunjuk atasan saya karena takut
melakukan kesalahan - Nilai (1)
 E. Mengambil keputusan tanpa petunjuk atasan karena sangat mendesak atasan pasti
memakluminya asal benar - Nilai (4)

Pembahasan
Jawaban yang paling tepat adalah Opsi A yaitu Mengambil keputusan tanpa petunjuk atasan
selama tidak bertentangan dengan kebijakan yang ada di perusahaan

Topik kemampuan mengendalikan diri, membuat keputusan yang tepat yang dapat diyakini
kebenarannya, dengan berpedoman kepada prosedur, aturan (sop) yang ada selagi tidak
menyalahi kebijakan perusahaan

35. Saya merupakan salah satu junior di sebuah perusahaan terkemuka. Pada era sekarang
ini, perusahaan mengharuskan merubah sistem kerja menggunakan IT mulai dari
pengiriman surat, komunikasi dengan pihak lain untuk bekerjasama dan aktivitas lainnya
yang dapat dijalankan dengan IT. Saya mendapati bahwa senior di tempat saya masih tetap
menggunakan non IT, padahal perusahaan telah memberikan instruksi untuk menggunakan
IT dalam aktivitas perusahaan, Apa yang akan anda lakukan?
A. Memberikan penjelasan kepada senior tersebut bahwa perusahaan mengharuskan
penggunaan IT dalam aktivitas perusahaan - Nilai (2)
B. Memberikan penjelasan kepada senior tersebut dan mengajarkannya tentang IT -
Nilai (1)
C. Membantu senior dalam bekerja yang mengharuskan penggunaan IT jika tidak sibuk
- Nilai (5)
D. Biarkan saja sampai senior tersebut merasa bahwa IT diperlukan - Nilai (3)
E. Karena IT diperlukan, seharusnya senior mawas diri - Nilai (4)

Pembahasan
Jawaban yang paling tepat adalah Opsi C yaitu Membantu senior dalam bekerja yang
mengharuskan penggunaan IT jika tidak sibuk

Topik kemampuan mengendalikan diri, Indikator bersikap dewasa dan mengendalikan

tindakan yang dapat membuat ketidaknyamanan dalam berhubungan, kita harus posisikan
diri kita sebagai junior, maka opsi jawaban yang paling tepat adalah C, untuk opsi AB
terkesan menggurui dan itu bukan tugas anda sebagai junior tapi seharusnya atasan yang
memerintahkan

36. Ketika Anda sedang lapar, maka Anda akan...

A. Tidak bisa berkonsentrasi - Nilai (1)
B. Ingin segera makan - Nilai (2)
C. Istirahat dari pekerjaan Anda - Nilai (3)
D. Minum air putih yang banyak - Nilai (4)
E. Lebih cepat dalam bekerja dan berpikir - Nilai (5)

Pembahasan
Jawaban yang paling tepat adalah Opsi E yaitu Lebih cepat dalam bekerja dan berpikir
Ketika Anda sedang lapar maka Anda lebih cepat dalam bekerja dan berpikir agar pekerjaan
Anda cepat selesai dan dapat segera makan untuk menghilangkan rasa lapar tersebut.

37. Menurut Anda sebuah revolusi untuk mengubah keadaan seseorang atau sekelompok
orang dapat terjadi jika keadaannya...
A. Damai sentosa - Nilai (1)
B. Serba kecukupan - Nilai (2)
C. Serba kekurangan - Nilai (5)
D. Banyak ketidakadilan tapi masih berkecukupan - Nilai (4)
E. Sejahtera - Nilai (3)

Pembahasan
Jawaban yang paling tepat adalah Opsi C yaitu Serba kekurangan

Untuk membuat sebuah perubahan baik pada seseorang atau kelompok dapat terjadi dalam
situasi atau keadaan yang serba kekurangan karena dalam situasi tersebut kita berpikir
untuk membuat perubahan agar tidak kekurangan dan menjadi lebih baik lagi.

38. Ketika atasan saya tidak berada di kantor terjadi permasalahan di kantor yang
membutuhkan kebijaksanaannya. Maka saya akan...
A. Diam saja hingga atasan Anda datang - Nilai (3)
B. Mengambil keputusan yang tepat menurut Anda agar permasalahan yang ada bisa
secepatnya diselesaikan - Nilai (4)
C. Bermusyawarah dengan rekan Anda yang lain sebelum memutuskan untuk
mengambil tindakan - Nilai (5)
D. Takut mengambil keputusan karena tidak siap menanggung resikonya - Nilai (1)
E. Meminta pendapat dari atasan saja - Nilai (2)

Pembahasan
Jawaban yang paling tepat adalah Opsi C yaitu Bermusyawarah dengan rekan Anda yang
lain sebelum memutuskan untuk mengambil tindakan

Ketika ada masalah dan membutuhkan keputusan segera maka hendaknya musyawarahlah
untuk mengambil keputusan tersebut agar masing-masing pihak sama sama enak.
39. Anak saya sedang sakit dan harus dirawat di rumah sakit padahal atasan saya sudah
sering menagih pekerjaan yang sudah lewat deadline, maka saya akan...
A. Meminta pengertian kepada atasan Anda untuk bisa memahami keadaan Anda -
Nilai (2)
B. Meminta pengertian kepada keluarga Anda untuk bisa memahami keadaan Anda -
Nilai (3)
C. Tetap membawa anak Anda ke rumah sakit untuk dirawat sembari menyelesaikan
pekerjaan Anda di sana - Nilai (5)
D. Lembur di kantor dan meminta keluarga Anda yang lain untuk merawat anak Anda
yang sedang sakit - Nilai (4)
E. Meminta rekan kerja Anda yang lain untuk menyelesaikan pekerjaan Anda - Nilai
(1)

Pembahasan
Jawaban yang paling tepat adalah Opsi C yaitu Tetap membawa anak Anda ke rumah sakit
untuk dirawat sembari menyelesaikan pekerjaan Anda di sana

Anak dan pekerjaan juga merupakan prioritas penting maka hendaknya Anda bawa anak
Anda ke rumah sakit dan sembari mengerjakan tugas kantor Anda sambil menjaga anak
Anda sehingga dua prioritas tersebut dapat terkendali.

40. Agar suatu kegiatan berhasil saya laksanakan, saya akan...

A. Pasrah pada nasib - Nilai (1)
B. Mempelajari terlebih dahulu jenis kegiatan tersebut bila ada kesulitan menanyakan
pada senior - Nilai (5)
C. Mencontoh keberhasilan orang lain yang sukses mengerjakan pekerjaan serupa -
Nilai (4)
D. Menyesuaikan dengan kondisi yang sedang berjalan - Nilai (3)
E. Menggunakan cara yang biasa saya pakai - Nilai (2)

Pembahasan
Jawaban yang paling tepat adalah Opsi B yaitu Mempelajari jenis kegiatan tersebut
sebelum memulai kegiatan

Sebelum memulai kegiatan lebih baik mencari dahulu kegiatan yang akan dilaksanakan dan
pelajari kegiatan tersebut. Jadi saat akan pelaksanaan kegiatan dapat berjalan dengan
lancar dan Anda sudah dapat memahami dan mengerti pelaksanaan kegiatan tersebut.

41. Saya memiliki keinginan untuk bersekolah, maka saya harus mempersiapkan…
A. Rencana pendidikan saya - Nilai (5)
B. Proposal pendidikan saya - Nilai (4)
C. Universitas tujuan saya - Nilai (3)
D. Uang yang saya butuhkan - Nilai (2)
E. Buku dan kurikulum yang digunakan - Nilai (1)

Pembahasan
Jawaban yang paling tepat adalah Opsi A yaitu Rencana pendidikan saya

Jika punya keinginan atau cita-cita yang ingin dicapai maka buatlah rencana dahulu untuk
mewujudkan keinginan tersebut.
42. Tim kerja anda baru dipindahkan ke lokasi yang baru saja selesai direnovasi, di ruangan
tim anda masih kotor dan berdebu. Maka yang akan tim anda lakukan adalah...
A. Saling bahu-membahu membersihkan ruangan - Nilai (5)
B. Menyuruh petugas kebersihan untuk membersihkan ruangan - Nilai (3)
C. Menunggu sampai ruangan tempat bekerja bersih dan siap digunakan - Nilai (2)
D. Langsung menempati ruangan dan langsung bekerja - Nilai (1)
E. Mengandalkan seorang anggota dan petugas kebersihan untuk segera
membersihkan - Nilai (4)

Pembahasan
Jawaban yang paling tepat adalah Opsi A yaitu Saling bahu-membahu membersihkan
ruangan
Dalam sebuah tim, kekompakan dan kerja sama diperlukan dalam hal apapun itu baik yang
berkaitan dengan pekerjaan ataupun tidak sehingga tugas atau kegiatan dapat terselesaikan
dengan cepat.

43. Tim anda mengalami kelelahan yang luar biasa karena hampir setiap hari bekerja
lembur. Sebagai ketua yang akan anda lakukan adalah...
A. Menjadwalkan liburan setelah seluruh tugas selesai - Nilai (1)
B. Memberikan janji promosi jabatan - Nilai (2)
C. Memberikan bonus akhir tahun sesuai kinerja - Nilai (3)
D. Ikut serta bekerja lembur dan memberikan reward yang wajar sebagai wujud
memberikan semangat - Nilai (5)
E. Memberikan tunjangan lembur - Nilai (4)

Pembahasan
Jawaban yang paling tepat adalah Opsi D yaitu Ikut serta bekerja lembur dan memberikan
reward yang wajar sebagai wujud memberikan semangat

Dalam sebuah tim, rasa lelah dan senang harus dibagi sama rata. Jika semuanya lembur
maka ketua pun harus ikut lembur dan sebagai bentuk memberikan semangat lebih baik
ketua memberikan reward atau penghargaan yang wajar kepada rekan tim Anda atas waktu
yang telah diberikan dan kerja keras tim.

44. Tim kerja anda mengalami penurunan produktivitas kerja, maka hal yang akan anda
lakukan untuk menanggulangi keadaan tersebut adalah...
A. Segera merombak tim kerja sebagai bentuk evaluasi performance kinerja - Nilai (4)
B. Memecat karyawan yang terbukti mengalami penurunan kinerja - Nilai (3)
C. Menganggap penurunan produktivitas sebagai hal yang lumrah - Nilai (2)
D. Memperhatikan kondisi fisik dan psikologi karyawan - Nilai (5)
E. Menghilangkan tunjangan kerajinan pada karyawan yang terbukti mengalami
penurunan kinerja - Nilai (1)

Pembahasan
Jawaban yang paling tepat adalah Opsi D yaitu Memperhatikan kondisi fisik dan psikologi
karyawan

Jika tim kerja mengalami penurunan produktivitas kerja maka cara untuk menanggulanginya
yaitu perhatikan kondisi fisik dan psikologi mereka karena jika fisik dan psikologi sudah lelah
hal tersebut berpengaruh terhadap kuantitas dan kualitas pekerjaan yang dihasilkan.
Pastikan kedua hal tersebut mendapatkan istirahat dengan cukup.

45. Setelah bersusah payah pada akhirnya tim kantor kami berhasil menjuarai kompetisi
tahun ini. Agar dapat mempertahankan prestasi ini kami akan..
A. Mempelajari teknik-teknik baru untuk persiapan kompetisi tahun depan - Nilai (5)
B. Berlatih secara rutin dan terprogram - Nilai (4)
C. Menambah latihan fisik untuk meningkatkan daya tahan tubuh - Nilai (2)
D. Mempelajari kelemahan tim lawan untuk dapat mengalahkan mereka - Nilai (1)
 E. Melakukan pertandingan uji coba meningkatkan kemampuan kami - Nilai (3)

Pembahasan
Jawaban yang paling tepat adalah Opsi A yaitu Mempelajari teknik-teknik baru untuk
persiapan kompetisi tahun depan

Untuk mempertahankan sesuatu yang telah diraih maka yang harus dilakukan yaitu
mempelajari hal-hal baru dan mengembangkannya lebih baik dari yang kemarin.