DISUSUN OLEH :
NUR ARLIANA HERAWATI, S.Pd.Si.
NIP 19880123 201101 2 013
2
LEMBAR PENGESAHAN
Telah dibaca dan disahkan oleh Kepala SMK Negeri 6 Kendal sebagai karya publikasi ilmiah.
Buku pedoman guru ini juga telah disimpan di Perpustakaan sekolah.
iii
PERNYATAAN KEASLIAN
iv
PAKTA INTEGRITAS
Menyatakan
Dengan mengingat sumpah jabatan dan tanggung jawab pada Tuhan Yang Maha Esa saya
2. Belum pernah saya ajukan sebagai dokumen DUPAK sampai mendapatkan penilaian
dengan konten naskah yang sama pada pada masa pangkat jabatan saya sekarang atau
Demikian Pakat Integritas ini saya tandatangani sebagai bentuk tanggung jawab moral saya atas
v
KATA PENGANTAR
Puji syukur kehadirat Allah SWT atas limpahan rahmat dan hidayah-Nya sehingga kami
dapat menyelesaikan pembuatan Buku Pedoman Guru tahun 2022. Buku pedoman guru
memuat rencana pelaksanaan tugas guru, terdiri dari tugas utama guru, tugas tambahan guru,
kegiatan pengembangan keprofesian berkelanjutan dan kegiatan lain selama kurun waktu satu
tahun. Tujuan pembuatan buku pedoman guru ini sebagai pedoman pelaksanaan tugas guru.
Kami menyadari bahwa pembuatan buku pedoman guru ini tidak lepas dari dorongan dan
bimbingan berbagai pihak. Untuk itu kami mengucapkan terima kasih kepada :
1. Drs. Sigit Poedjiono, S.H., M.Si. selaku Kepala Sekolah SMK N 6 Kendal yang telah
memberi dorongan dalam pembuatan buku pedoman guru ini,
2. Rekan-rekan guru dan karyawan yang telah bekerja sama bahu membahu baik dalam
bentuk gagasan maupun waktu.
Harapan kami semoga buku pedoman guru ini memberi arah pelaksanaan mengajar
maupun mendidik para peserta didik dan dapat dilaksanakan sebaik-baiknya sehingga hasilnya
bermanfaat bagi peserta didik, guru, dan sekolah dalam meningkatkan proses pembelajaran dan
hasil belajar siswa SMK N 6 Kendal, serta bermanfaat bagi para pembaca.
Penulis
vi
DAFTAR ISI
i
HALAMAN JUDUL …………………..……………………………………….………...
HALAMAN PERSETUJUAN ………..………………………………………………….. ii
PERNYATAAN KEASLIAN ….……………………………………………………..….. iii
PAKTA INTEGRITAS .………………………………………………………………….. iv
KATA PENGANTAR …………………………………………………………………… v
DAFTAR ISI .…………………………………………………………………………….. vi
BAB I PENDAHULUAN …………………………………………………………… 1
A. Latar Belakang ……………………………………………………………. 1
B. Tujuan Pembuatan Buku Pedoman ..……………………………………… 2
C. Manfaat ……………………………………………………………………. 2
D. Indikator Ketercapaian ……………………………………………………. 3
BAB II RINCIAN RENCANA KERJA DAN TARGET ………………………….. 5
A. Analisis Kebutuhan Pengembangan dan sasaran kerja …………………… 6
1. Evaluasi Diri Guru 4 Kompetensi ……………………………................ 6
2. Sasaran Kinerja ……………..................................................................... 9
B. Rincian Rencana Sesuai Evaluasi Diri dan Sasaran Kinerja Kerja
Terperinci Bulanan Tahun 2022 …………………………………………… 9
1. Rincian Rencana Kerja Bulan Januari …….……………………............. 14
2. Rincian Rencana Kerja Bulan Februari ....……………………………… 15
3. Rincian Rencana Kerja Bulan Maret …...………………………………. 15
4. Rincian Rencana Kerja Bulan April ……………………………………. 16
5. Rincian Rencana Kerja Bulan Mei ……………………………………... 16
6. Rincian Rencana Kerja Bulan Juni ……………………………………... 17
7. Rincian Rencana Kerja Bulan Juli ……………………………………… 17
8. Rincian Rencana Kerja Bulan Agustus ……..………………………….. 17
9. Rincian Rencana Kerja Bulan September ...……………………………. 18
10. Rincian Rencana Kerja Bulan Oktober ……...…………………………. 18
11. Rincian Rencana Kerja Bulan November ...……………………………. 18
12. Rincian Rencana Kerja Bulan Desember ……..………………………. 19
vii
C. Rincian Rencana Kerja Sesuai dengan Pembagian Tugas ………..……...... 19
1. Pelaksanaan Tugas Utama (Pembelajaran) ……………………..……… 19
2. Melaksanakan Tugas Tambahan ……………………………….............. 27
viii
BAB I
PENDAHULUAN
1. Latar Belakang
BPG (Buku Pedoman Guru) diperlukan sebagai acuan guru dalam
melaksanakan tugas profesional selama 1 tahun. Berdasarkan Permenpan
& RB no 16/2009 mengenai PKG, PKB, PIGB maka guru diharapkan
dapat membuat program kerja dalam rangka meningkatkan kinerja secara
berkelanjutan melalui pengembangan diri, publikasi ilmiah dan karya
inovatif. Penyusunan Buku Pedoman Guru dapat menunjang pemenuhan
tuntutan angka kredit pada unsur Publikasi Ilmiah. Buku Pedoman Guru
merupakan salah satu karya yang dapat meningkatkan profesionalisme
guru.
Profesionalisme guru memerlukan acuan kegiatan sehingga lebih
terarah dan berkesinambungan. Hal ini dapat terwujud apabila guru
membuat acuan dalam bentuk BPG. Penyusunan buku pedoman guru ini
mencakup hal-hal yang dilakukan selama 1 tahun, baik dalam 1 tahun
anggaran maupun tahun pelajaran.
Berdasarkan buku 4 PKB, susunan Buku Pedoman Guru terdiri
dari bagian awal, bagian isi dan bagian penunjang. Pada bagian awal,
buku pedoman guru terdiri dari halaman judul yang menerangkan
identitas guru dan tahun kerja dari rencana kerja guru tersebut, lembaran
persetujuan dari kepala sekolah, kata pengantar, dan daftar isi. Bagian isi
berisi pendahuluan, rencana kerja pengembangan diri guru, ringkasan
target-target yang diharapkan dan penutup. Pada bagian terakhir yakni
bagian penunjang berisi lampiran-lampiran yang menunjang pelaksanaan
rencana kerja tahunan seperti RPP, silabus, program semester, proposal
pengembangan diri dan lain-lain.
Penulis menyusun BPG untuk periode tanggal 3 Januari sampai
dengan 31 Desember 2022. Penulisan ini bertujuan memberi pedoman
bagi guru dalam menjalankan tugas pokok dan fungsi guru serta pedoman
BPG | Nur Arliana Herawati, S.Pd.Si_SMKN 6 Kendal_2022 1
dalam meningkatkan kompetensi guru, yang akan dilaksanakan dalam
kurun waktu 1 tahun.
Harapannya buku pedoman guru ini dapat memberikan pedoman
dalam melaksanakan tugas pokok dan fungsi guru sehingga guru dapat
mengembangkan kompetensinya secara maksimal. Sekolah juga dapat
menggunakan buku pedoman guru ini untuk mengevaluasi kinerja guru
yang bersangkutan.
2. Tujuan
Tujuan penyusunan Buku Pedoman Guru ini adalah :
1. Untuk meningkatkan motivasi guru agar lebih kreatif dan inovatif
2. Untuk merencanakan, melaksanakan dan mengevaluasi pembelajaran
yang efektif
3. Untuk memudahkan dalam melaksanakan kegiatan selama setahun ke
depan
4. Membantu pelaksanaan kinerja guru
5. Sebagai pedoman kerja dalam pelaksanaan tugas guru
6. Tercapainya peningkatan kompetensi guru
3. Manfaat
Manfaat yang diharapkan dari Penyusunan Buku Pedoman Guru ini meliputi :
1. Bagi Guru
Memberikan pedoman yang jelas dalam melaksanakan tugas pokok dan
fungsi guru sehingga guru dapat mengembangkan kompetensinya secara
maksimal.
2. Bagi Sekolah
Sekolah dapat mengambil manfaat dari Buku Pedoman Guru sebagai alat
untuk mengevaluasi program sekolah yang telah dilaksanakan oleh guru
serta pencapaian target pencapaian sekolah.
B. Rincian Rencana Kerja Bulan Sesuai Evaluasi Diri dan Sasaran Kinerja
Rencana kerja tahunan merupakan gambaran menyeluruh dari semua
program yang akan penulis laksanakan dalam satu tahun pelajaran. Rincian
Minggu 4, 5 :
XI : pelaksanaan
pembelajaran online
(PJJ) materi permutasi
XII : menyusun kisi-
kisi, soal, kunci
jawaban dan pedoman
penilaian ujian sekolah
teori dan praktik
4 April XI : Minggu 1 :
1. Menganalisis kaidah XI : pelaksanaan
pencacahan, permutasi pembelajaran online
dan kombinasi pada (PJJ) materi kombinasi
masalah kontekstual XII : Menjadi
2. Menentukan peluang pengawas kegiatan
kejadian ujian sekolah teori
XII : ujian sekolah praktik Minggu 2:
dan teori XI: pelaksanaan
pembelajaran online
(PJJ) materi latihan
soal kaidah
pencacahan, permutasi
dan kombinasi
XII : menjadi penguji
ujian sekolah praktik
Minggu 3,4 :
XI: pelaksanaan
pembelajaran online
(PJJ) materi peluang
sub bagian ruang
sampel dan frekuensi
harapan
XII : Menjadi penguji
ujian praktik,
mengolah nilai dan
melaporkan hasil pada
panitia ujian sekolah
5 Mei XI : Menentukan peluang Minggu 1:
kejadian XI: libur lebaran
Minggu 2 :
1. Pelaksanaan
pembelajaran online
(PJJ) materi peluang
kejadian
2. Menyusun kisi-kisi,
soal dan kunci
jawaban serta
pedoman penilaian
PAT 2021/ 2022
Minggu 3 :
pelaksanaan
pembelajaran online
(PJJ) materi kejadian
majemuk
Minggu 4 :
pelaksanaan
pembelajaran online
(PJJ) ulangan harian
materi peluang
kejadian
6 Juni XI : Kegiatan Penilaian Minggu 1, 2 : Menjadi
Akhir Tahun 2021/ 2022 pengawas kegiatan
PAT 2021/ 2022
Minggu 2, 3 :
membuat laporan
penilaian hasil PAT
dan pembuatan laporan
hasil belajar peserta
didik selama semester
genap TP 2021/ 2022
Minggu 3,4 :
menyusun promes dan
RPP TP 2022/ 2023,
dan menyusun draft
diktat
7 Juli XI : Menentukan nilai Minggu 1, 2 :
besaran vektor pada Menganalisis silabus,
dimensi dua menganalisis KI/KD,
fungsi aljabar
2. Menentukan turunan
fungsi aljabar
menggunakan definisi
limit fungsi atau sifat-
sifat turunan fungsi
serta penerapannya
11 November XI : Menganalisis masalah Minggu 1:
kontekstual yang berkaitan Menyusun kisi-kisi,
dengan logika matematika soal UH, kunci
(pernyataan sederhana, jawaban dan norma
negasi pernyataan penilaian
sederhana, pernyataan Minggu 2, 3, 4:
majemuk, negasi XI, XII : pembelajaran
pernyataan majemuk, dan tatap muka
penarikan kesimpulan) Minggu 3 : melakukan
UH dan memeriksa
XII : Menganalisis hasil UH
keberkaitan turunan Minggu 4 : melakukan
pertama fungsi dengan remedial dan
nilai maksimum, nilai pengayaan
minimum, dan selang Minggu 5 : Menjadi
kemonotonan fungsi, serta pengawas PAS gasal
kemiringan garis singgung TP 2022/ 2023
kurva
12 Desember XI, XII : Kegiatan PAS Minggu 1 : menjadi
gasal TP 2022/ 2023 pengawas PAS gasal
TP 2022/ 2023
Minggu 2, 3 :
membuat laporan
penilaian hasil PAS
dan pembuatan laporan
hasil belajar peserta
didik selama semester
gasal TP 2022/ 2023
Minggu 3,4 :
menyusun promes dan
RPP semester genap
TP 2022/ 2023
4.1 Silabus Kelas XII Semester Genap Tahun Pelajaran 2021/ 2022
5.1 Analisis Hari Efektif Kelas XII Semester Genap Tahun Pelajaran 2021/ 2022
6.1 Program Semester Genap Kelas XII Tahun Pelajaran 2021/ 2022
8.1 RPP Kelas XII Semester Genap Tahun Pelajaran 2021/ 2022
Kegiatan Pembelajaran
Kegiatan Pendahuluan
- Berdo’a
- Mempersiapkan gawai/ laptop serta koneksi internet untuk melaksanakan
kegiatan belajar online
- Mempersiapkan Lembar Kegiatan Peserta Didik
Kegiatan Inti
Pertemuan 1 :
pengantar umum,
penggambaran
kegiatan proyek
Pertemuan 2 :
membuat perencanaan
Pertemuan 3 : membuat persiapan dan penyusunan
rencana kerja
Penilaian Pembelajaran
Pengetahuan Keterampilan Sikap
- Dengan cara ujian online yang - Dengan Teknik observasi guru Dengan menggunakan teknik
disiapkan guru melalui google mengamati kinerja sebagai aspek observasi guru menganalisis sikap
classroom keterampilan peserta didik. peserta didik.
- Baik peserta didik, walikelas, dan - Kinerja dimaksud dapat dilihat dari - Kerja sama (Dapat dilihat dari
guru dapat melihat hasil hasil pekerjaan dan timestamp saat mulai mengerjakan)
pengerjaan soal/tugas yang kelengkapannya - Kerja keras dan Tanggung Jawab
dilakukan peserta didik. (Dapat dilihat dari kelengkapan
dalam mengerjakan soal/tugas)
Aspek Penilaian
No Nama Ket
Perencanaan Persiapan Pengolahan Penyajian Laporan Presentasi
Data Data
1 AGNES
TANTRI
MAELANI
2 AHMAT
SYAIFUR
ROHMAN
3 ALFIN
FAIZUN
dst
Bulan : ……………….
No Hari/ Tanggal Uraian Kegiatan Hasil Ket
……………………………. …………………………..
NIP ………………………. NIP ……………………..
Kelas : ……………….
No Nama Siswa Hari/ Tanggal Jam Hambatan Belajar Solusi Ket
ke
……………………………. …………………………..
NIP ………………………. NIP ……………………..