1. Identitas Diri :
a. NIK : 3172032002910002
b. Nama : Riki Pebrianto
c. Tempat/ Tgl Lahir : Kuningan / 20 Februari 1991
d. Email : rikipebrianto202@gmail.com
e. Nomor Telp/HP : 085717045722
2. Profil pekerjaan saat ini/ terakhir bekerja:
a. Pekerjaan : Pengadministrasi Umum dan Rumah Tangga
b. Unit Kerja : Rumah Sakit Umum Daerah Tanjung priok
c. Deskripsi Pekerjaan (Deskripsi pekerjaan harus menggambarkan secara singkat dan jelas
tentang uraian tugas sesuai pekerjaan yang telah dilakukan)
melakukan pendataan barang yang ada disetiap unit, kemudian diinput dan dibuat database baik KIR sesuai
kartu untuk masing masing unit, memberikan penomoran terhadap barang inventaris, mengecek barang di
setiap ruangan, menginput laporan rekonsiliasi aset setiap persemester.
3. Riwayat Pekerjaan
Masa Kerja Surat Keputusan No. Telp
Tempat
No Jabatan Pejabat Unit Kerja/ PIC
Bekerja Tgl Mulai Tgl Selesai Nomor Tanggal SDM/HRD
Penandatangan
RSUD Pengadminist 9 Mei 2016 Sampai saat 080 / - 9 Mei drg. Tony Wibowo 021-43908923
Tanjung rasi Umum ini 082.74 2016 Harianto, M.Kes
Priok dan Rumah
Tangga
Catatan:
Setiap rincian riwayat pekerjaan pada daftar riwayat pekerjaan, wajib dilengkapi dengan surat keterangan
pengalaman kerja yang ditandatangani oleh Pimpinan tempat bekerja. (Riwayat Pekerjaan diurutkan
berdasarkan riwayat pekerjaan saat ini (terkini) sampai riwayat pekerjaan sebelumnya).
NIP : 196909082000032005
Jabatan* : Direktur
No Hp : 085880778877
Telah melaksanakan tugas sebagai Pengadministrasi Umum dan Rumah Tangga selama 6
tahun 7 bulan, terhitung mulai tanggal 9 Mei 2016 sampai dengan tanggal saat ini dan berkinerja
baik.
Direktur
Rumah Sakit Umum Daerah
Tanjung Priok
NIP :
Jabatan* :
Unit Kerja/Instansi :
No Hp :
Nama :
Tempat/tanggal lahir :
Pendidikan :
Direktur/Kepala/Kepala Divisi
(ttd)
STEMPEL
(Nama*)
*) Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama/Kepala Satuan Kerja/ Direktur/Kepala divisi yang membidangi sumber daya manusia(swasta)
Catatan :
Pengalaman kerja yang disampaikan wajib bersesuaian/linier dengan jabatan yang akan dilamar dan
sebanyak yang dicantumkan dalam tabel riwayat pekerjaan pada Portfolio Pengalaman Kerja, dimana jumlah
akumulatif pengalaman masa kerja PPPK harus memenuhi jumlah pengalaman kerja pada jabatan yang akan
dilamar berdasarkan Peraturan dalam pengadaan PPPK. Portfolio dan surat keterangan Pengalaman Kerja
dijadikan dalam satu file .pdf dan diunggah pada kolom yang disediakan pada SSCASN