1. Identitas Diri :
a. NIK : 3401062507820021
b. Nama : Gatot Isriady
c. Tempat/ Tgl Lahir : Bantul, 25 Agustus 1982
d. Email : gatotisriady5@gmail.com
e. Nomor Telp/HP : 081904039817
2. Profil pekerjaan saat ini/ terakhir bekerja:
a. Pekerjaan : Penyuluh Agama Kristen
b. Unit Kerja : Kanwil Kemenag D.I Yogyakarta
c. Deskripsi Pekerjaan :
Saya telah bekerja menjadi Penyuluh Agama Kristen Non PNS sejak Tahun 2018 hingga sekarang, de
ngan wilayah penyuluhan Kabupaten Bantul.
3. Riwayat Pekerjaan
Masa Kerja Surat Keputusan No. Telp Unit
Tempat
No Jabatan Pejabat Kerja
Bekerja Tgl Tgl Selesai Nomor Tanggal Penandatangan
Mulai
1. Kanwil Keme Penyuluh 11 Janua Desember 202 35A 11 Januari Komaruz Zaman (0274) 516030
nag D.I Yogy Agama ri 2022 2 2022 Kanwil Kemenag
akarta
D.I. Yogyakarta
2. Kanwil Keme Penyuluh 17 Janua Desember 201 81 17 Januari Edhi Gunawan (0274) 516030
nag D.I Yogy Agama ri 2019 9 2019 Kanwil Kemenag
akarta
D.I. Yogyakarta
3. Kanwil Keme Penyuluh 21 Juni 2 Desember 201 234 22 Juni 20 Thomas Pentury (0274) 516030
nag D.I Yogy Agama 018 8 18 Kanwil Kemenag
akarta
D.I. Yogyakarta
1. Identitas Diri :
a. NIK : 7202064202900004
b. Nama : Febriyanti Sawiri
c. Tempat/ Tgl Lahir : Boe, 02 Februari 1990
d. Email : febriyantisawiri21@gmail.com
e. Nomor Telp/HP : 082327000937
3.Riwayat Pekerjaan
Masa Kerja Surat Keputusan Unit Kerja
Tempat Pejabat
No Jabatan Tgl Mulai Tgl Selesai Nomor Tanggal
Bekerja Penanda
tangan
SURAT KETERANGAN
PENGALAMAN KERJA
Nomor: ...
Jabatan* :
Unit Kerja/Instansi :
No Hp :
Nama :
Tempat/tanggal lahir :
Pendidikan :
Direktur/Kepala/Kepala Divisi
(ttd)
STEMPEL
(Nama*)
*) Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama/Kepala Satuan Kerja/ Direktur/Kepala divisi yang membidangi
sumber daya manusia(swasta)
KOP SURAT CONTOH
SURAT KETERANGAN
PENGALAMAN KERJA
Nomor: ...
NIP :
Jabatan* :
Unit Kerja/Instansi :
No Hp :
Nama :
Tempat/tanggal lahir :
Pendidikan :
(ttd)
STEMPEL
(Nama*)
*) Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama/Kepala Satuan Kerja/ Direktur/Kepala divisi yang membidangi
sumber daya manusia(swasta)
Catatan :
Pengalaman kerja yang disampaikan wajib bersesuaian/linier dengan jabatan yang akan
dilamar dan sebanyak yang dicantumkan dalam tabel riwayat pekerjaan pada Portfolio
Pengalaman Kerja, dimana jumlah akumulatif pengalaman masa kerja PPPK harus
memenuhi jumlah pengalaman kerja pada jabatan yang akan dilamar berdasarkan Peraturan
dalam pengadaan PPPK. Portfolio dan surat keterangan Pengalaman Kerja dijadikan dalam
satu file .pdf dan diunggah pada kolom yang disediakan pada SSCASN